
E2N · Würzburg
DEINE POSITION UND DEIN IMPACT Du hörst von einem komplexen Onboarding mit mehreren Standorten, unterschiedlichen Prozessen und kritischen Stakeholdern. Und d...
Du hörst von einem komplexen Onboarding mit mehreren Standorten, unterschiedlichen Prozessen und kritischen Stakeholdern.
Und denkst Dir: „Klingt spannend.“
Dann bist Du genau die Person, die wir suchen.
Als Projektmanager*in Key Account bei e2n begleitest Du unsere größten Kund*innen durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse,
berätst sie zu HR-Themen und sorgst dafür, dass aus Herausforderungen nachhaltige Lösungen werden.
HR-Prozessen, Arbeitszeitmanagement und Organisationsstrukturen. Dabei verstehst Du die Herausforderungen unser Branchen,
analysierst bestehende Abläufe und entwickelst gemeinsam mit den Kund*innen nachhaltige Lösungen.
Planung bis zum erfolgreichen Go-live. Dabei setzt Du nicht einfach Standardprozesse um, sondern entwickelst individuelle
Onboarding- und Rollout-Konzepte. Du definierst Projektziele, koordinierst alle Beteiligten und begleitest unsere Kund*innen
eng durch die gesamte Implementierungsphase.
regelmäßige Termine, Schulungen und auch den ein oder anderen Vor-Ort-Besuch verstehst Du ihre Bedürfnisse. Du erkennst
Herausforderungen frühzeitig und entwickelst gemeinsam Strategien zur kontinuierlichen Optimierung ihrer HR-Prozesse.
das volle Potenzial der e2n Software auszuschöpfen. Während Pilot- und Einführungsphasen stehst Du als feste Ansprechperson eng
an ihrer Seite.
gemeinsam mit den Kund*innen passende Lösungen aus der e2n-Welt. Du bist keine klassische Vertriebler*in, sondern siehst Dich
als strategische Berater*in mit Blick auf nachhaltigen Kund*innenerfolg.
reibungslosen Informationsfluss. Darüber hinaus begleitest Du Kund*innen bei Success Stories, Veranstaltungen und
Marketingprojekten.
Das sagt unsere Projektmanagerin Alexandra über ihren Job bei e2n:
"Kein Tag ist wie der andere und kein Projekt ist wie das Vorherige. Genau das macht meinen Arbeitsalltag so spannend. Ich baue
nicht einfach Kund*innenbeziehungen auf. Ich entwickle diese langfristig weiter. Gemeinsam mit meinen Kund*innen gestalte ich neue
Lösungen, die das Tagesgeschäft auf der Fläche Tag für Tag bereichern können. Ich versuche immer unterschiedlichen Perspektiven zu
betrachten und dann genau den passenden Weg mit den Kund*innen zu finden."
Du hast Erfahrung im klassischen Projektmanagement oder in der Steuerung komplexer Projekte gesammelt. Du fühlst Dich wohl
damit, Kund*innen über längere Projektlaufzeiten hinweg zu begleiten. Dabei behältst Du Ziele, Zeitpläne und verschiedene
Stakeholder jederzeit im Blick.
Du musst nicht zwingend aus der Saas/Softwarebranche kommen. Vielleicht hast Du bereits Verantwortung in der Gastronomie,
Hotellerie, Systemgastronomie, Bäckerei oder einem anderen personalintensiven Unternehmen übernommen und kennst die
Herausforderungen rund um Personalplanung, Zeiterfassung und Organisationsstrukturen aus eigener Erfahrung.
Du analysierst bestehende Abläufe, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit Kund*innen nachhaltige
Lösungen. Es fällt Dir leicht, strategische Ziele in praktikable Prozesse zu übersetzen.
Du hast Freude an digitalen Lösungen und weißt diese optimal für unsere Kund*innen zu nutzen.
Du begleitest Veränderungsprozesse souverän und schaffst es, unterschiedliche Stakeholder mitzunehmen. Auch in herausfordernden
Situationen kommunizierst Du klar, wertschätzend und lösungsorientiert.
Du bleibst auch in anspruchsvollen und langwierigen Onboarding- und Veränderungsprojekten standhaft, setzt klare
Rahmenbedingungen und findest bei unterschiedlichen Interessen tragfähige Lösungen.
Ob Schulung, Workshop oder Management-Termin. Du kannst komplexe Sachverhalte für alle Beteiligten verständlich vermitteln und
kannst selbstbewusst Dein Wissen weitergeben.
Du strukturierst Deinen Arbeitsalltag eigenständig, priorisierst souverän und behältst auch bei mehreren parallel laufenden
Kund*innenprojekten den Überblick.
Du hast den Anspruch, Kund*innen langfristig erfolgreich zu machen. Du erkennst Herausforderungen frühzeitig, denkst über die
eigentliche Anfrage hinaus und schaffst echte Mehrwerte für Deine Accounts.
vieles mehr!
