Sökresultat för "Allergy Diet"

Vikariepoolen arbetar med uthyrning och rekrytering av pedagogisk personal och kökspersonal till förskola och skola. I över två decennier har vi stöttat upp och avlastat förskolans och skolans verksamheter i deras viktiga uppdrag – att lära, stärka och utveckla nya generationer av barn och unga för framtiden. Tillsammans arbetar vi mot vårt gemensamma mål – en bra skolgång för nästa generation. Motiveras du av att arbeta i miljöer med barn och unga och söker ett flexibelt arbete? Vi på Vikariepoolen söker köksbiträden för arbete på förskolor och skolor. Som anställd hos oss får du möjlighet att arbeta på arbetsplatser som matchar din kompetens, erfarenhet och tillgänglighet. Du blir en del av ett team som värdesätter samarbete och vi finns till hands före, under och efter dina uppdrag. Om jobbet Som vikarierande köksbiträde har du en viktig roll för att verksamheten ska fungera väl när en ordinarie är frånvarande. Arbetsuppgifterna är de sedvanliga i skolkök och förskolekök, att hjälpa till med servering, salladsberedning, enklare matlagning, disk och städning.  Om dig Vi söker dig som har gått restaurang och livsmedelsprogrammet eller liknande utbildning och har erfarenhet av arbete i förskolekök, skolkök eller motsvarande storkök. Det är särskilt viktigt att du har goda kunskaper om säker livsmedelshantering och allergikost.  Din kunskap, nyfikenhet och engagemang gör skillnad. För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du bra på att samarbeta och kan planera ditt eget arbete. Det är också viktigt att kunna se vad som behöver göras och ta initiativ.

The Role…  At Soho House, a Senior Chef de Partie supports the kitchen brigade in delivering exceptional dining experiences to our members and guests. You will be instrumental in preparing, cooking, and presenting exceptional dishes in line with the club’s food philosophy.  Your main responsibility is to demonstrate technical expertise, a strong understanding of kitchen operations, and a proactive attitude towards training, hygiene, and consistency. You will contribute to menu development, ensure compliance with allergy procedures and dietary requirements, and act as a role model to more junior kitchen staff. .  ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- What's in it for you? * Weekly Pay * Team meal whilst on shift prepared by our chefs * Soho Friends Membership * 50% Team discount on Food & Drink, 7 days a week * Staff Room Rates * Health Cash Plan (option to up to 2 additional dependents) * Dental Plan (option to add up to 2 additional dependents) * Birthday Day Off after 1 years' continuous service * Up to 50% Staff Discount on Cowshed & Soho Home * In conjunction with Soho Impact, take 2 days paid a year to support a charity of your choice. * Free Counselling Sessions * Cookhouse & House Tonic: Our Cookhouse & Tonic Programmes offer unique food and drink training, events and opportunities to inspire and educate. * Continuous training to develop yourself personally and professionally * Team Events: From fitness sessions to cinema screenings and art classes, each month we hold a series of fun events which you can sign up to. Soho House offers competitive compensation packages that feature global benefits and perks. Whether you’re seeking entry-level employment or a new opportunity to expand your profession, we offer training to develop the technical and managerial skills necessary to enhance your career ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Key duties… * Prepare, cook, and present dishes within your section to the highest standards in quality, consistency, and presentation.  * Support the Sous Chef and Head Chef in delivering efficient and well-organized service during busy periods and events.  * Ensure full compliance with all food safety, allergy, hygiene, and health standards, including HACCP and company policies.  * Take ownership of mise en place and prep tasks, ensuring all elements are ready and of high quality for service.  * Assist in the training and mentoring of Commis Chefs and Demi Chefs de Partie, helping to develop their technical skills and kitchen knowledge.  * Attending regular meetings with front and back of house teams to learn about any menu or service changes and specials alongside daily tastings.     * Assist in preparation of team meals as requested, considering dietary needs and variety.  * Demonstrate a proactive attitude towards learning, improvement, and teamwork. * Supporting with the deep cleaning of the entire kitchen before close.  * Wrapping unused items and storing them in proper area at the end of service.  ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- What we are looking for... A successful Senior Chef de Partie for Soho House will ideally have up to 2 years’ experience in a busy high-profile venue and a natural flair for first class service. You’ll be reliable, friendly and happy to be a key part of the team that strives for success.   * Minimum of 2+ years’ experience in similar capacity * Passion for food, attention to detail, and a strong desire to learn and grow.  * Understanding of basic food safety and hygiene practices.  * Good communication and teamwork skills.  * Positive, proactive, and respectful attitude in a busy kitchen environment.  * Culinary qualification (e.g., NVQ Level 1 or 2) is a plus but not essential.  * Must be able to demonstrate competency as outlined in the training schedule and Club School * Must be able to work flexible shifts and schedules, including weekends and holidays as needed * Ability to take direction, work in a team environment and autonomously The salary range for this role if filled within the UK is listed below. The range for the position in different geographies may vary based on market differences. Pay Range £17.50—£17.50 GBP

The role… At Soho House a Sous Chef is motivated to positively influence the kitchen team to follow the direction of Executive Chef and Executive Sous Chef in planning, organizing and managing the Kitchen Department according to company policies and state standards. As the Sous Chef, your duties will include recruiting and training new employees, adhering to allergy procedure and food preferences as well as working with the Executive Chef on developing new menu options. A successful Sous Chef is a strong communicator, organized and showcases in-depth knowledge of various cuisines, stations on the line, cooking styles, ingredients, equipment and processes. We hope that you’re a operationally creative professional with strong leadership and management experience looking to share their passion for food by delivering an experience through the dishes they create. Main Duties * Lead by example and alongside the Executive Chef to deliver effective and efficient dining experiences by overseeing the back of house (BOH) operation, staffing, food production, accommodating special request, dietary restrictions and following allergy procedure * Maintain Health and Safety standards set by Soho House, local and regional government * Establish professional relationships with the team and provide educational opportunities to teach and develop skills and on other areas of the business  * Support “Cook House” education and training demos, trips and on the job staff development to ensure safe work habits and proper process as well as procedure if encountered with a dangerous or unsafe situation * Influence process to run an effective and efficient kitchen while maintaining the highest food quality and controls for all dishes served * Manage staff schedules, payroll, kitchen set up / break down, production, prep is completed and staff wear proper uniform as well as disciplinary procedures are followed when applicable * Instill teamwork and synergy exists between the front and back of house staff through proper communication and delegate tasks and staff tasks to ensure smooth service and kitchen operations * Instill teamwork and synergy exists between the front and back of house staff through proper communication and delegate tasks and staff tasks to ensure