Sökresultat för "Education policy"

Borlänge kommuns centralt organiserade barn- och elevhälsa är en härligt dynamisk arbetsplats som kännetecknas av kvalitet, samarbete, flexibilitet och utveckling. Borlänge kommun är Dalarnas största tätort med smidiga förbindelser till sina grannstäder, Falun, Säter, Gagnef. Genom kollektivtrafik kan du även enkelt ta dig till och från städer som Hedemora, Ludvika och Leksand.  Den centralt organiserade barn- och elevhälsan har till uppdrag att stödja en utveckling av den lokala barn- och elevhälsan och att stärka barn- och elevhälsoperspektivet. Stor del av arbetets inriktning är förebyggande och hälsofrämjande. Arbetet som helhet är varierande och sker på organisations-, grupp- och individnivå och i samverkan med skolans personal, vårdnadshavare och andra instanser men självklart också tvärprofessionellt inom ramen för vår egen verksamhet. Samverkan med andra instanser och aktörer ingår vid behov.  I den centralt organiserade barn- och elevhälsan arbetar skolsköterskor, skolläkare, skolpsykologer (varav en mot förskolan), logopeder (både mot grund- och förskolan), specialpedagoger mot förskolan samt en medicinskt ledningsansvarig sjuksköterska och en medicinsk sekreterare. Organisationen leds av en enhetschef som blir din närmaste chef.  Då en av våra specialpedagoger nu flyttar till Stockholm så söker vi en ny medarbetare till vårt förskoleteam! Som specialpedagog hos oss sitter man centralt placerad tillsammans med sina specialpedagogiska kollegor samt flera av de övriga kategorierna i den centrala barn- och elevhälsan och arbetar sedan ut mot kommunens olika förskolor. Stöd och samarbete finns i relation till den centrala barn- och elevhälsans övriga yrkeskategorier, där samarbete, flexibilitet och arbetsglädje är ledord för verksamheten. Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en utbildad specialpedagog som vill vara med och bidra till vårt arbete med stöd till förskolan.   Du kommer att få arbeta både operativt och strategiskt och vara en viktig part i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet. Du kommer att vara en del av Barnhälsoteamen ute på förskolorna.  Det finns redan 5 specialpedagoger mot förskolan i vår organisation och även en Logoped samt en skolpsykolog med inriktning förskolan, så ni kommer att arbeta en hel del även tillsammans och ha stöd och hjälp av varandra i arbetet. Tillsammans bildar ni vårt förskoleteam!  Ditt arbete bygger på att identifiera, analysera och medverka i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet med att se möjligheter, undanröja hinder och svårigheter i de olika lärmiljöerna. Arbetet sker utifrån observationer och analyseras på organisations-, grupp- och individnivå.   Du ska vara en kvalificerad samtalspartner och handleda i pedagogiska frågor för pedagogisk personal i förskolan. Du ska samverka och utgöra ett stöd i arbetet tillsammans med förskolorna. Du samverkar med externa aktörer som barnhälsovården, logopedmottagningen och habiliteringen med flera.   Vid behov möter du också vårdnadshavare för samtal och råd kring det behov av stöd barnet behöver/har i förskolemiljön.  Planering och prioritering av arbetet sker i samråd med din ansvariga chef och i samarbete med ansvariga rektorer.   Vi vill att du tillsammans med oss på centrala barn- och elevhälsan tar ett stort ansvar tillsammans med övriga för den fortsatta utvecklingen gällande vårt specialpedagogiska uppdrag i relation till denna barngrupp. Vi siktar högt och arbetar målmedvetet för hög kvalitet, stor arbetsglädje och tydligt barnperspektiv. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: Utbildad specialpedagog med förskriven kompetens. Vana av att planera, genomföra, utvärdera, dokumentera och följa upp barns kunskapsutveckling och väl insatt i förskolans styrdokument. Egen flerårig erfarenhet av arbete med barn. Mycket bra muntliga och skriftliga kunskaper i svenska samt bra kunskaper i engelska. Körkort B och tillgång till bil. Personliga egenskaper: För att du ska kunna vara den person vi söker så krävs att du har en positiv, flexibel och lösningsfokuserad grundsyn. Du är trygg i dig själv, strukturerad och med god självinsikt, är en lagspelare, men har också förmåga att arbeta självständigt när uppdraget så kräver. Du har vana att arbeta handledande och kan uttrycka dig väl både i tal och skrift. Du ska vara väl insatt i förskolans styrdokument samt ha god specialpedagogisk kompetens. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Länsstyrelsen är en viktig samordnande länk i gränssnittet mellan stat, region, kommun, näringsliv och enskilda. Länsstyrelsen verkar för att nationella mål får genomslag i länet, samtidigt som hänsyn tas till regionala förhållanden och förutsättningar. I det ingår att balansera angelägna samhällsintressen och reda ut målkonflikter. Länsstyrelsen har ett brett och mångfacetterat uppdrag både när det gäller uppgifter och sakområden. Myndighetens huvudsakliga uppgifter inkluderar tillståndsprövning, tillsyn, kunskapsförmedling samt samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län kan du vara rätt person för oss. Beskrivning Vill du arbeta med samhällsutveckling och bidra till ökad etablering på arbetsmarknaden för tredjelandsmedborgare? Har du erfarenhet av strategisk och operativ kommunikation, och trivs i en miljö där samverkan, struktur och kreativitet går hand i hand? Då kan du vara den vi söker! Länsstyrelsen är projektägare av Yrkesväg 2.0 dit vi nu söker en kommunikatör. Tjänsten är placerad på enheten HR, kommunikation och service och projektet drivs av medarbetare på enheten Social hållbarhet. Om projekt Yrkesväg 2.0 Yrkesväg 2.0 är ett EU-finansierat utvecklingsprojekt som pågår från 1 september 2026 till 30 juni 2029. Projektet samordnas av Länsstyrelsen Värmland och finansieras av Asyl-, migrations- och integrationsfonden (AMIF). Syftet är att skapa tydligare utbildningsvägar och stärka etableringen på arbetsmarknaden för tredjelandsmedborgare. Projektet sker i nära samverkan med 9 kommuner inom och utanför Värmland samt centrala projektpartners. Tillsammans utvecklar vi nya arbetssätt, metoder och samverkansformer för att förbättra språkutveckling, utbildningsprogression och matchning mot arbete. I