
VINDELNS KOMMUN · Vindeln
TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vår organisation formas genom våra medarbetare. Det är människorna som utför uppdragen och levererar samhällsnyttan. Tillsammans gör v...
Vår organisation formas genom våra medarbetare. Det är människorna som utför uppdragen och levererar samhällsnyttan. Tillsammans gör vi skillnad och skapar värde för många. Tillsammans utvecklar vi verksamheter och människor. I den värld vi lever i behövs all kompetens, och alla är viktiga. Vi söker därför en utvecklingsstrateg till sociala sektorn - en roll för dig som vill kombinera strategiskt arbete med ett nära, konkret stöd i vardagen. Varmt välkommen med din ansökan!
Som utvecklingsstrateg arbetar du både strategiskt och verksamhetsnära. Du håller ihop övergripande processer men är också med i genomförandet. Du identifierar behov, omsätter idéer till praktik och stöttar chefer och medarbetare i att lyckas med utvecklingsarbetet.
Du arbetar över hela sektorn – äldreomsorg, funktionshinderomsorg, myndighetsutövning och öppenvård – och bidrar till att skapa riktning, engagemang och resultat. Du ingår i sektorns ledningsgrupp, tillsammans med sektorchef, verksamhetschef, MAR och MAS.
Du är en nyckelperson i omställningen till ny socialtjänstlag och i den nationella lärprocessen. Du ansvarar bland annat för att arbeta med sektorns färdplan för omställning samt hålla ihop det systematiska kvalitetsarbetet. Det innebär att du planerar och genomför kvalitetsträffar, följer upp resultat och upprättar sektorns årliga kvalitetsberättelse.
En viktig del är att skapa riktning samtidigt som du finns nära verksamheten. Du driver utvecklingsfrågor framåt, men gör det tillsammans med andra och med förståelse för vardagens förutsättningar. Ibland bidrar du med kunskap eller fungerar som bollplank – och ofta handlar det om att själv vara med och göra för att få utvecklingen att hända. Du arbetar även med utredning, omvärldsbevakning och samarbetar nära med motsvarande roller i Umeås kranskommuner.
Vi söker dig med akademisk examen inom socialt arbete och erfarenhet av handläggning, myndighetsutövning och dokumentation. Erfarenhet av arbetsledning eller projektledning är meriterande, liksom arbete med kvalitetsfrågor, uppföljning eller individbaserad systematisk uppföljning.
Du är självgående, strukturerar ditt arbete väl och trivs med att hantera flera processer samtidigt. Uppdragen kan komma från olika håll, därför behöver du kunna prioritera, se helheten och fokusera på det som skapar mest värde för hela sektorn. Du är bekväm i uppdrag som inte alltid är tydligt definierade från början och har förmåga att prioritera, lösa problem och driva arbetet framåt mot uppsatta mål. Du har god administrativ förmåga och kan på ett pedagogiskt sätt stötta verksamheterna i deras utvecklingsarbete.
Akademisk examen med inriktning mot socialt arbete.
Erfarenhet av handläggning, myndighetsutövning och dokumentation.
Sociala sektorn har ambitionen att ständigt vidareutvecklas och förbättras. Som medarbetare har du stora möjligheter att påverka verksamheten och vara delaktig i dess utveckling. Vi erbjuder subventionerad friskvård och flextidsavtal. Det finns också möjlighet till visst distansarbete samt arbete på pendlingstid om arbetsuppgifterna tillåter.
Vindeln ska vara hemma – för alla som bor och verkar i kommunen. Här går livet ihop. Här finns plats för vardag och fest, arbete och ledighet och för familj och vänner. Här finns rum för utveckling och etablering. Här finns också plats för själen, för storheten och för äventyret – precis utanför dörren väntar det. Vi som bor här är alldeles vanliga människor, kanske bara lite stoltare och lite modigare än folk är mest. #tillsammansärvivindeln
Vindeln är med sina goda möjligheter till både barn- och äldreomsorg och ett brett utbud av bostäder en trygg plats att bo och leva på. Med korta avstånd till grannkommuner som Umeå och Vännäs finns även goda möjligheter till pendling för dig som är bosatt på annan ort. Här kan du läsa mer om hur det är att leva, bo och verka i Vindelns kommun: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln
Varaktighet: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Urval: Urval kommer ske under v 34 och intervjuer påbörjas under v 35.
Vindelns kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats. Med kompetensen i fokus främjas mångfald och risken för diskriminering minskar. Vi hoppas därför att alla, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsvariation samt ålder känner sig välkomna att söka jobb hos oss.
Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur ansökningsprocessen. Istället ställer vi ett antal urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes intresse och motivation samt hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.
