
Bufetat · Vestby
Om stillingen og arbeidsstedet Ved Akershus ungdoms- og familiesenter, avd Sole ønsker vi noen flere tilkallingsvikarer som kan jobber våkne nattevakter. Ake...
Ved Akershus ungdoms- og familiesenter, avd Sole ønsker vi noen flere tilkallingsvikarer som kan jobber våkne nattevakter.
Akershus ungdoms- og familiesenter har 3 avdelinger og tilbyr 8 akuttplasser og 3 behandlingsplasser for ungdom i alderen 12-18 år. Avdelingene tar i mot ungdom etter akutthjemlene i Lov om barneverntjenester, § 4-4, 4-1, 4-2 og § 5-5 jfr. 5-1.
Avdeling Tjernlia ligger på Jessheim, har 4 plasser for ungdom med alvorlige atferdsvansker og tar i mot ungdom etter Lov om barneverntjenester § 4-4. Avdeling Bjørlien ligger i Vestby og tar imot plasseringer etter Lov om barneverntjenester § 4-1. 4-2.og § 5-5 jfr. § 5-1.
Avdeling Sole tar imot plasseringer etter Lov om barneverntjenester § 4-4, 6-1 og 6-2. Avdelingen er i en 4-årig pilot med 3 behandlingsplasser for ungdom og er et forsterket institusjonstilbud til barn og unge med store og sammensatte utfordringer, inkludert gjentakende eller alvorlig kriminalitet. Det skal legges en multisystemisk tilnærming til grunn, og det skal være samarbeid med barnets familie og nettverk og tilgrensende tjenester. Avdelingen er forsterket med økt bemanning og kompetanse. Vi skal tilpasse tiltak og tjenester til den enkelte ungdoms behov. Trygge rammer, stabilisering, kartlegging og mobilisering av tverretatlig samarbeid rundt barnet og barnets familier er kjernekomponenter i innholdet i institusjonstilbudet.
Vi ønsker flere tilkallingsvikarer som kan ivareta ungdommene på natt ved feriefravær, permisjoner, sykdom eller annet fravær hos de faste nattevaktene.
Som tilkallingsvikar på rammeavtale har du ingen faste netter i turnus, men du er tilsatt i en rammeavtale og søker på ledige vakter du kan/ønsker å jobbe gjennom vaktplanleggeren vår i GAT. Du vil da få svar om du har fått tildelt vaktene du har søkt.
Vi søker arbeidsvillige, engasjerte og trygge voksne som kan ivareta ungdommens ulike behov for innramming, omsorg og ivaretakelse gjennom nettene. Hovedansvaret er å bidra til en trygg hverdag, i et kvalitativt godt miljøterapeutisk miljø.
Du kan lese mer om senteret på våre nettsider: Akershus ungdoms- og familiesenter, Sole | Bufdir,
https://www.bufdir.no/barnevern/finn-institusjon/akershus-ungdoms-og-familiesenter-sole/
Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid ved barneverninstitusjon eller tilsvarende, evt. god kjennskap til målgruppen.
For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen
Søkere som ikke er kvalifisert etter kravene vil ikke bli behandlet.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Hva får du hos oss?
Opplysninger til deg som søker
For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Ullevålsveien bosenter søker tilkallingsvikarer. Som tilkallingsvikar hos oss jobber du med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytiske metoder i praksis. Du får et viktig ansvar sammen med kolleger til å gi trygge og gode tjenester til beboerne i Ullevålsveien 34. Vi gir heldøgns omsorg og tjenester til seks voksne beboere med utviklingshemming, autisme og psykiske lidelser. Stillingen er både krevende og meningsfull: Du er med å tilrettelegge hverdagen og finne løsninger for komplekse behov som fungerer for hver enkelt beboer. Hos oss jobber vi systematisk med metoder som tegnøkonomi, atferdsavtaler og systematisk dokumentasjon. Arbeidet innebærer også håndtering av situasjoner knyttet til tvangsvedtak (kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven), og ukentlig trening i HAVA (håndtering av vold og aggresjon). Din erfaring og kompetanse blir avgjørende for å sikre trygg og faglig forsvarlig praksis. Vi søker deg som kan jobbe dag, kveld og/eller natt. Du er engasjert og inkluderende og brenner for å gi våre beboere meningsfylte hverdager. Tiltredelse etter avtale. Søknader behandlets fortløpende. Høres dette ut som noe for deg? Vi gleder oss til å høre fra deg! Arbeidsoppgaver • Direkte miljøarbeid i turnus • Bistand i alle dagliglivets gjøremål • Gjennomføring av faglige program/tiltak • Gjennomføring av tiltak etter kapittel 9 i Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester • Andre relevante oppgaver etter behov Kvalifikasjoner • Fullført videregående utdanning • Erfaring knyttet til målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk metodikk er ønskelig • Kjennskap til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven samt erfaring med gjennomføring av tiltak i henhold til loven er ønskelig • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk tilsvarende minimum B2 i henhold til det felles europeiske rammeverket for språk • Grunnleggende IKT-ferdigheter • Førerkort klasse B er ønskelig • Tilfredsstillende politiattest kreves for tilsetting og må fremlegges før tiltredelse Vi ber deg legge ved vitnemål og dokumentasjon på relevant arbeidserfaring sammen med søknad innen søknadsfristen. Søkere med utenlandsk utdanning må også legge ved generell godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Personlige egenskaper • Vi ønsker ansvarsbevisste, inkluderende og løsningsorienterte personer med evne til å jobbe selvstendig og i team • Gode samarbeids- og omsorgsevner • Engasjement for brukergruppen • Arbeid knyttet til bistand til brukerne vil kunne være fysisk krevende, og med bakgrunn i dette kreves god fysisk helse • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr • Turnus dag/kveld. Helg