projektet arbetar två koordinatorer, kommunikatör, ekonom och administratör. Arbetsuppgifter Planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser kopplat till projektets mål. Vara redaktör för webbplatsen www.yrkesvag.se. Skapa innehåll i form av text, foto och film anpassat till olika målgrupper och kanaler (webb, nyhetsbrev, sociala medier). Ge kommunikationsstöd till projektkoordinatorer och projektpartners. Säkerställa att projektet och EU:s medfinansiering synliggörs enligt gällande riktlinjer. Bidra till intern kommunikation inom projektet, myndigheten och gentemot samverkande kommuner. Som kommunikatör har du en nyckelroll i att synliggöra projektets syften, aktiviteter och resultat. En viktig del av projektet är strategisk spridning av projektets erfarenheter och resultat. Du ansvarar för såväl planering som produktion och uppföljning av kommunikationsinsatser. Arbetet är både strategiskt och operativt, och sker i nära samarbete med projektkoordinatorer och samverkansparter. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsutbildning inom kommunikation eller annan relevant inriktning, eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av att identifiera, intervjua och lyfta fram personliga berättelser som illustrerar samhällsutveckling, metodutveckling eller verksamhetsresultat. Erfarenhet av att kommunicera resultat, effekter och samhällsnytta till beslutsfattare, myndigheter och finansiärer. Erfarenhet av att självständigt planera, producera och publicera filmproduktioner för webb och sociala medier. Dokumenterad kunskap om och erfarenhet av webbpublicering i Sitevision och Wordpress Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Goda kunskaper i Adobe-program (främst InDesign och Photoshop), Officepaketet samt filmredigeringsprogram. Meriterande är om du har: Erfarenhet av arbete i projektform, särskilt EU-finansierade projekt. Erfarenhet från offentlig verksamhet. Erfarenhet av att kommunicera inom arbetsmarknads-, integrations- eller utbildningsfrågor Vi söker dig som är initiativtagande, självgående och strukturerad. Du har en god samarbetsförmåga och ett konsultativt arbetssätt, samtidigt som du är lyhörd och prestigelös. Rollen kräver både kreativitet och förmåga att arbeta målinriktat. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Tjänsten kan komma att inledas med sex månaders provanställning. För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag. o Demokrati o Legalitet o Objektivitet, saklighet och likabehandling o Fri åsiktsbildning o Respekt för alla människors lika värde o Effektivitet och service Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten.

Nu söker vi dig som vill leda Skaraborgs utveckling inom utbildning och kompetens - i nära samarbete med näringsliv, akademi, kommuner och regionala aktörer Som chef för område Kunskapsutveckling får du en central roll i att forma framtidens utbildnings- och kompetensförsörjningslösningar i en region som står inför stora etableringar, växande arbetsmarknader och omfattande utvecklingsinitiativ. Din huvuduppgift är att leda och samordna Skaraborgs kommuners utbildningsfrågor som drivs inom Utbildning Skaraborg. Du arbetar i första hand genom olika nätverk som består av kommunernas utbildningschefer och deras ansvarig förtroendevalda samtidigt som du ansvarar för förbundets prioriterade uppdrag och projekt inom området. I uppdraget blir du en viktig företrädare för Västsveriges gemensamma kraftsamling kring utbildning och kompetens. Du samverkar nära kommunerna i Skaraborg, andra delregionala kommunalförbund, Västra Götalandsregionen, universitet samt regionala branschorganisationer och myndigheter. Rollen innebär också att företräda kommunalförbundet i nationella sammanhang och, tillsammans med förbundsdirektören, möta företagsledningar och näringslivsaktörer i frågor kopplade till större etableringar och strategiska kompetensförsörjningsinitiativ. Relationen till Högskolan i Skövde och andra lärosäten är prioriterad. Hos oss får du möjlighet att påverka Skaraborgs framtid på riktigt, i skärningspunkten mellan utbildning, arbetsliv, innovation och regional utveckling!     Område Kunskapsutveckling Som chef för område Kunskapsutveckling leder du en av förbundets tre tematiska verksamheter och har personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka tio medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare samordnar ni kommunernas skol- och utbildningsfrågor och driver Skaraborgs gemensamma utvecklingsagenda inom utbildning och kompetens. Ni ansvarar även för gemensamma driftsuppdrag, såsom Skaraborgsgemensam gymnasieantagning. En stor del av verksamheten bedrivs inom strukturen Utbildning Skaraborg, som utgår från kommunernas samverkansstrategi med fokus på Fullföljd utbildning och Kompetensförsörjning. Uppdraget är både strategiskt och operativt och ger dig ett stort utrymme att forma och utveckla arbetet tillsammans med kommunerna. Du verkar i en regional kontext där Skaraborg har ett viktigt påverkansutrymme, och du behöver kunna se och agera utifrån både lokala, regionala och nationella perspektiv. Du arbetar tätt tillsammans med Skaraborgs skol- och utbildningschefer och deras chefs- och professionsnätverk, där flera av dina uppdrag initieras. Utvecklingsarbetet sker ofta i projektform och i nära samverkan med näringsliv, akademi och regionala samt nationella nätverk. Rollen kräver att du kan leda genom andra och verka på flera nivåer samtidigt, från politisk styrning och regional samverkan till operativ utveckling nära verksamheten. Du rapporterar till förbundsdirektören och ingår i förbundets ledning där ni tillsammans samlar initiativ och utvecklingskraft för kommunernas gemensamma bästa, och där du får ett stort friutrymme att leda, påverka och skapa verklig förflyttning.   