Sökresultat för "Educational Collaboration"

Är du nyfiken på att arbeta i en växande skolmiljö? Vill du vara med och säkerställa en bra skolgång för våra elever där samarbete är avgörande och där din kompetens gör stor skillnad? Sök då gärna tjänsten som speciallärare i åk 4-9 hos oss på Bergshamraskolan! Om arbetsplatsen Vi är en tvåparallellig skola med cirka 410 elever i årskurs F-8 i augusti, där högstadiet successivt byggs ut med en årskurs i taget. Skolan ligger nära Edsviken och Ulriksdals slottspark, vilket innebär att vi har naturen runt knuten men samtidigt bara 12 minuter med tunnelbana till centrala Stockholm. På Bergshamraskolan arbetar vi aktivt med strukturer och arbetssätt i syfte att skapa delaktighet på skolan. Vi är skolan "mitt i byn" där vi arbetar tillsammans med kollegor i en trivsam miljö med närhet till bad, natur och idrottsplats. Vi har även närhet till både buss och tunnelbana. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade och kunniga kollegor som ser till elevernas bästa i vårt dagliga arbete. Tillsammans med eleverna har vi tagit fram värdeorden Trygghet, Kunskap och Gemenskap som ligger till grunden för vårt dagliga arbete på skolan.  Vad innebär arbetet? Vi söker nu en speciallärare som är intresserad av skolutveckling i nära samarbete med skolledning, elevhälsan, lärare och övriga pedagoger. Som speciallärare ligger ditt fokus på undervisning, utredning och utveckling. Observation, dokumentation, uppföljning, utvärdering och analys är en naturlig del av tjänsten. Du har ett genuint intresse för elever med särskilda behov och en vilja att arbeta nära elever. Genom undervisning enskilt, i grupp eller i klass bidrar du till att elever når så hög måluppfyllelse som möjligt utifrån sin kapacitet. Du genomför pedagogiska utredningar och kartläggningar samt analyserar screeningar i samarbete med dina kollegor i speciallärarteamet. Du identifierar risker som kan leda till svårigheter för elevens lärande och kunskapsutveckling, samt utformar förebyggande och främjande åtgärder. Tillsammans med kollegor analyserar du elevernas kunskapsutveckling. Med trygghet och engagemang handleder du kollegor i specialpedagogiska frågor till exempel om lämpliga strategier, metoder och material och bidrar på så sätt till ökad undervisningskvalitet.  Du kommer att ingå i ett arbetslag som skall utforma och utveckla verksamheten och lägga en god grund för elevernas utveckling. Du strävar efter att skapa en trygg och välkomnande miljö där alla elever kan känna sig sedda. I vår skolutveckling fokuserar vi på tillgängligt lärande och ser att samarbete är nyckeln till ett gemensamt lärande och förbättrade elevresultat.  Vi värdesätter förmågan att bygga goda relationer med både elever, lärare och vårdnadshavare, där viljan att skapa bästa möjliga förutsättningar för eleverna genomsyrar arbetet. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att undervisa elever enskilt, i grupp och i klass genomföra pedagogiska utredningar, kartläggningar och analysera screeningar handleda kollegor i specialpedagogiska frågor, strategier och metoder bjuda in och leda möten med elever och vårdnadshavare och dina kollegor, både inom ditt område och över stadiegränserna för att informera och diskutera valda insatser hålla sig uppdaterad om ny forskning inom specialpedagogik och dela med sig av teoretisk och pedagogisk kompetens. Vem söker vi? Vi söker dig som  är behörig lärare med lärarexamen och lärarlegitimation är utbildad speciallärare i matematik har erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn i behov av särskilt stöd har erfarenhet som speciallärare har dokumenterad erfarenhet av att leda möten, genomföra svåra samtal samt handleda kollegor, då dessa uppgifter ingår i tjänsten är väl förtrogen med LGR 22 talar, läser och skriver flytande på svenska. Som lärare ser vi att du har en undervisning som utgår från vetenskap och beprövad erfarenhet som gör att du lyckas skapa goda lärmiljöer (didaktisk, emotionell och fysisk). Du har ett positivt förhållningssätt till IT som ett självklart verktyg i såväl pedagogik som dokumentation. Din arbetsinsats grundas av engagemang, initiativrikedom och viljan att utveckla skolan. Du skapar möjligheter för elever att lyckas och är lyhörd, tydlig och respektfull i ditt ledarskap, grundat i tron på att alla elever kan och vill utvecklas.  Som person är du trygg, stabil och positiv. Du är lyhörd i ditt bemötande och bygger förtroendefulla relationer till såväl elever som vuxna. Du har lätt för att samverka med andra och arbetar för att skapa ett öppet och prestigelöst samarbetsklimat där nytänkande uppmuntras och där alla tar ett gemensamt ansvar för att nå uppsatta mål. För att säkerställa kvalitet i processer planerar, organiserar och prioriterar du effektivt. Du är också kommunikativ och kan förmedla information tydligt och pedagogiskt, anpassat efter mottagare och situation. Mer information om ansökan Tjänsten avser en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse under hösten 2026. För ytterligare frågor kontakta rektor Linn Thomasson på linn.thomasson@solna.se. Varmt välkommen med din ansökan innehållandes CV senast den 6/8 2026. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten.  OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning inom skolan. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Are you a dental hygienist who loves combining clinical expertise with education and wants to make a global impact on oral health? We’re now looking for a Clinical & Education Advisor to join our Communication & Education Team in Malmö. At TePe, we’re committed to advancing oral health worldwide and we take pride in improving people’s well being, starting with our own co workers. Join us on our journey to become a science driven thought leader! What will you be working with? As a Clinical & Education Advisor, you will play a key role in developing and executing TePe’s global education plan. You will create impactful, evidence-based educational materials and help position TePe as a leading expert in oral health. You will work closely with internal teams and external stakeholders to deliver high-quality education, strengthen professional relationships, and help increase product recommendation rates worldwide. Key responsibilities Develop educational materials in collaboration with Marketing and global markets. Plan and deliver educational activities, training, and lectures for internal and external audiences. Support markets in building local networks with dental professionals. Promote global partnerships to build local engagement and strengthen professional credibility. Provide clinical expertise to stakeholders and contribute to product innovation. Review marketing and product documentation to ensure scientific accuracy. Represent TePe at international events and congressses. This position includes some planned travel, so we are looking for someone who is flexible and open to international travelling, including attending dental trade fairs and visiting customers. This role requires that you are based at our head office in Malmö with possibility to work from home 1-2 days per week in agreement with the manager and team. Who are you? You have strong communication and presentation skills, as well as the ability to translate clinical knowledge into commercial value. You have a passion for linking scientific evidence to your clinical experience and enjoy spreading the word about the importance of prevention and oral health. You are confident in building relationships and enjoy working collaboratively as part of a team. It’s an extra plus if you have experience from a specialist practice within periodontology. The role requires: Qualified Dental Hygienist with several years of clinical experience Fluent in English, both written and spoken; Swedish is considered a strong advantage Strong communication and presentation skills Why join TePe? Fast, stable growth & opportunities: As a rapidly expanding company, we seek dedicated people who want to grow with us and make a real impact. Learning never stops: We invest in personal