Vil du være sentral i å sikre effektiv drift, høy utnyttelsesgrad og god koordinering på et av Norges ledende verft?

Leder operativt innkjøp og lager

Hafslund

Vi er fjernvarmeselskapet i Hafslund-konsernet, og Norges største leverandør av fjernvarme. I tillegg sørger vi for trygg og miljøvennlig sluttbehandling av avfall som ikke kan eller bør resirkuleres, og bruker overskuddsvarmen fra avfallsforbrenningen i fjernvarmeproduksjonen. Vi satser også på fjernkjøling, og jobber med å etablere et CO2-fangstanlegg på avfallsforbrenningsanlegget vårt på Klemetsrud. Vil du være med på å gjøre Oslo mer miljøvennlig og bærekraftig? Som leder for operativt innkjøp og lager i Hafslund får du en nøkkelrolle i å sikre effektiv drift av vårt sentrallager på Klemetsrud og tilhørende lagerlokasjoner. Du vil ha ansvar for operativt innkjøp av varer og tjenester til drift og vedlikehold av Hafslund Celsios anlegg i Oslo og ha en viktig rolle i arbeidet knyttet til strategisk vedlikehold. Dette er en variert lederrolle der du kombinerer operativt ansvar med strategisk utvikling. Du bidrar aktivt i den daglige driften samtidig som du setter retning, utvikler arbeidsprosesser og sørger for kontinuerlig forbedring innen lagerstyring og innkjøp. Rollen passer for deg som trives i skjæringspunktet mellom mennesker, logistikk og innkjøpsfaget. Du vil samarbeide tett med fagmiljøene innen mekanisk og elektrisk vedlikehold, og være en sentral støttespiller for å sikre høy tilgjengelighet og driftssikkerhet i våre anlegg. Avdelingen består av to bestillere med ansvar for lagerdeler og to innkjøpsrådgivere som håndterer øvrige innkjøp til drift og vedlikehold. Stillingen inngår i innkjøpsavdelingen, et kompetent og engasjert fagmiljø med tett samarbeid mot produksjons- og vedlikeholdsorganisasjonen i Celsio. Hva vil du jobbe med hos oss?​ I denne rollen får du ansvar for å sikre at våre anlegg har riktig utstyr, riktige reservedeler og effektive innkjøpsprosesser til rett tid. Du vil bidra til stabil og sikker drift gjennom god lagerstyring, høy datakvalitet og effektive innkjøp. Stillingen krever tett samhandling med drift, vedlikehold, økonomi og øvrige innkjøpsmiljøer. Du vil ha en sentral rolle i arbeidet med kostnadskontroll, forsyningssikkerhet og kontinuerlig forbedring. Evnen til å finne gode løsninger når kritiske reservedeler mangler eller leveranser utfordres, vil være viktig for å lykkes. Dine viktigste oppgaver vil være: • Ansvar for HMS på lageret • Lede, planlegge og bidra i den daglige driften av lageret • Bidra til planlegging og gjennomføring av deleinnkjøp til våre årlige vedlikeholdsstanser • Personalansvar for avdelingens medarbeidere, inkludert utvikling og ledelse av teamet • Sikre effektive og korrekte innkjøp av varer og tjenester til drift og vedlikehold • Sikre god håndtering og lagring av deler, inkludert merking, sporbarhet, lokasjonsstruktur og datakvalitet • Være moduleier for innkjøps- og