
Øygarden kommune Bjorøy skule · øygarden
Om avdelinga: Vi har no ei 80% fast stilling som skulesekretær ved Bjorøy og Foldnes skule. Stillinga er knytt 50% til Bjorøy og 30% til Foldnes. Vi søkjer ei...
Vi har no ei 80% fast stilling som skulesekretær ved Bjorøy og Foldnes skule. Stillinga er knytt 50% til Bjorøy og 30% til Foldnes. Vi søkjer ein strukturert og serviceinnstilt medarbeidar som vil vera ein viktig del av den administrative kvardagen på skulen.
Arbeidsoppgåver:
Kvalifikasjonar:Må ha:
Ønskjeleg med:
Anna:
Vi tilbyr:
Foldnes skule, Rektor - Ragnhild Knudsen Magerøy
Telefon: 90189593
E-post: ragnhild.mageroy@oygarden.kommune.no
Bjorøy skule, Rektor - Renathe Fagerbakke
Telefon: 55097582
E-post: Renathe.Fagerbakke@oygarden.kommune.no
Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.
Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om avdelinga: Vi har no ei 80% fast stilling som skulesekretær ved Bjorøy og Foldnes skule. Stillinga er knytt 50% til Bjorøy og 30% til Foldnes. Vi søkjer ein strukturert og serviceinnstilt medarbeidar som vil vera ein viktig del av den administrative kvardagen på skulen. Arbeidsoppgåver: • Ta imot og følgja opp førespurnad frå elevar, føresette og samarbeidspartnarar • Være støttespelar for skuleleiinga • Samarbeida tett med administrasjonen på skulen • Ha ansvar for arkivarbeid og personvern (GDPR) • Oppdatere og følgje opp skuleadministrative system • Utføre saksbehandling • Arbeide med rekneskap og anna økonomiadministrativt arbeid • Utføre anna forfallande sekretærarbeid Kvalifikasjonar:Må ha: • fagbrev i kontorfaget eller bachelor i administrative fag (lang og relevant erfaring kan kompensera for manglande utdanning) • god systemforståing og digital kompetanse • god kjennskap til MS Office (Word, Excel, Outlook og Powerpoint) • gode norskkunnskapar og god formidlingsevne, munnleg og skriftleg Ønskjeleg med: • erfaring frå saksarkivsystem, gjerne Websak • erfaring med Vigilo, skuleadministrativt program • erfaring med Visma Enterprise-modular som personalmelding, fråvær og liknande • erfaring med skyss elev Personlege eigenskapar: Vi legg vekt på at du: • er positiv og serviceinnstilt, med godt humør • arbeidar strukturert, er ansvarsbevisst og løysingsorientert • har gode samarbeidsevner • kan arbeide sjølvstendig og finne gode løysingar i møte med tenestemottakarar og samarbeidspartnarar • er nytenkjande og kreativ i utviklinga av den administrative avdelinga på skulen (digitalisering er ei viktig satsing ved skulen og i kommunen) • har forståing for omdømmebygging og heilskapleg tenking • meistrar digitale system og verktøy • kommuniserer godt med elevar, føresette kollegaer og eksterne samarbeidspartnarar Anna: • Arbeidsåret er 41 veker, og løna vert difor redusert med 7,7%. Det kan vera mogleg å auka stillinga gjennom vikararbeid på SFO og/eller i skulen. • Dei formelle krava til utdanning og erfaring må dokumenterast med vitnemål og attestar. Dokumentasjonen skal lastast opp i søkjarportalen innan søknadsfrist. Vi tilbyr: • Gode pensjons- og forsikringsordningar • Motiverte og kunnskapsrike kollegaer • Interessante utfordringar • Høve til fagleg og personleg utvikling Kontakt: Foldnes skule, Rektor - Ragnhild Knudsen Magerøy Telefon: 90189593 E-post: ragnhild.mageroy@oygarden.kommune.no Bjorøy skule, Rektor - Renathe Fagerbakke Telefon: 55097582 E-post: Renathe.Fagerbakke@oygarden.kommune.no Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. Link til søknadsskjema: Søk her
Bjorøy skule er ein barneskule med om lag 110 elevar frå 1.–7. trinn og kring 18 tilsette. Elevane kjem hovudsakleg frå Bjorøy og Tyssøy. Som ein liten skule har vi eit nært og trygt fellesskap der alle elevar blir sett, og der samarbeid mellom skule og heim står sentralt. Visjonen vår er å skape «utforskande, kreative og trygge barn i eit stimulerande læringsmiljø». Bjorøy skule er kjend for eit godt læringsmiljø både i skule og SFO, og vi arbeider målretta for å utvikle trygge, modige og rause elevar. Vi har særleg fokus på lesing og på å gi elevane gode meistringsopplevingar gjennom ein variert og praktisk skulekvardag. Skulen har SFO for elevar på 1.–4. trinn, inkludert eit eige tilbod i skuleferiane. Bjorøy skule ligg naturskjønt til på Bjorøy, om lag 20 minutt frå kommunesenteret på Straume og med tilsvarande reisetid til Bergen sentrum. Målforma ved skulen er bokmål, medan administrasjonsspråket i Øygarden kommune er nynorsk. Vil du leie ein skule med ambisjonar om å skape solid læring for framtida? Som rektor hos oss får du eit heilskapleg ansvar for eigen skule saman med leiarteamet, som består av avdelingsleiar og SFO-leiar. Arbeidsoppgåver: • Leie det pedagogiske utviklingsarbeidet i lag med leiarteamet • Økonomiansvar • Forvaltningsoppgåver • Overordna personalansvar • Utvikle skulen som ein lærande organisasjon • Samarbeide med politisk og administrativt nivå • Samarbeid med andre instansar Kvalifikasjonar: Må ha: • Godkjent lærarutdanning • Leiarerfaring frå grunnskulen • Kompetanse om leiing av dei tilsette si læring og utvikling • Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg • Digital kompetanse er naudsynt for stillinga Ønskjeleg med: • Relevant leiarutdanning • Erfaring innan personalleiing og økonomistyring • Erfaring frå endringsleiing og kulturbygging Personlege eigenskapar: • Er tydeleg, løysningsorientert og har fokus på organisering • Har evne til å inspirere andre og bidra til arbeidsglede • Har evne til å samarbeide, lytte, rettleie og skape gode relasjonar • Har engasjement for eit godt læringsmiljø og kultur for læring Anna: Tiltredning 12.10.2026 eller etter nærare avtale Vi tilbyr: • Gode pensjons- og forsikringsordningar • Motiverte og kunnskapsrike kollegaer • Interessante utfordringar • Høve til fagleg og personleg utvikling Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det. Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. Link til søknadsskjema: Søk her