Sökresultat för "Degree in social work"

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår socialsekreterare ska vara föräldraledig och vi söker nu en ersättare för en tillsvidareanställning. Som socialsekreterare för ekonomiskt bistånd kommer du att utreda rätten till ekonomiskt bistånd och följa upp ärenden för att stödja våra kunder mot egen försörjning. Ditt arbete kommer att fokusera på att hjälpa individer till ett självständigt liv genom nära samarbete med andra myndigheter och enheter inom kommunen.  Vi erbjuder dig: • En inspirerande arbetsmiljö: Arbeta i en positiv och tillåtande atmosfär med kunniga och trevliga kollegor som har arbetat tillsammans i många år. Här får du möjlighet att lära nytt och ta eget ansvar. • Utvecklingsmöjligheter: Stor möjlighet att växa i din roll och få stort handlingsutrymme. • Fördelarna med en liten kommun: Njut av närheten till kollegor inom andra områden, vilket främjar smidiga samarbeten enligt Göingemodellens anda. • Extern handledning: Regelbunden extern handledning för att stödja din professionella utveckling. • Flexibel arbetstid: Möjlighet till flexibla arbetstider och att arbeta hemifrån till viss del, beroende på verksamhetens behov. • Friskvårdsbidrag: Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utbildning i socialrätt är ett krav. Tidigare erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten är meriterande, men vi värdesätter även din personliga lämplighet och ditt engagemang. Personlig lämplighet kan komma att vara avgörande. Du har god kännedom om gällande lagstiftning och samhällets funktioner i stort. Du är intresserad av arbetsmarknadsfrågor och rehabilitering och har förmåga att hitta kreativa lösningar. Med en positiv människosyn har du förmågan att möta olika personer i olika livssituationer. Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har god förmåga att strukturera ditt arbete. Du uttrycker dig väl, både muntligt och skriftligt på svenska, och gärna på engelska. Du har en god förmåga att lyssna in olika perspektiv och samarbeta med olika verksamheter och människor. Du är intresserad av att lära och utvecklas i arbetet och tar eget ansvar för din kunskapsutveckling. Du har god datorvana och dokumentationsförmåga. Erfarenhet av verksamhetssystem för socialtjänsten, särskilt TRESERVA, är meriterande. B-körkort krävs då resor i tjänsten kan förekomma. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: www.ostragoinge.se/gdpr Aktuell lönestatistik hittar du här: www.ostragoinge.se/jobb-och-foretagande/jobba-med-oss/lonestatistik I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Utbildningsförvaltningens verksamheter har utvecklats starkt under de senaste tio åren, med goda resultat för eleverna och en av Sveriges högsta lärarbehörigheter. Vi vill fånga alla barns och elevers lust att lära samt uppmuntra varje individ att vilja utvecklas. Centrala elevhälsan är en kommunövergripande resurs som arbetar för att främja barns och elevers hälsa, utveckling och lärande. Verksamheten omfattar medicinska, psykologiska, psykosociala och specialpedagogiska insatser och är organiserad både lokalt på skolor och centralt under förvaltningskontoret. Vi riktar oss till barn och elever i åldern 1–16 år inom förskola, grundskola och anpassad grundskola. Vårt övergripande uppdrag är att stödja lärandet, undanröja hinder och arbeta hälsofrämjande och förebyggande. Skolsociala teamet förstärker tillfälligt den lokala elevhälsan på enskilda enheter. Uppdraget innebär att tillsammans med skolan arbeta aktivt med elever på individ-, grupp- och ibland organisationsnivå. Teamet består av flera professioner – speciallärare, psykolog, kurator och skolsocionom – och bidrar med både direkta insatser och kompetensutveckling utifrån sin samlade expertis. Fokus ligger på att förebygga och motverka problematisk skolfrånvaro. Uppdrag ges av rektor när skolans egna resurser inte räcker till. Teamet genomför då en fördjupad kartläggning för att identifiera faktorer som påverkar elevens skolgång. Därefter planeras insatser och anpassningar i nära samverkan med skolan. Arbetet sker gemensamt under hela processen, och successivt tar skolan över ansvaret när åtgärderna är etablerade. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kurator i skolsociala teamet är du en viktig del av centrala elevhälsan och bidrar med ett tydligt psykosocialt perspektiv. Du arbetar hälsofrämjande och förebyggande och är sakkunnig inom socialt arbete. I arbetet ingår att: • samverka med elever, vårdnadshavare och skolpersonal • arbeta på individ-, grupp- och organisationsnivå • genomföra kartläggningar och bidra till handlingsplaner • handleda skolpersonal • genomföra föreläsningar för ökad närvaro Arbetet är varierat och sker i nära samverkan både inom teamet och med externa aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan likvärdig utbildning.  • god kunskap om relevant lagstiftning • aktuell kunskap inom ditt yrkesområde • förmåga att arbeta strukturerat och driva processer framåt Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna som skolkurator, samt kunskap om skolans uppdrag, läroplan och värdegrund. Vi värdesätter att du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, trivs i samarbete och samtidigt kan arbeta självständigt. Erfarenhet av samverkan med exempelvis region och socialtjänst är en fördel. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-08-31 . Arbetstid: Dagtid. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

