Sida 1 av 2
Vi söker säljare till vår anläggning i Tagene, Göteborg! Som säljare hos oss på J BIL blir ditt främsta ansvar att bearbeta både nya och befintliga kundkontakter för försäljning av nya och begagnade bilar. Du jobbar med hela försäljningsprocessen - allt från första kundkontakt till inbytesprocess, avtalsskrivning, leverans och uppföljning. Våra toppsäljare är mycket målinriktade och dedikerade till att ge kunderna en högre kvalitet på deras bilanvändning. Utöver det är våra mest framgångsrika säljare teamspelare som skapar arbetsglädje och har ett högt fokus på resultat och affärsmässighet. Vi uppmuntrar alla att söka, oavsett kön, ålder, etnicitet, religion, sexualitet eller funktionshinder. Om dig Vi har intresse av att rekrytera individer som utan svårighet formar goda förbindelser och klarar av att producera resultat som sticker ut. Du bygger och bevarar relationer med kunder och kollegor för att nå våra mål. Samarbete ligger i ditt intresse, och du satsar på att stärka banden till våra kunder för att de ska känna sig uppskattade. Det är självklart för dig att erbjuda hög tillgänglighet för våra kunder. Idag skapas mer än hälften av alla affärer via telefon eller digitala kanaler och du är bekväm med dagens teknik och öppen för framtidens teknik och nya arbetssätt. Du är bra på problemlösning som skapar mervärde och du planerar din tid för att säkerställa din affärsmässighet. Du har lätt för att skapa arbetsglädje, tar ansvar för framgångsrika resultat och du är engagerad genom din nyfikenhet och inställning till att utveckla dig själv. Egenskaper som vi värdesätter är personlig drivkraft, entusiasm och en god människokännedom. I den här rekryteringen söker vi efter en etablerad säljare och det är mycket meriterande om du har några års erfarenhet från bilförsäljning eller annan försäljning med mer komplex finansiering. Vi söker någon som är motiverad i säljandets konst, vill förbättra sina färdigheter med vår hjälp och som värdesätter kundrelationer högt. Vi lägger stor vikt på personlighet och att du förstår våra kärnvärden och är beredd att jobba enligt dem till 100%. Du har god datorvana och mycket god kunskap i svenska i tal och skrift. B-körkort fordras. Varaktighet: Tillsvidareanställning Tillträde: Omgående / Enl överenskommelse. Arbetstid: Heltid, 6 månaders provanställning. Ansökan Ansök senast 30 september 2026. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Tim Cornelius på telefon 0724530242 eller via tim.cornelius@jbil.se. Ansökningar behandlas löpande, så det är bra om du hör av dig så fort som möjligt. Välkommen med din ansökan!
Vill du arbeta med försäljning i en organisation där kvalitet, affärsmässighet och kundupplevelse står i centrum? Nu söker vi en driven och engagerad säljare till vår anläggning i Jönköping. Om rollen Som säljare hos oss på J BIL ansvarar du för att bearbeta både nya och befintliga kundkontakter med målet att sälja nya och begagnade bilar. Du arbetar med hela försäljningsprocessen från första kundkontakt och behovsanalys till inbyte, finansiering, avtalsskrivning, leverans och uppföljning. Vem är du? Vi söker dig som är en etablerad säljare med dokumenterat goda resultat. Det är mycket meriterande om du har erfarenhet från bilbranschen eller annan försäljning med mer komplex finansiering. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har lätt för att skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer. Är målinriktad, affärsdriven och strukturerad. Har en stark personlig drivkraft och hög energinivå. Är en lagspelare som bidrar till arbetsglädje. Är lösningsorienterad och skapar mervärde för kunden. Har god datorvana och är trygg i digital kommunikation, eftersom en stor del av dagens affärer skapas via telefon och digitala kanaler. Behärskar svenska mycket väl i tal och skrift. Innehar B-körkort. Du är engagerad i din egen utveckling och motiveras av att ständigt förbättra dina färdigheter inom försäljning. För oss är det viktigt att du delar våra kärnvärden och är beredd att arbeta i linje med dem fullt ut. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning (6 månaders provanställning). Heltid. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. Ansökan Skicka in din ansökan! Urval sker löpande, så vänta inte med att söka. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Thomas Berggren på telefon 0346-714472 eller via e-post thomas.berggren@jbil.se Välkommen med din ansökan!
Niemi Bil fortsätter att växa och utvecklas och nu söker vi förstärkning till vi vårt team i Kiruna. Som en av Sveriges snabbast växande bilfirmor söker vi dig som, med hjärtat på rätt ställe, vill vara med på vår resa mot bilsveriges nöjdaste kunder. Nu söker vi en till personbilssäljare till vår anläggning i Kiruna. I rollen som säljare på Niemi Bil kommer du att guida kunden genom hela bilköpet, från start till mål. Du kommer ansvara för hela processen - från första kundmöte till inbyte, avtalsskrivning och leverans. Du guidar din kund genom våra produkter, provkörningar samt ger information om tillbehör och finansieringslösningar. Bilen är ofta en av de största affärer man gör i livet, och som säljare är det din uppgift att hjälpa kunden till rätt bil för just deras individuella behov. Det är ett arbete där du bygger långvariga relationer med kunder, och din förmåga att skapa ett gott rykte för både dig själv och Niemi Bil är det som avgör din framgång i det långa loppet. Vem söker vi? Vi på Niemi Bil ställer höga krav på kvalitet, engagemang och viljan att lära sig. Därför söker vi dig som älskar att tävla, är resultatorienterad och har ett starkt affärssinne. Du besitter ett naturligt driv, alltid beredd att göra det lilla extra. Du uppskattar förändring och trivs i en miljö där saker händer och beslut fattas snabbt. Vidare söker vi dig som har god kommunikativ förmåga. Du har minst två års arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av tidigare arbete med försäljning är ett krav, gärna inom bilbranschen. Har B-körkort (manuell) Har goda kunskaper i svenska och engelska (fler språk är meriterande) Vi arbetar alltid efter att ha branschens nöjdaste kunder och detta möjliggör vi tillsammans som ett lag - och vi tror att du som söker den här tjänsten motiveras av lagarbete och att arbeta i ett nära sammansvetsat team. Vi värdesätter att du är nyfiken och inställd på att alltid försöka lösa varje utmaning lite bättre än sist. Du kommer utbildas och introduceras på plats, och får den hjälp du behöver. Vi hjälper varandra att lyckas! Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Är du en driven person som är villig att göra det hårda jobbet, samt en ansvarstagande lagspelare så kommer du ligga högt upp på listan av kandidater. Övrigt Du kommer att arbeta på vår anläggning i Kiruna. Tjänsten är på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och tjänstepension. Vi värnar om våra medarbetares hälsa genom att erbjuda friskvårdsbidrag. Vi värdesätter jämställdhet och mångfald – vi tror på att fler perspektiv ger oss möjligheter till ännu bättre kundservice. Rekrytering och intervjuer sker löpande – så skicka in din ansökan redan idag. Kontakt För frågor om tjänsten, vänligen kontakta platschef Stefan Patomella, 073-823 89 10, eller e-post: stefan.patomella@niemibil.se Om Niemi Bil Vår koncern består av flertalet olika bolag inom mobilitet, logistik, service och eftermarknad, mjukvaruutveckling samt bilhandel där Niemi Bil är det största bolaget sett till omsättning. Idag har vi verksamhet i Umeå, Kiruna, Uppsala, Gävle, Skellefteå och Luleå, där vi har vårt huvudsäte. Vi brinner genomgående för att utveckla kundresan och kundupplevelsen. Vi har en vilja att fortsätta vår utveckling som arbetsgivare och företag, och genom att göra saker så bra som möjligt varje dag så kommer vi lyckas med det. “Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra”, det är vårt motto Niemi Bil är en modern arbetsgivare, där vi tror på att ett bra jobb erbjuder högt tempo, fantastiska kollegor, och stora möjligheter till personlig utveckling. Förhoppningsvis är det just du som stärker vårt lag, där vi tillsammans i ett högt tempo utvecklas för att nå våra mål, att bli branschledande inom samtliga områden gällande kundnöjdhet! För oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar idrott, kultur och ungdom. Det är vårt sätt att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag. Vi värdesätter jämställdhet och mångfald på arbetsplatsen, och tror på att fler perspektiv ger oss möjligheter till ännu bättre kundservice. Alla ska känna sig välkomna på Niemi Bil, oavsett om man är kund eller kollega. Niemi Bil grundades 2006 som ett familjeföretag och är det än idag. Med tiden har familjen vuxit och vi har fått välkomna nya medarbetare och partners. Vi värdesätter kärlek, öppenhet och lojalitet när vi arbetar tillsammans och bygger relationer med våra kunder. Vår ambition är att bli rikstäckande och branschledande inom kundnöjdhet.
