Sida 1 av 1
Välkommen till Uppsala kommun arenor och fastigheter AB! Bolaget bygger, äger, utvecklar och förvaltar arenor och fastigheter i Uppsala stad och landsbygd. Vi skapar levande mötesplatser i en växande kommun och bidrar till att stärka bilden av Uppsala som en attraktiv kommun att besöka, leva och verka i. Vi bidrar aktivt i arbetet för ökad folkhälsa och utvecklar Uppsala som evenemangsplats. Några av våra välbesökta arenor och byggnader är exempelvis Fyrishov, Studenternas, Gränby sportfält, Uppsala konsert och kongress samt stadshuset. Hos oss finns kollegor i många olika yrkesgrupper med stor samlad kompetens. Tillsammans vill vi skapa en kreativ och stimulerande arbetsplats där vi gör skillnad för Uppsala kommuns invånare, föreningar och deras supportrar, våra hyresgäster samt besökare till staden. Mer information om vårt bolag hittar du på https://arenorochfastigheter.uppsala.se/ 1 plats(er). Har du erfarenhet av budgetarbete och arbete med ekonomisk uppföljning? Gillar du att vara ett aktivt stöd till chefer? Då kan det här vara jobbet för dig! Uppsala kommun arenor och fastigheter AB är ett kommunägt bolag som bildades 2021 genom sammanslagning av flera bolag och förvaltningsenheter. Vi är verksamma inom fastighetsbranschen och besöksnäringen i Uppsala. Bolaget äger, förvaltar, bygger och utvecklar arenor och fastigheter i Uppsala stad och landsbygd. Ditt uppdrag Som Business Controller hos oss arbetar du nära verksamheten och är en viktig partner i ekonomiska frågor. Du kommer att arbeta med budget, prognoser, bokslut, analys och rapportering. Rollen innebär att du stöttar ledningen med ekonomiska underlag och bidrar till att utveckla affärsområdets ekonomiska styrning. Bolaget är nu uppdelat i två affärsområden, tillgång och verksamhet. På affärsområde tillgång hanteras ekonomin kopplad till våra fastigheter. Allt från investeringar, utveckling i projektekonomi till löpande förvaltning. Inom affärsområde verksamhet hanteras bland annat evenemang, arenadrift och badverksamhet. Uppdraget kommer initialt att fokusera på affärsområde verksamhet men kan förändras över tid. Du ingår i controllerenheten som består av business- och verksamhetscontrollers och ligger under avdelningen ekonomi och verksamhetsstyrning. Enheten ansvarar för bolagets mål och ekonomiuppföljning, där du rapporterar till controllerchef. Rollen innebär mycket kontakt med kollegor och du samarbetar löpande med affärsområdesledning, redovisningsenheten, verksamhetscontroller samt relevanta kollegor inom bolaget och kommunen. Vi arbetar i aktivitetsbaserad miljö och erbjuder flexibla arbetstider med möjlighet att arbeta både på plats och på distans. Din Bakgrund Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ekonomi. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av budgetarbete och arbete med ekonomisk uppföljning. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i Excel. Du behöver även ha goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Som person är du strukturerad och kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Vidare har du förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv. Jobbet passar dig som är analytisk och är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Louise Sköld, biträdande ekonomichef, 018-727 26 17. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Fackliga företrädare: Vision, Elvira Hadziagovic, 018-7270272 I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Vill du vara med och utveckla en av Sveriges ledande privata vårdgivare? Prima Vård söker nu en analytisk och affärsdriven Business Controller till ett av våra 3 affärsområden, Hälso- och Specialistvård. Affärsområdet omsätter cirka 1,3 miljarder kronor och omfattar ett stort antal verksamheter inom specialist- och hälsovård. Som Business Controller blir du en viktig del av vår ekonomifunktion och arbetar nära verksamhetschefer och affärsområdesledning för att skapa insikter som leder till bättre beslut och starkare verksamhet. Du blir en del av ett engagerat ekonomiteam med sex kollegor där samarbete, prestigelöshet och utveckling står i fokus. I denna roll rapporterar du direkt till affärsområdets CFO. Om rollen Som Business Controller arbetar du både operativt och strategiskt. Du ansvarar för att analysera verksamhetens ekonomiska utveckling och omsätta siffror till affärsmässiga rekommendationer. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Budget- och prognosarbete Månads- och årsbokslutsanalyser Affärs- och lönsamhetsanalyser KPI-uppföljning och rapportering Beslutsstöd till chefer och ledning Utveckling och effektivisering av ekonomiska processer och rapportering Framtagande av analyser och presentationsmaterial till ledning Vi söker dig som Har en akademisk examen inom ekonomi Har mellan 3-5 års relevant arbetslivserfarenhet inom controlling, revision eller liknande Har mycket goda kunskaper i Excel och ett stort intresse för digitala verktyg och tekniska hjälpmedel Har god analytisk förmåga och trivs med att arbeta datadrivet Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Meriterande Vi ser det som särskilt meriterande om du har: Arbetat med BI-verktyg, Power BI eller andra analysverktyg Erfarenhet från vård, tjänsteverksamhet eller större koncern Erfarenhet av verksamhet med hög andel personalkostnader och bemanningsplanering Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är: Analytisk och strukturerad Affärsorienterad Nyfiken och lösningsorienterad Självständig samtidigt som du uppskattar samarbete Kommunikativ och trygg i att presentera ekonomiska analyser för olika målgrupper Vi erbjuder Hos Prima Vård får du en central roll i ett litet, engagerat ekonomiteam med nära samarbete med affärsområdets CFO och ledning. Du får möjlighet att vara med och driva digitalisering och effektivisering av ekonomifunktionen, i en organisation med stark tillväxt, höga ambitioner och korta beslutsvägar. Vi erbjuder goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Ansökan Urvalet baseras på en samlad bedömning av kompetens, erfarenhet och personlig lämplighet. Vi förbehåller oss rätten att välja den kandidat som vi bedömer har bäst förutsättningar att lyckas i rollen. Sista ansökningsdag är 7 augusti, därefter görs urval löpande. Vid frågor om tjänsten, kontakta Thim Hansson, CFO, thim.hansson@primavards.se. Vi ser fram emot att höra från dig! Om Prima Vård Prima Vård är ett familje-grundat vårdbolag med omkring 150 lokala vårdenheter med stor bredd. Bolaget har omkring 500 000 listade patienter i hälften av Sveriges regioner. Nordstjernan är sedan 2018 huvudägare med VD, Hugo Lewné, som minoritetsägare. Hugo grundade Prima Vård tillsammans med sin far, doktor Simon Larsson, med den uttalade ambitionen att bygga en högkvalitativ aktör inom svensk hälso- och sjukvård. Prima Vård har idag verksamhet inom fyra affärsområden med ca 3 000 medarbetare. Affärsområde Primärvård är störst med drygt 60 vårdcentraler under lokala varumärken. Utöver Primärvård har Prima Vård en stor verksamhet inom Affärsområde Hälso- och specialistvård som bedrivs under separata varumärken där de mest välkända är Mama Mia, BB Stockholm, Prima barn- och vuxenpsykiatri ohc Logopedbyrån Dynamica. Därutöver har bolagets Affärsområde Arbetsliv tjänster mot företag och organisationer i 9 separata bolag. Prima Vård bytte 2022 namn från Lideta Hälsovård.
