Sökresultat för "Dali"

VEM VI ÄR Vi är Naprabook - ett passionerat och växande team av naprapater, massörer & akupunktörer med kunder i hela Storstockholm. Naprabook hjälper många människor slippa smärta och obehag genom att unikt effektivt och synergistiskt kombinera naprapati, massage, idrottsmassage, akupunktur, terapeutisk stretching och friskvård. Vi driver innovation och kontinuerlig utveckling inom modern kroppsvård. Tillsammans skapar vi exceptionella behandlingsupplevelser med högsta kvalitet på varje besök! VI VÄXER - OCH VILL HA MED DIG PÅ RESAN! Vi söker nu en driven, professionell och engagerad akupunktör som vill bli en del av ett ambitiöst team i stark tillväxt. I rollen ansvarar du för: Behandlingar - leverera akupunktur i toppklass som får kunder att boka dig igen och igen. Bokningar & kundkommunikation - skapa en sömlös och professionell upplevelse från första kontakt. Betalningar - vi har smidig hantering via QR-kod och Klarna direkt efter behandling. Utvärdering & uppföljning - säkerställa att varje kund får bästa möjliga resultat. Dokumentation & rapportering - professionell journalföring och kvalitetssäkring. LÄS MER PÅ VÅR WEBBPLATS Vad du får betalt Var du kan bokas När du kommer jobba Vad du behöver för att börja Vem du är NÄSTA STEG Känns det rätt? Vi vill gärna höra från dig! Läs mer och ansök här: https://www.naprabook.se/kompetent-professionell-akupunktor-till-naprabook-stockholms-naprapat/ Tillträde sker flexibelt - omgående eller vid ett datum som passar dig. Varmt välkommen till Team Naprabook! 😊

VEM VI ÄR Vi är Naprabook - ett passionerat och växande team av naprapater, massörer & akupunktörer med kunder i hela Storstockholm. Naprabook hjälper många människor slippa smärta och obehag genom att unikt effektivt och synergistiskt kombinera naprapati, massage, idrottsmassage, akupunktur, terapeutisk stretching och friskvård. Vi driver innovation och kontinuerlig utveckling inom modern kroppsvård. Tillsammans skapar vi exceptionella behandlingsupplevelser med högsta kvalitet på varje besök! VI VÄXER - OCH VILL HA MED DIG PÅ RESAN! Vi söker nu en driven, professionell och engagerad massör / massös som vill bli en del av ett ambitiöst team i stark tillväxt. I rollen ansvarar du för: Behandlingar - leverera massage i toppklass som får kunder att boka dig igen och igen. Bokningar & kundkommunikation - skapa en sömlös och professionell upplevelse från första kontakt. Betalningar - vi har smidig hantering via QR-kod och Klarna direkt efter behandling. Utvärdering & uppföljning - säkerställa att varje kund får bästa möjliga resultat. Dokumentation & rapportering - professionell journalföring och kvalitetssäkring. LÄS MER PÅ VÅR WEBBPLATS Vad du får betalt Var du kan bokas När du kommer jobba Vad du behöver för att börja Vem du är NÄSTA STEG Känns det rätt? Vi vill gärna höra från dig! Läs mer och ansök här: https://www.naprabook.se/kompetent-professionell-massor-till-naprabook-stockholms-naprapat/ Tillträde sker flexibelt - omgående eller vid ett datum som passar dig. Varmt välkommen till Team Naprabook! 😊

Sjuksköterska sökes till Sollentuna Psykiatriska Mottagning: Vill du, liksom vi, hjälpa människor som har det svårt och som mår psykiskt dåligt? Vi söker dig som har ett stort medmänskligt engagemang och som är driven att hjälpa våra patienter med psykisk ohälsa! Vi söker nu en sjuksköterska till Sollentuna Psykiatriska Mottagning, Psykiatri Nordväst. Sollentuna Psykiatriska Mottagning riktar sig till alla personer över 18 år, folkbokförda i Stockholms län som är i behov av psykiatrisk vård på specialistnivå. Mottagningen ingår i Psykiatri Nordväst, en universitetsklinik i nordvästra delen av Stockholmsläns sjukvårdsområde (SLSO) med ca 550 engagerade medarbetare. Sollentuna Psykiatriska Mottagning är en trevlig arbetsplats med hög kompetens och god gemenskap som finns i nyrenoverade fräscha lokaler precis invid Sollentuna pendeltågsstation. Vi hjälper främst patienter med depression, ångestsyndrom, personlighetssyndrom och neuropsykiatriska (NP) funktionsnedsättningar. Hos oss arbetar sjuksköterskor, psykologer, kurator/REKO, psykoterapeut, medicinska sekreterare och läkare. Psykiatri Nordväst arbetar utifrån visionen "Rätt vård när och där du behöver" och vår värdegrund som består av tre grundläggande värderingar: Patientens fokus, Allas lika värde och Arbetsglädje. Kompetensutveckling är viktigt för oss och alla våra medarbetare har möjlighet att medverka i olika utbildningar och kurser. Hos oss erbjuds du fina förmåner! Bland annat kostnadsfri öppen sjukvård, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag om 5000 kronor per år samt friskvårdstimme. Arbetsuppgifter En stor del av arbetsuppgifterna inom öppenvården för en sjuksköterska innebär stödjande och uppföljande samtal, effektutvärdering av farmakologisk behandling samt att bemanna vår ADHD-mottagning tillsammans med sjuksköterskekollegor och läkare. Du kommer också att ta emot nybesök för patienter som söker sig till oss. Många av våra patienter har ADHD och som sjuksköterska träffar du dessa patienter för uppföljning av medicinering och effektutvärdering. Vi ser därför gärna att du har ett intresse för denna patientgrupp. Kvalifikationer Du ska vara legitimerad sjuksköterska. Tidigare erfarenheter av psykiatrisk vård ses som meriterande men inget krav. Vi söker dig med intresse för psykiatrisk vård och förmågan att lära från erfarna kollegor. Vi ser att du som sökande är flexibel i hur du prioriterar, planerar och utför dina arbetsuppgifter och kan snabbt anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har utvecklad förmågan att kunna möta människor med skiftande mående. Du trivs med att arbeta självständigt och strukturera din arbetsdag. Vi förutsätter ett kompetent kliniskt omdöme, ett professionellt förhållningsätt och samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du är innovativ med ett intresse för utveckling och förbättring, Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Heltid 40 timmar per vecka med tjänstgöring måndag- fredag 08:00-16:30. Då intervjuer kommer att ske löpande under annonseringsperioden, vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt!   