lagermodulene i vedlikeholdssystemet • Videreutvikle lagerdriften og bidra til kritikalitetsanalyser av reservedeler og lagerbeholdning Du vil bli en del av et team som …​ Verdsetter orden og struktur:​ For oss er kontroll på lagerbeholdning, lokasjoner og kritiske reservedeler avgjørende. Vi legger stor vekt på kvalitet i data, gode arbeidsprosesser og en strukturert tilnærming til drift. Prioriterer samarbeid:​ Vi lykkes når vi jobber sammen. Derfor samarbeider vi tett både internt i teamet og på tvers av fagmiljøer innen vedlikehold, produksjon og innkjøp. Har fokus på gode og riktige innkjøp:​ Vi jobber aktivt mot leverandørmarkedet for å sikre kvalitet, leveringssikkerhet og kostnadseffektive løsninger. Samtidig håndterer vi flere teknisk komplekse anskaffelser og problemstillinger parallelt. Hvem er du?​ Vi ser etter en strukturert og handlekraftig leder som evner å kombinere operativ gjennomføring med langsiktig utvikling. Du motiveres av å skape resultater gjennom andre og trives med å bygge gode relasjoner på tvers av fagområder. Du er initiativrik, løsningsorientert og komfortabel med å ta beslutninger når situasjonen krever det. Samtidig har du et sterkt fokus på kvalitet, HMS og kontinuerlig forbedring. Vi ser også for oss at du har: • Fagbrev eller bachelorutdanning innen logistikk, lagerledelse, innkjøp eller tilsvarende • Minimum fem års relevant arbeidserfaring • Erfaring med ERP-systemer innen innkjøp og lagerstyring, gjerne IFS • God teknisk forståelse for mekaniske og elektriske komponenter • Truckførersertifikat T2, T3 og T4 er en fordel • Erfaring fra prosessindustri eller vedlikeholdsorganisasjoner er en fordel • Kjennskap til regelverk for offentlige anskaffelser er en fordel • Gode muntlige og skriftlige ferdigheter på et skandinavisk språk og engelsk Det viktigste for oss er at du er motivert, engasjert og har lyst til å bidra til videreutviklingen av våre innkjøps- og lagerprosesser. Derfor oppfordrer vi deg til å søke selv om du ikke oppfyller alle kvalifikasjonene. Vi er mer opptatt av potensial og motivasjon enn at du krysser av på hvert eneste punkt! Du​ lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?​ • Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G) • God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring • Fleksibel arbeidstid med 7,5 timers arbeidsdag inkludert lunsjpause • Subsidiert kantineordning • Tilgang til treningsfasiliteter og bedriftsidrettslag (yoga, fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak! • Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål, og svare på et par spørsmål i søknadsskjemaet. Hafslund forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre rekrutteringsprosesser. Derfor vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften og våre interne rutiner og retningslinjer. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Du må være forberedt på å oppgi opplysninger om deg selv i denne prosessen.

