
Boardtalk AB · Västerås
Vi söker nu en ekonomiansvarig för ett längre uppdrag i Västmanland – med möjlighet till hel- eller deltid. Är du en trygg och analytisk ekonom som vill ta ett...
Vi söker nu en ekonomiansvarig för ett längre uppdrag i Västmanland – med möjlighet till hel- eller deltid.
Är du en trygg och analytisk ekonom som vill ta ett helhetsgrepp om ekonomifunktionen? I den här rollen får du det bästa av två
världar: stabiliteten i en etablerad koncern kombinerat med dynamiken i en entreprenöriell miljö. Här finns stora möjligheter att
påverka, med korta beslutsvägar och ett nära samarbete med verksamheten.
Du kommer att ha ett övergripande ansvar för ekonomiprocesserna i bolagen och spela en viktig roll i att koppla samman siffror med
affärsresultat. Rollen passar dig som trivs med att arbeta både operativt och strategiskt, och som drivs av att skapa förståelse
och insikter som gör verklig skillnad.
samt analys av försäljning, lönsamhet och kostnadsstrukturer
Driv, engagemang och rätt personlighet kommer att vara avgörande för att lyckas i rollen.
Placering: Västerås
Start: Omgående
Omfattning: Heltid
Längd: 6 månader med möjlighet till förlängning alt. anställning.
Välkommen med din ansökan – urval sker löpande.
Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult
Patrick Costow, telefon 0736-42 11 44, patrick.costow@boardtalk.se
2 plats(er). Vill du ta dig an nya utmaningar inom administration och arbeta med placeringsärenden inom Västerås stad? Vi söker nu två engagerade handläggare till vår avdelning för placering och skolskjuts. Vår avdelning tillhör Barn- och utbildningsförvaltningen. Vi ansvarar för myndighetsutövning i handläggning av placeringar för barn och elever inom förskola, grundskola och fritidshem, samt hanterar ansökningar till skolskjuts. Med 13 handläggare med olika kompetenser under samma tak erbjuder vi en miljö präglad av kollegialt lärande och samarbete. Vi strävar efter att vara en flexibel arbetsplats där gränsöverskridande arbete uppmuntras. Det finns också möjligheter till enhetsöverskridande samarbeten, såsom samarbete med enheten för digitalisering och utveckling, rektorer och ekonomiansvariga. Vår hemvist är i Stadshuset. Om du är redo att ta dig an spännande utmaningar och bidra till vår avdelnings framgång i att säkerställa en effektiv och rättssäker placering av barn och elever, är du välkommen att söka till oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker nu förstärkning inom placering till grundskolan, förskolan och fritidshem hos oss. Som handläggare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara hantering av ansökningar för placeringar i grundskolor, förskolor och fritidshem där det även ingår en viss del av systemadministration. Det är avgörande att du har förmågan att navigera genom komplexa processer och regelverk eftersom detta utgör en stor del av arbetsuppgifterna. För att trivas i uppdraget är du intresserad av att driva utvecklingsarbete och effektivisera processer. Du bör vara flexibel och trivas med förändringar eftersom tjänsten kan komma att förändras över tid. En nyfiken och utforskande inställning är också viktigt för att kunna hantera nya utmaningar och möjligheter som kan uppstå i arbetet. Din kompetens För tjänsten krävs en relevant högskoleutbildning, gärna inom pedagogik. Du har sedan tidigare erfarenhet av att administrera och hantera olika typer av ärenden i digitala system. Dessutom är det av stor vikt att du besitter mycket goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Detta är avgörande för att kunna kommunicera effektivt och hantera olika dokument och regelverk i ditt uppdrag. Har du tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete och kunskap om skollagen ses det som ett plus. Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder Vi erbjuder ett omväxlande och samhällsviktigt arbete där du får bidra till en rättssäker och effektiv hantering av placeringar för barn och elever i Västerås stad. Du blir en del av ett kunnigt och hjälpsamt team med stort fokus på samarbete och kollegialt lärande. Läs mer om Barn- och utbildningsförvaltningen här: www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. Under annonseringsperioden är rekryterande chef nåbar för frågor via e-post. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Mountpac AB är ett småländskt tillverknings- och logistikföretag med säte i Hillerstorp, strax utanför Värnamo. Sedan 2022 är bolaget en del av industrikoncernen Beijer Tech, som ägs av Beijer Alma (publ), där majoriteten av rösterna kontrolleras av familjen Wall, kända för sitt långsiktiga ägande och entreprenöriella perspektiv. Med fokus på kundanpassade och tekniskt komplexa produkter erbjuder Mountpac en helhetslösning som omfattar allt från plåtbearbetning och konstruktion till montering, paketering och distribution. Verksamheten präglas av småländsk klurighet och ett nära samarbete mellan produktion och projektledning, där ett 20-tal medarbetare arbetar tillsammans för att leverera kvalitet hela vägen ut till kund. Mountpac söker en Ekonomiansvarig med driv, affärsförståelse och möjlighet att forma rollen Är du en strukturerad och självgående ekonom som vill arbeta nära verksamheten och vara med på en tillväxtresa? Vill du ha en roll där arbetet inte bara handlar om ekonomi, utan även om att påverka, bidra och utveckla både funktion och arbetssätt över tid?Mountpac söker nu en ekonomiansvarig som vill ta helhetsansvar för bolagets ekonomifunktion och bli en viktig del av den fortsatta utvecklingen. Din roll: Som ekonomiansvarig hos Mountpac finns ett övergripande ansvar för ekonomin i både Mountpac AB och Mountpac Fastighets AB. Rollen innebär ett nära samarbete med VD och en central