
Vefsn kommune Enhet for rehabilitering og hjemmetjenester · Vefsn
Helse, omsorg og velferd består av 6 enheter: hjemmetjenesten, sykehjemstjeneste, miljøterapitjenesten, helsetjenesten, Barne- og ungdomstjenesten og Nav. I til...
Helse, omsorg og velferd består av 6 enheter: hjemmetjenesten, sykehjemstjeneste, miljøterapitjenesten, helsetjenesten, Barne- og ungdomstjenesten og Nav. I tillegg hører tjenestekontoret, kvalitetsavdelingen, SLT koordinator og kommuneoverlege til tjenesteområdet.
Rehabilitering- og hjemmetjenesten har behov for flere tilkallingsvikarer til våre avdelinger – både dag, kveld og natt. Vi søker deg som ønsker en meningsfull og variert arbeidshverdag, og som vil bidra til gode tjenester for mennesker som trenger støtte og hjelp i eget hjem.
Rehabilitering- og hjemmetjenesten gir tjenester med god omsorg og pleie til brukere som bor i sitt eget hjem. De ansatte hjelper brukerne ut fra hvilke tjenester de har vedtak på. Brukermedvirkning og brukernes behov er sentralt i alt omsorgsarbeid. Hos oss er nære øyeblikk, gode relasjoner og varierte arbeidsoppgaver en viktig del av arbeidshverdagen.
Om du har ønske om en spesiell avdeling eller ønsker å jobbe natt, er det fint om du skriver dette i søknaden.
Synes du dette høres spennende ut? Da ønsker vi deg velkommen til å søke på jobb som tilkallingsvikar hos oss!
Å jobbe hos oss går i hovedsak ut på å gi den enkelte bruker en god hverdag og livskvalitet gjennom å sørge for god omsorg, ivaretakelse og oppfølging i deres eget hjem gjennom;
Om du har førerkort og disponerer egen bil eller moped som du kan bruke i tjenesten er det fint om det kommer fram i søknaden. Du vil få refusjon for bruk av egen bil i hht. kommunens avtaler.
Det foretas fortløpende inntak av ferievikarer, er du aktuell, kontaktes du av en avdelingsleder. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.
Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).
Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.
Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.
Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:
Link til søknadsskjema: Søk her
Helse, omsorg og velferd består av 5 enheter: rehabilitering- og hjemmetjenesten, sykehjem- og legetjenesten, miljøterapitjenesten, Barne- og familietjenesten og Nav. I tillegg hører helseforvaltningen, fag- og utviklingsavdelingen og kommuneoverlege til tjenesteområdet. I Miljøterapitjenesten har vi behov for flere tilkallingsvikarer som kan jobbe ved sykdom og annet fravær hos personalet gjennom hele året. Inntak av vikarer vil foregå fortløpende etter behov på enheten. Aktuelle søkere vil bli kontaktet av en avdelingsleder. Dersom du ønsker å søke som vikar hos oss kan du nå gjøre dette ved å levere elektronisk søknad. Miljøterapitjenesten består av boliger i: • Harton Fures gt. 12/Nermovegen • Aktivitetshuset • Villavegen • Dr. Ravns veg • Heggvegen • Helga Viks veg/Alfheimgata • Harton Fures gt. 25 m/avlastningsboligen Inntak av vikarer vil foregå fortløpende etter behov på enheten. Aktuelle søkere vil bli kontaktet av en avdelingsleder. Arbeidsoppgaver • Aktiv deltakelse i daglige arbeidsoppgaver på avdelingen og utføre oppgaver som du blir tildelt. • Som vikar må du kunne sette deg lett inn i rutinene på avdelingen-/boligen, og vise engasjement for rutiner, aktiviteter og prosjekter som det jobbes med. Vi vektlegger engasjement, pålitelighet og arbeidsvilje. Ønskede kvalifikasjoner Vi søker etter deg som: • Ønsker å jobbe innen helse og omsorgstjenester, og kanskje etter hvert ta relevant utdanning • Er fleksibel og tilgjengelig • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Har god arbeidskapasitet og evne til å jobbe strukturert, selvstendig og i team • Har gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig • Søker må være over 18 år og ha førerkort Vi tilbyr • Meget gode pensjons- og forsikringsordninger • Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter • Faglig og positivt arbeidsmiljø Lønnsvilkår • Lønn ihht gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet For stillinger i Vefsn kommune Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst). Om plasseringen Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt. Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt. Vår visjon Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: • Humør - vi er positive og uhøytidlige • Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige • Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende • Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende Vefsn kommune – et steg foran Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du jobbe litt – men fortsatt ha god tid til studier, fritid eller familie? Vi søker engasjerte og fleksible tilkallingsvikarer til våre tjenester innen helse og mestring. Vakter tilbys på dag/kveld/natt og i helger. En variert arbeidshverdag for deg som vil bygge erfaring, eller om du ønsker fleksibel jobb uten å binde deg til faste vakter. Dette passer for både deg som er ufaglært eller har