
Vattenfall AB · Varberg
Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på väst...
Företagsbeskrivning
Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg.
Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter.
Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals
Vill du leda en av Sveriges mest samhällsviktiga verksamheter och bidra till en trygg och stabil energiförsörjning varje dag?
Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Ringhals. Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar för anläggningsdriften och samtidigt utveckla både verksamheten och människorna i den. Här blir du en del av en organisation som varje dag levererar fossilfri el och arbetar för ett mer hållbart samhälle.
Som Områdeschef Anläggningsdrift har du en central roll i att skapa förutsättningar för en säker, stabil och effektiv drift. Du leder en omfattande organisation med cirka 350-400 medarbetare genom två chefsled och arbetar nära både drift, underhåll och teknik för att stärka helheten i verksamheten.
Hos oss tror vi på ett ledarskap som bygger på samarbete, tillit och långsiktig utveckling – och i den här rollen är du med och driver den riktningen framåt.
Säkerställa en trygg, stabil och effektiv drift av anläggningen tillsammans med organisationen
Skapa förutsättningar för teamen att arbeta hållbart och leverera med hög kvalitet i vardagen
Leda, stötta och utveckla organisationen genom flera chefsled
Stärka samarbetet mellan drift, underhåll och teknik
Bidra till att utveckla arbetssätt, prioriteringar och ansvarstagande i verksamheten
Säkerställa långsiktig kompetensförsörjning inom kritiska funktioner
Det här är en roll där du får möjlighet att göra verklig skillnad – både i det dagliga arbetet och i verksamhetens långsiktiga utveckling.
Kravspecifikation
Vi söker dig som är en erfaren ledare och som trivs i en komplex och dynamisk verksamhet där helhetsperspektiv och goda prioriteringar är avgörande.
Du är trygg i ditt ledarskap och har förmågan att skapa engagemang, tydlighet och tillit – även i situationer där mycket händer samtidigt. Genom ett stabilt och förtroendeingivande arbetssätt bygger du relationer och skapar goda samarbeten över organisatoriska gränser.
Du är lyhörd och anpassar ditt ledarskap efter både situation och människor, samtidigt som du bidrar med riktning och struktur. Du motiveras av att utveckla såväl verksamhet som medarbetare och arbetar aktivt för att förbättra hur arbetet fungerar i praktiken.
Rollen innebär att du balanserar utveckling och förändring med behovet av en stabil och säker drift.
Erfarenhet av att leda i en komplex operativ verksamhet
Erfarenhet från säkerhetskritisk industri (kärnkraft är meriterande)
Erfarenhet av att leda genom andra ledare och i större organisationer
God förståelse för operativ drift och hur arbetet prioriteras i praktiken
Akademisk utbildning inom relevant område
Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
Du behöver inte uppfylla alla krav till 100 %. Om du känner igen dig i stora delar av beskrivningen uppmuntrar vi dig att söka.
Ytterligare information
För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Ringhals erbjuder flertalet internutbildningar där du kommer kunna vidareutveckla dig och skapa den spetskompetens som krävs inom just ditt område.
Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här.
Placeringsort: Ringhals
Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Sven-Anders Andersson tfn 0706567194.
Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Åsa Vallin asa.vallin@vattenfall.com.
Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Ericsson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00.
Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026 - Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
Falkenbergs pastorat är ett pastorat med många goda medarbetare; förtroendevalda, frivilliga och anställda. Vi arbetar i flera mindre arbetslag där närhet till verksamheten och eget mandat är viktiga byggstenar. Vi söker nu en ny områdeschef till vårt norra område, med Vinberg-Ljungby, Stafsinge och Morups församlingar. Du är direkt underställd kyrkoherden ingår i vår ledningsgrupp, där vi arbetar med pastoratets gemensamma ledning och utveckling. Som områdeschef leder du området under eget ansvar, med stöd av kyrkoherde och gemensamt kansli med bred kompetens. Din egen utgångspunkt är församlingshemmet i Vinberg. Du leder ett arbetslag på ca 30 personer, där kyrkogård och vaktmästeri har en egen arbetsledare. Du har verksamhetsansvar för området och ett delegerat ansvar för budget och arbetsmiljö. Under din ledning formas kyrkans gudstjänster, möten, växande och närvaro. Vi söker dig som i din tjänst vill leda och utveckla församling och medarbetare och fortsatt stärka vår verksamhet att vara en närvarande, tillgänglig och utåtriktad kyrka i ett levande lokalsamhälle. Kvalifikationer Vi söker dig som har en profilutbildning som präst, församlingspedagog, kyrkomusiker eller diakon. Du ska ha erfarenhet av arbetsledning med personalansvar och budgetansvar. Kompletterande ledarutbildning såsom behörighetsgivande kyrkoherdeutbildning är meriterande. Som chef och ledare är du lyhörd, trygg och tydlig, har ett gott omdöme med helhetssyn och arbetar med uttalad struktur och öppenhet. Din samarbetsförmåga är väl utvecklad liksom din förmåga att sätta mål och leda arbetet för att nå dem. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och dina ledaregenskaper. Du är medlem i Svenska kyrkan och delar vår tro. Eftersom arbetsplatserna är spridda i området behöver du ha körkort B och tillgång till egen bil. Vi kommer att hålla intervjuer på eftermiddagarna torsdagen den 10 september samt fredagen den 11 september. Välkommen med din ansökan senast den 6 september.
Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Socialförvaltningen ansvarar för att ge stöd, omsorg och hjälp till människor i olika skeden av livet. Vi arbetar utifrån individens behov och erbjuder insatser som bygger på flera lagar, bland annat socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och hälso- och sjukvårdslagen. Det kan handla om att ge äldre en trygg och meningsfull vardag, stödja personer med funktionsnedsättning eller finnas där för barn, ungdomar och vuxna i utsatta livssituationer. Hos oss möter du varje individ med respekt och professionalism. Vi samarbetar över yrkesgränser – både inom vår egen förvaltning, med andra delar av kommunen och med externa aktörer. För att säkerställa kvalitet och utveckling arbetar vi aktivt med uppföljning, förbättringsarbete och digitalisering. Här gör du verklig skillnad – varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda och utveckla arbetet inom personlig assistans, funktionsstöd? Som enhetschef inom funktionsstöd får du en nyckelroll i att skapa förutsättningar för människor med funktionsnedsättning att leva ett aktivt och självständigt liv. Du leder engagerade medarbetare och driver utvecklingen mot en verksamhet där kvalitet, delaktighet och trygghet står i centrum. Som enhetschef inom personlig assistans, funktionsstöd ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och arbetar både strategiskt och operativt för att säkerställa en rättssäker och professionell verksamhet. I rollen ingår bland annat att: - Leda, fördela och utveckla arbetet inom enheten i enlighet med kommunens mål, värdegrund och lagstiftning. - Ansvara för personal, rekrytering, introduktion, kompetensutveckling och arbetsmiljö. - Säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, rättssäkerhet och hög brukarnöjdhet. - Ansvara för enhetens ekonomi, planering och uppföljning. - Utveckla arbetssätt och metoder för ökad delaktighet, självbestämmande och kvalitet i insatserna. - Samverka med brukare, anhöriga, medarbetare och andra aktörer för att skapa helhet i stödet. - Delta i förvaltningens utvecklingsarbete och bidra till att verksamheten når sina mål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av ledarskap, gärna inom LSS-verksamhet eller funktionsstöd. Du har god kännedom om sociallagstiftningen, särskilt SoL och LSS, samt erfarenhet av personalansvar och verksamhetsstyrning. Som person är du trygg, tydlig och närvarande i ditt ledarskap. Du skapar engagemang, tillit och delaktighet i arbetsgruppen och har en stark vilja att driva utveckling framåt. Vi ser också att du har: - Högskoleutbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap eller likvärdigt område - Erfarenhet av ledarskap och personalansvar - Kunskap om LSS, SoL och tillämplig lagstiftning - Erfarenhet av verksamhetsstyrning och uppföljning - God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Vill du leda ett engagerat team som varje dag gör verklig skillnad för människor med funktionsnedsättning? Som enhetschef inom funktionsstöd får du möjlighet att kombinera ledarskap med utvecklingsarbete i en verksamhet som präglas av delaktighet, kvalitet och omtanke. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Denna tjänst ställer krav på körkort för manuellt växlad och automatväxlad bil.
Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Om tjänsten Ditt bidrag till Samhall är att du skapar förutsättningar för våra medarbetare att lita på sin kompetens och ta steget in på den ordinarie arbetsmarknaden. Du skapar en bra struktur och ansvarar för planeringen kring medarbetarnas utveckling i samarbete med Områdeschefer. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att matcha medarbetare mot verksamhetens uppdrag samt utveckla medarbetares motivation, yrkeskunnande och arbetsförmåga. Du har ett coachande förhållningssätt och arbetar aktivt för att öka frisknärvaron och minska sjukfrånvaron. Som gruppchef bidrar du även operativt till en välfungerande drift och en kvalitativ leverans till kund genom effektiv resursplanering, uppföljning och daglig ledning av verksamheten. För att skapa förutsättningar för övergångar till den reguljära arbetsmarknaden arbetar du som gruppchef även aktivt med att bygga relationer och nätverk med företag i närområdet. Kvalifikationer Ledarskapserfarenhet med personalansvar Dokumenterad erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling Meriterande med erfarenhet av lokalvård/facility service Erfarenhet av att bygga/utveckla goda långsiktiga relationer och nätverk Lägst gymnasial utbildning God svenska i tal och skrift B-körkort erfordras för tjänsten Då många av våra kunder kräver säkerhetsprövning behöver du bli godkänd vid en säkerhetsprövning för att vara aktuell för anställning. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter. Det tror vi gör oss till en mer kreativ, utvecklande och inkluderande arbetsplats. Därför söker vi alltid personer som kan bidra med nya perspektiv och erfarenheter. Om du har frågor eller vill veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss enligt nedan. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Tillträde: Enl överenskommelse Geografisk placering: Ringhals (Varberg) Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Rekryterande chef: Verksamhetschef, Welat Baskin, Welat.Baskin@samhall.se Fackliga kontaktpersoner: Linda Hinderyd, Ledarna 072-2044967 Asim Zilic, Saco 070-3594515 Susanne Petterson, Unionen 070-2826191