enten hver fjerde med langvakter, eller hver tredje med ordinære vakter • Mulighet til å jobbe målrettet gjennom miljøterapeutiske tiltak • Jobbe etter atferdsanalytisk metodikk • En personalgruppe med stort engasjement • Godt arbeidsmiljø og høy bemanningsfaktor • Veiledning og oppfølging fra ledende miljøterapeut og boligpersonalet • Muligheter for faglig utvikling og relevante kurs • Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring - som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd • Lønnsplassering som miljøarbeider i lønnstrinn 11-23 (kr. 509 050,- til kr. 559 350,- pr. år i 100% stilling ) etter ansiennitet i Oslo kommunes regulativ. I tillegg kommer evt. turnustillegg. KontaktinformasjonFredrik Hjellnes Norenberg, 47498959, fredrik.norenberg@vel.oslo.kommune.no ArbeidsstedUllevålsveien 34 0454 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5151656641 Stillingsprosent: 0% Tilkalling Søknadsfrist: 05.08.2026
Nattjenesten i Virksomhet heldøgn Moss vil ha deg med på laget! Vi søker deg som er sykepleier eller helsefagarbeider, eller er under utdanning innen helse‑ og omsorgsfag. Hos oss jobber du sammen med dedikerte, kompetente og svært hyggelige kolleger – de fleste helsefagarbeidere. Du vil få god opplæring på alle våre lokasjoner: Melløs sykehjem, Grindvold, Skoggata og Melløs omsorgsbolig. Nattevakter gir deg friheten til å disponere døgnet på en måte som kan passe din livssituasjon. Du bygger bred kompetanse, får verdifull erfaring og blir en del av en trygg og inkluderende nattevaktsgruppe. Arbeidsoppgaver Som tilkallingsvikar på natt vil du blant annet: • Gi faglige vurderinger av beboernes behov • Ivareta og bistå brukere etter individuelle planer • Utføre praktisk bistand, tilrettelegging og veiledning • Tilpasse samvær og kommunikasjon til den enkelte bruker • Følge opp fagplaner og tiltak, samt dokumentere tjenestene som gis • Bidra til et bevisst, konstruktivt og utviklende arbeidsmiljø • Samhandle med pårørende, leger, sykehus og andre samarbeidspartnere • Sikre korrekt og oppdatert brukerrettet dokumentasjon • Ta i bruk relevant teknologi i tjenesteutførelsen Arbeidstid Turnus, natt Organisering og arbeidssted Stillingen er organisert i Heldøgn omsorg Moss Er du den vi ser etter? Vi søker deg som: • Er utdannet helsefagarbeider eller sykepleier, eller er under relevant utdanning • Har norsk autorisasjon (for ferdigutdannede) • Har førerkort klasse B • Har god digital kompetanse • Du må ha fylt 18 år før du begynner i jobben. Aldersgrensen er blant annet satt av hensyn til helse, miljø og sikkerhet (HMS). • Du kommuniserer godt på norsk. Har du skolegang/utdanning utenfor Skandinavia kreves dokumenterte språkkunnskaper på nivå B2 etter felles europeisk rammeverk for språk, eller tilsvarende dokumentert språkkompetanse. Mangler du dokumentasjon kan det være aktuelt med vurdering av muntlig og skriftlig fremstillingsevne i intervjuprosessen. • Før du begynner i stillingen må du kunne legge frem en politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene: • Du er selvstendig og ansvarsbevisst • Du skaper tillit og kan tilpasse deg ulike mennesker • Du er kreativ i å løse problemstillinger • Du er lærevillig Vi håper på en søknad fra deg! Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke! Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende. Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører): • Avd.leder Lise Thon, tlf 99120972 Ansettelsesvilkår Avlønning etter ansiennitet og kompetanse. Les mer om lønn og ansiennitetsberegning på våre nettsider. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder. Søkerlisten er offentlig Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Vi søker etter helsefagarbeidere/hjelpepleiere som vil ha en tilkallingsstilling i Pleie og omsorg. Pleie og omsorg (PLO) består av hjemmesykepleie, sykehjem, dagsenter, praktisk bistand og kjøkken. Natt-teamet er organisert i egen avdeling sammen med sykepleierteamet og gir tjenester til sykehjem, rus- og psykiatribolig, hjemmeboende og omsorgsboliger. Vi søker deg som er faglig sterk, selvstendig og arbeidsom. Arbeidsoppgaver: • Sykepleie til pasienter i institusjon og hjemmeboende • Personsentrert omsorg • Samarbeid med og ivaretagelse av pårørende • Dokumentasjon i Gerica pasientjournal Vi søker deg som: • Har norsk autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider • Har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne, på nivå med B2 • Ser muligheter fremfor begrensninger • Har allsidig erfaring som hjelpepleier/helsefagarbeider • Er faglig sterk og tydelig på faglig og etisk standard i tjenesten • Bidrar positivt og har godt jobbhumør • Har førerkort klasse B Vi kan tilby: • En spennende arbeidshverdag i utvikling • Et fagmiljø med fokus på høy kvalitet og utvikling • Et trivelig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • Mulighet for faglig utvikling • Tilgang til treningsrom Våler kommune ønsker at de ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og vil derfor oppfordre alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Våler kommune benytter elektronisk søknadsprosess og ber om at søknad sendes elektronisk via ledige stillinger på våre hjemmesider. Vi gjør oppmerksom på at alle søkere i utgangpunktet vil få sitt navn offentligjort i kommunens postjournal og på den offentlige søkerlisten. Ved ønske om å unntas offentligheten må begrunnelse oppgis, og ønske om unntak vil bli vurdert ut fra hvert enkelt tilfelle. Link til søknadsskjema: Søk her