Sökresultat för "Akademisk skrivande"

Försvarshögskolan

Denna utlysning gäller 1–2 doktorandtjänster inom projektet ”Geopolitik”, finansierat av Försvarsmakten. Projektet är strukturerat kring två komponenter: stormaktsrivalitet och narrativ geopolitik. Vi välkomnar ansökningar inom båda områdena. Sammantaget syftar projektet till att bidra med kunskap om stormakterna, deras interaktioner och växande rivalitet. Skillnaden är att den narrativa geopolitikkomponenten har ett förutbestämt fokus på narrativ teori och metod, och på hur dessa kan tillämpas på studiet av stormaktspolitik. Arbetsuppgifter Doktorander ska huvudsakligen ägna sig åt sin egen utbildning i statsvetenskap på forskarnivå. Forskarstudier består av att arbeta med sitt forskningsprojekt och följa en individuell studieplan under handledning. Att skriva en doktorsavhandling i statsvetenskap är den centrala uppgiften (165 högskolepoäng), men att genomföra forskarutbildningskurser ingår i programmet (75 högskolepoäng). Vanligtvis består 20 % av tjänsten av institutionstjänstgöring i form av undervisning, administration och deltagande i gemensamma aktiviteter. Forskarstudier omfattar 240 högskolepoäng, dvs. fyra år. Den totala tiden för doktorandtjänsten, inklusive 20 % institutionstjänstgöring, är fem år. Kvalifikationer Grundläggande behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har:  avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet Särskild behörighet för tillträde till utbildning på forskarnivå i statsvetenskap med inriktning krishantering och säkerhet har den som har: fullgjort kursfordringar om minst 30 högskolepoäng på avancerad nivå inom huvudområdet statsvetenskap med inriktning krishantering och säkerhet eller motsvarande, författat ett godkänt självständigt arbete (examensarbete) i statsvetenskap med inriktning krishantering och säkerhet eller motsvarande om minst 15 högskolepoäng på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om ytterligare 90 högskolepoäng i för utbildningen relevanta ämnen, samt Gymnasiebetyg som motsvarar Engelska 6. För sökande som inte har betyg från svenskt gymnasium, eller examen från internationell utbildning, krävs intyg om behörighet motsvarande Engelska 6 från internationellt godkänt språktest (TOEFL, IELTS eller Cambridge ESOL).  Bedömningsgrunder och urvalskriterier Urval bland sökande som uppfyller behörighetskraven görs med hänsyn till deras förmåga att tillgodogöra sig utbildningen.  De bedömningsgrunder som tillämpas är i följande prioritetsordning: vetenskaplig kvalitet på tidigare arbeten och relevanta studier, vetenskaplig kvalitet, inklusive genomförbarhet, på forskningsplan, och övriga meriter som är av betydelse för utbildningen, inklusive visad förmåga att genomföra uppgifter inom givna tidsramar.  Ansökan Ansökan måste innehålla: Examensbevis och betyg från tidigare studier på grund- och avancerad nivå som bekräftar att du uppfyller de allmänna och specifika behörighetskraven för tjänsten. CV (max två sidor). Kontaktuppgifter till två referenser. Exempel på examensarbete på avancerad nivå eller annat relevant självständigt arbete av jämförbar svårighetsgrad och omfattning (max tre texter). Utkast till forskningsförslag (högst 1400 ord exklusive referenser). En beskrivning av hur ditt projekt passar in i forskningsmiljön vid statsvetenskapliga institutionen. Denna beskrivning ska tydligt ange vilket av de två fokusområdena i geopolitikprojektet – stormaktsrivalitet eller narrativ geopolitik – som sökandens forskningsförslag relaterar till. Vänligen diskutera uttryckligen hur projektet bygger vidare på och syftar till att bidra till institutionens pågående forskning inom detta område. Om sökanden inte är svensk medborgare ska en kopia av passet bifogas. Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem. Märk din ansökan med diarienummer Ö 240/2026. Det är sökandens ansvar att säkerställa att ansökan är fullständig och uppfyller de krav som anges i annonsen. Delvisa ansökningar kommer inte att beaktas. Ansökan ska vara ifylld på ett skandinaviskt språk eller engelska. Auktoriserade översättningar måste tillhandahållas för dokument på andra språk. Sökande kan komma att kallas till intervju i början av hösten 2026. Målet är att slutföra anställningsbeslut i god tid före utgången av 2026. Anställningen ska börja vårterminen 2027 (januari). Anställningsvillkor En doktorandtjänst är klassificerad som heltidsanställning (100 %). Anställningstiden är tidsbegränsad och regleras av kapitel 5 i högskoleförordningen. Doktoranderna är placerade vid Institutionen för statsvetenskap. Lön utgår enligt Försvarshögskolans doktorandstege, enligt vilken ingångslönen för närvarande är 32 600 kr/månad (från och med den 1 oktober 2025). Anställningen förväntas påbörjas i januari 2027. Doktorander har tillgång till en forskningsbudget på 30 000 per år för att täcka kostnader för resor, litteratur och andra forskningsrelaterade kostnader.   Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2026!

GÖTEBORGS UNIVERSITET

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda. Mer information om institutionen finns på http://www.pol.gu.se/. Statsvetenskapliga institutionen söker nu en biträdande forskare till forskningsprojektet Diasporagrupper och utrikespolitik: En jämförande analys. Anställningen är en visstidsanställning på heltid i 11 månader.  Arbetsuppgifter  Som biträdande forskare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter bestå av datainsamling, analys av textmaterial, sammanställningar av data, och kodning av data. Andra arbetsuppgifter kan förekomma utifrån projektens behov, till exempel att presentera och skriva rapporter som beskriver det datamaterial du samlat in. Du kommer att ingå i institutionens forskningsstöd, vilket består av ett drygt tjugotal personer som bidrar till institutionens olika forskningsprojekt. Forskningsstödet har regelbundna kortare möten. Kvalifikationer  Vi söker dig som har minst en kandidatexamen i statsvetenskap eller något angränsande ämnesområde som arbetsgivaren bedömer relevant. Arbetet utförs i hög grad självständigt, vilket kräver god organisationsförmåga, initiativrikedom samt förmåga att lösa problem. Du har samtidigt en god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du kommer ha kontinuerliga avstämningar med forskarna inom projektet. Arbetet kräver goda och dokumenterade kunskaper inom kvantitativa och kvalitativa metoder och datahantering samt erfarenhet av användning av språkmodeller (LLM). Kunskaper om hur man använder ordbehandlingsprogram och kalkylblad krävs. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift, är ett krav. Kunskaper i franska är meriterande. Tidigare erfarenheter av att arbeta med kvalificerat forskningsstöd i en liknande miljö, vid ett universitet eller i ett större forskningsprogram, är meriterande. Anställning  Anställningen är en särskild visstidsanställning, tidsbegränsad på 11 månader med en omfattning på heltid (100%) med placering på Statsvetenskapliga institutionen. Startdatum: 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för anställningen  Upplysningar om projekten lämnas av forskningsledare docent Lisbeth Aggestam, mailto:lisbeth.aggestam@gu.se Övriga frågor kring anställningen och anställningsförfarandet kan ställas till Biträdande administrativ chef, chef forskningsstöd mailto:Linda.Forsberg@gu.se Personalhandläggare mailto:Helena.Jensen@gu.se. Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Vi ber dig skriva din ansökan på engelska då den kan komma att granskas av engelskspråkig personal. I urvalsprocessen kommer det sannolikt att bli aktuellt med intervjuer, arbetsprov och referenstagning. Ansökan ska innehålla: Ett ansökningsbrev (max 2 sidor) som beskriver varför du är intresserad av jobbet, hur du kan bidra till forskningsprojektet och hur du möter kriterierna ovan. Ett CV En skriven text på engelska som på något vis demonstrerar akademiskt skrivande En lista med två eller fler referenser som kan kontaktas för rekommendationsbrev. Dina betyg från grundutbildningen och eventuell masterutbildning Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-18    Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