Vi söker nu en HR-partner för en deltidstjänst på 50% till en av våra kunder i Göteborg som jobbat självständigt med rekryteringsprocesser samt har erfarenhet av personaladministration. Om uppdraget Uppdraget är ett konsultuppdrag via oss på Bemannia och är en deltidstjänst på 50% från och med 1/9-2026 till 18/12-2026. Arbetet sker på plats hos kunden och antalet dagar sker i samråd med kunden. Dina arbetsuppgifter Rekrytering av kollektivanställd personal exempelvis inom roller som lokalvårdare, miljövärd, fastighetsvärd, trygghetsvärd. Rekrytering av tjänstemän. Löpande personaladministration som avtalsskrivning, protokoll och personalförmåner. Det kan även förekomma arbetsuppgifter med övriga Hr-relaterade frågor, men fokus är på rekrytering. Dina kvalifikationer Högskoleutbildning exempelvis personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning. Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete. Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt. Kunskaper om HR-system (exempelvis Personec, TimeCare med flera). God kännedom om lagar, förordningar och avtal på området. Erfarenhet av att självständigt genomföra rekryteringsprocesser på tjänstemanna- och kollektivsidan. Erfarenhet av personaladministration. Meriterande Kunskap i rekryteringsverktyget Varbi och Personec. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag 7 augusti. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Eriksson, emmy.eriksson@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på +46708420300. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Niemi Bil satsar vidare i Gävle och utökar vårt säljteam! Söker du nästa steg i karriären som säljare? Vill du jobba med en av de största affärerna människor gör i sina liv? Vill du vara med på resan mot bilsveriges nöjdaste kunder i ett av branschens snabbast växande företag? Då kommer du trivas hos oss! Om rollen I rollen som säljare på Niemi Bil kommer du att guida kunden genom hela bilköpet, från start till mål. Du kommer ansvara för hela processen - från första kundmöte till inbyte, avtalsskrivning och leverans. Du guidar din kund genom våra produkter, provkörningar samt informerar och säljer tillbehörsprodukter och finansieringslösningar. Som säljare är det din uppgift att hjälpa kunden till rätt bil för just deras individuella behov. Det är ett arbete där du bygger långvariga relationer med kunder, och din förmåga att skapa ett gott rykte för både dig själv och Niemi Bil är det som avgör din framgång i det långa loppet. Vem söker vi? Vi på Niemi Bil ställer höga krav på kvalitet, engagemang och viljan att lära sig. Därför söker vi dig som älskar att tävla, är resultatorienterad och har ett starkt affärssinne. Du besitter ett naturligt driv, alltid beredd att göra det lilla extra för kunden för att nå bättre resultat. Du uppskattar förändring och trivs i en miljö där saker händer och beslut fattas snabbt. Vidare söker vi dig som har god kommunikativ förmåga, och kan ta hand om kunders frågor och funderingar både före och efter affären. Du har ett par års erfarenhet av försäljning i någon form. Erfarenhet av försäljning inom bilbranschen är meriterande. Har B-körkort (manuell) Har goda kunskaper i svenska och engelska (fler språk är meriterande) Vi arbetar alltid efter att ha branschens nöjdaste kunder och detta möjliggör vi tillsammans som ett lag. Vi tror att du som söker den här tjänsten motiveras av lagarbete och att arbeta i ett nära sammansvetsat team. Vi värdesätter att du är nyfiken och inställd på att alltid försöka bli en lite bättre säljare än du var igår. Du kommer utbildas och introduceras på plats, och får all den hjälp du behöver. Vi tror på att hjälpa varandra att lyckas! Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Är du en driven person som är villig att göra det hårda jobbet, samt en ansvarstagande lagspelare så kommer du ligga högt upp på listan av kandidater. Övrigt Du kommer att arbeta på vår anläggning i Gävle. Tjänsten är på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och tjänstepension. Vi värnar om våra medarbetares hälsa genom att erbjuda friskvårdsbidrag. Vi värdesätter jämställdhet och mångfald – vi tror på att fler perspektiv ger oss möjligheter till ännu bättre kundservice. Rekrytering och intervjuer sker löpande – så skicka in din ansökan redan idag. Kontakt För frågor om tjänsten, vänligen kontakta platschef Mathias Herbertsson, 070-211 59 05, eller e-post: mathias.herbertsson@niemibil.se Om Niemi Bil Vår koncern består av flertalet olika bolag inom mobilitet, logistik, service och eftermarknad, mjukvaruutveckling samt bilhandel där Niemi Bil är det största bolaget sett till omsättning. Idag har vi verksamhet i Umeå, Kiruna, Uppsala, Gävle, Skellefteå och Luleå, där vi har vårt huvudsäte. Nyckeln till vår framgång ligger i att ständigt utveckla kundresan och kundupplevelsen. Vi har en stark vilja att fortsätta vår utveckling som arbetsgivare och företag, och genom att göra saker så bra som möjligt varje dag så kommer vi lyckas med det. “Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra”, är vårt motto. Niemi Bil är en modern arbetsgivare, där vi tror på att ett bra jobb erbjuder högt tempo, fantastiska kollegor, och stora möjligheter till personlig utveckling. Förhoppningsvis är det just du som stärker vårt lag, där vi tillsammans i ett högt tempo utvecklas för att nå våra mål, att bli branschledande inom allt vad kundnöjdhet innefattar! För oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar idrott, kultur och ungdom. Det är vårt sätt att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag. Vi värdesätter jämställdhet och mångfald på arbetsplatsen, och tror på att fler perspektiv ger oss möjligheter till ännu bättre kundservice. Alla ska känna sig välkomna på Niemi Bil, oavsett om man är kund eller kollega. Niemi Bil grundades 2006 som ett familjeföretag och är det än idag. Med tiden har familjen vuxit och vi har fått välkomna nya medarbetare och partners. Vi värdesätter kärlek, öppenhet och lojalitet när vi arbetar tillsammans och bygger relationer med våra kunder. Vår ambition är att bli rikstäckande och branschledande inom kundnöjdhet.
Vill du bli en av oss och bidra till att bekämpa ekonomisk brottslighet? Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade och kvalificerade kollegor vara med och bidra till att förebygga och bekämpa ekonomisk brottslighet samtidigt som du får goda möjligheter till egen utveckling. Arbetsplats Ekonomienheten på Ekobrottsmyndighetens huvudkontor består av 17 kunniga och engagerade medarbetare som arbetar med frågor inom upphandling och inköp, ekonomistyrning, lokalförsörjning och service. Vi söker en upphandlare som vill vara med och utveckla inköpen till en mer strategisk nivå. Nya avtal behöver komma på plats och vi behöver en nyfiken och drivande upphandlare till vårt team. Arbetsuppgifter Tillsammans med övriga i gruppen kommer du ha en central och bred roll. Du kommer bland annat att: Ansvara för och driva upphandlingsuppdrag Medverka i hela upphandlingsprocessen från marknadsundersökning, upprättande av upphandlingsdokument, annonsering, kvalificering och utvärdering av anbud, avtalsskrivning och bidra till avtalsuppföljning Genomföra direktupphandlingar och avrop avseende varor och tjänster Utveckla och stötta i alla former av operativa och taktiska inköpsaktiviteter i nära samverkan med beställaren i verksamheten samt genomföra förnyade konkurrensutsättningar Vara kontakt mot leverantörer Utreda och ta fram förslag och beslutsunderlag för identifierade inköpsbehov i verksamheten Ta fram, utveckla och underhålla processer och rutiner för upphandling och inköp samt säkerställa att arbetet följer fastslagna metoder och rutiner Utbilda och informera verksamheten inom området Samverka med andra myndigheters upphandlingsfunktioner Krav Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom t.ex. juridik eller en YH-utbildning med inriktning upphandling eller annan relevant utbildning som vi bedömer likvärdig Flerårig aktuell erfarenhet från att självständigt genomföra avrop/upphandlingar inom offentligt styrd verksamhet Aktuell erfarenhet av att genomföra entreprenadupphandlingar samt IT-upphandlingar Goda kunskaper i LOU Genomfört upphandling inom ramen för lagen om upphandling på försvars- och säkerhetsområdet (LUFS) Erfarenheter av upphandlingsverktyget TendSign eller liknande verktyg God förmåga att hantera Officepaketet och andra digitala verktyg och programvaror Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift Det är meriterande om du utöver ovan även har: Projektledarerfarenheter Upphandlingserfarenhet från statlig verksamhet Mer om dig När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Du är noggrann, ansvarstagande och har förmåga att skapa struktur och effektivitet i ditt arbete. Du har ett flexibelt och serviceinriktat förhållningssätt. Du har lätt för att kommunicera med andra och har en mycket god förmåga att samarbeta i team. Du har ett genuint intresse för att bidra till en lärande organisation, hög IT-mognad och en mycket god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer. Du drivs av att ständigt utveckla och effektivisera administrativa processer och är van vid att driva förbättringsarbete i vardagen. För att lyckas i din roll på Ekobrottsmyndigheten vill och kan du arbeta i enlighet med myndighetens medarbetarpolicy, EBM-modellen. Kontaktpersoner Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Ekonomichef Kristina Larsson, tfn. 010-562 96 44. Fackliga företrädare för Saco-S är Henrik Lundin, tfn 010-562 91 72, för ST Karin Hallström Norberg, 010-562 91 71 och för Polisförbundet Sofia Ask, tfn 010-563 87 10. Information om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning Tjänstebenämning: Upphandlare Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning tillämpas På Ekobrottsmyndigheten jobbar vi med att utveckla våra medarbetares kompetens och erbjuder därför ett varierat utbildningsprogram. Det finns goda förutsättningar för kompetensutveckling, friskvård samt en bra balans mellan arbete och privatliv. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Ansök Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 21 augusti 2026. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen Ekobrottsmyndigheten, Box 6001, 102 31 Stockholm. Varmt välkommen med din ansökan!
Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum. Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter. Om tjänsten Enheten Kulturstöd arbetar för att göra kultur tillgänglig för fler och skapar förutsättningar för ett levande kulturliv i Göteborg. Nu söker vi en koordinator till ett vikariat som vill bidra till att barn och unga får ta del av ett brett och kvalitativt kulturutbud genom KuBo – Göteborgs Stads bokningsplattform för kultur på skoltid. I rollen arbetar du med att samordna och administrera delar av stadens scenkonstutbud för barn och unga. Du deltar i ansöknings- och urvalsprocesser samt programlägger scenkonstutbudet i nära samverkan med skolförvaltningar, kulturförvaltningens verksamheter och fria kulturaktörer. Arbetet omfattar även avtalsskrivning, lokalbokning, kommunikation, uppföljning och statistik. Du ansvarar för administration och systemförvaltning av två digitala plattformar och arbetar tillsammans med IT-enheten för att utveckla funktioner och arbetssätt. I uppdraget ingår också att ge support till bokande lärare, kulturaktörer och arrangörer samt att samarbeta med kollegor inom kulturförvaltningen. Du ingår i enhetens arbetsgrupp för barn och unga och deltar i förvaltningsövergripande samverkan kring KuBo. Tjänsten är ett vikariat på heltid med arbetstid förlagd dagtid, måndag till fredag. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom kulturområdet eller administration, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av urval, bokning och programläggning inom kulturområdet, inklusive avtalsskrivning, lokalbokning, kommunikation, uppföljning och statistik. Erfarenhet av administrativt arbete på digitala plattformar, exempelvis för bokning, ansökningsprocesser eller liknande. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel. Mycket god digital kompetens och vana att arbeta i olika digitala system. God kunskap om och förståelse för det fria konst- och kulturlivets förutsättningar. God kunskap om och förståelse för samverkan mellan kulturverksamhet och skola. Förmåga att planera och hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av arbete inom kulturområdet med målgruppen barn och unga. Vem trivs i rollen? Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att självständigt driva arbetet framåt inom ramen för ditt uppdrag. Samtidigt är du serviceinriktad och möter kollegor och andra samarbetspartners på ett lyhört, respektfullt och lösningsfokuserat sätt. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Rollen passar dig som arbetar strukturerat, planerar och prioriterar dina arbetsuppgifter väl och har förmåga att hantera flera parallella processer utan att tappa fokus på kvalitet eller leverans. Övrigt Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process. Intervjuerna är planerade till vecka 34. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Niemi Bil satsar vidare i Luleå och utökar vårt säljteam! Söker du nästa steg i karriären som säljare? Vill du jobba med en av de största affärerna människor gör i sina liv? Vill du vara med på resan mot bilsveriges nöjdaste kunder i ett av branschens snabbast växande företag? Då kommer du trivas hos oss! Om rollen I rollen som säljare på Niemi Bil kommer du att guida kunden genom hela bilköpet, från start till mål. Du kommer ansvara för hela processen - från första kundmöte till inbyte, avtalsskrivning och leverans. Du guidar din kund genom våra produkter, provkörningar samt informerar och säljer tillbehörsprodukter och finansieringslösningar. Som säljare är det din uppgift att hjälpa kunden till rätt bil för just deras individuella behov. Det är ett arbete där du bygger långvariga relationer med kunder, och din förmåga att skapa ett gott rykte för både dig själv och Niemi Bil är det som avgör din framgång i det långa loppet. Vem söker vi? Vi på Niemi Bil ställer höga krav på kvalitet, engagemang och viljan att lära sig. Därför söker vi dig som älskar att tävla, är resultatorienterad och har ett starkt affärssinne. Du besitter ett naturligt driv, alltid beredd att göra det lilla extra för kunden för att nå bättre resultat. Du uppskattar förändring och trivs i en miljö där saker händer och beslut fattas snabbt. Vidare söker vi dig som har god kommunikativ förmåga, och kan ta hand om kunders frågor och funderingar både före och efter affären. Du har ett par års erfarenhet av försäljning i någon form. Erfarenhet av försäljning inom bilbranschen är meriterande. Har B-körkort (manuell) Har goda kunskaper i svenska och engelska (fler språk är meriterande) Vi arbetar alltid efter att ha branschens nöjdaste kunder och detta möjliggör vi tillsammans som ett lag. Vi tror att du som söker den här tjänsten motiveras av lagarbete och att arbeta i ett nära sammansvetsat team. Vi värdesätter att du är nyfiken och inställd på att alltid försöka bli en lite bättre säljare än du var igår. Du kommer utbildas och introduceras på plats, och får all den hjälp du behöver. Vi tror på att hjälpa varandra att lyckas! Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Är du en driven person som är villig att göra det hårda jobbet, samt en ansvarstagande lagspelare så kommer du ligga högt upp på listan av kandidater. Övrigt Du kommer att arbeta på en av våra anläggningar i Luleå. Tjänsten är på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och tjänstepension. Vi värnar om våra medarbetares hälsa genom att erbjuda friskvårdsbidrag. Vi värdesätter jämställdhet och mångfald – vi tror på att fler perspektiv ger oss möjligheter till ännu bättre kundservice. Rekrytering och intervjuer sker löpande – så skicka in din ansökan redan idag. Kontakt För frågor om tjänsten, vänligen kontakta platschef Tobias Ström, 076- 041 14 14, eller e-post: Tobias@niemibil.se Om Niemi Bil Vår koncern består av flertalet olika bolag inom mobilitet, logistik, service och eftermarknad, mjukvaruutveckling samt bilhandel där Niemi Bil är det största bolaget sett till omsättning. Idag har vi verksamhet i Umeå, Kiruna, Uppsala, Gävle, Skellefteå och Luleå, där vi har vårt huvudsäte. Nyckeln till vår framgång ligger i att ständigt utveckla kundresan och kundupplevelsen. Vi har en stark vilja att fortsätta vår utveckling som arbetsgivare och företag, och genom att göra saker så bra som möjligt varje dag så kommer vi lyckas med det. “Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra”, är vårt motto. Niemi Bil är en modern arbetsgivare, där vi tror på att ett bra jobb erbjuder högt tempo, fantastiska kollegor, och stora möjligheter till personlig utveckling. Förhoppningsvis är det just du som stärker vårt lag, där vi tillsammans i ett högt tempo utvecklas för att nå våra mål, att bli branschledande inom allt vad kundnöjdhet innefattar! För oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar idrott, kultur och ungdom. Det är vårt sätt att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag. Vi värdesätter jämställdhet och mångfald på arbetsplatsen, och tror på att fler perspektiv ger oss möjligheter till ännu bättre kundservice. Alla ska känna sig välkomna på Niemi Bil, oavsett om man är kund eller kollega. Niemi Bil grundades 2006 som ett familjeföretag och är det än idag. Med tiden har familjen vuxit och vi har fått välkomna nya medarbetare och partners. Vi värdesätter kärlek, öppenhet och lojalitet när vi arbetar tillsammans och bygger relationer med våra kunder. Vår ambition är att bli rikstäckande och branschledande inom kundnöjdhet.
Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Nu söker vi en Socialsekreterare inom familjehemsvården på Rekrytering och matchning. I rollen som Socialsekreterare på vår enhet kommer du att bli placerad i utredningsgruppen eller uppföljningsgruppen. Utredningsgruppen är den grupp som letar resurser, utreder och matchar rätt barn till rätt familjehem/kontaktfamilj/kontaktperson. I uppföljningsgruppen följer du upp familjerna/kontaktpersonerna i deras uppdrag där du stöttar, vägleder och handleder dem. I uppdraget ingår en del avtalsskrivningar och ekonomiska uträkningar. Vidare har båda grupperna ett tätt samarbete. I arbetet ingår även att samverka med de andra socialsekreterarna på avdelningen så som barnets socialsekreterare. Din arbetsplats Som socialsekreterare arbetar du utifrån de mål som social- och omsorgsnämnden beslutat om. Nämndens verksamhet ska genomsyras av professionellt bemötande och god tillgänglighet. Myndighetsutövningen ska ske rättssäkert och effektivt. Arbetet kräver stor flexibilitet och erfarenhet då behoven ser olika ut utifrån individens förutsättningar och arbete med olika målgrupper. Socialförvaltningen består av avdelningarna Barn och unga (0-20 år), Vuxna, Nära socialtjänst, LSS och stab/verksamhetsstöd. Avdelningen Barn och unga består av fyra utrednings- och uppföljningsenheter, enheten Rekrytering och matchning samt enheter för utförande av boende och öppenvård. Avdelningen har uppdraget att utreda, följa upp, utföra och tillgodose insatser utifrån målgruppens behov samt driva kvalitets- och utvecklingsarbetet med fokus på barn och unga. Avdelningen består av cirka 210 medarbetare. Den leds av avdelningschef och 8 enhetschefer samt 12 samordnare/förste socialsekreterare. Avdelningen samverkar med övriga avdelningar, till exempel avdelning Nära socialtjänst där bland annat våra mottagningar för barn och vuxna organiseras samt familjerätt och övrig öppenvård. På enheten Rekrytering och matchning arbetar det 15 socialsekreterare och inom enheten finns också 7 Resurskoordinatorer som matchar rätt insatser till barn och vuxna såsom LSS boenden, öppenvård, HVB hem, korttidshem samt att vi också har i uppdrag att vara ansiktet utåt för att hitta frivilliga resurser till de olika uppdragen som familjehem, kontaktfamilj och kontaktperson. Enheten har också 2 konsulenter som stöttar familjehemmen. Arbetstiderna är måndag-fredag, 07:50-17:00 med flextidsavtal och du sitter på Drottninggatan 45. Du som söker Vi söker dig som har socionomexamen eller beteendevetenskaplig examen med kurser inom psykologi, socialt arbete, förvaltningsrätt och socialrätt. Har du erfarenhet av behandlingsarbete kopplat till familj och barn inom exempelvis öppenvård eller dygnsvård ser vi det som meriterande. Vi ser även att du har erfarenhet av utredningsarbete och uppföljning inom socialt myndighetsarbete samt erfarenhet av familjehemsvård. Vidare har du god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift då tjänsten innebär interna och externa kontakter med tillhörande dokumentation. I tjänsten förekommer det resor vilket kräver att du har B-körkort. För att lyckas i rollen som socialsekreterare har du förmågan att sätta dig in i andras perspektiv utan att ta över personens känslor. Då arbetsdagen snabbt kan förändras ser vi att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och har förmågan att förändra ditt synsätt. Vidare planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett adekvat sätt och du arbetar bra med andra människor där du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är lugn och kontrollerad i stressade och pressade situationer. I rollen kan du komma att ställas inför svåra avvägningar och då krävs det att du kan väga samman komplex information och göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Vi kommer att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Beställ ditt utdrag först om du blir kallad på intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17286 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Här finns plats för både mod och glädje Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.
Vi söker dig som vill ta nästa steg i din säljkarriär. Som person är du kommunikativ, lyhörd och brinner för försäljning och de tjänster som du representerar. Vi som företag drivs av ett starkt och familjärt engagemang som präglar och motiverar ditt arbete framåt. Vi vill att du har någon form av erfarenhet av att arbeta med och/ eller sälja tjänster till företag samt privatpersoner. Meriterande om du har erfarenhet inom vvs-, avlopps- och fastighetsbranchen. Som säljare hos oss driver du självständigt försäljningsprocessen från första möte till avtalsskrivning och bokning, vilket innebär en nära relation med våra kunder. Vi ser att du aktivt arbetar med nykundsbearbetning likväl som ta hand om befintlig kundportfölj. B-körkort är ett krav. Du ska ha god kunskap i svenska i tal och skrift. Vi tar inte emot frågor eller ansökningar via telefon. Vänligen maila till pool@hogtrycksservice.se Intervjuer sker löpande, tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens slut.
... men om du tycker att det som spelar roll är personlighet och engagemang och vill vara med och utveckla cirkulära lösningar på jobbet - välkommen till Elis! Om tjänsten Elis kärnverksamhet bygger på att hyra ut deras olika produkter och textilier i en cirkulär affärsmodell, allt för ett mer hållbart samhälle. Elis säljer en service och tvättjänst till sina kunder där kunden alltid har hela och rena produkter. Vi söker nu en säljare som vill hjälpa Elis att fortsätta växa. Elis är landets största leverantör av arbetskläder och skor till industri, tjänstesektor och handel. Elis brinner för att ge sina kunder professionell och personlig service och jobbar med flexibla servicelösningar för att skapa mervärde för sina kunder. Du kommer arbeta med uppsökande försäljning och som säljare hos Elis kommer du ansvara för nyförsäljning till potentiella kunder. Potentiella kunder kan vara företag som redan arbetar mot något av Elis affärsområden men också helt nya. I tjänsten ingår bokning av dina egna kundbesök men även spontanbesök, offertskrivning, förhandling och avtalsskrivning. Det geografiska området du kommer arbeta inom sträcker sig från Piteå i söder hela vägen upp till Kiruna i norr. Vi tror därför att du bor någonstans kring Luleå med omnejd. Tjänsten innebär ett stort egenansvar och du arbetar självständigt mot egen budget. Tillsammans med ditt team och din försäljningschef kommer du utforma och sätta ramarna för din framgång! Du kommer att få både produktutbildning och löpande coachning. Det finns goda framtida utvecklingsmöjligheter inom företaget. Arbetstider: Arbetet är huvudsakligen förlagt dagtid på vardagar, men innebär också viss flexibilitet utifrån verksamhetens och kundernas behov. Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, med sedvanlig provanställning om sex månader. Start för tjänsten: Enligt överenskommelse. Adress till arbetsplats: Du kommer att ha tillgång till kontorsplats på Elis i Luleå. I stor utsträckning kan du utgå hemifrån. I rollen som säljare hos Elis kommer dock merparten av din tid läggas på säljmöten ute hos kund. Om Elis Elis är ledande inom textilservice både i Sverige och Europa. De skapar mervärden för kunden genom att ta hand om hanteringen av arbetskläder, bädd- och badlinnen, hygienutrustning och golvvård. För att frigöra tid och pengar för kunden erbjuder Elis produkter och tjänster i totalekonomiskt fördelaktiga hyrkoncept. Elis är ett börsnoterat franskt bolag. I Sverige är vi 1600 medarbetare och omsätter 2,5 miljarder kronor. Huvudkontoret ligger i Malmö och de har 24 anläggningar spridda över landet. Deras textil- och hygienlösningar hjälper deras kunder ägna sig åt det som är viktigast, deras kärnverksamhet. Och samtidigt minska deras klimatpåverkan. Vägen framåt går i cirklar. Elis driver branschens mest ambitiösa hållbarhetsåtaganden genom deras högt satta mål för textil, människor och klimat. Krav och egenskaper Krav Flytande svenska i tal och skrift B-körkort Gymnasieexamen Meriterande Erfarenhet av försäljning av tjänster mot företag Erfarenhet av att arbeta mot egen budget Erfarenhet av uppsökande försäljning Egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara disciplinerad, självgående, proaktiv och affärsdriven. Du behöver också inneha en stark social förmåga och du är riktigt bra på att bygga stabila och långsiktiga