Sökresultat för "D-behörighet"

ÖREBRO KOMMUN

Är du ansvarsfull, ambitiös och vill vara med och utveckla ett hållbart VA-ledningsnät i Örebro kommun? Då kanske du är vår nya medarbetare! Läs mer om tjänsten som VA-ingenjör och sök redan idag! Som medarbetare hos oss på Teknik- och serviceförvaltningen får du ett meningsfullt jobb i en bred, samhällsviktig verksamhet som berör alla örebroare, varje dag! Om tjänsten Det händer mycket inom VA-området och inom branschen sker det en snabb utveckling bland annat inom klimatfrågan, därav står vi nu inför många nya spännande utmaningar. Tjänsten är placerad på enheten Planering VA som idag består av 14 tjänster. Du kommer ingå i en grupp som arbetar med planerings- och utredningsfrågor för ledningsnätet där det idag jobbar 10 st VA-ingenjörer. Vi har en bra sammanhållning i gruppen där vi kan ta vara på varandras kompetenser. I gruppen jobbar man brett med alla delar men har även möjlighet att specialisera sig inom ett område som man har mer erfarenhet av eller intresse för. Tjänsten innebär även att ha mycket kontakt internt inom kommunen men även med externa aktörer. Just denna tjänst är en visstidsanställning och du kommer framförallt att arbeta med modellering/beräkningar av ledningsnätet samt uppdrag inom säkerhetsområdet. Exempel på arbetsuppgifter: arbeta med olika typer av utredningar/projekt, både enskilt och tillsammans med andra. Det kan innebära analys, dokumentation, fältarbete och framtagande av åtgärdsförslag vara delaktig i planering av reinvesteringar i befintligt ledningsnät samt i övergripande planering av framtida VA-utbyggnad arbeta med våra modeller (V, S och D) och dess beräkningar/körningar vara delaktig i handläggningen av bygglovs-, detaljplane- och schaktremiss ansvara för planering, kravställning och uppföljning av anläggningsprojekt ex ekonomi och kvalité du agerar som beställare mot Projektenheten på förvaltningen och deltar i vissa möten i samband med projekten exempelvis startmöten delta i arbetet med framtagande av strategiska dokument, rapporter, rutiner etc Om arbetsplatsen Vi som arbetar här sitter i Citypassagen, en miljö med aktivitetsbaserat arbetssätt precis bredvid järnvägsstationen. Du har goda möjligheter till distansarbete. I verksamheten Vatten och avlopp får du cirka 120 kollegor i många olika roller, med en mängd olika arbetsuppgifter. Tillsammans ser vi till att örebroarna får rent dricksvatten i kranen, att ta hand om och rena avloppsvattnet, underhålla och bygga ut ledningsnätet samt utveckla vattenförsörjningen inför framtiden genom till exempel vår nybyggda vattenreservoar Lyra. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som VA-ingenjör behöver du ha en god samarbetsförmåga och trivas med att arbeta tillsammans med personer, företag och myndigheter för att hitta de bästa lösningarna. Du är en problemlösare som med analytiskt tänkande och helhetssyn kan identifiera utmaningar och ta fram effektiva lösningar. Att ta egna initiativ kommer naturligt för dig, och du driver arbetet framåt genom att vara proaktiv och se möjligheter till förbättringar. Du är en strukturerad person som kan planera och prioritera ditt arbete för att säkerställa att projekt och uppgifter genomförs på ett effektivt och kvalitativt sätt. Då kommunikationen är en central del av rollen är det viktigt att du kan uttrycka dig tydligt och professionellt på svenska i både tal och skrift samt anpassa ditt budskap efter olika målgrupper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: civilingenjörsutbildning inom väg-och vattenbyggnad/samhällsbyggnad eller annan inriktning och erfarenhet som bedöms som likvärdig inom VA-området eller högskoleingenjörsutbildning inom byggteknik/samhällsbyggnad samt flera års relevant erfarenhet inom VA-området god kunskap och erfarenhet av systemet Mike och modellkörning erfarenhet från planerings- och utredningsarbete inom VA arbetet kräver att du har körkort med B-behörighet Meriterande: goda kunskaper gällande lagen om allmänna vattentjänster och dess praxis Omfattning och tillträde Anställningsform: särskild visstidsanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse tom 1 år Antal tjänster: 1 Övrig information Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Tjänsten är placerad i säkerhetsklassad verksamhet och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att ske innan anställning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Ansökan Sista ansökningsdag är 26 juli. Välkommen med din ansökan!  Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