smooth service and kitchen operations Required Skills/Qualifications: * Minimum of 3-4+ years’ experience working in a similar volume-based business that represents global culture and consistent, approachable and elevated dishes * Culinary trained and professional who is passionate and curious to develop and grow as a Chef * Experienced managing P&L’s, labor, purchasing, vendors and quality control while providing results in revenue * Must possess consistent and stabile work experience & encompass the desire to operationally support the business as an individual contributor and leader * Must encompass Food Serve Safe certification and have experienced with local sanitation regulations * Well-versed and timely email etiquette as well as written and verbal communication * Experienced in training and leading team as well as production of large quantity food; preparation and excellent knowledge of quality food operations * High school diploma or equivalent trade school certification Physical Requirements * Must be able to seize, grasp, turn and hold objects with hands. * Must be able to work on your feet for at least 8 hours. * Fast paced movements are required to go from one part of the club to others. * Must be able to move, pull, carry, or lift at least 40 pounds. * Occasionally kneel, bend, crouch and climb as required. Why work with us... Soho House offers competitive compensation packages that feature global benefits and perks. Whether you’re seeking entry-level employment or a new opportunity to expand your profession, we offer training to develop the technical and managerial skills necessary to enhance your career. * Health Care + 401K: Full time employees are eligible for full benefits; Medical, Dental & Vision as well as Retirement fund with a 2% match * Paid Time Off: Full- Time Employees have sick day's + vacation days * Career Development: Soho House can progress your career domestically or internationally as well as managerially or technically * Soho Impact: Empowering the Soho House Community to make positive change, through mentoring, apprenticeship, local outreach and sustainability * Learning & Development: An extensive range of internally and externally run courses are available for all employees. * Cookhouse & House Tonic: Celebrating our passion for food and drink. Check out our monthly calendars and get involved in trips, training's and events. Available to all. * Team Events: From fitness sessions to cinema screenings and art classes, each month we hold a series of fun events which you can sign up to. * Team Meal: Whilst on duty in our Houses & Restaurants you will be provided with a substantial meal free of charge. In accordance with California law, the salary range for this role if filled within California is listed below. The range for the position in other geographies may vary based on market differences. The actual compensation will be determined based on experience and other factors permitted by law. Pay Range $70,000—$75,000 USD

The role… Cecconi's Head Chef is responsible for planning, organizing and leading the Kitchen Department for the public restaurant, according to company, local and regional policies as well as standards. The HeadChef is involved in all facets of the business but is extremely operational and not adverse to being on the line and managing expo and ticket times. In this role, the Head Chef encompasses strong business acumen works well under pressure and in demanding fast-paced environments. In addition to managing large teams, seasonal menus and events. Responsible for preparing and maintaining the kitchen budget in conjunction with the General Manager and Executive Chef, North America as well as assuring the highest standards for health, sanitation and safety standards necessary in food handling and overall cleanliness. A successful Head Chef leads a successful team and owns the overall kitchen budget as well as implements innovative systems to increase revenue streams. Key measurables for this can be determined by analyzing labor, food cost, quality of product, consistency and recipe management / development. Main Duties… * Influential leader and operational Chef with proven experience that delivers effective and efficient Culinary Programs, team management and profit-driving dining experience(s) * Oversee Back of House (BOH) operation (Pastry, Production, Pizza, Pasta and Specialty Cooks) team including but not limited to recruitment, on-boarding, training, payroll and disciplinary procedures. As well as staff performance, conducting appraisals and strategize with leadership to assess staff performance and development while maintaining professional relationships * Adhere to health and safety policy (I.e. IIPP, worker’s comp procedures, and allergy procedures) is always followed as well as implement, monitor and enforce compliance with all Company policies, procedures, and standards and local, state, and federal law as applicable * Delegate tasks to team and complete daily check lists that support anticipated business levels, production, a-la-carte orders, special request, events, dietary restrictions and ensure team follows proper allergy procedure * Responsible for educating and training staff on safe work habits and proper process as well as procedure if encountered with a dangerous or unsafe situation * Create, implement and enforce process to run an effective and efficient kitchen while maintaining the highest-level of standards, food quality, COGS and minimized margins to increase profits without sacrificing taste or member / guest experience * Purchase and produce top-quality food to create seasonal menus, maintain recipes, pictures and specifications are followed as well as update signage and displays for dates, food displays for quality, cleanliness and food safety * Ensure teamwork and synergy exists between the front and back of house staff through proper communication and delegate tasks and staff tasks to ensure smooth service and kitchen operations * Collaborate with Marketing/Events department on menu creation, food preparation, food costs, quality food service and product are delivered. * Shares the overall responsibility of proper storing procedures, food orders, food cost, equipment, sanitation and hygiene to Company and local standards Required Skills/Qualifications: * Minimum of 7+ years’ experience working in a similar volume-based business * Culinary trained and professional who is passionate and curious to develop and grow as a Chef * Experienced managing P&L’s, labor, purchasing, vendors and quality control while providing results in revenue * Must possess consistent and stable work experience & encompass the desire to operationally support the business as an individual contributor and leader * Must encompass Food Serve Safe certification and have experienced with local sanitation regulations * Well-versed and timely email etiquette as well as written and verbal communication * Experienced in training, leading and executive production and a-la-carte dining experiences * High school diploma or equivalent trade school certification   Why work with us... Soho House offers competitive compensation packages that feature global benefits and perks. Whether you’re seeking entry-level employment or a new opportunity to expand your profession, we offer training to develop the technical and managerial skills necessary to enhance your career. * Additional Benefits: Employees are eligible for benefits above and beyond those required by law, including food coupons, a savings fund and life insurance coverage. * Career Development: Soho House can progress your career domestically or internationally as well as managerially or technically * Learning & Development: An extensive range of internally and externally run courses are available for all employees. * Cookhouse & House Tonic: Celebrating our passion for food and drink. Check out our monthly calendars and get involved in trips, training's and events. Available to all. * Team Meal: Whilst on duty you will be provided with a substantial meal free of charge.