STOCKHOLMS KOMMUN

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Det här är Jobbtorg Stockholm Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad som arbetar med arbetsmarknadsinsatser.Vi ger stöd till unga och vuxna som står utanför arbetsmarknaden – genom samtal, coachning, samverkan och utbildningsvägar. Hos oss arbetar cirka 500 medarbetare på 24 enheter över hela staden. Vi som arbetar inom Jobbtorg Stockholm: Arbetar mot mål och ändrar inriktning när förutsättningar förändras Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet Delar med sig av kunskap och samverkar med kollegor Som medarbetare innebär det att uppvisa ett högt självledarskap och som chef innebär det att uppvisa ett tillitsbaserat ledarskap.  Välkommen till Jobbtorg unga Järva – en del av Jobbtorg Stockholm På enheten är vi 19 medarbetare: jobbcoacher, studie- och yrkesvägledare, administrativ stöd samt enhetschef. Kulturen hos oss präglas av engagemang, flexibilitet, stark laganda och ett genuint fokus på att tro på och stötta våra deltagare. Vi är ett glatt och drivande gäng som strävar efter resultat men framför allt efter att varje individ ska lyckas Vårt uppdrag Jobbtorg unga stöttar unga vuxna i ålder 19–29 år som står utanför arbete och studier. Vårt uppdrag är att stärka individens möjligheter till egen försörjning genom individuellt anpassat stöd, vägledning och coachning mot arbete eller studier. Tillsammans med deltagaren och i nära samverkan med arbetsgivare och andra aktörer skapar vi hållbara vägar till arbete och studier. Här finns vi I din tjänst utgår du från vår moderna lokal i Kista, nära kommunikationer, men du kommer också att arbeta på våra övriga kontor runt om i staden.  En dag hos oss Ingen dag är den andra lik. Under dagen träffar du deltagare i individuella samtal där ni arbetar mot deras mål mot arbete eller studier. Du coachar, motiverar och stöttar i allt från jobbsökande och CV-skrivande till kontakter med arbetsgivare och utbildningsanordnare. En stor del av arbetet sker i samverkan med andra aktörer, såsom socialtjänst, Arbetsförmedlingen och arbetsgivare. Du dokumenterar ditt arbete, följer upp deltagarnas utveckling och anpassar stödet utifrån deras behov. Vissa dagar innebär även studiebesök, arbetsplatsbesök eller gruppaktiviteter. Hos oss är samarbete, engagemang och ett lösningsfokuserat arbetssätt en naturlig del av vardagen.  Vi erbjuder En trygg anställning inom Stockholms stad Friskvårdsbidrag på 3 000 kronor/år Kollegialt lärande och goda utvecklingsmöjligheter Din roll Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • skriva in och kartlägga unga vuxna samt upprätta individuella planer • motivera, följa upp och coacha utifrån MI-inspirerat förhållningssätt • att aktivt söka upp arbetsgivare, matcha individen och stötta både individ och arbetsgivare • planera och strukturera ditt arbete självständigt och samtidigt bidra till teamets gemensamma resultat • dokumentera i verksamhetssystem och samarbeta med flera aktörer, både internt och externt • delta i utvecklingsarbete och bidra till en flexibel och tillgänglig verksamhet. Du kommer att arbeta med många processer parallellt. Kalendern är ditt viktigaste verktyg, du behöver kunna planera in både nya inskrivningar, uppföljningar och arbetsgivarbesök varje vecka. Din kompetens och erfarenhet Akademisk utbildning med inriktning mot beteendevetenskap, samhällskunskap, sociologi eller motsvarande erfarenhet. Goda kunskaper i svenska språket både muntligt och skriftligt. Utbildning inom Motiverande Intervju (MI) Erfarenhet av att jobba med personer som står långt ifrån arbetsmarknaden Goda kunskaper inom office-paketet, outlook och att arbeta och dokumentera inom digitala verksamhetssystem Erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd verksamhet För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser: Mål- och resultatorienterad Samarbetsförmåga Helhetssyn Flexibel Professionell Självgående Medarbetare på Jobbtorg Stockholm förväntas uppvisa ett högt självledarskap: Självledarskap innebär att proaktivt ta ansvar för sitt arbete och utvecklingen av sitt medarbetarskap. Att arbeta mot gemensamma mål, se till helheten och samarbeta med andra för att hitta lösningar och agera utifrån stockholmaren i fokus.  Intervjuer kan komma att ske löpande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

TOM TITS EXPERIMENT AKTIEBOLAG

Till Tom Tits Experiment söker vi en verksamhetsutvecklare och partneransvarig med bakgrund inom naturvetenskap, teknik och/eller hållbarhet. Du är en inspiratör och kunskapsförmedlare som, precis som vi, är övertygad om att nyfikenhet och det lustfyllda lärandet inom naturvetenskap och teknik bidrar till ett mer demokratiskt och hållbart samhälle. Du kommer att vara drivande i hur vi kan kombinera verksamhetsutveckling och samhällsnytta genom strategiska samarbeten. Du kommer också att vara involverad i vår pedagogiska process, både strategiskt och operativt. Du representerar Tom Tits i olika sammanhang genom föreläsningar, workshopar och nätverkande. Så här säger Åsa Ribbing, rekryterande chef om rollen: Vi ser framför oss att du är en kreativ, idérik och nyfiken person med stort nätverk. Du ser möjligheter i samverkan med andra och du har ett starkt driv för att sprida kunskap och att göra skillnad. Viktigt för att trivas i rollen är att du gillar att jobba både strategiskt och operativt och att du tycker om att samarbeta. Uppdrag och kompetenskrav I rollen som verksamhetsutvecklare och partneransvarig ansvarar du för att utveckla strategiska samarbeten som bidrar till att stärka Tom Tits uppdrag och innovationskraft inom naturvetenskap och teknik, finansiering och långsiktiga relevans. Du arbetar både strategiskt och operativt med att identifiera, utveckla och förvalta samarbeten med företag, organisationer, kommuner, akademi och andra samhällsaktörer. Organisatoriskt hör du till enheten Marknadsföring, affärsutveckling & försäljning men uppdraget är brett och genomsyrar stora delar av verksamheten. Rollen innefattar även ett pedagogiskt uppdrag där du, tillsammans med pedagoger på Tom Tits, arbetar för att säkerställa vetenskaplig förankring i utvecklingen av utställningar, skolprogram, eventaktiviteter och programverksamhet. Exempel på arbetsuppgifter och ansvar Du: driver det strategiska och operativa arbetet med partnerskap ansvarar för processen för samarbetsprojekt – från idé till genomförande, projektledning och uppföljning med ansvar för att resultaten tas tillvara och bidrar till verksamhetens utveckling arbetar operativt med ansökningar av bidrag och finansiering – kartläggning, projektledning och skrivande av ansökningar representerar Tom Tits genom talaruppdrag, medverkan i branschforum, lokala, nationella och internationella nätverk håller utbildning inom ramen för vårt pedagogiska uppdrag, i samarbete med Tom Tits pedagoger Erfarenhet och egenskaper Du är förtroendeingivande och har en egen stark motor. Du ser möjligheter och har alltid verksamhetens idé och värden i fokus. Du har din bas inom naturvetenskap, teknik och/eller hållbarhet, företrädesvis akademisk utbildning. Du upplevs som en inspiratör. Vi tror också att du känner igen dig i följande beskrivningar: Du har stark förmåga att bygga långsiktiga relationer och förtroende på hög nivå Du är operativt handlingskraftig i kombination med strategisk höjd Du har mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift Du är bra på att lyssna, fånga upp möjligheter och konkretisera idéer Du har god förståelse för hur samarbeten kan skapa värde, relevans och hållbar utveckling i verksamheten Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete Du känner igen dig i Tom Tits kärnvärden: nyfiken, öppen, enkel, personlig och modig. Om Tom Tits Experiment  Tom Tits Experiment är ett tvärvetenskapligt Science Center vars syfte är att skapa upptäckarglädje för alla genom att göra naturvetenskap, teknik och hållbarhet tillgängligt och lustfyllt. Utöver det är Tom Tits aktiva i lokala, nationella och internationella projekt med mål att stötta skolor inom naturvetenskap, teknik och hållbar utveckling. Med drygt 60 anställda drivs utställningsverksamhet, utbildning för lärare, en egen förskola, restaurang, café, konferens och event samt butik. På Tom Tits får du vara med från idé till verklighet – oavsett om det gäller program eller samarbeten. Det är en kreativ miljö där du får utrymme att påverka och där ditt arbete gör verklig skillnad. Tom Tits Experiment är en del av Telgekoncernen i Södertälje. Mångfald inkludering och trygghet   Tom Tits är en arbetsplats med trygga anställningsvillkor. Du som anställd hos oss omfattas av kollektivavtal där försäkringar och pension ingår. Vi arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare. Sista ansökningsdatum Skicka in din ansökan så snart som möjligt, senast 10 augusti, 2026.  Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Tjänsten är placerad på plats i Södertälje.  Några frågor? Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? Då är det Åsa Ribbing, Chef marknadsföring affärsutveckling & försäljning, mailto:asa.ribbing@tomtit.se du ska kontakta. Fackliga kontakter är vision@telge.se för Vision och Magnus Enderin för SACO, du når båda på 08-550 220 00. Är du nyfiken på att läsa mer om oss? Läs mer om Telge som arbetsgivare: https://www.telge.se/jobba-hos-oss/ Läs mer om https://www.telge.se/om-telge/vara-bolag/tom-tits-experiment/