DFDS Professionals AB

Om Gothenburg RoRo Terminal Gothenburg RORO Terminal ligger i Göteborgs hamn vid mynningen av Göta Älv. Flera fartyg från olika destinationer i Europa anlöper i hamnen regelbundet per vecka. Gothenburg RORO Terminal är specialiserat på roro- och bilhantering och är en viktig del av den svenska import- och exportkedjan. Om tjänsten I tjänsten förekommer arbete som bl.a maskinkörning, lossning och lastning av gods, samt handfast arbete som tex bilkörning och surrning av gods. Dina dagliga arbetsuppgifter och ansvarsområden i din arbetsroll kan även omfatta truckkörning, effektivt stapla och lagra produkter samt arbeta med andra uppgifter som tillhör terminalarbete. För att du och ditt team ska utföra arbetet så effektivt som möjligt är det viktigt att du kan föra en tydlig kommunikation på svenska. Engelska kan även förekomma vid kontakt med kunder. Verksamheten är öppen alla dygnets timmar under alla veckodagar. Arbetstiderna är förlagda dag, kväll och natt. Om dig Vi söker dig som trivs att arbeta både fysiskt och utomhus och inte har problem att arbeta oavsett väderlek. Du ser säkerhet som en viktig del i ditt utförande, detta för att motverka att olyckor uppstår. Viktigt är också att du kan hantera stress och hålla fokus i pressade situationer då det är högt tempo på terminalen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser att det här är en tjänst för dig som är trygg i dig själv, ansvarsfull och trivs med lagarbete. Som ambulerande konsult är du anställd av DFDS Professionals för att utföra arbete hos olika kundföretag, där arbetsplats, arbetstid och arbetsuppgifter kan variera. Det är därför viktigt att du är flexibel och trivs i en roll med varierande arbetstider, förlagda på vardagar och helgdagar både dag, kväll och natt. Krav för tjänsten Examen på gymnasial nivå Minst tre års arbetslivserfarenhet Körkort B (manuell växellåda) Truckkort A+B (behörighet i kategori C och D är meriterande) Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Många av arbetsuppgifterna är specifika för arbetsplatsen och kräver utbildning. Därför är det ett krav för tjänsten att kunna delta vid något av följande utbildningstillfällen: Utbildningstillfälle 1: Vecka 40 Utbildningstillfälle 2: Vecka 41 Utbildningstillfälle 3: Vecka 42 VIKTIG INFORMATION Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Ambulerandekonsult: Du är anställd av oss på DFDS Professionals men arbetar ute hos våra kunder. Att vara ambulerande konsult innebär att man blir anställd av oss DFDS Professionals för att utföra arbete i kundföretag och vars arbetsplats, arbetstid och arbetsuppgifter sålunda kan variera inom ett överenskommet tjänstgöringsområde. Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdagen. Vi har självklart kollektivavtal. Vi värnar om din hälsa och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatt på gymkort m.m. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård. Kontaktuppgifter Har du frågor om rekryteringsprocessen eller något annat som berör anställningen är du varmt välkommen att kontakta oss på: dfdsprofessionals@dfds-group.com Rekryteringsarbetet sker löpande. Det går ej att ansöka via mail. DFDS Group DFDS Group har 17 000 anställda i över 20 länder och tillhandahåller frakt- och logistiktjänster i Europa. DFDS grundades 1866, har sitt huvudkontor i Köpenhamn och är noterat på Nasdaq Copenhagen. I Sverige har DFDS cirka 1 000 anställda. DFDS Professionals DFDS Professionals är en rekryterings- och bemanningstjänst inom DFDS Group med ambitionen att vara det naturliga valet inom industri och logistikbranschen i Sverige. Vi tillhandahåller kompetenta och engagerade konsulter och bemanningslösningar samt hjälper vårt breda utbud av kunder att rekrytera rätt talang för framtiden. Vi erbjuder värde till våra kunder genom flexibla affärsmodeller, erfarna medarbetare och operativ kunskap. Sökord DFDS | Göteborg | Transport | Logistik |

Vesterhavet AB

Vesterhavsskolan är en grundskola i Falkenberg med ca 630 elever i årskurserna F-9. Vesterhavsskolan söker dig som är behörig och legitimerad specialpedagog. Du skall vara en engagerande ledare som har förväntningar på dina elever, likaså en medarbetare som är intresserad av att vara delaktig i skapandet av en riktigt bra utbildning och skola. Där planering, genomförande och bedömning/ utvärdering är våra bärande element. Vi vill att det pedagogiska kvalitetsarbetet skall ha sin utgångspunkt i lärprocessen, d v s själva utbildningen. Vi tror att alla elever kan och vill lära och att vägen till kunskap till stor del går genom klassrummet. Vi tror också att läraren är den viktigaste faktorn för att eleven skall nå framgång i skolarbetet. Du kommer utgöra en del av skolans samlade elevhälsa. Där din arbetsuppgifter är både åtgärdande samt främjande och förebyggande. Tjänsten riktar sig till högstadiet med fokus att stötta både elever som är i behov av särskilt stöd, samt lärare i deras arbete med pedagogiska strategier. Förtydligande av arbetsuppgifter tas vid intervju. Vi ser att du har ett genuint engagemang och intresse i det elevnära arbetet gällande elever i behov av särskilt stöd. Du kommer att arbeta parallellt med speciallärare och andra professioner inom elevhälsan samt pedagoger. Vi söker medarbetare med start till läsåret 26/27. Alt. enligt överenskommelse. Tjänstens omfattning är 100%. Vi hanterar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Legitimation ska bifogas i ansökan, alt behörighetsgivande examen som berättigar dig till en legitimation. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och annonsörer.

Vesterhavet AB

Vesterhavsskolan är en grundskola i Falkenberg med ca 630 elever i årskurserna F-9. Vesterhavsskolan söker dig som är behörig och legitimerad speciallärare. Du skall vara en engagerande ledare som har förväntningar på dina elever, likaså en medarbetare som är intresserad av att vara delaktig i skapandet av en riktigt bra utbildning och skola. Där planering, genomförande och bedömning/ utvärdering är våra bärande element. Vi vill att det pedagogiska kvalitetsarbetet skall ha sin utgångspunkt i lärprocessen, d v s själva utbildningen. Vi tror att alla elever kan och vill lära och att vägen till kunskap till stor del går genom klassrummet. Vi tror också att läraren är den viktigaste faktorn för att eleven skall nå framgång i skolarbetet. Du kommer utgöra en del av skolans samlade elevhälsa. Där din arbetsuppgifter är både åtgärdande samt främjande och förebyggande. Tjänsten riktar sig till mellanstadiet med fokus i det skriv och läs utvecklande arbetet. Vi ser att du har ett genuint engagemang och intresse i det elevnära arbetet gällande elever i behov av särskilt stöd. Du kommer att arbeta parallellt med specialpedagog och andra professioner inom elevhälsan samt pedagoger. I tjänsten ingår även 20 % arbete i skolans särskilda undervisningsgrupp. Vi söker medarbetare med start inför läsåret 26/27. Eller enligt överenskommelse. Vi hanterar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Legitimation ska bifogas i ansökan, alt behörighetsgivande examen som berättigar dig till en legitimation. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och annonsörer.