Kvalifikationer Vi söker dig som: har en relevant akademisk examen inom ansvarsområdet eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig har flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i komplexa organisationer och trivs med att växla mellan strategiska och operativa uppdrag har erfarenhet av styrning, uppföljning och utveckling på övergripande nivå har god kunskap om kommunal organisation, uppdrag och förutsättningar, särskilt inom utbildning och kompetensförsörjning har erfarenhet av att arbeta som chef har dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete, gärna i bred samverkan har god digital kompetens och är van att använda moderna digitala arbetssätt, samarbetsverktyg och AI-stöd för att effektivisera utveckling och samverkan har god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du: har genomgått ledarutvecklingsprogram på högre nivå med inriktning mot strategiskt ledarskap och styrning har god förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation har erfarenhet av ledande roller inom skolverksamhet, gärna med ansvar gentemot politisk nämnd eller styrelse Du kombinerar ett tryggt och tydligt ledarskap med ett öppet, samlande arbetssätt. Du trivs i komplexa sammanhang, ser helheter och skapar riktning tillsammans med andra. Framför allt har du ett starkt engagemang för Skaraborgs långsiktiga utveckling! Välkommen med din ansökan redan nu och allra senast 5 augusti 2026. Intresseanmälan och konfidentiell kontakt I rekryteringen samarbetar Skaraborgs kommunalförbund med Solum Search. För intresseanmälan och konfidentiell kontakt är du välkommen att kontakta chefsrekryterare Ylva Dahl, Solum Search: mobil 0730–263834 alternativt e-post: ylva.dahl@solumsearch.se Läs gärna mer via Solum Search

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Enheten Säkerhetsstöd arbetar främst direkt mot verksamheten med stöd i olika säkerhetsfrågor. Enheten har resurser (säkerhetssamordnare) som kan tilldelas projekt och program inom organisationen. Enheten stöttar både anläggnings- och verksamhetsprojekt. Säkerhetssamordnaren från enheten ansvarar för planering och genomförande av projektets övergripande säkerhetsarbete och fungerar som stöd för projektledningen i säkerhetsfrågor. Arbetsuppgifter Säkerhetssamordnaren förväntas arbeta både självständigt och i nära samverkan med projekt, den egna enheten och övriga intressenter. I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter: • Planera projektens övergripande säkerhetsarbete och ta fram delar av projektsäkerhetsinstruktionen (PSI). • Hålla samman och stötta arbetet med säkerhetsskyddsanalyser och särskilda säkerhetsskyddsbedömningar utifrån projektets behov. • Säkerställa att informationsklassning finns och/eller upprättas för den information som projektet hanterar eller tar fram. • Säkerställa att systemklassning finns och/eller upprättas för eventuella IT-system som projektet hanterar eller tar fram. • Säkerställa att konsekvensnivåbedömningar finns och/eller upprättas för skyddsvärden som projektet hanterar eller skapar. • Facilitera riskanalyser och kunskapshöjande åtgärder kopplat till säkerhet utifrån projektets behov. • I övrigt stödja projektet i säkerhets- och säkerhetsskyddsrelaterade frågor. Skallkrav 1. Konsulten ska ha akademisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning inom säkerhetsområdet (t.ex. säkerhetssamordnare, säkerhetskoordinator eller säkerhetschef), alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet om minst 5 år. 2. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av arbete inom säkerhetsskydd som innefattat analys, bedömning och tolkning. 3. Konsulten ska ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av att ha genomfört särskilda säkerhetsskyddsbedömningar. 4. Konsulten ska ha arbetslivserfarenhet av att planera och samordna säkerhetsarbete i minst 5 projekt. Mervärdeskrav 1 Minst 7 års arbetslivserfarenhet av arbete inom säkerhetsskydd som innefattat analys, bedömning och tolkning. Mervärdeskrav 2 Ska ha genomfört minst 2 uppdrag inom de senaste 5 åren som avsett säkerhetsskyddsarbete i samhällskritisk verksamhet. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Internationella Engelska Skolan i Kungsbacka söker nu en legitimerad lärare F-3 till HT-26. Vill du vara med och forma framtidens första steg i lärandet? Vi söker en legitimerad lärare F–3 med behörighet att undervisa i förskoleklass – en nyckelroll i elevernas livslånga läranderesa. I ljuset av den kommande läroplanen 2028 utvecklar vi undervisning som sätter elevens nyfikenhet, språk- och matematikutveckling samt utforskande arbetssätt i centrum. Som lärare i förskoleklass planerar, genomför och utvärderar du undervisningen i nära samarbete med kollegor och i linje med skolans styrdokument. Du arbetar med Skolverkets kartläggningsmaterial Hitta språket och Hitta matematiken som en del av ett systematiskt och framåtsyftande kvalitetsarbete. Hos oss skapar du inspirerande lärmiljöer där lek, kreativitet och praktiskt lärande är centrala verktyg – i linje med läroplanens ökade fokus på elevaktivt lärande och helhetsförståelse. Du följer elevernas utveckling genom att dokumentera, analysera och anpassa undervisningen för att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att lyckas. På IES Kungsbacka bygger vi en skola där varje elev ges möjlighet att nå sin fulla potential – kunskapsmässigt, socialt och personligt. Vi värdesätter mångfald och ser elevernas olika erfarenheter, språk och perspektiv som en tillgång i undervisningen. Du blir en del av ett engagerat lärarlag där det finns avsatt tid för kollegialt lärande, pedagogisk utveckling och att tillsammans utforska framtidens undervisning. I förskoleklassen samarbetar svensk- och engelsktalande lärare, vilket skapar en dynamisk och internationell lärmiljö.Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad grundlärare med behörighet för förskoleklass och som vill vara med och utveckla undervisning i takt med framtidens krav och möjligheter. Du har en positiv människosyn och bygger förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du motiverar och engagerar elever genom tydlig kommunikation och ett inkluderande arbetssätt, och du ser styrkan i att undervisa i en flerspråkig och mångkulturell miljö. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska och använder digitala verktyg som en naturlig del av undervisningen – i linje med läroplanens fokus på digital kompetens och framtidsfärdigheter. Vi söker en lagspelare som drivs av skolutveckling och som vill bidra till en undervisning där elever inte bara lär – utan växer, utforskar och utvecklar förmågor de bär med sig in i framtiden. Är du redo att göra skillnad – redan från första skoldagen?Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid (ferieanställning) Kontakt: Eva Ingelsten Tillträde: Snarast Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Vill du göra skillnad och vara med när vi formar framtiden? Då ska du söka tjänsten som lärare till Nästegårdsskolan f-6.   Din roll Tillsammans med övriga i arbetslaget planerar du, genomför, utvecklar och utvärderar verksamheten för att skapa förutsättningar för elevers kunskapsutveckling och en god lärmiljö utifrån skolans styrdokument. Du utbildar och stöttar eleverna i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du utmanar elever att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själv och andra.     Din kunskap och erfarenhet Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i idrott i årskurs f-6. Vi ser också gärna att du kan undervisa i fler ämnen i åk f-6. Du är flexibel, har en positiv elevsyn och har god samarbetsförmåga. Du tycker om att vara i utveckling och ständigt lärande. Du har förmåga att utveckla arbetet utifrån uppdraget i läroplanen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Din framtida arbetsplats Vi är en tvåparallellig skola med ca 240 elever och två fritidshemsavdelningar i Kvänum, Vara kommun. Här arbetar 29 medarbetare med att ge våra elever förutsättningar och möjligheter att utveckla sina kunskaper och färdigheter. Vi arbetar efter visionen "Barnet hela dagen". Vi lär och utvecklas tillsammans - genom trygghet, gemenskap och respekt. Nästegårdsskolan f-6 arbetar för att alla elever ska ha en utvecklande dag. Alla ska utvecklas utifrån sin individuella förmåga samt äga och ta ansvar för sitt eget lärande. Genom vårt tillsammansarbete samverkar personal och elever för en trygg skola.   Övrigt Tjänsten är ett vikariat på heltid under perioden 12 augusti 2026-18 december 2026, med eventuell förlängning. Del av tjänsten innebär undervisning i idrott och hälsa. Det är meriterande om du är behörig att undervisa i fler ämnen i åk f-6. I vår verksamhet måste alla som ska anställas enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på www.polisen.se/Service och det tar mellan 1-2 veckor att få det hemskickat. Du kan nu även få ditt utdrag från polisens belastningsregister som digital post. Har du frågor kring lön, kontakta rekryterande chef. Hos oss i Vara kommun får du engagerade kollegor och chefer, utbildningar och utvecklingsmöjligheter men också förmån i form av friskvårdsbidrag om du är månadsanställd.  Alla anställda är också medlemmar i vår Fritidsföreningen som bland annat ordnar motionsaktiviteter och andra fritids- och kulturverksamheter, du får bland annat rabatt på vissa evenemang på Vara konserthus.   I Vara kommun gör vi varandra bra och det är tillsammans med vår etiska kompass som vi når våra gemensamma mål!  Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Vara kommun? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.

Som biträdande rektor på Vansbro utbildningscenter, Lärcentrum samt Vansbro Dans- och musikskola ska du tillsammans med dina medarbetare leda och utveckla verksamheten utifrån såväl nationella som lokala styrdokument. Som biträdande rektor ansvarar du för att varje elev känner sig trygga och erbjuds stöd utifrån behov. Du är en tydlig chef och närvarande ledare, som vet vikten av att frigöra medarbetares kompetens och kapacitet så att ni tillsammans i dialog driver utvecklingen framåt. Du ansvarar för personal, ekonomi, arbetsmiljöfrågor och verksamhetsutveckling. I arbetet ingår samverkan både lokalt och regionalt med kommuner och olika myndigheter. Bland annat DalaVux (Dalarnas kommuner i vuxenutbildningssamverkan), Skolverket, Myndigheten för yrkeshögskola, Arbetsförmedling, samverkan med övriga sektorer i Vansbro kommun med flera. Du ingår i ledningsgrupp för rektorer och andra chefer inom sektor lärande. Du har tillgång till kvalificerat stöd inom bland annat HR och ekonomi. I tjänsten ingår även att vara ett kvalificerat stöd för skolchef i utredningar och representation i olika samverkansgrupper. Stödet ska bidra till alla chefer inom sektorn. Detta fördelas mellan rektor och biträdande rektor. 1 plats(er). Du kommer att ha personalansvar leda och arbetsleda pedagogisk personal ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet och se till att rutiner följs enligt årshjul självständigt ansvara och tillsammans med rektor arbeta strategiskt och operativt för att nå verksamhetsmål ansvara för tilldelade uppdrag inom sektorn och samt representera sektorn i externa och interna grupper bistå rektor i planering, uppföljning och utvärdering av utbildningen  bistå rektor till att hålla den tilldelade budgeten ingå i sektorns ledningsgrupp  arbeta målinriktat för att våra elever ska lämna skolan med god kunskap, självkänsla och framtidstro få en väl fungerande samverkan på alla nivåer hålla dig uppdaterad inom verksamhetsområdena och se hitta möjligheter till skolutveckling. Du måste  ha lärarlegitimation erfarenhet av arbete inom utbildningsväsendet ha goda kunskaper i systematiskt kvalitetsarbete ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift ha goda IT-kunskaper. Före anställning ska giltigt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister lämnas. Det är meriterande om du också har erfarenhet av skolledarskap förtrogenhet med verksamheternas styrdokument.  mångårig erfarenhet av pedagogiskt arbete inom de frivilliga utbildningsformerna erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation. Vi vill att du  har god samarbetsförmåga genom att leda, relatera och kommunicera professionellt på ett lyhört och smidigt sätt kan hantera konflikter konstruktivt vid behov kan fatta snabba beslut och agera utifrån dessa trots utmanande omständigheter  ser möjligheter i förändring och kan anpassa förhållningssätt och se saker från nya perspektiv arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat kommunicerar tydligt samt följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter förstår din roll genom att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Ansökan Provanställning kan komma att tillämpas. Vi behöver din ansökan senast den 260731 Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka din ansökan per post till adress; Vansbro kommun Norra Allégatan 30, 786 31 Vansbro. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks. Vi använder e-rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR (dataskyddsförordningen). Insända ansökningar återsändes ej. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Här läser du mer om Lönestruktur i Vansbro kommun - Vansbro kommun  Om Vansbro kommun Hos oss är var och en av oss en viktig del i helheten! Vansbro kommun kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel och resultat på arbetsplatsen, därför är det viktigt för oss att du känner dig delaktig i vår utveckling av verksamheten och stolthet över den verksamhet som vi tillsammans skapar för våra medborgare i Vansbro kommun. Vansbro kommun är den lilla kommunen med det stora innehållet. Längs älven sträcker sig kommunens lokalsamhällen Äppelbo, Vansbro, Dala-Järna och Nås med kringliggande byar i de västra delarna av Dalarna. I Vansbro kommun är vi mycket stolta över bredden inom näringslivet som skapar en mycket god arbetsmarknad med ett brett och rikt föreningsliv samt god kommunal service i samtliga kommundelar. Hos oss finns en närhet och enkelhet som ger stora möjligheter till livskvalité. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Lediga jobb - Vansbro kommun Vansbro kommun erbjuder friskvårdsbidrag, semesterdagsväxling samt busskort till förmånligt pris. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

Ringeltaubska skolan Vår vision inom Barn- och utbildningsförvaltningen är: KOMPETENS FÖR LIVET Lust att lära – rätt att lyckas. Alla barn och elever är nyfikna, kreativa och tänkande. Hos oss har alla en känsla för tolerans och solidaritet. Vi möter barn och elever med höga förväntningar. Vi tror på deras förmåga att lyckas i lärandet för livet. I vårt arbete är mötet med barn och elever, undervisning, medarbetarskap och ledarskap centrala delar för att nå vår vision. Vi söker nu dig som är grundskolelärare för ett vikariat till Ringeltaubska skolan med möjlighet till förlängning. Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter innebär att enskilt och tillsammans med övriga pedagoger på skolan planera, genomföra och utvärdera arbetet enligt skolans styrdokument och med vår vision i sikte. Du ansvarar för planering, genomförande, utvärdering och bedömning av undervisning för klass 6 läsåret 2026/27 i ämnena Svenska, Engelska, matematik, NO och SO samt engelska i årskurs 5. Det kan även vara så att du kommer att ha några lektioner i andra klasser för att optimera ditt schema. Som lärare arbetar du med att främja varje elevs utveckling och lärande. I ditt ansvar ligger att skapa goda relationer till elever, föräldrar och kollegor. Du är en vuxen förebild för alla elever på skolan. Din kompetens Vi söker dig som har lärarutbildning och lärarlegitimation för årskurs 4-6. Du har tidigare erfarenhet som lärare i svensk grundskola och har god språklig förmåga i svenska språket i både tal och skrift. För att lyckas och trivas hos oss behöver du ha god förmåga att samarbeta, vara lyhörd och ha lätt för att sätta dig in i andra människors perspektiv. Du behöver vara trygg i dig själv, stabil och ha god självinsikt. Det är viktigt i rollen att du har en väl utvecklad pedagogisk förmåga. Du har god förståelse för hur barn och ungdomar tar till sig kunskap och om olika förutsättningar för lärande. Det är också viktigt att du är flexibel och lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter i verksamheten. Övrigt Då de allmänna kommunikationerna inte överensstämmer med arbetstiderna så rekommenderar vi att du har B-körkort och tillgång till egen bil om du inte bor i närheten. Tjänsterna omfattas av registerkontroll. Sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Behöver du hjälp att hitta bostad försöker vi hjälpa dig med det. Inflyttarservice i Västerviks kommun hjälper till med tips, information och kontakter för arbete, bostad, skolor med mera. Inflyttarservice anordnar också återkommande träffar för nyinflyttade för att ge möjlighet att lära känna nya människor och en snabbare väg in i livet i Västervik. Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss Vi håller löpande intervjuer under ansökningstiden så skicka in din ansökan redan idag! Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Vi söker dig som är studie- och yrkesvägledare till vår centrala barn- och elevhälsa i Uppvidinge kommun. Vi är ett tvärvetenskapligt team bestående av kuratorer, skolsköterskor, psykolog, logoped och specialpedagoger. Centrala barn- och elevhälsan är ett stöd i förskolans och skolans lokala barn- och elevhälsoarbete när det gäller utveckling av elevhälsoarbetet på övergripande nivå. Vi samordnar även fortbildning och kompetensutveckling för personal i förskola och skola. Vårt fokus är ett förebyggande och hälsofrämjande barn- och elevhälsoarbete utifrån likvärdig utbildning, ökad måluppfyllelse samt trygghet och studiero. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en studie- och yrkesvägledare som vill vara med och utveckla vårt arbete för våra elever i grundskolan och på introduktionsprogrammet.  Centrala barn- och elevhälsan arbetar främst främjande och förebyggande. I rollen som studie- och yrkesvägledare ska du, vara aktiv och delaktig i elevernas skolgång vid Uppvidinge kommuns grundskolor och introduktionsprogrammet. Du kommer att ha kontakt med elever, vårdnadshavare, lärare och övrig skolpersonal samt företrädare för arbetslivet och utbildningssektorn. I arbetet med ungdomar, enskilt och i grupp vägleda och motivera elever under deras studier och inför deras fortsatta studier. Du känner ett genuint intresse för elevers utveckling och deras roll i framtidens samhälle, samt organisera elevernas praktiska arbetslivsorientering, prao. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med studie- och yrkesvägledarexamen. Du är lyhörd och kan anpassa din vägledning och dina vägledningsmetoder utifrån olika elevers och elevgruppers behov och mål. Du är väl förtrogen med aktuella styrdokument och etiska riktlinjer och bidrar aktivt till skolans utveckling och att vi når våra mål. Du samarbetar nära skolledning och ingår i skolors lokala elevhälsoteam. Körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. Komvux i Katrineholms kommun har en aktiv roll i att främja den lokala och regionala kompetensförsörjningen genom att erbjuda flexibla och individanpassade utbildningar utifrån arbetsmarknaden och kommuninvånarnas behov. Komvux erbjuder bland annat SFI, grundläggande- och gymnasiala utbildningar, anpassad utbildning för vuxna, yrkesutbildningar och samhällsorientering för vissa nyanlända. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån gällande styrdokument. Du anpassar undervisningen efter elevernas behov förutsättningar och mål samt dokumenterar och bedömer deras kunskapsutveckling. Undervisningen präglas av ett tydliggörande pedagogiskt förhållningssätt där du använder lärverktyg på ett ändamålsenligt och kreativt sätt. Digitala verktyg som dator och iPad, är en naturlig del av undervisningen och används för att stödja elevernas lärande och utveckling. Du samarbetar nära kollegor i arbetslaget kring planering, utveckling och kvalitetsarbete inom verksamheten. Arbetet innebär även deltagande i gemensamma processer kring antagning och schemaläggning, samt ett aktivt bidrag till det kollegiala lärandet och den pedagogiska utvecklingen. I tjänsten ingår även att samverka med elevernas nätverk, exempelvis stödpersoner, arbetsgivare och andra externa aktörer. Du arbetar för att skapa en trygg, inkluderande och motiverande lärmiljö där elevernas självständighet, delaktighet, utveckling och vardagsnära sammanhang främjas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en speciallärarexamen mot intellektuellt funktionshinder. Lärarexamen med legitimation i språk är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med målgruppen samt har en hög digital kompetens. Vidare är det meriterande om du är har erfarenhet av vuxenutbildning och är skicklig på att använda alternativ och kompletterande kommunikation i den dagliga undervisningen. Det är önskvärt att du har erfarenhet av att följa upp och utvärdera undervisning och anpassningar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Ref: 20261580 Arbetsuppgifter Nu söker vi lärare i musik med undervisning i årskurserna 2–6 samt anpassad grundskola. Du kommer att ingå i ett arbetslag med legitimerade och erfarna lärare som tillsammans planerar och ansvarar för elevernas lärande och utveckling. Vi söker dig som är trygg i ditt uppdrag och självklart sätter du elevens behov och förutsättningar i centrum. Du bygger och upprätthåller starka och förtroendefulla relationer till eleverna samt skapar en öppen, positiv och professionell dialog mellan hem och skola. Du arbetar utifrån läroplan och gällande styrdokument när du planerar, genomför, dokumenterar samt följer upp undervisningen och elevernas resultat både självständigt och i samarbete och dialog med dina kollegor. I dina arbetsuppgifter ingår även att planera och organisera skolavslutningar och övriga uppträdanden samt att ibland samarbeta med externa kulturaktörer. Kvalifikationer Du som söker har lärarlegitimation med ämnesbehörighet i musik för årskurs 2–6. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare ser vi det som meriterande. Du har en god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa studiero och en god lärandemiljö åt våra elever under hela deras skoldag.   Utifrån evidensbaserad forskning kan du utveckla ditt arbete och med en god kännedom och vana arbetar du effektivt med relevanta digitala verktyg. Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med våra elever, deras vårdnadshavare och alla dina kollegor på skolan.    För att passa som grundskollärare hos oss är det viktigt att du är engagerad och flexibel med god samarbetsförmåga och har ett positivt förhållningssätt. Du har förmåga att skapa goda relationer och har ett tydligt och professionellt bemötande i dialog med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du vill delta aktivt i skolans utvecklingsarbete. Du vill utveckla din undervisning och arbeta systematiskt med att planera, genomföra och bedöma elevernas kunskaper. Du är tydlig och trygg i ditt ledarskap samt anpassar undervisningen utifrån elevernas förutsättningar och tidigare kunskaper. Välkommen med din ansökan!  Om arbetsplatsen På Lorensborgsskolan tror vi på kraften i varje elev. Här bygger vi en trygg lärmiljö där elever får växa i sin takt, prova sina idéer och känna stolthet över sina framsteg. Vi vet att alla kan lyckas med rätt stöd och rätt verktyg. Lorensborgsskolan ligger centralt i Malmö, med närhet till både grönområden och stadens puls. Lorensborgsskolan är en grundskola från förskoleklass till årskurs 6. Vi har även anpassad grundskola. På Lorensborgsskolan arbetar vi för att varje enskild elev utvecklar sitt personliga ledarskap så att de med framgång och utifrån sitt bästa jag får en positiv och utvecklande skolgång och i framtiden ett positivt och utvecklande yrkesliv. Vi arbetar för ett starkt ledarskap på vår skola, i varje klassrum, i varje medarbetare och i varje elev. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Deltid 60%   Antal tjänster: 1   Tillträde: 2026-08-10   Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare för åk 7-9 i Ma/NO på Sofiedalsskolan, kommer du att arbeta med undervisning, ha klassansvar samt ansvara för kartläggning, planering, genomförande och utvärdering av lektioner i dina ämnen. Arbetet utförs enligt beslutade mål och riktlinjer. I arbetsuppgifterna ingår även mentorskap och att tillsammans med dina kollegor utforma en bra, lustfylld och varierad skoldag med elevernas bästa i fokus. Du utmanar och stödjer eleverna så att de når goda studieresultat och anpassar din undervisning utifrån alla elevers behov och förutsättningar. Arbetet sker i samarbete med andra pedagoger, elevhälsa, vårdnadshavare samt andra aktörer utanför skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs 7-9 i Ma/NO. Du har god kännedom om grundskolans läroplan och arbetar i enlighet med gällande styrdokument. Formella kompetenser: • Lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 7-9 i Ma/NO • God kunskap om grundskolans läroplan • God förmåga att uttrycka dig väl i svenska i tal och skrift • Kunskap om och erfarenhet av arbete med digitala verktyg, exempelvis dokumentation i Unikum eller Office För att lyckas i rollen är du: • Relationsskapande och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer • Samarbetsorienterad och har ett prestigelöst förhållningssätt • Tydlig och konsekvent i ditt ledarskap. Du planerar ditt arbete väl, skapar en trygg och utvecklande lärmiljö och anpassar din undervisning utifrån elevernas behov I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-07 Eller enligt ÖK. Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du: • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

