Sida 1 av 20
Vi söker en personlig assistent till vårt 10-åriga barn som behöver stöd för att kunna delta i vardagen både fysiskt och kommunikativt. Barnet har en CP-skada och autism, är mycket socialt och har flera starka intressen. Din roll är att hjälpa barnet att förstå och bli förstådd av sin omgivning, samt vid behov vara ett emotionellt stöd. Även att möjliggöra fysiska aktiviteter som dans, lek och stretchning. Arbetet har en stor variation, från att hjälpa till med förflyttningar och hämta från skolan, till att söka information om olika specialintressen. I familjen finns två föräldrar, ett äldre syskon och en katt, vilket innebär att du inte kan vara allergisk mot pälsdjur. Arbetet innebär att följa med i familjens vardag och aktiviteter, både sådant som är planerat och sådant som uppstår spontant, vilket ställer krav på flexibilitet. Vi söker dig som är uppmärksam, inkännande och trygg i att växla mellan olika roller. Du behöver kunna ta egna initiativ när situationen kräver det, men också känna av när du bör hålla dig i bakgrunden för att familjens samspel och relationer ska få ta plats. I rollen ingår att ibland vara aktiv i lek och aktiviteter och ibland stötta barnet i samspelet med andra utan att själv stå i centrum. Barnet använder tecken, kroppsspråk och elektroniskt kommunikationshjälpmedel för att kommunicera. Du kommer att få stöd i att lära dig barnets sätt att kommunicera och samtidigt fungera som en länk mellan barnet och omgivningen. Arbetet är fysiskt och kräver god kroppslig förmåga eftersom hjälpmedel inte alltid räcker till. Du behöver kunna stötta barnet praktiskt i lek och vardagsaktiviteter och hjälpa till att skapa möjligheter trots fysiska begränsningar. Vi tror att du är en lugn och lyhörd person som är bra på att läsa av människor och situationer. Du är tydlig och ärlig kring vad du kan och inte kan, vågar fråga när något känns oklart och har lätt för att följa instruktioner och rutiner. Samtidigt är du flexibel och kan anpassa dig när planer förändras. Om Konsensus Personlig Assistans Konsensus Personlig Assistans är arbetsgivare och anordnare av assistansen. Vi är en assistansanordnare med stark värdegrund och stor kompetens i frågor som rör personlig assistans. Kunskap, Engagemang och Respekt är ledorden som genomsyrar hela verksamheten och allt vi gör. För oss är dessa ledord avgörande i strävan efter att uppnå kvalitet i varje uppdrag och i varje assistanssituation. Våra assistenter är nyckeln till att den personliga assistansen ska hålla den höga kvalitet som vi eftersträvar. Som nyanställd hos oss på Konsensus Personlig Assistans kommer du att få introduktion så att du lär dig dina nya arbetsuppgifter, om uppdragsgivarens behov och önskemål i assistansen. Inom Konsensus Personlig Assistans ser vi arbetsmiljöarbete och våra anställdas möjlighet till kompetensutveckling som ett viktigt led i att säkerställa kvaliteten i den personliga assistansen. Som personlig assistent hos oss kommer du att erbjudas stöd och fortbildning i syfte att skapa trygghet för både dig i din yrkesroll och för vår uppdragsgivare. Vi tillämpar individuell lönesättning och följer kollektivavtal mellan Fremia-Kommunal. Trivsel, samhörighet och utveckling är viktigt hos oss på Konsensus och vi vill erbjuda våra anställda ett kontinuerligt stöd och möjlighet till utbildning/fortbildning och friskvård. Vill du veta mer om Konsensus Personlig Assistans är du välkommen att besök vår hemsida www.konsensus-assistans.se
Om tjänsten Olivia Personlig Assistans söker engagerade personliga assistenter till en av våra kunder i Hässelby. Tjänsterna gäller timvikariat, där du hoppar in vid behov. Tillträde sker enligt överenskommelse och vi ser gärna att du har möjlighet att påbörja introduktion snarast. Arbetet är förlagt enligt följade tider: 08:00 - 15:00 15:00 - 19:00 Om kunden Kunden är en tjej i 20-årsåldern som tycker om att umgås med sina vänner, shoppa, fika och sitta vid datorn. Hon behöver din hjälp som assistent i sin vardag då hon har cerebral pares och rörelsesvårigheter. Arbetsuppgifterna är enligt följande: Assistera vid personlig hygien och av- och påklädning Assistera vid förflyttningar Assistera vid stretching och lättare träning Följa med kunden på olika aktivteter och ärenden Är du den kunden söker? Vi söker dig som är lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad, då stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vidare önskar kunden kvinnliga sökanden. KRAV: Ej allergisk mot pälsdjur Vårderfarenhet För att komma till anställning behöver du ha ett BankID. Många av våra kunder önskar även att du beställt ett belastningsregister att uppvisa vid eventuell anställning. För att underlätta kan du därmed söka om registret via följande länk (detta register används för alla våra anställningar): Arbete med barn med funktionsnedsättningar Sysselsättningsgrad: Timvikariat Antal tjänster: 2 Tillträde: Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. För dig med Anställningsstöd Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Olivia Personlig Assistans även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Hantering av din ansökan Din ansökan kan komma att läsas av medarbetare inom Olivia Personlig Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan även komma att delas med systerbolag till Olivia Personlig Assistans, om din profil matchar en annan tjänst inom koncernen Team Olivia. Om kollektivavtal och förmåner hos Olivia Personlig Assistans Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Förmåner inkluderar bland annat tillgång till rabatterade produkter och tjänster hos ett antal samarbetsbolag.
