Enhetschef till enheten för prövning natur och vatten

MÄLARDALENS UNIVERSITET

Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad.Vill du vara med och bidra till vår utveckling?Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.Planerings- och ekonomiavdelningen ger stöd till hela verksamhetsområdet planering, ekonomi och upphandling, både strategiskt och operativt. Vi arbetar med verksamhets- och ekonomistyrning genom verksamhetsplanering, intern styrning och kontroll, budgetering, prognoser, redovisning, uppföljning och analys. Inom upphandlings- och inköpsområdet stöttar vi hela universitetets inköpsprocess. Anställningsinformation Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med eventuell provanställning Anställningsperiod/tillträde: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Antal anställningar: 1 Sista ansökningsdag: 30 augusti Stationeringsort: Västerås Institution/enhet/avdelning: Planering och ekonomi Arbetsuppgifter Mälardalens universitet söker en redovisningschef tillika enhetschef som vill leda och utveckla redovisningsfunktionen. Rollen är en del av det pågående arbetet med att vidareutveckla redovisningsverksamheten och kan, under förutsättning att erforderliga beslut fattas, även komma att omfatta uppdrag som enhetschef för en framtida redovisningsenhet. Som chef är du ansvarig för verksamhet, personal och ekonomi inom ditt ansvarsområde. Du leder och motiverar medarbetare i en samskapande anda samt bidrar till att utveckla en positiv och trygg arbetsmiljö och kultur inom enheten och avdelningen. Du stödjer aktivt medarbetarskap och tydligt ansvarstagande genom lärande arbetssätt och dialogbaserad uppföljning. Som redovisningschef ansvarar du för att säkerställa en effektiv, rättssäker och kvalitetssäkrad redovisning samt driva utvecklingen av arbetssätt och processer inom området. Du kombinerar ett närvarande, utvecklande ledarskap med inslag av operativa arbetsuppgifter i det dagliga arbetet. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschef. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten och andra stödfunktioner, där du bidrar till helhetssyn och skapar goda förutsättningar för samordning och effektivitet samt utvecklar och upprätthåller en systematisk dialog med fakulteter och institutioner inom ansvarsområdet. Mälardalens universitet bedriver utbildning och forskning i en omfattande och komplex verksamhet med betydande externfinansierad forskning. Nära hälften av forskningsverksamheten finansieras med externa medel, vilket ställer höga krav på kvalitet, transparens och effektivitet inom redovisning, uppföljning och ekonomistyrning. I rollen arbetar du både strategiskt och operativt med att: • säkerställa hög kvalitet i redovisning och rapportering • utveckla och effektivisera ekonomiprocesser • delta aktivt i arbetet med att utveckla internredovisningen vid universitetet • delta aktivt i universitetets digitaliseringsarbete inom ekonomiområdet • säkerställa ett ändamålsenligt och effektivt systemstöd • driva förändrings- och förbättringsarbete • stärka enhetliga arbetssätt inom organisationen och säkerställa att dessa utformas utifrån ett tydligt mottagarperspektiv Du har även en viktig roll som rådgivare och bollplank i ekonomiska frågor samt bidrar aktivt till myndighetens fortsatta utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Kandidatexamen inom ekonomi eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, • Tidigare erfarenhet som chef/ledare med verksamhets-, ekonomi- och/eller personalansvar inom ett område som arbetsgivaren bedömer är relevant, • Flerårig erfarenhet av statlig redovisning och en gedigen kunskap inom området, • Erfarenhet av att leda större förändringsinitiativ, såsom tex. verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering, systeminföranden eller systematiskt strukturerat kvalitetsarbete, • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift, • Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift, • Starka IT-kunskaper och erfarenhet av att arbeta i ett större ekonomisystem. Meriterande För denna anställning är det meriterande med: • Tidigare erfarenhet av redovisnings- och ekonomiarbete från universitet eller högskola, • Erfarenhet av att leda större förändringsinitiativ, såsom digitalisering, systeminföranden eller strukturerat kvalitetsarbete, • Nätverk inom UH-sektorn. Personliga förmågor Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga och visar tillit i ditt sätt att leda och samarbeta. Du arbetar engagerat och kombinerar mod och handlingskraft med lyhördhet, analytisk förmåga, helhetssyn och innovationskraft. Samtidigt är du strukturerad och prestigelös i ditt arbetssätt. För denna anställning kommer avgörande vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. Ansökan Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Saco-S mailto:saco-s@mdu.se Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