relationer. Du besitter en tävlingsinstinkt och målmedveten som gör att du trivs att arbeta resultatorienterat för att uppnå och överträffa dina och verksamhetens mål. Vidare så är du en strukturerad person med ordning och reda men som också kan vara nytänkande och tänka utanför boxen när du identifierar affärsmöjligheter. Du är snabbtänkt, bra på att hitta lösningar och trivs allra bäst ute hos kund. Att göra affärer är det bästa du vet! Väldigt stor vikt läggs även vid dina personliga egenskaper. Lön Lön: Enligt överenskommelse med Elis Förmåner: Förmånsbil Kollektivavtal & Tjänstepension Löpande externa och interna utbildningar Regelbundna säljtävlingar med möjlighet att åka på resor Rekryteringsprocessen Marketpeople har en rättvis och enkel rekryteringsprocess där du ansöker om ett jobb på vår hemsida.Vid ansökan ombeds du genomföra AI-intervju med Hubert (du får påminnelser om detta om du inte genomför intervjun direkt vid ansökan). Nästa steg i processen är en juridisk bakgrundskontroll via fortcheck. Sista steget innan presentation för Elis är referenstagning som sker digitalt med hjälp av Refensa. Efter detta tar Elis själva över processen för utvalda kandidater och genomför intervju och personlighetstest. Även kreditupplysning genomförs på slutkandidater. Ansök nu, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om Marketpeople Marketpeople är ett rekryteringsbolag med gedigen erfarenhet, branschledande AI, stark digital närvaro & high tech. Vi levererar marknadens mest moderna och fördomsfria rekryteringsalternativ. Hos Marketpeople får alla sökande chansen att presentera sig och genomföra en intervju med vår AI vilket ger alla sökande samma goda möjligheter att sälja in sig själva för jobbet. Hemsida: www.marketpeople.se
Onkologkliniken Har du ett brinnande intresse för forskning inom cancersjukvård och vill vara med och utveckla framtidens behandlingar? Som forskningssjuksköterska på Kliniska prövningsenheten vid Länssjukhuset Ryhov i Jönköping blir du en viktig del av ett engagerat team som driver kliniska studier för en bättre cancervård. Rollen som forskningssjuksköterska Som forskningssjuksköterska ansvarar du för uppstart, planering och genomförande av kliniska studier – både läkemedelsprövningar och akademiska projekt. Du samarbetar med ansvariga prövare, läkare, forskningspersonal och övriga kollegor inom tumörgruppen. I rollen ingår att informera och inkludera patienter i studier, planera och följa upp patienternas deltagande samt hantera studieläkemedel, blodprov och biomarkörer. Du ansvarar även för dokumentation och inmatning av studiedata i CRF-system (olika databaser). Du medverkar vid monitoreringar, prövarmöten och startmöten, och deltar vid avtalsskrivning och budgetarbete. En viktig del av uppdraget är att utveckla enhetens arbetssätt och bidra till våra regionala och nationella forskningsnätverk. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstider är förlagda dagtid måndag till fredag. Din blivande arbetsplats Kliniska prövningsenheten vid Onkologkliniken är en del av Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Här bedrivs kliniska studier inom flera diagnosområden och vi samarbetar med såväl läkemedelsindustrin som akademiska forskningsnätverk. Hos oss arbetar forskningssjuksköterskor, läkare, forskningsassistenter och koordinatorer tillsammans för att utveckla framtidens cancerbehandlingar med patientens bästa i fokus. Vad händer när utveckling är en självklar del av vardagen? På Onkologkliniken är det vår verklighet. Nyfiken på hur det kan se ut? Kika in vårt Instagramkonto genom att klicka här. (https://www.instagram.com/onkologklinikenrjl/) Här kan du även läsa mer om onkologkliniken som arbetsplats. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/Onkologkliniken-som-arbetsplats/) Din profil För att vara aktuell för tjänsten är du legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av kliniskt arbete, gärna inom onkologi eller annan forskningsnära verksamhet. Du har god datorvana samt utbildning i Good Clinical Practice (GCP). Du behöver även kunna uttrycka dig väl på både svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser det som en bonus om du har erfarenhet av arbete i forskningsprojekt, provhantering eller datainsamling inom CRF, samt vana vid kontakt med patienter inom cancersjukvård. För att trivas hos oss i rollen som forskningssjuksköterska är du strukturerad, noggrann och har förmåga att planera och prioritera i en föränderlig vardag. Du samarbetar gärna med andra, bidrar med din kunskap och har lätt för att kommunicera både internt och externt. Du är nyfiken, lösningsorienterad och ser möjligheter i utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du ett stimulerande och meningsfullt arbete där forskning och klinisk verksamhet möts. Du blir en del av ett engagerat team som värdesätter samarbete, utveckling och patientsäkerhet. Vi erbjuder dig en individuellt anpassad introduktion och goda möjligheter till kompetensutveckling. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Jönköping som stad är trivsam, dynamisk och ligger bra till geografiskt. Kommunikationerna är goda här, så det är enkelt att transportera sig både till, från och inom staden. Det händer hur mycket som helst i Jönköping och de flesta av oss som bor här är väldigt stolta över staden. Officiell besöksguide för JKPG - Jönköping|Huskvarna|Gränna|Visingsö | JKPG.com (https://jkpg.com/sv/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta • Jeanette Palm, vårdenhetschef, 010-242 29 27 eller jeanette.palm@rjl.se • Johanna Wittgren, vårdenhetschef, 010-242 29 08 eller johanna.wittgren@rjl.se • Pernilla Landh, biträdande vårdenhetschef, 010-242 59 99 eller pernilla.landh@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 9 augusti, urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att under sommaren kan rekryteringsprocessen ta längre tid än vanligt, vi återkopplar till dig så snart som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Välkommen med din ansökan!
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vällingbyskolan är en trivsam F–9-skola belägen nära Vällingby centrum och vackra grönområden. Skolan har cirka 750 elever och 140 medarbetare. Här arbetar engagerad och erfaren personal som varje dag strävar efter att skapa den bästa möjliga skolan för våra elever. Under de senaste läsåren har vi gjort en riktad satsning på att stärka elevhälsoarbetet genom att utöka antalet speciallärare, kuratorer och skolsköterskor samt genom att införa heltidsmentorer i årskurserna 4–9. Under föregående läsår blev skolan dessutom HBTQ-diplomerad. Skolledningen består av rektor, tre biträdande rektorer och en administrativ chef. Din roll Tjänsten är på 50% och undervisningen är förlagd tre dagar per vecka, måndag, tisdag samt fredag. Som lärare i spanska ansvarar du för planering, genomförande, bedömning och uppföljning av undervisningen i enlighet med grundskolans styrdokument. Du är en tydlig ledare i klassrummet som skapar en undervisningsmiljö präglad av lärande, trygghet och gemenskap. Uppdraget förutsätter ett aktivt arbete med elevdelaktighet och utveckling av elevernas förmåga till både självständigt arbete och samarbete. Du ingår i arbetslag och ämneslag där kollegialt samarbete, professionell dialog och gemensamt utvecklingsarbete är centrala delar av verksamheten Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har höga förväntningar på elevernas måluppfyllelse, en god pedagogisk insikt, samt är tydlig och engagerad för att locka fram det bästa hos eleverna. Du som söker: • är legitimerad och behörig att undervisa i Spanska i årskurs 6–9 • har god kunskap om läroplan, styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete • tror på elevernas förmåga, har höga förväntningar och brinner för att se dem växa • kombinerar pedagogisk skicklighet med trygghet, struktur och värme Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och hur du kompletterar vårt team. Övrigt Vi behöver ta hänsyn till intern tillgångslista innan avtalsskrivning. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Senior familjerättsjurist med processerfarenhet Placeringsort: Mölndal Vill du göra skillnad och utveckla juristbranschen genom att förena juridisk expertis med smart teknik? Då är det dig vi söker! På Lexly är vår vision att förändra upplevelsen av juridik – att göra juridiken enkel, trygg och tillgänglig för alla. Vi strävar efter att vara den mest effektiva juridiska byrån genom att integrera AI som en naturlig del av vår verksamhet. Nu söker vi en senior familjerättsjurist med gedigen erfarenhet av process för att bredda och fördjupa vårt erbjudande inom familjejuridik. Ditt bidrag kommer verkligen att göra skillnad i vår snabba men ständigt utvecklande miljö, där vi levererar en kundupplevelse i världsklass och bidrar till social hållbarhet med färre konflikter och mer förutsägbarhet. Du behöver tycka om att möta människor i olika livssituationer och vilja arbeta i ett engagerat team med högt tempo och höga krav. I teamet uppskattas prestation och förmågan att ha roligt på arbetet. För att trivas hos oss behöver du vara driven, resultatinriktad och ansvarstagande. Det är också viktigt att du är utåtriktad, initiativtagande och har god samarbetsförmåga, samtidigt som du värdesätter effektivitet i arbetet. Rollbeskrivning och huvudsakliga ansvarsområden Som senior familjerättsjurist blir ditt uppdrag att ta ansvar för att kundernas juridiska behov tillgodoses genom kvalificerad rådgivning och avtalsskrivning, med särskilt fokus på medling och tvistelösning inom familjerättens område. Allt med ett kundbemötande i världsklass. Du kommer att: Hantera komplexa familjejuridiska ärenden där många går till process i domstol. Arbeta med kunder både via telefon och video men även delta vid fysiska möten på våra kontor. Använda AI-assisterade verktyg för att effektivisera arbetet med behovsanalyser och avtalsskrivning. Bidra till vår "human-in-the-loop-juridik" där vi värnar om den mänskliga kontakten och det sunda förnuftet i samverkan med ny teknik. Vara delaktig i att överföra kompetens samt paketera och lansera det breddade erbjudandet inom familjejuridik på Lexlys plattform. Bidra till vår affärs- och produktutveckling, kommunikation, marknadsföring samt närvara på våra partnerevents. Kvalifikationer Fullständig juristexamen Minst 3 års arbetserfarenhet Dokumenterad erfarenhet av process i domstol inom segmentet familjerätt Flytande svenska och engelska i tal och skrift För att lyckas hos oss behöver du: Vara utåtriktad, förtroendeingivande och ha förmåga att skapa goda relationer. Ha förmågan att uttrycka komplexa saker på ett enkelt och begripligt sätt i såväl tal som skrift. Ha initiativförmåga och förmågan att arbeta självständigt med kunden i fokus. Ha hög arbetskapacitet, prestigelöshet och ett stort ansvarstagande, trivas med att arbeta i högt tempo och att snabbt skifta fokus. Drivas av att arbeta mot tydliga mål och motiveras av siffror. Vad kan Lexly erbjuda dig? Hos oss får du ta ett stort ansvar i en dynamisk organisation med korta beslutsvägar och stort fokus på kundbemötande och arbetsmiljö i världsklass, professionalitet och försäljning. Söker du en dynamisk miljö präglad av service, glädje och tillväxt är Lexly rätt för dig. Lexly ger dig: En möjlighet att vara en del av Lexly och forma framtidens juridiska tjänster genom digitalisering och AI-integration. Ansvar och frihet i din arbetsroll. En rolig, omtänksam men ändå professionell arbetsmiljö. Ett varierande och utvecklande arbete i din juristroll, där vi strävar efter att automatisera delar av kundresan för att effektivisera rådgivningen, samtidigt som vi behåller den höga kvalitet och empati som krävs inom familjejuridik. Du kommer att arbeta i gränssnittet mellan juridisk expertis och den senaste tekniken inom AI, med fokus på att skapa trygga och effektiva lösningar för våra kunder. Praktisk information: Placering: Mölndal (Göteborg) Startdatum: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning Lön: Efter överenskommelse För frågor om denna roll vänligen kontakta: Teresa Doré (teresa.dore@lexly.com) Intervjuer pågår löpande, så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan. Livet på Lexly Vi är en avslappnad arbetsplats med ett tight team av kunniga, drivna och engagerade människor. Hos oss arbetar inte bara jurister utan också IT-utvecklare, säljare, produktutvecklare och partneransvariga. Våra kontor finns i centrala Stockholm och Mölndal, Göteborg. Vi utvecklar en plattform för digitala juridiska tjänster och satsar på att bli the go to brand. Vi är nyfikna doers, som tillsammans får saker att hända. Vi är kreativa, orädda och framför allt engagerade i att skapa en fantastisk kundupplevelse och vi är stolta över att sätta våra kunder först i allt vi gör. Mellan hårt och hängivet arbete tar vi oss tid att umgås över gemensam frukost, ta gemensamma promenader eller andra friskvårdsaktiviteter eller anordna AW tillsammans efter jobbet. Vi värderar balans mellan jobb och fritid högt och gillar att ha kul tillsammans! Som arbetsgivare ser vi positivt på mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater. Om du vill vara med och förändra en hel bransch och vara en del av en dynamisk organisation där dina färdigheter verkligen kan göra skillnad, är Lexly platsen att börja på. Varmt välkommen med din ansökan! LAW MADE EASY Lexly grundades 2004 och är ledande aktör inom juridiska digitala tjänster och rådgivning. Lexlys vision är att göra juridik tillgängligt för alla. Lexly samarbetar med banker, försäkringsbolag och redovisningsföretag som erbjuder en sömlös kundupplevelse.
Professionals Nord är Sveriges snabbast växande bemanningsföretag! På fem år har vi gått från 0–100 miljoner i omsättning. Nästa mål är att nå miljarden och öppna kontor i Norden. Vi arbetar med personaluthyrning och rekrytering genom att leverera skräddarsydd kompetensförsörjning i världsklass. Vi vill göra människor lyckliga varje dag! Följ vår resa inom bemannings- & rekryteringbranschen. Är du student och vill samla värdefulla erfarenheter inför framtiden? Trivs du i ett team där gemenskap står i fokus och där vi firar våra framgångar tillsammans? Om du dessutom gillar att ta ansvar och nå resultat kan detta vara rollen för dig. Vi söker just nu en ny stjärna till vårt team på Sveriges snabbast växande rekryteringsbolag! Information om tjänsten I rollen som konsultchefsassistent arbetar du 1-2 dagar i veckan parallellt med dina studier. Ditt schema läggs veckovis utifrån vår arbetsbelastning och ditt studieschema. Under lov finns möjlighet att arbeta heltid och vikariera som konsultchef, där du tillsammans med övriga assistentteam runt om i Sverige hanterar den dagliga verksamheten. På Göteborgskontoret arbetar ett sammansvetsat team med bred erfarenhet som ser fram emot att välkomna dig. Här får du alla verktyg du behöver för att utvecklas och bygga en karriär inom rekrytering/HR. När du är klar med dina studier finns det goda möjligheter att fortsätta i en heltidstjänst på bolaget, precis som många av våra tidigare assistentstjärnor runt om i landet gjort. Här är vad en av våra tidigare Konsultchefsassistenter själv har att säga om rollen: "Det bästa med att arbeta som assistent är att man hela tiden får lära sig nya saker. Rollen är ett perfekt extrajobb vid sidan av studierna eftersom den är flexibel och ger värdefull erfarenhet. Att få växa in i rollen och successivt ta mer ansvar gav mig möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Dessutom är kollegorna och gemenskapen på kontoret en väldigt stor bonus!’’ Arbetsuppgifter Som konsultchefsassistent stöttar du konsultcheferna med alla delar av rekryteringsprocessen inom olika affärsområden, t.ex. ekonomi, teknik och IT. Du kommer bland annat att: Göra urval och selektering bland ansökningar Genomföra telefonintervjuer och referenstagning Stötta konsultchefer vid avtalsskrivningar och intervjuer Administration Besvara frågor från kandidater och konsulter via mail och telefon Stötta vid tidrapportering Du följer en tydlig utbildningsplan för att lära dig alla uppgifter, och hela teamet stöttar dig längs vägen. När du känner dig trygg i arbetsuppgifterna kommer du få möjlighet ta ett större ansvar i våra processer. Målet är att du ska kunna vikariera för våra konsultchefer under semestrar vid jul och sommar. Vi söker dig som: Studerar, gärna inom HR/Beteendevetenskap alt. läser en likvärdig utbildning och tar examen tidigast sommaren 2028 Har möjlighet att arbeta cirka två pass i veckan, samt är tillgänglig sommaren 2027 för heltidsarbete under flera veckor Har tidigare arbetslivserfarenhet där du har haft kundkontakt och fått använda din förmåga att ta initiativ och eget ansvar Har goda kunskaper i Officepaketet Har B-körkort Känner dig trygg i att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift. Dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos oss. Du är noggrann, strukturerad och tar ansvar för det du åtagit dig. Det är viktigt att du trivs i nära samarbeten, då du tillsammans med teamet kommer arbeta för att nå framgång i våra rekryteringsprocesser och kundsamarbeten. För att lyckas i rollen ser vi också att du är utåtriktad, sprider positiv energi och är nyfiken och orädd - du vågar testa nya saker, lära dig och växa i rollen. Som person kan du även identifiera dig med våra värdeord: FRAMGÅNG: Du utmanar dig själv och dina kollegor att hela tiden utvecklas, du jobbar hårt men smart. SNÄLL: Du kommer tillhöra Nordens bästa arbetsplats och är med och bidrar till den familjära stämningen på PN. LYCKA: Du tycker att du har världens roligaste jobb och sprider energi i vardagen. START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Deltid, ca 12h i veckan (detta kan variera utifrån behov) URVAL: Sker löpande