Beskrivning Du kan bli en av oss! Utifrån nya arbetsmetoder såsom Trygga hem utan våld och nya Socialtjänstlagen som kräver ökad tillgänglighet och uppsökande arbete så utökar nu Hot och våldsteamet med ett längre vikariat med chans till förlängning. Nu har du möjlighet att få bli en del av vårt team!  Hot- och våldsteamet är en del av enheten för familjerätt och våld och tillhör organisatoriskt Arbetsmarknads- och socialförvaltningens Familjeavdelning. Till enheten hör förutom Hot- och våldsteamet även familjerätten, regionkoordinatorer mot prostitution och människohandel, samordnare/kurator mot sexuell exploatering samt administratörsgruppen.  Vill du veta mer om oss kan du följa dessa länkar: https://karlstad.se/jobba-hos-oss/vara-verksamheter/arbetsmarknads--och-socialforvaltningen https://qcnl.tv/p/gTHnEpyNZ5VA4SU5NMp3nA Arbetsuppgifter Hot- och vålds teamet består idag av 1 ärendehandledare och 5 socialsekreterare. Hot- och vålds teamets uppdrag är att utreda vuxna våldsutsattas behov av stöd och skydd samt att utreda våldsutövares behov av stöd. Myndighetsutövningen sker endast inom ramen för SoL. I arbetet ingår även en del praktiska arbetsuppgifter då ett antal jour lägenheter är kopplade till Hot- och vålds teamet. Vi arbetar med ett nytt arbetssätt, Trygga hem utan våld som innebär nära samverkan med polis, kriminalvården och region Värmland för att nå och erbjuda stöd till våldsutövare och våldsutsatta.  Om du börjar arbeta hos oss erbjuder vi kontinuerlig möjlighet till kompetensutveckling inom området och har också extern handledning. Det här är en engagerad arbetsgrupp och enhet i ständig förändring där vi hela tiden lär nytt och utvecklas tillsammans. Vi erbjuder dig som ny en mentor som hjälper dig att komma in i arbetet och de dagliga rutinerna. På enheten finns ärendehandledare, vars främsta uppgift är att handleda och vägleda dig i ditt dagliga arbete. Vi har en väl fungerande struktur både på enheten och på Familjeavdelningen. Alla nyanställda får en gedigen introduktionsutbildning som syftar till att öka både din kompetens och förståelse för den organisation du arbetar i. Utöver det kommer du få ett härligt gäng att lära känna, skratta och arbeta tillsammans med. Intervjuer för tjänsten kommer att hållas efter semesterperioden. Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Socionomexamen är ett krav B körkort för manuell växellåda är ett krav. Erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten är ett krav. Arbete med våldsutsatta samt hot- och riskbedömningar är meriterande. Du är stabil, engagerad och lösningsinriktad. Du trivs med att arbeta självständigt så väl som i grupp och har förmåga att samverka med andra aktörer. Du är duktig på att strukturera och samordna arbetet och uttrycker dig väl i tal och skrift. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 351010. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.  Om Karlstads kommun Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Vill du arbeta med att motivera och utveckla människor? Vill du känna att ditt arbete är meningsfullt och ger samhällsnytta? Är du intresserad av att vara del i en positiv och kompetent arbetsgrupp med hög ambitionsnivå?  Individ- & familjeomsorgen i Värnamo kommun ingår i Medborgarförvaltningen där vi arbetar inom olika typer av myndighetsutövning, öppenvård, HVB samt arbetsmarknad, integration och fritid. I sektion Arbete och försörjning arbetar 12 socialsekreterare,  11 koordinatorer, 2 socialsekreterare som jobbar med våld i nära, 2 gruppledare samt 1 enhetschef. Vi söker dig som är intresserad av att jobba med försörjningsstöd och att gemensamt med koordinatorerna arbeta för att våra klienter ska komma ut till egen försörjning. Arbetsuppgifter Arbetet med försörjningsstöd innebär att du arbetar i team med koordinatorer. Ni arbetar aktivt för att de som söker försörjningsstöd kommer i egen försörjning. Arbetet innebär även ett kvalificerat utredningsarbete som präglas av bra bemötande, välgrundade beslut och hög rättssäkerhet samt att bedriva aktivt uppföljningsarbete i ärenden. I arbetet ingår också att ge råd och stöd till kommuninvånarna samt ha ett tätt samarbete med interna och externa samarbetspartners. Vi erbjuder dig ett spännande arbete i en dynamisk miljö med bland annat utbildning i MI, metodutveckling, friskvårdsersättning samt flextid.  Som nyanställd erbjuder vi dig en mentor samt stöd från Gruppledare. Vi arbetar utifrån Mix. Medborgarförvaltningen strävar efter att ha en öppen och tillåtande arbetsmiljö. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller har annan likvärdig högskoleutbildning. Meriterande är erfarenhet inom yrkesområdet. Vi tror att du som söker har kunskap om och intresse för ekonomiskt bistånd och det sociala arbetet. Du kommunicerar på ett tydligt sätt samt har god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Villkor Körkort krävs Medborgarförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för frågor inom individ- och familjeomsorg, integration, fritidsverksamhet och arbetsmarknadsåtgärder. Vi arbetar med förebyggande insatser, utredning barn och unga, familjerätt och familjehem, tidiga insatser för barn och unga, vuxenstöd, ekonomiskt bistånd samt administration och service. Läs mer om oss på: Medborgarförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. Socialförvaltningens vision är att vara en lättillgänglig och välfungerande socialförvaltning där vi tillsammans är modiga, nytänkande och professionella. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi är i behov av socialsekreterare på flera enheter bland annat på bistånd och på barn och familj. Både tillsvidaretjänster samt vikariat förekommer. Är du nyfiken att arbeta med social arbete i Åre kommun så är du hjärtligt välkommen att höra av dig till oss! Vi arbetar i en kommun där natur, livskvalitet och meningsfullt arbete möts. Du som medarbetare kommer att räknas och vara viktig. Individ- och familjeomsorgen är en arbetsplats där vi månar om varandra och vår arbetsmiljö. Vi har ett gott samarbete, en stor öppenhet och vi har högt i tak. Vi stöttar och hjälper varandra i bedömningar och beslut, och det finns en närhet mellan dig som medarbetare och den ledningsgrupp som vi har. Som nyanställd får du en introduktion anpassad efter dina behov samt en mentor som vägleder och stödjer dig i ditt arbete. Vi har också inom barn och familj tillsatt en senior handläggare som har som uppgift att jobba nära och stötta dig som är ny på jobbet, allt för att du skall kunna trivas och vara hållbar i ditt yrkesliv. Som medarbetare i Åre kommun har du många förmåner.  Då vi uppmuntrar till friskvård har vi ett generöst friskvårdsbidrag, arbetar olika mycket under året så att vi har mer sammanhängande ledigheter genom att vi arbetar in årets klämdagar. Genom semesterväxling har du möjlighet till flera dagar och kan få en bra återhämtning under hela året. Hos oss räcker semesterdagarna längre!   Under perioden maj-september arbetar vi också sommartid och slutar en halvtimme tidigare. Jobbar du hos Åre kommun så har du även möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar varje vecka. KVALIFIKATIONER • Socionomexamen  • Körkort  Att ha ett professionellt förhållningssätt är självklart viktigt i vårt arbete. Som person arbetar du enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och urval sker under ansökningstidens gång. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-05-01 Enligt överenskommelse. Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Familjeenheten i Hofors kommun söker en utredande socialsekreterare.  De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att bedriva utrednings- och uppföljningsarbete enligt BBIC, Barns Behov i centrum. Du arbetar med myndighetsutövning utifrån aktuell lagstiftning och alltid med barnet i centrum. I arbetet kan det även förekomma att ta emot och förhandsbedöma orosanmälningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomexamen där det är meriterande med några års erfarenhet av arbete med barn och unga. Du har ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och utgår från barns rättigheter. Du skall vara väl förtrogen med gällande lagstiftning, SoL och LVU, och ha kunskap om och arbetat enligt BBIC, Barns Behov i centrum. Du har en god utrednings- och dokumentationsförmåga och tar ansvar för att följa upp pågående insatser. För tjänsten är B-körkort meriterande samt erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Hofors kommun tillämpar registerkontroll i de rekryteringar där lagstiftning eller tjänstens karaktär kräver det. Om detta är aktuellt för tjänsten du söker, kommer du att få information om det under processens gång och behöver då uppvisa ett giltigt utdrag i samband med ett eventuellt anställningserbjudande.

Vi söker en vikarierande universitetslektor i socialt arbete (100 %) med socionomexamen och doktorsexamen i socialt arbete. Ämnet befinner sig i ett utvecklingsskede och det finns ett behov av att stärka undervisningen och utvecklingsarbetet. Anställningen är tidsbegränsad under perioden 2026-08-01 till och med 2027-06-30 med placeringsort Falun. Din arbetsdag som universitetslektor Vi söker dig som snabbt kan hoppa in i undervisningen och bidra till pågående kurser och utvecklingsarbete. I arbetet ingår undervisning, handledning och examination företrädesvis inom socionomprogrammet på grund- och avancerad nivå. Du förväntas även bidra till ämnesmiljön samt till samverkan mellan högskolan och det omgivande samhället. Är du personen vi söker? Enligt Högskoleförordningen och Anställningsordningen är den behörig att anställas som lektor inom annat än konstnärlig verksamhet som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Vetenskaplig samt pedagogisk skicklighet bedöms enligt givna kriterier i anställningsordningen. För denna anställning krävs: Socionomexamen Doktorsexamen i socialt arbete Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom socionomprogram Förmåga att självständigt planera, genomföra och utveckla undervisning God samarbetsförmåga, initiativförmåga och ansvarstagande Flytande svenska Meriterande Erfarenhet som kursansvarig och/eller examinator Forskning med relevans för den kommunala socialtjänstens verksamhetsområden Körkortsbehörighet B Socionomprogrammet bedrivs huvudsakligen på campus i Falun. Stor vikt kommer därför att läggas vid den sökandes möjlighet att närvara på arbetsplatsen. Anställning Anställningen är tidsbegränsad under perioden 2026-08-01 till och med 2027-06-30 med placeringsort Falun. Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag 2026-08-02 På Högskolan Dalarna är du med och skapar framtiden. Vårt uppdrag är att utbilda och forska kring aktuella frågor. I nära samarbete med näringsliv och omgivande samhället skapar vi spännande möjligheter och erfarenheter för både studenter och medarbetare. Vi är en akademisk miljö som bygger på öppenhet, mod och ansvar och för oss är våra medarbetares kompetens och kreativitet viktig. Högskolan Dalarna är en högskola med två campus som lockar studenter och forskare från hela världen. Hos oss studerar ca 17 700 studenter och vi är ca 700 anställda.

Välkommen till Smedjebackens kommun! Våra styrkor är prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Som medarbetare hos oss blir du en viktig samhällsbyggare, någon som gör skillnad.  Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är ledord. Smedjebacken erbjuder bra boende och våra många föreningar, eldsjälar och entreprenörer bidrar till livskvalitet, samanhållning och levande traditioner i hela kommunen.  Individ- och familjeomsorgen Individ- och familjeomsorgen är en verksamhet bestående av tre enheter, barn- och familj, vuxen och administration, totalt 20 medarbetare. Verksamheten leds av en verksamhetschef. I både vuxenenheten och barn- och familjeenheten arbetar både myndighetsdelen i form av socialsekreterare och personal som arbetar med öppenvårdsinsatser i olika former så som behandling, familjestöd, insatser för barn och unga samt familjebehandling. Vi är ett litet kontor där samarbete och samverkan är viktiga ledord. Det är korta beslutsvägar och ett verksamhetsnära ledarskap.  Nu söker barn- och familjeenheten en familjebehandlare. I enheten finns två familjebehandlare och detta blir således den tredje tjänsten. Vi har kommit långt i arbetet med omställningen till nya Socialtjänstlagen och våra insatser till familjer och enskilda erbjuds via insats utan biståndsbeslut. Den enskilde söker själv hjälpen och familjebehandlaren formar uppdragen tillsammans med familjen/den enskilde. Vi arbetar också fortsatt med insats utifrån biståndsbeslut.  Arbetsuppgifter Som familjebehandlare arbetar du med att bidra till ett förändringsarbete tillsammans med familjerna och stärka och trygga relationer mellan barnen och deras föräldrar. Vi utgår från systemteori med fokus på resurser och relationer och där vi försöker hjälpa människor att stärka det som redan fungerar i stället för att fokusera på brister. Vi strävar efter att anpassa vårt arbete utifrån de behov familjen har och utformar stöd och behandling i samråd med familjen utifrån ett helhetsperspektiv. Vi har stor bredd på uppdragen och arbetar med både enklare och mer omfattande och komplicerande ärenden och olika typer av problematik.  Det förekommer nätverksmöten och du kan komma att leda olika gruppverksamheter, även kvällsarbete kan förekomma. Dokumentationsskyldighet enligt gällande lagstiftning. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tid. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen, beteendevetare eller annan likvärdig kompetens inom det sociala, psykosociala och behandlingspedagogiska området. B-körkort, då det förekommer resor i tjänsten God förmåga att i svenska språket uttrycka dig i tal och skrift För denna tjänst kommer det bli aktuellt med uppvisande av utdrag ur belastningsregistret. Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet av socialt arbete, myndighetsutövning och/eller familjearbete/behandling. Personliga egenskaper För att trivas i rollen som familjebehandlare tänker vi att du har: Ett starkt engagemang och intresse för socialt arbete Mod att göra skillnad för utsatta människor i samhället Goda egenskaper gällande relationsbyggande En förmåga att vara flexibel och ser lösningar istället för hinder Samarbetsförmåga och även kunna arbeta självständigt En sociala förmåga, ett positivt förhållningssätt och kan bidra med entusiasm och delaktighet i verksamheten Stor vikt kommer läggas på dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Urval och intervjuer kommer att ske löpande.  Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På smedjebacken.se (https://www.smedjebacken.se/arbete-och-naringsliv/formaner.html) kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder.   Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIG INFORMATION I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på smedjebacken.se (https://www.smedjebacken.se/kommun-och-politik/politik-och-demokrati/insyn-och-rattigheter/gdpr.html) om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta Webcruiter support (http://https://talentech-support.freshdesk.com/sv-SE/support/login/new). Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Kontaktinformation Camilla Eriksson, Verksamhetschef, 0240-660291, camilla.eriksson@smedjebacken.se Maria Högstedt, Vision, 0240-660091, maria.högstedt@smedjebacken.se Arbetsplats Vasagatan 14, 777 81 Smedjebacken Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun Ref.nr: 5145940243 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-07-31

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Vi är en F-6-skola med fritidshem i Mönsterås tätort med ca 330 elever. Hos oss kommer du att arbeta tillsammans med engagerade och utvecklingsinriktade lärare. På skolan har vi t ex klasslärare, fritidspedagoger, speciallärare samt förstelärare. Vi arbetar i arbetslag för att skapa en lugn och trygg arbetsmiljö som gynnar våra elevers måluppfyllelse. Skolans elevhälsa står inför ett positivt förändringsarbete. Vill du vara en viktig del i vårt utvecklingsarbete? För anställning i skolan behöver utdrag ur belastningsregister uppvisas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kurator ingår du i skolans elevhälsoteam och är sakkunnig inom skolan gällande socialt arbete och sociallagstiftning samt står för elevhälsans psykosociala insatser. Du kommer bl.a. att arbeta hälsofrämjande och förebyggande mot psykisk ohälsa, mobbning, kränkande behandling, diskriminering och trakasserier. I elevhälsan arbetar vi tvärprofessionellt. Du kommer att vara ansvarig för skolans Trygghetsteam. Omfattning: 80-100% tom 2026-12-31 ev med möjlighet till förlängning. Semestertjänst KVALIFIKATIONER Du har socionomexamen eller likvärdig utbildning. Erfarenheter av elever inom grundskola F-6 ses meriterande. Du har stor förmåga att skapa goda och förtroendefulla relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor samt externa aktörer. Vidare har du förmåga att strukturera och planera din arbetsdag utifrån verksamhetens behov och har intresse för att arbeta främjande och förebyggande för hela verksamhetens utveckling. Verksamheten bygger på kontinuerlig samverkan och utveckling, vilket innebär att du har stor förmåga att samarbeta med andra. Erfarenhet är meriterande och önskvärt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Snarast möjligt eller enligt överenskommelse., upphör: 2026-12-31 . Vi använder oss av löpande rekrytering. För anställning i skolan behöver utdrag ur belastningsregister uppvisas. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.