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Montana taxi AB nu söker Taxiförare på heltid eller deltid för både Uber och Bolt. Krav - B körkort samt taxiförarlegitimation. (ingen erfarenhet krävs) Ring: 0702205641 Ni som har ett mål att få ut en lön på 20.000 till 40.000 kronor i månaden så är det helt möjligt. Möjlighet för både dagtid & kvällstid. Ring gärna för mer information och ansökan (har lite dålig koll på mejlen) Område endast: Spånga, Rinkeby, Värmdö, Älta, Tyresö, Sollentuna, Upplands Väsby, Täby

Söker du nya utmaningar inom psykiatrisk öppenvård, eller vill du bredda redan befintliga erfarenheter inom området? Vill du, liksom vi, hjälpa människor som har det svårt och som mår psykiskt dåligt? Vi söker dig som har ett stort medmänskligt engagemang och som är driven att hjälpa våra patienter med psykisk ohälsa. Vi söker nu en specialistläkare i psykiatri till Psykiatri Nordväst med placering på Sollentuna Psykiatriska Mottagning. Sollentuna psykiatriska mottagning riktar sig till alla personer över 18 år, folkbokförda i region Stockholm som är i behov av psykiatrisk vård på specialistnivå. Vi är en trevlig arbetsplats med hög kompetens med målet att erbjuda högkvalificerade behandlingar till våra patienter och skapa en arbetsmiljö som känns trivsam och inspirerande för våra medarbetare. Kollegialitet, erfarenhetsutbyte och öppet klimat är något vi lägger stor vikt vid. På mottagningen är vi uppdelade i två basteam samt ett neuropsykiatriskt utredningsteam. Vi erbjuder behandling till patienter med affektiva sjukdomar, ångestsjukdomar, personlighetsyndrom och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Vi lägger stor vikt vid bedömning/diagnostik och evidensbaserad behandling där vi erbjuda ett brett behandlingsutbud. Våra team består av sjuksköterskor, psykologer, kurator, rehabkordinator och specialistläkare i psykiatri. Teamen träffas i kortare teammöten närpå dagligen för samarbete kring patienter och vårdgång. Det finns inarbetade arbetssätt och rutiner samtidigt som det finns goda möjligheter till att påverka hur vi jobbar på mottagningen. Vi söker nu dig som vill vara en del av vårt team i rollen som överläkare.  Psykiatri Nordväst arbetar utifrån visionen "Rätt vård när och där du behöver" och vår värdegrund som består av tre grundläggande värderingar: Patientens fokus, Allas lika värde och Arbetsglädje. Kompetensutveckling är viktigt för oss och alla våra medarbetare har möjlighet att medverka i olika utbildningar och kurser. Arbetsuppgifter Som specialistläkare i psykiatri ansvarar du för psykiatrisk bedömning, diagnostik och behandling av våra patienter. Vidare ingår handledning av underläkare och ST-läkare i arbetsuppgifterna. Jourarbete ingår i första hand i verksamhetens mellanjourslinje. Vidare är förväntningen att du förmedlar yrkesspecifik kunskap i teamarbetet med övriga personalkategorier. Kvalifikationer Specialistläkare i psykiatri med klinisk erfarenhet av allmänpsykiatrisk öppenvård. Dokumenterad erfarenhet av medicinskt/kliniskt utvecklingsarbete är meriterande. Vi ser att du som sökande är flexibel i hur du prioriterar, planerar och utför dina arbetsuppgifter och kan snabbt anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har utvecklad förmågan att kunna möta människor med skiftande mående. Du trivs med att arbeta självständigt och strukturera din arbetsdag. Du förmedlar gärna din yrkesspecifika kunskap till övriga personalkategorier. Vi förutsätter ett kompetent kliniskt omdöme, ett professionellt förhållningsätt och samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning där provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställning, heltid 40 timmar per vecka med tjänstgöring måndag- fredag Vi erbjuder dig: Flexibel arbetstid, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag på 5000 kr/år Fri sjukvård i öppenvården Flertalet försäkringar Utökat antal semesterdagar för dig över 40 år Intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Avdelning 5 är en barn- och ungdomspsykiatrisk vårdavdelning med 6 platser och hela Örebro län som upptagningsområde. Vi tar emot barn och ungdomar med allvarliga psykiatriska tillstånd för akuta inläggningar. Hos oss vårdas patienterna tillsammans med sin/a vårdnadshavare och målet med slutenvårdstiden är främst att stabilisera det akut dåliga måendet så att man sedan kan åka hem och ha sin fortsatta vård i öppenvård. På avdelning 5 arbetar vi i ett sammansvetsat multiprofessionellt team som förutom sjuksköterskor består av kurator, skötare, läkare, lärare och enhetschef. Vi arbetar aktivt med utvecklingsarbete för att på ett och säkert och professionellt sätt ta oss an vårt uppdrag. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar psykiatrisk omvårdnad, bland annat i form av relationsskapande, stödjande samtal och motivationsarbete. Läkemedelshantering är en av arbetsuppgifterna liksom kontakt med de anhöriga, samt samverkan med vår öppenvård och andra vårdgrannar. Som sjuksköterska leder och fördelar du arbetet och tillsammans med de övriga i teamet ansvarar du för att patienterna ska få ett gott omhändertagande och en god återhämtning. Kvalifikationer Vi söker i första hand specialistsjuksköterskor med inriktning psykiatri men även legitimerad sjuksköterska som saknar specialistsjuksköterskeexamen är välkommen att söka. Som ny hos oss erbjuds du en mentor som stöd i arbetet. Du behöver vara trygg i din professionella roll, ha god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt, ha hög kvalitet i din dokumentation, vara ansvarstagande, ha god samarbetsförmåga, gott omdöme och förmåga att fatta egna beslut. Vi värdesätter en öppen och positiv attityd, med patienten i centrum. Det är viktigt att du är prestigelös, nyfiken på att lära nytt och ser konstruktiv återkoppling som en naturlig del i det dagliga arbetet för din och andras utveckling. Att bidra i verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete ser du som en naturlig del av ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Urval och intervjuer sker fortlöpande. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Barn- och ungdomspsykiatrin är en del av den specialiserade psykiatriska vården. I verksamheten finns öppenvårdsmottagningar, förstärkt öppenvård samt en vårdavdelning med akutverksamhet. Ett kontaktcenter för barn och unga med psykisk ohälsa hör också till verksamheten med uppdrag att ge rådgivning, göra bedömningar och triagera/sortera till rätt vårdnivå. Vi arbetar med behandling både individuellt och i grupp samt med såväl planerade som akuta besök samt telefonrådgivning. Vi erbjuder också psykopedagogiska behandlingsinsatser till patienter och anhöriga. Tillsammans är vi runt 150 medarbetare som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja barnets psykiska hälsa och utveckling samt närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Institutionen för skogens ekologi och skötsel Forskarutbildningsämne: Biologi Beskrivning av doktorandprojektet: Kvävetillgänglighet är en stor begränsning för växters tillväxt och kolbindning i boreala skogsjordar. Även om proteiner utgör en stor andel av markens kvävepool, är de processer som styr deras nedbrytning till aminosyror fortfarande dåligt förstådda. En kritisk kunskapslucka ligger i att förstå markproteinernas sammansättning och egenskaper och deras roll i att reglera kvävecykeln. Detta doktorandprojekt kommer att ta itu med denna utmaning genom att karakterisera sammansättningen av proteiner i marken och undersöka de mekanismer som styr kväveomsättningen. Doktoranden kommer främst att arbeta i laboratoriet och analysera naturliga jordar från mesocosm- och fältexperiment. Det analytiska arbetet kommer att utföras i nära samarbete med Umeå Proteomics Platform https://www.umu.se/en/research/infrastructure/umea-proteomics-platform/ Projektet leds av Sandra Jämtgård, Institutionen för skoglig ekologi och skötsel, SLU i samarbete med Maja Sundquist and Jonatan Klaminder. Doktoranden kommer att ingå i en multidisciplinär forskargrupp med expertis som spänner över ekofysiologi, vegetation ekologi, markvetenskap och proteomik, vilket ger goda förutsättningar för vetenskapligt utbyte och diskussion. Behörighet: Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 hp, varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (högskoleförordningen, kap. 7 § 39). Särskild behörighet att antas till forskarutbildningen i ämnet biologi har den som har kunskaper motsvarande minst 90 högskolepoäng i biologiska ämnen, varav minst 30 skall vara på avancerad nivå. Dessutom krävs att du har kunskaper i Engelska som motsvarar godkänt betyg i Engelska B/6 från svenskt gymnasium. Din bakgrund: Du skall ha: Kvalifikationer enligt grundläggande behörighetskrav för forskarutbildning vid SLU: https://www.slu.se/utbildning/studera/forskarutbildning/hur-kan-jag-bli-doktorand/ Masterexamen, eller avklarade kurser på minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, i biologi, med inriktning mot växtfysiologi, biokemi, molekylärbiologi eller ett närliggande ämne Engelska B/6, flytande, god förmåga att skriva, kommunicera och interagera i en engelsktalande miljö Dokumenterad erfarenhet av laboratoriearbete Dokumenterad erfarenhet av univariat och multivariat analys Bevisad förmåga till god samarbetsförmåga, problemlösning, analytisk förmåga och självständigt arbete Meriter: Erfarenhet av proteomikanalys Erfarenhet av LC-MS/MS Erfarenhet av proteinkemi Erfarenhet av bioinformatisk dataanalys Om oss: Doktoranden kommer att anställas vid Institutionen för skogens ekologi och skötsel vid Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) i Umeå. Institutionen består av ungefär 115 personer varav 9 är professorer. Vårt uppdrag är att verka för ökad förståelse av skogliga ekosystem samt hur skogsekosystem bäst kan förvaltas idag och i framtiden. För mer information om institutionen se: http://www.slu.se/institutioner/skogens-ekologi-skotsel/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Läs mer om SLU:s forskarutbildning på http://www.slu.se/utbildning/program-kurser/forskarutbildning/. Försörjningsform och lön: Anställning som doktorand (4 års utbildning) Lönen för doktorandanställningen följer lokalt kollektivavtal med fasta lönesteg. Omfattning: 100% Placering: Umeå Tillträde: Under hösten 2026, enligt överenskommelse. Ansökan och urval: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-20. Läs mer om de bilagor som din ansökan ska innehålla på https://www.slu.se/utbildning/studera/forskarutbildning/hur-kan-jag-bli-doktorand/ansokan-och-bilagor/ Urval bland behöriga sökande sker baserat på de bilagor som bifogas i ansökan, och ska göras med hänsyn till förmåga att slutföra utbildningen inom utsatt tid. Fackliga kontaktpersoner https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Omsätt kunders behov till smarta lösningar för framtidens utomhusbelysning. Som Customer Solutions Engineer hos oss på Capelon spelar du en nyckelroll i att omsätta kunders behov till praktiska och värdeskapande lösningar inom smart utomhusbelysning. Du ansvarar för att driva och koordinera aktiviteter i kundengagemang, från behovsanalys och lösningsdesign till genomförande, uppföljning och optimering. Rollen kombinerar kunddialog, teknik och operativt ansvar och innebär ett nära samarbete med kunder, interna specialistfunktioner och externa partners. Genom att förstå både kundernas verksamhet och de tekniska möjligheter som finns hjälper du kunderna att få största möjliga nytta av sina anläggningar och system. Du fungerar som länken mellan behov och lösning och säkerställer att aktiviteter drivs framåt, genomförs och följs upp på ett strukturerat sätt. Rollen innebär också att du fångar upp nya behov, utmaningar och möjligheter hos kunderna. När marknaden efterfrågar funktioner, tjänster eller lösningar som inte finns idag bidrar du med värdefulla insikter och underlag till den fortsatta utvecklingen av vårt erbjudande. Det här är en roll för dig som gillar att kombinera problemlösning, kunddialog och samordning med ett stort eget ansvar och fokus på resultat. I rollen kommer du bland annat att: Identifiera och analysera kunders behov samt ta fram lösningsförslag som skapar verksamhetsnytta. Driva och koordinera aktiviteter inom kundprojekt och kundengagemang. Delta i kundmöten och workshops för att förstå verksamhetens behov, utmaningar och mål. Säkerställa att lösningar genomförs, följs upp och fungerar enligt överenskomna krav och förväntningar. Arbeta i våra systemplattformar för övervakning, analys, uppföljning och optimering. Samordna interna och externa resurser för att säkerställa effektiva leveranser. Ge stöd och rådgivning till kunder, partners och kollegor i tekniska och verksamhetsrelaterade frågor. Identifiera förbättringsmöjligheter och bidra med insikter som stärker vårt erbjudande över tid. Vi tror att du är en engagerad, strukturerad och lösningsorienterad person som trivs med att arbeta nära kunder och samtidigt koordinera aktiviteter mellan flera olika intressenter. Du har förmågan att se helheten, skapa struktur och driva frågor framåt. Samtidigt är du nyfiken, lyhörd och har lätt för att bygga förtroende och långsiktiga relationer. Du har sannolikt erfarenhet från en teknisk eller operativ roll där du arbetat nära kunder, projekt, serviceleveranser eller installationer. Du känner dig bekväm i gränslandet mellan verksamhet och teknik och har förmågan att omsätta behov till konkreta aktiviteter och lösningar. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet från elinstallation, teknisk infrastruktur eller närliggande områden. God förståelse för eltekniska installationer. Förmåga att läsa och förstå teknisk dokumentation och elscheman. Erfarenhet av att arbeta i digitala system och plattformar. Ett starkt kundfokus och god kommunikativ förmåga. Goda kunskaper i svenska och engelska. B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Utomhus- eller gatubelysning. Styrsystem för belysning, exempelvis DALI. Smarta belysningslösningar, IoT eller uppkopplad infrastruktur. Projektledning eller projektkoordinering. Kundnära roller i tekniska miljöer. Samarbete med entreprenörer och installationspartners. Vad vi kan erbjuda: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en framtidsbransch där teknik, hållbarhet och samhällsnytta möts. Vi erbjuder en varierad och utvecklande roll med stort eget ansvar där du får kombinera kunddialog, problemlösning och lösningsdesign i praktiken. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens, nära samarbete och korta beslutsvägar. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till lösningar som hjälper våra kunder att skapa smartare, effektivare och mer hållbara stadsmiljöer. Praktisk information Placeringsort: Kungens Kurva, Stockholm. Anställningsform: Heltid, tillsvidare. Kundmöten och platsbesök förekommer vid behov inom ramen för projekt och kundengagemang. B-körkort krävs. Låter det som en roll för dig? Välkommen med din ansökan senast den 13 september. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att söka. Om Capelon Capelon började som en liten svensk pionjär inom smart gatubelysning. Med ett litet team och en öppen, skalbar IoT‑plattform har företaget hjälpt kommuner att spara energi, optimera drift och skapa tryggare offentliga miljöer. Idag är Capelon en ledande leverantör av uppkopplad belysning i Sverige med mer än 80 kommuner som kunder och även med installationer utanför Sverige. Fagerhult Group förvärvade Capelon 2025 med målet att kombinera denna innovationskraft med Fagerhults internationella räckvidd och hållbarhetsagenda.Fagerhult Group har som mål att vara klimatneutralt enligt science‑based targets till 2045 och har som delmål att minska utsläppen i Scope 1 och 2 med 70 procent samt Scope 3 med 30 procent till 2030. Portföljen för smart belysning, med Capelon som en central del, är avgörande för att nå dessa mål. Om Fagerhult Group Fagerhult Group grundades 1945 och är idag ett av Europas ledande belysningsföretag med cirka 4 000 anställda i 27 länder och en omsättning på 8 305 MSEK år 2024. Fagerhult Group är noterat på Nasdaq Stockholm.