Det här är en fantastisk möjlighet för dig som söker en givande och utvecklande roll där du får stort utrymme att arbeta under eget ansvar. Vi söker dig som beskriver dig själv som en strukturerad och självgående person med ett djupt engagemang för kvalitet och affärsmässighet. Hos Stenhusgruppen blir du en nyckelperson i framgångsrika byggprojekt och en efterlängtad kollega i ett drivet team. Vi arbetar med löpande urval – välkommen med din ansökan idag! Om tjänsten Stenhusgruppen utför betongentreprenader och andra murade och gjutna konstruktioner åt byggföretag och fastighetsbolag i Stockholmsregionen. De garanterar ett väl genomfört arbete och en trygg process från anbud till slutleverans och är certifierade enligt BKMA, vilket innebär att de bedriver ett systematiskt kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbete. Genom deras genuina vilja att leverera kvalitet med minsta möjliga miljöpåverkan lägger de grunden för en hållbar framtid. Denna inställning genomsyrar deras dagliga val, arbetsuppgifter och all kontakt såväl inom företaget som med andra kontakter i sitt arbete. Stenhusgruppen är i behov att förstärka teamet för deras större projekt i Stockholmsområdet. Vi ser att du som söker tjänsten har tidigare erfarenhet som gör att du kan bidra i projekten och dela med dig av din erfarenhet och kompetens från start. Som entreprenadingenjör har du en bred och betydande roll där du ansvarar för att projekten genomförs med hög kvalité, enligt uppsatt tidplan och med goda ekonomiska resultat. Du kommer att jobba i nära samarbete med deras controller och platschef - där du har en samordnande och avlastande roll. Som entreprenadingenjör kommer du även ha tät kontakt med olika externa aktörer såsom beställare, kunder och leverantörer. Majoriteten av tiden utgår du från projekten i Stockholmområdet och resterande tid utgår du från deras kontor i Danderyd. Du erbjuds Goda möjlighet till kompetensutveckling och långsiktighet. Seniora kollegor att lära av och växa tillsammans med. En roll där du får arbeta självgående och uppmuntras ta egna initiativ inom dina ansvarsområden. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för projektens administrativa, juridiska och ekonomiska delar, där du fungerar som länken mellan produktion, ekonomi och externa aktörer. Kalkylering och anbud: Upprätta kostnadsförslag, anbudskalkyler och produktionskalkyler i tidiga skeden. Inköp och upphandling: Genomföra inköp, förhandla och upphandla material och underentreprenörer samt sköta leverantörskontakter och avtalsskrivning. Ekonomisk styrning och prognoser: Ansvara för löpande kontroll av projektets kostnader, intäkter och likviditet samt upprätta och följa upp ekonomiska prognoser för att förutse slutresultat och upptäcka avvikelser i tid. ÄTA-hantering: Identifiera, prissätta och hantera ändrings- och tilläggsarbeten (ÄTA) för att säkerställa lönsamhet och korrekt fakturering. Entreprenadjuridik: Hantera entreprenadjuridiska frågor och löpande avtal i projekten. Planering: Skapa, följa upp och revidera tidplaner. KMA-arbete: Driva och hantera KMA-arbetet (Kvalitet, Miljö och Arbetsmiljö) samt säkerställa att projektet följer uppsatta kvalitets- och miljömål. Projektstöd: Stötta platschefen i diverse administrativa och operativa uppgifter för att driva projektet framåt. Vi söker dig som Har en högskoleexamen inom bygg eller ekonomi (180 hp). Bifoga ditt examensbetyg i ansökan. Alternativt erfarenhet som bedöms som likvärdig. Har goda kunskaper i Excel. Har B-körkort. Kommunicerar flytande på svenska och engelska i såväl tal som skrift då daglig kommunikation och dokumentation inom båda språken förekommer. Har erfarenhet av minst ett större projekt (ca 50 MSEK+) där du har arbetat med ovan nämnda arbetsuppgifter. Detta inkluderar:Erfarenhet av tidsplaner, inköp och ekonomiprognoser. Erfarenhet av KMA, AMA och entreprenadjuridik. Erfarenhet/kunskap inom BKMA eller ISO 9001. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
På INTERSPORT arbetar vi tillsammans som ett team där våra medarbetares engagemang och passion är avgörande för att vi ska nå hela vägen. Tillsammans skapar vi köpupplevelser i världsklass och inspirerar till ett hållbarare liv! Vi är otroligt stolta över våra drygt tusen samarbeten med lokala idrottsföreningar och klubbar i Sverige, både på elitnivå och inom breddidrotten, som drivs av våra TEAM-säljare. Det här är tjänsten för dig som vill fortsätta att bygga och utveckla våra samarbeten samt vill bidra till vår vision att bli Sveriges mest inspirerande sportdestination! Tillsammans ser vi till att INTERSPORT fortsätter att ligga närmast fotbollsplanen, hockeyrinken och löparbanan! Är du redo att ge dig in i matchen? Tjänsten är en tillsvidare på 100% och du förväntas kunna arbeta såväl dagtid som vissa kvällar och helger. (Vi tillämpar 6 mån provanställning) Det här innebär rollen Som TEAM-säljare kommer du att ansvara för våra samarbeten med lokala idrottsföreningar och klubbar samt för försäljningen på TEAM-avdelningen i butiken. Så varför är våra samarbeten så viktiga? Förutom att de skapar försäljning och lockar kunder till våra butiker är de en starkt bidragande faktor till vår vision om att vara Sveriges mest inspirerande sportdestination! Att ansvara för våra samarbeten innebär att driva hela försäljningsprocessen, från första kontakt med kund och inbokning av möte till behovsanalys, framtagning av lösningsförslag och avtalsskrivning. Det handlar även om att skapa en långsiktig och stark affärsrelation med såväl befintliga som nya kunder. Du får också möjligheten att representera INTERSPORT i olika sponsor- och affärsnätverk. Genom din insats och nära samarbete med butikschef och butikssäljare bidrar du till att TEAM blir en naturlig och lönsam del i butiken. Tillsammans ser vi till att INTERSPORT är det självklara valet för alla som älskar sport och träning. Vad vi förväntar oss av dig INTERSPORT andas sport och utmaningar, därför ser vi det som självklart att du som söker gör detsamma. Vi önskar att du som söker har flera års erfarenhet av försäljning, gärna både från försäljning i butik och försäljning till företag eller andra organisationer. Vi hoppas att du tidigare har arbetat inom detaljhandeln och har du dessutom erfarenhet från sport- eller textilhandeln är det ett plus i kanten. Vi söker en resultatdriven person som brinner för värdeskapande helhetsförsäljning, kundmöten och som tycker att lokala idrottsföreningar och klubbar ska ha bästa möjliga lokala samarbetspartner! Du har lätt för att knyta nya kontakter och bygga långsiktiga relationer. Du har en stark drivkraft, ett affärstänk och motiveras av att skapa lösningar som både passar kundens behov och som är lönsamma för INTERSPORT. Precis som oss tycker du om att utmana, lyfts av att tillhöra ett team som vill framåt samt uppmuntrar och lyfter dina kollegor. Du är ett föredöme i ditt arbete, tar initiativ, skapar förtroende och bidrar till ett öppet arbetsklimat där människor inspireras. På INTERSPORT är personliga egenskaper och rätt inställning minst lika viktigt som erfarenhet och kunskap. Det här tror vi på Vi tycker det är viktigt att alla våra medarbetare utmanas och utvecklas. Vi har därför flera intressanta utbildningar gällande allt från försäljning och service till produktkunskap och ledarskap. Vi tycker att passion och inspiration inte bara är till för våra kunder, det är till för alla som arbetar hos oss. Din ansökan Vill du bli en av oss? Ansök redan idag! I din ansökan ber vi dig inkludera CV och personligt brev. Välkommen med din ansökan!
