Skolsköterska till Påskbergsskolan
Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med!
Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden.
Påskbergsskolan ligger i centrala Varberg. Skolan rymmer 500 elever i årskurs F-9. Skolan använder ett angränsande friluftsområde för friluftsliv och utomhuspedagogik.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som skolsköterska hos oss på Påskbergsskolan har du ett meningsfullt och självständigt uppdrag där du är en nyckelperson för elevernas hälsa och välmående. Du tillhör den medicinska elevhälsan och har ett nära samarbete med såväl skolan som centrala stödfunktioner.
Hos oss blir du en del av ett professionellt nätverk av kollegor där vi erbjuder stöd, gemensam kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte för att du ska utvecklas och känna dig trygg i ditt yrkesansvar.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Arbeta främjande och förebyggande för att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar för lärande och utveckling.
- Ansvara för elevhälsans medicinska insatser enligt basprogrammet, vilket innefattar bland annat hälsobesök, vaccinationer enligt barnvaccinationsprogrammet, tillväxtkontroller och öppen mottagning.
- Vara en aktiv del av skolans elevhälsoteam (EHT) där du bidrar med din medicinska expertis för att skapa lärmiljöer som främjar elevernas hälsa.
- Samverka med elever, vårdnadshavare och skolans personal samt hålla i externa kontakter med aktörer som exempelvis barnmedicin och BUP.
- Dokumentera arbetet digitalt i journalsystemet Prorenata och säkerställa en hög patientsäkerhet i alla led.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som trivs i en självständig roll där du med hög yrkesintegritet driver och ansvarar för det medicinska arbetet på din skola. Du har ett strukturerat arbetssätt som säkerställer att elevhälsans insatser genomförs med god ordning och hög patientsäkerhet.
Som person är du skicklig på att skapa förtroende, vilket gör dig till en trygg punkt för eleverna och en naturlig samverkanspartner för vårdnadshavare. Du ser samarbete som en framgångsfaktor och bidrar med din medicinska expertis i teamet för att tillsammans skapa en miljö där varje elev kan må bra och lyckas i skolan.
Vi söker dig som:
Är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterska.
Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom elevhälsan
- Vana vid digital dokumentation, särskilt i systemet Prorenata
- Erfarenhet av tvärprofessionellt arbete.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Tillträde enligt överenskommelse.
För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.
Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens.
Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss
Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det.
Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.