fagutdanning. Vi oppfordrer særlig studenter innen helse- og sosialfag til å søke – dette er en god mulighet til å få relevant erfaring ved siden av studiene. Velkommen til Gausdal kommune som tilkallingsvikar! Våre arbeidssteder: Hos oss kan du jobbe innen hjemmetjenester, omsorgsboliger eller sykehjem: Follebutunet (Follebu). Senter for somatisk sykdom, rehabilitering og palliasjon. Langtidsavdeling, korttidsopphold og rehabilitering. Skjermet uteområde med gode turmuligheter. Forsettunet (vestre Gausdal). Kompetansesenter for personer med demens. Sykehjemmet har både langtids- og korttidsplasser og har fokus på miljøbehandling. Hjemmetjenesten (Segalstad Bru). Tjenesten jobber for å legge til rette så man kan bo i eget hjem så lenge som mulig. Det vektlegges pasientens egne evner til å opprettholde eller gjenvinne mestring og sikre trygghet i deres livssituasjon. Arbeidsoppgaver • Gi praktisk bistand og pleie til brukere • Bidra til aktivitet, mestring og livskvalitet • Ivareta brukernes behov for trygghet og omsorg • Samarbeide med kollegaer og pårørende • Dokumentasjon i henhold til gjeldende rutiner Arbeidsoppgaver vil variere ut fra kompetanse, bakgrunn og interesser.Kvalifikasjoner • Interesse for å arbeide med mennesker og området pleie- og omsorg. • Erfaring fra helse- og omsorgssektoren er ønskelig, men ikke et krav • Grunnleggende datakunnskaper. • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • For hjemmetjenesten kreves førerkort klasse B Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.Vi ser for oss at du • Du er fleksibel og kan stille på kort varsel • Du har gode samarbeidsevner • Du er ansvarsbevisst og løsningsorientert • Du møter brukere med respekt, empati og verdighet Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • Et godt fagmiljø og inkluderende arbeidsplass • Gode faglige kollegaer som du kan diskutere og støtte deg på • Opplæring og veiledning • Lønn etter gjeldende tariffavtale Ta gjerne kontakt med seksjonsleder for å få vite mer om stillingene. Vi ser frem til å høre fra deg. KontaktinformasjonGunn Iren Dahle, Seksjonsleder Forsettunet, 90574838, gunn.iren.dahle@gausdal.kommune.no Siv Janne Klufthaugen, Seksjonsleder Hjemmetjenesten, 99524412, siv.janne.klufthaugen@gausdal.kommune.no Ragnhild Hårstad, Seksjonsleder Follebutunet, +47 +4793411825, Ragnhild.Harstad@gausdal.kommune.no ArbeidsstedVestringsvegen 8 2651 ØSTRE GAUSDAL Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Gausdal kommune Referansenr.: 4671910935 Stillingsprosent: 20% Vikariat
Sundheim er base for pleie og omsorgstjenestene i kommunen. Kommunen er godt i gang med planlegging av fremtidens omsorgsbehov de kommende år, herunder vurdere antall plasser i institusjon opp mot øvrig helse og omsorgstjeneste. Det har blant annet vært omfattende bygningsmessige arbeider, slik at de fleste av våre lokaler fremstår som moderne. Dette er en fellesannonse der du som ønsker å være tilkallingsvikar ved Sundheim og Hjemmetjenesten i Nord-Fron kommune, kan melde din interesse. Søknadene blir behandlet fortløpende, og dersom din søknad er av interesse vil du bli kontaktet for samtale av aktuell tjenesteleder. Langtidsavdelingen består av to fløyer, hvor vi i økende grad forsøker å tilrettelegge bo- og omsorgstilbudet ut fra den enkeltes behov og utfordringer. Sundtunet er en frittliggende avdeling for personer med demenssykdom, med behov for skjerming. Korttidsavdelingen tar imot pasienter fra sykehuset som trenger videre behandling/rehabilitering før hjemreise, pasienter fra hjemmet sitt som trenger opphold pga. skade, sykdom, isolasjon eller som skal utredes/observeres i en periode, og en del pasienter kommer til avdelingen på avlastningsopphold. Hjemmetjenesten yter bistand til hjemmeboende i Nord-Fron kommune og har base på Sundheim. Ved Hjemmetjenesten vil det også innebære alenearbeid med kjøring ute i hjemmesykepleien. Krav til førerkort kl. B. Kvalifikasjoner Vi har behov for sykepleiere og sykepleierstudenter, vernepleiere og vernepleierstudenter, helsefagarbeidere, hjelpepleiere, omsorgsarbeidere og pleiemedarbeidere. Personlige egenskaper, fleksibilitet og gode samarbeidsevner vil tillegges stor vekt. På grunn av arbeidsoppgavene må du kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig. Vi ønsker oss tilkallingsvikarer som • Har gode samarbeidsevner og er rause og imøtekommende. • Som kan arbeide selvstendig og systematisk. • Som har god arbeidskapasitet. Vi tilbyr • Arbeid som tilkallingsvikar i en fremtidsrettet kommune. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • Lønn etter kvalifikasjoner. • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. Forutsetninger / vilkår • Politiattest av nyere dato er et krav for stillingene. Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon. Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss. Unntatt offentlighet må begrunnes Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25. Søknaden sendes Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Link til søknadsskjema: Søk her