Sida 1 av 1
linkAnordic letar efter svensktalande försäljningsagenter till Malta! Detta är en spännande möjlighet för svensktalande som är intresserade av att arbeta på Malta och samtidigt gå med i ett expanderande företag. Du kommer att arbeta för ett tjänsteleverantörs företag baserat på Malta som specialiserar sig på att hantera strategiska aktiviteter som: efterlevnad, marknadsföring, förhandlingar och kundrelationer. De växer nu sin svenska avdelning och söker för närvarande svensktalande försäljningsagenter för att arbeta på Malta. Teamen arbetar mot månatliga mål samt personliga mål som direkt resulterar i generösa belöningar. Vi söker dig som Är flytande i svenska och har goda kunskaper i engelska. Är bra på att kommunicera verbalt med olika typer av människor. Är ansvarsfull – och har bra koll på detaljer. Är en lagspelare som ställer upp för teamet men som också tar ansvar för dina arbetsuppgifter. God förhandlingsvana, självsäker, verbal, bestämd med hög ambition. Förtrogenhet med Microsoft Office, inklusive Outlook, Excel och Word är ett måste. Vi kräver ingen särskild förkunskap, men om du har tidigare erfarenhet av arbete i försäljning, finans/blockchain och serviceyrken är det en fördel! Vi erbjuder dig Fast konkurrenskraftig månatlig grundlön! Månatlig prestationsbonus! Flyttpaket: flyg och första bostad! En komplett utbildning och djup kunskap om de globala finansmarknaderna! Superkul internationell miljö, ~200 anställda i ett stort öppet kontorslandskap! Veckoersättning för mat (tillämpas efter tre månader)! Lokala rabatter i olika omgivande kaféer, gym, fastighetsmäklare och liknande! Generösa incitamentsbudgetar med fina priser, tävlingar och aktiviteter utanför anläggningen! 300 soldagar per år på Malta! Mycket, mycket mer! Om du känner att du passar in på beskrivningen ovan och är intresserad av att bli en del av vårt team, är du välkommen att skicka in din ansökan idag. Ansökan kan skickas via länken https://www.linkanordic.se/jobb/utomlands/saljare-till-malta linkAnordic är en gratis jobbportal för svensktalande som vill hitta arbete utomlands. Det är en plats för arbetssökande som vill hitta jobb utomlands och förbättra sin jobbsökning och intervjuer genom användbara tips. Du kan också hitta olika guider som innehåller saker att göra och se i olika städer utomlands samt hjälp med att hitta ett boende utomlands. Läs mer på https://www.linkanordic.se/
ABOUT LUXOR Luxor is the leading software and services provider for Bitcoin miners and the broader compute industry. Our full-stack platform supports gigawatts of compute infrastructure, giving operators the tools to monetize their compute, optimize and trade hardware, access financial instruments, and manage energy. We believe that compute power is becoming the world’s next major commodity and our products are built to support this shift. Our goal is to become the leaders in harnessing, refining, and trading compute, unlocking a new asset class for the world’s most important digital resource. As Luxor continues to scale rapidly across software, hardware, financial, energy and cloud infrastructure products, every team member has the opportunity to shape mission-critical systems, influence company-wide strategy, and contribute directly to the future of the compute economy. ROLE DESCRIPTION We are looking for a Data Engineer to join our collaborative, and fast-moving team to work on one of the most rewarding projects in the mining and compute industry. BASIC REQUIREMENTS * Experience building both streaming & batch data pipelines/ETL and familiarity with design principles. * Expert in Python, PostgreSQL, and PL/pgSQL development and administration of large databases with focus on performance and production support on native cloud deployments. * Experience with scalability solutions and multi-region replication and failover solutions. * Experience with data warehouse technologies (Trino, Clickhouse, Airflow, etc). * Bachelor’s degree (or its foreign degree equivalent) in Computer Science, Engineering, or a related technical discipline or equivalent experience. * Deep understanding of programming and experience with at least one programming language. * English language proficiency. PREFERRED REQUIREMENTS * Knowledge of Kubernetes and Docker * 4+ years of working experience in relevant data field. * Knowledge of blockchain technology / mining pool industry. * Experience with agile development methodology. * Experience delivering and owning web-scale data systems in production. * Experience working with Kafka, preferably redpanda & redpanda connect. THE IDEAL CANDIDATE * Passionate about cryptocurrency and public-blockchain technologies. * Has an interest in creating an entirely new market with Hashrate (compute power) as a commodity. * Has an interest in thinking and evolving the architecture of our software to make it robust and maintainable. * Enjoys writing code and pushing boundaries of what has been done so far. * Brings fun to the team but can also go own the rabbit hole to push quality code on schedule. RESPONSIBILITIES * Build scalable and reliable data pipelines that provide accurate data feeds from internal and external systems. * Govern scalable & performant cloud-deployed production relational and non-relational databases. * Collaborate on architecture definitions, always thinking of solutions that are scalable and secure. * Drive data systems to be as near real-time as possible. * Design, document, automate and execute test plans to ensure the quality of the datasets. * Participate in the process of generating and analyzing features. At Luxor we believe that meaningful contributions can be made by anyone. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status. Luxor welcomes all! Luxor does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Luxor will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Luxor. HOW WE USE AI IN OUR HIRING PROCESS We use AI tools to support certain parts of our hiring process, and we believe in being transparent about how they’re used. During your application, AI may assist in reviewing CVs, qualifications, and assignments by providing additional insights, but it does not make decisions, every application is evaluated at each step by a member of our hiring team. We also use AI to transcribe interviews so our team can stay focused on the conversation rather than note-taking. Any voice recordings are automatically deleted within 15 days. In addition, AI helps us keep candidates informed about their application status and helps us understand how our process is working so we can improve it over time. In all cases, AI is used to support efficiency and consistency, not to replace human judgment. If you have any questions about how we use these tools or your data, or if you would prefer to opt out of any of these features, please include them in the dedicated section of the application form, and we’ll follow up accordingly.