Vi på Cold Sales är ett team som arbetar tillsammans med att utveckla våra uppdragsgivares kundrelationer och stärka deras försäljning. Vi letar därför aktivt efter positiva och engagerade personer som kan hjälpa oss med just detta! Cold Sales erbjuder dig möjlighet att utvecklas i en spännande bransch. Hos oss jobbar du på en arbetsplats med en energisk atmosfär, individanpassad coachning och där arbetet är självständigt och målinriktat. Att sälj finns naturligt i alla våra kundkontakter är för oss en självklarhet och vi lär dig hantera både inkommande och utgående kundkontakter professionellt och lönsamt. Vår uppdragsgivare vi söker medarbetare till är en av de stora aktörerna inom energibranschen. Arbetet består av att kontakta såväl befintliga som nya kunder med målet att hjälpa dem till det bästa på marknaden. Du jobbar med kundanpassad försäljning och rådgivning och bygger långsiktiga kundrelationer. Tillsammans har vi roligt på vägen att nå våra uppsatta mål. Stämmer det här? Dina vänner beskriver dig som en dålig förlorare. Du ser dig som en bra vinnare. För dig finns inga hinder, bara viljan att bli lite bättre, hela tiden. Du vet att en kund ofta glömmer vad hon köpt, men aldrig hur hon blivit behandlad. Du är en energisk person som är öppen för nya utmaningar. Relationsskapande kommer naturligt för dig. Att mäta sin prestation mot resultat motiverar dig att utvecklas. Erfarenhet av försäljning eller liknande är meriterande, men inget krav. Liftkort ingår. Anställning sker löpande

Personlig assistent Trosa Dagtid En av mina assistenter har valt att göra något annat framöver och har därför sagt upp sig, tråkigt tycker vi. Nu söker vi en ersättare på heltid som personlig assistent. Jag har 5 assistenter på dagtid och alltid dubbelbemanning. Ett flertal av mina assistenter har arbetat flera år hos mig. Och har en hög kompetens. Så möjligheten att få en god utbildning och stöd är många. Det är väldigt god stämning i gruppen så det är bra om du har lätt för att anpassa dig till nya arbetskamrater och arbetsuppgifter. Jag bor i en villa i Trosa och assistenterna har eget vardagsrum/uppehållsrum/kök etc. Det finns alla hjälpmedel som går att få tag i. Då kommunikationerna till Trosa under helger kan vara dåliga förutsätter vi att du har tillgång till egen bil och har körkort. En fördel är om bor i närområdet. Jag har även en egen bil som vi ofta är ute och åker i. Svenska i tal och skrift förutsättning för tjänsten. Det är en stor fördel om du har arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare. Arbetstider: Arbetspassen är fördelade på ett rullande 6-veckorsschema med tiderna 08-20, 08-22 alla dagar, även helger. Detta gör att du får långa ledigheter mellan arbetspassen. Omfattningen för heltidstjänsten är 30-38 h/vecka, du arbetar ca 13 dagar per månad och deltidstjänsten 24 h/vecka. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Om Viljan Närsjögläntan Närsjögläntans HVB är vackert beläget vid Sundbornsån utanför Falun och är ett boende som vänder sig till målgruppen flickor 13 -17 år med varierande psykosocial problematik. Flickorna som kommer till oss kan komma från hela landet, de vistas på ett eller annat sätt i olämpliga miljöer, kan ha provat droger, gjort enstaka brott, ha ett hotfullt beteende etc. Flickorna har ofta diagnoser inom NPF, eller kan behöva utredas för att få klarhet i vad som ställer till det i vardagen, många av dem har trauman med sig i bagaget. Det är inte ovanligt att våra tjejer har dåliga erfarenheter från skolan som lett till en stor frånvaro. Om rollen som behandlingspedagog Hos oss arbetar du tillsammans i ett team som gemensamt leder ungdomarnas behandlingsprocesser framåt. Vi arbetar med engagemang i allt kring våra ungdomar. Arbetet innebär att möta människor i kris och/eller med en svår livssituation, det är av stor vikt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt och tryggt sätt. Tillsammans med ungdomen skapar du en fungerande och trygg vardag. I rollen ingår såväl behandlingsarbete riktat direkt mot våra flickor men även praktiska sysslor som städning, matlagning, tvätta bilen etc. Att arbeta som behandlingspedagog/socialpedagog innebär även en del administrativa uppgifter. Vi arbetar med engagemang i allt kring våra klienter. Rollen som behandlingspedagog innebär att planera, genomföra och följa upp pedagogiska och behandlande insatser utifrån individens behov. Arbetet bygger på att skapa trygga relationer, motivera till förändring och stärka individens förmåga till självständighet. Det ingår även att dokumentera insatser och delta i planeringsmöten och utvecklingsarbete. Du fungerar som ett stöd för ungdomarna och ni tillsammans utvecklar strategier för att uppnå mål i vardagen. Kvalifikationer Du har en utbildning som behandlingspedagog/socialpedagog, socionom eller