Kompetensförsörjning är en av vårdens viktigaste framtidsfrågor. För att möta framtidens behov utvecklar Capio nya sätt att attrahera, rekrytera och bemanna våra verksamheter. Nu söker vi en Chef Bemanning som vill utveckla och leda vår bemanningsverksamhet in i nästa fas. Rollen ger möjlighet att påverka hur framtidens bemanning och kompetensförsörjning ska fungera inom en av Sveriges ledande vårdgivare. Om oss Capios funktion för rekrytering och bemanning stöttar verksamheter inom hela Capio med kompetensförsörjning. Vi arbetar nära verksamheten för att utveckla arbetssätt, samarbeten och lösningar som stärker vår förmåga att attrahera, rekrytera och bemanna rätt kompetens över tid. Din roll Som Chef Bemanning leder du ett dedikerat team och ansvarar för verksamhetens resultat, utveckling och leverans. Du rapporterar till Chef Rekrytering & Employer Branding och har en central roll i att utveckla Capios arbete med bemanning och kompetensförsörjning. Det här är en möjlighet att vara med och forma framtidens bemanning inom en av Sveriges ledande vårdgivare. Rollen kombinerar operativt ledarskap med verksamhetsutveckling och innebär ett nära samarbete med chefer på flera nivåer: från verksamhets- och enhetschefer till affärsområdesledning och andra nyckelfunktioner inom Capio. Du arbetar verksamhetsnära för att förstå behov, identifiera möjligheter och utveckla lösningar som stärker både verksamheternas förutsättningar och Capios långsiktiga kompetensförsörjning. I rollen kommer du att: Leda, utveckla och följa upp bemanningsverksamheten och teamet Säkerställa en kvalitativ, effektiv och verksamhetsnära leverans Driva utveckling av arbetssätt, processer och erbjudanden Bygga långsiktiga partnerskap med verksamheterna och omsätta behov till lösningar Utveckla uppföljning, styrning och förmåga att fatta datadrivna beslut Bidra till Capios långsiktiga arbete med kompetensförsörjning och intern rörlighet Om dig Vi söker dig som är en trygg ledare med ett starkt utvecklingsdriv. Du trivs i en roll där du får kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och affärsmässighet. För att lyckas i rollen har du: Flerårig erfarenhet av att leda bemanningsverksamhet eller annan personalintensiv verksamhet inom vården, med ansvar för kompetensförsörjning, personalplanering och verksamhetsresultat Erfarenhet av personalansvar, verksamhetsledning och resultatansvar Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt utveckla arbetssätt, processer eller tjänster som stärker kvalitet, effektivitet och verksamhetsnytta Förmåga att skapa struktur, följa upp resultat och omsätta verksamhetsinsikter till prioriteringar och förbättringar God förmåga att identifiera verksamhetsbehov, utveckla värdeskapande lösningar och skapa engagemang genom att pedagogiskt förankra och implementera dem i organisationen Erfarenhet av att bygga förtroendefulla relationer och skapa god samverkan med chefer, beslutsfattare och andra viktiga intressenter Vi erbjuder Du får möjlighet att leda ett viktigt område och samtidigt bidra till utvecklingen av hur Capio arbetar med bemanning och kompetensförsörjning. Vi erbjuder balans mellan arbete och privatliv, flexibla arbetssätt, kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Kontoret är beläget på området vid Capio S:t Görans Sjukhus i Stockholm. Rollen innebär regelbunden närvaro ute i verksamheten och viss resa inom Sverige kan förekomma vid behov. Ansökan och rekryteringsprocess Rekryteringsarbetet sker löpande och rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Som ett första steg i processen kommer du som kandidat att bjudas in till en kort digital intervju. Syftet är att komplettera ansökan och skapa en rättvis och likvärdig bedömning inför det fortsatta urvalet. Under sommar- och semesterperioden kan återkoppling på din ansökan i vissa fall dröja. Vi tar inte emot frågor om rollen under ansökningsperioden utan välkomnar alla intresserade kandidater att skicka in sin ansökan. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.