Scope of the Job At Soho House an Executive Chef is responsible for planning, organizing and leading the Kitchen Department according to company, local and regional policies as well as standards. The Executive Chef is involved in all facets of the business but is extremely operational and not adverse to being on the line and managing expo and ticket times. In this role, the Executive Chef encompasses strong business acumen works well under pressure and in demanding fast-paced environments. In addition to managing large teams, seasonal menus and events. Responsible for preparing and maintaining the kitchen budget in conjunction with the General Manager and Head Chef, North America as well as assuring the highest standards for health, sanitation and safety standards necessary in food handling and overall cleanliness. A successful Executive Chef leads a successful team and owns the overall kitchen budget as well as implements innovative systems to increase revenue streams. Key measurables for this can be determined by analyzing labor, food cost, quality of product, consistency and recipe management / development. Key Responsibilities * Influential leader and operational Chef with proven experience that delivers effective and efficient Culinary Programs, team management and profit driving dining experience(s) * Oversee Back of House (BOH) operation (Pastry, Production, Pizza, Pasta and Specialty Cooks) team including but not limited to recruitment, on-boarding, training, payroll and disciplinary procedures. As well as staff performance, conducting appraisals and strategize with leadership to assess staff performance and development while maintaining professional relationships * Adhere to health and safety policy (I.e. IIPP, worker’s comp procedures, and allergy procedures) is always followed as well as implement, monitor and enforce compliance with all Company policies, procedures, and standards and local, state, and federal law as applicable * Delegate tasks to team and complete daily check lists that support anticipated business levels, production, a-la-carte orders, special request, events, dietary restrictions and ensure team follows proper allergy procedure * Responsible for educating and training staff on safe work habits and proper process as well as procedure if encountered with a dangerous or unsafe situation * Create, implement and enforce process to run an effective and efficient kitchen while maintaining the highest-level of standards, food quality, COGS and minimized margins to increase profits without sacrificing taste or member / guest experience * Purchase and produce top-quality food to create seasonal menus, maintain recipes, pictures and specifications are followed as well as update signage and displays for dates, food displays for quality, cleanliness and food safety * Ensure teamwork and synergy exists between the front and back of house staff through proper communication and delegate tasks and staff tasks to ensure smooth service and kitchen operations * Collaborate with Marketing/Events department on menu creation, food preparation, food costs, quality food service and product are delivered. * Shares the overall responsibility of proper storing procedures, food orders, food cost, equipment, sanitation and hygiene to Company and local standards * Performs other duties as assigned by supervisor/manager  Experience Required * Minimum of 7-10+ years’ experience working in a similar volume-based business * Culinary-trained and professional who is passionate and curious to develop and grow as a Chef * Experienced managing P&L’s, labor, purchasing, vendors and quality control while providing results in revenue * Must possess consistent and stable work experience & encompass the desire to operationally support the business as an individual contributor and leader * Must encompass Food Serve Safe certification and have experienced with local sanitation regulations * Well-versed and timely email etiquette as well as written and verbal communication * Experienced in training, leading and executive production and a-la-carte dining experiences * High school diploma or equivalent trade school certification  Physical Requirements * Must be able to seize, grasp, turn and hold objects with hands * Must be able to work on your feet for at least 10 hours * Fast-paced movements are required to go from one part of the club to others * Must be able to move, pull, carry or lift of up to 50 pounds on occasion and 35 pounds regularly * Occasional environmental exposures to cold, heat, and water. * Occasionally kneel, bend, crouch and climb as required

Som dietist på Bromma Rehab får du möjlighet att göra verklig skillnad för människors hälsa – varje dag. Du blir en del av ett engagerat tvärprofessionellt team som arbetar nära tillsammans för att ge patienterna bästa möjliga stöd. Här får du ett varierat och självständigt uppdrag med möjlighet att arbeta både på mottagningen, i patienternas hem och delvis digitalt. Du får möjlighet att utvecklas i din profession och blir en del av en arbetsplats där samarbete, delaktighet och arbetsglädje är en självklar del av vardagen. Vår mottagning ligger i Alvik, bara ett par minuters promenad från tunnelbana och tvärbana. Här arbetar omkring 20 medarbetare – dietister, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kiropraktor och receptionist – tillsammans för att ge patienterna en trygg, personcentrerad och sammanhållen rehabilitering. Bromma Rehab ingår i Rehab Västra inom Stockholms läns sjukvårdsområde. Vi har uppdrag att bedriva primärvårdsrehabilitering (basuppdrag) samt ett tilläggsuppdrag för neuroteam i öppenvård. Tillsammans är vi omkring 70 medarbetare fördelade på mottagningarna i Bromma, Ekerö, Kista och Spånga. Våra åtta dietister har ett nära samarbete och ett kontinuerligt erfarenhetsutbyte, vilket ger goda möjligheter till kollegialt stöd och professionell utveckling. Du kan läsa mer om oss på Bromma rehab (regionstockholm.se) Vi erbjuder:  Hos oss får du Ett varierat arbete med mottagningsbesök, hembesök och möjlighet till visst distansarbete Arbeta i ett engagerat tvärprofessionellt team där kunskapsutbyte och samarbete är en naturlig del av vardagen En arbetsplats som satsar på kompetensutveckling, delaktighet och en god arbetsmiljö Flexibla arbetstider som underlättar balansen mellan arbete och privatliv Generöst friskvårdsbidrag, möjlighet till friskvård på arbetstid och fri sjukvård Subventionerat SL-biljett  Du kan läsa mer om det påFörmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde (regionstockholm.se) Arbetsuppgifter: Som dietist inom primärvårdsrehabilitering möter patienter i alla åldrar och du kommer att arbeta med patienter som har livsstilsrelaterade sjukdomar som diabetes, hjärt-kärlsjukdom, övervikt samt mag-tarmsjukdomar, undernäring eller allergi/intolerans. Arbetet sker genom bedömning, behandling och rådgivning både på mottagningen och vid hembesök. Du förskriver och ordinerar nutritionsprodukter och speciallivsmedel. Arbetet kräver god samarbetsförmåga då du ibland kommer arbeta i team med andra yrkeskategorier på mottagningen och samverka med anhöriga, hemtjänst och andra vårdgivare kring dina patienter. I arbetet ingår även gruppbehandling för olika diagnosgrupper och handledning av studenter. Anställningsform: Tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Heltid 100%, 40 tim/ vecka, deltid kan diskuteras. Provanställning kan komma att tillämpas. Kvalifikationer: Legitimerad dietist Erfarenhet av primärvård är meriterande liksom kandidatexamen, magisterexamen eller annan vidareutbildning B-körkort. Personliga egenskaper: Vem är du? Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar att vara en del av ett team. Du har ett gott bemötande, är lyhörd för patienternas behov och bygger förtroendefulla relationer. Du planerar och strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt, är flexibel när förutsättningarna förändras och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. När du arbetar i patientens hem måste du klara av att vistas i miljöer med husdjur/pälsdjur och inte vara känslig för röklukt. Övrig information: Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Varmt välkommen till Angereds närsjukhus, det lilla sjukhuset med det stora uppdraget! Hos oss erbjuds specialistvård för både barn och ungdomar samt vuxna inom en rad områden. Som arbetsgivare erbjuder vi dig utvecklingsmöjligheter och förutsättningar att göra skillnad för en bättre hälsa hos invånarna i Nordost. Hos oss engagerar sig alla medarbetare i verksamhetsutveckling och för det goda mötet.  Om oss Specialistcentrum Barn och Unga Gamlestaden startades 2008 och är en stor verksamhet med goda utvecklingsmöjligheter. Vi är en specialistverksamhet som utgår ifrån barns och ungdomars medicinska, psykiatriska och psykologiska behov. Verksamheten har även ett folkhälsoansvar och arbetar i nära samverkan med kommunens verksamheter i en mångkulturell miljö. Hos oss arbetar barnläkare, barnsjuksköterskor, dietister, psykologer, kuratorer, logopeder, specialpedagog och medicinska sekreterare. I vårt arbete tar vi tillvara på den bredd av kunskap och erfarenhet vi har tillsammans och vår styrka är vårt teambaserade arbetssätt. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. Om dig Vi söker nu dig som är legitimerad dietist och som vill arbeta med barn och ungdomar i en mångkulturell miljö. Du kommer främst att arbeta med patienter som har obesitas, födoämnesallergier samt undervikt.  I arbetet ingår samverkan både med kollegor i team inom sjukhuset men även i olika nätverk för barndietister. Kvalifikationer Legitimerad dietist Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av dietistarbete med barn och ungdomar God pedagogisk förmåga Goda språkkunskaper i tal och skrift, svenska är ett krav Samarbetsförmåga är en utmärkande del av din personlighet. Du har egen drivkraft och är både mål- och serviceinriktad. Du ska ha lätt för att kommunicera samt ha god förmåga att arbeta i såväl team som självständigt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med obesitas, allergi, undervikt och barn med ätsvårigheter Övrigt Urval och intervjuer sker löpande under vecka 36. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Dietist med hjärta för patienten? Bli en del av vårt team i Upplands-Bro! Brinner du för att sätta patienten i centrum och skapa verklig förändring i människors liv? Vi söker dig som vill vara en del i en arbetsgrupp där gemenskap, glädje, engagemang och patientens fokus präglar vardagen. Om oss Upplands-Bro Rehab är en del av Rehab Nordväst, som bedriver primärvårdsrehabilitering i Region Stockholm. Vi finns i Solna, Sundbyberg, Järfälla, Upplands-Bro och Märsta/Sigtuna. Totalt är vi cirka 140 medarbetare – dietister, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, logopeder, kiropraktorer, rehabkoordinatorer och administratörer. Vår mottagning i Upplands-Bro ligger centralt vid Kungsängens centrum, med goda kommunikationer – endast 30 minuter från Stockholms city. Här arbetar 18 engagerade medarbetare, varav 3 är dietister. Vi har en stark teamkänsla, högt i tak och nära till skratt. Du kan läsa mer om oss på Upplands-Bro Rehab Nordväst - 1177,  Rehabiliteringsmottagningar i Stockholm - Vår vård Hos oss får du Ett stimulerande och varierat arbete med stort eget ansvar En arbetsmiljö präglad av samarbete, utveckling och arbetsglädje Introduktionsprogram med mentor och möjlighet till kompetensutveckling Ett meningsfullt arbete där du ser resultatet av din insats – varje dag Flextid och generöst friskvårdsbidrag Fri sjukvård inom primärvården En arbetsplats som värnar om balans mellan arbete och privatliv Läs mer om våra förmåner