Vill du vara med och utforma framtidens socialtjänst hos oss i Karlshamn? I Karlshamns kommun satsar vi på att skapa en effektiv och klientvänlig socialtjänst som bygger på tillgänglighet, bemötande och kompetens. Tillsammans inom enheten och vår öppenvård arbetar vi enligt förhållningssättet Signs of safety. Ledstjärnan är vår vision: "Vi samlas kring barnet och tror på familjens kraft och delaktighet. Med kompetens och hjärta möter vi er med respekt och engagemang." Vi söker nu en familjehemssekreterare. Om jobbet: Har du ett brinnande intresse för socialt arbete och vill vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med oss? Då kan du vara den person vi söker! På barn- och familjeenheten arbetar vi i team, vi samarbetar med varandra, men också med andra enheter både internt och externt. Arbetsuppgifter som familjehemssekreterare: I din roll som familjehemssekreterare kommer du tillsammans med barnet/den unges socialsekreterare arbeta för att matcha varje familjehem efter barnet/den unges unika behov. Du har en viktig roll som familjehemssekreterare genom att säkerställa att alla barn och unga i vår omsorg få den trygghet och det stöd de har rätt till. Du rekryterar, utreder och handleder familjehem, jourhem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner i deras uppdrag. Du ger dem det stöd och den vägledning de behöver för att lyckas i sitt viktiga uppdrag. Kvalifikationer: Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. God förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift på svenska B-körkort Meriterande: Tidigare erfarenhet av familjehemsvård Har gått utbildningen "en varaktig relation" Erfarenhet av arbete med Signs of Safety Erfarenhet av att dokumentera i Lifecare Egenskaper: Vi söker dig som har förmågan att skapa förtroendefulla och stöttande relationer, både med familjehemmen och dina kollegor. Att du har en prestigelös och lösningsorienterad attityd, med god samarbetsförmåga och förmåga att hantera olika perspektiv och behov. Du behöver ha en god organisationsförmåga och struktur, med förmågan att driva och följa upp aktiviteter självständigt och planera ditt arbete. Då du jobbar med olika kontakter krävs en vilja att vara en god ambassadör för verksamheten. I din roll möter du barn, ungdomar och familjer i kris och därför behöver du kunna hålla dig lugn och professionell även i stressande och utmanande situationer. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Om arbetsplatsen: Enheten består tre målgruppinriktade team. Respektive team leds av en 1:e socialsekreterare som stöd i yrkesutförandet och till enheten hör även SSPF-koordinator, specialistsocionom samt placeringssamordnare som expertresurser. Vi eftersträvar ett nära samarbete med förvaltningens samtliga enheter och arbetar gemensamt för en socialtjänst där det skall vara enkelt att komma till oss och få hjälp. Vi arbetar kontinuerligt med metodutveckling och kompetenshöjande insatser och för närvarande pågår ett aktivt arbete med att implementera förhållningssättet Signs of safety. Hos oss ska medarbetarna få möjlighet att utveckla ansvarsområden, då vi är av den uppfattningen att delaktighet och ansvar medför att vi tillsammans utvecklar vår enhet och vi ser att du har en viktig roll i detta arbete. Du kommer att omges av kompetenta och engagerade medarbetare i en verksamhet där en dag inte är den andra lik men arbetsglädjen hög. Du erbjuds kompetenshöjande utbildningar, extern handledning, personalklubb och flexibel arbetstid. https://www.karlshamn.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ Information om tjänsten: Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-07-31, intervjuer kommer ske löpande. Övrigt: Arbetstid förläggs till vardagar dagtid, med möjlighet till flexibel arbetstid och semesterväxling Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid eventuell intervju. Beställ ditt utdrag först om du blir kallad på intervju. Utdraget som ska uppvisas är: Registerutdrag för arbete med barn För mer information om tjänsten kontakta: Hawazen Saghir, Enhetschef, tel. 0454-817 19 (fram till 10/7). Därefter Helen Ahlberg, tel. 0454-5634 08 från och med 20/7. Fackliga företrädare nås via mejl: – Vision: Julia Solokof – Akademikerförbundet SSR Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering för att få information om ingångslöner och bestämmelser om gällande kollektivavtal samt om vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling.

