Sökresultat för "Driftområdet"

Led framtidens hållbara energiproduktion – och utveckla både människor och verksamhet. Vill du kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling i en verksamhet som bidrar till ett mer hållbart samhälle? Hos Adven får du möjlighet att leda och utveckla våra produktionsanläggningar i Hälsingland – med fokus på driftsäkerhet, effektivitet och ständiga förbättringar. Vi arbetar för att vara en del av lösningen på klimatutmaningarna genom att utveckla hållbara energilösningar för företag, människor och miljö. Genom fjärrvärmeproduktion, smart resursanvändning och nära samarbete med industrin bidrar vi till ett mer hållbart samhälle – varje dag. Om rollen Som Drift- och underhållschef ingår du i Operations Sverige och rapporterar till Produktionschef Region Nord. Du har det övergripande ansvaret för anläggningarna inom driftområde Hälsingland och ansvarar för deras långsiktiga utveckling när det gäller kapacitet, driftsäkerhet och effektivitet. Du leder verksamheten genom ett engagerat och närvarande ledarskap där fokus ligger på att utveckla både medarbetare och arbetssätt. Genom att analysera verksamheten, identifiera förbättringsmöjligheter och driva utvecklingsinitiativ tillsammans med teamet säkerställer du att anläggningarna når sin fulla potential. I rollen har du ansvar för att skapa goda resultat inom ekonomi, arbetsmiljö och miljö samt bidra till en kultur präglad av säkerhet, samarbete och ständiga förbättringar. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, coacha och utveckla Drift- och underhållsledare samt stötta Drift- och underhållstekniker inom driftområdet. Ansvara för utvecklings-, mål- och lönesamtal för medarbetare inom ditt ansvarsområde. Säkerställa säker och effektiv drift samt optimera produktionsanläggningarnas prestanda. Driva förbättringsarbete samt utveckla rutiner och arbetssätt enligt principen om ständiga förbättringar. Ansvara för underhållsplanering på både kort och lång sikt. Säkerställa efterlevnad av EHS-policyer samt arbeta aktivt med arbetsmiljö- och miljöfrågor. Ha budgetansvar och följa upp verksamhetens resultat och mål. Bidra till implementering av gemensamma processer och arbetssätt. Ansvara för kortsiktig bränsleplanering och säkerställa optimering utifrån långsiktiga planer. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med förmåga att skapa struktur, tydlighet och delaktighet. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativ närvaro och har ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Du är initiativrik, resultatorienterad och drivs av att hitta nya möjligheter till förbättring och effektivisering. Samtidigt är du en lagspelare som bygger starka relationer och skapar förtroende i organisationen. Vi tror att du har: Högskole- eller civilingenjörsutbildning, alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av ledarskap, gärna inom drift-, underhålls- eller produktionsverksamhet. Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete. Erfarenhet från energibranschen eller arbete med produktionsanläggningar är meriterande. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort. Varför Adven? Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att bidra till utvecklingen av hållbara energilösningar. Vi erbjuder en arbetsplats där engagemang, samarbete och utveckling står i fokus – och där du får vara med och forma framtidens energilandskap tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Välkommen med din ansökan!  Inom Adven är mångfald och inkludering viktigt, och vi värdesätter de fördelar vi som företag ges när vi satsar på jämställdhet vad gäller, kön, etnicitet och kulturell bakgrund.

Gör skillnad. Varje dag. Regionfastigheter utvecklar och förvaltar Region Skånes fastigheter – med fokus på att skapa trygga, funktionella och hållbara miljöer för invånare och medarbetare. Just nu genomför Region Skåne de största investeringarna någonsin på Skånes sjukhusområden. Vi utvecklar komplexa byggprojekt i känsliga vårdmiljöer – alltid med högsta krav på driftsäkerhet. Samtidigt bygger vi ut infrastrukturen för kollektivtrafiken med nya servicedepåer för bussar och tåg. Driftområde Helsingborg tillhör Verksamhetsområde Fastighetsdrift och är en del av Regionfastigheter som ansvarar för drift och underhåll av samtliga byggnader och system på Helsingborgs Lasarettsområde, Landskrona Lasarett, Pålsjö psykiatri samt bussdepå. Inom driftområdet arbetar vi med en mängd olika tekniska installationer såsom ventilation, värme, kyla, styr och regler, medicinska gaser samt elförsörjning och distribution. Vår enhet ansvarar även för förebyggande underhållsarbete och medverkar vid större ombyggnationer och nya installationsprojekt av viss verksamhetsteknisk utrustning. Arbetet bedrivs i sjukhusmiljö i nära samarbete med Region Skånes verksamheter och dess personal, förvaltare, projektledare, konsulter samt entreprenörer. Vi är idag cirka 30 medarbetare som är placerade på Helsingborgs och Landskronas Lasarett. Vårt huvudansvar är att skapa en driftsäkerhet i världsklass och att utgöra en trygg partner för vården. Det är viktigt för oss att alla våra medarbetare lever upp till och är goda ambassadörer för Region Skånes värderingar: Välkomnande, Drivande, Omtanke och Respekt. Se gärna vår film om Regionfastigheter här: https://bit.ly/3S2t482 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inför kommande pensionsavgångar vill vi nu stärka vårt team med två tekniker inom VS till Fastighetsdrift i Helsingborg! Hos oss får du ett varierande arbete med frihet under ansvar samt goda möjligheter till utveckling. I din roll leds ditt arbete till stor del utifrån felanmälningar och rena driftåtgärder på våra lokaler inom driftområdet. Du arbetar huvudsakligen mot sjukhusområdet i Helsingborg och driftområde Helsingborg vilket även innefattar våra lokaler och sjukhus i Landskrona och Ängelholm. I denna rollen har du ett särskilt fokus på VS och ventilation. Din huvudsakliga placering är Helsingborg men i tjänsten arbetar du i hela driftområdet som innefattar både Helsingborg, Landskrona och Ängelholm. Resor och bilkörning är en del av tjänsten. Beredskapstjänstgöring kan komma att bli aktuell i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har en godkänd gymnasial utbildning och/eller KY/YH-utbildning med inriktning mot fastighetssegmentet. Alternativt har du förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser som en självklarhet att du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som i skrift. Då bilkörning förekommer i tjänsten är giltigt B-körkort ett krav. För att lyckas i tjänsten ser vi att du har en flerårig, dokumenterad erfarenhet med inom VS. Därtill besitter du en god generell teknisk förståelse för funktionerna i vanligt förekommande fastighetssystem. Det är en förutsättning för tjänsten att du har mycket god datorvana och erfarenhet av datoriserad övervakning av fastighetsdrift är meriterande. Det är fördelaktigt om du har branschcertifikat inom VVS. Detta är en tjänst för dig som känner ett stort engagemang och stolthet i ditt arbete. Du är van vid och trivs med att arbeta självständigt samt har en hög kommunikativ förmåga och kan beskriva komplexa frågor på ett enkelt sätt. Eftersom du kommer att arbeta nära kunder, leverantörer och kollegor lägger vi stort värde vid att du har en god samarbetes- och relationsskapande förmåga, såväl internt som externt. Du ser det som en självklarhet att ge service med hög kvalité. Du är trygg i din yrkesroll, kan hantera många parallella arbetsuppgifter utifrån ett helhetsperspektiv och har i grunden ett positivt angreppssätt där du ser utmaningar som nya möjligheter. Att ha kul på jobbet är för oss en självklarhet, och vi hoppas att även du vill vara med och bidra till ett bra socialt klimat på arbetsplatsen. Vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Vi planerar för att hålla intervjuer i mitten av september. Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Regionfastigheter ansvarar för förvaltning och drift av drygt 1,3 miljoner kvadratmeter i egna fastigheter och hyr ytterligare cirka 450 000 kvadratmeter runt om i Skåne. Vi ansvarar även för all ny- och ombyggnation av Region Skånes lokaler. Våra cirka 480 medarbetare har bred kompetens inom bland annat fastighetsförvaltning, fastighetsdrift och byggprojektledning och tillsammans skapar vi de fysiska förutsättningarna för att Region Skånes verksamheter ska fungera säkert och smidigt. Vill du vara med och utveckla Region Skånes fastigheter? Läs mer på skane.se På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Arbetsledare inom drift och underhåll till vår etablering i Rättvik. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledare Som arbetsledare i Rättvik får du en bred och rolig roll. Du blir en viktig arbetsledande funktion för våra yrkesmedarbetare och som samordnande kontakt för våra inhyrda resurser. Du kommer att arbeta med varierande drift- och underhållsarbeten inom driftområdet Rättvik. I första hand med verksamhetsnära arbetsledning, planering av genomförande, styrning och uppföljning av arbetet. Du stöttar även platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakter, digital uppföljning, mindre kalkylarbeten och administration. Du kommer dessutom vara ansvarig för olika projekt samt hjälpa till att få in nya kunder och projekt till arbetsplatsen. I dina projekt ansvarar du för utförande och ekonomin. Eftersom vårt arbete är serviceinriktat utförs en del av verksamheten även på kvälls- och nattetid, varav sommar- och vinterberedskap ingår i tjänsten. Beredskapsarbetet på vintern innefattar exempelvis att hålla koll på vädret och att kalla ut salt-och plogenheter. Vem är du? För att vara aktuell för tjänsten som arbetsledare bör du ha: Arbetat inom branschen och har erfarenhet av drift- och underhållsarbete alternativt väg- och markentreprenader B-körkort Mycket god datavana samt intresse för digitala arbetssätt och processer Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift Det är dessutom meriterande om du har: Tidigare arbetslivserfarenhet från en arbetsledande roll Eftergymnasial utbildning inom bygg och anläggning Tidigare erfarenhet av beredskap och har arbetat kvälls- och nattetid Som arbetsledare är det viktigt att du är driven, initiativtagande och gillar att hitta lösningar om problem uppstår. Du motiveras av struktur, ordning och reda samt har en administrativ ådra. Vidare är du trygg och förtroendeingivande. Att fatta beslut faller dig naturligt och du värdesätter tydlig kommunikation i alla led. Du har ett affärsmässigt arbetssätt med fokus på lönsamhet och du har en förmåga att skapa goda samarbeten med kunder och medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Vår rekryteringsprocess består av arbetspsykologiska tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 12 juni. Urvals görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Ronny Andersson: ronny.andersson@svevia.se Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du vända dig till HR-Specialist Ludvig Zetterman Dahlen: ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark. Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling. Fastighetsområdet SFV Ulriksdal förvaltar bland annat de kungliga slotten Ulriksdal, Haga, Rosersberg, Strömsholm, Gripsholm och Tullgarn med tillhörande slottsområden och parker samt ett flertal andra byggnader i Stockholmsområdet, Södermanland och Västmanland. Vi är drygt 35 personer som arbetar på SFV Ulriksdal. På Strömsholms driftkontor arbetar ca fem personer, teknisk förvaltare, drifttekniker, driftchef och parktekniker. Din roll Som drifttekniker ingår du i en grupp där ni tillsammans ansvarar för drift och förvaltning av ett antal byggnader inom driftområdet. Samarbete är centralt och ni löser uppgifterna gemensamt. Du arbetar nära både kollegor och hyresgäster och bidrar till att säkerställa en långsiktigt hållbar och effektiv fastighetsförvaltning, ofta i unika och kulturhistoriskt värdefulla miljöer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: tillsyn och skötsel av fastigheter, mediauppföljning och driftoptimering, systematiskt brandskyddsarbete, medverkan i projekt, ansvar för vissa områdesövergripande uppgifter. Särskilda arbetsvillkor: resor inom driftområdet förekommer, arbetet sker huvudsakligen på plats i fastigheterna, arbeta i kulturhistoriska miljöer med särskilda krav och hänsyn. Din profil Vi söker dig som har: utbildning inom driftteknik, fastighetsteknik eller motsvarande. Alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet, erfarenhet av praktiska arbetsuppgifter såsom tillsyn, skötsel eller felavhjälpning, grundläggande teknisk kunskap inom fastighetsdrift, god datavana och erfarenhet av digitala system, B-körkort, goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande: utbildning inom exempelvis: systematiskt brandskyddsarbete (SBA), energioptimering, styr- och reglerteknik erfarenhet av arbete som drifttekniker i fastighetsbolag eller liknande verksamhet, erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete, erfarenhet av att arbeta i projekt eller i samverkan med entreprenörer, erfarenhet av arbete i kulturhistoriska byggnader, erfarenhet av mediauppföljning och driftoptimering, kunskap inom styr- och övervakningssystem, hantverkskunskaper. Personliga egenskaper Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. För framgång i rollen behöver du vara ansvarstagande, strukturerad och ha lätt att bygga relationer samt god samarbetsförmåga. Tillsammans hittar vi win-win-lösningar på uppkomna problem. Så söker du tjänsten För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att ringa rekryterande chef för att få information om hur du ska skicka in din ansökan. För frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Marko Reiman tfn 010-478 76 16. Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på http://www.sfv.se/. Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Mer information Du anställs som: Drifttekniker Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. SFV tillämpar 6 månaders provanställning. Placering: Strömholm Tillträde: Enligt överenskommelse Möjlighet till distansarbete: Begränsad. Arbetet utförs på plats och någon regelbunden möjlighet till distansarbete finns därför inte. Vid enstaka tillfällen kan distansarbete dock medges efter dialog med chef Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs. Jobba hos oss På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering. Ta del av https://cms.sfv.se/Media/rercfjb3/policy-medarbetare-pa-statens-fastighetsverk-sfv.pdf och hur det är att jobba hos oss på https://www.sfv.se/om-oss/karriar/ Välkommen till oss!