beteendevetare. Som person är du duktig att skapa relationer och har god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Utbildad socialpedagog/behandlingspedagog eller 400 YHP B-körkort Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift God datorvana, erfarenhet av dokumentation. Tidigare erfarenhet från liknande behandlingsverksamhet. Meriterande: Socionom eller beteendevetare med relevanta kurser. utbildning och erfarenhet i metoder och förhållningssätt som är relevanta, så som: MI TMO KOBTIVA KBT RePulse ART LaB mfl Anställningsvillkor Roll: Behandlingspedagog/Stödpedagog Anställningsform: TSV med 6 månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: 95% Arbetstid: Varierande tider med olika typer av pass som innefattar, dag, kväll/natt med sovande jour och helg. Tillträde: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Ja Vad kan vi erbjuda dig? Viljan är en del av Attendo, som är en trygg arbetsgivare och kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Vi kommer ta intervjuer löpande varpå tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag är 2026-08-17, vi kommer dock ha urval och intervjuer löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Viljan/Attendo Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Madeleine Dolleris 070-6020149 alternativt Daphne Hendriks 072-0852583 Tillsammans för en bättre morgondag!

OM VILJAN NÄRSJÖGLÄNTAN Närsjögläntans HVB är vackert beläget vid Sundbornsån utanför Falun och är ett boende som vänder sig till målgruppen flickor 13 -17 år med varierande psykosocial problematik. Flickorna som kommer till oss kan komma från hela landet, de vistas på ett eller annat sätt i olämpliga miljöer, kan ha provat droger, gjort enstaka brott, ha ett hotfullt beteende etc. Flickorna har ofta diagnoser inom NPF, eller kan behöva utredas för att få klarhet i vad som ställer till det i vardagen, många av dem har trauman med sig i bagaget. Det är inte ovanligt att våra tjejer har dåliga erfarenheter från skolan som lett till en stor frånvaro. OM ROLLEN SOM BEHANDLINGSPEDAGOG Hos oss arbetar du tillsammans i ett team som gemensamt leder ungdomarnas behandlingsprocesser framåt. Vi arbetar med engagemang i allt kring våra ungdomar. Arbetet innebär att möta människor i kris och/eller med en svår livssituation, det är av stor vikt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt och tryggt sätt. Tillsammans med ungdomen skapar du en fungerande och trygg vardag. I rollen ingår såväl behandlingsarbete riktat direkt mot våra flickor men även praktiska sysslor som städning, matlagning, tvätta bilen etc. Att arbeta som behandlingspedagog/socialpedagog innebär även en del administrativa uppgifter. Vi arbetar med engagemang i allt kring våra klienter. Rollen som behandlingspedagog innebär att planera, genomföra och följa upp pedagogiska och behandlande insatser utifrån individens behov. Arbetet bygger på att skapa trygga relationer, motivera till förändring och stärka individens förmåga till självständighet. Det ingår även att dokumentera insatser och delta i planeringsmöten och utvecklingsarbete. Du fungerar som ett stöd för ungdomarna och ni tillsammans utvecklar strategier för att uppnå mål i vardagen. KVALIFIKATIONER Du har en utbildning som behandlingspedagog/socialpedagog, socionom eller beteendevetare. Som person är du duktig att skapa relationer och har god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: * Utbildad socialpedagog/behandlingspedagog eller 400 YHP * B-körkort * Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift * God datorvana, erfarenhet av dokumentation. * Tidigare erfarenhet från liknande behandlingsverksamhet. Meriterande: * Socionom eller beteendevetare med relevanta kurser. * utbildning och erfarenhet i metoder och förhållningssätt som är relevanta, så som: * MI * TMO * KOBTIVA * KBT * RePulse * ART * LaB mfl ANSTÄLLNINGSVILLKOR Roll: Behandlingspedagog/Stödpedagog Anställningsform: TSV med 6 månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: 95% Arbetstid: Varierande tider med olika typer av pass som innefattar, dag, kväll/natt med sovande jour och helg. Tillträde: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Ja VAD KAN VI ERBJUDA DIG? Viljan är en del av Attendo, som är en trygg arbetsgivare och kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal i samarbete med Benifex. OM REKRYTERINGSPROCESSEN Vi kommer ta intervjuer löpande varpå tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag är 2026-08-17, vi kommer dock ha urval och intervjuer löpande, så vänta inte med din ansökan. OM VILJAN/ATTENDO Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! TILLSAMMANS FÖR EN BÄTTRE MORGONDAG! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Madeleine Dolleris 070-6020149 alternativt Daphne Hendriks 072-0852583 TILLSAMMANS FÖR EN BÄTTRE MORGONDAG!