TÄBY ENSKILDA GYMNASIUM AB

Är du en driven lärare som vill arbeta på en väletablerad skola med starkt kvalitets- och utvecklingsfokus, studiemotiverade elever och skickliga och engagerade kollegor? Vi söker dig som är behörig gymnasielärare i ämnena naturkunskap (eventuellt kemi/biologi) och idrott och hälsa. Nu finns nämligen en unik möjlighet att söka en heltidstjänst med tillsvidareanställning i dessa ämnen hos oss på Täby Enskilda Gymnasium. Mentorskap kommer också att ingå i tjänsten. Det här är Täby Enskilda Gymnasium Täby Enskilda är en fristående gymnasieskola i Täby som erbjuder fem högskoleförberedande program: samhällsprogrammet, ekonomiprogrammet, estetiska programmet, naturprogrammet och teknikprogrammet. Vi har omkring 1050 elever fördelat på 36 klasser med 30 elever i vardera klass. Skolan har ett högt söktryck och mycket goda studieresultat. Miljön kännetecknas av ljusa och fräscha lokaler. Hos oss får du arbeta i en professionell skolorganisation med fokus på hög kvalitet och utveckling, vilket gör att du får mycket goda förutsättningar för ditt arbete och kärnuppdraget. Alla vi som arbetar på skolan jobbar tillsammans för att kunna möta våra elever på bästa sätt. Skolans vision är central i vår verksamhet och passionen för lärandet är en mycket viktig utgångspunkt för vårt arbete: Vi vill vara en plats där elever och lärare vågar. En plats där nyfikenhet, kreativitet och bildning är våra ledstjärnor. En plats där respekten och fascinationen för individen formar vårt arbete. En plats där vi möts och växer tillsammans. En plats som genomsyras av passion för lärande. Det här söker vi Vi söker dig som har en gedigen ämneskompetens och är mycket engagerad, trygg och tydlig i din lärarroll och i att vara mentor för en klass. Du är en skicklig ledare och pedagog som i mötet med våra elever kan entusiasmera, inspirera och bygga goda relationer. Vidare tar du ett stort ansvar för dina elevers progression och lärande. I samarbetet med elever och kollegor är du flexibel, lyhörd och lösningsinriktad och att samverka med kollegor för att kontinuerligt utveckla undervisningen är viktigt för dig. Vidare är du ambitiös, strukturerad och initiativrik i ditt arbetssätt. Du är mån om att undervisningen ska hålla hög kvalitet och har mycket god pedagogisk förståelse för dina ämnens speciella utmaningar. Anställningsform: Tillsvidareanställning, 100%, provanställning. Tillträde: Augusti, eller enligt överenskommelse. Ansökan skickas till jobbansokan@tabyenskilda.se. Bifoga personligt brev, CV och lärarlegitimation med behörighetsförteckning. Fyll även i detta formulär i samband med att du skickar in din ansökan: https://docs.google.com/forms/d/1D9DlkCI30bTSou5PSPvhTPayJKFEGeP8HoMHoU_K_Kk/edit Vi ser gärna att du i ditt personliga brev beskriver hur du arbetar och hur en lektion kan se ut i din regi. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till biträdande rektor Igor Govorcinovic på igor.govorcinovic@tabyenskilda.se. Vi ser fram emot din ansökan! Vi intervjuar sökande kontinuerligt och rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Tjänsten kan bli tillsatt före platsannonsens sista datum. Läs gärna mer om skolan på: www.tabyenskilda.se https://ednia.se/gymnasium/taby-enskilda-gymnasium

UPPSALA UNIVERSITET

Vill du arbeta med underhållsprogrammering, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som universitetsadjunkt vid Institutionen för informationsteknologi, Uppsala universitet. Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på https://www.it.uu.se/ Beskrivning av anställningens ämnesområde: Anställningens ämnesområde är underhållsprogrammering. Arbetsuppgifter: Undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. De kurser och omfattning som vi söker tidsbegränsade adjunkt till är de följande: 1DL601 Underhållsprogrammering (period 1, HT 2026, engelska) Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Behörighetskrav: Examen med ämnesfördjupning från högskoleutbildning inom datavetenskap, informationsteknologi eller närliggande ämne. Pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och ämnesfördjupningen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Dokumenterad förmåga att undervisa på engelska om inte särskilda skäl föreligger. Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl dokumenterad ämnesfördjupning som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den pedagogiska skickligheten. Ämnesfördjupning kan avse avlagd examen på forskarnivå. Förutom akademisk meritering kan även erfarenhet från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling, beaktas. Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid meriter inom undervisning inom datavetenskap; särskilt inom ämnen som är relaterade till den aktuella kursen. Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Övrig skicklighet: Erfarenhet av studieadministrativa system och lärplattformar som används vid Uppsala universitet (t.ex. Canvas och Ladok) är meriterande för anställningen och kommer att beaktas. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Ytterligare information Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen. Uppsala universitetets anställningsordning Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad till 15 november 2026. Omfattningen är 50%. Tillträde 10 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av Davide Vega D’Aurelio (Recruitment officer in undergraduate studies, ugarekrytering-it@uu.se) I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast fredag den 5 juni 2026, UFV-PA 2026/1280. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

UPPSALA UNIVERSITET

Beskrivning av anställningens ämnesområde: informationsteknologi. Arbetsuppgifter: Undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. Undervisning i programmering, mjukvaruutveckling och relaterade områden förväntas. Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Anställningen kan komma att innefatta utbildningsrelaterade administrativa och ledningsrelaterade uppgifter, såsom att leda lärarteam, kursförnyelse inom anställningsområdet och att handleda studenter på grundnivå. Behörighetskrav: Examen med ämnesfördjupning från högskoleutbildning inom datavetenskap, informationsteknologi eller närliggande ämne. Pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och ämnesfördjupningen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under det första anställningsåret. Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger. Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Dokumenterad erfarenhet av programmering vid ett universitet eller högskola, eller relevant programmeringserfarenhet från industrin, krävs. Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl dokumenterad ämnesfördjupning som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den pedagogiska skickligheten. Ämnesfördjupning kan avse avlagd examen på forskarnivå. Förutom akademisk meritering kan även erfarenhet från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling, beaktas. Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid meriter inom programmeringsteknik (inklusive bland annat programmeringsspråk, programvaruutveckling, programvarudesign). Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas stor vikt. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet. Med administrativ skicklighet avses även entreprenörskap. Övrig skicklighet: Samverkansskicklighet: Samverkansskicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt.  Industriell expertis anses meriterande för anställningen och kommer att beaktas.  Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Ytterligare information Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen. Uppsala universitetets anställningsordning Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning Upplysningar om anställningen lämnas av Universitetslektor Davide Vega D’Aurelio (rekryteringsansvarig inom UGA, ugarekrytering-it@uu.se) eller professor Tobias Wrigstad (utbildningsprefekt, tobias.wrigstad@it.uu.se) Om anställningen Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026, UFV-PA 2026/1843. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

