Sökresultat för "Arbetsmiljöområdet"

Vill du komplettera vårt lag och bidra till kompetensutveckling som gör skillnad i Försvarsmakten?  Brinner du för lärande och utbildning som skapar god effekt i organisationen? Har du erfarenhet av att genomföra utbildning inom arbetsmiljöområdet? Då kan du vara rätt person för oss! På Managementenheten vid Militärhögskolan Karlberg utvecklar och genomför vi utbildning inom förvaltning och management. Vi bedriver både klassrumsförlagt och nätbaserat lärande. Våra målgrupper är främst chefer och specialister inom Försvarsmakten. Vi erbjuder dig en unik arbetsplats i slottsmiljö tillsammans med utmärkta förutsättningar till träning på arbetstid. Du kommer till en enhet bestående av kreativa och erfarna kollegor som verkligen trivs tillsammans. Vi söker nu en kursansvarig med arbetsmiljökompetens som ska ansvara för utveckling och genomförande av utbildning inom området. Huvudsakliga arbetsuppgifter Utveckla, planera, genomföra och utvärdera utbildningar främst inom arbetsmiljöområdet i Försvarsmakten. Utbilda själv, tillsammans med lärarstöd från Försvarsmakten eller extern. Skapa ett sammanhållet och tydligt utbud av utbildning inom management, för FM:s medarbetare och chefer tillsammans med övriga medarbetare på enheten. Omvärldsbevaka och driva utvecklings- och förändringsarbeten inom främst arbetsmiljöområdet, men även enhetens verksamhetsområde. Tjänsten innebär stort eget ansvar och handlingsutrymme i hur du planerar och genomför dina uppdrag.   Kvalifikationer   Akademisk utbildning, företrädelsevis inom HR-området eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Försvarsmakten bedömer likvärdig Flerårig aktuell erfarenhet av att utbilda inom arbetsmiljöområdet Flerårig erfarenhet av operativt och strategiskt arbete inom arbetsmiljöområdet Kunskap om lagar och krav inom arbetsmiljöområdet God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Personliga egenskaper   Du har en god pedagogisk förmåga och ett genuint intresse för lärande och utbildning. För att lyckas i rollen som kursansvarig behöver du vara lösnings-fokuserad, engagerad och strukturerad. Du har vidare en god samarbetsförmåga och en vilja att ta det gemensamma arbetet framåt, samtidigt som du kan arbeta självständigt och driva processer mot uppsatta mål och deadlines.   Du kommer att ha många kontaktytor, inom alla nivåer i Försvarsmakten och med andra myndigheter och aktörer, vilket förutsätter en god kommunikativ förmåga och vilja att skapa goda relationer. Du behöver även ha god förmåga att hantera administrativa uppgifter då det är en viktig del i kursprocessens olika faser. Som person är du prestigelös, ser lösningar på problem och arbetar serviceinriktat. I pressade situationer bibehåller du ditt lugn samtidigt som du är modig och vågar ta ställning. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.   Meriterande Erfarenhet av att utveckla och genomföra digitalt lärande Utbildning inom pedagogik med inriktning vuxnas lärande Erfarenhet av arbetsmiljöledning Erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor inom Försvarsmakten Övrigt   Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.   Sysselsättningsgrad: Heltid.   Arbetsort: Solna   Civil befattning   Tjänsteresor förekommer.   Tillträde snarast enligt överenskommelse.   Frågor angående befattningen och rekryteringen kan ställas till:   Avdelningschef Ingrid Eriksson   Fackliga företrädare   Stefan Ragnebrink, OFR/S   Patrik Bäck, OFR/O   Lise-Lotte Larsson, SEKO   Hokan Pettersson, SACO   Samtliga nås via växel: 010-82 390 00. Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-08-11. Ansökan ska innehålla CV som beskriver hur du uppfyller kvalifikationerna samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är rätt person för denna befattning och svar på angivna urvalsfrågor.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Vid Militärhögskolan Karlberg genomförs den grundläggande treåriga officersutbildningen tillsammans med Försvarshögskolan. Vid skolan finns dessutom Managementenheten, Veterancentrum, Försvarsmaktens enhet för Idrott och Fysisk prestationsförmåga, Lokalplaneringsenhet Mitt och Skolenheten.Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. HR-avdelningen består av tolv medarbetare inom lön samt HR som arbetar i nära samverkan med varandra och verksamheterna. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-konsult hos oss har du en central roll i att utveckla, driva och följa upp kommunens arbetsmiljöarbete. Du ingår i HR-enheten, som befinner sig i en spännande utvecklingsresa, där du tillsammans med dina kollegor är med och formar framtidens HR i Kramfors kommun. I uppdraget arbetar du med ett konsultativt och coachande förhållningssätt och stöttar chefer i att omsätta sitt arbetsmiljöansvar i praktiken. Rollen är både strategisk och operativ, med tydligt fokus på struktur, kvalitet och långsiktig utveckling. I rollen kommer du bland annat att: ·   utveckla, samordna och följa upp kommunens systematiska arbetsmiljöarbete (SAM), inklusive att säkerställa efterlevnad av lagstiftning ·    ta fram och vidareutveckla riktlinjer, rutiner och stöd inom arbetsmiljöområdet ·    analysera tillbud, arbetsskador och andra arbetsmiljödata för att identifiera risker och utvecklingsområden ·    ge kvalificerat stöd till chefer i arbetsmiljöarbetet, exempelvis vid riskbedömningar, skyddsronder och åtgärdsplaner ·    planera och genomföra utbildningsinsatser samt samverka med skyddsombud och fackliga organisationer Vi är en mindre HR-organisation där vi arbetar nära varandra och verksamheterna. Det innebär att du, utöver ditt specialistområde, även bidrar i andra HR-relaterade frågor. Rollen passar dig som trivs i en bred kontext där vi tillsammans tar ansvar för helheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR/personal, arbetsmiljö eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av HR-arbete och goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet, inklusive relevant lagstiftning såsom AML och systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM). Erfarenhet av både strategiskt och operativt arbetsmiljöarbete är meriterande, liksom erfarenhet från en politiskt styrd organisation. För att lyckas i rollen ser vi att du: ·   har förmåga att stödja och vägleda chefer på ett pedagogiskt och konsultativt sätt ·   arbetar strukturerat, analytiskt och målinriktat samt driver ditt arbete framåt ·   samarbetar väl och bygger förtroendefulla relationer Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du trivs i en roll där du kombinerar specialistkompetens med ett brett HR-perspektiv och där du bidrar till utveckling och förändring. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Vill du vara med och utveckla Skatteverkets arbetsmiljöarbete och samtidigt bidra till samhällsnytta? Vi söker en HR-specialist inom arbetsmiljö som vill göra skillnad – i vardagen, i förändring och när det verkligen gäller. I den här rollen får du kombinera strategiskt och operativt arbete genom att driva utveckling, skapa hållbara strukturer och stötta chefer och verksamhet i att omsätta krav, kunskap och omtanke till en trygg och hållbar arbetsmiljö. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Som HR-specialist inom arbetsmiljö arbetar du med styrning och stöd inom arbetsmiljöområdet. Du bidrar till att skapa gemensamma arbetssätt och effektiva processer för bland annat vårt systematiska arbetsmiljöarbete (SAM) och organisatoriska och sociala arbetsmiljöarbete (OSA) och ser till att det fungerar i praktiken i en stor och komplex organisation. Du kommer bland annat att:  utveckla, förvalta och förankra styrning, rutiner och stöd kopplat till hela arbetsmiljöområdet med fokus SAM och OSA vara ett kvalificerat stöd till chefer och hr‑kollegor i arbetsmiljöfrågor både proaktivt och när situationen kräver trygg rådgivning bidra i utredningar och förebyggande arbete kopplat till exempelvis kränkande särbehandling och trakasserier, samt stärka gemensamma arbetssätt planera och genomföra utbildningsinsatser, vägledning och kommunikation så att fler enkelt kan göra rätt samverka med skyddsorganisation och arbetstagarorganisationer samt bidra i myndighetsövergripande forum kopplade till arbetsmiljöområdet. Du växlar naturligt mellan strategiska frågor om hur vi ska arbeta framåt och operativa behov i vardagen, där du bidrar till att hitta lösningar här och nu. I rollen har du många kontaktytor och rör dig tryggt i olika sammanhang. Du hanterar även situationer där tempot är högt och läget kan upplevas som pressat, med stabilitet och professionalism. Genom ditt förhållningssätt skapar du förtroende, får människor med dig och driver frågor hela vägen i mål. Du tillhör arbetsgivarenheten på HR‑avdelningen med drygt 50 anställda och har placering i Malmö, Göteborg eller Sundbyberg.  Vi har flexibel arbetstid och för oss är balans mellan arbete och fritid en självklarhet. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. Du arbetar med fokus på resultat, kvalitet och ett professionellt förhållningssätt. Du kan omsätta lag- och författningskrav till praktisk handling och bidra till arbetssätt som fungerar i vardagen. Du bygger relationer, främjar lärande och skapar samsyn i samverkan med andra. Du är lösningsorienterad och får saker att hända, samtidigt som du värdesätter struktur och verkar för att arbetsmiljöfrågor blir en naturlig del av verksamheten. I det här jobbet ska du: ha en mycket god förmåga att arbeta självständigt, vilket innebär att du planerar och driver ditt arbete framåt för att nå goda resultat ha en god förmåga att samarbeta med andra och vara hjälpsam, vilket innebär att du är lyhörd för andras synpunkter och tar ansvar för att gemensamma uppgifter genomförs   ta initiativ, tänka nytt och ta ställning i frågor kunna förklara komplexa frågor på ett pedagogiskt sätt och anpassa ditt budskap till olika målgrupper för att skapa förståelse analysera och bryta ner komplexa frågeställningar, dra slutsatser och ta fram lösningar uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut. Du ska även ha: universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 poäng) med relevant inriktning (t.ex. personalvetenskap, beteendevetenskap, juridik) eller annan aktuell, kvalificerad och relevant arbetslivserfarenhet/utbildning för tjänsten som arbetsgivaren bedömer som likvärdig  flerårig, aktuell och relevant erfarenhet av kvalificerat arbete inom arbetsmiljöområdet, inklusive systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) bred HR-erfarenhet med tydlig inriktning mot arbetsmiljö, samt erfarenhet av att arbeta integrerat med arbetsmiljö, ledarskap och organisationskultur erfarenhet av arbetsmiljöarbete i förändring med fokus på samarbete, lärande och hållbara organisationer. Det är önskvärt att du har erfarenhet av liknande arbete från statlig myndighet. Bra att veta Ansvariga kontaktpersoner har begränsad tillgänglighet under semesterperioden. Rekryterande chef är åter v.30. Vid behov, mejla oss så hjälper vi dig vidare. Intervjuer planeras preliminärt att genomföras digitalt under vecka 35 och 36. Dessa datum kan komma att ändras.  Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vill du vara med och utveckla Skatteverkets arbetsmiljöarbete och samtidigt bidra till samhällsnytta? Vi söker en HR-specialist inom arbetsmiljö som vill göra skillnad – i vardagen, i förändring och när det verkligen gäller. I den här rollen får du kombinera strategiskt och operativt arbete genom att driva utveckling, skapa hållbara strukturer och stötta chefer och verksamhet i att omsätta krav, kunskap och omtanke till en trygg och hållbar arbetsmiljö. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Som HR-specialist inom arbetsmiljö arbetar du med styrning och stöd inom arbetsmiljöområdet. Du bidrar till att skapa gemensamma arbetssätt och effektiva processer för bland annat vårt systematiska arbetsmiljöarbete (SAM) och organisatoriska och sociala arbetsmiljöarbete (OSA) och ser till att det fungerar i praktiken i en stor och komplex organisation. Du kommer bland annat att:  utveckla, förvalta och förankra styrning, rutiner och stöd kopplat till hela arbetsmiljöområdet med fokus SAM och OSA vara ett kvalificerat stöd till chefer och HR‑kollegor i arbetsmiljöfrågor både proaktivt och när situationen kräver trygg rådgivning bidra i utredningar och förebyggande arbete kopplat till exempelvis kränkande särbehandling och trakasserier, samt stärka gemensamma arbetssätt planera och genomföra utbildningsinsatser, vägledning och kommunikation så att fler enkelt kan göra rätt samverka med skyddsorganisation och arbetstagarorganisationer samt bidra i myndighetsövergripande forum kopplade till arbetsmiljöområdet. Du växlar naturligt mellan strategiska frågor om hur vi ska arbeta framåt och operativa behov i vardagen, där du bidrar till att hitta lösningar här och nu. I rollen har du många kontaktytor och rör dig tryggt i olika sammanhang. Du hanterar även situationer där tempot är högt och läget kan upplevas som pressat, med stabilitet och professionalism. Genom ditt förhållningssätt skapar du förtroende, får människor med dig och driver frågor hela vägen i mål. Du tillhör arbetsgivarenheten på HR‑avdelningen med drygt 50 anställda och har placering i Malmö, Göteborg eller Sundbyberg.  Vi har flexibel arbetstid och för oss är balans mellan arbete och fritid en självklarhet. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. Du arbetar med fokus på resultat, kvalitet och ett professionellt förhållningssätt. Du kan omsätta lag- och författningskrav till praktisk handling och bidra till arbetssätt som fungerar i vardagen. Du bygger relationer, främjar lärande och skapar samsyn i samverkan med andra. Du är lösningsorienterad och får saker att hända, samtidigt som du värdesätter struktur och verkar för att arbetsmiljöfrågor blir en naturlig del av verksamheten. I det här jobbet ska du: ha en mycket god förmåga att arbeta självständigt, vilket innebär att du planerar och driver ditt arbete framåt för att nå goda resultat ha en god förmåga att samarbeta med andra och vara hjälpsam, vilket innebär att du är lyhörd för andras synpunkter och tar ansvar för att gemensamma uppgifter genomförs   ta initiativ, tänka nytt och ta ställning i frågor kunna förklara komplexa frågor på ett pedagogiskt sätt och anpassa ditt budskap till olika målgrupper för att skapa förståelse analysera och bryta ner komplexa frågeställningar, dra slutsatser och ta fram lösningar uttrycka dig mycket väl i tal och skrift  kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut. Du ska även ha: universitets- eller högskoleutbildning om minst 120p/180hp med relevant inriktning (t.ex. personalvetenskap, beteendevetenskap, juridik) eller annan aktuell, kvalificerad och relevant arbetslivserfarenhet/utbildning för tjänsten som arbetsgivaren bedömer som likvärdig  flerårig, aktuell och relevant erfarenhet av kvalificerat arbete inom arbetsmiljöområdet, inklusive systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) bred HR-erfarenhet med tydlig inriktning mot arbetsmiljö, samt erfarenhet av att arbeta integrerat med arbetsmiljö, ledarskap och organisationskultur erfarenhet av arbetsmiljöarbete i förändring med fokus på samarbete, lärande och hållbara organisationer. Det är önskvärt att du har erfarenhet av liknande arbete från statlig myndighet. Bra att veta Ansvariga kontaktpersoner har begränsad tillgänglighet under semesterperioden. Rekryterande chef är åter v.30. Vid behov, mejla oss så hjälper vi dig vidare. Intervjuer planeras preliminärt att genomföras digitalt under vecka 35 och 36. Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2026/512. https://skatteverket.varbi.com/se/apply/positionquick/936568/ Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Hudiksvalls-, Bollnäs-, Gävle-, Ockelbo-, Sandviken-, Söderhamn-, Nordanstig-, Hofors-, och Ovanåkers kommuner har tillsammans med Region Gävleborg bildat en gemensam företagshälsa. Vi servar drygt 30 000 anställda i länet. Vi är idag 46 medarbetare med placeringar i Bollnäs, Hudiksvall, Sandviken och Gävle. Du kan läsa mer om oss på vår hemsida: https://www.regiongavleborg.se/foretagshalsan-gavleborg. Vi söker nu en företagssköterska med placering hos oss i Sandviken, men tjänstgöring förekommer vid företagshälsans övriga enheter, framför allt i Hofors, vilket också innebär resor i tjänsten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Förutom rollen i din yrkesprofession så är alla medarbetare på företagshälsa Region Gävleborg arbetsmiljökonsulter. Du stödjer våra kunder i det systematiska arbetsmiljöarbetet och ingår i ett multiprofessionellt team. I arbetsuppgifterna ingår uppdrag både på individ-, grupp- och organisationsnivå ur ett hälsofrämjande, förebyggande och efterhjälpande perspektiv. Viktiga faktorer i vårt arbete är helhetssyn och ett konsultativt förhållningssätt. Arbetet är varierat där du får stödja chefer och verksamheter i arbetsmiljöfrågor. Som företagssköterska och arbetsmiljökonsult hos oss kommer du bland annat att arbeta med • alkohol- och drogrehabilitering • vaccinationer • lagstadgade medicinska kontroller • samtal av sorterande karaktär. • arbetslivsinriktat rehabiliterings- och arbetsanpassningsarbete • arbetsmiljökartläggningar • utbildningar inom arbetsmiljöområdet Hos oss får du • ett meningsfullt arbete med fokus på arbetsmiljö där du är ett viktigt stöd för chefer och verksamheter i att skapa trygga, hållbara och välfungerande arbetsplatser • flexibilitet med ansvar där du planerar din vardag med viss möjlighet till distansarbete, inom ramar som säkerställer kvalitet och tillgänglighet • engagerade kollegor där vi delar med oss av kunskap, stöttar varandra och värdesätter både struktur och egna initiativ. Läs mer här om våra olika förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Du är en person som är flexibel och intresserad av att skapa möjligheter och utveckling tillsammans med andra. En förutsättning för teamarbete är samarbetsförmåga, ödmjukhet och engagemang. Du bör ha ett intresse för det systematiska arbetsmiljöarbetet och hur du på ett hälsofrämjande, förebyggande och efterhjälpande sätt kan stödja chefer ute i verksamheterna inom detta område. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I rollen som företagssköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska • inneha giltigt B-körkort. För den här tjänsten är det meriterande om du har företagssköterskeutbildning, erfarenhet av att arbeta konsultativt samt om du tidigare arbetat inom företagshälsovård. Bakgrund som distriktssköterska ses också som meriterande. Det är viktigt att du har ett intresse av att arbeta övergripande som arbetsmiljökonsult förutom dina arbetsuppgifter som företagssköterska. Intervjuer planeras till vecka 34. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna i företagshälsovårdsnämndförvaltningen är specialister på arbetsmiljö och rehabilitering. Vi delar med oss av kunskap om sambandet mellan arbetsmiljö, produktivitet och hälsa för att tillsammans med våra verksamheter skapa arbetsplatser där vi utvecklas, trivs och mår bra. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vi söker en driven och målinriktad produktionsledare till vår anläggning i Örarna och Bergnäset!   Är du en erfaren och strukturerad ledare med förmågan att motivera ett team till utveckling? Vi söker dig som kan stödja och navigera medarbetare genom de utmaningar som de dagliga arbetsuppgifterna kan innebära. Du har en helhetssyn över avdelningens utvecklingsbehov och får den att lyckas med sitt uppdrag.   OM ROLLEN Som Produktionsledare på Stenvalls Trä kommer du att vara underställd Produktionschefen för Såg, Justerverk och Rullande maskiner. Du tillser att gällande rutiner efterlevs och ansvarar för att leda och fördela arbetet inom ditt verksamhetsområde där du i ditt personalansvar delegerar uppgifter inom arbetsmiljöområdet.   I rollen ingår även att aktivt delta i Stenvalls förbättringsarbete tillsammans med ledningen. Du arbetar med styrning, samordning och strategisk planering samt uppföljnings- och personalfrågor med målet att avdelningen ska vara effektiv och lönsam. Dina arbetsuppgifter tar du dig an med ett lösningsfokuserat arbetssätt, du samverkar nära övriga ledningsnivåer både på den egna anläggningen och våra andra anläggningar samt bistår i frågor om tillväxt, resultat och utveckling.    HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER - Leda teamet mot uppsatta mål. - Säkerställa att arbetsmiljö- och säkerhetsföreskrifter följs. - Motivera och utveckla medarbetarna genom att skapa tydliga mål och ge kontinuerlig feedback. - Dokumentera och följa upp arbetsprocesser.  - Samverka med andra avdelningar för att optimera produktionsprocesserna. - Aktivt delta i och bidra till avdelningens strategiska planering och förbättringsarbete.    VI SÖKER DIG Som vill växa tillsammans med oss och som vill bidra till vår gemensamma utveckling. Du drivs av att leda och inspirera andra. Du visar handlingskraft och har ett systematiskt arbetssätt för att säkerställa att rätt saker blir gjorda. Du är lösningsorienterad, engagerad och har ett genuint intresse för människor och processer. Har du vidare erfarenhet av lagerhantering, produktion, transport och/eller orderhantering är det meriterande.    KVALIFIKATIONER - Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla team, gärna med personalansvar. - God förmåga att planera, strukturera och prioritera. - God kommunikativ förmåga. - Vana att använda digitala system för planering och uppföljning. - B-körkort   MERITERANDE - Erfarenhet av produktionsledning, logistik och maskinpark.   VI ERBJUDER - En ledarroll i ett framåtsträvande företag där du får möjlighet att utveckla teamet och dig själv. - Generöst friskvårdsbidrag - Personalrabatt på olika varor och tjänster inom koncernen Stenvalls Trä   ÖVRIG INFORMATION I denna rekrytering använder vi oss av några inledande urvalsfrågor för att få veta mer om dig och dina förutsättningar att passa in i rollen.   Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. Vi tillämpar individuell lönesättning.   Välkommen med din ansökan!   Alla former av direktkontakt som inte berör frågor om tjänsten, till exempel från bemannings- och rekryteringsföretag eller annonssäljare, undanbedes vänligen men bestämt. Vi är ett genuint familjeföretag som startades som ett snickeri i Sikfors i Norrbotten 1947. En by omgiven av skog, en skog som vi brukat och förädlat sedan dess. Det är ingen överdrift att säga att vi är hemma i skogen och att vi verkligen brinner för vår hembygd. Det är kanske därför vi allt sedan starten alltid jobbat för att nyttja den skog vi tar i anspråk så ansvarsfullt som möjligt. Utnyttja alla delar. Optimera uttaget. Därför förädlar vi även klentimmer där andra gör flis av de stockarna. Vi tänkte också cirkulärt och resurseffektivt långt innan vi visste vad hållbarhet var. För oss är det självklart att återinvestera våra vinster i att utveckla vår verksamhet och indirekt vara en motor för näringslivet i landsbygden. De senaste åren har vi återinvesterat inte mindre än en miljard i ny teknik och förbättrad verksamhet. I dag är vi 562 anställda på 22 verksamhetsorter som omsätter 2,3 miljarder. Vi har utvecklats till en koncern, från sågkedja till butikskedja. Idag äger Stenvalls 12 XL-BYGG-butiker. I koncernen har vi också utvecklat flera andra bolag inom olika specialområden, bland annat Kallax Flyg och Genesis IT. En utvecklingsresa som vi bara börjat. För entreprenörskapet är vår livsnerv, att hela tiden utvecklas och bli bättre.