Nu söker vi skötare till Barn- och ungdomspsykiatrins vårdavdelning 5. Gruppen som arbetar här kännetecknas av stort engagemang, mycket kunskap och erfarenhet. Låter detta intressant och du är en skötare med stort intresse för psykiatri i allmänhet och för vår patientgrupp i synnerhet kan detta vara ett tillfälle för dig. Avdelning 5 är en barn- och ungdomspsykiatrisk vårdavdelning med 6 platser och hela Örebro län som upptagningsområde. Vi tar emot barn och ungdomar med allvarliga psykiatriska tillstånd för akuta inläggningar. Hos oss vårdas patienterna tillsammans med sin/a vårdnadshavare och målet med slutenvårdstiden är främst att stabilisera det akut dåliga måendet så att man sedan kan åka hem och ha sin fortsatta vård i öppenvård. På avdelning 5 arbetar vi i ett sammansvetsat multiprofessionellt team som förutom skötare består av sjuksköterskor, kurator, skötare, läkare, lärare och enhetschef. Vi arbetar aktivt med utvecklingsarbete för att på ett säkert och professionellt sätt ta oss an vårt uppdrag. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar psykiatrisk omvårdnad, bland annat i form av relationsskapande, stödjande samtal och motivationsarbete, samt samverkan med vår öppenvård och andra vårdgrannar. Kvalifikationer Vi välkomnar dig som är utbildad skötare/undersköterska, gärna med inriktning psykiatri enligt tidigare programstruktur, eller är utbildad undersköterska inom den nuvarande programstrukturen. Du kan även gått skötarutbildning som YH-utbildning. För att kunna bedöma anställningsbarheten måste betyg på din vårdutbildning samt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel bifogas i din ansökan. Som ny hos oss erbjuds du en mentor som stöd i arbetet. Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt, ha hög kvalitet i din dokumentation, tycka om att ta ansvar, ha god samarbetsförmåga och ett gott omdöme. Vi värdesätter en öppen och positiv attityd, med patienten i centrum. Det är viktigt att du är prestigelös, nyfiken på att lära nytt och ser konstruktiv återkoppling som en naturlig del i det dagliga arbetet för din och andras utveckling. Att bidra i verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete ser du som en naturlig del av ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Barn- och ungdomspsykiatrin är en del av den specialiserade psykiatriska vården. I verksamheten finns öppenvårdsmottagningar, förstärkt öppenvård samt en vårdavdelning med akutverksamhet. Ett kontaktcenter för barn och unga med psykisk ohälsa hör också till verksamheten med uppdrag att ge rådgivning, göra bedömningar och triagera/sortera till rätt vårdnivå. Vi arbetar med behandling både individuellt och i grupp samt med såväl planerade som akuta besök samt telefonrådgivning. Vi erbjuder också psykopedagogiska behandlingsinsatser till patienter och anhöriga. Tillsammans är vi runt 150 medarbetare som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja barnets psykiska hälsa och utveckling samt närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker för omgående tillsättning en personlig assistent för ett längre sjuk vikariat. Möjlighet till fortsatt anställning finns även efter vikariatet avslutats. Vår kund är en social herre i 80 års åldern som har en funktionsnedsättning efter en stroke. Halvsidigt rörelse nedsatt och har talet kvar. Normala arbetsuppgifter är dagligt stöd med mat och mediciner samt hygien, promenader och annan utevistelse när vädret tillåter. Arbetstider är schemalagda alla dagar i veckan och ca 12.30 - 21.30 På kunds önskan ser vi gärna kvinnliga sökanden 40+ men även yngre kan funka. Då arbetsplatsen är i Löttorp är körkort ett måste då bussförbindelserna är dåliga. Var noga att ange Löttorp i ämnes raden vid ansökan.