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. ISS Facility Services har ett spännande samarbete inom Integrated Facility Service med en kund inom fordonsindustrin med flertalet siter i Sverige. Till site Tuve söker vi nu en engagerad och affärsdriven Driftledare Bygg med förmåga att utveckla verksamhet. Har du erfarenhet av byggbranschen samt ett stort kundfokus och en känsla för att leverera service i världsklass? Sök då denna tjänst! Om oss Vi tar hand om våra kunders fastigheter, medarbetare och besökare. Vi är experter på fastighetstjänster och vi levererar servicelösningar till företag och offentlig verksamhet i hela Sverige. Vi säkerställer att fastigheter och arbetsplatser är så effektiva och inspirerande som möjligt. Med våra tekniska tjänster skapar vi förutsättningar för produktivitet samtidigt som vi minimerar risker. Om rollenSom Driftledare hos vår kund, får du en viktig funktion för leveransen. Med resultatansvar, kommer du leda små och stora projekt tillsammans med dina kollegor och du är även delaktig operativt. Din uppgift är att säkerställa att vi levererar tjänster enligt kunds förväntan och uppsatt avtal. Du leder verksamheten inom området mot uppsatta mål i nära samarbete med kund, kollegor och chef. Då vi även använder oss av underentreprenörer, så ingår ett arbetslednings- och samordningsansvar för dessa. Exempel på huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden som ingår i din roll:  Ansvar för att verksamheten är optimalt dimensionerad och bemannad. Säkerställa att arbetet bedrivs säkert och i överensstämmelse med lagar och övriga avtal samt ISS policys och värderingar. Kontinuerlig kundkontakt med fokus på att kundens förväntningar uppfylls. Ansvarar för operativa frågor och utveckla dessa i samråd med chef och övriga kollegor i driftområdet.  Räkna på arbeten och lämna offert till kund. Projektledning. Ansvarar för att arbetet bedrivs i enlighet med avtalat kontrakt.  Ansvarar för och säkerställer utveckling av uppdraget så att kontraktet vid varje tillfälle drivs så effektivt som möjligt.  Inköp av material, kläder och verktyg. Budget och prognosarbete.   Ekonomiskt ansvar för enheten och dess underleverantörer.   Arbeta operativt som Snickare. Vi erbjuder   Vi erbjuder en spännande och utvecklande roll för dig som vill vara en del av att ta vår leverans till nästa nivå och kvalitetssäkra kvalitén i leverans och befintliga processer. Genom slutförandet av projekt med goda resultat ges även möjligheten till att växa på ett kontrollerat sätt. Som Driftledare på ISS ges du en stor möjlighet till att själv påverka och bestämma hur du lägger upp din dag. I rollen ges du frihet under ansvar och kommer självständigt föra dialoger med inblandade parter. Vem söker vi? Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet inom byggbranschen. Du har med dig praktiskt kunnande som Snickare samt erfarenheter inom ekonomi, arbetsledning och projektledning. Då samordning sker både internt och mot kund samt underentreprenörer, ser vi att du har en god kommunikativ förmåga och en vana att samarbeta med olika typer av intressenter. Planering och kommunikation sker till stor del via mail, telefon och ärendehanteringssystem, vilket innebär att du behöver ha en god data- och systemvana samt en god administrativ förmåga för tjänsten. Elförståelse, utbildning i Energioptimering samt Styr- och Reglerteknik, BAS P/U, ESA/EvA samt Entreprenadjuridik är meriterande. B-kort ett krav. Du är en ansvarstagande, prestigelös och serviceinriktad person som gillar att arbeta efter målet ”Nöjd Kund”, i syfte att upprätthålla goda och långsiktiga affärsrelationer. Du är inte rädd för att ta egna initiativ och besitter förmåga att på egen hand driva projekt och förbättringsarbeten.   Du har en naturlig ledaregenskap, en god social förmåga, en fallenhet för att leverera service i världsklass och du är en god ambassadör för ISS Facility Services. Du har en positiv inställning och en fallenhet för att sprida entusiasm. Du har ett öga för både detaljer och helhet. Du har drivet och du trivs i ett nära samarbete med kund och medarbetare. Du är praktiskt lagd och har en förmåga att kunna arbeta förebyggande istället för händelsestyrt. Eftersom du är nytänkande och kreativ, främjar du vårt utvecklingsarbete att förbättra och optimera våra interna processer och arbetsflöden.   Din ansökan  Vi hoppas att vi väckt ditt intresse och vi ser fram emot din ansökan. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med din ansökan. OBS! Med anledning av GDPR, hanterar vi ej ansökningar inkomna via mail. Ansvarig Rekryterare - Pernilla Dahlbäck - pernilla.dahlback@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. ISS Facility Services har ett mångårigt samarbete inom Integrated Facility Service med kund inom fordonsindustrin som har ett flertal siter i Sverige. Vi söker nu en Driftchef Teknik till site Umeå. Ditt uppdrag blir att nå uppsatta mål och säkerställa service i världsklass. Är du en serviceinriktad, affärsdriven och engagerad Ledare som vill utveckla människor och verksamhet? Har du dessutom en bakgrund inom teknik? Sök då denna tjänst hos oss! Vi tar hand om våra kunders fastigheter, medarbetare och besökare. Vi är experter på fastighetstjänster och vi levererar servicelösningar till företag och offentlig verksamhet i hela Sverige.Vi säkerställer att fastigheter och arbetsplatser är så effektiva och inspirerande som möjligt. Med våra tekniska tjänster skapar vi förutsättningar för produktivitet samtidigt som vi minimerar risker. Om rollenI rollen som Driftchef Teknik, kommer du leda ditt team i det dagliga arbete samt främja deras utveckling. Du har ansvar för leveransen av vårt drift- och underhållsuppdrag inom teknik hos kund. Med resultat- och personalansvar, kommer du att leda små och stora projekt tillsammans med dina medarbetare. Du förväntas säkerställa att vi upprätthåller angivna funktionskrav inom ramen för tjänsterna. Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden som ingår i din roll:   Organisera och leda teamet i det dagliga arbetet. Ansvar för utvecklingssamtal, arbetsplatsträffar och att utveckla ditt team. Kontinuerlig och regelbunden kundkontakt med fokus på att uppfylla och överträffa kundens förväntningar. Ansvar för operativa frågor och utveckling av dessa i samråd med chef och medarbetare. Ansvar för att arbetet bedrivs i enlighet med avtal samt att bemanningen är optimal. Ansvar för utveckling av uppdraget, så att arbetet vid varje tillfälle drivs så effektivt som möjligt. Budget- och prognosarbete. Ekonomiskt ansvar för driftområdet och dess underleverantörer.   Vem söker vi? Vi söker dig som har längre erfarenhet inom ledarskap, ekonomi och arbetsmiljöarbete. Du har en mycket god fastighetsteknisk förståelse och vi ser gärna att du har erfarenhet av industrifastigheter samt är bekant med produktion och process.  Du är en ansvarstagande och serviceinriktad person som strävar efter hög kundnöjdhet, i syfte att upprätthålla goda och långsiktiga relationer. Du behöver vara bekväm med att ta beslut och peka ut riktningen framåt. Då arbetet innebär en del administration, så underlättar det om du ser det som en naturlig del av arbetsdagen. Du bör vara van vid de administrativa uppgifter som kommer med en chefsroll samt ha mycket god IT-vana. Du tar med lätthet till dig nya system, information, ny teknik och du trivs i en industrimiljö. Du behärskar Officepaketet mycket väl samt talar och skriver god svenska och engelska.  Du har en god social förmåga samt en lyhörd, jordnära och ödmjuk framtoning. Du har ett öga för både detaljer och helhet. Du är kommunikativ och trivs i ett nära samarbete med både kund och medarbetare. Du skapar samhörighet och trygghet för att främja medarbetarnas vidareutveckling och välmående samt i förlängningen en stabil och kvalitativ leverans. Du är praktiskt lagd och har en förmåga att kunna arbeta förebyggande istället för händelsestyrt. Eftersom du är nytänkande och kreativ främjar det vårt utvecklingsarbete att förbättra och optimera våra interna processer och arbetsflöden.  Vi erbjuder Vi tar ansvar för att ge dig de allra bästa förutsättningarna och det stöd du behöver för att lyckas i din roll. Du jobbar nära kompetenta medarbetare på site, men du ingår även i ett stort kundteam samt har ledarkollegor på övriga siter i Sverige som du kommer få stort utbyte av. Vi värnar om att stötta, utveckla varandra och utbyta erfarenheter. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och talangprogram – allt för att du ska engageras och utvecklas på jobbet.  ISS värderingar är kvalitet, ansvar, ärlighet och entreprenörskap. Dessa värderingar är fundamentala i hur vi arbetar. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse och vi ser fram emot din ansökan! OBS! På grund av GDPR, hanterar vi inte ansökningar inkomna via mejl.   Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta nära verksamheten och bidra till ett tryggt och fungerande vägnät? Nu söker vi en driven och erfaren Arbetsledare till vår drift- och underhållsverksamhet i Helsingborg. Hos oss får du en viktig roll i det dagliga arbetet med drift och underhåll av vägar – ett arbete som gör verklig skillnad för samhället. Är du en person som gillar ansvar, variation och att leda andra? Då kan detta vara nästa steg för dig. Din roll: Som Arbetsledare stöttar du Platschefen och ansvarar för att planera, leda och fördela arbetet i den dagliga produktionen. Du arbetar både operativt och administrativt och ansvarar för kvalitetssäkring, arbetsmiljö, kundkontakter, ekonomisk uppföljning, planering av personal och maskiner, fakturering samt delaktighet i budget- och prognosarbete. Du har löpande kontakt med kunder och beställare, upprättar offerter och lämnar förslag, vilket gör att du trivs i en roll med affärsmässigt fokus och relationsbyggande dialoger. Rollen innebär mycket frihet under ansvar, där du har möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat. Om verksamheten: Du blir en del av vårt team i Helsingborg som arbetar med drift, underhåll och mindre anläggningsprojekt, med både egen personal och inhyrda resurser/underentreprenörer. Exempel på arbeten som gruppen utför: Vinterväghållning Sandupptagning Väginspektioner och trafikskador Beläggningsarbeten Grönyteskötsel Avvattningsarbeten (brunnar och vägtrummor) Skylt- och vägräckesarbeten Skötsel av rastplatser Trafikskador Sommar och Vinter beredskap Om din chef: Som arbetsledare hos oss möter du ett ledarskap som präglas av tydlig kommunikation, prestigelöshet och lyhördhet. Björn Eriksson Platschef, arbetar strukturerat och planeringsorienterat med fokus på samarbete, delaktighet och teamkänsla. Med tydliga mål och nära dialog skapar han engagemang, arbetsglädje och goda förutsättningar för både gemensam framgång och balans i vardagen. Vem är du? Vi söker dig som har utbildning inom relevant område och/eller flera års erfarenhet som arbetsledare inom anläggning, drift och underhåll. Du har erfarenhet av drift- och underhållsarbete samt vinterväghållning, vilket är ett krav för tjänsten. Du har hög social kompetens, arbetar strukturerat och inger förtroende i mötet med både medarbetare och kunder. Ditt ledarskap är tydligt, närvarande och engagerande. God datavana och administrativ förmåga är ett krav då all uppföljning och dokumentation sker digitalt, bland annat via GPS-baserade system. Vi erbjuder: Hos Peab blir du en del av en organisation som värnar om sina medarbetare och den samhällsnytta vi skapar. Du får möjlighet att utvecklas både i din yrkesroll och som ledare genom Peabs interna utbildningar, ett stöttande ledarskap och stark gemenskap. Övrigt: B-körkort är ett krav Beredskapstjänstgöring/övervakning av vägar ingår och vi ser gärna att du har erfarenhet i både utförande och ledande av beredskapstjänster Placering: Helsingborg Urval sker löpande Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Björn Eriksson 0733372186 och har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR Linnea.Persson@peab.se Vänligen observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Beskrivning Regionområde Västfastigheter Drift