UPPSALA UNIVERSITET

ERC-finansierade postdoktorer inom naturliga faror med fokus på katastrofala brottprocesser (2 tjänster)   Vill du arbeta med banbrytande forskning inom ramen för ett ERC-finansierat projekt, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell forskningsmiljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga och förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet. Institutionen för geovetenskaper är Sveriges mest heltäckande akademiska miljö för forskning och utbildning inom geovetenskap. Här finns en bred kompetens som bidrar till lösningar på viktiga samhällsfrågor. Forskningen kommer att bedrivas inom ramen för ett ERC Consolidator Grant-projekt (FORECAST) på Uppsala universitet med fokus på att utveckla nästa generations prediktionsvetenskap för naturliga faror genom ett tvärvetenskapligt ramverk som integrerar geomekanik, geofysik, statistisk fysik och datadriven modellering. Projektet omfattar ett brett spektrum av naturliga faror, inklusive jordskred, bergutbrott (rockbursts), glaciärinstabiliteter och vulkanutbrott, med målet att förbättra vår förmåga att diagnostisera och prognostisera katastrofala brottprocesser i komplexa geofysiska system. Postdoktorerna kommer att ingå i en dynamisk internationell forskningsmiljö och samarbeta med ledande forskare och internationella partners inom prognostisering och riskhantering av naturkatastrofer. Mer information om ERC-projektet FORECAST finns på: cordis.europa.eu/project. Tjänsterna erbjuder: ERC-finansierad forskning i världsklass – Delta i ett prestigefyllt ERC Consolidator Grant med långsiktig finansiering och ambitiösa forskningsmål. Banbrytande forskning – Bidra till utvecklingen av nästa generations prediktionsvetenskap för katastrofala naturhändelser. Tvärvetenskaplig forskningsmiljö – Arbeta i gränslandet mellan geomekanik, geofysik, statistisk fysik och datadriven modellering. Internationellt samarbete – Samarbeta med ledande forskare och internationella partners inom georisker och naturfaror. Vetenskaplig självständighet – Utveckla egna idéer och forskningsinriktningar inom ramen för projektet. Karriärutveckling – Få stöd inom vetenskapligt skrivande, publicering, ansökningsarbete och akademisk karriärutveckling. Ledarskapserfarenhet – Möjlighet att medverka i handledning av doktorander och bidra till utvecklingen av ERC-programmet. Utmärkta arbetsförhållanden – Tillgång till avancerad forskningsinfrastruktur, inklusive högpresterande beräkningsresurser, samt en hög livskvalitet i Uppsala.  Arbetsuppgifter De postdoktorala projekten kommer att fokusera på utveckling av fysikbaserade numeriska modeller för simulering av progressiva till katastrofala brottprocesser i geomaterial på platsskala. Forskningen syftar till att förbättra förståelsen, diagnostiken och prognostiseringen av georiskfenomen. Två postdoktor anställningar utlyses: den ena med huvudsakligt fokus på glaciärinstabiliteter och den andra på vulkanutbrott. Projekten kommer att kombinera teoretisk modellering, statistisk fysik, numeriska simuleringar och analys av monitoreringsdata för att undersöka mekanismerna bakom brottföregångare, instabilitetsutveckling och förutsägbarhet i geofysiska system. Postdoktorerna kommer även att ha möjlighet att medverka i handledning av doktorander som arbetar med relaterade ämnen, inklusive jordskred och bergutbrott (rockbursts), samt bidra till den bredare utvecklingen av ERC-forskningsprogrammet. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i geomekanik, geofysik, fysik, matematik eller ingenjörsvetenskap, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom ovan nämnda områden. Examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses exempelvis ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller liknande omständigheter. Du ska ha en stark grund inom matematik, mekanik och fysik samt gedigen erfarenhet av vetenskaplig programmering och beräkningsmodellering. Dokumenterad vetenskaplig skicklighet genom publikationer i internationella sakkunniggranskade tidskrifter är ett krav. Kandidaten ska kunna bedriva självständig forskning samtidigt som hen bidrar effektivt till ett tvärvetenskapligt och internationellt forskningssamarbete Önskvärt/meriterande i övrigt Vi uppmuntrar också starkt kandidaten att bidra med egna idéer, metoder och perspektiv till projektet – kreativitet, entusiasm och vetenskaplig självständighet kommer att värderas högt. Om anställningen Två anställningar. Anställningen är tidsbegränsad i 3 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde den 1 februari 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Qinghua Lei, mejl: qinghua.lei@geo.uu.se Ansökan ska innehålla CV, kopior av relevanta examensbevis och betyg, examensarbete på masternivå samt andra relevanta dokument, inklusive kontaktuppgifter till två referenspersoner. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026, UFV-PA 2026/1959. Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

MITTUNIVERSITETET

Universitetsbibliotek och studentstöds (UB) uppdrag är att erbjuda bibliotekstjänster, lärande- och studentstöd. Lärandestödet innefattar att stödja informationskompetens i utbildningen och erbjuda en inspirerande studiemiljö för studenter. Med studentstöd avses stöd till studenter i akademiskt skrivande, matematik och statistik, studieteknik samt informationssökning och referenshantering. Dessutom finns inom avdelningen central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning samt studenthälsa. Universitetsbibliotek och studentstöd ansvarar för ett projekt i metoden samverkansinlärning (SI) på Mittuniversitetet. Samverkansinlärning innebär att utbildade SI-ledare håller i regelbundna studieträffar för studenter i en viss kurs. Träffarna fokuserar på att utveckla effektiva studietekniker, förbättra förståelsen för kursinnehållet och öka självförtroendet inför tentor. Personal vid UB utbildar SI-ledarna, samordnar arbetet samt fungerar som ett handledarstöd till SI-ledarna. Nu söker vi SI-ledare till kurser inom datateknik för en deltidsanställning vid UB.    Arbetsuppgifter     Vi söker dig som vill utbilda dig till SI-ledare och förbereda och hålla i studieträffar på campus i Sundsvall inom ämnet datateknik. Som SI-ledare planerar du och håller i ungefär en träff per vecka i 1–2 timmar för en grupp om 5–15 studenter, rapporterar närvaro samt deltar i handledarträffar. I rollen ingår även att delta i utvecklings- och utvärderingsarbete.    Behörighet Du läser något av programmen Civilingenjör i datateknik, Datateknik 180 hp eller Civilingenjör i industriell ekonomi vid Mittuniversitetet och är godkänd i första terminens kurser. Du är intresserad av pedagogik och av att stödja andra studenter i deras lärande. Du utvecklar gärna din egen ledarskapsförmåga. Du kommer att anställas som amanuens och ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.  Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå.    Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är relationsskapande, initiativtagande och självständig. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar lyhört och arbetar konstruktivt med andra. Vidare är du strukturerad, organiserad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.    Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen omfattar 7,5 - 20 % av heltid från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Uppdraget bestäms terminsvis, dock längst tom 2027-01-31.   Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100).    Antal platser: 1-4 Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av Johanna Wolf-Watz, 010 - 142 80 53, johanna.wolf-watz@miun.se eller Mikael Reberg, 010 - 142 84 77, mikael.reberg@miun.se.    Ansökan Berätta om dig själv och varför du vill arbeta som SI-ledare. Bifoga meritförteckning/CV.  Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-10.  Intervjuer kommer att ske löpande. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