position i bolaget, med fokus på att säkerställa kvalitet i redovisning, rapportering och ekonomisk uppföljning. Tjänsten är bred och formbar, både i omfattning och innehåll. Ekonomiarbetet utgör cirka 50% av rollen, vilket öppnar upp för att även bidra inom andra delar av verksamheten, exempelvis administration, projekt, inköp eller affärsstöd, beroende på bakgrund och intresse. Här kliver man in i en nyckelposition i ett mindre bolag där inflytande, närhet till beslut och förståelse för helheten är en naturlig del av vardagen. Du kommer att: Ansvara för den löpande redovisningen, inklusive bokföring, avstämningar och periodiseringar, samt säkerställa att moms, skatter och andra legala krav hanteras korrekt och i tid. Månads-, kvartals- och årsbokslut upprättas tillsammans med ansvar för årsredovisning och kontakt med revisorer. Rapportering till koncernen är en viktig del av rollen, liksom att skapa struktur och kvalitet i den ekonomiska uppföljningen. Budget- och prognosarbete ingår, tillsammans med utveckling av KPI:er och uppföljningsmodeller som stödjer verksamheten. Ett analytiskt perspektiv på verksamheten är centralt, där kostnader, marginaler och kassaflöde följs upp och omvandlas till insikter och beslutsunderlag för VD. Rollen innebär även att vid behov stötta i den löpande ekonomihanteringen, exempelvis inom fakturering och betalflöden. Beroende på profil finns möjlighet att bidra bredare i verksamheten, inom områden som administration, projekt eller affärsstöd. Du är: En person som trivs i en självständig roll med stort ansvar och som har förmågan att kombinera struktur med flexibilitet. Noggrannhet och analytisk höjd går hand i hand med ett lösningsorienterat arbetssätt och förmåga att se helheten i affären. Trygghet i den ekonomiska kompetensen kombineras med en prestigelös inställning och vilja att bidra där behov uppstår. Samarbetsförmåga, kommunikativ tydlighet och förmåga att skapa förtroende är naturliga styrkor. Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet är en grund, tillsammans med goda kunskaper inom redovisning, bokslut och skatt. Erfarenhet från mindre eller medelstora bolag ses som meriterande. Samtidigt väger personliga egenskaper tungt, där inställning, vilja och matchning med bolaget är lika viktigt som tidigare erfarenhet. Du får: En central och ansvarsfull roll i ett växande bolag där det finns stor möjlighet att påverka både ekonomifunktionen och den egna rollen över tid. Arbetet sker nära verksamheten, med korta beslutsvägar och ett högt förtroende. Miljön präglas av flexibilitet, entreprenörskap och samarbete, där möjligheten finns att bidra brett och växa tillsammans med bolaget. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Mountpac med FSK.Ansvarig rekryterare är Carl Schrewelius – carl@fskgroup.seFör att ansöka till tjänsten, besök www.fskgroup.se Vi är FSK, the Generator – ett bolag som driver utveckling och tillväxt genom våra tre affärsområden Talent, Brand och Growth. Talent – Vi hjälper framåtlutade företag att hitta rätt människor, framförallt inom Management, Sales and Marketing.Brand – Vi stärker varumärken genom Employer Branding och Business Branding.Growth – Vi skapar utbildningar som utvecklar bolag för framtiden.
Räddningstjänsten Enköping-Håbo är ett växande kommunalförbund med cirka 140 medarbetare som arbetar med operativ räddningstjänst, förebyggande verksamhet och krisberedskap. Vi verkar i en expansiv region med höga krav på kvalitet, effektivitet och långsiktig planering. Organisationen präglas av korta beslutsvägar, hög kompetens och ett nära samarbete mellan funktioner. Som ekonomiansvarig blir du en central del av förbundets fortsatta utveckling och du kommer få möjlighet att bygga upp och utveckla ekonomifunktionen eftersom tjänsten är ny inom förbundet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ekonomiansvarig ansvarar du för förbundets ekonomiska processer och ingår i ledningsgruppen. Du arbetar nära förbundschefen och ansvarar för: • budget, prognoser och ekonomisk uppföljning • delårsrapporter och årsbokslut • ekonomiska analyser och beslutsunderlag • kund- och leverantörsfakturor samt löpande redovisning • arbetsgivaravgifter, moms och ekonomiska rutiner • uppföljning av investeringar, leasing och finansiering • lån, amorteringar och kassaflödesplanering • internkontroll enligt fastställd plan Rollen omfattar inte personalansvar. KVALIFIKATIONER Krav: • akademisk utbildning inom ekonomi • erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete • god kunskap om budget, bokslut, prognoser och analys • erfarenhet av investeringar och projektuppföljning • förståelse för politiskt styrd verksamhet Meriterande: • erfarenhet av upphandling • erfarenhet av att utveckla ekonomiska rutiner • erfarenhet från räddningstjänst eller annan offentlig verksamhet Du är analytisk, strukturerad och kommunikativ. Du arbetar självständigt, är lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut. Du delar förbundets värdegrund Engagemang, Kompetens och Omtanke. Vi erbjuder En central roll i en samhällsviktig organisation och möjlighet att utveckla och stärka ekonomifunktionen. Ett nära samarbete med ledning och verksamhet samt goda möjligheter till kompetensutveckling. Fiskvårdsförmåner såsom betald fysisk träning, möjlighet till simning och andra fysiska aktiviteter på arbetstid. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker efter överenskommelse men tidigast fr.om. 1 januari 2027. Ansökan ska innehålla ett CV, ett personligt brev och löneanspråk. Individuell lönesättning tillämpas. De som går vidare i rekryteringsprocessen kommer att bli informerade under vecka 39 och intervjuer sker löpande. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.