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du vara med och leda och utveckla dagens och framtidens måltidsservice inom Uppsala kommun? Vi söker nu en serviceinriktad och kreativ Kock till köket på Gottsundaskolan där vi serverar ca 1200 portioner per dag. Måltidsservice är en verksamhet inom Uppsala kommun som bedriver restauranger på förskolor, skolor, gymnasier, seniorrestauranger samt levererar måltider till boende inom vård- och omsorgsverksamhet. Varje dag serverar vi 45 000 måltider och utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att ligga i framkant. Måltidsservice har varit nominerade och tävlat i flera tävlingar inom offentlig gastronomi med fina placeringar som resultat. Dina arbetstider kommer vara måndag till fredag 07.00-15:30. Beskrivning av arbetsuppgifter I ditt uppdrag som kock kommer du att ansvara för matlagning, planering av menyer, varuinköp samt ha kontakt med skolan personal. I arbetet ingår att laga mat och baka från grunden, så långt det är möjligt, hantera och tillaga specialkost specialkosttillagning samt utveckla serveringsutbudet och allergikosten. Du kommer att ansvara för kostdatasystemet Mateo och arbeta i systemet HACCP och Ifact. Det ingår även att utföra egenkontroller i enlighet med gällande lagstiftning, städa och desinficera redskap, maskiner och lokalytor, fylla på porslin, bestick, glas och servetter. Som kock på Måltidsservice arbetar man både med matlagning och i serveringen, där man möter gästen direkt. Du kommer eventuellt även att vara handledare för personer med arbetsmarknadsinsats och andra extratjänster. I uppdraget ingår även att: Hantera disk Sköta dagliga städrutiner Hantera specialkost Ta emot leveranser Packa upp varor Lägga varubeställningar Lägga måltidsbeställningar Inventera Dokumentera svinnsiffror Kvalifikationer Vi söker dig som har godkänd utbildning som kock eller för storhushåll. Det är viktigt med tidigare kunskap i egenkontroll, livsmedelshygien och allergihantering. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är en förutsättning för tjänsten. Det är meriterande med kunskaper i Microsoft 365 och B-körkort. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt ställa om ditt arbetssätt när verksamhetens behov förändras. I ditt bemötande är du uppmärksam och tillmötesgående. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv i mötet med andra. I ditt arbete är du strukturerad och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt säkerställer att uppgifter genomförs inom uppsatta tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Andreas Bodèn, kökschef, 018-727 36 76. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 10. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Nu söker vi ännu en härlig medarbetare till vår huvudperson. Vi behöver dig med stort engagemang för personer med funktionsnedsättning och som har förståelse för anhörigperspektivet. Kunden är en man som sitter i rullstol, han tycker om att vara ute i friska luften och gå/stå-träna. Han har viss kommunikation, och om det är rätt då får du snabbt en personkemi med honom som ger er båda glädje. Har du erfarenhet av epilepsi och är en person som är lugn i dig själv är det en stor fördel. Assistentgruppen arbetar 12-timmarspass mellan 8.00-20.00 eller 20.00-08.00 och ligger på fast schemarad. Aktiv assistans utförs dygnets alla timmar med dubbelbemanning. Det är flexibelt vilka dagar du får (om du har önskemål) eftersom kunden samt gruppen är måna om att hitta rätt person och kan ändra schemat. Då kunden har svår hund och katt allergi är det viktigt att du som söker inte har någon hund eller katt. Vi ser gärna kvinnliga sökande. Dina arbetsuppgifter För yrket förekommande uppgifter. Det kan vara allt från individanpassad omvårdnad till hushållssysslor. Assistansen bedrivs främst i kundens hem. Du arbetar stödjande och motiverande. Utbildning får du på plats och via Monument Assistans. Nu söker vi assistenter till två olika tjänster Tjänst ett: Tre dagpass per vecka Tjänst två: två nattpass per veckan Monument Assistans är alternativet för personer med personlig assistans som söker skräddarsydda lösningar. Vi har hög kompetens och bred erfarenhet av personlig assistans. För att vi ska kunna hjälpa våra kunder på allra bästa sätt så arbetar vi med hög tillgänglighet och ett nära och personligt samarbete. Vi vet att vår personal är nyckeln till att bedriva en bra personlig assistans. Därför är det centralt för oss att du som medarbetare är både känner stolthet och glädje över att arbeta hos oss. Vi på Monument Assistans vill därför ge dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Vi uppskattar nyfikna och engagerade medarbetare. Vi erbjuder dig goda lönevillkor, ett nära ledarskap och friskvårdsersättning. Vi ger dig en arbetsmiljö där det är högt i tak och där du har goda möjligheter att påverka din egen arbetssituation. Vi tar gärna fram individuella fortbildningslösningar beroende på i vilken typ av uppdrag du arbetar i. Hos oss får du möjligheten att växa!
Personlig assistent- timanställd med möjlighet till föräldravikariat Vi söker nu en erfaren och engagerad timanställd personlig assistent som är tillgänglig under sommaren för en ung kvinna i Landskrona med autism och intellektuell funktionsnedsättning. Som assistent kommer du att stötta henne i vardagen, följa med till daglig verksamhet samt delta i aktiviteter som promenader och hästintresset. Tjänsten är på timmar med möjlighet till föräldravikariat från oktober 2026. Erfarenhet och meriterande Du är rökfri. Du har inga allergier mot katter eller hästar Krav på B-körkort för manuell bil Erfarenhet av lågaffektivt bemötande är meriterande men inte ett krav Erfarenhet av utmanade beteende och att avleda är meriterande men inte ett krav Personliga egenskaper Vi letar efter dig som är positiv, initiativtagande och tycker om att engagera dig i aktiviteter. Du behöver vara empatisk, respektfull och kunna anpassa dig efter kundens behov. En förmåga att fatta egna beslut och samarbeta väl är viktigt. Att vara ansvarstagande, rolig och ha lätt för att entusiasmera är egenskaper vi värdesätter. Arbetsuppgifter Som personlig assistent innefattar dina arbetsuppgifter individanpassad omvårdnad samt hushållssysslor. Du kommer att stötta och motivera kunden både hemma och vid aktiviteter utanför hemmet. Utbildning ges på plats och via Monument Assistans. Tjänsten är timanställning. Arbetet kan utföras dagtid, kvällstid och även helger. Arbetstiderna är ca. 06:30-18:30 med viss variation. Har du tidigare erfarenhet av personlig assistans är det meriterande men inte ett krav för att bli aktuell för rollen. Det viktigaste är att du har rätt inställning och villighet att lära dig. Om företaget Om företaget Monument Assistans är alternativet för personer med personlig assistans som söker skräddarsydda lösningar. Vi har hög kompetens och bred erfarenhet av personlig assistans. För att vi ska kunna hjälpa våra kunder på allra bästa sätt så arbetar vi med hög tillgänglighet och ett nära och personligt samarbete. Vi vet att vår personal är nyckeln till att bedriva en bra personlig assistans. Därför är det centralt för oss att du som medarbetare är både känner stolthet och glädje över att arbeta hos oss. Vi på Monument Assistans vill därför ge dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Vi uppskattar nyfikna och engagerade medarbetare. Vi erbjuder dig goda lönevillkor, ett nära ledarskap och friskvårdsersättning. Vi ger dig en arbetsmiljö där det är högt i tak och där du har goda möjligheter att påverka din egen arbetssituation. Vi tar gärna fram individuella fortbildningslösningar beroende på i vilken typ av uppdrag du arbetar i. Hos oss får du möjligheten att växa!