ansvarar för drift, tillsyn skötsel samt felavhjälpande underhåll och kundservice. Våra fastigheter är komplexa och tekniskt utmanande. Med vårt specialistkunnande och kännedom om våra kunders villkor är vi med och skapar förutsättningar för livsviktig vård. Till driftområde Regionala fastigheter söker vi nu en driftchef! Enheten har in driftansvar för fastigheter i Stor-Göteborg så som Regionens hus, Botaniska trädgårdens byggnader, Alingsås tvätteri och folkhögskolor. Enheten ansvarar även för parkeringsskyltning, service och säkerhet för externa inhyrningar samt har ett steriluppdrag gentemot Närhälsan och Regionhälsan. Enheten består av 9 drifttekniker och 1 driftkoordinator. Rollen som driftchef Som driftchef har du ett övergripande verksamhets-, personal, -budget och arbetsmiljöansvar och du kommer i det här uppdraget att leda drifttekniker som arbetar och utgår från olika fastigheter i Stor-Göteborg. Du leder, utvecklar och fördelar arbetsuppgifter till dina medarbetare med ett fokus på att främja grupputveckling och effektivitet. Vidare kommer du jobba löpande med att förbättra enhetens kontinuitetsarbetet och genom den öka andel arbete som utförs i egen regi. Som driftchef har du ett ansvar för att myndighetskraven för fastigheterna följs och har ett övergripande ansvar över el och brand i fastigheterna. Här får du möjlighet att jobba i ett brett uppdrag med många möjligheter och utmaningar och agera en viktig nyckelspelare för andras uppdrag inom VGR. Vi har ett starkt fokus på driftsäkerhet, ledarskap och förbättring så din kompetens kommer att vara viktig för oss att möta framtida förändringar och uppsatta mål. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina driftchefskollegor inom ledningsgruppen, HR och ekonomi men du kommer också samverka med projektledare, fastighetsförvaltare, hyresgäster/kunder och avtalade leverantörer. Genom ett tillitsbaserat ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter kundens krav.  Du rapporterar till områdeschef. Tjänsten utgår från Högsbo sjukhus men eftersom du har personal på olika ställen kommer din arbetsplats variera. Resor förekommer alltså i tjänsten inom hela Västra Götalandsregionen. Kvalifikationer Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom fastighet- eller teknikområdet, alternativt motsvarande erfarenhet och utbildning som bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta som chef med helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö, gärna från en organisation med kollektivanställda medarbetare. Under din tid som chef har du arbetat med någon form av förändringsarbete. Du har också arbetat med teknikuppdrag inom fastighet. Du har en vana av att arbeta i administrativa system och har med fördel vana av att leda medarbetare på distans då medarbetare här utgår från olika platser. Resor ingår i tjänsten så B-körkort är därmed ett krav. Som person är du en stabil och tydlig ledare som skapar riktning, trygghet och välmående i gruppen. Du står stadigt även i utmanande situationer och kommunicerar på ett sätt som skapar klarhet och fokus. Du är empatisk och lyhörd med en god förståelse för människor och deras drivkrafter och ser till att medarbetare mår bra. Du visar kraft och driv och vågar utmana när det behövs samt besitter en prestigelöshet som gör det tryggt att samarbeta med dig. Vidare är du utvecklingsorienterad och trivs i en miljö där förbättringar och förändringar är en naturlig del av vardagen.  Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Notera attförsta intervjuerna är planerade till 8 och 9 september, så gör gärna en markering i kalendern för det redan nu.   Som en del av rekryteringsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Chefsrekryteringscenter i Göteborg. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Testerna planeras till mitten av september med återkoppling via Teams den 22 september.   För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta områdeschef Johan Hägg.  Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.   Varm välkommen med din ansökan senast den 30 augusti!  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Är du bekväm i rollen som ledare och trivs att arbeta med varierade arbetsuppgifter? Vi söker nu, till vårt driftområde Linköping, dig som vill vara en av våra teamledare och som tillsammans med fastighetsskötarteamen skapar en trivsam och välskött boendemiljö till våra kunder. Vi erbjuder en kombinerad tjänst med ca 40% arbetsledande uppgifter och ca 60% fastighetsskötsel i ett värderingsstyrt företag. I din roll som teamledare kommer du att arbeta med verksamhetsnära arbetsledning för ca 6-10 fastighetsskötare, vilket bland annat innebär personalsamordning och planering, administration och ansvar för introduktion av nya medarbetare. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga ledarkollegor inom organisationen. Som teamledare har du kundkontakt och samordnar och fördelar arbetsuppgifter utifrån avtal och tilläggsbeställningar, genomför egenkontroller samt uppföljning. Din arbetsvardag innefattar även samordning och granskning av fakturor och inköp av material. Du är också drivande i vårt utvecklingsarbete och skapar engagemang och får med dig medarbetarna att arbeta utifrån gemensamma och effektiva arbetssätt. Gällande fastighetsskötsel arbetar du med både inre och yttre skötsel utifrån säsong, såsom trädgårdsskötsel, lokalvård, och snöröjning. Du kommer även att ingå i beredskapen för snöhantering. Din kompetens Vi söker dig som är skicklig på att strukturera och planera och följa upp arbetet. En viktig del blir att samordna och hålla ihop gruppen och kommunicera med kund och kollegor. Vi värdesätter därför högt att du är kommunikativ och ser möjligheter istället för problem. Du är flexibel, noggrann och tar ansvar. Arbetet sker ute i våra kunders bostadsmiljö vilket gör att det är viktigt att du trivs i servicerollen. Du har en utbildning på gymnasienivå eller motsvarande och erfarenhet av kundkontakt och service. Du är en van IT-användare och är en god administratör. Har du erfarenhet av