REGION ÖREBRO LÄN

Är du legitimerad biomedicinsk analytiker och söker ett varierande och utvecklande arbete? Då kan Akutlaboratoriet på Lindesbergs lasarett vara rätt arbetsplats för dig! Vi bedriver verksamhet inom klinisk kemi, serologi, provtagning och benbank. Hos oss roterar alla medarbetare mellan olika arbetsuppgifter utifrån behörighet, vilket ger en stor variation och möjlighet att utveckla en bred kompetens. Vi är idag 12 engagerade medarbetare som tillsammans skapar en trivsam arbetsplats där samarbete, utveckling och kvalitet står i fokus. Nu söker vi en legitimerad biomedicinsk analytiker med erfarenhet inom ett eller flera av områdena klinisk kemi, serologi och provtagning. Arbetsuppgifter Som biomedicinsk analytiker hos oss arbetar du självständigt med laborativt arbete, såsom bedömning och tekniskt godkännande av analyser inom klinisk kemi, immunokemi, hematologi, koagulation, patientnära analyser och blodgruppsserologi. Arbetet omfattar även utlämnande av blodkomponenter och benvävnad. På laboratoriet finns dessutom en provtagningsmottagning där vi utför venös och kapillär provtagning. Vi söker dig som arbetar strukturerat, har god prioriteringsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är kvalitetsmedveten och vill bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Kvalifikationer Krav: Legitimerad biomedicinsk analytiker. Tidigare erfarenhet av arbete inom klinisk kemi, serologi och/eller provtagning är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du har ett gott bemötande gentemot patienter, kollegor och kunder, är serviceinriktad, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhets Område Laboratoriemedicin i Region Örebro län är samordnad i en klinik, d v s laboratorierna vid sjukhusen i Örebro (USÖ), Karlskoga och Lindesberg tillhör kliniken. Vi som arbetar här är mycket stolta över våra sjukhus och bygger vårt arbete på professionalism, engagemang och laganda. Vi driver en bred verksamhet inom områdena klinisk kemi, bakteriologi, virologi, immunologi, transfusionsmedicin inklusive terapeutisk plasmaferesbehandling, patologi, cytologi och molekylärgenetik. Inom kliniken ryms även verksamhet för instrumentsterilisering. Här arbetar drygt 300 personer med rutindiagnostik, forskning och utveckling samt utbildning. Lindesbergs lasarett är ett av Region Örebro läns tre akutsjukhus och vi som arbetar på Lindesberg lasarett är stolta över vårt sjukhus. Vi bygger vårt arbete på professionalism, engagemang och laganda. Lasarettet är medelstort med cirka 600 anställda. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

DILLE GÅRD AB

Välkommen att söka jobb hos oss, Dille Gård, en annorlunda skola. Vi är ett litet dynamiskt företag med verksamhet inom utbildning och veterinärvård. Vi jobbar mot vår vision "Vi skapar nya berättelser genom modiga val" med stor entreprenörsanda. Vi jobbar hårt med att skapa en trygg, prestigelös och inspirerande miljö för personal och de människor vi möter i vårt arbete. Vi utbildar inom skog, djur och förarutbildningar. Här finns ca 50 personal, 140 gymnasieelver och ett 100-tal vuxenstudenter. Ta en titt på vår facebooksida eller Instagram så ser du mer om vad som händer på Dille Gård just nu. Vi har också en syskonskola i Haninge söder om Stockholm, Berga Naturbruksgymnasium På Dille Gård i Ås har vi Naturbruksprogrammet på gymnasiet samt komvux med profilerna; Häst, Jakt, Hund, Äventyr, skogsmaskin, buss, lastbil och Djursjukvård. Skolans personal jobbar nära de studerande med en processinriktad pedagogik. Skolan ligger i fin gårdsmiljö och fastigheten utvecklas ständigt. I anslutning till skolan ligger vår fina veterinärklinik. Vi strävar efter att arbeta nära eleverna och jobbar mycket med vår "Dilleanda". Då några av våra kollegor går vidare mot nya utmaningar söker vi nu två instruktörer/trafiklärare som brinner för utbildning och vill dela sin kunskap med blivande förare inom branschen. Krav: Några års erfarenhet från branschen. C- och/eller CE-körkort (det är meriterande med D- och/eller DE-körkort). Du har fyllt 21 år och har under sammanlagt minst tre av de senaste tio åren haft sådan behörighet. Meriterande: Godkänd tung trafiklärare av Transportstyrelsen för behörigheterna C och CE (meriterande med D och DE). Tidigare erfarenhet av att vara handledare eller att ha arbetat med utbildning i någon form. Som person är du flexibel, pedagogisk och är inte rädd för att möta utmaningar. Du brinner för utbildning och har en särskild förmåga att anpassa ditt lärande efter individens behov. Du har ett stort tålamod och skapar lätt relationer som inger förtroende. Vi värdesätter ditt personliga engagemang högt och för att bli aktuell för tjänsten är det viktigt att du lever efter våra värderingar. Vi erbjuder: En dynamisk arbetsmiljö med kollegor som delar din passion för utbildning. Möjligheter till vidareutveckling och fortbildning. En tjänst där du kan göra skillnad och forma framtidens trafiklärare. Mycket förmånliga friskvårdsförmåner Tjänsten omfattar 100%. Start efter överenskommelse. Urval sker löpande och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan!