Vi söker dig som vill verka som tillförordnad chef i olika delar av kommunen och bidra med ledarskap, fokus, trygghet och framåtanda. Du engageras där det behövs som mest, likt en intern interimschef. Vi erbjuder dig Rollen ger dig en unik möjlighet att göra skillnad i flera verksamheter och bidra till kommunens utveckling. Det här är ett uppdrag för dig som vill ta ansvar och som trivs med att snabbt skapa en lägesbild och en handlingsplan, för att sen förankra och skapa engagemang i genomförandet. Du kommer verka inom många olika områden och chefsnivåer inom det kommunala uppdraget. Du får bred erfarenhet av olika delar av den kommunala verksamheten, vilket skapar goda förutsättningar för både professionell utveckling och kontinuerligt lärande. I den här rollen får du: Lösa varierande, komplexa och utmanande uppdrag Möjlighet att kombinera chefsroller med utredningar, chefsstöd m.m. Själv kunna påverka och bidra till att utveckla rollens innehåll, arbetsmetoder och prioriteringar Stora möjligheter att bredda och utveckla din kompetens Du jobbar nära kommunledningen och får en strategisk insyn i verksamheterna. Om oss Upplands Väsby kommun är belägen i norra delen av Stockholmsregionen, med närhet till såväl Arlanda som Uppsala. Kommunen är organiserad i sex olika kontor och har ca 2000 medarbetare. Tjänsten som strategisk chefsresurs är nyinrättad och organisatoriskt placerad direkt under kontorschefen för kommunledningskontoret (KLK). Det är chefen för KLK tillsammans med kommundirektören som är uppdragsgivare. Utifrån ditt aktuella uppdrag kommer du tillhöra olika verksamheter och ingå i olika ledningsgrupper ute på kontoren. Mer om tjänsten Mellan olika tf-chefsroller kommer du leda komplexa utredningar, driva utvecklingsuppdrag eller ge stöd till chefer och verksamheter. Genom rollen vill kommunen stärka det organisatoriska lärandet och skapa större samverkan mellan verksamheter. Som strategisk chefsresurs får du en unik möjlighet att bidra med erfarenheter, sprida framgångsrika arbetssätt och skapa värde i flera delar av organisationen. Är du den vi söker? För att lyckas i denna roll behöver du ha gedigen erfarenhet av och förståelse för de kommunala logikerna, och ledarskapets förutsättningar i olika kommunala verksamheter; kanske har du varit förvaltningschef eller organisationskonsult. Du har dessutom en relevant akademisk utbildning. Vi söker dig som är trygg i din ledarroll och som trivs i ett sammanhang där får sätta dig in i olika verksamheter och organisationer. Som uppskattar ett arbete som varierar över tid, både avseende innehåll, uppgifter och ansvar. Ditt ledarskap präglas av en tydlig förmåga att skapa trygghet, framåtanda, fokus och engagemang. Meriterande är om du har erfarenhet av utredningsuppdrag, drivit chefsutveckling och har kunskap och erfarenhet inom arbetsmiljöområdet samt facklig samverkan. Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Gör skillnad med oss varje dag! Nätkraft Borås är ett kommunalt bolag med cirka 85 anställda. Sedan 1894 har vi varit med och utvecklat förbindelserna som driver Borås framåt. Det vi gör kanske inte alltid syns, men det är då det fungerar som bäst. Vi ger Borås trygg tillgång till kraft, kommunikation och tjänster, som skapar möjligheter och förenklar livet för alla som lever och verkar här. Varje dag gör vi skillnad i Boråsarnas vardag.  Vårt arbete präglas av samhällsnytta. När Borås växer och omställningen tar fart ökar efterfrågan på el och digitala lösningar och vi har nycklarna för att möta den.  Tillsammans lägger vi grunden för ett hållbart samhälle, där människor, företag och hela staden kan fortsätta utvecklas.  Hos oss är du en del av något större. Du bidrar till en ständig utveckling, vågar tänka nytt och göra skillnad varje dag. Vi tror på kraften i samarbete, på modet att utmana och viljan att förbättra.  Vår vision är enkel men stark: Hela Borås. Ständig utveckling.  Nu söker vi dig som vill vara med och göra den verklig! Vill du vara med och skapa en säker arbetsmiljö i en samhällsviktig verksamhet? Nu söker vi en Arbetsmiljöingenjör som vill ta en central roll i att utveckla och driva vårt systematiska arbetsmiljöarbete framåt. Det här är en nyckelroll för dig som vill kombinera teknisk kompetens med ett starkt engagemang för arbetsmiljö. Du blir vår specialist inom den fysiska och tekniska arbetsmiljön och får ett stort eget ansvar att stötta verksamheten, utveckla arbetssätt och bidra till en trygg och säker arbetsplats. Om rollen Som Arbetsmiljöingenjör arbetar du både operativt och strategiskt med arbetsmiljöfrågor inom våra verksamheter för elnät och stadsnät. Du är ett kvalificerat stöd till chefer och verksamheten i det dagliga arbetsmiljöarbetet och driver utvecklingen av vårt systematiska arbetsmiljöarbete. Rollen är organiserad i avdelning stab och du rapporterar till Stabschefen. Här ingår verksamheterna ekonomi, HR, kommunikation, IT, stab, samt kundservice. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med chefer, skyddsombud, HR och verksamheten. Du arbetar självständigt och har stora möjligheter att påverka och utveckla hur arbetsmiljöarbetet bedrivs. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM). Genomföra arbetsmiljöbedömningar och riskanalyser inom den fysiska och tekniska arbetsmiljön. Stödja och vägleda chefer i arbetsmiljöfrågor. Utreda olyckor och tillbud samt föreslå förebyggande åtgärder. Planera och genomföra utbildningar inom arbetsmiljöområdet. Säkerställa efterlevnad av arbetsmiljölagstiftning och följa utvecklingen inom området. Samverka med Arbetsmiljöverket vid exempelvis inspektioner. Bidra till ett långsiktigt, förebyggande och utvecklingsinriktat arbetsmiljöarbete. Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint intresse för arbetsmiljö och som vill bidra till en säker och hållbar arbetsplats. Du trivs med att arbeta både nära verksamheten och med strategiska utvecklingsfrågor. Du är självgående, tar initiativ och har lätt för att skapa förtroende och bygga goda samarbeten. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och metodisk. Kommunikativ och pedagogisk. Självständig och initiativtagande. Utvecklingsorienterad och lösningsfokuserad. Prestigelös med en god samarbetsförmåga. Vi söker dig som har: Relevant utbildning inom arbetsmiljö eller motsvarande kompetens. Erfarenhet av riskanalyser och orsaksutredningar Några års erfarenhet från en liknande roll. God kunskap om arbetsmiljölagstiftning och systematiskt arbetsmiljöarbete. Erfarenhet av att självständigt driva arbetsmiljöfrågor. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har en teknisk bakgrund och erfarenhet från energi-, industri- eller byggbranschen. Därför ska du välja Nätkraft Borås Hos oss får du en nyckelroll i en samhällsviktig verksamhet där säkerhet alltid står i fokus. Du får möjlighet att påverka, utveckla och driva arbetsmiljöarbetet i en organisation som värdesätter engagemang, samarbete och ständiga förbättringar. Här blir du en del av ett företag som arbetar för en trygg och hållbar energiförsörjning samtidigt som du bidrar till en säker arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vårt fokus ligger på kompetens, potential och förmåga att bidra till vår gemensamma utveckling. Vi arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö där alla känner sig trygga och respekterade. Vi ser fram emot din ansökan Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 augusti. Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på capus.se I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Johanna Wållgren på 072-660 18 68 eller johanna.wallgren@capus.se (mailto:johanna.wallgren@capus.se) Tid är avsatt för intervjuer på plats i Borås den 27e, 28e och 31e augusti.  Som en del av rekryteringsprocessen genomförs arbetspsykologiska tester samt bakgrundskontroll. Fackliga representanter  Ola Ståhl, Vision ola.stahl@natkraftboras.se (mailto:ola.stahl@natkraftboras.se) Therese Benjaminsson, Sveriges Ingenjörer therese.benjaminsson@natkraftboras.se (mailto:therese.benjaminsson@natkraftboras.se) Daniel Brink, Service- och kommunikationsfacket (SEKO) daniel.brink@natkraftboras.se (mailto:daniel.brink@natkraftboras.se)

Beskrivning Vi söker dig med ett brinnande intresse för byggarbetsmiljöfrågor, där du är den som inte bara säkerställer att processerna fungerar utan också förbättras. Här får du chansen att arbeta både strategiskt och operativt och bidra till en kultur där säkerhet och välmående är i focus. På avdelningen Utveckling och Projekt projekteras och projektleds förvaltningens interna vatten- och avloppsprojekt. Utöver detta projektleder avdelningen de entreprenader som upphandlas och utförs av externa entreprenörer eller som avropats via ramavtal. På avdelningen finns Enheten Projektmetodik och verksamhetsutveckling (UPPV)  som du kommer tillhöra. Enhet är en stödfunktion med focus på verksamhetsutveckling och här ryms frågor inom    digitalisering, projektprocess, uppföljning och KMA arbete.  Arbetsuppgifter I din roll är du sammanhållande för avdelningens planering och uppföljning av det systematiska byggarbetsmiljöarbetet. Du ger stöd till byggherren (Kretslopp och vatten) i arbetsmiljöfrågor, vidare är du delaktig i hela förvaltningen systematiska arbete både internt och i samarbete med övriga staden. Det innebär att du; stödjer enheternas projektledare/byggledare i deras byggarbetsmiljöarbete t ex medverka vid riskbedömningar, skyddsronder utreder och följer upp incidenter för att utveckla avdelningens systematiska arbetsmiljöarbete. inspirerar och utbildar medarbetena och chefer inom arbetsmiljöområdet. säkerställer att de lagar och förordningar som är relevanta för avdelningen hanteras och kommuniceras till berörda medarbetare. säkerställer efterlevnad av arbetsmiljöverkets föreskrifter och interna rutiner och anvisningar Kvalifikationer Vi söker dig som har: universitets- eller högskoleutbildning (minst 2 år) eller KY utbildning (minst 400p) inom relevant område. Samt minst 5 års erfarenhet av bygg- och anläggningsbranschen som KMA-samordnare eller likvärdigt där arbetsuppgifterna har innefattat arbetsmiljöfrågor (BAS-P/U). Alternativt minst 10 års erfarenhet av bygg- och anläggningsbranschen som KMA-samordnare eller likvärdigt där arbetsuppgifterna har innefattat arbetsmiljöfrågor (BAS-P/U) samt nödvändigt teoretisk kunskap som kan vara förvärvad genom relevanta kurser/utbildningar. För båda alternativen gäller att du även har  God kunskap om Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2023:3) om projektering och byggarbetsmiljösamordning – grundläggande skyldigheter. Relevanta delar ur Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2023:13) om risker vid vissa typer av arbeten. Körkort för personbil. Meriterande: kunskap om ISO 45001 eller likvärdigt ledningssystem. Egenskaper och förmågor God kommunikationsförmåga att uttrycka dig i tal och skrift. God analytisk- och problemlösningsförmåga. Flexibel att arbeta både självständigt och i grupp I din ansökan vill vi att du har med både CV och personligt brev. Villkor Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver godkänd säkerhetsprövning. Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Brinner du för att utveckla trygga och produktiva arbetsmiljöer? Peab Sverige AB letar efter en specialist inom arbetsmiljö som vill dela sin kunskap och erfarenhet med vårt engagerade team. Hos oss får du chansen att göra skillnad och stärka arbetsmiljön för våra kollegor i en organisation som sätter säkerhet och välbefinnande i främsta rummet.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Arbetsmiljösamordnare har du en strategisk och rådgivande roll och driver arbetsmiljöarbetet framåt i regionen. Du bistår med sakkunskap inom arbetsmiljöfrågor och ansvarar för utveckling av interna rutiner inom det systematiska arbetsmiljöarbetet och säkerställer att de efterlevs ute i verksamheten. Du bevakar lagar och regelverk inom arbetsmiljöområdet och informerar den övriga organisationen om viktiga förändringar. Vidare kommer du att följa upp mål och handlingsplaner inom arbetsmiljöområdet och agera kontaktperson gentemot myndigheter. Du sammanställer och för statistik över händelser, informerar, utreder och rapporterar kring olycksfall och allvarliga incidenter och samarbetar med skyddsombud och HR. Du blir en nyckelperson i att forma våra arbetssätt och stärka säkerhetskulturen med särskilt fokus på beteenden, ledarskap och organisatoriska faktorer. Du blir en del av ett team med specialister inom KMA och rapporterar till produktionsstödschef.   Vem är du?  Vi tror att du har några års erfarenhet av kvalificerat arbetsmiljöarbete i en liknande roll, gärna inom byggbranschen. Vi ser att du har en eftergymnasial utbildning med inriktning mot arbetsmiljö alternativt motsvarande kunskaper förvärvade i arbetslivet. Framför allt ser vi att du har ett genuint intresse för arbetsmiljöfrågor och en förståelse för branschen. Vi ser att du är en engagerad, kommunikativ och självgående person som brinner för arbetsmiljöfrågor. Då du kommer att ansvara för att driva arbetsmiljöarbetet framåt i regionen krävs det att du är ansvarstagande och målmedveten. Vidare ser vi att du besitter en god pedagogisk förmåga så att du kan förmedla information kring arbetsmiljöarbetet på ett tydligt och förståeligt sätt vidare ut i organisationen. Du utgår från våra fina lokaler i Solna och har Stockholm/Rönninge/Uppsala med kranskommuner som arbetsområde.  Tjänsten omfattar regelbundna projektbesök och ställer därför krav på körkort   Hur du ansöker För att komma till vårt rekryteringssystem så klickar du på "Sök tjänsten" nedan. Vänligen observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Lena Gerlöv, Produktionsstödschef: Lena.Gerlov@peab.se Anna Bergstrand, HR-Partner: Anna.Bergstrand2@peab.se   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Vill du vara med och utveckla arbetsmiljöarbetet i en av Sveriges största och mest komplexa myndigheter? Trivs du i en roll där du kombinerar strategiskt arbetsmiljöarbete med operativt HR‑stöd och där ditt arbete gör konkret skillnad för både chefer och medarbetare? Då kan du vara den vi söker. Om avdelningen Arbetsmiljöavdelningen, en del av Försvarsstaben vid Högkvarteret i Stockholm, är en avdelning som utger stöd och samordning till Försvarsmaktens chefer och HR-funktioner i arbetsgivarfrågor inom arbetsmiljö, rehabilitering och det vi i myndigheten kallar för ovälkommet beteende. Vid avdelningen arbetar strateger, specialister och handläggare och vi arbetar både självständigt och tillsammans i team. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som HR-specialist inom utredningsstöd och arbetsmiljö kommer du ge stöd i ärenden kopplade till ovälkommet beteende, där du bidrar till att säkerställa en trygg och rättssäker hantering. Du kommer även arbeta brett inom arbetsmiljöområdet och bidra till att utveckla, samordna och kvalitetssäkra myndighetens arbetsmiljöarbete Arbetet är varierat och kombinerar analys, utvecklingsarbete, utbildning, rådgivning och administrativt stöd. Du kommer att samarbeta med många funktioner inom myndigheten och får ett stort kontaktnät. Ex, på arbetsuppgifter: Ge stöd till chefer och lokala utredare vid utredning och uppföljning av ovälkommet beteende (sexuella trakasserier, trakasserier, kränkande särbehandling och repressalier) Ge vägledning till personal i förebyggande syfte, inklusive handlingsalternativ och lösningsorienterad rådgivning. Stödja högre chefer i att strukturera, samordna och utveckla det myndighetsgemensamma utrednings- och arbetsmiljöarbetet Tillämpa och tolka arbetsmiljölagstiftning, inklusive SAM och OSA Delta som sakkunnig i partssammansatta grupper och uppdrag Utveckla metodstöd, styrande dokument och rutiner inom utrednings- och arbetsmiljöområdet Sammanställa, analysera och utvärdera arbetsmiljödata samt ge rekommendationer till chefer Omvärldsbevaka och driva utvecklings- och förändringsarbete inom utredning- och arbetsmiljöområdet Samordna och driva interna och externa nätverk KRAV Kvalifikationer Relevant akademisk examen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Aktuell och relevant erfarenhet av utredningsarbete kopplat till diskriminerings- och arbetsmiljölagen God kunskap om diskrimineringslagen Erfarenhet av både strategiskt och operativt arbetsmiljöarbete i större komplex organisation Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift Goda kunskaper i MS Office 365 Personliga egenskaper För att du ska trivas och passa i rollen ser vi att du är en strukturerad person som planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg i din roll och har förmåga att göra väl avvägda bedömningar även i komplexa och utmanande situationer. Vidare är du analytisk och har lätt för att sätta dig in i och värdera information för att komma fram till välgrundade slutsatser. Du trivs med att samarbeta och har lätt för att skapa goda relationer, samtidigt som du bidrar till ett gott samarbetsklimat. Vi lägger också stor vikt vid att du har hög integritet och agerar professionellt, ansvarsfullt och med gott omdöme i ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Utbildning inom arbetsmiljörätt Utbildning i utredningsmetodik Erfarenhet av att utveckla rutiner och riktlinjer Projektledarerfarenhet Erfarenhet från Försvarsmakten eller annan offentlig verksamhet Erfarenhet av att integrera arbetsmiljöarbete i ledningssystem För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Befattningen är civil och är placerad vid Högkvarteret i Stockholm. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning för sökande som idag inte är anställda inom Försvarsmakten. Tjänsteresor kan förekomma. För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta stf. avdelningschef Daniela Kramer. Fackliga representanter SACO: Stefan Ungerth SEKO: Åsa Karlsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-08-12. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och utveckla Skatteverkets arbetsmiljöarbete och samtidigt bidra till samhällsnytta? Vi söker en HR-specialist inom arbetsmiljö som vill göra skillnad – i vardagen, i förändring och när det verkligen gäller. I den här rollen får du kombinera strategiskt och operativt arbete genom att driva utveckling, skapa hållbara strukturer och stötta chefer och verksamhet i att omsätta krav, kunskap och omtanke till en trygg och hållbar arbetsmiljö. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Som HR-specialist inom arbetsmiljö arbetar du med styrning och stöd inom arbetsmiljöområdet. Du bidrar till att skapa gemensamma arbetssätt och effektiva processer för bland annat vårt systematiska arbetsmiljöarbete (SAM) och organisatoriska och sociala arbetsmiljöarbete (OSA) och ser till att det fungerar i praktiken i en stor och komplex organisation. Du kommer bland annat att:  utveckla, förvalta och förankra styrning, rutiner och stöd kopplat till hela arbetsmiljöområdet med fokus SAM och OSA vara ett kvalificerat stöd till chefer och HR‑kollegor i arbetsmiljöfrågor både proaktivt och när situationen kräver trygg rådgivning bidra i utredningar och förebyggande arbete kopplat till exempelvis kränkande särbehandling och trakasserier, samt stärka gemensamma arbetssätt planera och genomföra utbildningsinsatser, vägledning och kommunikation så att fler enkelt kan göra rätt samverka med skyddsorganisation och arbetstagarorganisationer samt bidra i myndighetsövergripande forum kopplade till arbetsmiljöområdet. Du växlar naturligt mellan strategiska frågor om hur vi ska arbeta framåt och operativa behov i vardagen, där du bidrar till att hitta lösningar här och nu. I rollen har du många kontaktytor och rör dig tryggt i olika sammanhang. Du hanterar även situationer där tempot är högt och läget kan upplevas som pressat, med stabilitet och professionalism. Genom ditt förhållningssätt skapar du förtroende, får människor med dig och driver frågor hela vägen i mål. Du tillhör arbetsgivarenheten på HR‑avdelningen med drygt 50 anställda och har placering i Malmö, Göteborg eller Sundbyberg.  Vi har flexibel arbetstid och för oss är balans mellan arbete och fritid en självklarhet. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. Du arbetar med fokus på resultat, kvalitet och ett professionellt förhållningssätt. Du kan omsätta lag- och författningskrav till praktisk handling och bidra till arbetssätt som fungerar i vardagen. Du bygger relationer, främjar lärande och skapar samsyn i samverkan med andra. Du är lösningsorienterad och får saker att hända, samtidigt som du värdesätter struktur och verkar för att arbetsmiljöfrågor blir en naturlig del av verksamheten. I det här jobbet ska du: ha en mycket god förmåga att arbeta självständigt, vilket innebär att du planerar och driver ditt arbete framåt för att nå goda resultat ha en god förmåga att samarbeta med andra och vara hjälpsam, vilket innebär att du är lyhörd för andras synpunkter och tar ansvar för att gemensamma uppgifter genomförs   ta initiativ, tänka nytt och ta ställning i frågor kunna förklara komplexa frågor på ett pedagogiskt sätt och anpassa ditt budskap till olika målgrupper för att skapa förståelse analysera och bryta ner komplexa frågeställningar, dra slutsatser och ta fram lösningar uttrycka dig mycket väl i tal och skrift  kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut. Du ska även ha:  universitets- eller högskoleutbildning om minst 120p/180hp med relevant inriktning (t.ex. personalvetenskap, beteendevetenskap, juridik) eller annan aktuell, kvalificerad och relevant arbetslivserfarenhet/utbildning för tjänsten som arbetsgivaren bedömer som likvärdig  flerårig, aktuell och relevant erfarenhet av kvalificerat arbete inom arbetsmiljöområdet, inklusive systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) bred HR-erfarenhet med tydlig inriktning mot arbetsmiljö, samt erfarenhet av att arbeta integrerat med arbetsmiljö, ledarskap och organisationskultur erfarenhet av arbetsmiljöarbete i förändring med fokus på samarbete, lärande och hållbara organisationer. Det är önskvärt att du har erfarenhet av liknande arbete från statlig myndighet. Bra att veta Ansvariga kontaktpersoner har begränsad tillgänglighet under semesterperioden. Rekryterande chef är åter v.30. Vid behov, mejla oss så hjälper vi dig vidare. Intervjuer planeras preliminärt att genomföras digitalt under vecka 35 och 36. Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2026/512. https://skatteverket.varbi.com/se/apply/positionquick/936568/ Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Ett smart och meningsfullt val Vill du vara med och utveckla en säker och hållbar arbetsplats där arbetsmiljö är en självklar del av verksamheten? Trivs du i en roll där du får kombinera analys, samarbete och förbättringsarbete? Då kan rollen som arbetsmiljöingenjör på Iggesunds Bruk vara rätt för dig.  Din nästa arbetsplats  På Iggesunds Bruk tillverkar vi världsledande premiumkartong under varumärket Invercote. Våra produkter används över hela världen och uppskattas för sin höga kvalitet och sitt låga klimatavtryck. Här arbetar omkring 750 medarbetare som tillsammans utvecklar hållbara lösningar med den svenska skogen som grund.  Du blir en del av KMA-funktionen (Kvalitet, Miljö, Arbetsmiljö) inom Utvecklingsavdelningen. Här arbetar du tillsammans med ytterligare en arbetsmiljöingenjör och engagerade kollegor som varje dag bidrar till en trygg, säker och hållbar arbetsplats. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där arbetsmiljö är en strategiskt viktig fråga och där ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen.   Din nästa utmaning  Som arbetsmiljöingenjör på Iggesunds Bruk får du möjlighet att påverka hur vi arbetar med säkerhet och arbetsmiljö – varje dag. Du leder utvecklingen av vårt systematiska arbetsmiljöarbete (SAM) och bidrar till att stärka en säkerhetskultur där förebyggande arbete, delaktighet och ständiga förbättringar är en självklar del av verksamheten.  Du fungerar som specialist och rådgivare till ledning, chefer och medarbetare i frågor som rör arbetsmiljö, riskhantering och arbetsmiljölagstiftning. Genom nära samarbete med verksamheten omsätter du analyser och lagkrav till konkreta förbättringar som gör verklig skillnad – både för våra medarbetare och för verksamhetens fortsatta utveckling.  I rollen kommer du bland annat att:  Leda, samordna och vidareutveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet enligt gällande lagstiftning och Holmens arbetssätt.  Identifiera, analysera och följa upp arbetsmiljörisker samt genomföra och dokumentera riskbedömningar, skyddsronder och olycksutredningar.  Driva förbättringsprojekt som stärker säkerhetskulturen och utvecklar verksamhetens arbetssätt.  Vara kontaktperson gentemot myndigheter, såsom Arbetsmiljöverket, och samverka med externa aktörer.  Utbilda och stötta chefer och skyddsombud så att arbetsmiljöfrågor blir en naturlig del av det dagliga ledarskapet.  Bidra till utvecklingen av arbetsmiljöstrategier och långsiktiga mål för Iggesunds Bruk.  Det här är en roll för dig som vill mer än att säkerställa efterlevnad. Du vill vara med och påverka hur människor arbetar, hur risker förebyggs och hur en stark säkerhetskultur utvecklas över tid. Hos oss får du möjlighet att omsätta idéer till förbättringar och bidra till en arbetsplats där säkerhet alltid kommer först.  För att lyckas i rollen  Vi söker dig som trivs med att skapa struktur, bygga förtroendefulla relationer och driva utveckling tillsammans med andra. Du har ett strategiskt perspektiv, men uppskattar också att vara nära verksamheten där förbättringarna faktiskt sker.  Vi ser att du har:  Högskoleutbildning till arbetsmiljöingenjör eller motsvarande.  Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM).  God kunskap om arbetsmiljölagstiftning och relevanta föreskrifter (AML och AFS).  Erfarenhet av olycks- och tillbudsutredningar.  Kunskap om riskhantering och riskbedömning.  Förmåga att arbeta strukturerat med analys, dokumentation och uppföljning.  Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.  B-körkort.  Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetskontakter, att planera och genomföra utbildningar samt av att driva förändrings- och förbättringsarbete inom arbetsmiljöområdet.  Som person är du strukturerad, analytisk och självgående. Du kommunicerar tydligt, har lätt för att skapa engagemang och motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. Du ser helheten och arbetar långsiktigt för att skapa en säker och hållbar arbetsmiljö.  Vi erbjuder dig  Hos oss får du en specialistroll med stort förtroende och möjlighet att påverka. Du blir en viktig del i vårt arbete med att utveckla arbetsmiljön och säkerhetskulturen på ett av Sveriges ledande industriföretag.  Genom samarbetet med andra bruk inom Holmen, både i Sverige och med vårt bruk i Workington, England, får du möjlighet att utbyta erfarenheter, utveckla ditt specialistområde och bidra till koncernens gemensamma arbete för en säker och hållbar arbetsmiljö.  På Iggesunds Bruk får du det bästa av två världar – en arbetsplats med korta beslutsvägar där du kan göra verklig skillnad, samtidigt som du är en del av Holmen, en långsiktig och hållbar koncern med stora utvecklingsmöjligheter. Vi tror på samarbete, kunskapsdelning och ett ledarskap som skapar engagemang. Här får du möjlighet att utvecklas tillsammans med kompetenta kollegor och bidra till en arbetsplats där människor kan arbeta säkert, utvecklas och trivas.  Välkommen med din ansökan!  Du ansöker enbart genom att bifoga ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Inget personligt brev behövs.      Vi får skogen att växa och ge Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen, en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 500 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid. Premiumkartong och innovativa pappersprodukter av färsk fiber Holmen utvecklar premiumkartong och innovativa pappersprodukter för allt ifrån kosmetik, elektronik, läkemedel och livsmedel till böcker, magasin, reklam och transportförpackningar. Våra produkter uppskattas av medvetna kunder tack vare sina utmärkta produktegenskaper och låga klimatavtryck. Vi använder färska fiber från hållbart brukade skogar. Våra anläggningar för produktion och förädling ligger i Braviken, Hallstavik, Iggesund och Strömsbruk, Sverige, samt i Workington, Storbritannien.