and professional growth through mentorship, training, and career progression. Collaboration at our core: At TePe, science meets creativity in a knowledge-sharing environment where teamwork drives innovation. Sustainability and health are at the heart of everything we do. From our products to our workplace, we take a holistic approach – creating a better future for people, their smiles, and the planet. TePe Oral Hygiene Products, founded by the Eklund family in 1965, is an international company headquartered in Malmö, Sweden. TePe has around 520 employees and reported a turnover of MSEK 1,407 in 2024. Based on sustainable innovation and the vision to bring healthy smiles for life, TePe offers a complete range of high-quality self-care solutions, developed in partnership with the dental profession. Marketed by subsidiaries, sales and marketing offices in Singapore, Japan and Turkey, and business creators in more than 80 countries, TePe’s oral health products are available through dental practices, pharmacies, e-tail, and retail. All development and manufacturing take place in Malmö. For more information, visit www.tepe.com How to apply You are warmly welcome to submit your application via the link provided in this advertisement. We kindly ask you to submit your application in English. We will begin the selection process in week 32, and we will contact you at that time with further information. For this recruitment TePe is partnering up with ROI Rekrytering. For further questions please contact Senior Consultant Lisa Alsterberg at lisa.alsterberg@roirekrytering or 073-394 15 05 All information is handled confidentially in accordance with Roi Rekrytering integrity policy as well as the new data protection act, GDPR. This means that we can only process applications coming through the applications system. Thank you for your understanding. Assessment tools To find the best fit for both you and us, we use assessments from Alva Labs These science-based tools help us understand your potential beyond the CV. They make the selection process fairer and help us identify who is most likely to succeed and grow in the role. These assessments are carried out by the candidates TePe will meet for an interview. Background Check As part of our recruitment process, a background check is conducted on the final candidate before employment is confirmed. The check may include verification of employment history, education, professional qualifications, financial records, legal status, and the right to work. The background check is conducted through an external provider. All checks are carried out with the candidate’s consent and in accordance with applicable laws and data protection regulations.

Do you want to shape the future of powder technology and drive the transition toward increased use of recycled materials? Here, you get the opportunity to take a leading role in developing next-generation processes and turning advanced expertise into real business impact. Why Sandvik Coromant? You step into a key position where your expertise directly influences innovation and long-term development within advanced materials. You get to: Play a leading role in developing new processes and technologies Work in a newly established lab environment with modern capabilities Contribute to a strategic shift toward increased use of recycled materials About the job You’re a pivotal part of the Powder Technology team, focusing on development and evaluation of new and recycled raw materials, as well as pilot-scale powder production for cemented carbide products. You lead the development of powder processes and contribute with deep expertise, while continuously strengthening the function in line with business needs. Job responsibilities Develop and apply new methods, tools, and ways of working Drive innovation by capturing and implementing new ideas that can be implemented in new products, thus adding business value Share expertise and best practices across teams and functions Support colleagues growth by mentoring and knowledge sharing Contribute to strategic and operational decisions, even in uncertain conditions Location You’re located in Västberga, Sweden and you work on-site. Your profile You bring extensive experience from a technical and research environment, combined with a strong network within powder technology. With your solid leadership and project management experience, you drive development forward and ensure strong execution. Your expertise allows you to influence strategic direction, deliver impactful results, and collaborate effectively across organizational boundaries. Your background includes: A master’s degree in engineering within powder technology, materials science, or a related field Solid knowledge of cemented carbide Strong communication skills in English, both written and spoken Proven experience in leadership and project management A strong track record of delivering results and driving initiatives from concept to implementation You’re a natural communicator who inspires and influences others. With strong personal drive and energy, you lead development, ensure progress, and create engagement around shared goals. Collaboration comes naturally, and you actively contribute to a culture of knowledge sharing and continuous improvement. Our culture Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information Are you curious to know more about this position? Please contact Rickard Sundström, hiring manager, at rickard.sundstrom@sandvik.com. We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts (Sweden): Magnus K Berglund, Unionen, +46 (0)70-616 23 32 Carl-Åke Jansson, Akademikerföreningen, +46 (0)70-699 63 47 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Recruitment Specialist: Karin Wallón How to apply Send your application no later than August 7, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0092763. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsbefrämjande åtgärder, integrationsfrågor och utbildning på gymnasial och eftergymnasial nivå. Här skapar vi förutsättningar för det livslånga lärandet och möjligheter för individen att utvecklas, studera och nå egen försörjning. Vi bidrar också till ett livskraftigt näringsliv genom att tillvarata utvecklingsbehov i näringslivet och skapa projektsatsningar, nätverk och mötesplatser där utbildning och näringsliv kan mötas. Vuxenutbildningen är en del av VIA (Vuxenutbildningen, integrationsenheten och arbetsmarknadsenheten) och ingår i Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen. VIA stödjer människor i processen till att nå sina drömmar genom nytänkande, framåtanda, kunskap och mod.  Vill du bidra med din energi och ditt engagemang tillsammans med oss nu när vi fått beviljat ESF medel för ett projekt med fokus på unga 16-29 år som varken arbetar eller studerar? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten avser i första hand en projektanställning inom ESF-projektet. Det finns även möjlighet till ett utökat uppdrag genom vikariat inom vuxenutbildningens ordinarie verksamhet under pågående föräldraledighet. I dina primära arbetsuppgifter inom ESF-projektet ingår att ge individuell studie- och karriärvägledning till deltagare utifrån deras förutsättningar, intressen och mål. Du kartlägger kompetenser, erfarenheter och framtidsplaner samt informerar om utbildningsvägar, behörighetskrav och möjligheter till studier. Arbetet omfattar också stöd i ansökningsprocesser till utbildningar, planering och genomförande av workshops inom exempelvis studieteknik och framtidsval samt samverkan med utbildningsanordnare, myndigheter och andra relevanta aktörer. Inom projektet används bland annat metoderna BIP, Case Management, Supported Employment, WRI och I Feel Like Im Heard. Vikariatet riktas mot vuxenutbildningens samtliga målgrupper. I denna del av uppdraget ingår att ge service och vägledning via telefon och e-post kring vuxenutbildningens utbildningsutbud, ansökningsprocesser, behörighetsfrågor, betygsbeställningar och studieplanering. Arbetet omfattar även individuell vägledning kring studier och yrkesval. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen från studie- och yrkesvägledarprogrammet. Du har ett genuint intresse för att vägleda och stödja människor i deras studie- och yrkesval och trivs i en roll där individens utveckling står i fokus. Målgruppen består främst av unga vuxna som av olika skäl står långt från studier och arbete. Det kan exempelvis handla om psykisk ohälsa, funktionsnedsättning, utomeuropeisk bakgrund eller erfarenheter av utanförskap kopplat till HBTQI-identitet. Därför är det viktigt att du har ett inkluderande och relationsskapande förhållningssätt samt förmåga att möta människor utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Du arbetar utifrån deltagarens egen motivation och beredskap till förändring och använder ett coachande, utforskande och stärkande arbetssätt. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, bidra till realistiska och motiverande studie- och karriärvägar samt anpassa insatser efter individens behov. Arbetet sker i nära samverkan med jobbcoach, fritidscoach, projektledare och andra aktörer, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och flexibilitet samtidigt som du kan arbeta självständigt och strukturerat. Dokumentation och rapportering i verksamhetens system ingår som en naturlig del av arbetet. Viss kvällstjänstgöring kan förekomma. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, projektverksamhet eller vägledning av personer som står långt från studier och arbete. Inom vikariatet som omfattar vuxenutbildningens ordinarie verksamhet kan arbetsbelastningen under telefontid periodvis vara hög. Detta kräver att du snabbt kan söka, värdera och förmedla information på ett professionellt och korrekt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår verksamhets värderingar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2029-06-30 . För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden.  Vidhögeskolan ligger i Veddige, cirka 2 mil nordost om centralorten Varberg. Skolan rymmer 650 elever i årskurs F-9. Skolan erbjuder en varierad utemiljö samt närhet till naturområden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som speciallärare i matematik åk 7-9 hos oss har du en central roll i att skapa en tillgänglig lärmiljö där vi tillsammans skapar bästa möjliga möte för lärande. Genom ett inkluderande förhållningssätt ger du eleverna förutsättningar att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Du är en viktig del i skolans elevhälsateam och arbetar för att skapa en hållbar arbetsmiljö där både elever och personal ges förutsättningar att växa. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Planera, leda och utvärdera undervisningen utifrån styrdokument och specialpedagogiska strategier. • Arbeta främst främjande och förebyggande tillsammans med eleverna för att stärka deras kunskapsutveckling och välmående. • Handleda och stötta lärare i att anpassa undervisningen och lärmiljön på individ-, grupp- och organisationsnivå. • Samarbeta nära rektor, specialpedagog och övriga professioner inom elevhälsan för att utveckla undervisningens kvalitet. • Delta aktivt i skolans systematiska kvalitetsarbete och bidra till ett formativt förhållningssätt i den pedagogiska vardagen. KVALIFIKATIONER För oss är det viktigt att du har ett genuint engagemang för yrket och ser det som ett meningsfullt uppdrag att göra skillnad för barn och unga. Du är en trygg pedagogisk ledare som med värme och tydlighet ger vägledning och skapar den struktur som krävs för en trygg lärmiljö. För dig är samverkan med kollegor och övriga professioner en förutsättning för framgång; du samarbetar prestigelöst och lösningsorienterat för att tillsammans med kollegor utveckla verksamheten. Du är skicklig på att bygga relationer och skapar förtroendefulla kontakter med både elever och vårdnadshavare. Du har en god fingertoppskänsla för gruppen, är flexibel och har och har en hög förmåga att anpassa metoder utifrån elevernas olika behov, särskilda stödbehov och kunskapsprogression. Vi söker dig som: • Är legitimerad lärare med speciallärarutbildning i matematik mot äldre åren, 7-9. Om du inte är behörig är det meriterande om du läst poäng i specialpedagogik eller/och har erfarenhet av att arbeta med elever som har behov av särskilt stöd. • Har förmåga att vila din undervisning på beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund med ett utforskande förhållningssätt. • Uppvisar skicklighet i att planera och följa upp verksamheten systematiskt utifrån givna ramar. • Har förmåga att identifiera och kartlägga elevers behov och stödinsatser. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete i elevhälsateam eller specifika kompetenser inom språk-, skriv-, läs- eller matematikutveckling. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-31 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.     Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens.  Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss  Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det.  Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/    Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en vikarie för vår trä- och metallslöjdslärare. Du kommer att ha ansvar för undervisningen i trä- och metallslöjd för våra elever i årskurs 3-6. Tillsammans med oss kommer du att fortsätta att utveckla arbetet med elevernas lärande och kreativitet samt arbeta för hög måluppfyllelse. Du ansvarar för undervisningen genom att planera, undervisa, bedöma och ge återkoppling samt utveckla undervisningen utifrån våra styrdokument i nära samarbete med kollegan i textilslöjd. Du kommer också att ha en tillhörighet i ett arbetslag på skolan KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har slöjdlärarexamen. Lärarlegitimation är ett krav. Även du som är grundlärare i fritidshem med inriktning mot slöjd är välkommen med din ansökan. Erfarenhet är önskvärt. Vi sätter stort värde på gott ledarskap och vill att du ska kunna leda och motivera andra, se alla elevers behov och kunna anpassa undervisningen utifrån behoven. Det är viktigt att du ser möjligheter, tar tillvara på elevernas kunskaper och idéer och tar initiativ till nya förslag och arbetssätt. Det är betydelsefullt att du kan skapa engagemang och delaktighet och få eleverna engagerade i sin utveckling mot målen med ett formativt förhållningssätt. Du har god samarbetsförmåga och god förmåga att lyssna och kommunicera. Du bidrar till att dela på arbetslagets arbetsuppgifter och dela med dig av dina egna kunskaper och erfarenheter.Du tillför entusiasm och energi i kollegiet och skapar engagemang. Du har förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-11 , upphör: 2026-12-17 . Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Utbildningsförvaltningen ansvarar för all verksamhet inom kommunens förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasiet och vuxenutbildning. Vid Arlandagymnasiet studerar ungefär 1300 elever. Vi har 11 gymnasieutbildningar, både högskoleförberedande program och yrkesprogram. Skolan har en av få utbildningar i Sverige inom flygteknik samt nationella och lokala idrottsutbildningar inom handboll, fotboll, innebandy, ishockey och e-sport. Arlandagymnasiet enhet 2 innefattar introduktionsprogram, som anpassas till elever som saknar behörighet att gå ett nationellt program samt anpassad gymnasieskola, som är en fyraårig frivillig utbildning för ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning. Våra årliga utvärderingar visar att elever och personal trivs mycket bra på vår skola. Duktiga lärare och gymnasiets ljusa och luftiga lokaler är bidragande orsaker till detta. Och inte minst det goda klimatet som råder elever emellan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad biträdande rektor som tillsammans med rektor vill leda och utveckla introduktionsprogrammen språkintroduktion och individuellt alternativ, samt den anpassade gymnasieskolan. Här får du möjlighet att verka i en meningsfull verksamhet med cirka 200 elever, där fokus ligger på kvalitet, delaktighet och att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas utifrån sina egna förutsättningar. Som