MITTUNIVERSITETET

Universitetsbibliotek och studentstöds (UB) uppdrag är att erbjuda bibliotekstjänster, lärande- och studentstöd. Lärandestödet innefattar att stödja informationskompetens i utbildningen och erbjuda en inspirerande studiemiljö för studenter. Med studentstöd avses stöd till studenter i akademiskt skrivande, matematik och statistik, studieteknik samt informationssökning och referenshantering. Dessutom finns inom avdelningen central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning samt studenthälsa. Universitetsbibliotek och studentstöd ansvarar för ett projekt i metoden samverkansinlärning (SI) på Mittuniversitetet. Samverkansinlärning innebär att utbildade SI-ledare håller i regelbundna studieträffar för studenter i en viss kurs. Träffarna fokuserar på att utveckla effektiva studietekniker, förbättra förståelsen för kursinnehållet och öka självförtroendet inför tentor. Personal vid UB utbildar SI-ledarna, samordnar arbetet samt fungerar som ett handledarstöd till SI-ledarna. Nu söker vi SI-ledare till kurser inom matematik för en deltidsanställning vid UB.    Arbetsuppgifter     Vi söker dig som vill utbilda dig till SI-ledare och förbereda och hålla i studieträffar på campus i Sundsvall i matematik. Som SI-ledare planerar du och håller i ungefär en träff per vecka i 1–2 timmar för en grupp om 5–15 studenter, rapporterar närvaro samt deltar i handledarträffar. I rollen ingår även att delta i utvecklings- och utvärderingsarbete.    Behörighet Du läser något av civilingenjörsprogrammen vid Mittuniversitetet och är godkänd i första terminens kurser. Du har god ämneskunskap i matematik, är intresserad av pedagogik och av att stödja andra studenter i deras lärande. Du utvecklar gärna din egen ledarskapsförmåga. Du kommer att anställas som amanuens och ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.  Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå.    Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är relationsskapande, initiativtagande och självständig. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar lyhört och arbetar konstruktivt med andra. Vidare är du strukturerad, organiserad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.  Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen omfattar 7,5 - 20 % av heltid från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Uppdraget sträcker sig under läsperiod 1 men kan förlängas enligt överenskommelse, dock längst tom 2027-01-31.   Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100).    Antal platser: 1-4 Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av Johanna Wolf-Watz, 010 - 142 80 53, johanna.wolf-watz@miun.se eller Mikael Reberg, 010 - 142 84 77, mikael.reberg@miun.se.    Ansökan Berätta om dig själv och varför du vill arbeta som SI-ledare. Bifoga meritförteckning/CV.  Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-25.  Intervjuer kommer att ske löpande.   Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

MITTUNIVERSITETET

Universitetsbibliotek och studentstöds (UB) uppdrag är att erbjuda bibliotekstjänster, lärande- och studentstöd. Lärandestödet innefattar att stödja informationskompetens i utbildningen och erbjuda en inspirerande studiemiljö för studenter. Med studentstöd avses stöd till studenter i akademiskt skrivande, matematik och statistik, studieteknik samt informationssökning och referenshantering. Dessutom finns inom avdelningen central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning samt studenthälsa. Universitetsbibliotek och studentstöd ansvarar för ett projekt i metoden samverkansinlärning (SI) på Mittuniversitetet. Samverkansinlärning innebär att utbildade SI-ledare håller i regelbundna studieträffar för studenter i en viss kurs. Träffarna fokuserar på att utveckla effektiva studietekniker, förbättra förståelsen för kursinnehållet och öka självförtroendet inför tentor. Personal vid UB utbildar SI-ledarna, samordnar arbetet samt fungerar som ett handledarstöd till SI-ledarna. Nu söker vi 1-2 SI-ledare till samhällsvetarprogrammet för en deltidsanställning vid UB.   Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill utbilda dig till SI-ledare och förbereda och hålla i studieträffar inom samhällsvetarprogrammet på campus i Sundsvall. Som SI-ledare planerar du och håller i ungefär en träff per vecka i 1–2 timmar för en grupp om 5–15 studenter, rapporterar närvaro samt deltar i handledarträffar. I rollen ingår även att delta i utvecklings- och utvärderingsarbete.   Behörighet Du studerar på samhällsvetarprogrammet vid Mittuniversitetet och är godkänd på B-kursen i statsvetenskap. Du är intresserad av pedagogik och av att stödja andra studenter i deras lärande. Du utvecklar gärna din egen ledarskapsförmåga. Du kommer att anställas som amanuens och ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå.   Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är relationsskapande, initiativtagande och självständig. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar lyhört och arbetar konstruktivt med andra. Vidare är du strukturerad, organiserad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.    Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Anställningen omfattar 7,5-15 % av heltid (3-6 timmar per vecka) från och med 2026-09-01 eller med start enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till tider utanför deltagarnas schemalagda föreläsningar. Uppdraget bestäms terminsvis, dock längst till och med 2027-01-31. Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100).   Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av Mikael Reberg, 010-142 84 77 mikael.reberg@miun.se eller Anna-Karin Enqvist, 010-142 81 80, anna-karin.enqvist@miun.se.   Ansökan Berätta om dig själv och varför du vill arbeta som SI-ledare. Bifoga meritförteckning/CV.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-18.   Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

JENSEN EDUCATION AKTIEBOLAG

Vill du jobba på en skola där kunskap, bildning och ambition står i centrum? JENSEN gymnasium Uppsala söker nu en ambitiös specialpedagog som vill vara med och bidra till att våra elever når sin fulla potential. Vi är ett team med kompetenta och sammansvetsade medarbetare och skolledare. Skolan är belägen i hjärtat av Uppsala på Gamla Torget 7. På JENSEN går vi vår egen väg. Vi tror på disciplin, hälsa och att våga tänka stort. Vi lägger stor vikt vid att arbeta som ett team där vi besöker varandras klassrum, stöttar där vi gör störst skillnad och lär oss av varandra. Alla elever är våra elever! Vår höga nivå bekräftas gång på gång i Skolinspektionens granskningar. Vi kombinerar klassisk bildning med modern "träning för verkligheten" genom fokus på akademiskt skrivande, läsning och coachning för att lära eleverna att aktivt ta kloka beslut i sina egna liv. Vi tror på en stark hälsoprofil, professionalism och en tydlig dresscode som speglar våra ambitioner. Som specialpedagog är du är en viktig del av elevhälsan och ansvaret för att utforma undervisningen så att den når fram till eleverna och låter dem hitta sin fulla potential. Du handleder lärarna och hjälper våra coacher att strukturera studierna för eleverna. Du stöttar även i kontakt med vårdnadshavare. Du är en central del i arbetet med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd. Det innebär ett samordningsansvar för en effektiv elevhälsostruktur tillsammans med rektor. I din vardag stöttar du elever och elevgrupper utifrån behov och du agerar också coachande till medarbetare i specialpedagogiska frågor och i undervisning med metoder, material och handledning. Du gör lektionsbesök, observerar och arbetar nära eleverna. I rollen ligger vidare att ansvara för pedagogiska kartläggningar, dokumentation i journalsystem och uppföljning. Tillsammans med övriga medarbetare bidrar du till skolans mål och vara engagerad i hela skolans utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad specialpedagog eller utbildad lärare med påbörjad utbildning till specialpedagog. Även speciallärare kan vara av intresse. Du har arbetat inom högstadiet eller gymnasiet. Du tycker om ditt arbete och drivs av att få se elever nå sin fulla potential. Du har god struktur och en förmåga att skapa tillit. Att vara en lagspelare är viktigt för dig och du har ett kreativt sätt att lösa utmaningar. Vi ser också gärna att du delar vår passion för hälsa och för utveckling. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50%. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Startskottet går den 5 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Så blir du en del av teamet Vi jobbar effektivt och modernt. Istället för ett personligt brev börjar vi med ett antal urvalsfrågor och två arbetspsykologiska tester som du får direkt efter att du skickat in ditt CV. Det ger oss en objektiv bild av din potential och dig en snabb feedback! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan. Inom gymnasieskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget görs via http://www.polisen.se/ med digitalt BankID. Om du inte har BankID, så kan du beställa hem blanketten, gör detta så snart som möjligt då manuell hantering av blanketten tar lång tid. Frågor? Kontakta gärna vår rektor Lisa Helin på lisa.helin@jenseneducation.se om du vill veta mer om tjänsten. Du kan också https://jobb.jenseneducation.se/ Varmt välkommen med din ansökan! JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet "Träning för verkligheten och bildning som mål" genomsyrar all verksamhet.

