
Poolia AB · Västerås
Som senior projektledare kommer du att driva komplexa PLM- och IT-transformationsprojekt i en global industrimiljö med fokus på att överbrygga gapet mellan verksamhet och teknik.
Som senior projektledare kommer du att driva komplexa PLM- och IT-transformationsprojekt i en global industrimiljö med fokus på att överbrygga gapet mellan verksamhet och teknik.
Är du en erfaren projektledare med bakgrund inom PLM, affärstransformation och komplexa IT-implementationer? Vi söker nu en senior konsult för ett spännande uppdrag hos en global industriverksamhet där du får en nyckelroll i att driva och utveckla viktiga initiativ inom Engineering Applications, PLM, CAD och ECAD.
Om uppdraget
Du kommer att ansvara för planering, koordinering och genomförande av PLM-relaterade projekt och verksamhetsförändringar. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhet, IT, arkitekter, utvecklingsteam och projektledning för att säkerställa framgångsrika leveranser och effektiv implementering av framtida arbetssätt.
Du fungerar som länken mellan verksamhet och teknik och bidrar med struktur, styrning och förändringsledning i en internationell miljö. Arbetet omfattar bland annat projektplanering, resurshantering, riskhantering, KPI-uppföljning, rapportering till ledning samt stöd inför go-live och stabiliseringsfaser.
Vi söker dig som har
Minst 10 års erfarenhet av att leda större implementations- eller transformationsprojekt
Flera års erfarenhet av PLM-relaterade verksamhets- och IT-projekt
Erfarenhet av SAP och S/4HANA
Certifiering inom PMP eller PRINCE2
Erfarenhet av en eller flera PLM-plattformar såsom Siemens Teamcenter, PTC Windchill, Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE eller Aras PLM
Erfarenhet av att arbeta med globala eller tvärregionala team
God vana av resursplanering, styrning och uppföljning med hjälp av KPI:er och projektverktyg
Flytande engelska i tal och skrift
Som person är du strukturerad, kommunikativ och drivs av att skapa tydlighet, engagemang och resultat i komplexa organisationer.
Uppdragsinformation
📍 Västerås 📅 Uppdragsperiod: 2026-09-01 – 2027-03-31 🏢 Hybridarbete, cirka 3 dagar per vecka på plats ✈️ Resor mellan Västerås och Ludvika kan förekomma
Välkommen med din ansökan redan idag!
The opportunity You will be part of our global Product Lifecycle Management (PLM) and Digital Thread team, driving the transformation of how we develop, manage, and deliver product data across the entire value chain. This role is central to shaping the future of our product data ecosystem, enabling digital continuity from engineering to manufacturing, supply chain, and service. You will work closely with senior stakeholders across the business to align strategy, architecture, and execution. “This is a strategic role at the intersection of business and technology. You will help us define the future of digital product development and PLM – and ensure we deliver real value across the organization.” - Stefan Cedergren, Hiring Manager How you’ll make an impact Define the target state architecture for PLM and Digital Thread, ensuring alignment with enterprise strategy and business objectives. Translate strategic goals into actionable business capability models, roadmaps, and value streams across engineering, operations, and digital transformation. Lead initiatives for PLM process and data harmonization, enabling traceability from concept to manufacturing to service. Collaborate with cross-functional leaders to define capability ownership, maturity models, and governance frameworks. Serve as a strategic advisor to senior stakeholders, facilitating architecture governance and decision-making forums. Support the evaluation and implementation of enabling technologies such as PLM platforms and product data governance tools. Your background Master’s degree in Engineering, Business, Information Systems, or a related field. 15+ years of experience in PLM, business architecture, or enterprise transformation roles. Deep understanding of PLM systems (e.g., Siemens Teamcenter), digital thread concepts, and product data management. Proven ability to translate strategy into execution in complex, cross-functional environments. Experience from industrial sectors such as manufacturing, energy, or automotive. Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to influence at senior levels. What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various training and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? You are welcome to apply now! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! We are currently hiring for several roles, with positions available in Västerås, Ludvika, and Göteborg Recruiting Manager Stefan Cedergren, stefan.cedergren@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Kevin Galloway, kevin.Galloway@hitachienergy.com