Avdelingsleder

Byåsen bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune

Er du lederen som skaper trygghet og fremdrift i en utviklende organisasjon? ​ ​Byåsen bo- og aktivitetstilbud (BoA) søker engasjert avdelingsleder til en fast 100 prosent stilling. Dette er en nøkkelrolle der din innsats betyr noe for andre. Som avdelingsleder får du en spennende og variert hverdag der ledelse og drift møtes. Du vil møte sammensatte utfordringer som krever god prioriteringsevne, og bidra til å nå enhetens mål i samarbeid med de andre lederne på enheten. Du vil ha faglig ansvar, og du vil utøve personaloppfølging av dine medarbeidere.  Byåsen bo- og aktivitetstilbud gir kommunale helse- og omsorgstjenester til personer over 18 år, med utviklingshemming eller nevroutviklingsforstyrrelse. Bo- og aktivitetstilbudet i Trondheim kommune består av fire enheter: Heimdal, Lade, Byåsen og Lerkendal. Enheten består av 21 ulike tjenestesteder hvorav 17 er døgnbemannede boliger, samt fire ulike aktivitetstilbud. Vi jobber for at våre tjenestemottakere skal få den hjelpen de trenger for at de skal oppleve god livskvalitet og leve livet sitt så selvstendig som mulig. Les mer Byåsen BoA her.  Hos oss får du muligheten til å utvikle deg som leder og sette ditt preg på både avdelingen og enheten. Du vil også være en del av en dyktig ledergruppe og et avdelingsledernettverk, som sammen støtter hverandre og utvikler tjenesten. Som avdelingsleder må du være fleksibel og tilpasningsdyktig, da det kan forekomme endringer i lokasjon og organisering. Du vil jobbe tett med dine medarbeidere, som innebærer at du jobber i turnus 20 prosent av stillingen, hovedsakelig kvelder og helger, for å sikre god oppfølging av alle dine ansatte. Arbeidsoppgaver​ Som avdelingsleder vil du ha et helhetlig ansvar for å utøve nærledelse og tett oppfølging av dine medarbeidere, samtidig som du bidrar aktivt til å skape et inkluderende og trygt arbeidsmiljø. Rollen innebærer et tydelig fagansvar, hvor du sikrer høy kvalitet i tjenestene. Du vil også ha en sentral rolle i å videreutvikle tjenestetilbudet, blant annet gjennom implementering av relevante fagverktøy. Du motiveres av å bygge sterke team, delegere ansvar og skape en solid struktur som sikrer gode tjenester. Vi ser etter deg som kommuniserer på en måte som skaper trygghet, varme og fremmer samarbeid. Du evner å omsette komplekse mål til en tydelig retning som gir mening for de ansatte. Du får delegert ansvar for avdelingens budsjett- og økonomioppfølging, og skal sikre at den daglige driften er i tråd med gjeldende lover, forskrifter og kommunens overordnede målsetninger. Videre vil du ha ansvar for HMS-arbeid, internkontroll og avvikshåndtering. For å lykkes i rollen er det avgjørende at du evner å bygge gode relasjoner og sikre effektiv samhandling med både interne og eksterne samarbeidspartnere. Du skal bidra til utvikling av tjenestetilbudet og implementering av relevante fagverktøy som eksempelvis positiv atferdsstøtte. Les mer om PAS Kvalifikasjoner​ • For stillingen kreves det helsefaglig utdannelse på minimum høyskolenivå, fortrinnsvis bachelor i vernepleie eller sykepleie • Du uttrykker deg klart, tydelig og forståelig i kontakt med tjenestemottakere, pårørende, samarbeidspartnere og kolleger. Du har solid fagspråklig kompetanse og kan formidle komplekse fagfelt • Det er en fordel med erfaring innen personal- eller fagledelse, og/eller utdanning innen ledelsesfag • Det er en fordel med erfaring fra samarbeid med pårørende • Generelt gode datakunnskaper og systemforståelse Personlige egenskaper​Robusthet og omstillingsevne​: Du er robust og evner å håndtere en hverdag preget av endring og omstilling. Du evner å holde hodet kaldt når det stormer, og navigerer trygt gjennom komplekse situasjoner ved å prioritere riktig, delegere ansvar og ta nødvendige beslutninger under press. Relasjonsbygging og samarbeid​: Vi ser etter deg som bygger gode relasjoner gjennom tydelig kommunikasjon og samarbeid. Du er en lagspiller som aktivt bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø. Drivkraft og gjennomføringsevne​: Du er løsningsorientert med en tydelig drivkraft for å skape fremdrift. Du besitter gjennomføringsevnen som kreves for å bringe oppgaver og prosesser trygt i mål.Vi tilbyr​ • Mulighet til å påvirke og ta beslutninger som har betydning for andre i en krevende, men svært meningsfull lederrolle med stor grad av autonomi • Fadderordning for nytilsatte ledere og deltakelse i Lederløftet • I Byåsen BoA blir du en del av en fantastisk ledergruppe preget av høy psykologisk trygghet, i tillegg til et avdelingsledernettverk som samler alle avdelingslederne fra de fire enhetene • Rabatt på medlemskap hos 3T og mulighet til å delta i Trondheim kommunes bedriftsidrettslag, samt tilbud om å kjøpe/leie/lease el-sykkel til rabatterte priser.  • God pensjonsordning gjennom Trondheim kommune • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Dersom du er kvalifisert og nysgjerrig på stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre ansatte og stille de spørsmålene du ønsker for å finne ut om vi er en god match. Dette for at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss Kontaktinformasjon​Øystein Granamo Iversen, Enhetsleder, 97996258 Arbeidssted​Havsteinekra 10 7021 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5150525706 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Hardanger Biogass søker driftsoperatører