Khalkhali, Mahmood Reza

Körkarlens Trafikskola söker nu en engagerad och pedagogisk trafiklärare för personbil. Vi söker dig som är utbildad trafiklärare och har minst två års sammanhängande erfarenhet som trafiklärare. Har du dessutom behörighet att utbilda inom tung trafik (C, CE och D) är det meriterande. Vill du bli en del av ett engagerat team och arbeta på en väletablerad trafikskola med fokus på kvalitet, trygghet och service? Då ser vi fram emot din ansökan! Kvalifikationer (krav) Godkänd trafiklärare för behörighet B. Minst två års dokumenterad och sammanhängande erfarenhet som trafiklärare. Flytande svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Pedagogisk, strukturerad och trygg i din undervisning. Professionellt bemötande och god förmåga att anpassa undervisningen efter varje elevs behov. Meriterande Behörighet att utbilda inom C, CE och D. Språkkunskaper i arabiska, persiska eller kurdiska. Arbetsuppgifter Undervisa elever för behörighet B. Planera och genomföra körlektioner med fokus på trafiksäkerhet, kvalitet och pedagogik. Vid behov medverka i utbildning för behörigheterna C, CE och D. Bidra till hög service och en positiv upplevelse för våra elever. Om tjänsten Deltid med möjlighet till heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön enligt överenskommelse. Kollektivavtal finns. Om oss Körkarlens Trafikskola är en av Göteborgs äldsta trafikskolor och har utbildat förare sedan 1970-talet. Vi erbjuder utbildningar för B, B96, BE, C, CE och D samt Riskutbildning del 1 och 2 och YKB. Vi strävar efter att ge varje elev en modern, trygg och professionell utbildning med hög kvalitet och personlig service. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev via mail. Du är också välkommen att lämna din ansökan personligen på vårt kontor på Sägengatan 31B I Hisings Backa. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

BLEKINGE TEKNISKA HÖGSKOLA

Blekinge Tekniska Högskola är en plats för nyfikenhet och uppfinningsrikedom med campus mitt i den blekingska skärgården. Här erbjuder vi utbildning från grundnivå- till doktorsexamen och bedriver tillämpad forskning i världsklass. Vi förändrar och gör skillnad. Vill du bli en av oss?   Institutionen för datavetenskap är en av tre institutioner vid fakulteten för datavetenskaper. Den är BTH:s största institution med drygt 70 personer. Vid institutionen bedrivs forskning inom två stora områden: datalogi och datorsystemteknik samt visuell och interaktiv datavetenskap. Inom båda områdena pågår olika forskningsprojekt.   Arbetsbeskrivning Doktorandtjänsten ingår i det nationella forskningsprojektet ”Human-Centered Intelligent Realities (HINTS)”, som genomförs i samarbete med sju industripartner och finansieras externt av KK-stiftelsen. I samarbete med våra företagspartners och samhället utvecklar vi koncept, principer, metoder, algoritmer och verktyg för människocentrerade intelligenta verkligheter, för att bana väg för framtidens immersiva, användarmedvetna och smarta interaktiva digitala miljöer. Projektet är uppdelat i fem separata forskningsteman (A–E) som samverkar inom ramen för delprojekt. Doktorandtjänsten i denna utlysning kommer främst att vara knuten till forskningstema D.   Forskningsteman inom HINTS: Forskningsområde A: Nya metoder för utvärdering av upplevelser i intelligenta verkligheter Forskningsområde B: Nya miljö- och interaktionstekniker för intelligenta verkligheter Forskningsområde C: Visuell analys för intelligenta verkligheter Forskningsområde D: Adaptiv och distribuerad AI för intelligenta verkligheter Forskningsområde E: Nätverksteknik för intelligenta verkligheter   Denna doktorandforskning fokuserar på att utveckla adaptiva och distribuerade AI-modeller för intelligenta miljöer.  Det primära forskningsområdet omfattar utveckling av AI-modeller som kan lära sig att representera fenomen i den verkliga världen utifrån olika typer av observationer, inklusive video-, ljud- och sensordata. Dessa AI-modeller går utöver konventionella prediktiva och rent datadrivna tillvägagångssätt genom att försöka fånga de underliggande kausala, rumsliga, tidsmässiga och semantiska relationerna som styr fenomen i den verkliga världen och därmed lägga grunden för kontextmedveten perception, resonemang och beslutsfattande. Forskningen syftar också till att ta itu med begränsningarna hos befintliga metoder med avkänning från en enda källa och rent datadrivna metoder, som ofta saknar robusthet, tolkbarhet och tillförlitlighet i osäkra och störningsrika förhållanden. För att övervinna dessa utmaningar kommer doktoranden att utforska multimodal sensorfusion, osäkerhetsmedveten inlärning och distribuerade mekanismer för kollaborativ intelligens som integrerar heterogena datakällor.   Doktoranden förväntas samarbeta med andra forskningsområden och våra industripartner inom ramen för anställningen. Doktorandens huvudsakliga arbetsuppgifter är att ägna sig åt sina forskningsstudier, vilket innefattar deltagande i forskningsprojekt och kurser på forskarutbildningsnivå (minst 80 %).    Arbetsuppgifterna kan även omfatta undervisning och andra institutionella uppgifter (högst 20 %). Projektet innebär regelbundna tjänsteresor till möten med våra projektpartner och till internationella konferenser.    Behörighetskrav För att anställas som doktorand krävs att den sökande är eller blir antagen till utbildning på forskarnivå.   Behörig att antas till utbildning på forskarnivå är den som avlagt examen på avancerad nivå inom tekniskt, matematiskt, eller naturvetenskapligt område eller som på annat sätt förvärvat kunskaper för att kunna tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå i ämnet.   Meriterande kompetenser och erfarenheter Utöver kraven som beskrivs i arbetsbeskrivningen, behörighetskraven och bedömningskriterierna för anställningen, anses följande examina, kompetenser och erfarenheter meriterande: Ha en masterexamen i datavetenskap, AI, ML, datavetenskap eller motsvarande ämne. Visa goda kunskaper i engelska (läsning, skrivande, tal). Visa förmåga att arbeta både självständigt och i team. Goda kunskaper inom AI, maskininlärning, datavetenskap och matematik. Goda kunskaper inom ett eller flera av följande områden: IoT, datautvinning, moln-/edge-/fog-beräkning. Goda kunskaper i ett av följande programmeringsspråk: C/C++, Python.   Tjänstgöringsort: Karlskrona. Tjänstgöringsomfattning: 100%. Varaktighet: Tidsbegränsad 2,5 år eller fram till licentiatexamen. Finansiering för doktorandanställningen är säkerställd fram till licentiatexamen. Om licentiatexamen fullföljs med godkänt resultat och fortsatt finansiering erhålls finns möjlighet att fortsätta forskarutbildningen mot doktorsexamen. Tillträde: Rekommenderad start 2026-09-15 eller enligt överenskommelse.  Sista ansökningsdag: 2026-08-15. Din ansökan bör innehålla:  En redogörelse för din bakgrund och dina erfarenheter inom de relevanta områdena. En meritförteckning (CV). Examens- och kursbevis som är officiellt utfärdade av ditt lärosäte. En redogörelse för din bakgrund, kunskap och erfarenhet inom det eller de områden som är relevanta för tjänsten. Kontaktuppgifter till två referenspersoner. Det tidigaste datum då anställningen kan påbörjas. En bilaga med befintliga publikationer (om relevant). En länk till ditt examensarbete (senaste/högsta examen).   Du ansöker via vårt rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem. Kontakta istället HR-partnern som står som kontaktperson i annonsen för mer information. Anvisningar till sökande finns på https://www.bth.se/om-bth/jobba-hos-oss/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och anvisningarna. BTH välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi arbetar aktivt för att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi har valt medier för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare för rekryteringstjänster.