REGION VÄSTMANLAND

Brinner du för rekrytering och vill kombinera ditt intresse för kompetensbaserad rekrytering med ett nära ledarskap, där du utvecklar både medarbetare och framtidens rekryteringsstöd i Region Västmanland? Då kan det här vara uppdraget för dig. Arbetsuppgifter Som enhetschef leder du en verksamhet med 13 rekryteringskonsulter, två HR-administratörer och en specialist som arbetar med organisationens arbetsgivarvarumärke. Tillsammans ansvarar ni för att ge chefer i hela Region Västmanland ett kvalificerat rekryteringsstöd och bidra till regionens långsiktiga kompetensförsörjning. Du har ett nära och närvarande ledarskap där du leder, coachar och utvecklar både medarbetare och arbetsgrupp. Du skapar förutsättningar för ett gott samarbete, hög delaktighet och kontinuerlig kompetensutveckling. Rollen är både strategisk och operativ. Förutom det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare har du även en operativ roll där du, vid behov, själv kan komma att driva rekryteringsuppdrag. Vi söker därför dig som har ett genuint intresse för rekrytering och som vill fortsätta utveckla rekryteringsområdet tillsammans med dina medarbetare. Du driver utvecklingen av enhetens arbetssätt, omsätter strategiska beslut till praktisk handling och samverkar både internt och externt för att stärka Region Västmanlands kompetensförsörjning och attraktivitet som arbetsgivare. Om arbetsplatsen Centrum för HR är Region Västmanlands strategiska och operativa HR-funktion och består av fyra enheter: HR- och rekryteringsstöd, Planering och utveckling, Lön, pension och systemstöd samt Förhandling. Rekryteringsstöd är en viktig del av Region Västmanlands kompetensförsörjning. Vi stöttar chefer genom hela rekryteringsprocessen, utvecklar våra arbetssätt och bidrar till att Region Västmanland fortsätter vara en attraktiv arbetsgivare. Genom kompetensbaserad rekrytering säkerställer vi kvalitet, likvärdiga bedömningar och en professionell kandidatupplevelse. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig kunskap och utbildning om utvecklande medarbetar- och ledarskap, läs mer: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utvecklande-medarbetar--och-ledarskap/ stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap här: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/ ett strukturerat introduktionsprogram möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/link/a6f17f2ded6e413d9b2640527466be7b.aspx Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk examen inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat rekryteringsarbete och erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering. Har du erfarenhet från en större eller politiskt styrd organisation är det meriterande. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap, gärna som chef med personalansvar och känner dig trygg i att leda både medarbetare och verksamhet. Du har kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal och samverkan samt arbetar konsultativt och verksamhetsnära. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Som person är du en trygg och modig ledare som skapar engagemang och handlingskraft. Du är prestigelös, verksamhetsnära och trivs i en operativ roll där du är närvarande och bidrar när situationen kräver det. Genom din goda kommunikativa förmåga bygger du förtroendefulla relationer och skapar god samverkan med medarbetare, chefer och andra samarbetspartners. Du drivs av utveckling, ser möjligheter till förbättring och omsätter idéer till konkreta resultat. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsprov ingår som en del av rekryteringsprocessen. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2 augusti 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

