Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst

Bempflinger Lebensmittel

IHRE AUFGABEN * Zentrale Schnittstelle zwischen Vertriebsaußendienst, Kunden im In- und Ausland sowie internen Abteilungen * Pflege der Kundendaten unter Nutzung von XRM, CRM- und Backofficesystemen * Unterstützung bei der Koordination und Optimierung der internen Organisationsstrukturen * Implementierung definierter Vertriebsprozesse für effiziente und störungsfreie Abläufe * Erhalt und Pflege der Struktur im Warenwirtschaftsbereich * Steuerung, Bearbeitung und Nachverfolgung von nationalen und internationalen Aufträgen * Analyse, Koordination und Optimierung der internen Organisationsstruktur durch Implementierung definierter Vertriebsprozesse für effiziente und störungsfreie Abläufe * Repräsentation des Unternehmens nach außen und Verantwortung für Kunden- und Beziehungsmanagement * Erster Ansprechpartner für unsere Kunden über alle Kommunikationskanäle hinweg * Einhaltung der zeitlichen Vorgaben für Auftragsbestätigung und Lieferzeit * Reporting an Vertriebsleitung IHR PROFIL * Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit * Hands-on Mentalität und kundenzentriertes Mindset * hohe Flexibilität und eigenständiges Arbeiten * Zuverlässigkeit und Ergebnisorientierung WARUM WIR? * Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten, mittelständischen Unternehmen * Ein motiviertes & engagiertes Team mit flachen Hierarchien * Mobile und flexible Arbeitsstrukturen an einem modernen Arbeitsplatz mit passender IT-Infrastruktur * Ein zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung * Schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege für einen offenen Wissensaustausch * Großer Gestaltungsfreiraum * Mitarbeiter-Rabatte und Betriebliche Altersvorsorge

Bergholz Gruppe

JOBBESCHREIBUNG Die Bergholz Gruppe steht für durchdachte Immobilieninvestments im norddeutschen Raum - wir entwickeln, realisieren und verwalten Projekte, die Kapitalanlegern und institutionellen Investoren nachhaltige Renditen bieten. Du möchtest nicht nur Teil eines wachsenden Vertriebsteams sein, sondern aktiv dazu beitragen, dass unsere Immobilienberater jeden Tag die besten Voraussetzungen für erfolgreiche Beratungsgespräche haben? Als Closer (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du begleitest qualifizierte Interessenten auf dem Weg zur passenden Kapitalanlageimmobilie. Mit Deiner Beratungsstärke, Empathie und Abschlussorientierung entwickelst Du individuelle Lösungen und führst Interessenten sicher bis zur Kaufentscheidung. So trägst Du maßgeblich zum Wachstum der Bergholz Gruppe bei. Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Immobilien sind ebenfalls nicht notwendig. WARUM WIR? Wir bieten Dir: * Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision  * Hochwertige Arbeitsausstattung (MacBook, iPhone etc.)  * Qualifizierte Interessenten statt Kaltakquise  * Ein professionelles Vertriebssystem mit erprobten Prozessen  * Ein strukturiertes Onboarding mit intensiver Einarbeitung * Einen sicheren Einstieg in den professionellen Immobilienvertrieb  * Regelmäßige Vertriebscoachings und persönliche Weiterentwicklung * Klare Aufstiegsmöglichkeiten * Mitarbeiter-Rabatte auf eigene Immobilien  * Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation * Langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Unternehmen DEINE AUFGABEN Du begleitest qualifizierte Interessenten vom ersten Beratungsgespräch bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss und sorgst für den Umsatz der Bergholz Gruppe. Konkret bedeutet das: * Durchführung professioneller Beratungsgespräche mit qualifizierten Interessenten  * Analyse der Kundenziele und Entwicklung passender Immobilienlösungen  * Präsentation unserer Kapitalanlageimmobilien  * Professionelle Einwandbehandlung und Begleitung bis zum Vertragsabschluss  * Durchführung von Follow-up-Gesprächen und nachhaltige Kundenbetreuung  * Enge Zusammenarbeit mit unserem Setter-Team  * Dokumentation aller Beratungsgespräche im CRM-System DEIN PROFIL Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringst Du Folgendes mit: * Begeisterung für Vertrieb und Beratung  * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  * Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke  * Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken  * Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein  * Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office  * Ehrgeiz, Disziplin und der Wille, überdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen * Erste Erfahrung im Vertrieb ist wünschenswert DEINE PERSPEKTIVE & ENTWICKLUNG Du startest mit unserer Grundausbildung, in der Du: * Alle Onboarding-Module im Bereich Immobiliengrundlagen und Vertrieb durchläufst, * Gesprächs- sowie Einwandbehandlungstechniken erlernst, * klare Zielvorgaben erreichst (100 Calls pro Tag), Bereit, gemeinsam mit uns den Kapitalanlagevertrieb neu zu definieren? Dann bewirbt Dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams, das Immobilieninvestments digital wie vertrieblich auf das nächste Level bringt.

PHILIPPGRUPPE

DEINE AUFGABEN * Durchführung der kompletten Auftragsabwicklung inkl. Erfassung, Lieferterminabstimmung, Terminüberwachung * Erstellen und Nachfassen von Angeboten * Zusammenarbeit mit der Auftragsvorbereitung und der Fachabteilung Beschaffung * Erstellen von kundenspezifischen Dokumentationen bei Lieferausgang * Kommunikation mit Kunden und allgemeine Serviceberatung * Reklamationsbearbeitung * Erarbeitung von technischen Lösungen mit dem Kunden DEIN PROFIL * Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf * Erste Erfahrungen im Bereich Kundendienst (Vertrieb oder Handel) wünschenswert * Technische Affinität wünschenswert * Gute Kenntnisse des MS-Office Pakets * Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV wünschenswert * Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und sehr gute Kommunikationsfähigkeit WIR BIETEN * Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen * Intensive Einarbeitung  * Leistungsgerechte Entlohnung * Zusatzleistungen wie z. B. Shopping Card und Fahrrad-Leasing über JobRad * Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL * Corporate Benefits