KUNGLIGA TEKNISKA HÖGSKOLAN

Arbetsuppgifter Vi söker en postdoktor som vill bidra till omställningen mot framtidens cirkulära industri genom forskning om cirkulära tillverkningssystem och resurseffektiva produktionslösningar. Forskningen bedrivs vid institutionen för produktionsutveckling på KTH och syftar till att stödja tillverkningsindustrins övergång från linjära till cirkulära värdekedjor. Projektet bygger på ett livscykelperspektiv där produkter, komponenter och material behåller sitt värde genom återanvändning, återtillverkning och återintegrering i produktionen. Tjänsten innebär huvudsakligen att vidareutveckla forskningen från projektet iReGear i nära samarbete med TRATON Group R&D. Fokus ligger på hur återtillverkade transmissionskomponenter kan integreras i produktionssystem för nya tunga fordon och hur cirkularitet kan skalas upp i industriell tillämpning. Arbetet omfattar analys och utveckling av komponent- och materialflöden samt identifiering av möjligheter för återanvändning, ombearbetning och återtillverkning, samtidigt som tekniska, kvalitetsmässiga och operativa krav beaktas. Kandidaten förväntas även bidra till andra pågående och kommande forskningsinitiativ. Denna tjänst är en del av KTH:s satsning PROCEED för forskningsverksamhet i Södertälje, vilket ger en unik möjlighet för forskningssamverkan med Traton/Scania och AstraZeneca. För att möjliggöra nära samarbete och samverkan ingår regelbunden fysisk närvaro i Södertälje som en viktig del av tjänsten. Tjänsten erbjuder goda möjligheter att bygga ett starkt internationellt nätverk, utveckla egen forskning och bidra till industrins gröna omställning. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Kandidaten ska ha en doktorsexamen inom teknik samt civilingenjörs- och kandidatexamen inom produktion, tillverkning, industriell ekonomi/industriell teknik, maskinteknik eller motsvarande område. Den framgångsrika kandidaten har akademiska publikationer i ledande vetenskapliga tidskrifter med peer review, företrädesvis inom cirkulär ekonomi och/eller produktionsteknik. Förmågan att leda tvärvetenskapligt arbete och samordna komplexa insatser från olika forskningsdiscipliner, samverkande organisationer och projekt är avgörande. Kandidaten har förmåga att generera forskningsidéer och använda dessa för att utforma forskningsansökningar i syfte att säkra finansiering. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Dokumenterad forskningserfarenhet inom cirkulära tillverkningssystem, eller ett starkt intresse för området. Erfarenhet av tillverkning, återtillverkning eller cirkulära produktionssystem är meriterande. Erfarenhet av forsknings- och innovationsprojekt, inklusive projektutveckling, forskningsansökningar, konsortiebyggande och planering av aktiviteter och resurser. Erfarenhet av projektledning och deltagande i nationella eller internationella forskningsprojekt, särskilt EU-finansierade projekt, är meriterande. Industriell erfarenhet från produktionsmiljöer värderas högt. God förmåga att arbeta i tvärfunktionella och internationella team samt mycket goda kunskaper i engelska, då det en del av det dagliga arbetet. Erfarenhet av samverkan med industri och andra intressenter samt förmåga att kommunicera och sprida forskningsresultat till olika målgrupper är meriterande. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet God samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta självständigt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Nobina Sverige AB

Med cirka 15 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare har vi en unik möjlighet att göra skillnad. Med hållbart ansvar och nytänkande som bidrar till fler fossilfria resor. Tillsammans förflyttar vi samhället varje dag. Läs mer på http://www.nobina.se Trafikområde Malmö består av ca 940 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Skånetrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Malmö. Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare hos Nobina är du social, flexibel och trivs med att möta människor. Du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kör alltid säkert och miljömedvetet. I rollen tar du ansvar för både resenärer och buss, i linje med Nobinaföraren och vårt resenärslöfte. Det innebär att du: Välkomnar resenärer och ger den information de behöver för en trygg och positiv resa Kör säkert, bekvämt och grönt och följer alla trafikregler Tar hand om bussen och rapporterar om du ser skador eller risker Bidrar till en god arbetsmiljö och samarbetar med kollegor Håller dig uppdaterad och deltar i nödvändiga utbildningar Vi söker dig som: Har svenskt D körkort och giltigt YKB Har goda kunskaper i svenska Kan arbeta varierande tider Vi ser positivt på sökande som saknar YKB och vill komplettera sin behörighet. Vad erbjuder vi dig? Kortare ramtider. Vilket innebär kortare arbetsdagar och en bättre balans mellan jobb och fritid Ett meningsfullt arbete. Du bidrar till att föra människor dit de ska – till arbete, skola, fritidsaktiviteter eller någon de tycker om Bra introduktion & utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du en bra start och möjlighet att fortsätta utvecklas i yrket En inkluderande arbetsplats. Trevliga kollegor! På Nobina får varje människa vara öppen med vem hen är, och välkomnas som en unik individ Ansökan och om tjänsten Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför gärna så snart som möjligt. Under perioden juli-augusti så kan återkoppling dröja lite. Vi tackar för ditt tålamod. Vi erbjuder anställningsform heltidsanställning med provanställning sex månader och behovsanställningar. Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(inom EU) för inplacering i lönestegen. Digitala tester skickas via mail och måste godkännas för att du ska gå vidare. Innan anställning görs en hälsoundersökning. Kontroll av ditt belastningsregister skickas via mail och godkänns av dig med BankID. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig Sara Edestrand: sara.edestrand@nobina.se Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? https://www.nobina.se/jobba-hos-oss/bussforarutbildning/vara-utbildningar/ för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att https://candidate.hr-manager.net/Agent/Subscription.aspx?customer=nobina&departmentid=16074. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Varmt välkommen med din ansökan!

Connect Bus Sverige AB

Välkommen att ansöka till tjänsten som Bussförare på vår depå i Alstermo. Vi söker 1 fast tjänst 100% och behovsanställda. Om jobbet På Connect Bus spelar vi en avgörande roll i att främja hållbarhet och tillväxt samtidigt som vi ger värdefulla samhällstjänster. Genom att erbjuda kollektivtrafik möjliggör vi daglig pendling, skolskjutsar och färdtjänstresor för tusentals människor varje dag. Som en del av vårt team får du möjlighet att vara med och forma framtidens hållbara samhälle samtidigt som du deltar i vår spännande tillväxtresa. Vi letar efter en engagerad och ansvarsfull individ för rollen som bussförare hos oss. Som bussförare kommer du att vara ansiktet utåt för vårt företag med det yttersta ansvaret för våra resenärers välbefinnande ombord. Din huvudsakliga uppgift kommer att vara att köra bussen enligt schemalagda rutter och tidtabeller, samtidigt som du ger en hög nivå av kundservice och säkerhet för alla ombord. Om dig Som person har du inte bara den nödvändiga tekniska kompetensen för att köra bussen, utan också den rätta inställningen och engagemanget för att ge våra passagerare den bästa möjliga resan varje dag. Du älskar att köra buss och har en utmärkt körförmåga, är bekväm med att hantera stora fordon och har en utmärkt säkerhetsmedvetenhet. Du är vänlig och hjälpsam med goda kommunikationsförmågor. Din förmåga att agera självständigt och hantera stressiga situationer är avgörande för resenärens upplevelse ombord. Ditt team På Connect Bus är vi stolta över vårt engagerade och dynamiska team som arbetar tillsammans för att säkerställa en smidig och pålitlig kollektivtrafik för våra resenärer. Vi värnar om alla våra medarbetare och tror på styrkan i samarbete och gemensamt ansvarstagande. Vi strävar alltid efter att skapa en positiv och stödjande arbetsmiljö där varje medlem i teamet känner sig sedd, uppskattad och respekterad. Kvalifikationer och färdigheter Du har goda kunskaper i Svenska i både tal och skrift Du har körkort med D – Behörighet Du har YKB för buss Du har digitalt färdskrivarkort Anställningens omfattning Anställningsform: Enligt överenskommelse Omfattning: Enligt överenskommelse Ansökningsperiod Skicka in din ansökan senast 1 augusti, vi kommer att behandla inkomna ansökningar efter hand, så du behöver inte vänta till sista ansökningsdag. Ansökan via mail/kontaktperson Din ansökan skickas till ingela.nilsson@connectbus.se, bifoga CV och Personligt Brev. Om oss Connect Bus är ett av Nordens ledande företag för persontransporter i den allmänna kollektivtrafiken! Vi erbjuder ett brett utbud av transportlösningar, inklusive linjebussar, flexlinjebussar och fasta fordon för färdtjänst och skolskjutstrafik. Med över 3 700 medarbetare och en imponerande flotta på över 2 700 fordon, spridda över 64 depåer, är vi stolta över att vara den tredje största kollektivtrafikoperatören i Norge och den femte största i Sverige! Vårt team består av högt kvalificerade och erfarna individer, som arbetar tillsammans för att säkerställa högsta kvalitet och tillförlitlighet i alla våra tjänster. På Connect Bus är det viktigt att varje anställd delar vår vision och våra värderingar. Med visionen att leda omställningen till hållbart resande genom innovation och engagerade medarbetare, strävar vi efter att skapa en arbetsmiljö där varje individ känner sig delaktig och engagerad i att uppnå våra gemensamma mål. Vår värdegrund: Ansvarstagande: Vi tar hand om människor och miljö genom säkra och hållbara prioriteringar Engagerade: Vi utför vårt arbete med stolthet och löser dagens och morgondagens utmaningar Inkluderande: Vi har plats för alla och skapar tillsammans de bästa upplevelserna och resultaten