Vill du inte bara bygga ett datalager? Utan samtidigt vara med och påverka hur framtidens beslut kommer att fattas? De flesta jobbannonser börjar med en kravlista, så vi på We are Pears tänkte göra precis tvärtom. Så om du är den person som alltid ser sambanden bakom datan. Den som stör sig på långsamma SQL-frågor, dåliga datamodeller och lösningar som ingen längre vågar röra. Eller som tycker att BI handlar om affärsvärde – inte bara dashboards. Då tycker vi att du borde läsa vidare. Just nu söker vi en Senior Utvecklare inom Data & Analys till ett långsiktigt uppdrag där du inte bara får vara med och utveckla nästa generations data- och analysplattform hos en av Sveriges mest teknikintensiva verksamheter. För det här är inte ett uppdrag där du kommer in för att "förvalta det som finns". Det handlar istället om att modernisera, förbättra och bygga vidare på en plattform som ska bära verksamhetens beslut under många år framöver. Om uppdraget Du blir en nyckelperson i ett erfaret utvecklingsteam där fokus ligger på data engineering, BI och datalagerutveckling. Där organisationen befinner sig mitt i en moderniseringsresa där nya datakällor, ökade analysbehov och nya teknologier driver utvecklingen mot en mer skalbar och framtidssäker arkitektur. Här får du kombinera operativ utveckling med tekniskt ledarskap och du förväntas inte bara lösa problem utan även att hjälpa teamet att tänka smartare. Det här kommer du faktiskt att göra: • Utveckla och vidareutveckla datalager och BI-lösningar • Designa och optimera ETL- och ELT-flöden • Förbättra datamodeller, affärslogik och databaser • Identifiera flaskhalsar och optimera prestanda • Arbeta nära verksamheten för att omvandla behov till fungerande analyslösningar • Bidra till modernisering av dataarkitektur och tekniska vägval • Coacha och dela kunskap med andra utvecklare • Skapa lösningar som blir enklare att förvalta över tid Tekniken du kommer arbeta med Du behöver inte kunna allt, men mycket av detta kommer kännas bekant. Data & BI • Microsoft SQL Server • T-SQL • ETL / ELT • SSIS • SSAS • Power BI Utveckling • Visual Studio • Azure DevOps • Agila arbetssätt • Kanban Meriterande • Python • Microsoft Fabric • Databricks • Azure Data Factory • AI & Machine Learning • Modern Data Engineering • Data Mesh Vem tror och hoppas då vi att du är? We are Pears tror faktiskt inte att de bästa utvecklarna definieras av antalet certifieringar, utan kännetecknas av något annat. Du gillar förhoppningsvis därför att lösa problem där svaret inte redan finns och kan ta ett komplext behov, bryta ned det och leverera en lösning som faktiskt används. Du har också arbetat tillräckligt länge för att veta att teknik bara är halva lösningen och att den andra halvan handlar om människor. Du kommunicerar enkelt med både utvecklare och verksamhet och tycker om att hjälpa andra att bli bättre. Varför tror vi då att det här uppdraget sticker ut? För att du inte bara får utveckla kod utan får påverka hur en modern dataorganisation ska se ut de kommande åren. Du blir en del av ett team som värdesätter kvalitet framför genvägar. Så här finns både tekniska utmaningar och möjlighet att sätta ett tydligt avtryck. Ett ord från vår VD Anders Åberg "Vi rekryterar inte bara konsulter, utan bygger team där människor kan utvecklas och skapa verklighet av sina visioner tillsammans. För mig handlar rätt uppdrag om mer än teknik – det handlar om att ge skickliga människor förtroendet att påverka på riktigt." Anders Åberg CEO, We are Pears Därför väljer seniora konsulter Pears Vi tror att riktigt bra människor söker mer än nästa uppdrag. De söker sammanhang, utveckling och frihet. Därtill möjligheten att arbeta med andra som bryr sig lika mycket om kvalitet som de själva gör, så på Pears bygger vi långsiktiga relationer – såväl med våra kunder som våra konsulter. Vi tror på små beslutsvägar, högt förtroende och uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad. Pears arbetar inom: AI & Data Enterprise Architecture Systemutveckling Cloud & DevOps Cyber Security Projektledning Digital Transformation Praktisk information Omfattning: 80–100 % Start: Enligt överenskommelse (planerad start i september) Placering: På plats hos kund i Västerbotten, med viss möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse Långsiktigt uppdrag: Initialt till september 2027 med möjlighet till förlängning Nyfiken? https://www.linkedin.com/in/andersaberg/ Vi tror inte på krångliga ansökningsprocesser. Skicka ditt CV, din LinkedIn-profil eller bara ett meddelande så tar vi ett första samtal. Det viktigaste är inte att du kan bocka av varje punkt utan att du vill bygga lösningar som faktiskt gör skillnad. Ansök via www.pears.se We are Pears People. Technology. Transformation.

Church Street Saloon startade 1994 och har sedan dess mött o serverat våra gäster en upplevelse utöver det vanliga. Vårat motto är "Come as a guest Leave as a friend" Howdy!! Är Du en glad person som gillar att träffa nya människor? Är "serviceminded" en bra beskrivning på Dig? Gillar Du sovmorgon? Tycker Du om "fart och fläkt"? Gör stress dig mer fokuserad på arbetsuppgiften? Om Du ärligt kan svara ja på dessa frågor, så tycker jag att du skall fortsätta att läsa denna annons. Vem vet, detta kanske är den chans Du väntat på! Church Street Saloon söker en glad och utåtriktad person som börjar andra året på gymnasiet och behöver ett xtra arbete under studietiden. Inget krav på restaurangutbildning utan hellre praktik än teori Du kommer att ingå i ett glatt gäng på cirka 20 st. som sätter gästen i centrum och lämnar sitt dåliga humör hemma. I arbetsuppgifterna ligger allt inom restaurang förekommande men i huvudsak servering samt bar. Church Street Saloon tillhandahåller en intern utbildning som ger Dig en stadig grund att stå på, så att du lättare kan utvecklas som människa och medarbetare. Då vi i Saloonen har valt att ha en personligare och "busigare" relation till våra gäster (i stället för strikt och tråkigt) sätter vi stor vikt vid att Du som person älskar att umgås med människor och inte är rädd för att bjuda till. Arbetet är på kvällstid fre & lör varannan helg med utrymme för mer timmar vid behov samt kommande lov. Vi söker dig som går på gymnasiet och behöver ett extra jobb Vi följer hotell och restaurangs avtal och normer. Är Du redo att prova vingarna och ge Dig en chans att prova ett roligt och fartfyllt yrke inom ett spännande koncept, tveka inte utan skicka in en ansökan till oss. OBS! Vi är ett rökfritt företag och tänker fortsätta med det! Maila din cv med foto till sheriffen@churchstreetsaloon.se Vid frågor ring Sheriffen 0733/126214