Vi söker nu assistenter till en av våra kunder boendes i Jörn. Se nedan för beskrivning av kunden/behov. Just nu vill vi gärna få in två personer som kan arbeta 60-80% med start i närtid. OBS sökande måste även kunna arbeta större delen av sommaren med start nu i närtid. Om man är intresserad av extra arbete annat upplägg kan även det gå ordna. Uppdraget: Kunden är en ung man på dryga 30 år med autism och tvångssyndrom. För att kunna leva och få vardagen att fungera så behöver denne hjälp i det mesta. Som assistent stöttar du med allt från påklädnad, personlig hygien och hushållsgöromål. Kunden har även ett stort intresse för teknik, tv-spel och elektronik. Just nu söker jag detta: Någon som kan börja arbeta i närtid och som har möjlighet att arbeta både dagar, kvällar, nätter och helger. Dygnspass går även det att ordna. Det är viktigt att du som sökande är lugn, lyhörd för kundens behov och att du har lätt för att följa rutiner. Kunden kan ibland behöva uppmuntran och motivation till att utföra vissa uppgifter, samt avledning om han fastnar i något tvångsbeteende. Struktur och ordning är centralt. Tidigare erfarenhet av autism och tvångssyndrom är meriterande, men inte ett krav. Det viktigaste är personkemi och kommunikation. Att du talar och förstår svenska är dock ett krav. Det förekommer hundar på arbetsplatsen ibland så det fungerar tyvärr inte att vara allergisk mot hund. Är du nyfiken på det här uppdraget? Välkommen in med din ansökan redan idag! Tillträde omgående eller i närtid. Märk din ansökan med "Jörn". Trygg Assistans är ett litet och familjärt företag med kunden och dennes assistenter i fokus. Vi tillämpar kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag. Varje grupp har en egen kund-och personalansvarig som ser till att du trivs och får den hjälp du behöver för att lyckas i ditt arbete. Hos oss känner vi varandra – här är ingen anonym Eftersom vi känner våra kunder väl, sköter vi vår egen rekrytering. Därför undanber vi oss vänligen men bestämt all kontakt från rekrytering-och bemanningsföretag.
Uppdraget är hos en kvinna i 70-årsåldern med MS. Kvinnan är förlamad och sitter i rullstol och behöver hjälp med allt i sin vardag. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Hjälp med personlig hygien, på- och avklädning, andningsträning och träningscykel, måltider, tvätt, städning, matplanering, matlagning, baka när det finns tid med mera. Eftersom det finns katter i hemmet då och då bör ni inte vara rädda eller allergiska mot katter. Kvinnan önskar kvinnliga sökande från 30 år och uppåt med humor och skinn på näsan. Arbetstiderna är 7.00–15.00 förmiddag och 15.00–23.00 eftermiddag samt varannan helg. Vi söker dig som: * Är ansvarstagande och empatisk * Är engagerad med humor och skinn på näsan * Har god samarbetsförmåga * Är lugn och flexibel * Tycker om katter --- Om företaget Hållbar personlig assistans Vi på Inkludera assistans arbetar för att göra vardagen enklare för människor som behöver personlig assistans. Genom att vara nära, lyhörda och tydliga skapar vi assistans som utgår från varje människas behov, önskemål och sätt att leva sitt liv. För oss handlar personlig assistans om mer än stöd i vardagen. Det handlar om trygghet, självbestämmande och möjligheten att leva ett liv på egna villkor. Därför söker vi medarbetare som vill vara med och göra verklig skillnad, varje dag. Som anställd hos oss blir du en del av en organisation där relationer, förtroende och respekt står i centrum. Vi tror på raka besked, tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap. Vi vet att bra assistans börjar med medarbetare som trivs, känner sig trygga och får rätt förutsättningar att göra sitt jobb. Vi är ett ägarlett assistansbolag med verksamhet över stora delar av Sverige. Vårt fokus är långsiktighet, kvalitet och hållbar assistans – för både kunder och medarbetare. Vi är inte störst. Vi försöker vara rätt. Oavsett om du har lång erfarenhet av yrket eller är nyfiken på att arbeta som personlig assistent hoppas vi att du vill veta mer om oss. Kanske är det här nästa steg för dig.