Om arbetsplatsen  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten Flexibelt arbetssätt  Anställningen är förlagd inom Avdelningen för socialt arbete, kriminologi och folkhälsovetenskap, en av de tre avdelningarna på Akademin för hälsa och arbetsliv. Inom avdelningen finns fyra utbildningsprogram: kandidatprogram i utredningskriminologi, kandidatprogram i socialt arbete med inriktning internationellt socialt arbete, socionomprogram och masterprogram i socialt arbete. Ett masterprogram i kriminologi skrivs för närvarande fram. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildningar. Nuvarande forskarutbildning i socialt arbete ges med inriktning mot hälsofrämjande arbetsliv. Ett mål för ämnesgruppen socialt arbete är att ha en egen exklusiv examensrätt inom socialt arbete.  Avdelningen för socialt arbete, kriminologi och folkhälsovetenskap söker nu en vikarierande universitetslektor i socialt arbete; ett vikariat på 1 år med möjlighet till förlängning. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består av undervisning, handledning, examination och kursansvar inom främst socionomprogrammet och ämnet socialt arbete, men kan även vara inom övrigt utbildningsutbud inom närliggande ämnesområden, på såväl svenska som engelska. Undervisningen sker på grundläggande och avancerad nivå och är förlagd dels på campus, dels på distans. I anställningen ingår också att delta i avdelningens och ämnets utvecklingsarbete samt administrativt arbete, samverkan och internationalisering. Forskning kan ingå inom kompetensutvecklingstiden om verksamheten tillåter det, alternativt genom att externa medel erhålls. Tjänsteställe är Gävle. Kvalifikationer För anställningen krävs doktorsexamen i socialt arbete samt socionomexamen. Därutöver krävs dokumenterad pedagogisk skicklighet, se Högskoleförordningen (1993:100) samt Anställningsordning vid Högskolan i Gävle. Den sökande ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter, visa god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och på engelska. Den sökande ska ha fullgjort högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst tio veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.  Vid tillsättningen ägnas lika stor omsorg åt bedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Information Erik Häggström, avdelningschef 026-64 82 76, erik.haggstrom@hig.se Anställningen är ett vikariat på 1 år, med möjlighet till förlängning, med omfattning heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Vi söker ny kollega till vårt glada team! En av våra kollegor går i pension till hösten och vi söker dig med driv och lång erfarenhet av socialt arbete att bli en del av social jour syd. Social jour syd består av 9 samverkanskommuner; Vellinge, Trelleborg, Lomma, Svedala, Skurup, Ystad, Sjöbo, Tomelilla och Simrishamn. Arbetsgruppen består av 4 medarbetare, varav tre arbetar 80% och en 50% samt en verksamhetschef. Vi är alla socionomer med lång erfarenhet inom socialt arbete och ser nu framemot att få en ny kollega på 50%. Perfekt för dig som vill kombinera jourarbetet med andra intresseområden eller jobba mindre tjänstgöringsgrad men ändå vara en del av verksamheten och Vellinge kommun. Möjlighet till extra pass kommer att finnas. Vi jobbar kvällar, nätter, helger och storhelger, det vill säga när ordinarie socialtjänst har stängt. Vi arbetar utifrån 4 veckors rullande schema och är i tjänst varannan helg. Arbetstiden omfattar både schemalagd tid och beredskapstid. Din arbetsplats är i Vellinge med möjlighet att utgå från hemmet. Det är alltid 2 personer i tjänst/beredskap under jourpassen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på social jour syd är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att arbeta med handläggning och dokumentation i akuta ärenden enligt socialtjänstlagen. Till social jour aktualiseras en bred social problematik varför du behöver ha god kännedom om andra samhällsaktörers ansvarsområde för att vid behov kunna hänvisa rätt. Du arbetar självständigt och har en hög delegation.   Parallellt med jourarbetet ska du även aktivt arbeta med verksamhetsutveckling för att driva social jour syd framåt. I arbetsuppgifterna ingår att hålla dig uppdaterad kring lagändringar, nya rekommendationer och metoder som är relevant för sociala jourens arbete. KVALIFIKATIONER Du har socionomexamen med flerårig erfarenhet av socialt arbete samt vana av att arbeta med myndighetsutövning inom socialtjänstens olika område. Du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och familj samt skadligt bruk och beroende. Du har god kännedom om aktuell lagstiftning och är van att tillämpa den i praktiskt arbete. Du har god erfarenhet och kunskap av att tillämpa tvångslagstiftning när situationer kräver det.  Du har god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i såväl tal som skrift. Det är meriterande att behärska andra språk.  Vi söker dig som är serviceinriktad och lösningsorienterad. Du är lyhörd och respektfull och har en tro på medborgarens egna förmågor. Du är en trygg och stabil person som även i mer stressiga situationer bibehåller ett lugn och ett fokus. Du ser dig själv som en orädd och noggrann beslutsfattare som kan analysera i den akuta situationen och ha is i magen när situationen kräver det. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och att du matchar arbetsgruppen. Samt att du bor inom geografiskt område för att uppfylla kravet på inställelsetid för akut arbete på fältet. Erfarenhet krävs.  B körkort och tillgång till egen bil krävs. Du behöver bo inom rimlig geografisk område med anledning av inställelsetid. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Vi har stort fokus på god service och gott bemötande såväl internt som externt. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.

Vårgårda kommun – här lyckas vi tillsammans! Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar invånarnas förväntningar. Med utgångspunkt i vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och ett attraktivt arbetsgivarvarumärke. I Vårgårda kommun arbetar vi tillsammans med fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov. Vi vill vara en plats där drömmar kan bli verklighet, där trygghet och aktivitet går hand i hand och där alla kan känna sig hemma. Tillsammans fortsätter vi att utveckla en kommun där det är gott att leva, bo och verka! Hos oss blir du del av en liten grupp biståndshandläggare. Arbetet bedrivs teambaserat med flera olika professioner, något som våra medarbetare upplever som både utvecklande och inspirerande. Våra lokaler är centralt belägna i Vårgårda kommunhus, med närhet till andra delar av organisationen och goda förutsättningar för samarbete. Intervjuer kommer att genomföras efter vecka 32. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biståndshandläggare arbetar du med myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen (SoL). Målgruppen är främst äldre personer, men du möter även personer under 65 år. Du ansvarar för hela handläggningsprocessen från ansökan och utredning till beslut, uppföljning och dokumentation. Arbetet utgår från gällande lagstiftning, riktlinjer och kunskapsstöd, där individens behov och resurser alltid står i centrum. En viktig del av uppdraget är att bidra till trygg och säker vårdövergång efter sjukhusvistelse och samverka nära med både interna och externa aktörer. Rollen innebär många kontakter, så det är betydelsefullt att du trivs med att samarbeta och skapa goda relationer. Arbetet kräver flexibilitet och förmåga att anpassa sig när förutsättningarna förändras, liksom att du kan växla mellan olika arbetsuppgifter. För att trivas i rollen behöver du arbeta strukturerat och ta ansvar för att självständigt planera och prioritera ditt arbete. Ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot de människor vi möter är självklart, liksom ett stöttande och hjälpsamt förhållningssätt gentemot kollegor.Hos oss arbetar du självständigt men samtidigt i nära samarbete med dina kollegor och din chef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har en god förmåga att utreda, analysera och fatta välgrundade beslut samt arbetar på ett strukturerat och rättssäkert sätt. Ett professionellt och respektfullt bemötande är en självklar del av ditt arbetssätt. Du trivs i en roll där du behöver hantera flera uppgifter parallellt och har lätt för att prioritera och organisera ditt arbete när förutsättningarna förändras. Du är engagerad, driven och har ett genuint intresse för socialt arbete, målgruppen och människors livssituation. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg, goda kunskaper i handläggning och dokumentation samt tidigare arbetat med utredningsmetodiken Individens behov i centrum (IBIC). Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vårgårda kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Till vissa av kommunens tjänster krävs det ett utdrag från misstanke- och belastningsregister innan anställning kan ske. Vi kommer därför efterfråga detta av dig som erbjuds anställning hos oss i Vårgårda Kommun. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Vårgårda kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Nygårdskolan är en mångkulturell F-6 skola i Borlänge kommun med ca 270 elever. Skolan ligger beläget i en vacker omgivning med nära till naturen. Skolan är just nu i en mycket spännande utvecklingsfas, där fokus ligger på kunskap, glädje, trygghet och studiero. Vi arbetar aktivt varje dag för att ge våra elever de bästa förutsättningar till att kunna påverka sin framtid. Våra elever på Nygårds skall varje dag mötas av personal som visar tilltro till deras förmåga att kunna nå så långt det är bara är möjligt både kunskapsmässigt och socialt!  "Vi ska ha en skola med fokus på kunskap och arbetsro där alla når sina mål och kan välja sin egen framtid".  På Nygårdskolan arbetar vi i årskursteam, trygghetsteam och elevhälsoteam. Skolan genomsyras av arbetsglädje, kollegialt lärande och gemensamma mål.  Skolledning tillsammans med förstelärare driver ett aktivt pedagogiskt utvecklingsarbete utifrån skolans behov, forskning och beprövad erfarenhet.  Vi söker dig som vill var med och driva vårt spännande utvecklingsarbete tillsammans med oss i att göra skillnad för varje enskild elev! Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt främsta uppdrag blir att arbeta med elever, personal och även vårdnadshavare på ett främjande och förebyggande sätt. Du ska kunna genomföra motivations-, stöd-, kris- och konfliktsamtal med elever. Även genomföra utredande och rådgivande samtal för enskilda elever och vårdnadshavare. Du kommer att vara en del i vårt elevhälsoteam tillsammans med skolledning, skolsköterska, specialpedagog och speciallärare.  Vi ser också att du kan hålla i kontakter med bland annat socialtjänsten och BUP, men i samråd med skolledning, elever och vårdnadshavare. Du är även den som gör våra skolsociala kartläggningar som ligger som underlag för åtgärder. Du ingår också i skolans trygghetsteam. I ditt uppdrag medverkar du i upprättande av förebyggande handlingsplaner och annan kartläggning som åligger kurator. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Mycket bra muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Personliga egenskaper: Det är viktigt att du har förmågan att arbeta självständigt och lösningsfokuserat utifrån ett helhetsperspektiv.   Du behöver vara trygg, uthållig och ha en tydlig kommunikativ förmåga.  Vi ser också att du har erfarenhet och intresse av att arbeta i en pedagogisk miljö tillsammans med pedagoger. För oss på skolan är det viktigt med en positiv människosyn och att vi alla har elevens bästa i fokus. Meriterande kvalifikationer: Tidigare erfarenhet från stödjande arbete med barn. Erfarenhet av att arbeta med flerspråkiga elever. Utbildning och erfarenhet av att hålla motiverande samtal med elever. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Vikariat oktober 2026-december 2027. Arbetstid: Dagtid. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Vi söker personer med minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövande biståndshandläggning inom både Äldre och LSS. Vi ser en stor ökning av behov av just dessa kompetenser och söker dig som vill använda dina kunskaper till att gör skillnad på riktigt. Då kanske du vill testa på yrket som Socionomkonsult? I rollen som konsult kommer du in och avlastar enheter som är i stort behov av extra hjälp och får göra skillnad, både för den befintliga personalen och för klienterna. Konsulterna är direkt avgörande för att många av Sveriges kommuner ska kunna fungera optimalt – det kan rör sig om att man har svårt att rekrytera, har tillfälliga toppar i ärenden eller sjukskrivningar och föräldraledigheter som gör att man behöver tillfällig personal. Vi har Socionomuppdrag över hela Sverige - detta är en generell annons som riktar sig mot dig som är nyfiken på att ta uppdrag framåt. Vi ser att i denna utmanande arbetsmarknad är det många som även tillfälligt hoppar in som konsult under tiden de söker fasta tjänster – och på så sätt ger sig själva större chans till arbete, både kortsiktigt och långsiktigt. Din erfarenhet: Socionomexamen eller likvärdig Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning God kunskap av datorsystem God kunskap av relevant lagstiftning Kunna prata och skriva på flytande svenska Körkort Låter detta intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://sbsverige.se). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig! Om oss Socionombemanning Sverige är en del av huvudbolaget Vårdbemanning Sverige. Vårdbemannning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag Sveriges näst största bemanningsföretag inom hälso-, sjukvård- och social omsorg. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag. Vi är ett välmående företag med stabil ekonomi, något som vi tycker är viktigt att nämna för din trygghet. Vi är även stolta över att kunna berätta att våra konsultchefer har varit på bolaget länge, i snitt 7 år, och besitter därmed stor kompetens av bemanning. Vi som arbetar på Socionombemanningen har mångårig erfarenhet från arbetet med bemanning av socionomkonsulter över hela Sverige. Vi är ett härligt gäng som tror på att arbeta värderingsstyrt med fokus relationer, ärlighet och att hjälpa. Så fungerar det Det första steget till att arbeta som konsult via oss är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig och din bakgrund, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur konsultyrket fungerar. Vi behöver även ett antal handlingar från dig för att kunna starta en profil i vårt system, exempelvis CV och examensbevis. Denna profil använder vi sedan för att matcha dig till, och komma med förslag om, relevanta uppdrag som passar din bakgrund och önskemål. Tycker du att det låter som ett intressant uppdrag kommer vi överens om ersättning och pratar ihop oss om övriga viktiga parametrar. Som konsult kan du både fakturera via ditt eget bolag, eller arbeta löntagare och få din lön varje månad precis som vanligt. Vi är alltid överens om alla delar innan vi skickar en presentation av dig till vår uppdragsgivare – det är alltid Du som väljer vad du är intresserad av. Du ska alltid känna dig trygg i varje steg av processen. När du är ute och arbetar på ditt uppdrag via oss har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver.

Är du utbildad socionom eller beteendevetare och trivs bäst när du verkligen får arbeta nära ungdomar och skapa trygghet och stöd? Vill du öka elevernas välbefinnande genom stöttning och samtal? Då kan den här tjänsten vara något för dig.  Rinmangymnasiet 3 består av sju mindre enheter där varje enhet har sin egen profil utifrån elevernas behov. Enheterna vänder sig till elever med olika utmaningar och behov av individuella anpassningar. Enheten ERC har en specialpedagogisk verksamhet för elever med NPF problematik där vi erbjuder IMA och samhällsprogrammet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du jobbar främjande och förebyggande med våra elever. I klassrummet stöttar du lärare med elevstöd i en handledande roll. Tillsammans med arbetslaget arbetar du med samtalsstöd till elever men också med motivation och stöd både i grupp samt med enskilda individer. Du är mentor och håller regelbundna utvecklingssamtal, stämmer kontinuerligt av och följer upp elevens studiesituation med vårdnadshavare samt externa och interna instanser. Allt sker i nära samarbete med verksamhetens arbetslag där specialpedagog, handledare och lärare ingår. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomexamen eller beteendevetarexamen eller motsvarande. Vi vill att du har erfarenhet av att jobba med ungdomar på högstadie- eller gymnasienivå med behov av särskilt stöd. Du är van att använda olika dokumentationsprogram och IT-stöd i ditt arbete. Tydlig kommunikation är en central del av vår verksamhet och därför är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du behöver även ha ett B-körkort. Meriterande är om du har utbildning i samtalsmetodik för stödsamtal enligt MI eller liknande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är duktig på att bemöta elever i olika miljöer och ser de individuella behoven hos varje individ. Även i stressiga situationer behåller du ett lugn. Som person är du trygg i dig själv, vågar ta initiativ och står stadigt även i utmanande situationer samtidigt som du möter andra med värme. Innan anställning behöver du visa upp aktuellt polisregisterutdrag. Intervjuer sker den 4 och 6 augusti 2026. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.