på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Dina arbetsuppgifter Som dietist hos oss är du en viktig del av patientens rehabilitering. Du arbetar med patienter i alla åldrar med exempelvis livsstilsrelaterade sjukdomar, mag-tarmsjukdomar, undernäring, allergi och intolerans. Arbetet omfattar: Bedömning, behandling och rådgivning – både på mottagningen och vid hembesök Föreläsningar i grupper och skolor Samverkan med anhöriga, hemtjänst och andra vårdgivare Handledning av studenter Möjlighet till distansarbete en dag i veckan finns när verksamheten så tillåter. Kvalifikationer Krav: Legitimerad dietist B-körkort Förmåga att arbeta självständigt och i team Meriterande: Erfarenhet från primärvård, hemrehabilitering eller slutenvård Vana att arbeta i journalsystemet Take Care och beställningsportalen Magister- eller masterexamen Personliga egenskaper Vi söker dig som: Har ett gott bemötande Är kommunikativ och har god samarbetsförmåga Är ansvarsfull Tar initiativ och ser möjligheter i förändringar Är bekväm med att arbeta i olika hemmiljöer (inkl. husdjur och röklukt) Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och erbjuder goda möjligheter att växa i din yrkesroll. Du arbetar mot ett ekonomiskt årsmål och ser det som en positiv utmaning att planera ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Anställningsform Tillsvidareanställning i Rehab Nordväst med placering i Upplands-Bro initialt. Provanställning kan tillämpas. Övrig information: Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Dietist med hjärta för patienten? Bli en del av vårt team i Upplands-Bro! Brinner du för att sätta patienten i centrum och skapa verklig förändring i människors liv? Vi söker dig som vill vara en del i en arbetsgrupp där gemenskap, glädje, engagemang och patientens fokus präglar vardagen. Om oss Upplands-Bro Rehab är en del av Rehab Nordväst, som bedriver primärvårdsrehabilitering i Region Stockholm. Vi finns i Solna, Sundbyberg, Järfälla, Upplands-Bro och Märsta/Sigtuna. Totalt är vi cirka 140 medarbetare – dietister, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, logopeder, kiropraktorer, rehabkoordinatorer och administratörer. Vår mottagning i Upplands-Bro ligger centralt vid Kungsängens centrum, med goda kommunikationer – endast 30 minuter från Stockholms city. Här arbetar 18 engagerade medarbetare, varav 3 är dietister. Vi har en stark teamkänsla, högt i tak och nära till skratt. Du kan läsa mer om oss på Upplands-Bro Rehab Nordväst - 1177,  Rehabiliteringsmottagningar i Stockholm - Vår vård Hos oss får du Ett stimulerande och varierat arbete med stort eget ansvar En arbetsmiljö präglad av samarbete, utveckling och arbetsglädje Introduktionsprogram med mentor och möjlighet till kompetensutveckling Ett meningsfullt arbete där du ser resultatet av din insats – varje dag Flextid och generöst friskvårdsbidrag Fri sjukvård inom primärvården En arbetsplats som värnar om balans mellan arbete och privatliv Läs mer om våra förmåner på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Dina arbetsuppgifter Som dietist hos oss är du en viktig del av patientens rehabilitering. Du arbetar med patienter i alla åldrar med exempelvis livsstilsrelaterade sjukdomar, mag-tarmsjukdomar, undernäring, allergi och intolerans. Arbetet omfattar: Bedömning, behandling och rådgivning – både på mottagningen och vid hembesök Föreläsningar i grupper och skolor Samverkan med anhöriga, hemtjänst och andra vårdgivare Handledning av studenter Möjlighet till distansarbete en dag i veckan finns när verksamheten så tillåter. Kvalifikationer Krav: Legitimerad dietist B-körkort Förmåga att arbeta självständigt och i team Meriterande: Erfarenhet från primärvård, hemrehabilitering eller slutenvård Vana att arbeta i journalsystemet Take Care och beställningsportalen Magister- eller masterexamen Personliga egenskaper Vi söker dig som: Har ett gott bemötande Är kommunikativ och har god samarbetsförmåga Är ansvarsfull Tar initiativ och ser möjligheter i förändringar Är bekväm med att arbeta i olika hemmiljöer (inkl. husdjur och röklukt) Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och erbjuder goda möjligheter att växa i din yrkesroll. Du arbetar mot ett ekonomiskt årsmål och ser det som en positiv utmaning att planera ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Anställningsform Tillsvidareanställning i Rehab Nordväst med placering i Upplands-Bro initialt. Provanställning kan tillämpas. Övrig information: Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Barnläkargruppen Sparta är en del av Equra – en växande specialistkoncern inom psykiatri, neuropsykiatri och barnmedicin, byggd på övertygelsen att hög kvalitet och god tillgänglighet ska gå hand i hand. Genom att samla specialistmottagningar över hela landet skapar vi vård som är trygg, personcentrerad och baserad på både kompetens och omtanke. Hos Barnläkargruppen Sparta bedriver vi planerad specialistvård inom barn- och ungdomsmedicin på uppdrag av Region Skåne. Vi är en läkarledd verksamhet där engagemang, kompetens och ansvar genomsyrar vårt arbete – alltid med barnen och deras familjer i fokus. Din nya arbetsplats Barnläkargruppen Sparta Malmö består av ett engagerat tvärprofessionellt team med specialister i barn- och ungdomsmedicin, barnsjuksköterskor, distriktsköterska, barnsköterskor, undersköterskor, dietist, psykolog och administrativ personal. Tillsammans arbetar vi för att ge våra patienter vård av hög medicinsk kvalitet i en trygg och välfungerande miljö. Vårt uppdrag omfattar bred allmänpediatrik med särskilt fokus på allergi, gastroenterologi och obesitas. Vi tror på långsiktighet, kontinuitet och ett nära samarbete mellan olika professioner. Samtidigt är vi en verksamhet som ständigt vill utvecklas. Fortbildning, vetenskapliga möten och kompetensutveckling är en självklar del av vårt arbete och vi uppmuntrar