Sökresultat för "Användardokumentation"

Vill du forma hur AI och automation används i en samhällsviktig verksamhet? Till Swedavia söker vi dig som vill skapa struktur, möjliggöra innovation och bygga förvaltningen av Power Platform och Copilot i Microsoft 365 inom flygbranschen. Hos oss får du en bred och utvecklande roll där du kombinerar teknik, verksamhetsförståelse och regelverk, och där ingen dag är den andra lik. Vad innebär rollen? Som Delivery Manager för Power Platform och Copilot ansvarar du för att skapa ordning och reda i en växande värld av AI, low code och egenutvecklade lösningar i M365. Idag bygger många lösningar med Power Apps, Power Automate och Copilot, där ditt jobb blir att skapa en tydlig och hållbar förvaltningsstruktur. Rollen innebär bland annat att: Utveckla, implementera och förvalta styrning och livscykelhantering för Power Platform, Copilot och AI i M365. Möjliggöra säker, kontrollerad och affärsdriven användning av AI och low code. Ansvara för förvaltningsmodell samt incident-, problem- och ändringshantering för aktuellt ansvarsområde. Samordna kravställning och förändringsarbete med relevanta funktioner och leverantörer. Driva utbildningsinsatser och stärka organisationens AI- och IT-mognad. Säkerställa regelefterlevnad, informationssäkerhet samt teknisk- och användardokumentation. AI-mognaden är idag varierande i organisationen, du får därför möjlighet att tänka framåt, driva utveckling och bidra till att höja kompetensen kring AI, automation och Power Platform i hela verksamheten. Vem är du? Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av Microsoft Power Platform i större/komplex organisation, inklusive Dev/Test/Prod, Dataverse och relaterade M365-verktyg (t.ex. Purview, Copilot Studio, Power Apps och Power Automate). Erfarenhet av förvaltningsstyrning för gemensamma plattformar eller tjänster. Förmåga att driva utbildnings- och förändringsinsatser i tvärfunktionell miljö, internt och externt. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande med erfarenhet av: Power Platform-styrning i större skala och uppbyggnad av nya förvaltningsobjekt. ITIL och relevanta M365-certifieringar. Kunskap om DLP-policys, informationsklassning, behörighetsstyrning, informationssäkerhet och GDPR i M365. Som person är du strukturerad, kommunikativ och pedagogisk. Du trivs i samarbeten, är lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende och samsyn mellan olika intressenter. Du gillar variation, är kreativ i ditt arbetssätt och motiveras av att effektivisera och förbättra. Vad erbjuder vi dig? En nyckelroll i vår AI- och automationsresa och möjlighet att forma förvaltningen av Power Platform och Copilot, arbeta med modern teknik och utvecklas. Du samarbetar med engagerade kollegor och kan påverka både ditt eget arbete och organisationens framtid. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lena Thorén, lena.thoren@swedavia.se Sista ansökningsdag är den 26 augusti, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag! Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia  För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Då flygplatser är säkerhetskänslig verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. Innan anställning sker även en säkerhetsprövning i enlighet med Transportstyrelsens regler om luftfartsskydd samt Säkerhetsskyddslagen. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.

Vill du skapa dokumentation som verkligen gör skillnad? Vill du arbeta med material som används, förstås och skapar värde i människors vardag? Är du i början av din karriär och nyfiken på hur teknik, användare och tillgänglighet hänger ihop? Vi på Abilia söker nu en Junior Technical Writer som vill vara med och utveckla tydlig, användarvänlig och tillgänglig dokumentation för våra medicintekniska produkter. Om rollen Som Technical Writer hos oss arbetar du med att ta fram, vidareutveckla och underhålla användardokumentation för både hårdvara och mjukvara. Rollen är junior och vi förväntar oss inte att du kan allt från start, men vi söker dig som är nyfiken, strukturerad och engagerad i att skapa bra användardokumentation. Du drivs av att förbättra och förtydliga information så att den skapar verkligt värde för våra användare. Du ser möjligheter att förenkla, förbättra och modernisera hur vi guidar användare, steg för steg. En viktig del av rollen är att successivt arbeta mer med visuellt och digitalt stödmaterial, som instruktionsfilmer och guider. Du blir en del av ett tvärfunktionellt team och samarbetar nära produktägare, utvecklare, UX-designers och andra specialister. Exempel på arbetsuppgifter • Skriva och uppdatera användarmanualer och instruktioner • Vidareutveckla och underhålla digital dokumentation och guider • Arbeta med instruktionsfilmer och visuellt stödmaterial • Arbeta strukturerat med dokumentation, inklusive grundläggande spårbarhet mellan funktioner och dokument Vi tror att du • Är i början av din yrkeskarriär eller nyligen examinerad • Har utbildning inom t.ex. teknisk kommunikation, information design, UX, interaktionsdesign, teknik eller språk • Gillar att göra komplex information tydlig, begriplig och användbar Meriterande (men inte krav) • Erfarenhet av att skriva manualer, instruktioner eller guider • Intresse för eller erfarenhet av instruktionsfilmer, video, animationer eller visuella guider Passar vi dig? Abilia ger personer med särskilda behov möjlighet att öka sin självständighet och ta kontroll över sin vardag. Med över 40 års erfarenhet och stöd av forskningsresultat vet vi att våra hjälpmedel stödjer människor att skapa struktur i vardagen, kommunicera med sin omgivning, styra funktioner i sitt hem eller påkalla hjälp vid behov. Vi utvecklar innovativa lösningar för personer med funktionsnedsättningar och vi menar att alla människor ska ha samma möjligheter att vara delaktiga i samhället på sina villkor. På Abilia präglas kulturen av passion för att göra skillnad och en ”hjälpas åt”-anda. Vid den årliga kickoffen träffar vi våra kollegor från andra siter i Sverige, Norge och Storbritannien och vi har innovationsdagar då kreativiteten får flöda. Kontoret ligger på Gullbergsvass, en kort promenad från Centralstationen Låter detta som något för dig? Ansök direkt då urval sker löpande. Funderar du över något kring rollen? Tveka inte att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Cais-Mari Bengtsson 0728-579789. Observera att konsultlösning ej aktuellt för rollen, utan detta är enbart för fast anställning.