Uppsala universitet, Institutionen för medicinska vetenskaper Beskrivning av ämnesområdet Sjukdomspanoramat som berör lungmedicin spänner över flera breda folksjukdomar såsom astma, sömnapné, kroniskt obstruktiv lungsjukdom (KOL), allergiska luftvägs-sjukdomar och lungcancer. Inom dessa områden bedrivs inom forskargruppen kliniska och epidemiologiska studier. I samarbete med prekliniska forskargrupper deltar man även i flera translationella projekt Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår forskning, undervisning, klinisk tjänstgöring och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander. Innehavaren har även ett ansvar att följa utvecklingen inom det egna ämnet. Den som anställs förväntas leda en aktiv forskargrupp, samt initiera och driva forskningsprojekt. Den som anställs förväntas även ha förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsanslag. I anställningen ingår även kliniskt arbete som specialistläkare i lungmedicin vid Akademiska sjukhuset, vilket innebär ett nära samband mellan forskning, utbildning och klinisk verksamhet. Behörighetskrav Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (4 kap 3 § HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes meriter i ett internationellt perspektiv håller mycket hög kvalitet. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning i enlighet med 22 § AO. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Den pedagogiska utbildningen ska inkludera forskarhandledarutbildning. (32 § AO) För behörighet till denna anställning krävs läkarexamen samt svenskt bevis om specialistkompetens i lungmedicin. Den sökande ska, om denne saknar svenskt bevis om specialistkompetens i lungmedicin, ha lämnat in ansökan om detta till Socialstyrelsen senast sista ansökningsdag för anställningen. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. (6 § AO) Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet och därefter vid pedagogisk skicklighet. En sammanvägd bedömning kommer dock att ske så att en sökande med betydande försteg i pedagogisk skicklighet kan komma att rangordnas före en sökande med viss fördel i vetenskaplig skicklighet. Klinisk skicklighet är också betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom förmåga att genom forskningen samverka med det omgivande samhället tillmätas betydelse. (20 § AO). Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Klinisk skicklighet visas genom kliniskt arbete och klinisk utbildning samt deltagande i kliniskt utvecklingsarbete. Kliniskt utvecklingsarbete innebär bland annat insatser som förbättrat eller effektiviserat hälso- och sjukvård. (24 § AO) Bedömningsgrunder, övrig skicklighet Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är av betydelse för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Förmågan att samverka med det omgivande samhället liksom att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar. (28 § AO) Ledningsskicklighet visas genom förmåga att leda verksamhet och personal, fatta beslut, ta ansvar samt motivera och förse andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Förmåga att samordna gruppen såväl som att bidra till att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje samt förmåga att hantera konflikter utgör ytterligare exempel på visad skicklighet. (30 § AO) Se även 5 § RB. Vid bedömning av samverkansskicklighet ska erfarenhet av och skicklighet i populärvetenskapligt arbete, redaktörskap och annan verksamhet som rör kunskapsutbyte mellan universitet och omvärld, samt erfarenhet av innovation och entreprenörskap tillmätas betydelse. (6 § RB) Vid en samlad bedömning av de sökandes meriter ska föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet. (94 § AO) När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. (4 § AO) Vid bedömningen av inskickade ansökningar kan internationella sakkunniga komma att anlitas. I denna händelse kan ansökningshandlingar skrivna på svenska behöva skickas till en av universitetet anlitad översättare. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Är du en trygg och omtänksam person som vill ha ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad? Då har vi jobbet för dig! Vi söker en personlig assistent till en assistansberättigad kvinna i Kalmar. Vi söker just nu en assistent till vårat team! Meriterad erfarnehet av Autism önskas. Samt att du inte är allergisk mot djur. Om jobbet Som personlig assistent blir du en viktig del av kvinnans vardag. Du hjälper till med det som behövs för att skapa en trygg, aktiv och meningsfull tillvaro. Arbetspassen är förlagda över hela dygnet och inkluderar sovande jour. När vi arbeter hemma hos kunden eller med kunden använder vi inga starka sifter som Parfym eller Bodymist. Vi söker dig som: ✅ Är ansvarstagande och har ett genuint intresse för människor ✅ Har erfarenhet av autism (meriterande) ✅ Har körkort och bil (önskvärt) ✅ Inte är allergisk mot pälsdjur – hästar är en del av vardagen Om oss – varför välja oss? Vi är Storsjöbygdens Personliga Assistans AB, och hos oss är personlig assistans verkligen personlig. Det som gör oss speciella? Alla på kontoret har själva jobbat som assistenter under lång tid – vi vet hur jobbet känns på riktigt och hur viktigt det är att du får stöd och trygghet i vardagen. Hos oss får du: Trygghet – kollektivavtal via Fremia och Kommunal, försäkringar och pensionslösningar. Flexibilitet – möjlighet att arbeta hos flera kunder om du vill. Extra förmåner – som möjlighet till förmånscykel och kompetensutveckling. Stöd och tillgänglighet – vi är alltid nära, du står aldrig ensam. Vi har funnits sedan 2001 och bygger vår verksamhet på personlighet, erfarenhet, kunskap och tillgänglighet. Hos oss blir du en del av ett team som bryr sig – både om dig och om våra kunder. Företagsinformation Rekryteringsprocess Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på Storsjöbydens personliga assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs ett utdrag ur belastningsregistret. Barnperspektiv i rekryteringen Vi på Storsjöbydens personliga assistans följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet. Anställningsvillkor Om du går vidare i rekryteringsprocessen behöver du kunna styrka din identitet och bevisa att du har rätt att arbeta i Sverige. För att kunna signera ditt anställningsavtal och dina tidrapporter krävs att du har ett BankID. För att säkerställa att vi håller hög kvalitet i assistansen kommer nyanställda att genomgå en webbaserad introduktionsutbildning (ca 1 timme), helst innan anställningens start men senast inom en månad från anställningens början. Läs mer om utbildningen här: Personlig assistent som yrke – en webbintroduktion - Socialstyrelsen utbildning