Vindelns kommun är ett förvaltningsområde för samiska språk. Därför är det positivt om du har kunskaper inom något samiskt språk.
Den som söker jobb i Vindelns kommun får gärna ha intresse av att även arbeta som deltidsbrandman (räddningstjänstpersonal i beredskap). Vill du veta mer om vad det innebär? Se http://blideltidsbrandman.nu/
Denna rekrytering sker helt genom Vindelns kommuns försorg. Vi undanber oss därför all kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
www.facebook.com/vindeln
www.linkedin.com/company/vindelns-kommun
TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vår organisation formas genom våra medarbetare. Det är människorna som utför uppdragen och levererar samhällsnyttan. Tillsammans gör vi skillnad och skapar värde för många. Tillsammans utvecklar vi verksamheter och människor. I den värld vi lever i behövs all kompetens, och alla är viktiga. Vi söker därför en utvecklingsstrateg till barn- och utbildningssektorn. Varmt välkommen med din ansökan! VÅRT ERBJUDANDE Vi förstår att du som letar nytt jobb har många frågor. Att välja arbetsgivare är ett stort och viktigt beslut, och vi vill göra det enkelt för dig att hitta den information du söker. Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln/karriar DITT NYA JOBB Som utvecklingsstrateg inom sektor Barn och utbildning har du ett utvecklande och omväxlande arbete som spänner från kvalificerad administration till strategiskt utvecklingsarbete. Du stöttar sektorns ledningsgrupp i strategiska frågor och arbetar på uppdrag av sektorchef. Som utvecklingsstrateg ansvarar du för att stödja verksamhetens utveckling genom analys, uppföljning, utredning och samordning. Du bidrar till att säkerställa att verksamheten uppfyller nationella mål, lagkrav och kommunala mål. Tillsammans med ledningsgruppen bidrar du till att skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar utveckling inom utbildningsområdet. DIN KOMPETENS Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom pedagogik, statsvetenskap, samhällsvetenskap, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har erfarenhet av kvalificerat utrednings-, analys- eller utvecklingsarbete och trivs i en roll där du omsätter komplex information till tydliga beslutsunderlag. Du uttrycker dig väl i tal och skrift samt har god vana att bearbeta, analysera och presentera statistik och verksamhetsdata. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor är en förutsättning för att lyckas i rollen. Det är meriterande om du har erfarenhet från skol- eller utbildningsverksamhet och god kunskap om skollag, läroplaner och andra styrdokument inom utbildningsområdet. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, statsbidragshantering samt budget- och uppföljningsarbete är positivt. Har du dessutom erfarenhet av projektledning eller processledning är det en fördel. Som person är du analytisk, strukturerad och självgående. Du har förmåga att se helheter samtidigt som du arbetar noggrant och metodiskt. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer samt trivs med att samarbeta nära chefer, medarbetare och andra aktörer. Genom ditt engagemang och din förmåga att driva processer bidrar du till verksamhetens utveckling och måluppfyllelse. KRAV Akademisk utbildning inom pedagogik, statsvetenskap, samhällsvetenskap, ekonomi eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. DIN NYA ARBETSPLATS Sektorn för barn- och utbildning arbetar målmedvetet med utveckling och kvalitet för att skapa de bästa förutsättningarna för barn, elever och medarbetare. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka verksamhetens utveckling och bidra med dina kunskaper, idéer och erfarenheter. Vi värdesätter samarbete, delaktighet och ett öppet arbetsklimat där vi stöttar varandra och arbetar mot gemensamma mål. Vi erbjuder subventionerad friskvård, flextidsavtal och goda möjligheter att kombinera arbete och privatliv. Det finns möjlighet till visst distansarbete samt arbete på pendlingstid när verksamheten och arbetsuppgifterna tillåter. Som medarbetare hos oss blir du en del av en organisation med korta beslutsvägar, nära samarbete mellan verksamheter och goda möjligheter till professionell utveckling. VISION 2030 - TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vindeln ska vara hemma – för alla som bor och verkar i kommunen. Här går livet ihop. Här finns plats för vardag och fest, arbete och ledighet och för familj och vänner. Här finns rum för utveckling och etablering. Här finns också plats för själen, för storheten och för äventyret – precis utanför dörren väntar det. Vi som bor här är alldeles vanliga människor, kanske bara lite stoltare och lite modigare än folk är mest. #tillsammansärvivindeln Vindeln är med sina goda möjligheter till både barn- och äldreomsorg och ett brett utbud av bostäder en trygg plats att bo och leva på. Med korta avstånd till grannkommuner som Umeå och Vännäs finns även goda möjligheter till pendling för dig som är bosatt på annan ort. Här kan du läsa mer om hur det är att leva, bo och verka i Vindelns kommun: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse BRA ATT VETA Vindelns kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats. Med kompetensen i fokus främjas mångfald och risken för diskriminering minskar. Vi hoppas därför att alla, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsvariation samt ålder känner sig välkomna att söka jobb hos oss. Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur ansökningsprocessen. Istället ställer vi ett antal urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes intresse och motivation samt hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Vindelns kommun är ett förvaltningsområde för samiska språk. Därför är det positivt om du har kunskaper inom något samiskt språk. Den som söker jobb i Vindelns kommun får gärna ha intresse av att även arbeta som deltidsbrandman (räddningstjänstpersonal i beredskap). Vill du veta mer om vad det innebär? Se http://blideltidsbrandman.nu/ Denna rekrytering sker helt genom Vindelns kommuns försorg. Vi undanber oss därför all kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. www.facebook.com/vindeln www.linkedin.com/company/vindelns-kommun
TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vår organisation formas genom våra medarbetare. Det är människorna som utför uppdragen och levererar samhällsnyttan. Tillsammans gör vi skillnad och skapar värde för många. I den värld vi lever i behövs all kompetens, och alla är viktiga. Vi söker därför en verksamhetschef till sociala sektorn. Varmt välkommen med din ansökan! VÅRT ERBJUDANDE Att välja arbetsgivare är ett stort och viktigt beslut, och vi vill göra det enkelt för dig att hitta den information du söker. Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln/karriar DITT NYA JOBB Som verksamhetschef har du en nyckelroll i att utveckla och leda det sociala arbetet som skapar värde för människor i vår kommun. Du ansvarar för verksamhetsområdet myndighetsutövning, öppenvård, LSS och hälso- och sjukvård. Tjänsten är placerad under sektorchef och ingår i sektorns ledningsgrupp där även utvecklingsstrateg, MAR och MAS ingår. Som verksamhetschef är ditt uppdrag att tillsammans med ledningsgruppen formulera strategiska mål och aktiviteter samt ge stöd till enhetscheferna i genomförandet. Du ger enhetscheferna rätt förutsättningar att lyckas genom att stötta, utmana och bidra till deras utveckling. På så sätt kan de växa i sitt ledarskap och utföra sitt uppdrag med hög kvalitet. Du är en nyckelperson i att omsätta sektorns färdplan för omställning i praktiken och säkerställa att chefer och medarbetare har goda förutsättningar att arbeta systematiskt med kvalitetsutveckling enligt uppsatta rutiner. Du har det övergripande ansvaret för verksamhetsområdets utveckling, medarbetare, arbetsmiljö och budget. Tillsammans med dina enhetschefer leder, utvecklar och följer du upp verksamheten. Du arbetar etablerar och utvecklar goda samarbeten och verkar för goda relationer både internt och externt. Att vara chef i en mindre kommun innebär korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka – men också krav på att du självständigt kan navigera mellan strategiska frågor och operativa behov. Du trivs i den variationen och gör kloka avvägningar utifrån verksamhetens bästa. DIN KOMPETENS Vi söker en trygg och erfaren ledare med ett genuint engagemang för individ- och familjeomsorg, LSS, myndighetsutövning och hälso- och sjukvård. Du ser helheten i socialtjänstens olika uppdrag och har förmågan att hålla ihop komplexa verksamheter med olika uppdrag och lagstiftningar. Du har förmåga att driva utvecklingsarbete och ser möjligheter istället för hinder. Uppdraget kräver att du har tydliga visioner för framtiden och arbetar mål- och resultatinriktat. Du är ett föredöme som motiverar och inspirerar dina medarbetare att utvecklas i sina yrkesroller och i organisationen. Du har förmågan att engagera och entusiasmera samt leda verksamheten på ett närvarande sätt i vardagen. Vi söker dig som har socionomexamen eller annan akademisk bakgrund/utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande att ha erfarenhet av att leda andra chefer, erfarenhet av myndighetsutövning inom individ- och familjeomsorg, LSS och hälso- och sjukvård samt erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. KRAV B-körkort Relevant högskoleutbildning För denna tjänst krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur Polisens belastnings- och misstankeregister innan anställning. DIN NYA ARBETSPLATS Sociala sektorn har ambitionen att ständigt vidareutvecklas och förbättras. Som medarbetare har du stora möjligheter att påverka verksamheten och vara delaktig i dess utveckling. Vi erbjuder subventionerad friskvård och flextidsavtal. Det finns också möjlighet till visst distansarbete samt arbete på pendlingstid om arbetsuppgifterna tillåter. VISION 2030 - TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vindeln ska vara hemma – för alla som bor och verkar i kommunen. Här går livet ihop. Här finns plats för vardag och fest, arbete och ledighet och för familj och vänner. Här finns rum för utveckling och etablering. Här finns också plats för själen, för storheten och för äventyret – precis utanför dörren väntar det. Vi som bor här är alldeles vanliga människor, kanske bara lite stoltare och lite modigare än folk är mest. #tillsammansärvivindeln Vindeln är med sina goda möjligheter till både barn- och äldreomsorg och ett brett utbud av bostäder en trygg plats att bo och leva på. Med korta avstånd till grannkommuner som Umeå och Vännäs finns även goda möjligheter till pendling för dig som är bosatt på annan ort. Här kan du läsa mer om hur det är att leva, bo och verka i Vindelns kommun: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Urval: Urval kommer ske v 34 och intervjuer påbörjas v 35. BRA ATT VETA Vindelns kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats. Med kompetensen i fokus främjas mångfald och risken för diskriminering minskar. Vi hoppas därför att alla, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsvariation samt ålder känner sig välkomna att söka jobb hos oss. Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur ansökningsprocessen. Istället ställer vi ett antal urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes intresse och motivation samt hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Vindelns kommun är ett förvaltningsområde för samiska språk. Därför är det positivt om du har kunskaper inom något samiskt språk. Den som söker jobb i Vindelns kommun får gärna ha intresse av att även arbeta som deltidsbrandman (räddningstjänstpersonal i beredskap). Vill du veta mer om vad det innebär? Se http://blideltidsbrandman.nu/ Denna rekrytering sker helt genom Vindelns kommuns försorg. Vi undanber oss därför all kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. www.facebook.com/vindeln www.linkedin.com/company/vindelns-kommun
Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Tjänstenär placerad inom enheten Samhällsutveckling på område Hållbar tillväxt på Region Jämtland Härjedalen. Hållbar tillväxt utgör tillsammans med Kultur och bildning och Kollektivtrafik förvaltningsområdet Regional utveckling. Regional utveckling har uppdraget att samordna och effektivisera det regionala utvecklingsarbetet och stärka en social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet. Detta genom att ta tillvara länets möjligheter och främja utveckling inom bl.a. näringsliv, kompetensförsörjning, kultur, infrastruktur samt frågor som handlar om en hållbar och attraktiv livsmiljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha en viktig roll i att utveckla Jämtlands län? Har du en stark vilja att använda din kompetens och kunskap för att göra skillnad? Vill du arbeta både strategiskt och operativt tillsammans med kollegor och andra aktörer i länet som gillar att jobba ihop och lära av varandra? I din roll som utvecklingsstrateg inom Region JH söker vi en person med bred profil där du har en djupare sakkunskap och erfarenhet inom något av områdena digitalisering, innovation, jord, skog och vatten, hållbar energi och upplevelser (våra definierade styrkeområden inom smart specialisering). Du kan också ha en bakgrund som politisk sakkunnig och vara bevandrad i regional-, nationell- och EU-politik. Genom samarbete med aktörer inom näringsliv, akademi och offentlig sektor bidrar du till att söka lösningar på aktuella och framtida utmaningar i vår Region. Du kommer arbeta nära dina kollegor i en bred roll med att bla: * Samordna och facilitera det regionala aktörsnätverket med aktörer inom smart specialisering. *Samverka med regionala aktörer. * Delta och representera regionen i relevanta nätverk och forum på regional-, nationell- och internationell nivå. * Bidra i framtagande av beslutsunderlag, strategier och remissvar. *Göra strategiska utlåtanden vid ansökningar av 1:1-medel. * Utgöra tjänstemannastöd till politik och ledning. KVALIFIKATIONER Universitets- eller högskoleexamen Relevant examina utifrån tjänstens inriktning och omfattning Moderera och Facilitera God vana och bekväm i att leda och samordna, moderera och facilitera utvecklingsprocesser, projekt eller nätverk. Mycket god språkhantering i svenska i både tal och skrift En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt skapa skriftlig dokumentation som lämpar sig i offentliga miljöer. Bred kunskap inom områden som är centrala för samhällsutveckling och hållbar tillväxt Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete som omfattar många perspektiv och vana att hantera olika aktörer från skilda målgrupper. Erfarenhet av arbete med Europeiska fondmedel eller andra externa finansieringskällor Erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation Relationsskapande God förmåga att skapa och behålla relationer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Vi kommer att gå igenom ansökningarna i augusti efter semestrarna. Intervjuer kan ske löpande. Välkommen med din ansökan! Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.