JENSEN EDUCATION AKTIEBOLAG

Vill du jobba på en skola där kunskap, bildning och ambition står i centrum? JENSEN gymnasium samt grundskola Linköping söker en ansvarsfull och fötroendeingivande skolsköterska och kurator som vill arbeta hälsofrämjande och förebyggande med elevhälsa. Vi är ett team med kompetenta och sammansvetsade kollegor och skolledare som trivs ihop. Gymnasiet är centralt belägen på Sankt Larsgatan, endast 5 minuter från Resecentrum. Grundskolan finns på Linnegatan, också den i centrum.   På JENSEN går vi vår egen väg. Vi tror på disciplin, hälsa och att våga tänka stort och vi tränar våra elever för verkligheten. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team med extremt högt engagemang – faktum är att över 90% av våra medarbetare rekommenderar oss som arbetsplats!     Vår höga nivå bekräftas gång på gång i Skolinspektionens granskningar. Vi kombinerar klassisk bildning med modern "träning för verkligheten" genom caseövningar och fokus på akademiskt skrivande. Vi tror på en stark hälsoprofil, professionalism och en tydlig dresscode som speglar våra ambitioner.       Arbetsuppgifter och ansvarsområden   I arbetet kommer du med stöd av JENSENS Centrala Elevhälsa, skolläkare och våra andra skolsköterskor runt om i landet ansvara för planering och organisation av arbetet enligt gällande riktlinjer för elevhälsans medicinska insats. Du ingår i skolans elevhälsoteam där du i samverkan med elevhälsans övriga kompetenser bidrar med din kompetens inom medicin, hälsa och omvårdnad. Uppdraget kombineras med rollen som kurator.   arbeta hälsofrämjande och förebyggande på individ, grupp och organisationsnivå genomföra hälsosamtal samt ansvara för hälsoundersökningar och vaccinationer samverka och samarbeta för elevens bästa     Kvalifikationer   Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning med inriktning skola, barn och ungdom eller som distriktsköterska. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som skolsköterska. Du har också utbildning och/eller erfarenhet av psykosocialt arbete. Som person är du strukturerad och har god planeringsförmåga. Du är självständig i ditt arbete och värdesätter samtidigt nära samarbete med skolans medarbetare. Ditt förhållningssätt är empatiskt  Du tycker om ditt arbete och skapar förtroende hos elever, vårdnadshavare och kollegor med din ansvarsfulla och engagerade personlighet. Vi ser gärna att du likt oss delar en passion för hälsa och för utveckling.        Villkor   Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Omfattningen är totalt 60% varav 30% på gymnasiet och 20% på grundskolan med möjlighet att utöka med 10% kuratorstjänst. Startskottet går den 14 september 2026.       Så blir du en del av teamet   Vi jobbar effektivt och modernt. Istället för ett personligt brev börjar vi med ett antal urvalsfrågor och två arbetspsykologiska tester som du får direkt efter att du skickat in ditt CV. Det ger oss en objektiv bild av din potential och dig en snabb feedback! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan.    Inom gymnasieskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget görs via http://www.polisen.se/ med digitalt BankID. Om du inte har BankID, så kan du beställa hem blanketten, gör detta så snart som möjligt då manuell hantering av blanketten tar lång tid.       Frågor?    Kontakta gärna vår rektor Sanna Roth på sanna.roth@jenseneducation.se om du vill veta mer om tjänsten. Du kan också https://jobb.jenseneducation.se/       Varmt välkommen med din ansökan!       JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet ”Träning för verkligheten och bildning som mål” genomsyrar all verksamhet.

Luleå Tekniska Universitet

- "Avancerad dataanalys och modellering av information från datoriserade gruvmaskiner i underjordsgruvor"   Vill du utveckla din forskning och undervisning i en miljö där samverkan med industri och samhälle är en självklarhet? Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, tillgång till modern forskningsinfrastruktur och goda möjligheter att attrahera extern finansiering. Du ges utrymme att göra verklig skillnad för dina studenter, din forskning och samhället i stort.   Luleå tekniska universitet är ett av Europas ledande universitet inom gruv- och berganläggningsteknik. Universitetet erbjuder en unik möjlighet att utveckla kunskap och forskningsfärdigheter inom hela bergskedjan - från prospektering, gruvdrift, metallproduktion, till återställande av mark efter avslutad gruvverksamhet.   Ämnesbeskrivning  Gruv- och berganläggningsteknik omfattar gruvteknik, bergteknik och bergmekanik, inkluderande bergmassans egenskaper, tunnelbyggnadsteknik, utformning och dimensionering av gruvor och berganläggningar samt planerings- och produktionsprocesser kopplade till både gruvbrytning och infrastrukturutbyggnad.   Projektbeskrivning Det är mycket viktigt att du som söker denna tjänst har ett stort intresse och kunskap inom dataanalys, filtrering och modellering baserat på stora mängder data. Det är viktigt att du har en gedigen förståelse för gruvdrift och gruvsystem för att även förstå slutanvändarens krav och behov vid implementering av utvecklade teknologier i en industriell miljö.   Dagens gruvmaskiner har blivit mer avancerade med datoriserade mät- och styrsystem som har möjlighet att övervaka och mäta maskinens prestanda. Extern utrustning, såsom 3D-scanning, videoinspelningar, system för mätning av skopvikter etc. som övervakar produktionen används ofta idag. I moderna gruvor automatiseras ofta gruvmaskiner såsom borriggar och lastmaskiner och styrs från centrala kontrollrum. Visualisering och presentation av databaserad information till beslutsfattare och operatörer för aktiv processtyrning i en produktionsmiljö är också en viktig del av utnyttjandet av denna stora datamängd.   Datat som loggas från dessa riggar och lastmaskiner kan ge detaljerade kunskaper om bergmassans och det utvunna materialets egenskaper och kan därmed förse ingenjörer och beslutsfattare viktigt underlag för säkerhets- och produktivitetoptimering.   För denna tjänst är matematiska, analytiska och problemlösande färdigheter avgörande för att förstå och dra nytta av denna nya dataintensiva gruvmiljö.   Arbetsuppgifter Som postdoktor inom gruv- och berganläggningsteknik kommer du att bidra till forskning, vetenskaplig publicering, pedagogisk verksamhet samt vara del av vårt breda industriella nätverk med inriktning mot framtida samarbetsprojekt, både nationella och internationella. Vi erbjuder en stimulerande och dynamisk forskningsmiljö med ett omfattande nationellt och internationellt nätverk samt intressanta forskningsprojekt som utförs i samarbete med industrin.   Kvalifikationer För att vara behörig för anställning krävs doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen. Din tidigare utbildning ska innehålla gruv- och bergteknik eller liknande ämne som är lämpligt för projektbeskrivningen ovan.   Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma ifråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter.   Utöver en doktorsgrad i relevant ämne, kommer följande urvalskriterier att användas:  - Dokumenterade kunskaper inom gruvteknik och produktionsoptimering. - Dokumenterade matematiska, analytiska och problemlösande färdigheter. - Goda kunskaper i statistik, AI/ML, samt matematisk modellering och programmering. - Goda kunskaper i akademiskt skrivande och granskning av vetenskapliga publikationer. - Utmärkta kommunikations- och sociala färdigheter. - Praktisk gruverfarenhet är meriterande. - Intresse för och förmåga att arbeta i en tvärvetenskaplig och flerspråkig miljö. - Bra kunskaper i engelska, tal och skrift. Dokumenterade färdigheter t.ex. utlandsstudier, TOEFL-test eller liknande är meriterande.   Information För denna anställning gäller en anställningstid på heltid under två år. Tjänstgöringsort: Luleå. Tänkt tillträde: Enligt överenskommelse, gärna omkring den 1 oktober 2026.   För ytterligare information är du välkommen att kontakta: Professor Anna Gustafson, 0920-49 3309, anna.gustafson@ltu.se Professor Håkan Schunnesson, hakan.schunnesson@ltu.se   Facklig företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037, diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721, marika.vesterberg@ltu.se   Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska.    Sista ansökningsdag: 15 augusti 2026 Referensnummer: 3320-2026