alla medarbetare att fortsätta utvecklas inom sitt specialistområde. Att arbeta som barnläkare hos Barnläkargruppen Sparta Som barnläkare hos oss arbetar du med ett brett spektrum av barnmedicinska frågeställningar. Du utreder, behandlar och följer upp patienter med bland annat allergi, astma, obesitas, mag-tarmbesvär och tillväxtproblematik. Du arbetar nära våra sjuksköterskor och dietist i tvärprofessionella team kring flera av våra diagnosområden och har ett stort inflytande över hur du planerar ditt arbete och organiserar vården av dina patienter. En viktig del av arbetet är också att fungera som kunskapsstöd och handledare för våra ST-läkare. Hos oss får du möjlighet att följa dina patienter över tid och bygga långsiktiga relationer – något som många av våra läkare lyfter som en av de största fördelarna med arbetet. Om dig Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom barn- och ungdomsmedicin. Du drivs av att ge barn och deras familjer ett professionellt och varmt bemötande och trivs i en verksamhet där samarbete och kvalitet står i centrum. Du är flexibel, lösningsorienterad och trygg i din yrkesroll. Samtidigt uppskattar du att arbeta tillsammans med andra och bidrar gärna med dina kunskaper och erfarenheter. Du har en pedagogisk förmåga och känner dig bekväm i dialogen med både patienter, vårdnadshavare och kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det bästa med att arbeta hos Sparta Vi vet att en god arbetsmiljö skapar bättre vård. Därför erbjuder vi en arbetsplats där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor och samtidigt skapa en hållbar vardag. Hos oss får du: Ett brett spektrum inom barnmedicin – från nyfödda till 17-åringar. Möjlighet att följa dina patienter över tid och skapa kontinuitet. Kvalificerad barnmedicin – utan jour-, natt- eller helgtjänstgöring. Fortbildning, utveckling och hög medicinsk kvalitet. Ett nära teamarbete där du alltid har kollegor att diskutera med och lära av. Barnläkargruppen Sparta erbjuder dig En välplanerad introduktion för att du ska få den bästa starten i din nya roll. Stor flexibilitet där du till stor del självständigt kan planera ditt schema och din arbetstid. Ingen jour-, natt- eller helgtjänstgöring. Kontinuerlig kompetensutveckling och möjlighet att delta i utbildningar och vetenskapliga möten. Trygg anställning genom kollektivavtal, försäkringar och pension. Friskvårdsbidrag. Tillsvidareanställning på heltid eller deltid enligt överenskommelse. Möt vår verksamhetschef Emma Hur är det egentligen att arbeta på Barnläkargruppen Sparta? I en intervju berättar verksamhetschef Emma om verksamheten, teamet och kulturen, och delar med sig av varför hon tycker att Sparta är en arbetsplats där både patienter och medarbetare får möjlighet att utvecklas. Läs intervjun och lär känna oss lite bättre här. Din ansökan Välkommen med din ansökan! Vi intervjuar löpande under ansökningsperioden. Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattning: Heltid eller deltid enligt överenskommelse. Placering: Malmö. Tjänstgöring i Lund kan förekomma enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse. Vid patientnära arbete tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret innan beslut om anställning enligt gällande riktlinjer. För frågor och mer information är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Emma Adlercreutz på emma.adlercreutz@spartabarn.se. Vi ser fram emot att höra från dig och hoppas att du vill bli en del av Barnläkargruppen Sparta och Equra. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Gillar du att arbeta i händelsernas centrum med patienten i fokus? Som barnsjuksköterska blir du en viktig del av ett engagerat team som arbetar för trygghet, kvalitet och omtanke. Vi söker dig som möter människor med värme och professionalism, och som trivs med att ta ansvar både självständigt och tillsammans med kollegor. Tillsammans skapar vi vård som gör skillnad, är du med oss? Barn- och ungdomssjukvården på Helsingborgs lasarett består av Barn- och ungdomsmedicinsk akutmottagning, Slutenvårdsavdelning för barn- och unga, Neonatalavdelning, Dagsjukvårsenhet och tidsbeställda Barn- och ungdomsmedicinska mottagningar i Helsingborg, Ängelholm och Landskrona. Totalt är vi cirka 300 medarbetare inom olika yrkeskategorier. Barn- och ungdomsmedicinmottagningen Helsingborg är en öppenvårdsmottagning för barn och ungdomar upp till 18 års ålder. Vi välkomnar patienter inom många olika vårdprocesser såsom diabetes, astma, allergi, neurologi och obesitas. De flesta av våra patienter har kroniska sjukdomar men besöken kan även handla om att patienten kommer på remiss för bedömning från andra vårdgivare. Hos oss arbetar läkare, barnsjuksköterskor, undersköterskor, dietister, kuratorer, psykologer och administrativ personal. Vi har öppet dagtid, måndag till fredag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Observera att denna annons finns publicerad under flera olika yrkeskategorier som är kopplade till en huvudannons. Du kan därför komma att slussas vidare när du söker jobbet. Vill du arbeta med barn och unga i en varierad och utvecklande roll? Nu välkomnar vi dig som barnsjuksköterska till barn- och ungdomsmedicinmottagningen i Helsingborg, där du blir en viktig del av vårt engagerade team. Hos oss får du bland annat: • Arbeta tvärprofessionellt tillsammans med engagerade kollegor från olika yrkeskategorier. • Ansvara för egen tidsbeställd mottagning, där du själv planerar dina besök och har stor möjlighet att påverka ditt arbete. • Arbeta familjecentrerat, med barnet och familjen i fokus. • Ge telefonrådgivning och hantera patientärenden via 1177 som en del av det dagliga arbetet. • Bidra till utvecklingen av digital vård genom att arbeta med och främja digitala patientbesök. • Möta patienterna genom hela vårdkedjan, där provtagning för mottagningens patienter också ingår i verksamheten. Rollen ställer höga krav på självständighet och ansvarstagande. Arbetsdagarna är varierande och kan snabbt förändras utifrån verksamhetens och patienternas behov, vilket kräver ett flexibelt förhållningssätt och god förmåga att anpassa sig till nya situationer. På vår arbetsplats arbetar vi målstyrt genom olika förbättringsarbeten för att utveckla vår verksamhet med patient i fokus. Som ny medarbetare hos oss får du en introduktion anpassad utifrån just din kompetens och dina tidigare erfarenheter. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård samt har en vidareutbildning inom barn- och ungdomssjukvård. Därtill har du språkkunskap i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Du har även erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomssjukvård. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av mottagningsarbete inom barn- och ungdom samt kunskap i Melior och Pasis. Har du intresse eller erfarenhet från diabetes och/eller astma allergi är det en fördel. För att trivas i rollen är det viktigt att du är bekväm med att arbeta såväl självständigt som i tvärprofessionella team. Du ska vara ansvarstagande och stresstålig. Vidare har du ett flexibelt förhållningssätt, en god kommunikativ förmåga och ett gott bemötande mot såväl patienter som kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vid eventuell anställning görs kontroll mot misstanke-och belastningsregistret. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer. Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Gillar du att arbeta i händelsernas centrum med patienten i fokus? Som barnsjuksköterska blir du en viktig del av ett engagerat team som arbetar för trygghet, kvalitet och omtanke. Vi söker dig som möter människor med värme och professionalism, och som trivs med att ta ansvar både självständigt och tillsammans med kollegor. Tillsammans skapar vi vård som gör skillnad, är du med oss? Barn- och ungdomssjukvården på Helsingborgs lasarett består av Barn- och ungdomsmedicinsk akutmottagning, Slutenvårdsavdelning för barn- och unga, Neonatalavdelning, Dagsjukvårsenhet och tidsbeställda Barn- och ungdomsmedicinska mottagningar i Helsingborg, Ängelholm och Landskrona. Totalt är vi cirka 300 medarbetare inom olika yrkeskategorier. Barn- och ungdomsmedicinmottagningen Helsingborg är en öppenvårdsmottagning för barn och ungdomar upp till 18 års ålder. Vi välkomnar patienter inom många olika vårdprocesser såsom diabetes, astma, allergi, neurologi och obesitas. De flesta av våra patienter har kroniska sjukdomar men besöken kan även handla om att patienten kommer på remiss för bedömning från andra vårdgivare. Hos oss arbetar läkare, barnsjuksköterskor, undersköterskor, dietister, kuratorer, psykologer och administrativ personal. Vi har öppet dagtid, måndag till fredag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta med barn och unga i en varierad och utvecklande roll? Nu välkomnar vi dig som barnsjuksköterska till barn- och ungdomsmedicinmottagningen i Helsingborg, där du blir en viktig del av vårt engagerade team. Hos oss får du bland annat: • Arbeta tvärprofessionellt tillsammans med engagerade kollegor från olika yrkeskategorier. • Ansvara för egen tidsbeställd mottagning, där du själv planerar dina besök och har stor möjlighet att påverka ditt arbete. • Arbeta familjecentrerat, med barnet och familjen i fokus. • Ge telefonrådgivning och hantera patientärenden via 1177 som en del av det dagliga arbetet. • Bidra till utvecklingen av digital vård genom att arbeta med och främja digitala patientbesök. • Möta patienterna genom hela vårdkedjan, där provtagning för mottagningens patienter också ingår i verksamheten. Rollen ställer höga krav på självständighet och ansvarstagande. Arbetsdagarna är varierande och kan snabbt förändras utifrån verksamhetens och patienternas behov, vilket kräver ett flexibelt förhållningssätt och god förmåga att anpassa sig till nya situationer. På vår arbetsplats arbetar vi målstyrt genom olika förbättringsarbeten för att utveckla vår verksamhet med patient i fokus. Som ny medarbetare hos oss får du en introduktion anpassad utifrån just din kompetens och dina tidigare erfarenheter. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård samt har en vidareutbildning inom barn- och ungdomssjukvård. Därtill har du språkkunskap i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Du har även erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomssjukvård. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av mottagningsarbete inom barn- och ungdom samt kunskap i Melior och Pasis. Har du intresse eller erfarenhet från diabetes och/eller astma allergi är det en fördel. För att trivas i rollen är det viktigt att du är bekväm med att arbeta såväl självständigt som i tvärprofessionella team. Du ska vara ansvarstagande och stresstålig. Vidare har du ett flexibelt förhållningssätt, en god kommunikativ förmåga och ett gott bemötande mot såväl patienter som kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vid eventuell anställning görs kontroll mot misstanke-och belastningsregistret. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer. Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du arbeta på en allmänpediatrisk mottagning i en flexibel och utvecklingsinriktad arbetsgrupp med gott klimat? Välkommen att söka dig till oss! I Region Örebro län finns det tre allmänpediatriska mottagningar - Örebro/Hallsberg (lokaliserad på Stora Holmen), Karlskoga och Lindesberg. Beslutsvägarna är korta och det finns ett nära samarbete med god laganda. På mottagningarna arbetar läkare, barnsjuksköterskor, undersköterskor och medicinska vårdadministratörer. Mottagningarna har ett väl utvecklat samarbete med primärvården och andra aktörer kring barnen. Det finns möjlighet till individuella och flexibla upplägg av läkartjänsterna med olika kombinationer av klinik, forskning och annan pediatrisk subspecialitet såsom tex allergologi. Forskningsaktiviteten inom verksamhetsområdet är hög vilket innebär att det finns goda möjligheter att bedriva forskning och utveckling. Arbetsuppgifter På våra allmänpediatriska mottagningar arbetar man med utredning, behandling och uppföljning av tillstånd såsom tex astma, allergi, obesitas, tillväxtrubbningar, celiaki samt smärtproblematik. I tjänsten ingår att handleda yngre kollegor samt att undervisa och handleda läkarstuderande. Jourtjänstgöring kan bli aktuell. Kvalifikationer Överläkare/Specialist i barn-och ungdomsmedicin, gärna med erfarenhet från allmänpediatrik. God samarbetsförmåga, flexibilitet och en drivkraft att utveckla verksamheten är egenskaper som vi värdesätter. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet. Ansökan Heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Överläkare eller Specialistläkare utifrån kompetens. Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Inom verksamhetsområde Barn- och ungdomsmedicin bedriver vi en bred pediatrisk verksamhet och har god kompetens inom många subspecialitetsområden. Här finns en neonatalavdelning, en pediatrisk vårdavdelning för barn och ungdomar med både medicinska och kirurgiska sjukdomstillstånd, mobilt barnteam, Barn- och ungdomsmottagning, dagvård och tre pediatriska allmänpediatriska mottagningar. På barn-och ungdomskliniken arbetar dietist, kurator, psykolog, arbetsterapeut, fysioterapeut, lärare och lekterapeut i ett nära samarbete med varandra och med övrig vårdpersonal. Verksamheten har drygt 240 anställda. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv! Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Gör skillnad. Varje dag. Värdesätter du att arbeta i multidisciplinära team där vi tillsammans kontinuerligt utvecklar verksamheten med fokus på medicinsk kvalitet och god arbetsmiljö? Då är du den specialistläkaren vi söker! Vårdcentralen Laröd är en stabil, välfungerande och expanderande enhet med drygt 7000 listade patienter och drygt 280 listade barn på tillhörande barnavårdscentral (BVC). Vi bedriver en filial i Mariastaden där vi erbjuder både akuta och bokade tider till läkare och sjuksköterska och även mottagning till dietist, fysioterapeut, psykolog samt BVC. Vi är mycket stolta över vår goda arbetsmiljö med fokus på nöjda medarbetare och patienter samt hög vårdkvalitet. Vårens medarbetarundersökning bekräftade en god arbetsmiljö med höga siffror på bland annat friskfaktorer, motivation, målarbete och ledarskap. För oss är det viktigt att erbjuda våra patienter god tillgänglighet, respektfullt bemötande, kontinuitet, trygghet och hög medicinsk kompetens. Hos oss arbetar cirka 30 engagerade medarbetare inom olika yrkeskategorier i tvärprofessionella team för att ge bästa möjliga vård till våra patienter. Teamet består av specialistläkare, utbildningsläkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor med specialistkompetens, undersköterskor, fysioterapeuter, psykologer, arbetsterapeut, dietist och sekreterare. Vi erbjuder BVC, läkarmottagning, distriktssköterskemottagning, specialistsjuksköterskemottagning för allergi-astma-KOL, diabetes, hypertoni, infektioner, levnadsvanor, vaccinationer, minnesmottagning och äldrevårdsmottagning. Mottagning till arbetsterapeut, dietist, fysioterapeut och psykolog ingår också i vårt utbud. Vi är också stolta över att vara en akademisk vårdcentral (AVC) vilket innebär forskningsuppdrag från Centrum för primärvårdsforskning (CPF), genom att bygga broar mellan den akademiska världen och primärvården. Vi deltar i flera forskningsstudier inom bland annat levnadsvanor, psykisk hälsa/ohälsa och hypertoni. Då vi har två docenter som arbetar på vårdcentralen finns det goda möjligheter för dig som vill forska kombinerat med din specialistläkartjänst. Här kan du läsa mer om vår vårdcentral: http://www.vardcentralenlarod.se 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder dig ett spännande och varierande arbete där du får chans att utvecklas i din profession. Dina arbetsuppgifter täcker hela det allmänmedicinska området med planerade och akuta besök, hembesök, SÄBO och BVC. Därtill kommer du också att ha möjlighet att handleda ST-läkare, AT-läkare och läkarstudenter. Vi erbjuder dig även möjlighet till extra ansvarsområden utifrån dina intressen och verksamhetens behov. Tjänstens fördelning är två-tre dagar per vecka på Filialen i Mariastaden respektive på Vårdcentralen i Laröd. Möjlighet till deltidstjänstgöring finns. Du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter inom primärvårdens mål och ramar. Nu hoppas vi att du vill bli en del av vårt team och bidra med din kompetens och vara med och utveckla verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker en specialistläkare inom allmänmedicin med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Du som söker har gedigen erfarenhet av svensk sjukvård. Handledarutbildning och tidigare erfarenhet av att arbeta i PMO och/eller Melior är meriterande. Som person är du positiv, flexibel och har ett gott bemötande. Då vi är en fullvärdig vårdcentral som i den ökande konkurrensen vill tänka nytt och kreativt, välkomnar vi dig som motiveras av detta och trivs med att arbeta på en mindre enhet. Därtill är du driven samt tar initiativ till nya idéer och arbetssätt inom verksamheten. Du är trygg i din profession och delar generöst och prestigelöst med dig av dina kunskaper. Vidare värdesätter du att arbeta i team, men uppskattar även självständigt arbete. Ditt arbete präglas av att du har en god prioriteringsförmåga och kan sätta gränser när det behövs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Möjlighet till deltidstjänstgöring finns Tillträde enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är ca 3 500 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.