1 plats(er). Socialtjänsten står inför en omfattande digital utvecklingsresa där moderna verksamhetsstöd är en viktig förutsättning för att möta framtidens behov. Införandet av ett nytt verksamhetssystem är ett strategiskt initiativ som ska bidra till ökad kvalitet, effektivitet och användarvänlighet för både medarbetare och invånare. Tillsammans med verksamhetsrepresentanter, specialister och leverantörer kommer du att bidra till att skapa långsiktigt hållbara lösningar som stärker socialtjänstens uppdrag. Dina arbetsuppgifter Du ansvarar för komplexa projekt från planering till genomförande och införande, med ansvar för att projektets mål, tidplan, budget och kvalitet uppnås. Du har en central roll i att skapa engagemang och delaktighet och ansvarar för att projekten drivs framåt på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt. Som första projekt kommer du ha ansvar för upphandling, transition och införande av ett nytt verksamhetssystem som ska stödja och utveckla socialtjänstens verksamheter inom äldreomsorg och funktionsstöd. Du driver och håller samman hela upphandlingsprocessen, leder övergången till det nya systemet och säkerställer att verksamhetens behov tas tillvara genom hela förändringsresan. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhet, IT, leverantörer och andra intressenter samt ansvar för att hantera risker, följa upp projektets framdrift och leda förändrings- och införandeinsatser. Du tar fram och förvaltar projekt- och genomförandeplaner samt säkerställa att aktiviteter och leveranser är tydligt definierade. Allt för att säkerställa att verksamhetens behov, processer och arbetssätt integreras i införandet. Det ingår även att samordna och hålla i utbildnings-, informations- och förändringsinsatser för chefer, medarbetare och andra berörda intressenter. Din kompetens Vi söker dig som har akademisk eller eftergymnasial utbildning inom exempelvis systemvetenskap, vård- och omsorg, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller projektledning. Vi vill att du har god erfarenhet av att lett förändrings- eller digitaliseringsprojekt i komplexa verksamheter. Du har erfarenhet av upphandling, projektmetodik och verksamhetsutveckling och vana att samordna flera intressenter och leda tvärfunktionella projektgrupper. Din förmåga att utrycka dig väl på svenska i både tal och skrift är en förutsättning för att kunna hantera ansvaret. Det är meriterande om du har gått utbildning inom ledarskap eller har erfarenhet från offentlig sektor eller verksamhetssystem inom välfärdsområdet. Du trivs i komplexa projektmiljöer där många intressenter och perspektiv behöver samordnas. Som ledare är du strukturerad, mål- och lösningsorienterad och kan prioritera och fatta beslut. Ditt prestigelösa förhållningssätt gör att du är skicklig på att kommunicera, hålla ihop helheten samtidigt som du hanterar detaljer och beroenden på ett professionellt sätt. Vi erbjuder Du blir en del av vår projektverksamhet och när ditt huvudsakliga projekt är klart så kommer du få leda andra spännande projekt. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vår enhet heter Digital utveckling och du kommer till en arbetsgrupp med hög ambitionsnivå, bred kompetens och fint arbetsklimat. Tillsammans arbetar vi för en bra leverans till verksamheterna. Enheten arbetar med välfärdsteknologi, systemförvaltning och projektledning. Vi arbetar övergripande för alla verksamheter inom vård- och omsorgsförvaltningen. Enheten består av 17 medarbetare som är projektledare, objektledare, objektspecialister, IKT-strateg och utvecklingsledare. Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) Övrig information Bifoga gärna ditt utbildningsintyg med din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Under sommaren så kan du kontakta oss enligt följande: Therese Söderberg, Rekryterare: 13 augusti och framåt (se kontaktuppgifter) Anne Almqvist, Rekryterande chef: 17 augusti och framåt (se kontakuppgifter) Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Vill du ta ett strategiskt helhetsansvar för den tekniska grunden i en samhällsviktig koncern? Hos Mälarenergikoncernen söker vi nu en arkitekt som vill sätta riktning, skapa struktur och säkerställa hållbara digitala plattformar för framtiden. Rollen är central för hur vi utvecklar, styr och förvaltar vår gemensamma digitala miljö – från klient och identitet till moln, infrastruktur och säkerhet. Din roll Rollen ansvarar för den samlade arkitekturen inom Digitala plattformar och tjänster. Det innebär att definiera, förvalta och vidareutveckla målarkitektur och tekniska riktlinjer för koncernens gemensamma digitala plattformar. Ansvarsområdet omfattar bland annat klientplattform (Windows 11, Intune), identitet och