SALA KOMMUN

Enhetschef till Rehabenheten – där människan står i centrum  Vill du leda en verksamhet där målet är att stärka människors förmåga att leva ett så självständigt, aktivt och meningsfullt liv som möjligt?  Nu söker vi en enhetschef till Rehabenheten i Sala kommun. Hos oss får du möjligheten att leda engagerade arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter som varje dag gör skillnad för personer inom kommunens ansvarsområde. Här är vägen mellan idé och beslut kort – och ditt ledarskap gör skillnad på riktigt.    Hos oss börjar allt med människan Vi arbetar personcentrerat – inte som ett begrepp, utan som ett förhållningssätt. Det innebär att vi ser människan bakom behovet och utgår från individens egna mål, resurser och förmågor. Vi tror på att stärka det friska, möjliggöra självständighet och skapa förutsättningar för att leva ett så gott liv som möjligt. Det gäller både dem vi finns till för – och varandra som kollegor.    Om Rehabenheten i Sala kommun Rehabenheten är en viktig del av Vård- och omsorgskontoret och består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter med bred kompetens.  Verksamheten arbetar både förebyggande, rehabiliterande och hälsofrämjande och har en central roll i omställningen till en nära vård. Våra medarbetare arbetar i nära samverkan med hemsjukvård, särskilda boenden, hemtjänst, funktionsnedsättningsområdet, biståndshandläggare och andra interna och externa aktörer. Genom rätt insatser i rätt tid bidrar vi till ökad självständighet, trygghet och livskvalitet.  Ditt uppdrag – att leda med helhet, mod och tillit Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, kvalitet, arbetsmiljö, personal och budget.  I uppdraget ingår bland annat att:  Leda, coacha och utveckla medarbetarna i deras professionella utveckling   Skapa förutsättningar för ett nära, tillitsbaserat och hållbart ledarskap   Säkerställa en god, säker och personcentrerad rehabilitering enligt lagar, riktlinjer och god praxis   Driva utvecklings- och förbättringsarbete med fokus på framtidens nära vård, förebyggande arbetssätt och välfärdsteknik   Stärka teamarbetet och den tvärprofessionella samverkan tillsammans med sjuksköterskor, omvårdnadspersonal och andra samverkansparter   Vara en aktiv del av ledningsgruppen för hälso- och sjukvården där vi tillsammans utvecklar framtidens kommunala hälso- och sjukvård   Du kommer till en verksamhet där kompetensen är hög, engagemanget stort och där vi tror på att utveckling sker bäst tillsammans.     Vem är du? Vi söker dig som vill och vågar leda – med både hjärta och riktning.  Vi ser att du:  Har adekvat högskoleutbildning, gärna legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut   Har erfarenhet av ledarskap, som chef eller genom annan ledande roll   Är trygg, tydlig och lyhörd i ditt ledarskap   Har erfarenhet av kommunal äldreomsorg  Har god förståelse för rehabiliteringens betydelse och den kommunala hälso- och sjukvårdens uppdrag   Skapar engagemang, delaktighet och tillit hos dina medarbetare   Har intresse för utveckling, kvalitet, digitalisering och nya arbetssätt   Är en god kommunikatör med förmåga att samverka med många olika professioner   Du har god datorvana och känner dig trygg i att arbeta i olika verksamhetssystem och Office.  B-körkort är ett krav.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För oss är ett tillitsbaserat ledarskap grunden för en verksamhet där medarbetare trivs, utvecklas och tillsammans skapar den bästa möjliga kvaliteten för dem vi finns till för.    Hos oss får du Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad – varje dag   Arbeta i en organisation där vägen från idé till beslut är kort  Kompetenta och engagerade kollegor som stöttar, utmanar och utvecklas tillsammans   Möjlighet att vara med och forma framtidens rehabilitering och nära vård i Sala kommun     Välkommen till Sala – där vi leder nära, utvecklar tillsammans och alltid sätter människan i centrum. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Provanställning kan komma att tillämpas. Registerutdrag ska uppvisas innan anställning. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-07-19. Ansökan sker från http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.      Upplysningar Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Malin Johansson, mailto:malin.johansson2@sala.se Fackliga kontaktpersoner: Sveriges arbetsterapeuter, Sabina Nilsson, sabina.nilsson@sala.se  Fysioterapeuterna, Elin Allard, elin.allard@sala.se   Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.   Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.