I Bräcke kommun i Jämtland är du alltid nära äventyr och smultronställen. Gnistrande vinterdagar på skidor såväl som heta sommardagar i båten är vardag för oss som bor här. I Bräcke kommun finns trygga skolor, personlig äldrevård och en mängd små och medelstora företag med idéer och kunskap som skapar värden lokalt och globalt. Goda kommunikationer i stråket mellan Sundsvall och Östersund och en fibertäckning på över 90 procent gör det enkelt att bo, jobba och resa i vår kommun. Här finns en vilja att utvecklas och samtidigt en självklar mentalitet att värna om naturen, kulturen och människorna som bor här. Välkommen till Bräcke kommun – lite närmare! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som speciallärare/Specialpedagog arbetar du mot elev, lärare och organisationen. Det innebär samarbete med annan speciallärare, kollegor i såväl fritidshemmet såsom grundskolan och elevhälsoteamet. Som speciallärare/Specialpedagog ansvarar du för att hjälpa till med att samordna och stötta det löpande arbetet för eleven som är i behov av särskilt stöd och extra anpassningar. Du handleder personal och ger löpande rådgivning kring enskilda elever även grupper samt utvecklar verksamheten. Du analyserar och utvecklar undervisningen enligt vår systematiska kvalitetsarbetesplan samt är behjälplig vid utredningar när behov finns. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en speciallärarexamen eller specialpedagogexamen. Du ska ha förmågan att kunna entusiasmera och leda elever och se dig själv som viktig för att eleverna utvecklas utifrån sina förutsättningar. Du har goda kunskaper om skolans styrdokument och arbetar efter en väl förankrad värdegrund samt på ett tydligt sätt visar eleverna vilka mål de ska jobba mot. Att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och arbetskamrater är viktigt för dig.  Du har en positiv syn på arbetet och utvecklar verksamheten med nya metoder och arbetssätt tillsammans med dina arbetslag. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer. Du arbetar enligt en tydlig process slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du är säker i osäkra sammanhang, står upp för egna åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 2026-08-11 eller efter överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% om du kan uppvisa legitimation. Har du ej behörighet blir anställningen tidsbegränsad enligt skollagen. För att arbeta inom skola- och barnomsorgsenhetens verksamheter krävs att du lämnar ett utdrag från Belastningsregistret § 22. Utdraget begär du själv hos Rikspolisstyrelsen i Kiruna. Det är giltigt ett år och måste därefter förnyas. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden från bemannings- och rekryteringsföretag om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du en person som tycker om att skapa värdefulla relationer? Skulle det vara motiverande att leda elever och klasser där utveckling är ett ledord så att alla kan nå sin maximala potential? Tycker du dessutom om att hitta lösningar i ställer för hinder i vardagen är du den person vi söker! Läs mer om vad vi kan erbjuda dig, om oss på Runby skola och om tjänsten nedan. Vi erbjuder dig Runby skola är en arbetsgivare med målsättningen att det ska vara lätt för dig att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi strävar efter att du som anställd ska kunna ha en balans mellan ditt arbetsliv och din fritid. Runby skola är belägen i Upplands Väsby kommun och nu erbjuder dig en möjlighet att bli en del av vår skola med idrotts- och friluftsprofil. Om oss Runby skola är belägen i västra Upplands Väsby med skogen som närmsta granne med skidspår, utegym och konstgräsplan. Skolan har en idrotts-och friluftsprofil och har fokus på hållbar utveckling i alla ämnen. För närvarande har skolan cirka 1 100 elever, inklusive elever på anpassad grundskola och en kommungemensam autismverksamhet. Vi söker nu en lärare i idrott och hälsa för årskurs 1-9. På Runby skola värdesätter vi relationer och samarbete. Vi strävar efter att skapa en lärandemiljö där varje elev känner sig sedd. Vi ser lärandet som en helhet och att fysisk aktivitet är en grund för både välmående och kunskapsutveckling. Runby skola är också en partnerskola till Uppsala universitet, vilket innebär att skolan tar emot ett flertal lärarstudenter under ett läsår. Att stödja dessa studenter ingår i allas ansvar, även om man inte är VFU-handledare. Om tjänsten Vi söker en engagerad och relationsskapande lärare i idrott och hälsa för en tillsvidareanställning på heltid.  I tjänsten ingår undervisning i idrott och hälsa för elever i årskurs 1-9. Du ansvarar för att följa upp elevernas kunskapsutveckling, närvaro och trivsel samt ha regelbunden kontakt med klasslärare/mentorer, vårdnadshavare och elevhälsa. Du ingår i ett av skolans arbetslag. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen i enlighet med läroplanen och övriga styrdokument. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor i arbetslag och ämnesgrupper för att skapa en trygg, strukturerad och utvecklande lärmiljö för eleverna. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i idrott och hälsa för årskurs 1-9. Kunskap om att arbeta med elever med olika funktionsvariationer samt med elever i behov av särskilt stöd och anpassningar i den ordinarie undervisningen.  Det är meriterande om du har: Erfarenhet av Google Workspace eller andra skoladministrativa system, som till exempel Meitner och DF respons. Erfarenhet av mentorskap och arbete med elevers sociala och kunskapsmässiga utveckling. Kunskap om och erfarenhet av kunskaps- och språkutvecklande arbetssätt. Erfarenhet av att analysera elevresultat och använda dessa som grund för utveckling av undervisningen.  Som person är du mån om att samarbeta med kollegor och vårdnadshavare för att skapa de bästa förutsättningarna för eleverna. Vi ser även att du är lösningsorienterad genom att du ser möjligheter istället för hinder. Vidare är du strukturerad vilket för oss innebär att du kan självständigt kan planera ditt arbete och göra lämpliga prioriteringar. Vi tror dessutom på att du behöver vara stabil, lugn och trygg för att kunna skapa bra relationer både med kollegor, elever och vårdnadshavare.  Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ref: 20261609 Arbetsuppgifter Är du en riktigt skicklig pedagog som vill arbeta med att bedriva pedagogisk utveckling parallellt med ditt läraruppdrag? Då kan du vara den vi söker när vi nu söker en förstelärare till Dammfriskolan. Skolan har idag 5 engagerade förstelärare som bedriver den pedagogiska utvecklingen på skolan på uppdrag av ledningsgruppen. Den aktuella rollen fokuserar på att: utveckla undervisningen för ökad kvalitet och måluppfyllelse. I nära samråd med skolledningen får du goda förutsättningar att planera, genomföra och utvärdera utvecklingsinsatsen/-insatserna som du är ansvarig för. Dina utvecklingsinsatser inspirerar dina kollegor och bidrar genom det till en högre måluppfyllelse. Samtidigt är huvuddelen av din tjänst är undervisning. Du bedriver, så väl individuellt som i team, en varierad, kreativ och lustfylld undervisning för våra elever. Du hittar strategier för att nå varje elev och bidrar till ökad måluppfyllelse. Du planerar, bedömer, utvärderar och utvecklar den pedagogiska verksamheten i enlighet med skolans styrdokument och det systematiska kvalitetsarbetet. Försteläraren tjänstgör på sin egen arbetsplats men har också delvis ett kommun/förvaltningsövergripande uppdrag genom att sprida goda exempel. Kvalifikationer Du som söker är legitimerad lärare med behörighet i Sv och SvA åk 4-6 alt. 1-6 eller 4-9. För att vara aktuell för uppdraget som förstelärare ska du, genom dokumentation, kunna redovisa för minst fyra års väl vitsordat arbete efter examen med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom skolväsendet. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av att handleda andra lärare eller driva pedagogiska utvecklingsprocesser. Utifrån evidensbaserad forskning kan du utveckla ditt arbete och med en god kännedom och vana arbetar du effektivt med relevanta digitala verktyg.  Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med våra elever, deras vårdnadshavare och alla dina kollegor på skolan.   För att passa som förstelärare hos oss är det viktigt att du är analytisk och kan arbeta långsiktigt samt att du trivs när du har en aktiv roll i skolans utvecklingsarbete där du leder processer för ökad måluppfyllelse. Du har perspektivet att ”Barn gör rätt om de kan”. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen På Dammfriskolan finns engagerade och kunniga kollegor som tycker det är roligt att utvecklas och arbeta tillsammans. Kollegorna är hjälpsamma och stöttar varandra i sitt arbete. Vi tycker att vårt arbete är stimulerande och omväxlande. Dammfriskolan har spetsutbildning i matematik. Vi har kontinuerlig kompetensutveckling där vi använder varandras eller andras kompetenser. Vi har Läsning i alla ämnen och ett språkutvecklande arbete i fokus i vårt kvalitetsarbete. Skolans ledning vill att all personal och alla elever ges möjlighet till individuell utveckling som bidrar till att stärka både jaget och laget. Vill du tillhöra ett starkt gäng och ha roligt på jobbet, där utveckling är en av hörnstenarna, är Dammfriskolan arbetsplatsen för dig. Delta i skapandet av varje elevs bästa skola – du också! Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 1   Tillträde: Enligt överenskommelse   Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Beskrivning Älvegårdsskolan AGR är en liten 1-9 skola där eleverna läser både enligt ämnen och ämnesområden. Till hösten startar vi upp med två klasser. Vi söker nu efter en lärare i fritidshem som vill vara med och forma vår nya anpassade grundskola. Skolan ligger mellan hav och skog i Torslanda, omgiven av härliga naturområden. Älvegårdsskolans AGR tillhör skolområdet Hisingen 12 som även består av Lillebyskolan. Lillebyskolan och Älvegårdsskolan ligger i varandras närhet. I skolområdet består ledningsteamet av en rektor och två biträdande rektorer. Runt våra elever finns en stor personalgrupp – lärare och elevassistenter. Det finns ett elevhälsoteam med skolsköterska, psykolog, kurator och specialpedagog. När skolan är fullt uppbyggd om några år så kommer den att bestå av 5 klasser för elever som har intellektuell funktionsnedsättning. Arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem ansvarar du för att utforma och anpassa verksamheten på fritidshemmet för att möta elevernas specifika behov. I verksamheten utgår vi från tydliggörande pedagogik och ett lågaffektivt bemötande. Vi arbetar med att utveckla elevernas kommunikation både för lärande och för att få ett så bra liv som möjligt. Som lärare i fritidshem hos oss har du en viktig roll är du tillsammans med elevassistenter och speciallärare arbetar för att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande miljö för våra elever i anpassad grundskola. Du möter barn med olika behov och förutsättningar och bidrar till att ge dem stöd i deras utveckling, både under skoltid och på fritidshemstid. Kvalifikationer Formella kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem. Du är väl förtrogen med de styrdokument som reglerar fritidshemmets uppdrag samt den anpassade grundskolans läroplan. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i anpassad grundskola och vi ser gärna att du har kompetens inom TAKK och/eller AKK (alternativ och kompletterande kommunikation), samt att du har kunskap om lågaffektivt bemötande. Personliga kvalifikationer Du har ett medvetet och professionellt förhållningssätt som skapar trygghet, förtroende och goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är pedagogiskt kunnig och har lätt för att kommunicera. Som person är du stabil och trygg, samtidigt som du är flexibel och trivs med att hitta lösningar i utmanande situationer. Låter detta intressant? Vi börjar kalla till intervjuer från vecka 32. Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.