Vireo AS

Er du automatiker eller gassoperatør som trives i grensesnittet mellom avansert styringsteknologi og praktisk drift?​ Vireo AS er i frontlinjen av grønn omstilling med mål om å bli ledende i Norge på biogassproduksjon. Vi er i vekst og utvikler for tiden flere biogassanlegg i Vest-, Sør- og Øst-Norge. Les mer om våre prosjekter her. Som en tidlig etablerer er Vireo med på å forme en ny bransje. Vi arbeider for å omdanne organisk avfall fra landbruk og industri til fornybar gass og gjødsel i andre næringer. Vi er opptatt av robuste og effektive prosessanlegg og har utviklet et hovedkonsept som skal gjenbrukes på de forskjellige lokasjonene.  Hardanger Biogass på Husnes ​er nå i realisering, og for å sikre en trygg og effektiv drift søker vi driftsoperatører innen automasjon og prosess som vil være med inn i test, innkjøring og stabil drift. Vi ser etter deg som trives i skjæringspunktet mellom praktisk mekanikk og prosesstyring. Har du jobbet med gassprosess tidligere er dette en stor fordel. Stillingen inngår i et kompetent team med høy gjennomføringsevne og tydelig KHMS-fokus. Ansettelsen skjer i Hardanger Biogass AS. Arbeidssted vil være ved anlegget vårt på Husnes. I oppstartsfasen vil du få kunne besøke andre biogassanlegg for inspirasjon, opplæring og kompetanseheving. Stillingen rapporterer til driftsleder for Hardanger Biogass. Ansvar og arbeidsoppgaver ​ Som driftsoperatør hos oss får du en variert og praktisk hverdag tett på prosessanlegget. Du vil være en viktig bidragsyter til at anlegget driftes stabilt, sikkert og i henhold til gjeldende rutiner. Hverdagen hos oss vil innebære en kombinasjon av prosessovervåking, teknisk feilsøking og operativt ansvar. Vi søker deg som har god forståelse for prosessanlegg, men som også trives med praktisk feilsøking ute i anlegget. Som driftsoperatør hos oss vil du inngå i vår gunstige skiftordning. Typiske arbeidsoppgaver vil være • daglige inspeksjoner, driftssjekker og kontinuerlig prosessovervåking. • overvåking og optimalisering av anlegget via styringssystemer. • prøvetaking og kvalitetssikring av innkommende råstoff og biogjødsel • bruk av SCADA og digitale verktøy for overvåking, logging og rapportering • bidra i test, innkjøring og videre optimalisering av anlegget • service og vedlikehold av utstyr i anlegget Kvalifikasjoner og personlige egenskaper ​ Vi ser etter deg som har solid forståelse for industrielle prosesser og som har interesse for sikker og effektiv drift av automatiserte anlegg. Din bakgrunn er gjerne som automatiker eller gassoperatør eller annen relevant bakgrunn innen industriell prosessdrift. Relevant fagbrev er en fordel, men lang og relevant erfaring kan veie opp for formell kompetanse. Det viktigste for oss er at du har god forståelse og erfaring med drift av prosessanlegg.  Videre ser vi for oss at du • har fagbrev innen automasjon, prosessfag eller elektro. Relevant erfaring kan i enkelte tilfeller kompensere for formell utdanning. • har gode kunnskaper om industriell prosess og/eller andre relaterte teknologier. Har du erfaring innen biogass er det en stor fordel, men ikke et krav • er trygg på bruk av digitale verktøy og styringssystemer • forstår betydningen av HMS, kvalitet og struktur i arbeidsdagen • er nysgjerrig, løsningsorientert og trives med å ta initiativ Hvorfor velge Vireo?​ • Vær med å bygge en bærekraftig fremtid – som driftsoperatør i  Vireo får du en sentral rolle i utviklingen av morgendagens energiløsninger på tvers av våre spennende biogassprosjekter. Du vil inngå i en gunstig skiftordning på vårt anlegg på Husnes. • Nøkkelrolle i en bransje i vekst – du vil være en drivkraft i realiseringen av flere moderne og fremtidsrettede biogassanlegg.  • Lokal verdiskaping – du vil bidra direkte til lokal verdiskapning ved å sikre effektiv utbygging av anlegg som skaper arbeidsplasser og optimaliserer ressursutnyttelsen i regionene. • Bli en del av et sterkt fagmiljø – i Vireo vil du samarbeide tett med engasjerte kolleger hvor teamarbeid og deling av ekspertise er nøkkelen til suksess i våre prosjekter. Søknadsfrist: Snarest ​– søknader vurderes fortløpende. Ønsker du mer informasjon om stillingen?​ Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne • Johanna Grindhaug, tlf. 959 33 056 • Fredrik Abrahamsen Deilkås, tlf. 984 72 541 Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Vireo i den innledende fasen dersom det er ønskelig. Tiltredelse etter avtale. Kontaktinformasjon​Johanna Grindhaug, Rådgiver - research & analyse, +47 959 33 056, jg@hamnoy.no Fredrik Deilkås, Rådgiver, +47 984 72 541, fad@hamnoy.no Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vireo AS Referansenr.: 5087463889 Stillingsprosent: 100% Fast