Företagsbeskrivning Heimstaden är ett ledande europeiskt bostadsfastighetsbolag och inventera med 162,000 lägenheter i nio länder med ett fastighetsvärde om 332 miljarder SEK. Vi förvärvar, utvecklar och förvaltar bostäder med ett långsiktigt perspektiv. Vägledda av vårt skandinaviska arv och våra värderingar Dare, Care och Share - uppfyller vi målet om att erbjuda omtänksamma boende som förenklar och förgyller livet för våra kunder. Heimstaden är listade på Nasdaq First North Growth Market. För mer information besök www.heimstaden.com. Brinner du för att koordinera, driva projekt framåt och skapa resultat tillsammans med andra? Vill du vara med och förvandla lägenheter till trivsamma hem för våra hyresgäster? Då kan rollen som Projektledare Lägenheter hos Heimstaden vara nästa steg för dig. Om rollen Som Projektledare Lägenheter ansvarar du för att koordinera och driva renoveringsprojekt i våra fastigheter, främst i Skåne. Varje år renoverar vi ett stort antal lägenheter i samband med avflyttningar, där såväl del- som totalrenoveringar genomförs enligt Heimstadens koncept. I rollen får du möjlighet att följa projekten från start till mål och säkerställa att arbetet genomförs med hög kvalitet, god ekonomi och ett professionellt samarbete mellan alla involverade parter. Du arbetar nära både förvaltning, hyresförhandlare och entreprenörer och har en viktig roll i att skapa struktur, framdrift och kvalitet genom hela processen. Arbetet omfattar bland annat att ta fram förfrågningsunderlag, utvärdera anbud, upphandlingar och avtalsskrivningar. Du följer upp entreprenader under genomförandet, genomför besiktningar och säkerställer löpande ekonomisk uppföljning, inklusive hantering av ÄTA-arbeten. Vid behov kommer du även att driva mindre projekt. Kravspecifikation För att axla rollen som Projektledare Lägenheter har du erfarenhet från bygg- eller fastighetsbranschen, antingen genom eftergymnasial utbildning eller minst två års relevant arbetslivserfarenhet, samt gymnasial utbildning som grund. Du har god förståelse för projektprocesser och vi ser gärna att du har kunskap inom entreprenadjuridik och bygglagstiftning. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift, och har goda kunskaper i Office-paketet. Har du erfarenhet av ekonomisystem och fastighetssystem, gärna Vitec, är det meriterande. B-körkort är ett krav och gärna tillgång till egen bil. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och ha god förmåga att planera och prioritera ditt arbete, även när tempot är högt. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du tar ansvar för dina uppgifter, driver arbetet framåt och har en naturlig förmåga att bygga förtroendefulla relationer med såväl kollegor som entreprenörer och andra samarbetspartners. Vi uppskattar även ett positivt förhållningssätt, prestigelöshet och en god dos humor. Ytterligare information Teamet du blir en del av Du blir en del av ett nationellt team bestående av engagerade kollegor inom projektledning och lantmäteri. Din närmaste chef är placerad i Norrköping och du rapporterar även till avdelningschefen som utgår från vårt huvudkontor i Malmö. Teamet är geografiskt utspritt över landet, men arbetar nära varandra och delar gärna kunskap, erfarenheter för att tillsammans skapa goda resultat och nå våra gemensamma mål. Därför ska du välja Heimstaden På Heimstaden drivs vi av våra värderingar Care, Share och Dare. Vi tror på att skapa en arbetsplats där människor bryr sig om varandra, delar med sig av sin kunskap och vågar tänka nytt. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till att skapa verkligt värde för våra hyresgäster och vårt samhälle. Ansökan Sista ansökningsdag för tjänsten är den 17 augusti 2026. Ansökningar tas endast emot via vårt ansökningssystem på vår hemsida av sekretess- och GDPR-skäl och hanteras inte via e-post. På grund av semestertider kan rekryteringsprocessen ta något längre tid än vanligt och återkoppling kan därför dröja. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll före anställning via vår samarbetspartner 2Secure. Läs mer på www.2secure.se. Har du frågor om tjänsten? Du är varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Cecilia Bavester på cecilia.bavester@heimstaden.com eller telefon +46 73 318 57 25. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!
Vår klient befinner sig i en kraftig tillväxtfas och söker en engagerad HR-administratör på deltid. Här får du chansen att arbeta i en dynamisk miljö där din utveckling och vilja att lära värderas högt i ett team som stöttar varandra. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten I rollen som HR-administratör stöttar du HR-teamet och chefer genom att hantera löpande personalärenden och administration. Du blir en viktig länk i organisationen och arbetar brett i deras Service Desk med allt från arbetsrättsliga frågor till stöttning i rekryteringsprocesser. Du erbjuds En flexibel deltidstjänst som är perfekt att kombinera med studier, med goda möjligheter till utökat ansvar och högre tjänstgöringsgrad under sommar- och julledigheter. Övrigt Tjänsten är på minst 16 timmar i veckan under initialt 6 månader, med goda möjligheter till förlängning. Arbetet ska initialt ske på plats i Helsingborg. När man är varm i kläderna kan det eventuellt finnas möjlighet att delvis jobba på distans. Arbetsuppgifter Rollen innebär att hantera administrativa HR-uppgifter och ge support via en service desk för att säkerställa effektiv personaladministration i en växande organisation. Det innefattar bland annat att: Hantera generella frågor från medarbetare rörande anställning, ledighet, förmåner och övriga HR-relaterade frågor Ge administrativt stöd till chefer i olika personalrelaterade processer Ansvara för rekryteringsadministration, inklusive avtalsskrivning och uppföljning Koordinera bakgrundskontroller och drogtester för nyanställda Uppdatera och säkerställa korrekt data i personalsystemet Vi söker dig som har Grundläggande arbetsrättslig förståelse Pågående eller avslutad eftergymnasial utbildning inom Human Resources, personalvetenskap, Löneadministration eller motsvarande Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av ärendehantering eller service desk Tidigare erfarenhet av HR-administration För att lyckas i rollen är du hjälpsam, ansvarstagande, socialt självsäker och intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.
Vill du arbeta i en varierande roll där logistik, projektledning och kundkontakt står i fokus? Som Projektspeditör ansvarar du för transport- och leveransrelaterade frågor i kundanpassade projekt från order till leverans. Du samordnar kontakten med kunder, leverantörer och transportpartners samt ansvarar för upphandling, kostnadsuppföljning och att säkerställa effektiva logistiska lösningar. Om uppdraget Som Projektspeditör är du dedikerad till specifika kundprojekt i vår nyproduktion där du arbetar som delprojektledare från orderstart till kundleverans. Du ansvarar för transportrelaterade frågor där varje projekt är unikt och har särskilda förutsättningar vad det gäller leveransvillkor, destination, tullhantering och generellt logistikkoncept. Externa kontakter med bland annat leverantörer, transportagenter, kundrepresentanter etc förekommer mycket frekvent och är en naturlig del i arbetet, samt även interna kontakter i ett stort antal gränssnitt. I rollen ingår även ett ekonomiskt ansvar för alla kostnader kopplade till leveransen. Under projektens gång genomför du därför upphandling, inköp och uppföljning av de kostnader som genereras av leverans till kund. Arbetsuppgifter * Din delprojektledning inom området spedition * Din transportstrategi i respektive projekt bidrar till leverans i tid samtidigt som kundens förväntningar uppfylls. * Din transportupphandling, kontraktsskrivning och budgetuppföljning bidrar till god ekonomisk kontroll i projekten. * Dina kontakter med kund, leverantörer och interna gränssnitt bidrar till förståelse för hur leveransen kommer genomföras. * Din planering och ditt utförande av korrekta transporthandlingar bidrar till efterlevnad av lager och regler samtidigt som kundens krav på dokumentation efterlevs. * Din förmåga att lösa leveransproblem under projektets gång bidrar till kundnöjdhet samtidigt som ekonomisk påverkan begränsas. Kompetenskrav * Du har relevant högskoleutbildning och/eller flerårig kvalificerad erfarenhet inom logistik, import/export. * Erfarenhet av internationella transport- och tullfrågor samt avtalsskrivning är starkt meriterande. * Erfarenhet av projektledning av andra resurser är starkt meriterande. * Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper som spanska, tyska eller ryska är en fördel. * Goda kunskaper i Microsoft Office och SAP är också ett plus. Vem är du? Vi söker dig som är strukturerad, flexibel och trivs i en projektmiljö med högt tempo. Du bygger goda relationer, samarbetar väl med både kunder och partners och behåller lugnet även när förutsättningarna snabbt förändras. Som person är du självgående, ansvarstagande och kommunikativ, med en stark vilja att utvecklas och driva ditt arbete framåt. Intresserad? För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss, där du bifogar CV och personligt brev. Vid frågor kontakta Eva Wisth, E-post eva.wisth@jeffersonwells.se Pga GDPR tar vi inte emot ansökningar vi e-post. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges största konsultbolag av chefer och specialister inom ekonomi, executive, marknad & försäljning, inköp & logistik och ingenjörsområdet. Vi har den unika förmånen att samarbeta med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område och som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Hos oss kan du både gå som tillsvidareanställd konsult på ett specifikt uppdrag eller som samarbetspartner med eget företag.
Sida 1 av 2