åtkomst (Entra ID), server- och infrastrukturplattformar (onprem och moln), Azure, Microsoft 365, informationsskydd (Purview), säkerhetsplattform (Defender), lagring, backup och integration. Du har mandat att styra arkitekturen inom området och säkerställer att lösningar är genomförbara, skalbara, säkra och förvaltningsbara. Rollen arbetar nära koncernens arkitekturfunktion och deltar i arkitekturforum där övergripande tekniska vägval analyseras och beslutas. Vi söker dig Som har arbetat flera år i en arkitektroll eller senior teknisk roll med ansvar för plattformar och infrastruktur. Du är van att arbeta med målarkitektur, principer och standarder i komplexa IT‑miljöer och har erfarenhet av både moln och onprem. Du fokuserar på struktur och långsiktighet snarare än punktlösningar, och är bekväm med att ta tekniska beslut som påverkar flera plattformar samtidigt. Dokumentation och tydliga arkitekturbeslut är en självklar del av ditt arbetssätt. Du har Minst ca 5 års erfarenhet av arkitektarbete eller motsvarande senior teknisk roll Erfarenhet av helhetsarkitektur för plattformar och infrastruktur Erfarenhet av hybridmiljöer (onprem + moln) Erfarenhet av att ta fram och tillämpa målarkitektur, tekniska principer och standarder Erfarenhet av att styra tekniska initiativ snarare än att själv vara operativ specialist Förmåga att omsätta verksamhetskrav till teknisk arkitektur Förmåga att arbeta strukturerat och långsiktigt Erfarenhet av att dokumentera arkitektur, beroenden och tekniska vägval Förståelse för plattformstjänster och tjänstekatalog som grund för leverans och förvaltning Du har god teknisk förståelse inom Microsoftplattformen: Azure, Microsoft 365, Entra ID, Intune Infrastruktur: servermiljöer, nätverk, lagring och virtualisering Identitet och åtkomst som arkitekturell grund Grundläggande säkerhetsarkitektur och hur krav omsätts i design och plattformar Meriterande är erfarenhet av: Arkitekturramverk Purview, Defender eller motsvarande säkerhetsplattformar Azure governance och strukturerad molnuppsättning D365 eller andra Microsoftbaserade affärssystem Integrationsplattformar och integrationsmönster Dataplattformar eller automation, exempelvis Power Platform Du som person kan Se och hantera beroenden mellan plattformar och tekniska förmågor Sätta teknisk riktning och stå för dina arkitekturbeslut Prioritera struktur och långsiktig arkitektur framför detaljerad tekniknivå Kommunicera tydligt kring arkitektur, även till icke‑tekniska mottagare Arbeta självständigt och ta ansvar för helheten Om miljön Rollen verkar i en tekniskt bred och komplex plattformsmiljö där arkitektur används som styrmedel. Fokus ligger på stabil grund, tydliga standarder och kontrollerad utvecklingstakt snarare än snabba punktlösningar. Du får arbeta med hela plattformsstacken, nära tekniska team och beslutsfattare, med mandat att påverka hur den digitala grunden byggs och förvaltas över tid. Det här är vi, dina kollegor Digitala plattformar och tjänster består idag av 12 medarbetare som ansvarar för Mälarenergis gemensamma digitala plattformar. Nu stärker vi området och söker bland annat en IT-arkitekt som vill vara med och ta nästa steg i utvecklingen. Vi erbjuder dig Hos oss får du en trygg anställning med bra arbetsvillkor. Vi tror på balans mellan jobb och fritid. Du har alltid möjlighet att utvecklas och bygga karriär inom företaget. Tillsammans med dina kollegor blir du en del av vår förändringsresa för att minska utsläpp av fossil koldioxid. Vi gör Mälardalen till en region dit människor vill flytta, leva och verka. Idag och imorgon. Övrigt I denna rekrytering samarbetar vi med Adecco. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult. Är du redan anställd hos oss ansöker du via intranätet. Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet och vissa tjänster kan därför vara säkerhetsklassade. Om tjänsten omfattas av säkerhetsklassning kommer säkerhetsprövning att genomföras före anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. På Mälarenergi finns många yrkesgrupper representerade och flera fackförbund är verksamma inom organisationen. Fackliga representanter hittar du https://www.malarenergi.se/om-malarenergi/jobba-hos-oss/#accblock-30028 Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund. Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. För att effektivisera och kvalitetssäkra vårt rekryteringsarbete använder vi e‑rekrytering. Dina uppgifter sparas på ditt CV‑konto, där du när som helst kan logga in och uppdatera informationen. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter så noggrant som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och lagras i enlighet med GDPR. Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2035 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!