HÖGSKOLAN DALARNA

Medieproduktion ingår i en större forskningsmiljö Dalarnas Audiovisuella Akademi (DAVA), där du förväntas att delta aktivt och på det sättet bidra till utveckling av både forskning och undervisning. DAVA omfattar kandidatprogram och magisterprogram i Audiovisuella Studier. Inom grundutbildningen spelar tjänsten en central roll för att stärka progressionen mellan gestaltning, teknisk förståelse och analytiska perspektiv i DAVA:s programutbud, medan den i forskningen bidrar till utvecklingen av området för, om och genom medieproduktion i nära samverkan med branschaktörer. Vi vill att du ytterligare förstärker vår förmåga att attrahera externa forskningsmedel. Din arbetsdag som universitetslektor Tjänsten gäller undervisning och forskning i ämnet Medieproduktion på avdelningen Medieproduktion. I anställningen ingår undervisning och handledning i medieproduktion på grund- och avancerad nivå med inriktning mot vetenskaplig problematisering, skrivande, teori och metod. Undervisningen inkluderar även praktiska produktionsmoment inom medieproduktion. I arbetsuppgifterna ingår också kursansvar och kursutveckling i ämnets olika utbildningsprogram på grund- och avancerad nivå och annan administration. Akademiska ledaruppgifter såsom programansvar och ämnesansvar kan ingå. Är du personen vi söker? Enligt Högskoleförordning och Anställningsordning är den behörig att anställas som universitetslektor inom annat än konstnärlig verksamhet som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För denna anställning krävs: Sökande ska ha doktorsexamen inom ett medieproduktionsrelaterat kunskapsområde. Detta omfattar, men begränsas inte till, medieteknik, innovation och design, informatik, visuell kommunikation eller interaktionsdesign. Produktionserfarenhet, med fördel inom film-, reklam-, TV-produktion eller spelutveckling. Aktiv inom forskning, dokumenterat genom vetenskapliga publikationer och deltagande i forskningsprojekt under de senaste tre åren. Sökande ska behärska både svenska och engelska väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av specifika produktionsverktyg Minst fem års undervisningserfarenhet på både kandidat och magisternivå Högskolepedagogisk utbildning. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten skall vikt läggas vid: Förmåga att skapa förutsättningar för studenternas lärande samt förmåga att skapa engagemang och intresse för ämnet Erfarenhet av undervisning på olika nivåer Erfarenheter av handledning av uppsatser eller examensarbeten Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten ska särskild vikt läggas vid: Bredd och djup i forskningen Forskningsproduktionens relevans i förhållande till anställningsprofilen Självständighet och förnyelseförmåga som forskare Forskningens omfattning visad genom nationellt och/eller internationellt publicerade arbeten. Varit sökande och/eller medsökande i nationella och/eller internationella utlysningar av forskningsanslag Visad förmåga att samverka med det omgivande samhället genom kommunikation av forskningsresultat För rollen som universitetslektor krävs samarbetsförmåga samt att ledarskapsförmåga kan vara av betydelse. En stor del av arbetet sker i arbetslag och i samverkan med det omgivande samhället, vilket kan medföra krav på god initiativförmåga, administrativ förmåga och hög grad av ansvarstagande för att lyckas i rollen. Det kan krävas att du ska ha god kommunikationsförmåga på såväl svenska som engelska både i tal och skrift. Det är viktigt att sökande vid anställning som saknar behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning ges möjlighet att snarast förvärva denna kompetens. Bedömningsgrunder Högskolan kommer i denna rekrytering att göra en kvalitativ helhetsbedömning för att bedöma vilken sökande som har de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen. Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga enligt HF kap 4. Pedagogiskt prov kommer troligen att tillämpas. Vid tillsvidareanställning av universitetslektor sker sakkunnigbedömning av de sökandes behörighet samt skicklighet. För vidare läsning hänvisar vi till högskolans anställningsordning. https://www.du.se/globalassets/sp/styrdokument/anstallningsordning-for-larare-vid-hogskolan-dalarna.pdf Anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning, tjänstgöringsgrad 100 %, med tillträde tidigast oktober 2026. Provanställning kan komma att tillämpas. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Falun. Tjänsten innebär fysisk närvaro i Falun då all undervisning sker på campus. Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av Kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. I de fall rekryteringsprocessen drar ut på tiden kan en vikarie under tillsättningen komma att anställas. Urvalet sker bland de sökande till anställningen. Var vänlig meddela i din ansökan om du är intresserad av vikariatsanställningen. Ansökan ska innehålla CV/meritförteckning relevanta intyg och betyg fullständig publikationsförteckning där fem av de mest relevanta publikationerna åberopas och bifogas skriftlig redogörelse för vetenskaplig eller konstnärlig verksamhet pedagogiska meriter som ska redovisas i enlighet med den mall som hämtas från Högskolan Dalarnas hemsida, http://www.du.se/pedagogiskameriter. Vid frågor gällande detta vänligen kontakta rekrytering@du.se. Innan sista ansökningsdag har du möjlighet att komplettera din ansökan med de vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt. Ansökningshandlingarna kommer att sakkunniggranskas. Vid frågor om din ansökan, vänligen kontakta rekrytering@du.se Välkommen med din ansökan! Du ansöker via vår webbplats senast 2026-08-17. Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida https://www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

JENSEN EDUCATION AKTIEBOLAG

Vill du jobba på en skola där kunskap, bildning och ambition står i centrum? JENSEN gymnasium i Nacka strand söker nu initiativrik spanskalärare som vill vara med och bidra till våra elevers framgång. Vi är ett team med kompetenta och sammansvetsade kollegor och skolledare på kajen vid Nacka strand med enastående havsutsikt över Stockholms inlopp och Djurgården. På JENSEN går vi vår egen väg. Vi tror på disciplin, hälsa och att våga tänka stort och vi tränar våra elever för verkligheten. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team med extremt högt engagemang – faktum är att över 90 % av våra medarbetare rekommenderar JENSEN som arbetsplats! Vår höga nivå bekräftas gång på gång i Skolinspektionens granskningar. Vi kombinerar klassisk bildning med modern "träning för verkligheten" genom caseövningar och fokus på akademiskt skrivande. Vi tror på en stark hälsoprofil, professionalism och en tydlig dresscode som speglar våra ambitioner. Kvalifikationer Du är legitimerad gymnasielärare med behöriget i spanska. Du är en naturlig ledare som kommunicerar tydligt och säkerställer att budskap når fram. Du tar dig an lektionerna med engagemang och anpassar dem utifrån elevernas förkunskaper och individuella mål. Vidare är du strukturerad och förstår vikten av ett gott samarbete. Du har stort intresse för utveckling och en förmåga att inspirera dina elever genom kreativitet och nytänk. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på 40% med 6 månaders provanställning. Lektionerna är förlagda på tisdagar och torsdagar. Startskottet går 7 augusti 2027. Så blir du en del av teamet Vi jobbar effektivt och modernt. Istället för enbart ett personligt brev börjar vi med ett antal urvalsfrågor och två arbetspsykologiska tester som du får direkt efter att du skickat in ditt CV. Det ger oss en objektiv bild av din potential och dig en snabb feedback! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan. Inom gymnasieskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget görs via http://www.polisen.se/ med digitalt BankID. Om du inte har BankID, så kan du beställa hem blanketten, gör detta så snart som möjligt då manuell hantering av blanketten tar lång tid. Frågor? Kontakta gärna vår rektor, Daniel Berg på daniel.berg@jenseneducation.se eller mobil 073-7733226 alt. vår biträdande rektor, Jesper Nyberg på Jesper.nyberg@jenseneducation.se eller mobil 073-7733415 om du vill veta mer om tjänsten. Du kan också https://jobb.jenseneducation.se/ Varmt välkommen med din ansökan!