Välkommen till Askersund! Hos oss får du alla fördelarna med att arbeta i en liten kommun. Här värdesätter vi skapandet av nära relationer, modet att påverka och det engagemang som genomsyrar vårt arbete. Vi har jobb som märks och tillsammans gör vi skillnad varje dag, alla på olika sätt men alltid med kommunens invånare i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du laga mat med hjärta och kvalitet tillsammans med ett engagerat team? Vi söker en driven kock som brinner för smak, service och samarbete. KVALIFIKATIONER Du är en utbildad och skicklig kock. Erfarenhet av arbete i storkök/ restaurangkök. God kunskap om livsmedelshygien och egenkontroll (HACCP). Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för planering och genomförande av matlagning. God samarbetsförmåga och ett positivt bemötande mot kollegor och gäster. Flexibel, lösningsorienterad och van att arbeta i ett tidvis högt tempo. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av specialkost och allergikost. Erfarenhet av offentlig måltidsverksamhet. Kunskap om hållbar matlagning. Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett genuint intresse för mat och måltider. Du är kreativ, kvalitetsmedveten och bidrar till en god stämning i arbetsgruppen. Du tar initiativ, är serviceinriktad och sätter gästens upplevelse i fokus. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Askersunds kommun - vår pärla vid Sveriges hemligaste skärgård. Askersund är en plats där historisk skönhet möter naturens vilda underverk. Inte att förglömma vår unika skärgård som är en skatt som bara väntar på att utforskas. Det som gör Askersunds kommun ännu mer speciell är dess invånare! 11 500 starka individer som kallar denna plats sitt hem, och vi är stolta över att vara deras gemenskap. Vi är något över 1 000 medarbetare som arbetar tillsammans för att se till att vår kommun fortsätter att blomstra. Vi välkomnar och värdesätter olikheter och ser till att vår arbetsplats är öppen för alla. Vår vision är att Askersunds kommun ska vara en plats där det är attraktivt att leva och hållbart bo och verka i. Vi ska bidra till våra invånares möjligheter att ha en bra vardag. Kom och bli en del av vår gemenskap och låt oss tillsammans fortsätta att bygga en plats vi är stolta över att kalla hemma med lust, mod och engagemang. Vi känner oss stolta över vårt Askersund! Besök gärna: https://www.visitaskersund.se/ Observera att vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vill du arbeta på en allmänpediatrisk mottagning i en flexibel och utvecklingsinriktad arbetsgrupp med gott klimat? Välkommen att söka dig till oss! I Region Örebro län finns det tre allmänpediatriska mottagningar - Örebro/Hallsberg (lokaliserad på Stora Holmen), Karlskoga och Lindesberg. Beslutsvägarna är korta och det finns ett nära samarbete med god laganda. På mottagningarna arbetar läkare, barnsjuksköterskor, undersköterskor och medicinska vårdadministratörer. Mottagningarna har ett väl utvecklat samarbete med primärvården och andra aktörer kring barnen. Det finns möjlighet till individuella och flexibla upplägg av läkartjänsterna med olika kombinationer av klinik, forskning och annan pediatrisk subspecialitet såsom tex allergologi. Forskningsaktiviteten inom verksamhetsområdet är hög vilket innebär att det finns goda möjligheter att bedriva forskning och utveckling. Arbetsuppgifter På våra allmänpediatriska mottagningar arbetar man med utredning, behandling och uppföljning av tillstånd såsom tex astma, allergi, obesitas, tillväxtrubbningar, celiaki samt smärtproblematik. I tjänsten ingår att handleda yngre kollegor samt att undervisa och handleda läkarstuderande. Jourtjänstgöring kan bli aktuell. Kvalifikationer Överläkare/Specialist i barn-och ungdomsmedicin, gärna med erfarenhet från allmänpediatrik. God samarbetsförmåga, flexibilitet och en drivkraft att utveckla verksamheten är egenskaper som vi värdesätter. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet. Ansökan Heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Överläkare eller Specialistläkare utifrån kompetens. Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Inom verksamhetsområde Barn- och ungdomsmedicin bedriver vi en bred pediatrisk verksamhet och har god kompetens inom många subspecialitetsområden. Här finns en neonatalavdelning, en pediatrisk vårdavdelning för barn och ungdomar med både medicinska och kirurgiska sjukdomstillstånd, mobilt barnteam, Barn- och ungdomsmottagning, dagvård och tre pediatriska allmänpediatriska mottagningar. På barn-och ungdomskliniken arbetar dietist, kurator, psykolog, arbetsterapeut, fysioterapeut, lärare och lekterapeut i ett nära samarbete med varandra och med övrig vårdpersonal. Verksamheten har drygt 240 anställda. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv! Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
Gör skillnad. Varje dag. Inom verksamhetsområde (VO) hjärt- och lungmedicin vid Skånes universitetssjukhus (Sus) ingår sektioner för kranskärlssjukdom, hjärtsvikt och klaff, arytmi samt lung- och allergisjukdomar. Välkommen till en arbetsplats där medicinsk innovation möter trygg patientvård. Vi är en klinisk forskningsmottagning inom hjärtmedicin. Hos oss får du det bästa av två världar: den nära, personliga kontakten med patienterna och stimulansen i att hjälpa driva forskning framåt. Vi utvärderar morgondagens behandlingar för hjärtsjukdomar. Vår vardag präglas av hög kvalitet, noggrannhet och ett tätt samarbete mellan läkare, sjuksköterskor och forskare. Här blir du en nyckelperson i studier som kan förändra livet för hjärtpatienter världen över. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som forskningssjuksköterska arbetar du med att koordinera, planera och genomföra kliniska prövningar och forskningsstudier. Du har en central roll i kontakten mellan studiedeltagare, läkare, övriga medarbetare i teamet och externa samarbetspartners såsom läkemedelsföretag och andra studieaktörer. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att informera, rekrytera och följa upp studiedeltagare enligt aktuella studieprotokoll. Du utför även olika undersökningar och moment kopplade till studierna, exempelvis EKG, blodtrycksmätning, provtagning och administrering av studieläkemedel. Som forskningssjuksköterska bidrar du till en god och säker vård för de personer som deltar i våra forskningsprojekt. Du ansvarar även för att insamlad data är korrekt, tillförlitlig och hanteras enligt gällande regelverk, rutiner och studieprotokoll. Arbetet innebär både självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor i teamet. Arbetstiden på mottagningen är vardagar dagtid men tjänsten kan komma att innebära två helgpass inom slutenvården per femveckorsperiod. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Goda kunskaper i engelska är också viktigt, då en stor del av arbetet innebär att läsa, förstå och dokumentera enligt engelskspråkiga studieprotokoll och riktlinjer. Erfarenhet av kliniska prövningar, forskningsarbete eller arbete inom hjärtsjukvård är meriterande. Som person är du noggrann, ansvarstagande och självgående. Du trivs i ett öppet arbetsklimat där samarbete, engagemang och teamkänsla är viktiga delar av vardagen. Du har förmåga att strukturera ditt arbete, följa givna rutiner och samtidigt bidra till ett positivt och lösningsorienterat arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som både vill bidra till teamet och utvecklas tillsammans med oss. Vi tillämpar löpande urval. Intervjuer är planerade under vecka 34-35. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Gör skillnad. Varje dag. Verksamhetsområde (VO) hjärt- och lungmedicin (HLM) vid Skånes universitetssjukhus (Sus) består av fyra sektioner, hjärtsvikt och klaff, arytmi, kranskärl samt lung- och allergienheten. Vi bedriver högspecialiserad verksamhet inom hjärt- och lungsjukvård i både Lund och Malmö. Omvårdnadsronder är under introducering och kommer att vara en viktig del i omvårdnaden, där det tvärprofessionella teamet planerar för patienter. Hjärtavdelning intensivvård (HIA) är landets största center för behandling av akut hjärtsjukdom och vi bedriver högteknologisk vård. Hos oss har vi möjlighet till fortbildning, utveckling och forskning för den enskilde medarbetaren. Vår enhet präglas av medarbetarstyrd utveckling där alla medarbetare är en viktig del mot vårt mål; Sveriges främsta hjärtintensivvård och interventionella enhet. Vi arbetar processorienterat i grupper med att utveckla vården, vilket alltid görs tillsammans med läkare, sjuksköterska, undersköterska fysioterapeut, kurator och medicinsk sekreterare som likvärdiga medlemmar. Flera av våra medarbetare har lång erfarenhet av hjärtintensivvård och med den gedigna kompetensen är vi redo att välkomna såväl erfarna som nyexaminerade kollegor. Efter en tid hos oss är du lika bekväm med att ta emot en patient direkt från ambulansbåren med pågående hjärtinfarkt, som att utföra minutiös specialiserad omvårdnad till en höggradigt instabil sviktpatient i väntan på hjärttransplantation. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar sjuksköterskor till oss på HIA, och söker dig som trivs och vill arbeta i team kring den svårt sjuka hjärtpatienten. I rollen som sjuksköterska hos oss har du betydande möjligheter att utvecklas i din roll och fördjupa dina kunskaper och kompetens inom den mest avancerade hjärtsjukvården i Sverige. Du arbetar med omvårdnad av våra hjärtpatienter. Vården som bedrivs är högteknologisk med till exempel mekanisk vänsterkammarassist med impellapump, aortaballongpump samt kontinuerlig avancerad hemodynamisk övervakning. Som ny medarbetare erbjuds du en grundlig introduktion med teori och praktisk handledning, med målet att du ska känna dig trygg och trivas på vår enhet. Den teoretiska delen inkluderar föreläsningar, men även vårt utbildningsprogram som medarbetarna på HIA i hög utsträckning har varit med att utveckla. Schemalagda utbildningsdagar ingår. Det finns också goda möjligheter att fortbilda sig vid konferenser, genom intresseföreningar och mycket mer. I tjänsten ingår även, efter utbildning, tjänstgöring på Hjärtmottagning angiografi och intervention där vi undersöker och behandlar patienter med kranskärlssjukdom. Där du ansvarar för omvårdnaden av patienter och därefter lär du dig om röntgenmaskinerna, materialen och möjlighet. Där börjar du med att ansvara för omvårdnaden av patienten och därefter lära dig om röntgenmaskinerna och materialen. Därtill finns möjligheten att börja assistera vid interventionerna. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Vidare har du språkkunskaper i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Tidigare erfarenhet från hjärtsjukvård är meriterande för tjänsten. Som person ser vi gärna att du är öppen, lyhörd och samarbetar väl med övriga medarbetare samt bidrar till ett gott arbetsklimat. För oss är bemötande och följsamhet till Region Skånes värdegrund, och till vårt värdegrundsarbete viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Gör skillnad. Varje dag. Verksamhetsområde hjärt- och lungmedicin vid Skånes universitetssjukhus har verksamhet i såväl Malmö som Lund och innefattar fyra sektioner; lung- och allergisjukdomar samt arytmi, kranskärlssjukdom, hjärtsvikt- och klaff. Område lungmedicin och allergologi består av öppenvård och slutenvård i både Lund och Malmö. Lungmottagningen i Malmö arbetar med att utreda och behandla patienter med lungcancer samt obstruktiva och interstitiella lungsjukdomar. På lungmottagningen arbetar du som sekreterare i nära samarbete med fysioterapeuter, sjuksköterskor, kurator, läkare och sekreterarkollegor. Vi är en mindre mottagning som präglas av en god dialog mellan våra olika professioner vilket hjälper oss att möta våra patienters behov. Vi arbetar ständigt med förbättringar med fokus på arbetsmiljö, arbetssätt, arbetsfördelning och att förbättra rutinerna kring våra interna flöden. I vår verksamhet värdesätter vi att vår personal trivs och känner sig trygga i sin arbetsroll, därför värnar vi om utveckling och förbättring där allas tankar och idéer om hur vi kan bli den bästa avdelningen är välkomna. Vi arbetar även aktivt med reflektion då vi inom vården ställs inför många utmaningar. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som medicinsk sekreterare är du huvudsakligen placerad på lungmottagningen. Du, tillsammans med fyra andra kollegor, har rotationstjänst vilket innebär att ni roterar mellan olika stationer, däribland reception och att vara inne på lungavdelningen. Arbetet är mycket varierande och du har möjlighet att få egna ansvarområden. På mottagningen består arbetsuppgifterna av remissbedömningar, utskrift av diktat, bokningar, bevakningar, kvalitetsarbete, handledarskap, diagnoskodning, post, telefon och 1177. Du kommer även att vara IT/telefoni-ansvarig. Medicinsk sekreterare deltar i dagliga pulsmöten, arbetsplatsträffar, Gröna korset, avstämningar och egna sekreterarmöten. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är utbildad inom hälso- och sjukvårdsadministration 80p (KY) eller 400p (YH) alternativt motsvarande utbildning som medicinsk sekreterare. Vidare har du goda språkkunskaper i svenska såväl i tal som skrift. Kunskap i Melior, Medspeech, Pasis och DRG är meriterande såväl som tidigare erfarenhet av avdelningsarbete. Det är även meriterande med kunskap av diagnos/KVÅ-kodning Du har god förmåga att prioritera mellan olika arbetsuppgifter när tempot varierar och kan anpassa ditt arbetssätt när förutsättningarna så kräver. Som person är du positiv och ansvarstagande med ett flexibelt förhållningssätt och du trivs med att arbeta såväl självständigt som i team. Tillsammans med oss delar du Region Skånes värderingar och använder dem i ditt dagliga arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval. Vi ser verkligen fram emot att ta del av din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Gör skillnad. Varje dag. Är du utbildad medicinsk sekreterare och söker en arbetsplats där du får kombinera administrativ kompetens med ett meningsfullt uppdrag? Då kan detta vara tjänsten för dig! Verksamhetsområde (VO) barn- och ungdomsmedicin bedriver vård för barn och ungdomar vid sjukhusen i Helsingborg, Landskrona samt Ängelholm. I Helsingborg finns, utöver mottagningsverksamhet, även barn- och ungdomsmedicinsk akutmottagning, neonatalavdelning och dagvårdsavdelning. I Ängelholm och Landskrona bedrivs öppenvårdsmottagningar. Totalt är vi cirka 300 medarbetare som tillsammans erbjuder vård för barn och unga från prematurfödda till unga vuxna och från hälsovård till högspecialiserad sjukvård. Barn- och ungdomsmedicinska mottagningen i Ängelholm är en specialistmottagning för patienter mellan 0 och 18 år. Här utreds och behandlas barn och ungdomar med bland annat astma, allergiska sjukdomar, buksmärtor, tillväxtproblematik, huvudvärk och obesitas. På mottagningen arbetar läkare, barnsjuksköterskor, undersköterska, medicinska sekreterare, dietist och psykolog i nära samarbete. Vi har även ST-läkare samt tillgång till fysioterapeut via verksamhetsområdet. Vi är en välfungerande enhet med ett gott arbetsklimat där samarbete, engagemang och patientfokus genomsyrar vårt arbete. Hos oss finns en bred ålders- och erfarenhetsfördelning, vilket bidrar till en trivsam och utvecklande arbetsmiljö där vi lär av varandra. Mottagningen i Ängelholm består av tre medicinska sekreterare. Vår arbetsgrupp har ett flöde genom Barnakuten, Barnavdelningen, Neonatalavdelningen, Dagvården och Barnmottagningen. Vi arbetar tillsammans för att patienterna ska vara i fokus under hela flödet inom vården. Det breda samarbetet mellan verksamheterna gör arbetet både varierande, lärorikt och utvecklande. Vårt mål är alltid att utgå från patientens behov och erbjuda ett professionellt och respektfullt bemötande. När du börjar hos oss får du en individuellt anpassad introduktion utifrån din tidigare erfarenhet, så att du får de bästa förutsättningarna att komma in i rollen och verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar nu dig som är medicinsk sekreterare och vill bli en av oss på VO barn- och ungdomsmedicin! Tjänsten har placering på öppenvårdsmottagningen i Ängelholm. Som medicinsk sekreterare hos oss ansvarar du, tillsammans med dina kollegor, för den administrativa delen av verksamheten. Arbetet är varierat och omfattar bland annat journalskrivning, remisshantering, diagnosregistrering, receptionsarbete, tidsbokning samt post- och telefonhantering. Du arbetar självständigt inom ditt ansvarsområde samtidigt som du bidrar med din administrativa kompetens i teamets gemensamma arbete. Rollen innebär nära samarbete med olika yrkesgrupper och erbjuder även goda möjligheter till erfarenhetsutbyte inom hela verksamhetsområdet. Inom VO barn- och ungdomsmedicin är vi cirka 25 medicinska sekreterare som arbetar med gemensamma arbetssätt, styrning och riktad dokumentation för att skapa hög patientsäkerhet, kvalitet och ett nära samarbete mellan våra enheter. Vi vet att en god balans mellan arbete och fritid är viktig. Därför erbjuder vi möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning i hälso- och sjukvårdsadministration (80 KY-poäng eller 400 YH-poäng), alternativt motsvarande utbildning som medicinsk sekreterare. För tjänsten krävs även att du har goda kunskaper i såväl medicinsk terminologi som i svenska, både i tal och skrift. Du har dessutom en god datorvana och vi ser det som meriterande om du har kunskap inom Melior, MedSpeech och/eller Pasis. Därtill är det meriterande om du har erfarenhet från barn- och ungdomsverksamhet. Som person är du driven och ser möjligheter och lösningar, både i det dagliga arbetet och på längre sikt. Därtill är du flexibel och har förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen och trivas hos oss ser vi gärna att du är noggrann och självständig, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga. Vidare värdesätter vi att du även har ett trevligt förhållningssätt till både patienter, anhöriga och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Utdrag ur misstanke- och belastningsregistret kommer att göras innan eventuell anställning. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer. Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Är du en glad och flexibel tjej? Uppskattar du fart och fläkt lika mycket som chill hemma i soffan? Då tycker jag att du ska fortsätta läsa min annons! Jag söker en rökfri tjej som inte är allergisk mot pälsdjur. Det finns både katter och hundar i min närhet hemma hos folk som jag ofta vistas hos. Du ska hänga med i alla mina svängar med ett leende på läpparna. Kan du teckenspråk eller tecken som stöd är det ett stort plus då jag kommunicerar främst med tecken som stöd. Själv är jag en glad 25-årig tjej som använder mig av personlig assistans för att kunna göra det jag själv vill på min fritid. Kanske hänga vid Turning Torso, bada eller bara chilla hemma i soffan med min Ipad. Jag bor i centrala Malmö, dit du tar dig lätt med cykel eller buss beroende på var du bor. Jag söker en assistent som kan börja gå introduktion under sommaren samt ta lite extra pass. Det kan bli aktuellt med en tjänst från och med september som ligger på ca 28 timmar/vecka. Mina assistenter är anställda i Assistans i Balans vilket jag tycker är bra för då vet jag att du får en grundlig introduktion, kontinuerlig handledning och ut- och fortbildning. Låter det som något för dig? Ladda upp cv och personligt brev i formuläret nedan! Meriterande om du har erfarenhet av TAKK Arbetstid/Varaktighet Start omgående. Jag hoppas att vårt samarbete ska bli långsiktigt då det tar tid att lära känna mig ordentligt. Du blir del av ett litet och härligt gäng som har ett utmärkt samarbete och som funnits länge i mitt liv. Lön Individuell lönesättning. Kollektivt anslutna Kommunal - Fremia
Vi söker en kvinnlig personlig assistent till vår kund i Angered för att förstärka det team som hon redan har omkring sig. Kvinnan har stark djur- och doft-allergi samt är överkänslig mot många lukter, du måste vara rökfri. På dagarna arbetar hon på dagcenter, där även assistenten är med. Du ska ha en god människosyn som avspeglar sig i ett positivt förhållningssätt och bemötande. Vi utgår från att du är lyhörd inför kundens önskemål samtidigt som du kan ta egna initiativ samt att du är ansvarstagande. Arbetstiden är varierande under dygnet, c:a 50 % i genomsnitt, med skyldighet att arbeta jour enligt schema. Som personlig assistent kommer du att vara kvinnan behjälplig med allt som kan uppkomma i vardagen, allmänna hushållsgöromål samt personlig omvårdnad. Vi söker en kvinnlig assistent i mogen ålder som tycker om att arbeta med människor samt är positiv och kreativ.
