Områdeschefer till hemtjänst och funktionsstöd

Vill du leda med tillit, utveckla människor och göra verklig skillnad? I Vetlanda kommun tror vi på kraften i samarbete, engagemang och modet att tänka nytt. Nu söker vi två områdeschefer som vill vara med och utveckla framtidens vård och omsorg tillsammans med kompetenta medarbetare och engagerade chefskollegor.

Vi söker:

en områdeschef till hemtjänst

en områdeschef till funktionsstöd

Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du varje dag bidrar till att människor får möjlighet att leva ett självständigt, tryggt och värdigt liv.

Samtidigt erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas i ditt ledarskap. Som chef i Vetlanda kommun får du ta del av ett långsiktigt och väl etablerat chefsutvecklingsprogram som stärker dig både professionellt och personligt.

Hemtjänst

I hemtjänsten arbetar vi för att människor ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv i sitt eget hem. Verksamheten utgår från individens behov och präglas av närhet, omtanke och ett professionellt bemötande.

Hemtjänsten i Vetlanda kommun är indelad i geografiska distrikt med verksamhet både i centralorten och på landsbygden. Den aktuella tjänsten är placerad i centrala Vetlanda.

Funktionsstöd

Inom funktionsstöd arbetar vi för att människor ska få möjlighet att leva ett självständigt liv och vara delaktiga i samhället utifrån sina egna förutsättningar. Den aktuella tjänsten är riktad mot boende LSS.

Vi arbetar utifrån en långsiktig utvecklingsplan som pekar ut riktningen för de kommande åren. Tillit, delaktighet och ett starkt fokus på den enskildes behov genomsyrar vårt arbete.

Ditt uppdrag som områdeschef

Som områdeschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och utveckling. Du leder dina medarbetare mot gemensamma mål och skapar förutsättningar för en verksamhet där kvalitet, delaktighet och arbetsglädje går hand i hand.

Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet och arbetar nära andra chefer och stödfunktioner inom exempelvis HR och ekonomi. Tillsammans bygger vi en kultur där samarbete, förtroende och ansvarstagande är grunden för framgång.

Som ledare omsätter du lagstiftning och politiska mål till ett arbetssätt som är rättssäkert, hållbart och nära de människor vi finns till för.

Vi söker dig som

är en trygg och närvarande ledare som inspirerar, skapar förtroende och får människor att växa.

Du har förmågan att se både helheten och detaljerna, är tydlig i din kommunikation och trivs med att samarbeta för att nå gemensamma mål. Samtidigt är du lyhörd, prestigelös och duktig på att bygga goda relationer.

Vi söker dig som:

leder med tillit, tydlighet och engagemang

skapar delaktighet och tar tillvara medarbetarnas kompetens och idéer

är strukturerad och trygg i att prioritera och fatta beslut

ser utveckling och förändring som en naturlig del av uppdraget

bidrar till ett gott samarbete både inom och utanför den egna verksamheten

Varför Vetlanda kommun?

Hos oss får du inte bara ett chefsuppdrag. Du får möjlighet att vara med och forma framtidens vård och omsorg tillsammans med engagerade kollegor, kompetenta medarbetare och människor som brinner för att göra skillnad varje dag. Välkommen att växa med oss.

Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner)

Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

har en högskoleutbildning som socionom, sjuksköterska eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig

är van att använda IT som stöd i ditt dagliga arbete

kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift

har B-körkort och tillgång till bil.

Erfarenhet av arbete inom området och erfarenhet av en tidigare chefsroll är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 1 november eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer hålls löpande.

Arbetstid: Dagtid.