KAROLINSKA INSTITUTET

Vill du bidra till att förbättra människors hälsa? Institutionen för global folkhälsa är en tvärvetenskaplig institution med syfte att främja kunskapen om utmaningar och möjligheter för folkhälsan i en lokal, nationell och global miljö. Många forskare vid institutionen är vetenskapliga rådgivare till myndigheter och andra beslutsfattare på regional, nationell och internationell nivå. Institutionen ansvarar för tre internationella masterprogram och forskarna är aktivt involverade i undervisning på grund- och forskarnivå. Institutionen har 12 forskargrupper, cirka 120 doktorander och cirka 140 anställda. Vi söker en heltidsanställd forskningsspecialist för en tidsbegränsad anställning på 12 månader till forskargruppen Epidemiologi för psykiatriska tillstånd, substansbruk och social miljö (EPiCSS) vid Karolinska Institutet. Vi ser gärna att du är i början av din akademiska karriär. Ämnesbeskrivning Du kommer huvudsakligen att arbeta i LIV-projektet ”Livsstilens betydelse för hälsan”, vilket är en stor prospektiv longitudinell kohortstudie som inkluderar vuxna med alkoholberoende. Syftet med projektet är att studera de långsiktiga utfallen efter beroendebehandling och betydelsen av förändringar i alkoholbruk och andra livsstilsfaktorer för hälsan. Projektet kommer att bidra till att utveckla och förbättra hälso- och sjukvården för personer med alkoholberoende och öka förståelsen för hur livsstilsfaktorer påverkar hälsan på lång sikt. Din roll Forskningsspecialisten kommer att spela en central roll i att föra projekt över mållinjen genom att förbereda data, genomföra och förfina statistiska analyser, uppdatera litteraturöversikter, stärka tolkning och bidra till förberedelse och inskick av vetenskapliga manuskript. Denna roll erbjuder en unik möjlighet att fördjupa sig i studier i olika skeden av färdigställande, utveckla starka analytiska och vetenskapliga skrivfärdigheter och ge konkreta bidrag till forskning med stor genomslagskraft inom en relativt kort tidsram. Forskningsspecialisten kommer att arbeta under ledning av huvudansvarig forskare och i samarbete med andra medlemmar i projektgruppen. Ansvarsområden inkluderar: Datahantering av kliniska och registerbaserade data Genomföra kvantitativa statistiska, och i förekommande fall kvalitativa, analyser Stödja tolkning och kontextualisering av forskningsresultat Bistå med litteraturöversikter och uppdatering/syntetisering av relevant litteratur Bidra till förberedelse, revidering och inlämning av vetenskapliga manuskript och presentationer Granska och organisera befintligt projektmaterial, inklusive statistisk kod, data och manuskriptutkast Uppdatera och förfina statistiska analyser av longitudinella data Genomföra datakvalitetskontroll av komplexa datamängder Stödja dokumentation och reproducerbarhet av analytiska arbetsflöden Bistå med förberedelse och samordning av konkurrenskraftiga forskningsförslag Startdatum: Så snart som möjligt. Behörighetskrav Behörig att anställas som forskningsspecialist är den som har uppvisat vetenskaplig skicklighet och har avlagt doktorsexamen eller har utländsk examen som bedöms motsvara svensk doktorsexamen samt har dokumenterat forskningsarbete efter disputation. För tjänsten krävs att du har: Doktorsexamen i folkhälsa, global hälsa eller ett relaterat område Flytande kunskaper i tal och skrift på engelska Kunskaper i statistisk programvara (R och/eller Stata) Erfarenhet av kvantitativ dataanalys och datahantering Intresse för klinisk alkoholforskning och substansbruksepidemiologi Dokumenterad erfarenhet av akademiskt skrivande, helst relaterat till forskningsbidrag eller vetenskapliga publikationer Bedömningsgrunder Det är meriterande att den sökande har uppvisat Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Erfarenhet av mixed methods och/eller kvalitativ dataanalys  I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker någon som är noggrann och kan hantera flera uppgifter samtidigt, samt någon med en proaktiv arbetsmoral som både kan följa instruktioner och ta initiativ. Vidare bör du vara serviceinriktad och ha en positiv attityd till lagarbete. Vi förväntar oss också att du har starka kommunikationsförmågor och trivs i en dynamisk och tvärvetenskaplig arbetsmiljö. Det är utifrån en sammantagen helhetsbedömning av de sökandes meriter och skicklighet som Karolinska Institutet bedömer vilken av de sökande som har de bästa förutsättningarna att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Placering: Solna Läs mer om forskargruppen EPiCSS | Karolinska Institutet Ansökan Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska, men det går också bra att ansöka på svenska. Ansökan ska innehålla följande handlingar: Intyg om doktorsexamen, CV, meriter och beskrivning av planerad forskning som presenteras i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj. Varmt välkommen med din ansökan senast den 12:e augusti (2026-08-12). Urval och intervjuer kommer att påbörjas efter sista ansökningsdag. Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T.  Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!