biträdande rektor stöttar du rektor i det övergripande ansvaret för verksamhet, personal (ca 65 medarbetare) och arbetsmiljö. Du är med och leder det pedagogiska utvecklingsarbetet och skapar förutsättningar för att varje elev ska ges möjlighet att nå sin fulla potential utifrån sina förutsättningar och mål. Uppdraget innebär att du leder delar av verksamheten både strategiskt och operativt, i nära samarbete med medarbetare, elevhälsa, vårdnadshavare och externa samverkansparter. Tillsammans med rektor och medarbetarna driver du det systematiska kvalitetsarbetet och säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftningar och styrdokument. På enheten finns också en biträdande enhetschef för korttidstillsyn (fritids för elever i anpassad skola). Du sitter med i verksamhetens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga skolledare inom Arlandagymnasiet bidrar med god samarbetsförmåga och djupt engagemang i utbildning för ungdomar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en pedagogisk utbildning samt är legitimerad lärare. Du har arbetat med att leda kollegor tidigare, antigen som biträdande rektor, arbetslagsledare eller förstelärare. Du har erfarenhet av att arbeta inom skola gärna med erfarenhet av att ha arbetat med målgrupperna. Det är meriterande om du har en genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning samt om du har erfarenhet av att utveckla och leda elevhälsoarbete.  Du har god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift.  Som person är du en trygg och stabil ledare som inger förtroende genom ett tydligt, professionellt och närvarande ledarskap. Du behåller lugnet och agerar med omdöme även när verksamheten kan präglas av snabba förändringar, oförutsedda händelser och många parallella frågor. Genom din förmåga att prioritera, fatta välgrundade beslut och behålla fokus på verksamhetens mål skapar du trygghet och tydlighet för både medarbetare och elever. Du arbetar strukturerat och systematiskt, med god förmåga att planera, organisera och följa upp verksamheten för att säkerställa kvalitet och måluppfyllelse. Samtidigt är du samarbetsorienterad och bygger förtroendefulla relationer med medarbetare, elever, vårdnadshavare och externa aktörer. Du ser samverkan som en självklar del av ledarskapet och bidrar aktivt till en inkluderande och utvecklande skolmiljö där både elever och medarbetare ges förutsättningar att lyckas. Varmt välkommen med din ansökan. På grund av semesterperioden kan svarstiden på frågor om tjänsten vara något längre än vanligt. Vi återkommer så snart vi kan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om tjänsten Vill du ha en omväxlande vardag och arbeta på bred front med studie- och yrkesvägledning? I så fall kan det här vara tjänsten för dig! Som Studie- och Yrkesvägledare hos Hushållningssällskapet Kalmar Kronoberg Blekinge är du placerad på Ingelstadgymnasiet, men arbetar även med våra naturbruksgymnasium i Kalmar och Gamleby två dagar i veckan. Din uppgift är att bidra till våra elevers måluppfyllelse och fullföljande av utbildningen. Du stöttar varje enskild elev i att se sina möjligheter och bidrar till deras hållbara framtidsval. Fokus ligger på vägledning enskilt och i grupp, nära samarbete med mentorer samt framtagande och uppföljning av individuella studieplaner. Du samordnar och utvecklar skolornas studie- och yrkesvägledningsarbete, både övergripande och i det dagliga arbetet. I dina uppgifter ingår även samordning av Ingelstadgymnasiets vuxenutbildning, samt att vara en del i det team som arbetar med antagningsprocessen. Tjänsten innebär nära samarbete med skolledning, lärare, elevhälsa och vårdnadshavare. Tillsammans med dina kollegor är du även betydelsefull vid marknadsföringen av våra program. Uppdraget innebär frekventa resor mellan skolorna och till vissa marknadsföringsinsatser. Om dig  Vi söker dig som har studie- och yrkesvägledarexamen, har du dessutom erfarenhet från den gröna näringen är det meriterande. Du har god kännedom om utbildning inom gymnasieskolan, kunskap om arbetsmarknaden samt goda kunskaper om de regler som gäller vid exempelvis slutbetyg, examen och behörigheter för högskolestudier och eller andra studiealternativ. Du har god administrativ förmåga och kan uttrycka dig i både tal och skrift. Du har god samarbetsförmåga, ett lösningsfokuserat förhållningssätt och du förstår värdet av samverkan utifrån din professions uppdrag. Du har en vilja att skapa goda förutsättningar för alla våra elever att nå sina mål. En förutsättning för att kunna trivas hos oss är att du, på samma sätt som vi, tror på att det går att skapa en av Sveriges bästa skolor och arbetsplatser genom hög kvalitet, delaktighet, trygghet, samarbete, tydlighet och respekt. Vi erbjuder  På Hushållningssällskapet arbetar vi med kunskap för att utveckla det gröna näringslivet. Du blir en del av ett av landets största hushållningssällskap, med engagerade kollegor och en verksamhet som spänner över flera områden med samhällsnytta i fokus. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och forma SYV-rollen i en framtidsbransch. Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt kontinuerlig kompetensutveckling. Våra skolor ligger i en fin lantlig miljö där du dagligen möter elever och kollegor med ett stort intresse för djur, natur och maskiner. Gemenskap är viktigt för oss då skolan både är en utbildningsplats och ett hem för eleverna under veckorna. Kvalifikationer: Du är utbildad studie-och yrkesvägledare B-körkort Meriterande med erfarenhet av gröna näringen Tillträdesdatum sker efter överenskommelse.  Sista ansökningsdatum 2026-07-31 Urval och intervjuer sker löpande. Vi uppmuntrar därför dig som är intresserad att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Om Ingelstadgymnasiet På skolan går drygt 290 elever och av dessa bor ca 240 på skolans internat. Den utbildning vi erbjuder är Naturbruksprogrammet med inriktningarna lantbruk, djurvård och hästhållning, samt bygg – och anläggningsprogrammet inriktning mark och anläggning. Vi erbjuder även naturvetenskaplig profil. Skolan har stor praktisk verksamhet med skog, åker/betesmark, djurstallar, djurpark, hundanläggning och veterinärklinik. Våra systerskolor Gamlebygymnasiet och NBG Kalmar erbjuder även inriktningarna Naturturism och Skog. Hushållningssällskapet är en kunskapsorganisation. Vi producerar och levererar kunskap för hållbar utveckling och lönsamhet i landsbygdens näringar. I Hushållningssällskapen över hela landet är vi cirka 30 000 medlemmar och cirka 7000 medarbetare. För att trygga tillgången på kompetent arbetskraft till landsbygdens näringar driver vi sju naturbruksgymnasier. Hushållningssällskapet Kalmar Kronoberg Blekinge är ett av landets största hushållningssällskap. Vår vision är en landsbygd som lockar med ett näringsliv som växer. Vi bedriver rådgivning, certifieringsverksamhet, fältförsök, gymnasie- och yrkesutbildning samt utvecklingsarbete med mera. Vi har cirka 2 500 medlemmar, omsätter omkring 250 miljoner kronor per år och är drygt 250 anställda. Våra skolor är Ingelstadgymnasiet, Gamlebygymnasiet och Naturbruksgymnasiet Kalmar. Läs gärna mer om vår verksamhet på www.hushallningssallskapet.se