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Om institutionen Vid Institutionen för tillämpad informationsteknologi bedriver vi kritisk och tvärdisciplinär forskning av högsta kvalitet i en internationell miljö med stor relevans för samhället. Vi ger populära utbildningar på kandidat-, magister- och masternivå med förankring i forskningen och samhällsutvecklingen som ger goda chanser till arbete. Våra forskare finns mitt i debatten och bidrar till att förklara och problematisera IT- och samhällsrelaterade utmaningar knutna till samhällets digitalisering. Hos oss utvecklas individens kunskap och förmåga att analysera, förstå och hantera olika aspekter av IT såväl som av samspelet mellan människan och tekniken inom områden som exempelvis artificiell intelligens, digital övervakning, "Twin transition", blockchain, digital förvaltning, digital innovation, e-hälsa, Internet of Things, mobil kommunikation, robotar, sociala medier samt IT i skola och undervisning. Om avdelningen för Kognitionsvetenskap, Informationsteknologi och lärande, Interaktionsdesign, Kommunikation (KLIK) Avdelningen KLIK är en tvärvetenskaplig avdelning som arbetar med frågor relaterade till kognitionsvetenskap, lärande och IT, interaktionsdesign och kommunikation, med fokus på att förstå och utveckla samspelet mellan människor, teknik och samhälle. Vi erbjuder utbildningar på både kandidat- och mastersnivå, inklusive program inom kognitionsvetenskap, kommunikation samt lärande och IT och bidrar även till internationella mastersprogram, fristående kurser och uppdragsutbildningar. Vår tvärvetenskaplig forskning spänner över områden som designforskning, artificiell intelligens, kognition, kommunikation och digitalt lärande, med projekt finansierade av nationella och internationella forskningsråd, näringsliv och andra organisationer, i nära samarbete med såväl industri som samhälle. För mer information av avdelningen, se https://www.gu.se/om-universitetet/hitta-organisation/institutionen-for-tillampad-it-avd-klik Arbetsuppgifter Som studentassistent kommer du att ansvara för forskningsarbete inom det finansierade Vinnova projektet I-AIMS-2. Dessa ansvarsområden kommer att omfatta: experimentell design, datainsamling och analys med avseende på interaktion mellan människa och teknik (autonoma fordon); biometrisk analys (emotion- och "eyetracking"-baserad analys). Kvalifikationer För att kvalificera dig för denna tjänst måste du ha en kandidat- eller magisterexamen i kognitionsvetenskap. Du ska ha god kunskap om experimentell design inklusive kvalitativ och kvantitativ analys. Ett centralt krav är att du har erfarenhet av biometrisk analys, t.ex. "eyetracking" och analys av ansiktsuttryck ("facial expression analysis"). Du ska vara mycket kunnig och ha dokumenterad erfarenhet av att göra människa-dator interaktions-forskning, t.ex. med robotar eller (halvautonoma) fordon. Kandidaten måste ha minst grundläggande kunskaper om python och algoritmer inom artificiell intelligens (AI). Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter, samverka med övrig personal samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Anställning Tjänsten avser en tidsbegränsad anställning (särskild visstidsanställning/vikariat) på 50 % av heltid under 4 månader med placering vid Institutionen för tillämpad informationsteknologi, avdelningen för Kognitionsvetenskap, Informationsteknologi och lärande, Interaktionsdesign, Kommunikation (KLIK). Tillträde 15 Augusti 2026 eller snarast därefter. Den formella tjänstebenämningen är assistent. Tillsättningsförfarande Urval, intervju och bedömning utförs av en lokal rekryteringsgrupp. Intervjuer kan komma att ske löpande. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta docent och projektledare Robert Lowe: robert.lowe@ait.gu.se Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Emil Fägerwall Tawfik: 031-786 29 04 Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal, där du måste registrera en profil. Starta genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urval av kandidater baseras på de kvalifikationer som är noterade i ansökan. Ansökan ska innefatta följande handlingar: Meritförteckning/CV och personuppgifter Personligt brev där du beskriver varför du har sökt denna specifika tjänst och på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer Examensbevis och andra relevanta handlingar Två referenser OBS! Vi önskar att du utformar din ansökan så att ditt CV är max 2 sidor och personligt brev är max 1 sida. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-07-23 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.