Nu söker vi fler timanställda assistenter som kan stärka vårt goa gäng hos kund i Brastad! Kunden är en kvinna som har flera hundar. Det är små och snälla hundar men det passar givetvis inte om du är rädd för hundar eller allergisk. Allra helst har du hundvana. Förutom hundar så gillar vår kund att gå på konserter & andra upplevelser men jobbet är till stor del förlagt i hennes hem. Där jobbar du för att hjälpa henne att kunna leva ett liv som alla andra - trots sina svåra reumatiska sjukdomar. Din ålder kommer i andra hand, det viktigaste är personkemin och att du talar och skriver svenska obehindrat eftersom det är oerhört viktigt att ni kan förstå varandra. Det är också krav på dokumentation i tjänsten. Eftersom kunden har väldigt nedsatt immunförsvar måste alla som arbetar vaccinera sig mot säsongsinfluensa och Covid-19. Detta bekostas av bolaget mot uppvisande av kvitto. Vi vill hitta dig som har en annan huvudsaklig sysselsättning men som vill jobba extra vid ordinarie personals frånvaro (både planerad och sjukfrånvaro). OBS! Det krävs körkort för denna tjänst eftersom du behöver köra kundens bil i tjänsten.
Nu söker vi personliga assistenter till en av våra yngsta kunder i Karlstad med start v.34 och inskolning innan dess. Vem är jag? Jag är en kille på 3 år som bor tillsammans med mamma, pappa och vår allergivänliga hund i de östra delarna av Karlstad. Min funktionsvariation gör att jag behöver hjälp kring det mesta. Bland annat förflyttningar, mat via sond samt stretch/träning. Några av de hjälpmedel jag använder mig av är ståskal, korsett och PEP-mask. Jag är nyfiken och upptäcker nya saker hela tiden, musik, sång och utevistelse är några av mina intressen just nu. Så här kan en dag med mig se ut: Måndag till torsdag är jag på förskolan tillsammans med min assistent. Arbetspasset börjar på morgonen kl.07 och vi gör oss redo att åka dit tillsammans. Där är det lek, lärande, vila och träning som fyller dagarna. Är arbetspasset på fredagar så är dagen mer öppen för aktiviteter som att besöka någon lekpark och gunga, ta en långpromenad eller något annat jag tycker är roligt! Vem är du? Till denna tjänst söker vi dig som är en varm, trygg och ansvarstagande person med barnasinnet kvar. Du får gärna ha erfarenhet av att arbeta med barn sedan tidigare och har du även erfarenhet av epilepsi är det ett plus. I övrigt är du positiv och flexibel som person. Det är viktigt att du behärskar det svenska språket väl då du kommer att vara ett stöd i kommunikationen gentemot andra personer. Du som söker denna tjänst är rökfri! Om tjänsten: Arbetstiderna är förlagda måndag- torsdag kl.07-17 och på fredagar kl.09-16. Arbete kvällar och helger kan bli aktuellt på sikt. Tjänstens omfattning är 100-75%. Passal Assistans erbjuder ett givande och varierat arbete med goda anställningsvillkor, utbildningar och friskvårdsbidrag. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Du kommer också få bra stöttning och kontakt med ansvarig koordinator. Vid intervjun behöver du visa utdrag ur belastningsregistret samt handling som styrker din rätt att arbeta i Sverige (pass, nationellt ID eller personbevis med körkort). Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz krävs arbetstillstånd eller permanent uppehållstillstånd. Vi är enligt lag skyldiga att kontrollera detta innan anställning. Välkommen med din ansökan! Annonsens ref.nr: 8069 Ansvarig rekryterare: Johan Håkansson Tel: 010-70 77 822 Passal Assistans Kasernhöjden 3A 653 39 Karlstad Tel: 010-70 77 800 E-post: info@passal.se Passal Assistans arbetar med personlig assistans och drivs av personer med stort engagemang och lång erfarenhet av arbete med människor med funktionsvariation. På Passal Assistans är det viktigt att alla känner sig som en del av helheten, att alla inser sin betydelse. Vår vision är ett samhälle och en vardag där alla har friheten att leva fullt ut. Vi ser personlig assistans som en möjlighet att nå den visionen.
Omtanken Assistans anordnar personlig assistans för personer som har en funktionsnedsättning och har beviljats assistans enligt LSS eller SFB. Vi strävar efter att vara en verksamhet där alla trivs, både kunder och anhöriga samt personal. För att uppnå detta fokuserar vi på kvalitet istället för kvantitet. Vi vill att alla inom Omtanken ska känna gemenskap och därför ser vi till att ha ett nära samarbete i alla led. Om jobbet Jag är en medelålders kvinna som älskar att leva livet. Äta god mat, gå på konserter, resa och umgås med min familj och vänner. Jag söker kvinnliga assistenter som är rökfri, har körkort, inte allergisk mot pälsdjur. Du får gärna ha erfarenhet inom vården. Arbetet som personlig assistent är väldigt varierande men oavsett vad som innefattas så gör du en värdefull skillnad för personen du arbetar hos. Dina arbetstider är varierande utifrån kundens behov, dag-kväll, vaken natt samt helg arbete. Skicka in ditt CV och personliga brev redan idag. Intervjuer sker löpande och möjlighet att börja inskolning redan nu kan finnas för att börja som vikarie redan nu. Glöm inte skriva om du har körkort och tillgång till bil vilket kan vara avgörande för vissa kunder för att du ska kunna ta dig till arbetsplatsen. Om det blir aktuellt att du kommer börja arbeta hos våran kund kommer du i samband med anställningen behöva visa upp ett belastningsregister. Det finns två olika beroende på om du ska arbeta med någon barn kund eller någon person över 18 år. Vid arbete med barn Arbete med barn med funktionsnedsättning omfattas av krav på registerkontroll enligt Lag (2010:479) om registerkontroll av personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas som ett sista steg i rekryteringsprocessen innan en anställning kan bli aktuell. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vid arbete hos äldre eller vuxna med funktionsnedsättning Arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll enligt Lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Lagen gäller från och med den 1 mars 2026. I stöd av lagen har vi som företag en policy att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med nyanställning. Registerkontrollen genomförs som ett sista steg i rekryteringsprocessen och utgör en del av vår samlade lämplighetsbedömning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/
Sida 1 av 20