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Välkommen till oss på Kronan! Kronan är en F–3-skola med fritidshem upp till årskurs 6 och cirka 200 elever, belägen i Kronogården. Hos oss möter du många språk, kulturer och erfarenheter. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och bidrar till en utvecklande, dynamisk och inspirerande arbetsplats. Vi möter våra elever med positiva och höga förväntningar och en stark tro på att alla elever vill och kan lyckas. Vi vill att våra elever ska lyckas i livet genom att få en bra start på vår skola. Vår skola präglas av en god skolmiljö där eleverna känner sig trygga och har god studiero. Vi har behöriga pedagoger som målmedvetet samarbetar kring eleverna och undervisningen. Våra medarbetare är engagerade och har en stor vilja att utveckla och förbättra skolan. På Kronan arbetar vi aktivt för allas lika värde och är HBTQI-certifierade. Nu söker vi en handläggare som vill vara med och bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och skolans fortsatta utveckling.  Arbetsuppgifter Som handläggare på Kronan har du en central och betydelsefull roll i skolans organisation. Du är ett viktigt stöd till rektorerna och bidrar till att skolans administrativa processer fungerar smidigt, rättssäkert och effektivt. Rollen är varierad och innehåller både självständigt arbete och nära samarbete med skolledning, personal, elever och vårdnadshavare. I uppdraget ingår bland annat: - Verksamhets-, personal-, elev- och ekonomiadministration - Vikariehantering- Elevadministration i exempelvis Edlevo - Diarieföring och arkivering i Evolution - Fakturahantering och granskningsattester i Unit4 - Personal- och löneadministration i HR+8 och Medvind - Upprättande av anställningsavtal och rapportering av arbetstid och frånvaro - Beställningar, posthantering och övriga administrativa uppgifter - Sammanställningar, statistik och uppföljningar - Introduktion och stöd till nyanställda i administrativa system -Schemaläggning i skola 24 samt registrering av personalschema Du arbetar nära skolans rektor och förväntas kunna planera, prioritera och driva ditt arbete självständigt. Samtidigt är du en självklar del av skolans gemenskap och utvecklingsarbete. Som handläggare är du ofta den första kontakten för besökare, vårdnadshavare och medarbetare och bidrar genom ditt professionella och serviceinriktade bemötande till en välkomnande atmosfär på skolan. Inom utbildningsförvaltningen ingår du också i ett nätverk med andra handläggare där ni tillsammans utvecklar och kvalitetssäkrar administrativa processer. Kvalifikationer Vi söker dig som har gymnasieutbildning. Eftergymnasiala studier inom administration, ekonomi, personal eller offentlig förvaltning är meriterande, liksom erfarenhet av administrativt arbete inom skola eller annan offentlig verksamhet. För tjänsten krävs att du: - Har god administrativ förmåga och arbetar strukturerat och noggrant - Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift - Har god digital kompetens och lätt för att lära dig nya system - Kan arbeta självständigt och ta ansvar för att arbetsuppgifter slutförs i tid - Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande - Är flexibel och kan hantera flera parallella arbetsuppgifter Vi lägger stort vikt vid personlig lämplighet i urvalet och värdesätter att du kan arbeta självständigt och mångfacetterat. Det är också viktigt att kunna skifta mellan arbetsuppgifter, ta egna initiativ och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Det krävs att du är flexibel, stresstålig, kan ta initiativ, har en god planeringsförmåga och är serviceinriktad - många gånger blir du den som tar emot besökare och svarar på frågor av olika karaktär. På vår skola har funktionen handläggare en mycket viktig och central roll, du är spindeln i nätet i den dagliga ruljansen. Annställningsinformation Intervjuer och rekrytering sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid arbete med barn. Grundtjänsten är på 75% med placering Kronan. Som anställd i Trollhättans stad har du rätt till heltidsanställning. Därför kan grundtjänsten kombineras med andra arbetsuppgifter om du vill arbeta heltid. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog hos oss på Centrala Barn- och elevhälsan arbetar du med att följa upp skolgången för barn och elever som är placerade i familjehem av Ronneby kommun. Arbetet innebär ett nära samarbete med socialtjänst, familjehem, mottagande skolor och andra aktörer för att säkerställa att varje elev får tillgång till en likvärdig utbildning och rätt stöd (SURF). Tjänsten är självständig och ställer höga krav på struktur, initiativförmåga och samverkanskompetens. En del av tjänsten innebär även deltagande i vårt utvecklingsarbete mot tidiga insatser tillsammans med rektorer och elevhälsoteam, tex som deltagare i något av våra team ute på skolor samt handledning till personal. Även en del planering och genomförande av övergripande professionsnätverk i kommunen. Arbetsuppgifter: •  Följa upp och analysera skolgång och måluppfyllelse för placerade barn och elever • Leda och bidra i samverkansmöten • Säkerställa att rätt pedagogiska stödinsatser planeras, genomförs och följs upp • Dokumentera och återkoppla till berörda parter • Utveckla samverkan tillsammans med socialtjänsten • Bidra med kunskap utifrån ett skolperspektiv • Redovisa och följa upp resultat i respektive nämnd KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är utbildad specialpedagog • har erfarenhet av arbete inom skola • har god kunskap om styrdokument och aktuell forskning inom det specialpedagogiska området • har bra kunskap om socialtjänst Som person är du: • lyhörd och har god samarbetsförmåga • analytisk och lösningsfokuserad • kommunikativ och trygg i din yrkesroll Du har ett genuint engagemang för barns och elevers utveckling och lärande samt ett inkluderande förhållningssätt i ditt arbete. Vi söker dig som vill göra skillnad för barn och unga i särskilt utsatta livssituationer! Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 260901 eller enl ök. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden. Vidhögeskolan ligger i Veddige, ca 2 mil nordost om centralorten Varberg. Skolan rymmer 650 elever i årskurs F-9. Skolan erbjuder en varierad utemiljö samt närhet till naturområden. Våra kloka elever har formulerat följande önskemål om dig: Du ska ha en fin relation med oss elever, kunna förklara bra, du ska ha humor och tålamod med elever som inte förstår saker direkt. Du får gärna vara både rolig, skojig och lite bestämd. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Detta är en tjänst som lärarvikarie. Hos oss har du en central roll i att skapa en trygg, utvecklande och motiverande miljö där vi tillsammans skapar bästa möjliga möte för lärande. Genom att planera, genomföra och följa upp din undervisning ger du eleverna förutsättningar att växa utifrån sina unika behov och mål. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tillsammans tar ansvar för att skapa en hållbar arbetsmiljö där både elever och personal ges förutsättningar att växa. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Vikarie i årskurs F-9 samt fritids. • Leda och utvärdera undervisningen utifrån styrdokument och valda didaktiska strategier. • Möta varje elev i sin kunskapsprogression och stärka deras kreativitet, nyfikenhet och självkänsla genom ett professionellt ledarskap. • Medverka i våra stimulerande lärmiljöer som uppmuntrar till lärande, delaktighet och elevinflytande. • Verka för en helhetssyn kring elevens skoldag genom nära samarbete med kollegor och vårdnadshavare. • Bidra till ett formativt förhållningssätt i den pedagogiska vardagen. KVALIFIKATIONER För oss är det viktigt att du har ett genuint engagemang för läraryrket och ser det som ett meningsfullt uppdrag att göra skillnad för barn och unga. Du är en trygg pedagogisk ledare som med värme och tydlighet ger vägledning och skapar den struktur som krävs för en trygg lärmiljö. För dig är samverkan med kollegor en förutsättning för framgång; du samarbetar flexibelt och prestigelöst för att tillsammans med andra. Du är skicklig på att bygga relationer och skapar förtroendefulla kontakter med både elever och vårdnadshavare. Du har en god fingertoppskänsla för gruppen, är flexibel, har didaktisk förmåga och anpassar dina metoder utifrån elevernas olika behov, kunskapsprogression och dagsform. Vi söker dig som: • Har lärarlegitimation med behörighet för undervisning. • Har förmåga att vila din undervisning på beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund. • Har god bedömningsförmåga för att följa upp elevers utveckling och ge konstruktiv feedback. • Besitter tydlig planeringsförmåga för att strukturera lektioner och arbetsområden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.     Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss  Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det.  Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/    Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.

