Barnevernkonsulent

Barnevernkonsulent

Barnevern, Avdeling mottak og undersøkelse, Oslo kommune, Bydel Bjerke

Bydel Bjerke ligger i Groruddalen, nord-øst for Sinsenkrysset, og er en bydel i sterk vekst. Med rundt 35 000 innbyggere – og et økende antall barnefamilier – utvikles bydelen kontinuerlig gjennom nye boligområder. Bydelen har et godt utviklet tilbud til barn og unge. Bjerke barneverntjeneste består av 70 dyktige ansatte fordelt på åtte spesialiserte avdelinger, som sammen jobber helhetlig for å sikre gode og trygge oppvekstsvilkår. Vi er en tjeneste i utvikling, med høye ambisjoner for kvalitet, samarbeid og faglig forbedring. Avdeling mottak og undersøkelse består av 12 dyktige barnevernkonsulenter, hvorav to barnevernkonsulenter jobber med mottak, ni barnevernkonsulenter har gjennomføring av undersøkelser som primæroppgave og en barnevernkonsulent har spesialkonsulentansvar og er stedfortreder til avdelingsleder.    Vi lyser nå ut en fast stilling som barnevernkonsulent med undersøkelsesansvar. Hos oss vil du komme til et team som har fokus på å levere faglig gode tjenester. Vi har et godt kollegialt miljø og er opptatte av å ha det bra sammen på jobb. Vi søker etter deg som trives med et høyt arbeidstempo og arbeid som krever oversikt og struktur.  Det bes om at vitnemål og eventuelle øvrige vedlegg lastes opp med søknaden.   Arbeidsoppgaver​ • Saksbehandling etter Lov om barnevern, hovedsakelig gjennomføring av undersøkelser på bakgrunn av bekymringsmeldinger jf. Lov om barnevern § 2-2 • Avdeling mottak og undersøkelse har ansvar for akuttberedskapen i Bjerke barneverntjeneste, på avdelingen inngår du i en vaktrullering hver 8.-9. uke. I vaktuker har du ansvar for akutte oppgaver • Akuttarbeid må påregnes også utenom vaktuker, og noe kveldsarbeid må påregnes • Arbeid med saker som bringes inn for fylkesnemnd/domstolene • Samarbeid med andre instanser rundt barn og familier • Videreutvikling av avdelingens og tjenestens tilbud • Stillingen kan tillegges andre arbeidsoppgaver ved kontorets andre avdelinger ved endret behov Kvalifikasjoner​ Må ha:​ • 3-årig sosial - eller barnevernfaglig utdannelse • Erfaring fra kommunal barneverntjeneste • For stillingen kreves fremleggelse av tilfredsstillende politiattest etter gjeldende regler Ønskede kvalifikasjoner:​ • Det er ønskelig med mastergrad, eller barnevernfaglig videreutdanning • Det er ønskelig med kjennskap til Modulus Barn • Personlig egnethet vektlegges. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  Personlige egenskaper​ På avdeling mottak og undersøkelse er arbeidshverdagen preget av blant annet høyt tempo, raske omstillinger, spennende utfordringer og sårbare menneskemøter. Vi tror at du vil trives best hos oss hvis du kjenner deg igjen i beskrivelsene under: • Du er en som bistår ved behov, er fleksibel og stiller opp for kollegaer • Du har et stort engasjement og høy faglig kompetanse  • Du har initiativ, gjennomføringskraft og stor kapasitet • Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Du er strukturert og målrettet • Du liker utfordringer, er løsningsorientert og fleksibel • Du evner å jobbe selvstendig, samtidig som du innehar gode kommunikasjons- og samarbeidsevner både ovenfor kolleger, samarbeidspartnere og familier • Du ønsker å bidra i avdelingens og barneverntjenesten arbeid og videre utvikling   Vi tilbyr​ • Godt miljø med engasjerte kolleger • En spennende og utfordrende jobb med gode muligheter til å påvirke og utvikle avdelingen, barneverntjenesten og bydelens tilbud • Prosessveiledning i gruppe av ekstern veileder • Intern veiledning fra avdelingsleder • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Fleksibel arbeidstid • Lønnsplassering i lønnsramme 2208 (lønnstrinn fra 35 kr 643 00.- til 44 kr 725 700.- pr. år i 100% stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet. Ved intern ansettelse kan det bli ledig stilling annet sted i tjenesten.  Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Kontaktinformasjon​Helen Lohne, Avdelingsleder, 23439470 Kine Granås, Barnevernleder, 23439470 Arbeidssted​Ulvenveien 80 0581  Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5154224980 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 28.07.2026

Barnevernkonsulent tiltak ungdom og ettervern

Barnevern - tiltak ungdom og ettervern , Lillestrøm kommune

Har du høyt fokus på fag og kvalitet? Lillestrøm barneverntjeneste søker en engasjert fagpersoner med barnevernfaglig kompetanse som ønsker å jobbe i seksjon tiltak ungdom/ettervern. Vi ser etter deg som ønsker å være med og videreutvikle tilbudet til ungdom i en av Norges største barneverntjenester. Tjenesten er organisert i kommunalområdet barnevern sammen med Ressurs- og familieteam og tiltak for enslig mindreårige flyktninger. Kommunalområdet ligger i tjenesteområdet Oppvekst. Barneverntjenesten i Lillestrøm kommune består av barnevernleder, kvalitetsleder og fem seksjoner: Fag/Støtte, mottak/undersøkelse, tiltak barn, tiltak ungdom/ettervern og omsorg/fosterhjem. Seksjon tiltak ungdom/ettervern følger opp familier med ungdom i alderen 13-25 år hvor det er iverksatt hjelpetiltak. Seksjonen har per i dag 15 ansatte fordelt på to enheter for ungdom/ettervern. Det settes av tid til intervjuer mandag 17.08 og tirsdag 18.08.  Arbeidsoppgaver​Arbeidsoppgavene består av saksbehandling forankret i lov om barneverntjenester med fokus på tiltaksarbeid i møte med ungdom i alderen 12-25 år. Saksbehandlingsoppgavene består av oppfølging av ungdom i regi av barneverntjenesten. Dette betyr samtaler med ungdom, oppfølging og evaluering av tiltak, samarbeid med aktuelle instanser mm.Kvalifikasjoner​ • Trygge fagpersoner med 3-årig høyskoleutdanning innen sosialt arbeid eller barnevern • Krav om erfaring fra førstelinje barnevern • Ønske om relevant videreutdanning • Ønskelig med erfaring fra arbeid med ungdom/ettervern • Ønskelig med kjennskap til fagsystemet Modulus barn • Førerkort klasse B er et krav for stillingen • God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne Krav om gyldig politiattest før oppstart med formål : Barnevernsloven § 12-11 første ledd, jf. forskrift om politiattest etter barnevernsloven § 1 og § 5 første ledd, jf. politiregisterloven § 39 første ledd.  Personlige egenskaper​ • Du er engasjert med et brennende hjerte for ungdom • Du tør å stille krav og følger dette opp • Du må være fleksibel og ha gode samarbeidsevner • Du må takle høyt arbeidspress og klarer å prioritere arbeidsoppgavene dine på en god måte • Du må være engasjert, positiv og god til å kommunisere • Du er en lagspiller og bidrar til å spille andre gode • Du har stor gjennomføringsevne, bryter gjennom når det trengs og fullfører oppgaver Vi tilbyr​ • En veldreven tjeneste med høyt faglig fokus og godt arbeidsmiljø • Tilhørighet til en enhet med fokus på ungdom og deres deltakelse i egen sak • Veiledning • Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale • Fleksibel arbeidstid • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid • Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer  Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.  Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Kontaktinformasjon​Vibeke Brubak Lund, Seksjonsleder, +4795031503 Arbeidssted​Instituttveien 2007 Kjeller Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune Referansenr.: 5150451449 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Barnevernkonsulent - 2 stk. faste 100%-stillinger ved Barneverntjenesten i Sel, Vågå, Lom og Skjåk

Sel Kommune Sentraladministrasjon

Barnevernkonsulent 100% -- 2 stk. faste stillinger St.id. 1011​ Hvem er vi?​ Barneverntjenesten i Sel, Vågå, Lom og Skjåk er en interkommunal tjeneste. Kommunene har til sammen i underkant 14.000 innbyggere. Hovedkontoret for tjenesten ligger på Otta, men det finnes også kontorlokaler i hver av de andre kommunene. Det er i underkant av 15 årsverk i tjenesten, og medarbeiderundersøkelser vitner om godt arbeidsmiljø. Hva er ledig?​ En medarbeider har fått nye oppgaver i Sel, og den andre flytter fra regionen, derfor har vi ledig: o 2 faste 100%-stillinger som barnevernkonsulent fra 01.09.2026. Beskrivelse av arbeidsoppgaver:​ Arbeidsoppgavene er forankret i lov om barnevernstjenester, med tilhørende rundskriv, forskrifter, retningslinjer og øvrige styringsdokumenter. • generell saksbehandling etter Lov om barnevern, både i undersøkelse og tiltaksarbeid • ansvar for all dokumentasjon i arbeidet • Samarbeid og møtevirksomhet med eksterne samarbeidspartnere • Møtevirksomhet og oppfølging av familier • partsrepresentant i Barneverns- og helsenemnda, og andre rettsinstanser • Deltakelse i team og individuell oppfølging av teamleder • Deltakelse i faglig utviklingsarbeid • Deltaker i regional barnevernsberedskapsvakt Kvalifikasjoner​ • 3-årig relevant høyskole-/universitetsutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom. • Meget god skriftlig og muntlig norsk fremstillingsevne • Førerkort klasse B • Gode datakunnskaper • Personlig egnethet vil tillegges stor vekt Ønskede kvalifikasjoner:​ Erfaring fra kommunalt barnevernsarbeid Personlige egenskaper - Du:​ · liker å jobbe med barn, unge og deres familier · har gode evner til å samarbeide tett med andre instanser. · er initiativtaker med gjennomføringsevne · er god til å skape relasjoner med familier du skal jobbe med · er fleksibel og har stor arbeidskapasitet · bidrar til et godt arbeidsmiljø og trivsel på avdelingen Vi tilbyr​ • Engasjerte og dedikerte kollegaer som trives godt sammen og som jobber mot et felles mål • Fleksitid ordning • En brukerorientert og best mulig tjeneste for de som har behov for våre tjenester • Et trivelig miljø preget av samarbeid og høyt tempo • Faglige utfordringer, varierte og spennende arbeidsoppgaver i et faglig stimulerende miljø • Kompetanseheving for å kunne ivareta morgensdagens behov i barnevernet. • Et godt tverrfaglig miljø • Lønn etter gjeldene satser • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Ordinær arbeidstid, men det må påregnes kveldsarbeid i perioder • Noe reisevirksomhet kan forekomme. • Deltakelse i regional barnevernberedskapsvakt Minst to referanser må oppgis. Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid. Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert. Politiattest som ikke er eldre enn tre måneder, må leveres før tilsetting. Iht. lov om barneverntjenester § 6-10. Kontaktperson for mer info om stillingen​: virksomhetsleder Kristin Kalbakk, tlf. 415 37 287 eller teamleder/nesteleder Karina Mandal, tlf. 912 45 433