Connect Bus Sverige AB

Välkommen att ansöka till tjänsten som Bussförare på vår depå i Tingsryd. Vi söker 1 fast tjänst 100% och behovsanställda. Om jobbet På Connect Bus spelar vi en avgörande roll i att främja hållbarhet och tillväxt samtidigt som vi ger värdefulla samhällstjänster. Genom att erbjuda kollektivtrafik möjliggör vi daglig pendling, skolskjutsar och färdtjänstresor för tusentals människor varje dag. Som en del av vårt team får du möjlighet att vara med och forma framtidens hållbara samhälle samtidigt som du deltar i vår spännande tillväxtresa. Vi letar efter en engagerad och ansvarsfull individ för rollen som bussförare hos oss. Som bussförare kommer du att vara ansiktet utåt för vårt företag med det yttersta ansvaret för våra resenärers välbefinnande ombord. Din huvudsakliga uppgift kommer att vara att köra bussen enligt schemalagda rutter och tidtabeller, samtidigt som du ger en hög nivå av kundservice och säkerhet för alla ombord. Om dig Som person har du inte bara den nödvändiga tekniska kompetensen för att köra bussen, utan också den rätta inställningen och engagemanget för att ge våra passagerare den bästa möjliga resan varje dag. Du älskar att köra buss och har en utmärkt körförmåga, är bekväm med att hantera stora fordon och har en utmärkt säkerhetsmedvetenhet. Du är vänlig och hjälpsam med goda kommunikationsförmågor. Din förmåga att agera självständigt och hantera stressiga situationer är avgörande för resenärens upplevelse ombord. Ditt team På Connect Bus är vi stolta över vårt engagerade och dynamiska team som arbetar tillsammans för att säkerställa en smidig och pålitlig kollektivtrafik för våra resenärer. Vi värnar om alla våra medarbetare och tror på styrkan i samarbete och gemensamt ansvarstagande. Vi strävar alltid efter att skapa en positiv och stödjande arbetsmiljö där varje medlem i teamet känner sig sedd, uppskattad och respekterad. Kvalifikationer och färdigheter Du har goda kunskaper i Svenska i både tal och skrift Du har körkort med D – Behörighet Du har YKB för buss Du har digitalt färdskrivarkort Anställningens omfattning Anställningsform: Enligt överenskommelse Omfattning: Enligt överenskommelse Ansökningsperiod Skicka in din ansökan senast 29 juli, vi kommer att behandla inkomna ansökningar efter hand, så du behöver inte vänta till sista ansökningsdag. Ansökan via mail/kontaktperson Din ansökan skickas till ingela.nilsson@connectbus.se, bifoga CV och Personligt Brev. Om oss Connect Bus är ett av Nordens ledande företag för persontransporter i den allmänna kollektivtrafiken! Vi erbjuder ett brett utbud av transportlösningar, inklusive linjebussar, flexlinjebussar och fasta fordon för färdtjänst och skolskjutstrafik. Med över 3 700 medarbetare och en imponerande flotta på över 2 700 fordon, spridda över 64 depåer, är vi stolta över att vara den tredje största kollektivtrafikoperatören i Norge och den femte största i Sverige! Vårt team består av högt kvalificerade och erfarna individer, som arbetar tillsammans för att säkerställa högsta kvalitet och tillförlitlighet i alla våra tjänster. På Connect Bus är det viktigt att varje anställd delar vår vision och våra värderingar. Med visionen att leda omställningen till hållbart resande genom innovation och engagerade medarbetare, strävar vi efter att skapa en arbetsmiljö där varje individ känner sig delaktig och engagerad i att uppnå våra gemensamma mål. Vår värdegrund: Ansvarstagande: Vi tar hand om människor och miljö genom säkra och hållbara prioriteringar Engagerade: Vi utför vårt arbete med stolthet och löser dagens och morgondagens utmaningar Inkluderande: Vi har plats för alla och skapar tillsammans de bästa upplevelserna och resultaten

Connect Bus Sverige AB

Välkommen att ansöka till tjänsten som Bussförare på vår depå i Tingsryd. Vi söker 1 fast tjänst 100% och behovsanställda. Om jobbet På Connect Bus spelar vi en avgörande roll i att främja hållbarhet och tillväxt samtidigt som vi ger värdefulla samhällstjänster. Genom att erbjuda kollektivtrafik möjliggör vi daglig pendling, skolskjutsar och färdtjänstresor för tusentals människor varje dag. Som en del av vårt team får du möjlighet att vara med och forma framtidens hållbara samhälle samtidigt som du deltar i vår spännande tillväxtresa. Vi letar efter en engagerad och ansvarsfull individ för rollen som bussförare hos oss. Som bussförare kommer du att vara ansiktet utåt för vårt företag med det yttersta ansvaret för våra resenärers välbefinnande ombord. Din huvudsakliga uppgift kommer att vara att köra bussen enligt schemalagda rutter och tidtabeller, samtidigt som du ger en hög nivå av kundservice och säkerhet för alla ombord. Om dig Som person har du inte bara den nödvändiga tekniska kompetensen för att köra bussen, utan också den rätta inställningen och engagemanget för att ge våra passagerare den bästa möjliga resan varje dag. Du älskar att köra buss och har en utmärkt körförmåga, är bekväm med att hantera stora fordon och har en utmärkt säkerhetsmedvetenhet. Du är vänlig och hjälpsam med goda kommunikationsförmågor. Din förmåga att agera självständigt och hantera stressiga situationer är avgörande för resenärens upplevelse ombord. Ditt team På Connect Bus är vi stolta över vårt engagerade och dynamiska team som arbetar tillsammans för att säkerställa en smidig och pålitlig kollektivtrafik för våra resenärer. Vi värnar om alla våra medarbetare och tror på styrkan i samarbete och gemensamt ansvarstagande. Vi strävar alltid efter att skapa en positiv och stödjande arbetsmiljö där varje medlem i teamet känner sig sedd, uppskattad och respekterad. Kvalifikationer och färdigheter Du har goda kunskaper i Svenska i både tal och skrift Du har körkort med D – Behörighet Du har YKB för buss Du har digitalt färdskrivarkort Anställningens omfattning Anställningsform: Enligt överenskommelse Omfattning: Enligt överenskommelse Ansökningsperiod Skicka in din ansökan senast 29 juli, vi kommer att behandla inkomna ansökningar efter hand, så du behöver inte vänta till sista ansökningsdag. Ansökan via mail/kontaktperson Din ansökan skickas till ingela.nilsson@connectbus.se, bifoga CV och Personligt Brev. Om oss Connect Bus är ett av Nordens ledande företag för persontransporter i den allmänna kollektivtrafiken! Vi erbjuder ett brett utbud av transportlösningar, inklusive linjebussar, flexlinjebussar och fasta fordon för färdtjänst och skolskjutstrafik. Med över 3 700 medarbetare och en imponerande flotta på över 2 700 fordon, spridda över 64 depåer, är vi stolta över att vara den tredje största kollektivtrafikoperatören i Norge och den femte största i Sverige! Vårt team består av högt kvalificerade och erfarna individer, som arbetar tillsammans för att säkerställa högsta kvalitet och tillförlitlighet i alla våra tjänster. På Connect Bus är det viktigt att varje anställd delar vår vision och våra värderingar. Med visionen att leda omställningen till hållbart resande genom innovation och engagerade medarbetare, strävar vi efter att skapa en arbetsmiljö där varje individ känner sig delaktig och engagerad i att uppnå våra gemensamma mål. Vår värdegrund: Ansvarstagande: Vi tar hand om människor och miljö genom säkra och hållbara prioriteringar Engagerade: Vi utför vårt arbete med stolthet och löser dagens och morgondagens utmaningar Inkluderande: Vi har plats för alla och skapar tillsammans de bästa upplevelserna och resultaten