att leda andra ser vi det som meriterande. För tjänsten krävs B-körkort. Kompetens och erfarenhet inom något av följande områden är matchande för rollen: • Yttre skötsel – exempelvis naturbruksgymnasieutbildning alternativt KY-/YH-utbildning inom området • Maskiner och fordon – exempelvis utbildning inom fordon samt erfarenhet och intresse för större och mindre maskiner • Lokalvård – exempelvis utbildning inom Pryl/SRY, erfarenhet av städmaskiner HSB erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidare anställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. HSB strävar hela tiden efter att bli bättre, både som organisation och som arbetsplats, och det blir vi när medarbetarna utvecklas. Hos HSB är det du som påverkar din utveckling. Med den rätta ambitionen och stark drivkraft är en anställning inom HSB en bra investering i din karriär. Organisationen präglas av kärnvärderingarna Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan. Kontakt Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta någon i rekryteringsteamet; Anders Corazza, anders.corazza@hsb.se, eller Birte Seiller, birte.seiller@hsb.se Frågor rörande rekryteringsprocessen besvaras av HR-chef Lina Landström, lina.landstrom@hsb.se Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti.    Inför rekryteringen har HSB Östergötland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag. ___________________________________________________________________________________________ Om HSB Östergötland HSB Östergötland bygger, äger och förvaltar fastigheter i västra Östergötland. Vi är en av regionens ledande bostadsaktörer på en intressant och expansiv marknad. Vår vision är: ”Tillsammans gör vi livet enklare”, vilket fungerar som vår ledstjärna i det dagliga arbetet och i hela vår verksamhet. Vi har kontor i Linköping, Motala och Mjölby och förvaltar cirka 200 bostadsrättsföreningar och 19 000 medlemmar. Vi ägs av våra medlemmar och vårt uppdrag är att tillsammans skapa det goda boendet. Som kooperativ organisation går all vinst tillbaka för att utveckla hållbarhet och trygghet i vår samlade verksamhet inom fastighetsförvaltning, medlemsverksamhet, nyproduktion och hyresrätter. Vi anpassar oss efter våra medlemmars behov och har fokus på medlemsnytta och medlemsinflytande. Läs mer på hsb.se/ostergotland

Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark. Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling. SFV Stockholm centralt förvaltar byggnader på Skepps- och Kastellholmen, Riddarholmen, Gamla stan, Djurgården, Tumba och Saltsjöbaden. Bland våra hyresgäster finns myndigheter, museer, restaurang- och hotellverksamhet samt kontors- och bostadshyresgäster. Värdesätter du att arbeta i byggnader som alla har en historia att berätta? Utmanas du av ny teknik i äldre byggnader? Då kan just du vara den vi söker. Din roll I rollen som driftchef för ett av två driftområden inom SFV Stockholm centralt har du personalansvar för ca 10 drifttekniker. Du ansvarar övergripande för driften av fastigheterna så att hyresgästernas verksamhet kan bedrivas på bästa sätt. Du har budget- personal- och arbetsmiljöansvar. Du planerar bemanning och beredskap. Du arbetar även med att planera, genomföra, sammanställa och analysera fastighetsområdets drift samt att utveckla driften i nära samarbete med medarbetarna inom fastighetsområdet. Du rapporterar till fastighetschefen för fastighetsområdet. Vi erbjuder dig ett intressant och utmanande arbete i fina miljöer där du får ett stort ansvar för viktiga försörjningssystem. Vi arbetar ständigt med energieffektiviseringar, långsiktig hållbarhet och tekniska förbättringar. Din profil Vi söker dig som har högskole- eller YH-ingenjörsutbildning, alternativt har du förvärvat motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Du har flerårig chefserfarenhet från liknande befattning och trivs i rollen att leda, prioritera, delegera, coacha och motivera dina medarbetare. Som driftchef behöver du vara trygg i din roll som chef och ha en förmåga att bygga en kultur med engagemang, ödmjukhet och teamkänsla med dina medarbetare. Det är viktigt att du har erfarenhet av fastighetsdrift och en bredd i ditt tekniska kunnande snarare än att du är specialist inom ett visst område. Du har arbetat med planering, budget och uppföljning vilket också innebär att du ska ha goda datakunskaper. Vidare är du van att arbeta strukturerat och har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. För att lyckas i denna roll behöver du trivas med en vardag med många varierande uppgifter där du får vara både strategisk och operativ. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är trygg i dig själv och din yrkesroll, är kommunikativ och värdesätter transparens och tydlighet. Du är en prestigelös lagspelare med god samarbetsförmåga som tycker om att skapa relationer med både hyresgäster, kollegor och leverantörer. Som person är du nyfiken och gillar att ta egna initiativ för att hitta smarta lösningar som förbättrar våra arbetssätt. Att dela med dig av dina erfarenheter och kunskaper ser du som självklart. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete framåt, både på egen hand och i grupp. Strukturerat arbetssätt samt ordning och reda är förutsättningar för att du ska lyckas i rollen. Så söker du tjänsten För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef för att skicka in din ansökan. Vi arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. För frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Filip Tilja tfn 010 478 76 38. Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på www.sfv.se. Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Mer information Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. SFV tillämpar 6 månaders provanställning. Resor ingår i tjänsten. Tillträde: Enligt överenskommelse. Placering: Stockholm Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs. Jobba hos oss På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering. Ta del av våra förmåner och hur det är att jobba hos oss på Jobba hos oss | SFV. Välkommen till oss!