Har du ett öga för ordning och reda och vill få nytta av dina kunskaper och ditt intresse inom arbetsmiljö? Då kan detta vara nästa steg för dig! Du blir en del av ett spännande industriprojekt och blir en viktig del i att hålla ordning på viktiga processer inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Läs mer och ansök redan idag, vi arbetar med löpande urval för denna tjänst. Om tjänsten Nu söker vi en administratör till ett industriprojekt i Luleå. Här får du insyn i hur byggbranschen fungerar i praktiken och blir en del av projektorganisationen där du arbetar med administration och dokumentation inom arbetsmiljöområdet (KMA/HSE). I rollen stöttar du organisationens HSE-team med ett brett spektrum av administrativa uppgifter. Du fungerar som en länk i säkerhetsarbetet och säkerställer att dokumentation och processer håller högsta kvalitet. Du kommer att vara anställd som konsult via Academic Work och arbeta hos vår kund. Tjänsten är långsiktig och om alla parter är nöjda med samarbetet kommer du på sikt att ha möjlighet att bli anställd direkt av vår kund. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett operativt administrativt ansvar där fokus ligger på att producera och underhålla säkerhetsdokumentation för att stödja den dagliga verksamheten. Skriva och sammanställa RAM-dokumentation och riskanalyser Upprätta och administrera arbetsberedningar Stötta HSE-officers och koordinatorer i det dagliga säkerhetsarbetet Samarbeta med safety-teamet och övriga HSE-funktioner Säkerställa ordning och reda i projektets administrativa system Vi söker dig som Har grundläggande kunskaper inom arbetsmiljöområdet/KMA/HSE från utbildning eller arbete, dvs du har kommit i kontakt med arbetsmiljöfrågor, lagkrav eller kvalitetssystem Har erfarenhet från en administrativ roll Behärskar god svenska och engelska i både tal och skrift Har körkort B samt tillgång till bil för att ta dig ut till projektet Vi ser det som meriterande om man bor i eller i anknytning till Luleå då tjänsten är långsiktig. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Hudiksvall-, Bollnäs-, Gävle-, Ockelbo-, Sandviken-, Ovanåker-, Söderhamn-, Hofors och Nordanstigs kommuner har tillsammans med Region Gävleborg bildat en gemensam företagshälsa. Vi servar därigenom drygt 30 000 anställda i länet. Organisatoriskt finns vi i Region Gävleborg. Vi är idag 45 medarbetare med placeringar i Bollnäs, Hudiksvall, Sandviken och Gävle. Företagshälsa Region Gävleborg har fokus på utveckling och att ligga i framkant inom arbetsmiljöområdet. Du kan läsa mer om oss på vår hemsida: https://www.regiongavleborg.se/foretagshalsan-gavleborg Vi söker nu en specialistutbildad läkare på heltid eller deltidstjänstgöring med placering i Hudiksvall eller Bollnäs. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du som är läkare med specialisering inom arbetsmedicin eller annan patientnära specialitet har nu möjlighet att söka en ny och spännande tjänst hos oss på företagshälsan. Du kommer att arbeta i ett multiprofessionellt team där viktiga faktorer i vårt arbete är helhetssyn och ett konsultativt arbetssätt. Arbetet är stimulerande med varierade insatser och arbetsuppgifter, från det rutinartade till det komplexa. I det preventiva och hälsofrämjande uppdraget ingår förutom utbildningsinsatser riktade till chefer, medarbetare och HR även stöd till chef och organisation vid framtagande av rutiner och riktlinjer. Det kan till exempel handla om rutiner kring arbetslivsinriktad rehabilitering samt att vara ett konsultativt stöd till chef/HR och medarbetare vid rehabiliteringsfrågor. Arbetet utförs i team bestående av psykolog/beteendevetare, företagssköterska, ergonom/fysioterapeut och arbetsmiljöingenjör. Vi har ett nära samarbete med arbets- och miljömedicin, liksom med andra medicinska specialiteter. Som företagsläkare hos oss kommer du arbeta med • att stödja våra kunder i det systematiska arbetsmiljöarbetet • uppdrag på individ-, grupp- och organisationsnivå ur ett hälsofrämjande, förebyggande och efterhjälpande perspektiv • medicinska kontroller • kartläggning av samband mellan ohälsa och arbete • arbetslivsinriktade rehabiliteringsinsatser • förebyggande arbete som lagstadgade medicinska kontroller och andra hälsofrämjande insatser. Placeringsorten är Bollnäs eller Hudiksvall utifrån överenskommelse, men tjänstgöring förekommer vid företagshälsans olika enheter vilket också innebär en del resor i tjänsten. Hos oss får du • arbeta i en positiv arbetsmiljö tillsammans med andra arbetsmiljökonsulter • möjlighet till specialistutbildning i arbetsmedicin som ett led i din kompetensutveckling • arbeta i en stimulerande framtidsbransch • regelbundna arbetstider. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och vi lägger stor vikt vid att du kan arbeta självständigt såväl som i grupp. Vi förutsätter att du har ett stort engagemang för att arbeta med arbetsmiljöfrågor utifrån ett konsultativt förhållningssätt. Du ser vikten av att dela med dig och utbyta kunskap i olika forum både internt och externt. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. I rollen som företagsläkare ska du • vara legitimerad läkare med en specialistutbildning inom relevant område • ha goda kunskaper i svenska språket motsvarande lägst nivå C1 enligt europarådets nivåskala, godkänt betyg i Svenska 3 alternativt godkänt resultat på kurs i Svenska för utomnordiska studenter motsvarande 60 högskolepoäng. Meriterande är tilläggsspecialitet inom företagshälsovård/arbetsmedicin eller specialist i arbets- och miljömedicin, allmänmedicin, rehabiliteringsmedicin, internmedicin eller psykiatri. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna i företagshälsovårdsnämndförvaltningen är specialister på arbetsmiljö och rehabilitering. Vi delar med oss av kunskap om sambandet mellan arbetsmiljö, produktivitet och hälsa för att tillsammans med våra verksamheter skapa arbetsplatser där vi utvecklas, trivs och mår bra. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Socialförvaltningen är i en spännande utvecklingsfas där vi strävar efter att än mer stärka vår kompetensförsörjning och vår organisationskultur. För att lyckas med detta förstärker vi förvaltningen med en HR-konsult med särskild inriktning mot arbetsmiljöområdet. Som HR-konsult ingår du i den centrala förvaltningen med placering i Visby. Tjänsten är direkt underställd HR-chef och i rollen arbetar du nära förvaltningens chefer, ledningsgrupper och arbetsgrupper. Du är en del av förvaltningens HR-avdelning som leds av HR-chef och förutom du själv innefattar ytterligare en HR-konsult, en marknadsförare, och en rekryterings- och bemanningsenhet. Du har även många HR-kollegor inom våra systerförvaltningar som gärna ger dig stöd och inspiration i din utveckling inom HR-området.  Din arbetsplats kommer vi att utforma tillsammans, men mest troligt kommer du att arbeta såväl hemifrån och på Visborg som ute i våra verksamheter runt om på ön. Vi söker dig som vill vara med och fortsätta driva och utveckla socialförvaltningens personalpolitik tillsammans med oss. Dina arbetsuppgifter Som HR-konsult hos oss kommer du att vara en nyckelperson i förvaltningens utveckling inom alla HR-områden, men särskilt inom arbetsmiljöområdet. Du kommer, tillsammans med dina kollegor inom HR-avdelningen att arbeta med prioriterade och framåtsyftande uppdrag inom HR-området med målet att vi ska bli den mest attraktiva arbetsgivaren. Arbetet bedriver vi tillsammans med kärnverksamheterna och följer upp resultaten så att vi kan utvecklas tillsammans. Att arbeta som HR-konsult hos oss innebär att du ges ett stort eget ansvar i det dagliga arbetet och förtroendet att själv planera och påverka hur du lägger upp din arbetsdag, men du är aldrig ensam. Du arbetar tillsammans med förvaltningens samtliga verksamheter och ingår i en dynamisk organisation där du omges av kunniga kollegor med stor kompetens som gärna firar framgångar tillsammans med dig. Vem är du? Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av att ha arbetat verksamhetsnära med stöd till chefer inom arbetsmiljöområdet, särskilt kring friskfaktorer, sjukfrånvaro, arbetsmiljöavvikelser, chefers förutsättningar, grupp- och ledarutveckling samt organisationskultur. Du är väl förtrogen med arbetsmiljölagstiftningen och har erfarenhet av att ha planerat för arbetsmiljöinsatser på organisations- och gruppnivå utifrån uppsatta mål och krav. Har du tidigare erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt och att arbeta inom offentlig sektor så är det meriterande. Som person är du flexibel, kan analysera situationer och anpassa dig till nya omständigheter. Du trivs med att samarbeta med andra och kan lätt etablera nya relationer. Du är en aktiv lyssnare som kommunicerar obehindrat med individer och grupper utifrån deras unika förutsättningar. Din initiativkraft i kombination med din nyfikenhet bidrar till din framgång. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. B-körkort är krav. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.