Bereit? Los geht es!
P&O Managerin Recruiting
scholz@e2n.de
DEINE AUFGABEN * Strategische Leitung und Skalierung Entwickle und implementiere Strategien zur Effizienzsteigerung und Skalierung unseres SaaS-Businesses. Optimiere Prozesse zur Maximierung von Effizienz, Produktivität und Servicequalität. Arbeite eng mit dem Management zur Umsetzung operativer Ziele. * Teamführung und -entwicklung Führe und entwickle ein leistungsstarkes Team (2–6 Personen) mit Fokus auf Effizienz, Zusammenarbeit und stetiger Verbesserung. Sei als Führungskraft operativ eingebunden und unterstütze dein Team auch im Tagesgeschäft und in Peak-Zeiten. * Projektmanagement & Key Account Verantwortung Verantworte eigenständig operative Projekte, besonders für strategische Key Accounts. Bringe Struktur und Strategie ein und setze Projekte hands-on um. Erkenne Prozessengpässe und gestalte Verbesserungen praxisnah. Agierst als Teamlead und aktiver Projektmanager in einem. * Prozessmanagement und Effizienz Gestalte reibungslose Workflows für das operative Tagesgeschäft. Optimiere Prozesse durch datenbasierte Analysen und Best Practices. Nutze und verbessere Systeme und Tools kontinuierlich. * Kundenfokus und Servicequalität Verbessere Abläufe zur Sicherstellung einer exzellenten Customer Experience. Integriere Kundenfeedback gemeinsam mit Sales, CS und Produktentwicklung. Stelle die Einhaltung von SLAs und Service-Level-Zielen sicher. DEIN PROFIL * Erfahrung in Skalierung und Operations-Management: Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von skalierbaren operativen Prozessen in einem SaaS- oder technologiegetriebenen Unternehmen. * Erfahrung im Energiesektor (PV, Mieterstrom, etc.) Voraussetzung * Führungskompetenz: 2–3 Jahre Erfahrung in der Leitung und Entwicklung eines Operations-Teams (2–6 Personen), mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung. * Operative Umsetzungskompetenz: Du hast nicht nur geführt, sondern selbst aktiv Projekte gesteuert und umgesetzt – und willst das auch weiterhin tun. * Datengetriebenes Mindset: Tiefes Verständnis für KPI-basierte Prozessoptimierung und analytische Entscheidungsfindung in einem dynamischen SaaS-Umfeld. * Startup-Mentalität: Du bist dynamisch, flexibel und liebst es, in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen zu arbeiten. * Kommunikationstalent: Hervorragende Fähigkeiten in der internen und externen Kommunikation sowie die Fähigkeit, komplexe operative Inhalte verständlich zu vermitteln. * Akademischer Abschluss: Ein starkes akademisches Fundament in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich. Ein Hochschulabschluss (Master, MBA o.Ä.) von einer anerkannten Institution ist erforderlich. * Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau oder muttersprachlich) und verhandlungssicheres Englisch. WARUM WIR? * Flexible Arbeitsgestaltung: Ob in Stuttgart, Hamburg, Berlin oder fully remote – arbeite dort, wo Du am produktivsten bist. Voll- oder Teilzeit, Du entscheidest. * Mobil unterwegs: Zuschuss zu Deutschlandticket oder Einzelfahrscheinen, plus Bikeleasing per Gehaltsumwandlung – günstig zum eigenen Wunschrad, 100% privat nutzbar. * Fit & gesund: Mit unserem Urban Sports Club-Zuschuss trainierst Du deutschlandweit in tausenden Studios und Kursen, von Yoga bis Klettern. * Vorsorge: Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge – für Deine Zukunft nach metergrid. * Gemeinschaft: Regelmäßige departmentübergreifende Events an unseren Standorten bringen das ganze Team zusammen. * Gestaltungsfreiraum: Wir sind ein motiviertes Start-up-Team ohne Hierarchieebenen. Bei uns kannst Du Deine Ideen umsetzen und den Kurs aktiv mitbestimmen. * Wachstumschancen: Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich in neue Richtungen zu entwickeln. * Sinnstiftende Aufgabe: Du arbeitest nicht nur für einen Job, sondern für eine Mission: die Energiewende. In fünf Jahren kannst Du stolz sagen, dass Du Teil davon warst! * Schnelle Lernkurve und Eigenverantwortung: Von Tag 1 an bist Du mitten im Geschehen. Wir setzen auf Dich und Deine Fähigkeiten und unterstützen Dich in Deiner Entwicklung. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