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. Vill du leda människor, utveckla affärer och skapa service i världsklass? Nu söker ISS Cleaning en engagerad och affärsdriven driftchef till vår verksamhet i Göteborg.  OM ROLLEN Som driftchef har du det övergripande ansvaret för ditt driftområde och leder leveransen av våra servicetjänster, främst inom lokalvård men även andra tjänster kan förekomma såsom reception och vaktmästeri. Du ansvarar för ekonomi, personal och kundrelationer samt säkerställer att leveransen sker enligt kundavtal, uppsatta mål och ISS höga kvalitetskrav. Tillsammans med kunderna arbetar du aktivt för att utveckla verksamheten, identifiera förbättringsmöjligheter och skapa mervärde. Du har direkt personalansvar för cirka 50 medarbetare och arbetar nära teamledare som stöttar i den dagliga driften. Genom ett närvarande och coachande ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att utvecklas, trivas och prestera. Du ansvarar för att verksamheten är rätt dimensionerad och bemannad samt säkerställer att arbetet bedrivs enligt lagar, avtal och ISS policys och värderingar. Din arbetsplats är i Mölndal där du ingår i regionens ledningsgrupp tillsammans med regionchef och sex andra driftchefer. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning.  Vi erbjuderDu kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och talangprogram – allt för att du ska engageras och utvecklas på jobbet. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa. VEM ÄR DU? Vi söker en trygg och inspirerande ledare med starkt affärsfokus. Du motiveras av att utveckla både människor och verksamheter och har förmågan att skapa resultat genom ett tydligt och engagerande ledarskap. För att lyckas i rollen ser vi att du är kommunikativ, relationsskapande och strukturerad. Du trivs i en operativ miljö där du kombinerar verksamhetsutveckling med hög service och kundnöjdhet.  VI SÖKER DIG SOM HAR: Gymnasieutbildning  Erfarenhet av ledarskap med personal-, ekonomi- och kundansvar Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift  God datorvana och erfarenhet av Microsoft Office  B-körkort MERITERANDE Erfarenhet från en personalintensiv serviceverksamhet  Erfarenhet av lokalvård, Facility Management eller liknande verksamhet  ANSÖKAN Välkommen med din ansökan senast 10 augusti. På grund av semesterperioden kan återkopplingen ta något längre tid än normalt. Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Rekryteringsprocessen kan inkludera intervjuer, referenstagning, bakgrundskontroll och säkerhetsprövning beroende på uppdragets krav. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Petra Barclay, Regionchef petra.barclay@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!

Sveriges vackraste arbetsplats söker  Sjökaptener för utbildning till Lots Att arbeta som Lots på Sjöfartsverket   Som lots arbetar du med att navigera fartyg genom svåra passager längs våra kuster och manövrera fartyg till och från hamn. Du kommer ombord i olika typer av fartyg utrustade med olika typer av navigationsutrustning av varierande kvalitet och omfattning. Det ställer höga krav på din skicklighet och förmåga att anpassa dig till olika situationer.    Just nu söker vi lotsar till: •    Gävle lotsområde (Gävle/Söderhamn) •    Södertälje lotsområde  •    Oxelösund lotsområde (placering Oxelösund eller Norrköping) •    Göteborg lotsområde  •    Malmö lotsområde  •    Driftområde Vänern/kanalen  Inställelsetiden är 90 minuter och därför ser vi helst att du bor, eller kan tänka dig att bo i närheten av någon av dessa orter.   Kolla gärna in nedan länk om hur det är att jobba som lots på Sjöfartsverket:   javascript:void(0) Vem är du?   För att passa som lots är du en person som har utvecklat en god förmåga att samarbeta med många olika typer av människor. Det krävs också att du har hög simultankapacitet, är lugn, stabil och kontrollerad i pressade lägen. Det är viktigt att du har god självinsikt och ett gott omdöme. Du är tillmötesgående och arbetar aktivt för att leverera lösningar till våra kunder. Dina personliga egenskaper kommer att spela stor roll.   Du som söker måste ha giltig svensk sjökaptensbehörighet klass I. (Fartygsbefäl klass II med lämplig erfarenhet från seniora befattningar kan eventuellt bedömas likvärdigt). Du har godkänt läkarintyg för sjöfolk. Du har genomfört Basic Safety Training i enlighet med STCW och har giltigt certifikat. Du måste ha körkort för bil. Vi vill att du har hunnit skaffa dig praktisk erfarenhet av att jobba som befäl ombord i moderna fartyg. Vi förutsätter att du under åren har skaffat dig utmärkta kunskaper i att kommunicera på både svenska och engelska. Att jobba som lots passar både kvinnor och män. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Varför ska du välja Sjöfartsverket?   Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.   Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi  arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när?   Den som tillträder som lots genomgår en utbildning på 6-12 månader och under den tiden gäller provanställning. Handledarteamet består av lotsar i aktiv tjänst. En förutsättning för tillsvidareanställning är att utbildningen genomförs med godkänt resultat.    Tjänsterna ska tillsättas så snart som möjligt, med senast tillträdesdatum under början av 2027 och utbildningsstart under mitten av mars 2027.   Vi gör vårt urval med hjälp av bland annat fördjupad personbedömning genom arbetspsykologiska lämplighetstester, praktisk körning i simulator, intervjuer och eventuell säkerhetsprövning. Tester och intervjuer genomförs primärt med start efter sommaren 2026. Säkerhetsprövning görs enbart på slutkandidat där säkerhetsprövningssamtal genomförs i första hand på Sjöfartsverket i Norrköping.   Upplysningar: Tf chef Gävle lotsområde Anna Laurell 010-4785242 mailto:anna.laurell@sjofartsverket.se Diarienummer 26-04588 Stf chef/Nautisk handläggare Södertälje lotsområde Johannes Folkegård 010-478 5587 javascript:void(0)  Diarienummer 26-04585 Tf chef Oxelösund lotsområde Per Lagerström, 010-478 55 56 javascript:void(0) Diarienummer 26-04587 Chef Göteborg lotsområde Lars Axvi 010-4784701 javascript:void(0) Diarienummer  26-04582 Tf chef Malmö lotsområde Björn Andersson 010-478 5223, javascript:void(0) Diarienummer 26-04586 Driftchef Vänern/Kanalen Fredrik Hansson 010-4785567 mailto:fredrik.hansson@sjofartsverket.se Diarienummer 26-04584 Fackliga företrädare:    Lotsförbundet Ronny Löf, 010-478 52 84 , javascript:void(0)   Ansökan:   Registrera din ansökan, tillsammans med aktuellt sjötjänstutdrag från Transportstyrelsen, för att styrka dina behörigheter och certifikat, senast 31 augusti 2026.   Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Om VR   På VR arbetar vi tillsammans för världens bästa kollektivtrafik. På den svenska marknaden bedriver vi busstrafik och tågtrafik. Tillsammans med våra kollegor i Finland är vi en av de största operatörerna inom kollektivtrafik i Norden.   Vårt mål är att öka vår konkurrensförmåga genom att jobba med utveckling och innovationer samt förbättrad operativ kvalitet.  Vi arbetar utifrån våra värderingar Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi bidrar till utveckling.   Är du vår nya kollega?  Är du en kommunikativ och initiativrik person som vill göra skillnad? Vi söker dig som vill utveckla och genomföra kommunikationsinsatser som skapar engagemang, bygger förståelse och stärker verksamhetens mål. I den här rollen får du leda och samordna kommunikation i flera kanaler och för olika målgrupper – från idé till genomförande. Vi letar nu efter en ny kollega till vårt kommunikationsteam som vill vara med och utveckla kommunikationen, internt och externt. Rollen är en tillsvidaretjänst där du bland annat kommer att ansvara för kommunikationen kopplad till VR:s busskontrakt i Stockholm. Vad kan vi erbjuda dig? Ett spännande arbete där du blir en viktig del i uppdraget att utveckla och genomföra den lokala kommunikationen. Du rapporterar till VR:s kommunikationschef i Sverige och tillsammans har ni ett nära samarbete, där du får möjlighet att delta och bidra i olika spännande projekt och arbetsuppgifter kopplat till din unika kompetens och erfarenhet. Du kommer även ha ett tätt samarbete med andra kollegor inom kommunikation som finns placerade i Malmö, Stockholm och Helsingfors.  Vem är du?  Du är en nyfiken och innovativ kommunikatör som drivs av att hitta nya utvecklingsmöjligheter! Du tar snabbt till dig nya arbetssätt och hittar vägar att lösa uppgifterna på. Du trivs i att arbeta i en händelserik miljö och uppskattar kombinationen av att arbeta både självständigt och i team.  God språkkänsla krävs för att självständigt kunna formulera kommunikation som når fram till mottagarna. Du talar svenska och engelska flytande.  Du har en stark övertygelse om att okomplicerad och engagerande kommunikation, både externt och internt, är avgörande för att nå framgång. Och självklart har du fallenhet för just detta!  Som person är du nyfiken, självgående och lösningsorienterad. Du har gott omdöme, trivs i förändring och är trygg i att driva frågor framåt tillsammans med andra. Du gillar samarbete och har lätt för att skapa förtroende i olika delar av organisationen.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:  Ta fram lokala kommunikationsplaner i samråd med kollegor och trafikhuvudmän.  Samarbeta med regioner, näringsliv och andra trafikföretag för att hitta synergier. Stödja lokala driftområden med internkommunikation.  Arbeta löpande med att analysera omvärld, utvärdera och ständigt utveckla kommunikationsarbetet för att bidra till och nå trafikhuvudmannens övergripande mål.  Vara delaktig i mediehantering och kriskommunikation.  För att lyckas i rollen tror vi att du har:  Relevant utbildning inom media och kommunikation eller motsvarande. Erfarenhet av att arbeta med digitala kommunikationskanaler, både externt och internt. Erfarenhet av kris- och mediehantering.  God förståelse för varumärkesbyggande och strategisk kommunikation. Erfarenhet av att arbeta med Public Relations och Public Affairs. Erfarenhet av att ge råd och stöd i kommunikationsfrågor till olika delar av organisationen. Erfarenhet av CMS-system (t.ex.SharePoint, WordPress, Episerver).  Vana att arbeta i bild- och layoutprogram (t.ex.Canva, Photoshop, InDesign).  Övrigt:  Tjänsten är en tillsvidareanställning med start hösten 2026. Placering i Sickla strax utanför centrala Stockholm.  Med anledning av sommarens semesterperiod kommer urval att påbörjas i mitten av augusti. Tack för ditt tålamod! Nyfiken? Välkommen med din ansökan!  Urvalet sker löpande så vänta inte med att skicka oss din ansökan. För att ta reda på om du är den vi söker innehåller vår rekryteringsprocess både personlighetstester och intervjuer. Har du frågor får du gärna höra av dig till Erik Söderberg, Kommunikationschef för VR i Sverige.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Regionservice uppdrag är att leda, utveckla, utföra och effektivisera servicetjänster till Hälso- och sjukvården och övriga verksamheter inom och i samverkan med Region Dalarna. Detta gör vi inom områden som t.ex. fastighetsdrift, kost & måltid, logistik, lokalvård och Vårdnära service. Vi skapar förutsättningar för att alla verksamheter inom Region Dalarna ska kunna bedriva sin verksamhet på ett bra sätt vilket är ett uppdrag vi tar på stort allvar. Regionservice har ca 550 medarbetare och omsätter ca 400 MSEK. Verksamheten är kvalitetscertifierad enligt ISO 9001 och miljöcertifierad enligt ISO 14001. Vi är en förvaltning i ständig utveckling med en dynamisk vardag - och det gillar vi. Arbetsuppgifter Vill du bli en viktig del av Region Dalarna som Drifttekniker. Vi utökar nu vår organisation med en tekniker med inriktning mot Brand. Som tekniker kommer du att arbeta i en bred roll inom fastighetsteknik, förbyggande underhåll, felavhjälpande underhåll av fastighetstekniska installationer inom bland annat ventilation, kyla, värme, brandskydd, kraft, reservkraft mm. Du jobbar i huvudsak med skötsel av Region Dalarnas fastigheter inom Falu Lasaretts driftområde. Arbetsgruppen består i dag av drygt 20 medarbetare, de är ett glatt gäng med en bra mix av tjejer och killar. Till din hjälp har du andra drifttekniker, specialister och processägare som arbetar inom fastighetsdriften. Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten. Kvalifikationer För att arbeta som drifttekniker vid fastighetsdrift Falun krävs att du: har erfarenhet av eller är utbildad inom område driftteknik eller har en utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt har körkort med lägst B-behörighet (manuell) behärskar svenska i tal och skrift hemadress i närområde (ca 30min med bil för beredskap) Meriterande för tjänsten är: erfarenhet av arbete med brandunderhåll erfarenhet av arbete med styrprogram tex Siemens eller Schneider erfarenhet inom underhåll och service av fastigheter erfarenhet/utbildning inom El. goda datakunskaper tidigare erfarenhet från beredskapsarbete tidigare erfarenhet av att arbeta i nära kontakt med leverantörer och kunder Som person ska du ha en god samarbetsförmåga och kunna arbeta både i grupp och individuellt. Du är strukturerad, driven, flexibel, noggrann samt har gott omdöme och kan möta kunden på ett professionellt sätt. AnsökanIntervjuer sker löpande under ansökningstiden. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag