
VÄRENDS RÄDDNINGSTJÄNSTFÖRBUND · Växjö
Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Värends Räddningstjänst är ett kommunalförbund som ansvarar för räddningstjäns...
Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för!
Värends Räddningstjänst är ett kommunalförbund som ansvarar för räddningstjänsten för invånarna i Alvesta, Älmhult och Växjö kommuner. Hos oss arbetar idag ca 300 personer, varav ca 240 utgör deltidspersonal, fördelade på förbundets fjorton brandstationer. Värends Räddningstjänsts uppdrag är att bereda ett likvärdigt och tillfredsställande skydd mot olyckor avseende människors liv och hälsa, samt egendom och miljö. Vår vision: Ett tryggt och olycksfritt samhälle - för alla.
Vill du vara en del i ett större sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt och bidra till hur samhället utvecklas? Då kan det här vara tjänsten för dig!
1 plats(er).
Vill du arbeta både med att utveckla framtidens operativa räddningstjänst och stärka vår cybersäkerhet?
I den här rollen får du kombinera praktiskt utvecklings- och utbildningsarbete nära verksamheten med strategiskt säkerhetsarbete.
Vi söker dig som har ett intresse för operativ verksamhet och utvecklingsarbete och samtidigt förståelse för säkerhets- eller IT-frågor. Du trivs i en roll där du både analyserar, utvecklar och utbildar andra.
Du driver utveckling av arbetssätt inom operativ räddningstjänst och utbildar medarbetare för att stärka deras förmåga att agera effektivt vid räddningsinsatser.
I nära samarbete med kommunens säkerhetsavdelning arbetar du med att skydda vår information och våra system, identifiera risker och bidra till att vi följer aktuella lagkrav inom informations- och cybersäkerhet.
Du bidrar till att organisationen står stark - både i det digitala rummet och ute i verkliga insatser.
Tjänsten kan kombineras med operativ tjänstgöring som befäl.
Organisatoriskt kommer du att tillhöra enheten operativ utveckling och drift där du ingår i ett gott gäng. Tjänsten är placerad på och utgår från Älmhults blåljushus.
Eftersom rekryteringen sker i semestertid kan intervjuer och tillsättning ske löpande innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan.
Vi söker dig som har
Vi söker dig som är driven, modig och lyhörd. Du har lätt för att anpassa dig i ditt arbete och kan hålla lugnet i stressade situationer. Du är trygg i din roll och säker i uppdraget att förändra och utveckla verksamheten.
För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara intresserad, flexibel och serviceinriktad. Ingen arbetsuppgift är för stor eller liten, utan du tar dig an de uppgifter som behöver göras med engagemang. Du är mån om att göra ditt bästa och vågar utmana dina kollegor och chefer i nya tankebanor. Du har en god förmåga att planera ditt arbete och kan prioritera bland arbetsuppgifter och självständigt driva ditt arbete framåt. Du har en hög kommunikativ förmåga såväl skriftligt som muntligt och har lätt att samarbeta med andra.
I tjänsten kommer du att ha många kontakter och det är därför viktigt att du inger förtroende, är en god förebild och har lätt för att samverka och samarbeta. Det är även viktigt att du har en god självkännedom och drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och ambition att bidra till ett positivt arbetsklimat.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.
Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och driva Växjös omställning till ett hållbart och klimatneutralt samhälle? Utvecklingsenheten på avdelningen Hållbarhet och demokrati söker en verksamhetsutvecklare som vill bidra till att påskynda omställningen mot ett hållbart Växjö 2030. Som en del av satsningen Klimatneutrala städer 2030 arbetar vi tillsammans med andra aktörer för att minska klimatpåverkan och utveckla framtidens hållbara samhälle. I rollen arbetar du med att utveckla, samordna och driva kommunövergripande initiativ inom klimat- och miljöområdet. En viktig del av uppdraget är att stärka kommunens arbete med cirkulär ekonomi, med särskilt fokus på återbruk och cirkulärt byggande. Du kommer också att arbeta med klimatomställning, hållbarhetsrapportering, analys, uppföljning och genomförande av insatser för att nå kommunens klimat- och hållbarhetsmål. Arbetet innebär nära samverkan med kommunens förvaltningar och bolag samt externa aktörer som näringsliv, akademi, myndigheter och civilsamhälle. Du omsätter strategier till konkreta projekt och resultat och bidrar till att skapa engagemang och framdrift i omställningsarbetet. KVALIFIKATIONER Du har relevant högskoleutbildning inom miljö, klimat, hållbar utveckling eller motsvarande. Vi söker dig som har erfarenhet av utvecklingsarbete, projektledning eller samordning inom klimat- och miljöområdet. Erfarenhet av cirkulär ekonomi, återbruk eller hållbart samhällsbyggande är meriterande. För att lyckas i rollen är du initiativrik, drivande och samarbetsinriktad. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga relationer och omsätta strategiska mål till konkreta resultat. Du kommunicerar väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Hos oss får du ett utvecklande uppdrag där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till ett hållbart Växjö. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.
Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en ny verksamhetsutvecklare till serviceförvaltningen. Som verksamhetsutvecklare på serviceförvaltningen får du en central roll i vårt utvecklingsarbete. Den vi söker nu kommer delvis ha ett särskilt fokus på att utveckla och samordna förvaltningens säkerhetsarbete, du fungerar också som förvaltningens säkerhetsombud. I rollen ingår även andra utvecklingsuppdrag utifrån förvaltningens behov. Du rapporterar direkt till förvaltningschef. Serviceförvaltningen består av avdelningarna IT och digitalisering, service och bemötande samt måltid. Du arbetar nära förvaltningsledningen och i samverkan med chefer och medarbetare i hela förvaltningen. Vi tror på nytänkande, samverkan och handlingskraft, och ser fram emot att välkomna en ny kollega! I ditt uppdrag ingår att: • leda, samordna och utveckla det systematiska säkerhetsarbetet inom förvaltningen, exempelvis krisberedskap och intern säkerhet • leda och delta i både avgränsade uppdrag och större utvecklingsinitiativ kopplat till förvaltningens verksamhet • driva och samordna utvecklingsuppdrag, processkartläggning och förändringsarbete • vara förvaltningens säkerhetsombud • vara stöd, rådgivare och kompetensresurs till verksamheterna i säkerhetsfrågor • samverka med andra förvaltningar och koncernövergripande funktioner inom säkerhet och verksamhetsutveckling KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utvecklingsdriven, strukturerad och har förmåga att omsätta strategi till praktiskt genomförande. Du trivs i en roll där du både driver egna frågor och skapar resultat tillsammans med andra. Vi ser att du: • har relevant högskoleutbildning om minst tre år eller motsvarande erfarenhet • har erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete och förändringsledning • har intresse för säkerhetsarbete • har god förståelse för processbaserat arbetssätt och verksamhetsutveckling • är en relationsbyggare som trivs med att samarbeta och skapa resultat tillsammans med andra • är strukturerad och har god analytisk förmåga Det är meriterande om du har: • erfarenhet från politiskt styrd organisation • erfarenhet av att leda projekt eller större utvecklingsinsatser • kunskap om och erfarenhet av säkerhetsarbete, exempelvis krisberedskap, intern säkerhet eller informationssäkerhet Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Säkerhetsprövning kommer att genomföras som en del av anställningen och anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.
Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. Förvaltningen för arbete och välfärd ansvarar för områdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och sysselsättning, vuxenutbildning, integration, flyktingmottagning inklusive ensamkommande flyktingungdomar, familjerätt, stöd till personer med funktionsnedsättning och budget- och skuldrådgivning. Som verksamhetsutvecklare kommer du att tillhöra utvecklingsenheten där arbete och välfärds centrala resurser för förändringsarbete och verksamhetsutveckling, lokalförsörjning, säkerhet och nämndsadministration samlas. Vi är en enhet med cirka 15 medarbetare med olika kompetenser och uppdrag som stöttar varandra i avdelningens ansvarsområde. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsutvecklare med inriktning lokalförsörjning driver, stödjer och genomför du strategiskt och operativt arbete med lokalrelaterade projekt och uppdrag för att stötta förvaltningens verksamheter. Nu söker vi dig som vill vara med och fortsätta utveckla vårt arbete med lokalfrågor för en hållbar framtid! I uppdraget ingår främst att leda och driva lokalrelaterade projekt, utredningar och uppdrag som syftar till ändamålsenliga lokaler för våra verksamheter utifrån kommunkoncernens lokalanskaffning, förändringar eller avveckling. I rollen ingår även att stötta verksamheten i vissa säkerhetsfrågor. Exempel på arbetsuppgifter som kan ingå i rollen: • kartlägga/inventera befintliga lokaler och behov av förändringar för att möta verksamhetens och målgruppens behov. • sammanställa, bearbeta, analysera och kvalitetssäkra förvaltningens lokalplan. • representera förvaltningen i lokalprojekt eller andra sammanhang där lokalfrågor diskuteras. • medverka i budget- och investeringsplanering kopplat till lokalförsörjning. • stötta och avlasta verksamheten i lokalfrågor. • vid behov genomföra övningar och utbildningar inom säkerhetsområdet. • vid behov ge stöd och råd i säkerhetsfrågor som exempelvis larm, hot och våld. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom projektledning eller annat relevant område eller erfarenhet som arbetsgivaren finner lämpligt för uppdraget. Arbetslivserfarenhet är ett krav, främst genom erfarenhet från arbete med verksamhetslokaler, fastigheter, strategiskt arbete eller annan adekvat erfarenhet för rollen hos oss. Det är meriterande om du har erfarenhet från projektarbete, helst som projektledare, och erfarenhet av att samordna och leda utvecklingsprojekt, gärna med lokalinriktning eller säkerhetsarbete. Som verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta brett över hela förvaltningen. För att lyckas i rollen ser vi att du har en förmåga att självständigt strukturera, planera och genomföra ditt arbete på ett effektivt sätt. Som person är lösningsfokuserad och har lätt för att skapa förtroende. Uppdraget ställer krav på goda kunskaper i svenska och kommunikativ förmåga i tal och skrift förmedla och presentera information och material till olika målgrupper. Goda datakunskaper är en förutsättning. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom välfärdsområdet och offentlig verksamhet. Vid tillsättning av tjänst kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vanligt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Rekryterande chef Malena har semester under perioden 15 juli tom. 19 augusti och är då inte tillgänglig för frågor om tjänsten.