DAS SIND WIR: Wir sind ein Team mit vielfältigen Kompetenzen und Erfahrungen, das eines verbindet: die Leidenschaft für den Standort Oberösterreich. Mit unserer Arbeit unterstützen wir die oberösterreichische Wirtschaft dabei, erfolgreich zu sein. Unsere Clusterinitiativen sind Kompetenzzentren für firmenübergreifende Zusammenarbeit. Als Netzwerk für die IT- und Softwarebranche steigert der IT-Cluster die Wettbewerbsfähigkeit seiner Partnerunternehmen. Er fördert den Austausch, den Aufbau von Know-how und die Kooperation innerhalb der IT-Branche. Mehr erfahren: www.itcluster.at DADURCH BRINGST DU OBERÖSTERREICH WEITER: * Vernetzung von Unternehmen, Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie Förderinstitutionen * Organisation und Moderation von Workshops und Fachveranstaltungen * Betreuung der IT-Cluster-Partner und Erweiterung des Netzwerks durch gezieltes Key Account Management * Begleitung von firmen- und branchenübergreifenden Förder- und Forschungsprojekten * Enge Zusammenarbeit mit dem Softwarepark Hagenberg * Mitwirkung bei EU-Projekten und der OÖ-Leitinitiative MIT DIESEM PROFIL BIST DU IM #TEAMBIZUP RICHTIG: * Idealerweise Berufserfahrung im IT-Umfeld (auch Quereinsteiger:innen willkommen) * Erste Erfahrung im Projekt- sowie Eventmanagement * Solide Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten * Sicheres Auftreten und abschlussstarkes Verkaufstalent * Affinität für Zukunftsthemen der Digitalisierung * Kunden- und beratungsorientierte:r Netzwerker:in * Engagierte:r Teamplayer:in mit selbstständigem Arbeitsstil und Zeitmanagement. DAS BIETEN WIR DIR: * Eine sinnstiftende Tätigkeit, die den Wohlstand heutiger und künftiger Generationen in OÖ sichert * Freiräume zur eigenverantwortlichen Gestaltung von Projekten * Homeoffice-Möglichkeit * flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit * Essenszuschuss * Parkplatz- oder Öffi-Subvention * Weiterbildungsmöglichkeiten * gemeinsame Aktivitäten und Social Events * Angebote zur Gesundheitsförderung * Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis zwischen 3.300 und 3.800 Euro (das tatsächliche Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch)
DEINE AUFGABEN * Du planst, koordinierst und organisierst Kampagnen, wobei du als interne und externe Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen und Kund*innen fungierst * Du berätst Kunden und entwickelst sie proaktiv weiter * Du entwickelst Projektpläne inkl. Timelines, Budgets und Ressourcenplanung * Du übernimmst die Auswahl, Buchung und Koordination von Creator*innen für Kampagnen und steuerst die Zusammenarbeit von der Anfrage bis zur Umsetzung * Du erstellst Reportings und Präsentationen für Kund:innen DEIN PROFIL * Du hast mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Social-Media-Agentur, vorrangig im Projektmanagement oder Key Account * Du kennst dich in der Creator Economy aus und verfügst über Erfahrung in der Buchung von Creator*innen, einschließlich Preisverhandlungen * Du bist empathisch und hast einen guten Draht zu Menschen * Du arbeitest eigenständig und zuverlässig * Du hast Bock auf Social Media, insbesondere Vertical Video * Du hast sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel bzw. den entsprechenden Google Software Lösungen * Hervorragende Deutsch- sowie erweiterte Englischkenntnisse runden dein Profil ab WARUM WIR? * Du willst dazulernen? Dann nutze die Möglichkeit, dich bei uns weiterzuentwickeln. * Deine Meinung zählt. Bring dich in einem jungen, schnell wachsenden Unternehmen ein und gestalte mit. * Flache Hierarchien, die mit Respekt und Offenheit gelebt werden. Wenn du eine gute Idee hast, wollen wir sie hören :) * Kalte Getränke, Kaffee sowie frisches Obst, eine Müslibar und alles, was sonst noch im Kühlschrank zu finden ist, stehen dir zur Verfügung. * Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket. * Steuerfreier Sachbezug in Form eines Gutscheins, den du dir jeden Monat selbst aussuchen kannst. * Zugang zu Nilo Health, einer Plattform für mentale Gesundheit mit Coaching und psychologischer Unterstützung. * After-Work-Yoga alle zwei Wochen. * Women's Table, unser internes Netzwerk für Austausch, Vernetzung und Empowerment von Frauen. * Kostenloser ENKIME-Lunch jeden Dienstag. * Montag und Freitag sind bei uns Homeoffice-Tage. Wer möchte, kann natürlich trotzdem ins Office kommen. * Exklusive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Marken. * Ein cooles Team, das Bock auf dich hat. Wilde Projekte, Events, auf die man sonst nicht so leicht kommt, sowie Austausch und Zusammenarbeit mit den relevantesten Creator*innen, Artists und Brands.