LULEÅ TEKNISKA UNIVERSITET

Datadriven förståelse och prediktiv modellering av sedimentackumulering i urbana dagvatteninfrastrukturer Är du redo att ta nästa steg i din akademiska resa? Som doktorand hos oss får du arbeta nära ledande forskare i en stark och internationell forskningsmiljö, med tillgång till avancerad labbutrustning och goda finansieringsmöjligheter. Du erbjuds en trygg anställning, handledning av hög kvalitet och utrymme att växa, både som forskare och som person.   Forskningsämnet VA-teknik vid institutionen för Samhällsbyggnad och naturresurser, Luleå tekniska universitet, söker en driven och engagerad doktorand med fokus på datadriven övervakning och prediktiv modellering av sedimentackumulation i urbana dagvatteninfrastrukturer, för att stödja evidensbaserat underhåll som bidrar till förbättrad vattenkvalitet och stärkt urban resiliens vid skyfall. Ta möjligheten att tillhöra en av de främsta dagvattenforskningsgrupperna i världen med en internationell, kreativ och dynamisk miljö i nära samarbete med branschen och universitet världen över. Forskningsämnet VA-teknik har en stark position inom forskning och utbildning inom urbana vattensystem, främst avseende områdena dagvatten och avloppssystem. I gruppen ingår ca 50 personer bestående av ett antal seniora forskare, svenska och internationella adjungerade professorer och cirka 20 doktorander. Gruppen har ett omfattande nationellt och internationellt samarbetsnätverk. Gruppens övergripande mål är att bidra till utvecklingen av hållbara urbana vattensystem. För mer information se http://www.ltu.se/vatten Ämnesbeskrivning   VA-teknik omfattar hela det urbana vattensystemet (dag-, dricks-, samt avloppsvatten) med avseende på insamling, transport och behandling samt organisation/planering. Forskningen syftar till en god samhällsekonomi och miljö, klokt resursutnyttjande samt medborgarnas säkerhet och hälsa. Projektbeskrivning   Dagvatten transporterar ett brett spektrum av föroreningar från urbana miljöer till recipienter, vilket innebär stora utmaningar för skyddet av ytvatten och kustekosystem. Urbana dagvattenanläggningar, såsom dagvattenbrunnar och -dammar, spelar en viktig roll genom att kvarhålla sediment och associerade föroreningar. Deras funktion är dock beroende av effektiv drift och underhåll, vilket i praktiken ofta är reaktivt eller baserat på fasta intervall, trots stora rumsliga och tidsmässiga variationer i sedimentackumulering. Detta projekt är en del av en större tvärvetenskaplig forskningssatsning som syftar till att möjliggöra en omställning mot ett mer datadrivet och miljömässigt hållbart underhåll av urbana dagvattenanläggningar. Det övergripande målet är att minska föroreningsbelastningen till kust- och havsmiljöer samt stödja en hållbar urban vattenhantering. Forskningsprojektet kommer att fokusera på att utveckla en datadriven förståelse för sedimentackumuleringsprocesser i urbana dagvattenanläggningar. Detta inkluderar långtidsövervakning med hjälp av högupplösta sensorer för att fånga sedimentdynamik under regnhändelser och mellan olika årstider. Baserat på dessa data kommer prediktiva modeller att utvecklas för att uppskatta sedimentackumulering och anläggningarnas återstående funktionalitet. Resultaten ska stödja mer effektiva underhållsstrategier genom att identifiera när och var underhållsinsatser behövs för att maximera miljöprestanda och driftseffektivitet. Inom projektet kommer doktoranden att samarbeta med kommuner och internationella forskningspartners samt kommunicera resultat både till branschen och till internationella forskare genom LTU:s väletablerade kompetensnätverk. Arbetsuppgifter   En doktorandtjänst innebär både teoretiskt och praktiskt arbete. Som doktorand tränas du i vetenskapligt arbete i form av datainsamling och analys, samt skrivande och publicering av vetenskapliga artiklar och vid nationella och internationella konferenser. Du läser även ett antal doktorandkurser. Dessutom kan du få möjlighet att prova på lärarrollen och/eller arbeta med andra forskningsprojekt som institutionstjänstgöring. Under resans gång har du två-tre handledare som stödjer dig i ditt arbete. Forskningsarbetet för detta projekt kommer specifikt att innefatta experimentellt arbete (planering, organisering och genomförande av till exempel sedimentprovtagning, labbstudier och pilotförsök). Kvalifikationer   Sökande ska ha en civilingenjörs- eller masterexamen med inriktning mot Miljö och vatten, Naturresursteknik, Samhällsbyggnadsteknik, Väg och vatten, kemi, eller annan inriktning som bedöms likvärdig. Specifika kunskaper om dagvattenhantering, sedimenttransportprocesser samt hydraulik/hydrologi, liksom erfarenhet av sensorbaserad övervakning, provtagning, statistik, maskininlärning, termodynamik (t.ex. värmeöverföringsprocesser) och programmering, är meriterande. Vidare behövs god förmåga att arbeta självständigt och driva projekt framåt samt att sätta sig in i nya frågeställningar. Tjänsten kräver goda kunskaper i engelska, då forskningsresultaten kommer att presenteras vid internationella konferenser och i engelskspråkiga vetenskapliga tidskrifter. Kunskaper i svenska eller ett annat skandinaviskt språk är meriterande. Att ha körkort för bil är meriterande. Sökanden ska vid förfrågan kunna lämna kontaktuppgifter till två referenspersoner. För ytterligare information om specifik doktorandutbildning se http://www.ltu.se/research/Utbildning-pa-forskarniva/Studieplaner/Allmanna-studieplaner-Teknisk-fakultetsnamnd Information   Anställning som doktorand är en tidsbegränsad tjänst på 4 år, undervisning och annan institutionstjänstgöring kan utgöra ett tillägg motsvarande upp till 20% av den ursprungliga omfattningen. Tjänstgöringsort Luleå. Tänkt tillträde: Hösten 2026 För ytterligare information är du välkommen att kontakta postdoktor   Haoyu Wei 0920-491728, mailto:haoyu.wei@ltu.se Facklig företrädare   SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se   OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se Ansökan   Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av examensbevis. Märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 17 Augusti, 2026   Referensnummer: 3514-2026

LINKÖPINGS UNIVERSITET

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Vi söker nu en doktorand inom Medicinsk Vetenskap Dina arbetsuppgifter   Som doktorand ägnar du dig åt din forskarutbildning och forskningsprojekt där du ingår. I ditt arbete kan även ingå att undervisa eller att delta i andra institutionsuppdrag, upp till 20% av heltid. Vår forskning fokuserar på neonatal hjärnskada och vi använder in vivo- och in vitro-modeller för prekliniska studier. Ditt huvudprojekt kommer att fokusera på perifera immuncellers roll i en modell av neonatal hypoxi-ischemi. I detta sammanhang kommer du att karakterisera celler från det medfödda immunförsvaret, främst monocytderiverade makrofager. Du kommer att använda RNA-interferens som en ny terapeutisk strategi och testa både in vitro- och in vivo-modeller av neonatal hypoxi-ischemi. Du kommer att ingå i en tvärvetenskaplig forskargrupp vid Linköpings universitet, delta i regelbundna labbmöten och samarbeta med andra gruppmedlemmar i relaterade projekt. Inledningsvis får du nära handledning och förväntas successivt ta ett ökat ansvar för ett eller flera delprojekt fram till avhandlingen. Du kommer att handledas av Elena Di Martino och Ulrika Ådén vid Linköpings universitet, med bihandledning av Jennifer Dowling vid Royal College of Surgeons in Ireland. Dina kvalifikationer   Du har avlagt en masterexamen, helst inom neurovetenskap, immunologi, bioteknologi eller ett besläktat område inom biomedicinsk vetenskap, eller du har slutfört kurser om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng ska vara på avancerad nivå inom de ovan nämnda områdena. Alternativt har du tillägnat dig i huvudsak motsvarande kunskaper på annat sätt. Du förväntas ha minst grundläggande erfarenhet av följande tekniker: cellodling ELISA, WB DNA- och RNA-extraktion, qRT-PCR immunohistokemi, immunocytokemi, immunfluorescens mikroskopi och stereologi hantering av laboratoriedjur dataanalys med GraphPad Prism Erfarenhet inom följande områden krävs inte men anses vara meriterande: flödescytometri och grundläggande dataanalys med FlowJo programmering och dataanalys med R eller Python Meriterande är: FELASA-certifiering för arbete med laboratoriedjur kunskap om foster- och nyföddas hjärnutveckling samt neuroinflammation tidigare deltagande i vetenskapligt skrivande Förutom kunskap och praktiska färdigheter är det lika viktigt att du är en person med god integritet, med förmåga att arbeta ansvarsfullt både självständigt och i ett interaktivt forskningsteam. Vi söker efter en person som passar väl in i vår tvärvetenskapliga grupp och som kan trivas och utvecklas i den, varför personliga egenskaper är av stor betydelse. Du förväntas vara uthållig, flexibel, välstrukturerad, noggrann och ha ett starkt engagemang för forskningsmässig excellens. Slutligen måste du uppfylla de specifika behörighetskrav som gäller för doktorandutbildning (tredje cykeln/PhD) vad gäller kunskaper i engelska (motsvarande kursen Engelska B/Engelska 6 på svensk gymnasieskola). Du ska lämna in ett personligt brev där du beskriver din relevanta kunskap och erfarenhet i relation till ovan nämnda krav, samt ange namn och kontaktuppgifter till tre referenser som kan intyga din personlighet, dina färdigheter och erfarenheter om sådana efterfrågas. Din arbetsplats Din arbetsplats kommer främst att vara vid Medicinskt campus vid Linköpings universitet, beläget intill Universitetssjukhuset i Linköping, i en translational forskningsmiljö med nära samverkan mellan kliniska och laborativa forskare. Projektet genomförs inom avdelningen för barns och kvinnors hälsa, som är en del av institutionen för biomedicinska och kliniska vetenskaper (https://liu.se/organisation/liu/bkv). Du kommer att få tillgång till relevant forskningsinfrastruktur och metodiskt stöd. Du kommer att vara en del av en mångvetenskaplig forskningsmiljö med samarbete mellan akademiska och kliniska enheter. Som en del av din doktorandutbildning och ditt doktorandprojekt kommer du att tillbringa en period om tre månader i din medhandledares laboratorium i Irland. Om anställningen I samband med tillträde till anställningen kommer du att antas till forskarutbildningen för Medfak: I samband med att du antas till forskarutbildningen handläggs din anställning som doktorand. Läs mer om fakultetens forskarutbildning https://liu.se/forskning/forskarutbildning Anställningen är tidsbegränsad till fyra år heltid. Du anställs till en början på ett år, och därefter förnyas anställningen med högst två år i taget, utifrån uppnådd studieplan. Förlängning av anställning upp till fem år sker utifrån grad av undervisnings- och institutionsuppdrag. Vid särskilda skäl kan ytterligare förlängning ske.  Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Doktorandlönen regleras utifrån en lokalt avtalad lönestege. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner   Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan   Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 31 juli 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas inte.   Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.    Välkommen med din ansökan!      Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.