Nu söker vi dig som vill leda Skaraborgs utveckling inom utbildning och kompetens - i nära samarbete med näringsliv, akademi, kommuner och regionala aktörer Som chef för område Kunskapsutveckling får du en central roll i att forma framtidens utbildnings- och kompetensförsörjningslösningar i en region som står inför stora etableringar, växande arbetsmarknader och omfattande utvecklingsinitiativ. Din huvuduppgift är att leda och samordna Skaraborgs kommuners utbildningsfrågor som drivs inom Utbildning Skaraborg. Du arbetar i första hand genom olika nätverk som består av kommunernas utbildningschefer och deras ansvarig förtroendevalda samtidigt som du ansvarar för förbundets prioriterade uppdrag och projekt inom området. I uppdraget blir du en viktig företrädare för Västsveriges gemensamma kraftsamling kring utbildning och kompetens. Du samverkar nära kommunerna i Skaraborg, andra delregionala kommunalförbund, Västra Götalandsregionen, universitet samt regionala branschorganisationer och myndigheter. Rollen innebär också att företräda kommunalförbundet i nationella sammanhang och, tillsammans med förbundsdirektören, möta företagsledningar och näringslivsaktörer i frågor kopplade till större etableringar och strategiska kompetensförsörjningsinitiativ. Relationen till Högskolan i Skövde och andra lärosäten är prioriterad. Hos oss får du möjlighet att påverka Skaraborgs framtid på riktigt, i skärningspunkten mellan utbildning, arbetsliv, innovation och regional utveckling! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för område Kunskapsutveckling leder du en av förbundets tre tematiska verksamheter och har personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka tio medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare samordnar ni kommunernas skol- och utbildningsfrågor och driver Skaraborgs gemensamma utvecklingsagenda inom utbildning och kompetens. Ni ansvarar även för gemensamma driftsuppdrag, såsom Skaraborgsgemensam gymnasieantagning. En stor del av verksamheten bedrivs inom strukturen Utbildning Skaraborg, som utgår från kommunernas samverkansstrategi med fokus på Fullföljd utbildning och Kompetensförsörjning. Uppdraget är både strategiskt och operativt och ger dig ett stort utrymme att forma och utveckla arbetet tillsammans med kommunerna. Du verkar i en regional kontext där Skaraborg har ett viktigt påverkansutrymme, och du behöver kunna se och agera utifrån både lokala, regionala och nationella perspektiv. Du arbetar tätt tillsammans med Skaraborgs skol- och utbildningschefer och deras chefs- och professionsnätverk, där flera av dina uppdrag initieras. Utvecklingsarbetet sker ofta i projektform och i nära samverkan med näringsliv, akademi och regionala samt nationella nätverk. Rollen kräver att du kan leda genom andra och verka på flera nivåer samtidigt, från politisk styrning och regional samverkan till operativ utveckling nära verksamheten. Du rapporterar till förbundsdirektören och ingår i förbundets ledning där ni tillsammans samlar initiativ och utvecklingskraft för kommunernas gemensamma bästa, och där du får ett stort friutrymme att leda, påverka och skapa verklig förflyttning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har en relevant akademisk examen inom ansvarsområdet eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • har flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i komplexa organisationer och trivs med att växla mellan strategiska och operativa uppdrag • har erfarenhet av styrning, uppföljning och utveckling på övergripande nivå har god kunskap om kommunal organisation, uppdrag och förutsättningar, särskilt inom utbildning och kompetensförsörjning • har erfarenhet av att arbeta som chef • har dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete, gärna i bred samverkan • har god digital kompetens och är van att använda moderna digitala arbetssätt, samarbetsverktyg och AI-stöd för att effektivisera utveckling och samverkan • har god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du: • har genomgått ledarutvecklingsprogram på högre nivå med inriktning mot strategiskt ledarskap och styrning • har god förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation • har erfarenhet av ledande roller inom skolverksamhet, gärna med ansvar gentemot politisk nämnd eller styrelse Du kombinerar ett tryggt och tydligt ledarskap med ett öppet, samlande arbetssätt. Du trivs i komplexa sammanhang, ser helheter och skapar riktning tillsammans med andra. Framför allt har du ett starkt engagemang för Skaraborgs långsiktiga utveckling! Välkommen med din ansökan redan nu och allra senast 5 augusti 2026. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Intresseanmälan och konfidentiell kontakt I rekryteringen samarbetar Skaraborgs kommunalförbund med Solum Search. För intresseanmälan och konfidentiell kontakt är du välkommen att kontakta chefsrekryterare Ylva Dahl, Solum Search: mobil 0730263834 alternativt e-post: ylva.dahl@solumsearch.se

Nu söker vi dig som vill leda Skaraborgs utveckling inom utbildning och kompetens - i nära samarbete med näringsliv, akademi, kommuner och regionala aktörer Som chef för område Kunskapsutveckling får du en central roll i att forma framtidens utbildnings- och kompetensförsörjningslösningar i en region som står inför stora etableringar, växande arbetsmarknader och omfattande utvecklingsinitiativ. Din huvuduppgift är att leda och samordna Skaraborgs kommuners utbildningsfrågor som drivs inom Utbildning Skaraborg. Du arbetar i första hand genom olika nätverk som består av kommunernas utbildningschefer och deras ansvarig förtroendevalda samtidigt som du ansvarar för förbundets prioriterade uppdrag och projekt inom området. I uppdraget blir du en viktig företrädare för Västsveriges gemensamma kraftsamling kring utbildning och kompetens. Du samverkar nära kommunerna i Skaraborg, andra delregionala kommunalförbund, Västra Götalandsregionen, universitet samt regionala branschorganisationer och myndigheter. Rollen innebär också att företräda kommunalförbundet i nationella sammanhang och, tillsammans med förbundsdirektören, möta företagsledningar och näringslivsaktörer i frågor kopplade till större etableringar och strategiska kompetensförsörjningsinitiativ. Relationen till Högskolan i Skövde och andra lärosäten är prioriterad. Hos oss får du möjlighet att påverka Skaraborgs framtid på riktigt, i skärningspunkten mellan utbildning, arbetsliv, innovation och regional utveckling!     Område Kunskapsutveckling Som chef för område Kunskapsutveckling leder du en av förbundets tre tematiska verksamheter och har personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka tio medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare samordnar ni kommunernas skol- och utbildningsfrågor och driver Skaraborgs gemensamma utvecklingsagenda inom utbildning och kompetens. Ni ansvarar även för gemensamma driftsuppdrag, såsom Skaraborgsgemensam gymnasieantagning. En stor del av verksamheten bedrivs inom strukturen Utbildning Skaraborg, som utgår från kommunernas samverkansstrategi med fokus på Fullföljd utbildning och Kompetensförsörjning. Uppdraget är både strategiskt och operativt och ger dig ett stort utrymme att forma och utveckla arbetet tillsammans med kommunerna. Du verkar i en regional kontext där Skaraborg har ett viktigt påverkansutrymme, och du behöver kunna se och agera utifrån både lokala, regionala och nationella perspektiv. Du arbetar tätt tillsammans med Skaraborgs skol- och utbildningschefer och deras chefs- och professionsnätverk, där flera av dina uppdrag initieras. Utvecklingsarbetet sker ofta i projektform och i nära samverkan med näringsliv, akademi och regionala samt nationella nätverk. Rollen kräver att du kan leda genom andra och verka på flera nivåer samtidigt, från politisk styrning och regional samverkan till operativ utveckling nära verksamheten. Du rapporterar till förbundsdirektören och ingår i förbundets ledning där ni tillsammans samlar initiativ och utvecklingskraft för kommunernas gemensamma bästa, och där du får ett stort friutrymme att leda, påverka och skapa verklig förflyttning.   Kvalifikationer Vi söker dig som: har en relevant akademisk examen inom ansvarsområdet eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig har flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i komplexa organisationer och trivs med att växla mellan strategiska och operativa uppdrag har erfarenhet av styrning, uppföljning och utveckling på övergripande nivå har god kunskap om kommunal organisation, uppdrag och förutsättningar, särskilt inom utbildning och kompetensförsörjning har erfarenhet av att arbeta som chef har dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete, gärna i bred samverkan har god digital kompetens och är van att använda moderna digitala arbetssätt, samarbetsverktyg och AI-stöd för att effektivisera utveckling och samverkan har god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du: har genomgått ledarutvecklingsprogram på högre nivå med inriktning mot strategiskt ledarskap och styrning har god förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation har erfarenhet av ledande roller inom skolverksamhet, gärna med ansvar gentemot politisk nämnd eller styrelse Du kombinerar ett tryggt och tydligt ledarskap med ett öppet, samlande arbetssätt. Du trivs i komplexa sammanhang, ser helheter och skapar riktning tillsammans med andra. Framför allt har du ett starkt engagemang för Skaraborgs långsiktiga utveckling! Välkommen med din ansökan redan nu och allra senast 5 augusti 2026. Intresseanmälan och konfidentiell kontakt I rekryteringen samarbetar Skaraborgs kommunalförbund med Solum Search. För intresseanmälan och konfidentiell kontakt är du välkommen att kontakta chefsrekryterare Ylva Dahl, Solum Search: mobil 0730–263834 alternativt e-post: ylva.dahl@solumsearch.se Läs gärna mer via Solum Search

We are looking for a postdoc in mathematics with focus on educational science. More details on the project follows below.  About us  https://www.chalmers.se/en/departments/mv/ at the Chalmers University of Technology and the University of Gothenburg has about 200 employees and is the largest department of mathematics in Sweden. We have an international environment with frequent exchanges with other universities around the world. We provide a friendly, creative, and supportive atmosphere with a steady flow of international guests. Equality and diversity are substantial foundations in all our activities. We work actively to be a parent-friendly organization. About the research project   Project: Practice-based school research in mathematics education Since 2017, Chalmers has been a part of the national initiative on practice-based school research within the framework of ULF (Education, Learning & Research, ulfavtal.se). The purpose of the initiative is to strengthen the long-term development of the Swedish school system and the teacher and preschool teacher education programs through deepened collaboration around practice-based research. Researchers in mathematics education at the Department of Mathematical Sciences have participated in several research projects that, among other things, have investigated the effects of test-based learning, the use of vertical surfaces, and student-generated clues for solving problems. The projects have been initiated and implemented in close collaboration with teachers at the training schools affiliated with Chalmers' teacher education program, Learning and Leadership. The overarching goal of the project is to further deepen the collaboration around practice-based school research together with our training schools. To make this possible, a postdoctoral position is planned with the assignment to, in close dialogue with principals and teachers, identify challenges within mathematics teaching, formulate research questions based on these, and carry out the research projects together with the school's teachers. The ambition is to collaborate with several schools in the Gothenburg area and to conduct the research at multiple schools. The projects will not have any predetermined thematic focus; rather, they will be developed in dialogue between teachers and researchers based on the needs and interests of the schools. For more information ULF at Chalmers see: https://www.chalmers.se/institutioner/mv/resurser-och-samverkan/ulf-praktiknara-skolforskning/ Who we are looking for The following requirements are mandatory: Doctoral degree in mathematics, mathematics education or learning in mathematics. This eligibility requirement must be met no later than the time the employment decision is made   You will need strong written and verbal communication skills in English  The following requirements are meritorious: Teaching degree and teaching experience Experience of practice-based research Written and verbal communication skills in Swedish  Strong background in mathematics Broad experience of various pedagogical and didatic research methods and theories Expertise in quantitative methods and learning analytics for processing and analysing data What you will do  Intitiate, plan and carry out practice-based research projects in mathematics in collaboration with upper secondary school teachers. Develop and supports Chalmers initiative in practice-based school research Supervise master’s students Possibility to engage in teaching at undergraduate/master’s level  The position is meritorious for future roles in academia, industry, or the public sector.  Contract terms   The position is a temporary full-time employment for two years. The postdoc position is fully funded from start. The position requires physical presence throughout the entire employment. A valid residence permit must be presented by the start date, otherwise the offer may be withdrawn.  The expected starting date is November 2026, or as agreed.  What we offer  As a postdoc at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about  https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/ and our https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/chalmers-as-an-employer/benefits-and-conditions/ for employees.  A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of https://www.goteborg.com/en.  Read more about Sweden’s generous parental leave, subsidized day care, free schools, healthcare etc at https://www.movetogothenburg.com/  Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/organisation-and-governance/equality/genie-gender-initiative-for-excellence/. We celebrate diversity and consider equality and inclusion as fundamental aspects of all our activities.  If Swedish is not your native language, Chalmers offers Swedish courses to help you settle in. Application procedure  The application should be written in English and attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files.  CV  Personal letter  A brief introduction about yourself.  A brief motivation as to why you are interested in this position.  PhD thesis thesis together with the transcripts.  Use the button at the foot of the page to reach the application form.   Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview.  We welcome your application no later than August 15, 2026    For questions, please contact:   Daniel Persson, Head of unit, Division of algebra and geometry, mailto:daniel.persson@chalmers.se Philip Gerlee, responsible for ULF at Chalmers, mailto:gerlee@chalmers.se We look forward to your application!  *** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***     Chalmers was founded in 1829 and has the same motto today as it did then: Avancez – forward.

Vi söker en speciallärare på hel- eller deltid. Meddela i ansökan vilken omfattning du är intresserad av. Dina arbetsuppgifter Tillsammans med kollegor stärka skolans arbete med språkutvecklande arbetssätt I samverkan med specialpedagog kartlägga elevers svårigheter och utveckla skolans arbete med särskilt stöd Arbeta med differentierad undervisning för att möta elevers olika behov inom ramen för både klassrum och mindre grupper. Genomföra pedagogiska utredningar och analyser av lärmiljöer för att identifiera var svårigheter uppstår. Vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare till lärarkollegor i frågor som rör utveckling av undervisning. Krav för tjänsten: Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska. God kunskap om Skolverkets styrdokument, kursplaner och bedömningskriterier Påbörjad eller slutförd utbildning på Speciallärarprogrammet – Språk-, skriv- och läsutveckling Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara lyhörd, effektiv och ha en god förmåga att skapa tillitsfulla relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare. Victum Gymnasium hittar du i centrala Helsingborg, granne med Helsingborg C. Skolan finns i en vacker fastighet med trevliga lokaler och utblick mot Öresund. Här möts dagligen strax över 210 elever och omkring 20 medarbetare. På skolan har vi Vård- och omsorgsprogrammet, Barn- och fritidsprogrammet samt Introduktionsprogram. Victum är en fristående gymnasieskola som drivs av Victum AB, ett familjeägt utbildningsföretag som har gymnasieverksamhet i Helsingborg sedan 2002. Vår elevsyn: Vårt perspektiv är självklart eleven i centrum! Vi satsar kontinuerligt och aktivt på att utveckla våra utbildningar med målet att alla våra elever ska få den allra bästa utbildningen i en trivsam och trygg skolmiljö. Vi vill få våra elever att utvecklas till mogna, självständiga och trygga individer rustade med en attraktiv gymnasieexamen. Våra medarbetare: Vi vill att alla ska känna sig engagerade, drivande och delaktiga i skolans utveckling. Vi vill att varje medarbetare ska ha en bra arbetsmiljö, känna inflytande och uppleva ett personligt utvecklande arbete. Vårt mål är en skola med hög trivselfaktor i en stimulerande, samarbetande och kollegial anda. Praktisk information om tjänsterna: Tillsvidare. Tillträdesdag enligt ök. Tjänsten är en semesteranställning. Ansökan skickas till rekrytering@victumgymnasium.se. Bifoga lärarlegitimation och relevanta intyg kring speciallärare till din ansökan samt ditt löneanspråk. Vi begär in utdrag ur belastningsregistret i samband med intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Rekrytering sker löpande och annonsen kan tas bort innan utsatt sista datum.

Do you enjoy leading sourcing agendas and taking ownership of strategic supplier relationships at a global level? In this role, you shape category strategies, influence stakeholders across the organization, and ensure long-term value creation through professional sourcing leadership. Why Sandvik? At Sandvik Coromant, strategic sourcing drives business success and innovation. In this senior role, you take ownership of IT Services and contribute to key transformation initiatives across the business. Global impact with cross-functional collaboration Work in a collaborative and forward-looking sourcing environment IT transformation and a changing environment have shaped our strategy to support ongoing business-driven changes. About the job As Global Category Manager for IT Services, you lead and govern category work, developing and executing strategies that drive value across the organization. You manage sourcing initiatives end-to-end while ensuring implementation, compliance, and long-term impact. Job responsibilities Develop, maintain, and govern category strategies within IT Services Establish IT supplier portfolio and framework for commercial agreements Lead and manage cross-functional category teams at a strategic level Create Business plan - Identify, prepare, and lead strategic sourcing projects end-to-end Negotiate, conclude, and implement supplier contracts Drive strategic supplier management, including governance and compliance Build and maintain strong relationships with key stakeholders and suppliers Location and flexibility This position is based in Stockholm (Västberga) or Sandviken (Mossvägen) and offers a hybrid setup with home office possibilities. Your profile You bring extensive experience in strategic sourcing and category management and feel confident operating in complex, global organizations. A strong commercial mindset enables you to secure maximum value from supplier relationships and drive sustainable outcomes. You navigate senior stakeholder environments with ease and influence decisions effectively. Your background includes: Proven ability to IT Sourcing solutions commercially, from demand to negotiation and implementation Strong capabilities in negotiation, contracting, and supplier management Experience driving and challange senior stakeholders and working cross-functionally Excellent communication skills in English and Swedish A relevant academic degree; experience from the manufacturing industry is an advantage You approach challenges with curiosity and a structured mindset, balancing attention to detail with a broader strategic view. Collaboration comes naturally, and you’re comfortable challenging perspectives to achieve the best outcomes while staying open and adaptable. You bring experience from IT sourcing and have an interest in – or experience of – driving AI initiatives into sourcing and business processes. Our culture Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information Are you curious to know more about this position? Please contact Peter Törnqvist, hiring manager, at +46 (0)76 818 02 07 We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts (Sweden): Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Recruitment Specialist: Tanja Benavides How to apply Send your application no later than August 9, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0094171. At Sandvik, we value work-life balance and due to summer vacation, it may take a little bit longer until we reply in this process. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries.