Sida 1 av 13
CFO / Chef Verksamhetsstyrning och stöd - en nyckelroll i företagets fortsatta utveckling På SRV arbetar vi för en framtid där resurser tas till vara och hållbara val är en självklarhet. Vi utvecklar verksamheten för att erbjuda den mest hållbara avfallshanteringen och skapa samhällsnytta i våra ägarkommuner. Vårt mål är att inspirera till hållbara val och minska mängden avfall. Vi vill att våra tjänster ska göra det enkelt att leva hållbart. Genom samarbete, innovation och ett starkt värderingsdrivet ledarskap strävar vi efter att varje resurs används effektivt och att skadliga ämnen lämnar kretsloppet. SRV Återvinning AB är ett kommunalt ägt bolag som ansvarar för avfallshantering, återvinning och utveckling av hållbara kretsloppslösningar för invånare och verksamheter i ägarkommunerna. Vi verkar i en offentligt styrd och reglerad miljö där miljöansvar, ekonomisk stabilitet, regelefterlevnad och hög servicegrad är centrala framgångsfaktorer. Vem vi söker Vill du kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar i en verksamhet där du gör verklig skillnad? Som Chef Verksamhetsstyrning och stöd kommer du att vara ett nära och viktigt stöd till VD och du får du en central roll i företagsledningen. Du tycker om möten med olika människor och är genuint verksamhetsintresserad. Du är en drivande kraft i verksamhetens utveckling och skapar förutsättningar för en hållbar, effektiv och affärsmässig organisation. Ditt uppdrag Verksamhetsstyrning och stöd är en stab som omfattar ekonomi, inköp/upphandling och IT. I rollen ansvarar du för att leda och utveckla ett engagerat team på cirka 18 medarbetare. Med ett tryggt, närvarande och coachande ledarskap bygger du delaktighet, samarbete och en kultur där människor och verksamhet utvecklas tillsammans. Du har ett helhetsansvar för ekonomi- och verksamhetsstyrning med fokus på affärsuppföljning, budget, prognoser och långsiktig ekonomisk planering. Genom analys och utvecklingsarbete identifierar du förbättringsmöjligheter och driver effektiviseringar som stärker verksamhetens resultat och framtida konkurrenskraft. Vidare ansvarar du för inköp/upphandlingar enligt LOU och deltar i olika affärsförhandlingar. Du har även ansvar för investerings- och finansieringsfrågor. Rollen omfattar även ansvar för företagets IT-verksamhet, IT-utveckling, applikationsförvaltning och IT-infrastruktur. Företaget omfattas av den nya lagstiftning som följer av NIS 2-direktivet. Du leder arbete med en verksamhetsnära digitalisering och säkerställer att teknik och digitala lösningar skapar affärsnytta och stödjer verksamhetens mål. Du kommer att verka i en tillståndspliktig verksamhet där du ansvarar för regelefterlevnad och god intern kontroll. Du har också god förståelse för kommunala beslutsprocesser och kan navigera i en komplex omvärld med professionalism och gott omdöme. Det här är en roll för dig som trivs med att växla mellan strategi och operativt arbete, har ett starkt affärssinne och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du är en prestigelös lagspelare som skapar förtroende, bygger långsiktiga relationer och får saker att hända. Krav Akademisk examen inom ekonomi Gedigen erfarenhet av arbete som CFO/Ekonomichef Bred erfarenhet av att leda administrativa stödfunktioner som Ekonomi, Inköp/upphandling och IT Erfarenhet från flertalet olika branscher, gärna från tekniska miljöer Erfarenhet av att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor och verksamhetsuppföljning Erfarenhet av företagsledningsarbete och styrelsearbete Erfarenhet av affärsförhandlingar Erfarenhet av förändringsledning Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift B-körkort Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en trygg, prestigelös och stabil ledare som bygger tillit framförallt hos de medarbetare du leder men även med övriga i verksamheten. Vidare har du en god analytisk förmåga och är en lösningsorienterad ledare som på ett strukturerat och metodiskt sätt förenar ett strategiskt helhetsperspektiv med en väl utvecklad operativ genomförandeförmåga. Du arbetar strukturerat, är resultatinriktad och tar ett tydligt ansvar för att driva frågor framåt. Samtidigt är du bra på att föra dialog och är relationsskapande med god pedagogisk förmåga, vilket medför att du kan förklara komplexa sammanhang och skapa engagemang i organisationen. Du är en lagspelare med stark samarbetsförmåga och har en uttalad helhetssyn. Du har även en stark förhandlingsförmåga och kan balansera affärsmässighet med de särskilda krav som följer av att verka i en offentligt ägd och reglerad miljö. Ansökan Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026. Vi har valt att samarbeta med Human Capital i denna rekrytering. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta konsulterna Hanna Looström, hanna.loostrom@humancapital.se, 070 937 40 16, alternativt Josefin Pihlqvist 070-280 87 47, josefin.pihlqvist@humancapital.se. Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan! Då SRV är ett samhällsviktigt företag genomför vi bakgrundskontroller på SRV:s kandidater som en del i rekryteringsprocessen. Placeringsort: Huddinge, nära Huddinge Centrum Den här tjänsten är en möjlighet för dig som vill vara med och förvandla SRV från ett traditionellt återvinningsbolag till ett modernt serviceföretag. Du får stort handlingsutrymme inom din roll, som är en viktig del av helheten. Allt sker inom ramen för vår värdegrund: professionell, enkel, tillsammans.
På SRV är IT en viktig del av verksamheten. Våra system stödjer inte bara den administrativa verksamheten utan även återvinningscentraler, tekniska anläggningar, logistik och andra verksamhetskritiska funktioner. Nu söker vi en sektionschef för IT och digitala verktyg som vill leda och vidareutveckla en bred IT-funktion i nära samarbete med verksamheten. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och IT. Du leder ett mindre team med bred kompetens och arbetar tillsammans med både verksamheten och externa leverantörer för att skapa en stabil, säker och ändamålsenlig IT-leverans. Rollen ger dig möjlighet att påverka hur IT-funktionen utvecklas och hur digitala lösningar kan bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Om rollen Som sektionschef ansvarar du för att leda, utveckla och prioritera arbetet inom sektionen utifrån SRV strategi och verksamhetens behov. Rollen omfattar både strategiska, taktiska och operativa frågor och innebär ett nära samarbete med chefer och verksamheten. Du får en viktig roll i SRV:s fortsatta digitalisering och arbetar för att utveckla IT som ett strategiskt stöd för verksamheten. Du har ett övergripande ansvar för att utveckla och säkerställa en stabil, säker och verksamhetsanpassad IT-leverans. I uppdraget ingår bland annat ansvar för IT-strategi, IT-arkitektur, IT- och informationssäkerhet, applikationsförvaltning, integrationer, servicedesk, infrastruktur och leverantörsstyrning. Du ansvarar också för att utveckla arbetssätt, förvaltningsmodeller och processer som skapar en effektiv och långsiktigt hållbar IT-verksamhet. En viktig del av uppdraget är att leda och utveckla sektionens medarbetare samt säkerställa att verksamheten får ett IT-stöd som möter dagens och morgondagens behov. Om arbetet SRV är en verksamhet där IT och den operativa verksamheten går hand i hand. För dig som trivs i en verksamhetsnära roll innebär det en möjlighet att arbeta med både strategiska utvecklingsfrågor och den dagliga verksamhetens behov. IT-funktionen ansvarar för IT-lösningar som stödjer både verksamhetens administrativa processer och den dagliga driften av återvinningscentraler, tekniska anläggningar, logistik och andra verksamhetskritiska funktioner. Det gör rollen både varierad och utvecklande. En stor del av infrastrukturen levereras av externa partners, vilket innebär att leverantörsstyrning och samverkan är en naturlig del av vardagen. Samtidigt pågår ett kontinuerligt utvecklingsarbete där fokus ligger på att skapa tydligare arbetssätt, stärka informationssäkerheten och utveckla IT-funktionen i takt med verksamhetens behov. För att lyckas i rollen tror vi att du har * akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap, teknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig * flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att leda en IT-verksamhet eller motsvarande funktion * bred erfarenhet av strategiskt IT-arbete, budget, planering och verksamhetsutveckling * erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer eller förvaltningsmodeller inom IT * erfarenhet av IT-säkerhet, informationssäkerhet och arbete i regelstyrda verksamheter, exempelvis GDPR eller NIS2 * erfarenhet av att arbeta med outsourcade IT-tjänster och externa leverantörer * god förståelse för flera delar av en modern IT-miljö, exempelvis infrastruktur, nätverk, applikationer, integrationer, servicedesk och IT-projekt * mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift * B-körkort. Det är meriterande om du har dokumenterad ledarskapsutbildning samt erfarenhet från industri, processindustri, energi, VA, återvinning eller annan verksamhet där IT har en nära koppling till den operativa driften. Som person Vi tror att du är en trygg och prestigelös ledare som skapar förtroende genom ett tydligt och inkluderande ledarskap. Du har lätt för att bygga relationer och trivs i en roll där du samarbetar med många olika delar av verksamheten. Du arbetar strukturerat och har förmågan att prioritera, skapa tydlighet och driva utveckling samtidigt som du har förståelse för verksamhetens vardag och behov. Du är analytisk, har lätt för att skapa dialog och motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. Ansökan I denna rekrytering samarbetar SRV med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Carina Eyoma, 073 086 22 75 eller carina.eyoma@se.experis.com. Välkommen med din ansökan senast den 24 augusti 2026. Vi arbetar med löpande urval och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Under semesterperioden kan återkopplingen ta något längre tid än vanligt. Du erbjuds: Hos SRV erbjuds du en viktig och meningsfull roll i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag och ett starkt fokus på hållbarhet. Du blir en del av en verksamhet som aktivt bidrar till miljömässig utveckling och långsiktigt ansvarstagande - där ditt arbete gör konkret skillnad för både människor och miljö. På SRV värnar vi om en sund arbetsmiljö. Som medarbetare på SRV har du tillgång till friskvårdsbidrag, subventionerad massage, försäkringar, tjänstepension och subventionerad lunch. Detta är en tillsvidareanställning med placering på huvudkontoret i Huddinge, nära Huddinge Centrum. Hybridarbete är möjligt ett par dagar per vecka. Då SRV är ett samhällsviktigt företag genomför vi även bakgrundskontroller på våra kandidater som en del av vår rekryteringsprocess. Om SRV På SRV arbetar vi för en framtid där resurser tas till vara och hållbara val är en självklarhet. Vi utvecklar vår verksamhet för att kunna erbjuda den mest hållbara avfallshanteringen. Vårt mål är att inspirera till hållbara val och minska mängden avfall. Vi vill att våra tjänster ska göra det enkelt att leva hållbart. Genom samarbete och smarta lösningar strävar vi efter att varje resurs används effektivt och skadliga ämnen lämnar kretsloppet. Den här tjänsten är en möjlighet för dig som vill vara med och förvandla SRV från ett traditionellt återvinningsbolag till ett modernt serviceföretag. Du får stort handlingsutrymme inom din roll, som är en viktig del av helheten. Allt sker inom ramen för vår värdegrund: professionell, enkel, tillsammans
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Arbetsbeskrivning Som specialist inom inköp på IT-avdelningen kommer du att ha en viktig roll i arbetet med att driva och stötta myndighetens resa mot en mer digital kriminalvård. Som specialist ansvarar du för operativ avtalsuppföljning och beställningar samt stöttar verksamheten i specialbeställningar och direktupphandlingar. Du bidrar aktivt till förbättringar inom inköp och IT asset management samt coachar och/eller leder arbetet med att ta fram sakinnehåll och struktur för både upphandling och avrop. Du kommer att aktivt samarbeta med inköpsenheten kring avtalsfrågor. Du är en länk mellan verksamhet och leverantör och arbetar enligt samverkansmodell, detta i syfte att utveckla samarbete och säkerställa att Kriminalvården når sina mål för kvalitet, kostnad och ledtider. Arbetet innebär många olika kontaktytor vilket innebär att du kommer att samarbeta med både upphandlare, förvaltnings-/projektledare, chefer m.m. Kvalifikationer Till rollen som specialist inom inköp söker vi dig som är lugn och uppmärksam och arbetar bra med andra människor. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet samtidigt som du planerar och organiserar arbetet på ett effektivt sätt och gör korrekta avvägningar och prioriteringar. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning med inriktning mot inköp eller ekonomi alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av inköpsområdet Erfarenhet av Asset Management Kunskap om LOU (Lagen om offentlig upphandling) Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Intyg på löpande vidareutbildning inom relevanta kunskapsområden Certifierad Software Asset Manager Erfarenhet av offentliga upphandlingar enligt LOU (Lagen om offentlig upphandling) Erfarenhet av arbete med leverantörsuppföljning Erfarenhet av SUA-Säkerhetsskyddad upphandling Grundläggande kunskaper och förståelse av IT-/digitalisering. Applikation, infrastruktur och tjänster Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
📍 On-site | Start februari | Tillsvidare Är du en serviceinriktad IT-person som gillar att lösa problem snabbt, hjälpa användare och vara den som får saker att funka? 🙌 Nu söker vi en IT Support till ett deltidsuppdrag i en professionell och snabbrörlig miljö inom finansiella tjänster. Här blir du en del av ett engagerat IT-team där struktur, samarbete och hög servicegrad står i fokus. Du jobbar nära verksamheten och får en viktig roll i både löpande support och förbättringsarbete. Du kommer ingå i ett IT-team på ca 9–10 personer, rapportera till Service Desk Lead och utgå från kontoret i Stockholm. 🔧 Om uppdraget I rollen arbetar du med både 1st och 2nd line support, både lokalt och på distans. Exempel på arbetsuppgifter: Användarsupport (1st/2nd line) 🤝 Incident- och ärendehantering i ärendehanteringssystem Installation, felsökning och support av hårdvara och mjukvara Hantering av användarkonton, behörigheter och åtkomster 🔐 Support kopplad till Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, OneDrive) Administration och support av mobila enheter (iPhone/iPad) 📱 Hantering och support av klientdatorer (t.ex. Lenovo) Support av mötesrum, videokonferens och Teams-telefoni 🎥 IT-stöd vid interna/externa möten och event Dokumentation av rutiner och guider Onboarding och IT-stöd för nya medarbetare Kontakt med leverantörer samt viss hantering av inköp/IT-tillgångar Deltagande i mindre förbättrings- och utvecklingsinitiativ ✅ Vi söker dig som har: Erfarenhet av IT-support / Service Desk eller liknande roll God kunskap inom Windows-klientmiljöer Erfarenhet av användarnära support i Microsoft 365 Vana av ärendehantering och ett strukturerat arbetssätt Erfarenhet av installation och support av datorer/kringutrustning Grundläggande förståelse för IT-miljöer, användarhantering och säkerhet God kommunikation på svenska och engelska i tal och skrift ⭐ Meriterande om du även har: Erfarenhet av MDM-lösningar (t.ex. Microsoft Intune) Grundläggande SharePoint-kunskap Erfarenhet av konferensrumsteknik och videomöteslösningar Tidigare arbete i organisationer med flera kontor/användare Relevant IT-utbildning eller certifiering (ITIL/Microsoft) 💡 Personliga egenskaper vi värdesätter Du är service-minded, trygg i dialog med användare och gillar att lösa problem på ett strukturerat sätt. Du tar ansvar, samarbetar gärna och bidrar med bra energi i teamet ⚡ 📌 Praktisk info 📍 Plats: Stockholm (on-site) 🕒 Omfattning: 1–2 dagar/vecka 🚀 Start: Februari 📅 Slut: Tillsvidare Vill du ha en roll där du får kombinera teknik, service och samarbete i en modern IT-miljö? Då vill vi gärna höra från dig! 🙌✨ 📩 Ansök direkt eller skicka ett meddelande så berättar vi mer. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Interimkonsulter inom ekonomi, inköp och IT Är du en erfaren konsult eller ledare som trivs med att snabbt skapa struktur, driva förändring och leverera resultat? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig. Vi på Culpeo ser en ökad efterfrågan på erfarna interimkonsulter inom ekonomi, inköp och IT. Därför söker vi nu fler kvalificerade konsulter till vårt nätverk för kommande uppdrag hos våra kunder. Uppdragen varierar i längd, omfattning och bransch, från att täcka ett tillfälligt kompetensbehov till att leda verksamheter, utveckla processer eller driva förändringsarbete. Exempel på roller Ekonomi Ekonomichef Redovisningschef Controller Redovisningsekonom Senior AP-/AR-specialist Inköp Inköpschef Strategisk inköpare IT IT-chef Informationssäkerhetsspecialist Vi tror att du Har flera års erfarenhet inom ditt specialistområde. Är van att snabbt sätta dig in i nya verksamheter. Har ett affärsmässigt och lösningsorienterat arbetssätt. Är trygg i att leda förändring och skapa resultat. Trivs i roller där du får ta ansvar och göra skillnad från dag ett. Vi erbjuder Som interimkonsult via Culpeo får du möjlighet att arbeta på spänande och kvalificerade uppdrag. Vi värdesätter långsiktiga relationer och matchar uppdrag utifrån både kompetens, erfarenhet och personliga drivkrafter. Uppdragen kan genomföras via eget bolag eller som anställd konsult hos Culpeo, beroende på vad som passar dig och uppdraget bäst. Välkommen att skicka in din ansökan.
Vill du arbeta i en strategisk och affärsnära roll där du får möjlighet att påverka, utveckla och driva sourcinginitiativ inom IT och mjukvara? Nu söker vi en erfaren Strategisk inköpare inom IT till ett långsiktigt konsultuppdrag i Stockholm 🌍 Du blir en del av en professionell och framåtlutad inköpsorganisation där samarbete, innovation och affärsmässighet står i fokus. Här får du möjlighet att arbeta med komplexa sourcingprojekt och bidra till utvecklingen av framtidens inköpsarbete. Om uppdraget 📌 Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-08-01 och pågår till 2027-01-31. Arbetsort: Stockholm. Omfattning: 100 %. Resor inom Sverige kan förekomma. Dina arbetsuppgifter 🧩 • Driva och genomföra sourcingprojekt och inköpsaktiviteter inom IT och mjukvara. • Ansvara för sourcing inom Software samt andra IT-relaterade kategorier. • Implementera och utveckla kategoristrategier. • Leda dialog och samarbete med tvärfunktionella team och intressenter globalt. • Ansvara för kommersiella leverantörsrelationer och avtalsförhandlingar. • Hantera leverantörsstyrning och avtalshantering. • Identifiera och skapa värde genom kostnadsbesparingar, förbättrad prestation och efterlevnad. • Bidra till utvecklingen av en modern och världsledande inköpsorganisation. Vi söker dig som 🎯 Du är en affärsdriven och kommunikativ inköpare med stark kommersiell förståelse och dokumenterad erfarenhet av strategiskt IT-inköp. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, driva initiativ framåt och samarbeta med både interna och externa parter. Du arbetar strukturerat och analytiskt samtidigt som du har en god förmåga att bygga relationer och skapa förtroende 🤝 Krav ✅ • Masterexamen, relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. • Flera års erfarenhet av inköp inom mjukvara och IT. • Gedigen erfarenhet av inköp av mjukvara och applikationer. • Stark affärsförståelse och kommersiellt driv. • God kunskap om mjukvaru- och IT-marknaden, leverantörer, lösningar och affärsmodeller. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande ⭐ • Erfarenhet inom Procurement eller Supply Chain. • Erfarenhet av att leda kommersiella team. • Intresse för kontinuerliga förbättringar och digitalisering. Övrig information 🔐 Tjänsten kräver att du genomgår säkerhetsprövning enligt gällande säkerhetsskyddsbestämmelser. För vissa säkerhetsklassade roller kan särskilda krav på medborgarskap förekomma. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Senior Inköpskonsult inom IT – Hybrid | Malmö Vi söker nu en erfaren och affärsdriven Senior Inköpskonsult till ett spännande uppdrag med fokus på IT-inköp, avtal och förhandling. 💡 Om rollen I denna roll får du arbeta med komplexa och avtalsrelaterade frågor inom IT-området, där fokus ligger på inköp av bland annat mjukvara, SaaS-lösningar och konsulttjänster. Du blir en viktig del i att säkerställa effektiva avtal, starka leverantörsrelationer och affärsmässiga förhandlingar i en kravstyrd verksamhet. Rollen passar dig som är trygg i att arbeta självständigt, har ett affärsmässigt driv och trivs i en miljö där struktur, analys och förhandling står i centrum. 💼 Dina huvudsakliga ansvarsområden Hantera och granska olika typer av IT-relaterade avtal Driva och stötta förhandlingar med leverantörer Arbeta med inköp av mjukvara, SaaS-lösningar och konsulttjänster Säkerställa affärsmässiga och hållbara avtalsvillkor Bidra med rådgivning inom inköp och avtalsfrågor Samarbeta med interna och externa stakeholders i en kravstyrd miljö 🎯 Vi söker dig som Har senior erfarenhet inom inköp och förhandling Har bakgrund inom IT-inköp Har erfarenhet av avtal kopplade till mjukvara, SaaS och konsulttjänster Är van att arbeta självständigt och strukturerat Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska Trivs i en flexibel roll med varierande arbetsuppgifter ⭐ Meriterande Erfarenhet från reglerade verksamheter Erfarenhet av outsourcing- eller IT-relaterade avtal Förståelse för regelkrav kopplade till outsourcing Ytterligare språkkunskaper relevanta för uppdraget 🌍 Övrigt 📍 Placering: Malmö 🏠 Hybridarbete 🕒 Omfattning: 100% 📅 Uppdragsperiod: 27 maj 2026 – 12 november 2026 Välkommen med din ansökan! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du? Vill du ta nästa steg som Senior Category Manager inom strategiskt inköp? Hos oss får du kombinera både kategoriansvar och komplexa upphandlingar i en bransch som är avgörande för Sveriges elektrifiering! Om rollen Du blir strategiskt ansvarig för konsultkategorin och för att driva komplexa IT-upphandlingar och avtal som stärker Ellevios sourcing, digitalisering och affärsmässighet. Det här är en roll för dig som vill arbeta både strategiskt och affärsnära med category management inom konsultområdet. Du utvecklar sourcingstrategier, arbetar med avtalshantering och leverantörsstyrning, driver förhandlingar och stöttar verksamheten i avropsprocesser. Samtidigt leder du komplexa IT-upphandlingar inom exempelvis projektleveranser och underhåll, och bidrar till utveckling av AI-initiativ och moderna arbetssätt i inköpsfunktionen. Kategoriansvar Konsulter: utveckla strategi, förvalta ramavtal, följa upp leverantörer och driva förhandlingar. Strategiskt IT-inköp: projektbaserat och konkret arbete med komplexa upphandlingar och avtal inom IT-området. Verksamhetsutveckling: bidra till utveckling av arbetssätt, styrning och AI-initiativ inom inköp. Hos oss får du en nyckelroll med stor frihet, tydligt mandat och möjlighet att påverka både kategoriarbete och upphandlingar i en verksamhet som investerar stort för framtiden. Du ingår i ett engagerat team på 15 personer, blir del av en tillitsbaserad kultur och får chansen att bidra till energiomställning och digitalisering på riktigt. Din stationeringsort kan vara på vårt huvudkontor i Stockholm eller på regionkontoret i Karlstad. Resor förekommer vid exempelvis leverantörsaudits och förhandlingar. För att du ska passa och trivas i rollen Du är en trygg och affärsmässig inköpsperson med starkt självledarskap. Du gillar att ta ansvar, driva frågor framåt och navigera i komplexa upphandlingar där flera intressen ska mötas. Samtidigt är du kommunikativ, samarbetsorienterad och bra på att skapa förtroende – både internt och externt. Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning inom exempelvis IT, teknik, ekonomi eller juridik – eller motsvarande utbildning och arbetslivserfarenhet. Mångårig erfarenhet av strategiskt inköp, upphandling, förhandling och leverantörsutveckling. Erfarenhet av avtalshantering inom konsult- och/eller IT-området. God kunskap om standardavtal, exempelvis ABK09 samt avtal för IT-projekt och IT-underhåll. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet som IT-inköpare eller från strategisk IT-förvaltning. Erfarenhet av upphandlingar enligt LOU/LUF. Erfarenhet av AI-initiativ inom inköp eller verksamhetsutveckling. Ellevio som arbetsgivare Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du stora möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi 2026 blivit utnämnda till Karriärföretag - för sjätte året i rad! Vi arbetar ständigt för ett hållbart och utvecklande arbetsklimat där jämställdhet, mångfald och inkludering är en självklarhet. Till exempel finns ELLE-nätet, Ellevios interna kvinnliga nätverk, och vi utbildar alla anställda i kollektiv intelligens för att skapa förutsättningar för ökad samverkan och trivsel. På Ellevio ser vi våra kontor som en viktig mötesplats där vi tillsammans bygger kultur, delar idéer och samarbetar. Du förväntas därför tillbringa merparten av din arbetstid på kontoret. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner. Läs gärna mer här https://www.ellevio.se/karriar/erbjudande-medarbetare/ Om du vill ta reda på mer: https://www.ellevio.se/karriar/vem-gor-vad-pa-ellevio/ https://www.ellevio.se/karriar/mot-vara-medarbetare/ https://www.ellevio.se/karriar/ellevios-rekryteringsprocess/ Bra för dig att veta om processen Gillar du det du har läst hittills och vill vara med på vår resa framåt – skicka in ditt CV eller Linkedinprofil senast den 16 augusti. Vi planerar att påbörja intervjuer kring mitten av augusti men rekommenderar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. I rekryteringsprocessen kan case och/eller tester ingå. Dessa används som ett komplement till övriga steg för att förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. MAP är ett personlighetstest utifrån femfaktormodellen och Matrigma är ett problemlösningstest. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Stefan Ytterbom, CPO, på stefan.ytterbom@ellevio.se eller på 070-865 69 82. Har du frågor om processen, kontakta vår rekryterare Fatou Thunblad på fatou. thunblad@ellevio.se. Under veckorna 31 och 32 är vi på semester och kan inte svara på frågor, men vi återkommer så snart vi kan. Då vi är en samhällsviktig verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass genomför vi också, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), en säkerhetsprövning innan anställning. Vi sköter rekryteringen internt och undanber oss därför kontakt från externa leverantörer.
Om tjänsten Är du en erfaren inköpare med passion för strategiskt inköp och stark förmåga att driva affärer framåt? Vi söker nu en självgående och affärsdriven inköpare med inriktning mot indirekta inköp som kommer att ansvara för inköp av IT-mjukvara och HR-tjänster i en global organisation. I rollen får du arbeta i en internationell miljö där du driver upphandlingar, förhandlingar och besparingsinitiativ samtidigt som du samarbetar tätt med både lokala och globala intressenter. Här får du möjligheten att påverka, utveckla leverantörsrelationer och bidra till kontinuerliga förbättringar inom inköpsfunktionen. Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start 1 oktober 2026 och löper i ca.10 månader, med möjlighet till förlängning. Placering är på kontoret i Mölndal med möjlighet att arbeta hemifrån 1-2 dagar i veckan. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för indirekta inköp av IT- mjukvara och HR-tjänster i Europa. Driva och genomföra förhandlingar med leverantörer samt hantera leverantörsbasen inom ansvarsområdet. Identifiera och genomföra besparingsinitiativ samt hantera RFQ-processer i Ariba. Analysera spend- och prisdata för att identifiera affärsmöjligheter och förhandlingsunderlag. Samarbeta med lokala, operativa och globala inköpsteam för att implementera strategier och initiativ. Identifiera möjligheter att konsolidera inköp och optimera avtal och leverantörsvolymer. Bidra till förbättringar av processer, system och arbetssätt inom inköpsfunktionen. Om dig Vi söker dig som är en driven och ansvarstagande person med ett starkt affärsfokus. Du trivs med att arbeta självständigt, tar egna initiativ och har en naturlig förmåga att prioritera och driva arbete framåt. Du är analytisk, lösningsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer med både interna och externa intressenter. Vidare är du kommunikativ, strukturerad och motiveras av att hitta effektiva lösningar som skapar värde för verksamheten. Kvalifikationer Minst 2 års erfarenhet av arbete inom indirekta inköp. Erfarenhet av inköp inom IT-mjukvara och/eller HR-tjänster. Dokumenterad erfarenhet av upphandlingar, leverantörsförhandlingar och avtalsarbete. Erfarenhet av kostnadsanalys och arbete med kostnadsbesparande initiativ. Erfarenhet av inköpssystem, gärna SAP Ariba. God vana av att arbeta i en internationell miljö. Mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Eftergymnasial utbildning inom inköp, ekonomi, logistik, supply chain eller annat relevant område. Viktigt att tänka på vid ansökan För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område. Vi behandlar ansökningar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Josephine Hjalmarsson via Josephine.hjalmarsson@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Arbetsbeskrivning Som specialist inom inköp på IT-avdelningen kommer du att ha en viktig roll i arbetet med att driva och stötta myndighetens resa mot en mer digital kriminalvård. Som specialist ansvarar du för operativ avtalsuppföljning och beställningar samt stöttar verksamheten i specialbeställningar och direktupphandlingar. Du bidrar aktivt till förbättringar inom inköpsområdet samt coachar och/eller leder arbetet med att ta fram sakinnehåll och struktur för både upphandling och avrop. Du kommer att aktivt samarbeta med inköpsenheten kring avtalsfrågor. Du är en länk mellan verksamhet och leverantör och arbetar enligt samverkansmodell, detta i syfte att utveckla samarbete och säkerställa att Kriminalvården når sina mål för kvalitet, kostnad och ledtider. Arbetet innebär många olika kontaktytor vilket innebär att du kommer att samarbeta med både upphandlare, förvaltnings-/projektledare, chefer m.m. Kvalifikationer Till rollen som specialist inom inköp söker vi dig som är lugn och uppmärksam och arbetar bra med andra människor. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet samtidigt som du planerar och organiserar arbetet på ett effektivt sätt och gör korrekta avvägningar och prioriteringar. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning med inriktning mot inköp eller ekonomi alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av inköpsområdet Kunskap om LOU (Lagen om offentlig upphandling) Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Intyg på löpande vidareutbildning inom relevanta kunskapsområdet Erfarenhet av offentliga upphandlingar enligt LOU (Lagen om offentlig upphandling) Erfarenhet av arbete med leverantörsuppföljning Erfarenhet av SUA-Säkerhetsskyddad upphandling Grundläggande kunskaper och förståelse av IT-/digitalisering. Applikation, infrastruktur och tjänster Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Procurement Specialist & Manager IT – Konsultuppdrag (Stockholm) 📍 Plats: Stockholm (på plats) 🕒 Omfattning: Heltid 📅 Start: Augusti/September 2026 📆 Uppdragslängd: Till och med september 2027 Om uppdraget Vi söker en erfaren Procurement Specialist & Manager inom IT för ett spännande konsultuppdrag hos en ledande aktör inom energi- och infrastrukturbranschen. Du kommer att spela en central roll i ett omfattande investeringsprogram med fokus på hållbar teknik och digitalisering. Rollen innebär ansvar för strategiska IT-upphandlingar av hårdvara, mjukvara, molntjänster och digitala lösningar som stödjer verksamhetskritiska system, processautomation, cybersäkerhet och regulatoriska krav. Du arbetar nära projektledning, IT, teknik, juridik och externa leverantörer i en komplex projektmiljö. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Leda och driva hela IT-upphandlingsprocessen – från strategi till kontraktstilldelning. Ta fram sourcing- och upphandlingsstrategier för komplexa IT-lösningar. Genomföra leverantörsutvärderingar, kommersiella förhandlingar och kontraktering. Säkerställa att upphandlingar genomförs enligt projektets tidplan och affärsmål. Samarbeta med interna intressenter inom IT, teknik, cybersäkerhet, juridik och verksamhet. Hantera avtalsfrågor, dokumentation och leverantörsuppföljning. Identifiera och hantera risker kopplade till leverantörer, leveranser och regulatoriska krav. Rapportera status, risker och beslutsunderlag till projektledning och styrgrupper. Vi söker dig som har Minst 5–7 års erfarenhet av strategiskt IT Procurement eller IT-inköp. Dokumenterad erfarenhet av större IT-upphandlingar och avtalsförhandlingar. Erfarenhet av leverantörsstyrning och leverantörsutvärdering. God förståelse för IT-hårdvara, mjukvara, molntjänster och digitala plattformar. Erfarenhet av inköpssystem och digitala upphandlingsverktyg. Erfarenhet från större investeringsprojekt (CAPEX) är meriterande. Erfarenhet av reglerade verksamheter, exempelvis inom cybersäkerhet eller NIS2, är ett plus. Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Affärsmässig och strategisk Strukturerad och noggrann Självständig och ansvarstagande Stark i förhandling och kommunikation Van att arbeta med många intressenter i komplexa projekt Kvalifikationer Masterexamen inom ekonomi, juridik, finans eller motsvarande relevant utbildning. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. God analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet. Praktisk information Heltidsuppdrag. Placering i Stockholm. Resor kan förekomma vid behov. Uppdraget pågår från augusti/september 2026 till september 2027.
Är du en erfaren IT-inköpsspecialist som vill ta en nyckelroll i ett banbrytande projekt? Vi söker nu en strategisk och affärsmässig Procurement Specialist & Manager med fokus på IT-upphandling för ett av Nordens mest ambitiösa och hållbara energiprojekt. I denna roll kommer du att leda och samordna IT-inköp för att stödja framtida verksamhet inom koldioxidavskiljning, digitala lösningar och regulatorisk efterlevnad. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM ROLLEN Som Procurement Specialist & Manager – IT Procurement kommer du att ansvara för hela inköpsprocessen – från upphandlingsstrategi och leverantörsurval till kontraktstilldelning och uppföljning. Rollen är central för att säkerställa att IT-hårdvara, mjukvara, tjänster och digitala lösningar levereras i enlighet med projektets kvalitets-, kostnads- och tidskrav, samt att cybersäkerhet och regulatorisk efterlevnad uppfylls. Du kommer att arbeta i nära samverkan med projektorganisationen, IT-funktionen och externa partners, och vara den huvudsakliga kontakten för IT-upphandling gentemot teknik, juridik, ESG och strategiska leverantörer. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- DINA HUVUDSAKLIGA ANSVARSOMRÅDEN * Leda och samordna IT-upphandlingar genom hela inköpsprocessen, från sourcingstrategi till kontraktstilldelning, i enlighet med projektets inköpsplan. * Utveckla och genomföra upphandlingsstrategier för IT-lösningar som möter projektets specifika behov, t.ex. MRV-system (Monitoring, Reporting & Verification), cybersäkerhet och långsiktig operativ hållbarhet. * Leda leverantörssökning, utvärdering, kommersiella förhandlingar och kontraktering av komplexa IT- och digitaliseringspaket, med fokus på affärsmässighet, livscykelkostnad och leverantörsrisk. * Säkerställa samordning mellan IT-upphandlingar och projektets övergripande tidplan och milstolpar. * Säkerställa korrekt, spårbar och revisionssäker dokumentation kopplad till IT-upphandlingar, inklusive upphandlingsunderlag, kontrakt och leverantörsuppföljning. * Identifiera, analysera och hantera risker kopplade till IT-upphandlingar, t.ex. långa leveranstider, integrationsutmaningar och regulatoriska förändringar. * Ta fram beslutsunderlag och rapportera status, risker och leverantörsprestation till ledning och styrgrupper. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- SAMVERKAN OCH MÖTESFORUM Rollen innebär ett nära samarbete med projektets olika funktioner och deltagande i tvärfunktionella samordningsmöten. Du kommer att delta i: * Månadsvisa Town Hall-möten. * Interna arbetsmöten med teknik, IT, juridik, ESG och externa partners. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- DINA KVALIFIKATIONER ERFARENHET * Minst 5–7 års erfarenhet av strategiskt IT-inköp eller IT Procurement. * Dokumenterad erfarenhet av förhandling och hantering av större och komplexa IT-avtal. * Erfarenhet av leverantörsutvärdering, leverantörsstyrning och uppföljning. * Erfarenhet från större investeringsprojekt (CAPEX) är meriterande. * Erfarenhet av upphandling inom reglerade verksamheter, t.ex. kopplat till NIS2, cybersäkerhet eller annan regulatorisk efterlevnad. KOMPETENS OCH KUNSKAP * Mycket god kunskap om upphandlingsprocesser och strategiskt inköp. * God förståelse för IT-hårdvara, mjukvara, molntjänster och digitala lösningar. * Kunskap om leverantörsutvärdering, avtalsförhandling och kommersiell riskhantering. * Vana att arbeta i inköpssystem och digitala upphandlingsverktyg. * Förmåga att arbeta strukturerat i komplexa projektmiljöer med högt tempo och många parallella aktiviteter. PERSONLIGA EGENSKAPER Vi söker dig som är: * Affärsmässig, strukturerad och strategisk. * Hög integritet och god samarbetsförmåga. * Kommunikativ, lösningsorienterad och beslutsfattande även i komplexa situationer. UTBILDNING OCH SPRÅK * Masterexamen inom ekonomi, finans, juridik eller annat relevant område. * Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. * Ytterligare språkkunskaper är meriterande. ÖVRIGT * Förmåga att följa upp och rapportera nyckeltal kopplade till leverantörs- och inköpsprestation. * Beredskap att resa vid behov. * Förmåga att navigera i komplexa projektorganisationer med många interna och externa intressenter. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VAD VI ERBJUDER * En nyckelroll i ett banbrytande och hållbart projekt med stor samhällspåverkan. * Möjlighet att forma och leda IT-upphandlingar för framtida verksamhet. * Utmanande och varierande arbetsuppgifter i en dynamisk och tvärfunktionell miljö. * Konkurrenskraftiga villkor och en inspirerande arbetsplats med fokus på samarbete och innovation. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ANSÖKAN Om du tror att du är den rätta personen för denna roll, skick in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Vi ser fram emot att lära känna dig! Arbetsort: Stockholm Omfattning: Heltid Start: Mitten-slutet av augusti
Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. IT-arkitekt Folkhälsomyndigheten söker nu en IT- arkitekt som vill forma folkhälsoarbete. Vad ska du jobba med? Som IT-arkitekt hos oss ingår du i vårt arkitektråd och ansvarar för att omsätta myndighetens strategiska mål till konkreta arkitekturella riktlinjer och lösningar. Rollen innebär att utforma lösningsarkitektur utifrån verksamhetens behov, med särskilt ansvar för containerplattformar, identitets- och åtkomsthantering, API-management, integrationer, CI/CD, observability och digital signering. Ett specifikt ansvar för att leda arbetet med containerplattform, identitets- och åtkomsthantering, API-management och integrationer, kontinuerlig leverans (CI/CD), observability samt digital signering. Du arbetar med leverantörsuppföljning och avtalsuppföljning inom området, budgetarbetet samt livscykelhantering. Leder och deltar i utvecklingsarbeten, säkerställa att arkitekturella och tekniska val går i linje med myndighetens förflyttning och samarbeta nära med olika kompetenser, intressenter och andra myndigheter. Arbetet kräver förmåga att växla mellan strategiskt helhetsperspektiv och detaljerad problemlösning samt att bidra med både strategisk och teknisk expertis i utredningar, analyser och förstudier. Du kommer att vara en viktig spelare mellan infrastruktur och utvecklingsteam. Exempel på arbetsuppgifter: Utforma lösningsarkitektur baserat på verksamhetens behov, med höga krav på säkerhet och robusthet Arbeta med mikrotjänster i containerbaserad infrastruktur Kommunicera och dokumentera it-arkitektur med etablerade ramverk, modeller och tekniker Samverka med interna och externa aktörer Delta i eller genomföra utredningar och ta fram underlag för it-arkitekturlösningar Vem söker vi? Krav för anställningen: Relevant utbildning inom it-arkitektur Mångårig erfarenhet i roller som IT-arkitekt, domänarkitekt, lösningsarkitekt eller motsvarande Flerårig erfarenhet av infrastruktur- och plattformsarkitektur Aktuell och praktisk erfarenhet av att ta fram tekniska arkitekturlösningar och integrationsarkitektur Aktuell erfarenhet av arbete med att utforma lösningsarkitektur baserat på verksamhetens behov och tekniska förutsättningar Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande samt initiativtagande. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande Dokumenterad erfarenhet av att ta fram målarkitekturer, roadmapar och strategiska beslutsunderlag Flerårig erfarenhet av att utforma it-arkitektur för tillämpningar med höga krav på säkerhet och robusthet Flerårig erfarenhet av CI/CD-verktyg såsom Azure DevOps, GitLab, Argo CD, Artifactory, JFrog Xray, SonarQube eller Git Aktuell erfarenhet av containerbaserade miljöer såsom Kubernetes Erfarenhet från komplexa och verksamhetskritiska IT-miljöer Erfarenhet av nätverksarkitektur, IP-baserad kommunikation samt integrationsarkitektur Kunskap inom digitala identiteter och behörighetshantering Mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift Stor vikt Erfarenhet av arbete med it-arkitektur inom offentlig sektor Erfarenhet av att delta i eller själv genomföra utredningar och rapportera underlag och lösningsförslag inom it-arkitektur Erfarenhet av Infrastructure as Code (t.ex. Helm, Ansible) Erfarenhet av att utforma lösningsarkitektur baserat på mikrotjänster i en containerbaserad infrastruktur Erfarenhet av och kunskap om cybersäkerhet och it-säkerhet och hur dessa beaktas i arkitekturen Bakgrund inom mjukvaruutveckling eller systemdesign Mycket goda kunskaper i engelska i så väl tal som skrift Vikt Certifiering som it-arkitekt från till exempel Dataföreningen eller IASA Erfarenhet av arbete med hälsodata Vad gör enheten? Enheten för IT ansvarar för att myndigheten har en säker och tillgänglig it-driftmiljö samt för en effektiv support, förvaltning och modern utveckling av it-system. Enheten ansvarar för en samordnad och kostnadseffektiv process för inköp av it-relaterad utrustning, licenser och konsulttjänster. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som handläggare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är tillsvidare, 100%, som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Sofia Palmér, telefon 010- 205 22 53. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som handläggare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-08-24 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 02502-2026-2.1.1
Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. IT-arkitekt Folkhälsomyndigheten söker nu en IT- arkitekt som vill forma folkhälsoarbete. Vad ska du jobba med? Som IT-arkitekt hos oss ingår du i vårt arkitektråd och ansvarar för att omsätta myndighetens strategiska mål till konkreta arkitekturella riktlinjer och lösningar. Rollen innebär att utforma lösningsarkitektur utifrån verksamhetens behov, med särskilt ansvar för containerplattformar, identitets- och åtkomsthantering, API-management, integrationer, CI/CD, observability och digital signering. Ett specifikt ansvar är att leda arbetet med containerplattform, identitets- och åtkomsthantering, API-management och integrationer, kontinuerlig leverans (CI/CD), observability samt digital signering. Du arbetar med leverantörsuppföljning och avtalsuppföljning inom området, budgetarbetet samt livscykelhantering. Leder och deltar i utvecklingsarbeten, säkerställa att arkitekturella och tekniska val går i linje med myndighetens förflyttning och samarbeta nära med olika kompetenser, intressenter och andra myndigheter. Arbetet kräver förmåga att växla mellan strategiskt helhetsperspektiv och detaljerad problemlösning samt att bidra med både strategisk och teknisk expertis i utredningar, analyser och förstudier. Du kommer att vara en viktig spelare mellan infrastruktur och utvecklingsteam. Exempel på arbetsuppgifter: Utforma lösningsarkitektur baserat på verksamhetens behov, med höga krav på säkerhet och robusthet Arbeta med mikrotjänster i containerbaserad infrastruktur Kommunicera och dokumentera it-arkitektur med etablerade ramverk, modeller och tekniker Samverka med interna och externa aktörer Delta i eller genomföra utredningar och ta fram underlag för it-arkitekturlösningar Vem söker vi? Krav för anställningen Relevant utbildning inom it-arkitektur Mångårig erfarenhet i roller som IT-arkitekt, domänarkitekt, lösningsarkitekt eller motsvarande Flerårig erfarenhet av infrastruktur- och plattformsarkitektur Aktuell och praktisk erfarenhet av att ta fram tekniska arkitekturlösningar och integrationsarkitektur Aktuell erfarenhet av arbete med att utforma lösningsarkitektur baserat på verksamhetens behov och tekniska förutsättningar Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande samt initiativtagande. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Dokumenterad erfarenhet av att ta fram målarkitekturer, roadmapar och strategiska beslutsunderlag Flerårig erfarenhet av att utforma it-arkitektur för tillämpningar med höga krav på säkerhet och robusthet Flerårig erfarenhet av CI/CD-verktyg såsom Azure DevOps, GitLab, Argo CD, Artifactory, JFrog Xray, SonarQube eller Git Aktuell erfarenhet av containerbaserade miljöer såsom Kubernetes Erfarenhet från komplexa och verksamhetskritiska IT-miljöer Erfarenhet av nätverksarkitektur, IP-baserad kommunikation samt integrationsarkitektur Kunskap inom digitala identiteter och behörighetshantering Mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift Stor vikt Erfarenhet av arbete med it-arkitektur inom offentlig sektor Erfarenhet av att delta i eller själv genomföra utredningar och rapportera underlag och lösningsförslag inom it-arkitektur Erfarenhet av Infrastructure as Code (t.ex. Helm, Ansible) Erfarenhet av att utforma lösningsarkitektur baserat på mikrotjänster i en containerbaserad infrastruktur Erfarenhet av och kunskap om cybersäkerhet och it-säkerhet och hur dessa beaktas i arkitekturen Bakgrund inom mjukvaruutveckling eller systemdesign Mycket goda kunskaper i engelska i så väl tal som skrift Vikt Certifiering som it-arkitekt från till exempel Dataföreningen eller IASA Erfarenhet av arbete med hälsodata Vad gör enheten? Enheten för IT ansvarar för att myndigheten har en säker och tillgänglig it-driftmiljö samt för en effektiv support, förvaltning och modern utveckling av it-system. Enheten ansvarar för en samordnad och kostnadseffektiv process för inköp av it-relaterad utrustning, licenser och konsulttjänster. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som handläggare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är tillsvidare, 100%, som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Sofia Palmér, telefon 010- 205 22 53. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som handläggare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-08-24 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 02502-2026-2.1.1
Folkhälsomyndigheten söker nu en informationsarkitekt som vill forma framtidens kunskapsstöd och skapa robusta, gemensamma begrepps- och informationsmodeller. Dessa ska göra det möjligt att effektivt nyttja potentialen i data och teknik för analys, insikter och kunskap – allt för ett hållbart folkhälsoarbete. Vad ska du jobba med? Hos oss arbetar du i gränslandet mellan verksamhet, information och teknik för hållbar verksamhetsutveckling. Du samarbetar med experter som brinner för att stärka folkhälsan och förbättra livsvillkoren i hela befolkningen. Du bidrar till förflyttningen mot en datacentrisk arkitektur, i enlighet med myndighetens datastrategi. Du kommer att ingå i IT-enheten och arbeta i nära samverkan med utvecklingsteam, verksamhetsexperter, analytiker, statistiker, informationssäkerhetsspecialister och jurister. Du är en nyckelperson i hur vi utvecklar framtidens folkhälsodata. Som informationsarkitekt på Folkhälsomyndigheten spelar du en central roll i arbetet med att: Skapa och underhålla gemensamma begreppsmodeller, informationsmodeller och datastandarder. Säkra spårbarhet och kvalitet i våra dataflöden. Bidra till utveckling av evidensbaserade beslutsunderlag, analyser och digitala tjänster. Stödja våra kärnverksamhetsområden i hur information ska struktureras, delas och användas. Stärka myndighetens datadrivna arbetssätt, interoperabilitet och informationsstyrning. Delta i nationella samarbeten med bland annat regioner, kommuner, vårdgivare, laboratorier, andra myndigheter, akademi, forskningsaktörer och näringsliv. Här får du möjlighet att vara med och leda utvecklingen av myndighetens informationshantering, samt bidra i flera stora projekt som syftar till att förbättra folkhälsan och livsvillkoren. Inledningsvis kommer du att lägga en stor del av din tid i ett av myndighetens stora projekt: RAPID (Real-time Analysis of Public Health Integrated Data) för skalbar och säker övervakning i realtid. Du kommer att vara en viktig del av myndighetens arkitektråd och arbeta tätt med andra arkitekter och funktioner, såsom utvecklare, datamanagers, arkivarier, jurister och säkerhetsspecialister. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckla och förvalta begrepps- och informationsmodeller inom Folkhälsomyndighetens olika kunskapsområden. Strukturera och modellera informationsflöden, datalivscykler och informationsansvar. Delta i utvecklings- och förändringsprojekt som expert inom informationsarkitektur. Bidra med kravställning i projekt som rör data, digitala tjänster eller systemutveckling. Säkerställa att myndighetens data hanteras enligt principer för datadelning, interoperabilitet, kvalitet och säkerhet. Stödja arbetet med informationsstyrning, datakatalog, metadata och informationsklassning. Bidra till myndighetens långsiktiga arkitekturarbete, inklusive samverkan i nationella initiativ. Visualisera komplex information på ett begripligt sätt, både för tekniska och icke-tekniska målgrupper. Vem söker vi? Krav för anställningen: Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som myndigheten bedömer som likvärdig. Aktuell erfarenhet av att leda och driva informationsmodellering och informationsarkitektur. Mycket god kommunikativ förmåga - du kan göra komplex information begriplig och uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. Mycket stor vikt läggs vid: Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Du är analytisk, strukturerad och nyfiken. Du trivs i rollen som möjliggörare -någon som skapar ordning i komplexa informationsmiljöer, bygger gemensamt språk och gillar att arbeta tillsammans med andra. Kunskap om processer kring datahantering, datakataloger, metadata eller öppna data. Erfarenhet av att arbeta i större organisationer eller myndigheter. God förståelse för informationsförvaltning, datakvalitet och informationslivscykler. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av interoperabilitet eller ramverk för datahantering, kodverk och övriga standarder (t.ex. FHIR, OMOP, OpenEHR, SNOMED CT, FAIR). Förmåga att omsätta behov från verksamheten till strukturerade modeller och krav. Erfarenhet av arbete med folkhälsodata, statistik eller kunskapsstyrning. Erfarenhet från offentlig sektor. Vikt läggs vid: Erfarenhet av informationssäkerhet (till exempel enligt MSB:s riktlinjer). Erfarenhet av TOGAF, ramverk för företagsarkitektur eller datastyrning. Vad gör enheten? Enheten för IT ansvarar för att myndigheten har en säker och tillgänglig it-driftmiljö samt för en effektiv support, förvaltning och modern utveckling av it-system. Enheten ansvarar även för en samordnad och kostnadseffektiv process för inköp av it-relaterad utrustning, licenser och konsulttjänster. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Läs mer på vår webbplats: https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som handläggare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Sofia Palmér, telefon 010- 205 22 5. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som handläggare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-08-17 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 01805-2026-2.1.1
Folkhälsomyndigheten söker nu en informationsarkitekt som vill forma framtidens kunskapsstöd och skapa robusta, gemensamma begrepps- och informationsmodeller. Dessa ska göra det möjligt att effektivt nyttja potentialen i data och teknik för analys, insikter och kunskap – allt för ett hållbart folkhälsoarbete. Vad ska du jobba med? Hos oss arbetar du i gränslandet mellan verksamhet, information och teknik för hållbar verksamhetsutveckling. Du samarbetar med experter som brinner för att stärka folkhälsan och förbättra livsvillkoren i hela befolkningen. Du bidrar till förflyttningen mot en datacentrisk arkitektur, i enlighet med myndighetens datastrategi. Du kommer att ingå i IT-enheten och arbeta i nära samverkan med utvecklingsteam, verksamhetsexperter, analytiker, statistiker, informationssäkerhetsspecialister och jurister. Du är en nyckelperson i hur vi utvecklar framtidens folkhälsodata. Som informationsarkitekt på Folkhälsomyndigheten spelar du en central roll i arbetet med att: Skapa och underhålla gemensamma begreppsmodeller, informationsmodeller och datastandarder. Säkra spårbarhet och kvalitet i våra dataflöden. Bidra till utveckling av evidensbaserade beslutsunderlag, analyser och digitala tjänster. Stödja våra kärnverksamhetsområden i hur information ska struktureras, delas och användas. Stärka myndighetens datadrivna arbetssätt, interoperabilitet och informationsstyrning. Delta i nationella samarbeten med bland annat regioner, kommuner, vårdgivare, laboratorier, andra myndigheter, akademi, forskningsaktörer och näringsliv. Här får du möjlighet att vara med och leda utvecklingen av myndighetens informationshantering, samt bidra i flera stora projekt som syftar till att förbättra folkhälsan och livsvillkoren. Inledningsvis kommer du att lägga en stor del av din tid i ett av myndighetens stora projekt: RAPID (Real-time Analysis of Public Health Integrated Data) för skalbar och säker övervakning i realtid. Du kommer att vara en viktig del av myndighetens arkitektråd och arbeta tätt med andra arkitekter och funktioner, såsom utvecklare, datamanagers, arkivarier, jurister och säkerhetsspecialister. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckla och förvalta begrepps- och informationsmodeller inom Folkhälsomyndighetens olika kunskapsområden. Strukturera och modellera informationsflöden, datalivscykler och informationsansvar. Delta i utvecklings- och förändringsprojekt som expert inom informationsarkitektur. Bidra med kravställning i projekt som rör data, digitala tjänster eller systemutveckling. Säkerställa att myndighetens data hanteras enligt principer för datadelning, interoperabilitet, kvalitet och säkerhet. Stödja arbetet med informationsstyrning, datakatalog, metadata och informationsklassning. Bidra till myndighetens långsiktiga arkitekturarbete, inklusive samverkan i nationella initiativ. Visualisera komplex information på ett begripligt sätt, både för tekniska och icke-tekniska målgrupper. Vem söker vi? Krav för anställningen: Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som myndigheten bedömer som likvärdig. Aktuell erfarenhet av att leda och driva informationsmodellering och informationsarkitektur. Mycket god kommunikativ förmåga - du kan göra komplex information begriplig och uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. Mycket stor vikt läggs vid: Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Du är analytisk, strukturerad och nyfiken. Du trivs i rollen som möjliggörare -någon som skapar ordning i komplexa informationsmiljöer, bygger gemensamt språk och gillar att arbeta tillsammans med andra. Kunskap om processer kring datahantering, datakataloger, metadata eller öppna data. Erfarenhet av att arbeta i större organisationer eller myndigheter. God förståelse för informationsförvaltning, datakvalitet och informationslivscykler. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av interoperabilitet eller ramverk för datahantering, kodverk och övriga standarder (t.ex. FHIR, OMOP, OpenEHR, SNOMED CT, FAIR). Förmåga att omsätta behov från verksamheten till strukturerade modeller och krav. Erfarenhet av arbete med folkhälsodata, statistik eller kunskapsstyrning. Erfarenhet från offentlig sektor. Vikt läggs vid: Erfarenhet av informationssäkerhet (till exempel enligt MSB:s riktlinjer). Erfarenhet av TOGAF, ramverk för företagsarkitektur eller datastyrning. Vad gör enheten? Enheten för IT ansvarar för att myndigheten har en säker och tillgänglig it-driftmiljö samt för en effektiv support, förvaltning och modern utveckling av it-system. Enheten ansvarar även för en samordnad och kostnadseffektiv process för inköp av it-relaterad utrustning, licenser och konsulttjänster. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Läs mer på vår webbplats: https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som handläggare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Sofia Palmér, telefon 010- 205 22 5. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som handläggare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-08-17 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 01805-2026-2.1.1
Sveriges vackraste arbetsplats söker en E-handelsansvarig med placering i Norrköping Vi söker dig som är nyfiken på att arbeta med administration och utveckling inom e-handel. Arbetsuppgifter Som e-handelsansvarig kommer du att ansvara för att driva den strategiska utvecklingen av våra arbetssätt, mallar och processer avseende Sjöfartsverkets e-handel samt ansvara för att implementera, leda, samordna och utveckla e-handeln. Dina närmsta kollegor kommer att vara E-handelssamordnare och E-handelsadministratör på sektionen. I ditt arbete kommer ett tätt samarbete med dessa roller att ingå, men du förväntas också att arbeta självständigt i IFS, ärendehanteringssystemet Easit och DevOps och hantera uppkomna operativa problem och frågor från verksamheten. Du kommer att själv ansvara för att prioritera bland dina arbetsuppgifter, i samråd med inköpsenheten och förvaltning, för att möta övergripande utvecklingsmål och för att utföra regelbunden uppföljning inom inköpsprocessen i våra system och vidta lämpliga åtgärder. Du behöver vara aktiv i förbättringsarbete och genomföra överenskomna utvecklingsaktiviteter. I ditt arbete kommer du att samarbeta tvärfunktionellt med systemförvaltning, nyckelpersoner i verksamheten samt externa aktörer. Du kommer även att ha kontakt med medarbetare inom Sjöfartsverket till exempel vid användarsupport samt framtagande av instruktionsmaterial. I din roll kommer du även att ansvara för att utbilda och informera användarna vid nya eller förändrade arbetssätt. Vem är du? För att lyckas i rollen som E-handelsansvarig har du som söker: eftergymnasial utbildning med inriktning på ekonomi, inköp eller IT alternativt aktuell arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är av relevans flerårig erfarenhet av att ha arbetat med E-handel och dess arbetssätt/processer erfarenhet av att ha arbetat i ärendehanteringssystem färdighet i att arbeta effektivt med IT-verktyg och program, t.ex. MS Officepaketet erfarenhet av att sammanställa och hålla i utbildningar samt möten med flera intressenter mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet av att arbeta med affärssystemet IFS, ärendehanteringssystemet EasIt och DevOps, och i synnerhet förvaltning och utveckling av IFS Cloud erfarenhet av arbete på statlig myndighet kunskaper inom LOU och annan relevant lagstiftning Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen söker vi dig som är relationsskapande och kommunikativ som med lätthet bygger förtroende både internt och externt. Du trivs i en miljö där utveckling står i fokus och är drivande i att hitta nya arbetssätt och lösningar som för verksamheten framåt. Du har en pedagogisk förmåga och kan förklara komplexa frågor på ett tydligt och anpassat sätt. Som person är du resultatorienterad och arbetar strukturerat för att nå uppsatta mål, samtidigt som du alltid behåller en helhetssyn och förstår hur olika delar påverkar varandra. Rollen kräver att du är självständig, tar ansvar för dina uppgifter och driver dem från start till mål. Vi tror att du trivs i en roll där du får kombinera eget ansvar med samarbete och där du får vara en aktiv del i att utveckla verksamheten. Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när? Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas så snart som möjligt. Intervjuer beräknas genomföras under v. 35-36. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. För den här befattningen tillämpas individuell lönesättning. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar: Rekryterande chef Nadia Godocito Larsén (semester v.27-29), 010-478 52 28 eller nadia.godocitolarsen@sjofartsverket.se Ersättande chef Elin Willén under v.27-29, 010-478 65 12 eller elin.willen@sjofartsverket.se Fackliga företrädare: Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. Ansökan: Registrera din ansökan senast 16 augusti 2026. Diarienummer: 26-04354 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.
Senior Upphandlare inom IT Vi söker nu en erfaren och självgående upphandlare till ett spännande uppdrag med fokus på IT-upphandlingar och avrop inom offentlig sektor. 💡 Om rollen I rollen arbetar du nära verksamheten och ansvarar för att driva och genomföra upphandlingar av varor och tjänster, med särskilt fokus på IT-relaterade inköp och förnyade konkurrensutsättningar. Du blir en viktig del i att säkerställa affärsmässiga, rättssäkra och effektiva upphandlingsprocesser enligt gällande lagstiftning och interna riktlinjer. Arbetet sker i elektroniska upphandlingsverktyg samt i Microsoft Office-miljö och kräver ett strukturerat och självständigt arbetssätt. 💼 Dina huvudsakliga ansvarsområden Driva hela upphandlingsprocessen från behov till tilldelning Genomföra IT-upphandlingar och IT-avrop enligt LOU Arbeta med förnyade konkurrensutsättningar Säkerställa att upphandlingar genomförs enligt lagstiftning, processer och rutiner Ge stöd och rådgivning till verksamheten i upphandlingsfrågor Arbeta i elektroniska upphandlingsverktyg och hantera tillhörande dokumentation 🎯 Vi söker dig som Har akademisk examen inom exempelvis ekonomi, juridik eller motsvarande utbildning inom inköp Har mycket goda kunskaper inom LOU Har erfarenhet av att självständigt driva hela upphandlingsprocesser Har minst 7 års erfarenhet av praktiskt upphandlingsarbete inom offentlig sektor Har erfarenhet av IT-upphandlingar enligt LOU Har genomfört flera öppna eller förhandlade förfaranden med föregående annonsering Du är strukturerad, affärsmässig och trygg i att arbeta självständigt i komplexa uppdrag. 🌍 Övrigt 📍 Placering: Stockholm 🕒 Omfattning: 100% 📅 Start: Omgående 📆 Uppdragsperiod: till 31 december 2026 Välkommen med din ansökan! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
WE ARE PEARS SÖKER SENIOR IT-SPECIALIST & PROJEKTLEDARE COSMIC | NOVA | eHÄLSA | INERA | PM3 Region Västernorrland | Sundsvall Vill du arbeta i ett av Sveriges mest verksamhetskritiska IT-uppdrag inom hälso- och sjukvården? We are Pears söker nu en Senior IT-specialist och Projektledare till Region Västernorrlands förvaltningsobjekt Vårdstöd & eHälsa. Här får du en central roll i utvecklingen och förvaltningen av regionens vårdinformationssystem och nationella eHälsotjänster. Detta är ett kvalificerat specialistuppdrag där du kombinerar tekniskt ledarskap, projektledning och verksamhetsutveckling i några av vårdens mest affärskritiska system. Om uppdraget Som Senior IT-specialist och Projektledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp uppgraderingar av IT-komponenter inom förvaltningsobjektet Vårdstöd & eHälsa. Du arbetar på uppdrag av Objektledare IT och ansvarar för att säkerställa stabil drift, hög kvalitet och framgångsrika leveranser tillsammans med både driftleverantörer, systemleverantörer och verksamheten. En stor del av uppdraget omfattar arbete med Cosmic, Cosmic Nova, Best samt integrationer mot Ineras nationella tjänster, där du fungerar som teknisk specialist och rådgivare. Du kommer även att ansvara för dokumentation, kunskapsöverföring och kontinuerlig utveckling av regionens tekniska miljö. I UPPDRAGET INGÅR ATT ✓ Leda tekniska uppgraderingsprojekt Planera, koordinera och genomföra uppgraderingar av verksamhetskritiska IT-komponenter inom vårdstöd och eHälsa. ✓ Vara teknisk specialist inom Cosmic & Nova Ansvara för teknisk förvaltning, utveckling och förändringsarbete kring regionens journalsystem. ✓ Hantera integrationer mot Ineras Nationella Tjänster Säkerställa stabila integrationer och bidra med specialistkompetens kring nationella eHälsotjänster. ✓ Följa upp leveranser och leverantörer Samverka med driftleverantörer och systemleverantörer för att säkerställa kvalitet, tillgänglighet och leverans. ✓ Ansvara för kritiska larmsystem Bidra med specialistkompetens inom Best och andra verksamhetskritiska vårdsystem. ✓ Dokumentera och överföra kunskap Säkerställa att lösningar dokumenteras och att kompetens överförs till regionens organisation. Vi tror att du har Minst 10 års erfarenhet av IT inom hälso- och sjukvård. Flerårig erfarenhet som Projektledare eller Senior IT-specialist. Mycket god erfarenhet av Cosmic, Cosmic Nova och vårdnära IT-system. Erfarenhet av PM3 och objektförvaltning. Erfarenhet av förändringsledning och uppgraderingsprojekt inom vårdens IT-miljöer. Erfarenhet av integrationer mot Ineras Nationella Tjänster. Djup kunskap om Best eller andra kritiska larmsystem. Erfarenhet av upphandling och inköp inom vårdrelaterad IT. Stor erfarenhet av systemtest och kvalitetssäkring. God teknisk förståelse inom Java och integrationsplattformar. Mycket god kommunikativ förmåga och vana att arbeta nära både verksamhet och teknik. Meriterande Ledande roll i införandet av Cosmic inom Region Västernorrland. Erfarenhet av komplexa integrationsprojekt inom offentlig sektor. Specialistkompetens inom eHälsa och nationell informationsinfrastruktur. Erfarenhet av större transformations- eller moderniseringsprojekt. Uppdragsinformation 📍 Placering: Sundsvall 🏥 Kund: Region Västernorrland 💻 Område: Vårdstöd & eHälsa 🩺 System: Cosmic, Cosmic Nova, Best 🔗 Integrationer: Inera Nationella Tjänster 📋 Förvaltningsmodell: PM3 📈 Omfattning: 100 % Varför arbeta genom We are Pears? Hos We are Pears arbetar vi med några av Sveriges mest avancerade uppdrag inom digitalisering, AI och samhällskritisk IT. Vi hjälper våra kunder att accelerera sin digitala transformation genom senior expertis inom: AI & Data Enterprise Architecture IT-infrastruktur Cyber Security Projektledning Business Analysis Cloud & DevOps Systemutveckling Digital Transformation Vi erbjuder uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad – för verksamheten, användarna och samhället. Om We are Pears We are Pears är ett svenskt konsult- och teknikföretag som bygger högpresterande specialistteam inom AI, IT och digital transformation. Genom våra team i Sverige och internationellt hjälper vi både offentliga och privata organisationer att genomföra komplexa teknik- och förändringsprojekt med hög kvalitet och långsiktigt affärsvärde. People. Technology. Transformation. Är du redo för nästa utmaning? Skicka din ansökan eller kontakta oss för mer information. Mer info: https://www.linkedin.com/in/andersaberg/ Ansök via www.pears.se Vi ser fram emot att höra från dig.
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Sektionen för HR, Ekonomi och Fastighet inom IT-avdelningen ansvarar för att driva utveckling och förvalta myndighetens standardapplikationer inom dessa områden och som nyttjas av både kärnverksamheten men även i våra stödprocesser. Vi vill nu utöka kompetensen inom den operativa förvaltningsledningen och söker en delförvaltningsledare IT inom området ekonomi som även omfattar upphandling och inköp. Arbetsbeskrivning Som delförvaltningsledare IT inom området ekonomi tillhör du en grupp av delförvaltningsledare IT som både vidmakthåller samt vidareutvecklar systemstöd för olika processer. Du samarbetar med flera kollegor inom objekten för att lösa det gemensamma uppdraget. Inom området påbörjas nu initiativ som bland annat rör införande av ekonomisystem samt e-handelssystem. I din roll som delförvaltningsledare IT deltar du i flera projekt och koordinerar samt agerar uppdragsledare inom aktuellt område och i genomförandet av operativa uppgifter inom IT. Du arbetar tillsammans med övriga ledare och verksamhetsexperter inom aktuellt område och tar fram planer, på kort och lång sikt. Du initierar och prioriterar aktiviteter efter beslutad plan i samverkan med verksamheten och leder operativa möten, både med intern IT representation samt med extern leverantör. Du har kontakt med leverantörer gällande operativa frågor. Som delförvaltningsledare IT skapar du förutsättningar för support och underhåll, både internt och externt tillsammans med leverantör. Du jobbar med kontinuerlig dokumentation, följer upp och rapporterar status inom aktuellt ansvarsområde. Du jobbar med omvärldsbevakning för att vara uppdaterad inom området. Kvalifikationer Vi söker dig som tar ett stort ansvar över dina uppgifter och kan strukturera ditt angreppssätt. Du driver dina processer framåt, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du har ett stort mål- och resultatfokus och om målen förändras kan du lätt anpassa dig. Som person har du lätt för att samarbeta med andra. I din kommunikation är även du lyhörd, tydlig och smidig. Slutligen visar du på ett gott omdöme och har förmågan att väga samman komplex information innan du agerar eller tar beslut. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom relevant område som datavetenskap, systemvetenskap eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Flerårig erfarenhet av att arbeta som förvaltningsledare/objektledare, projektledare/uppdragsledare eller annan koordinerande roll med fokus på vidmakthållande och vidareutveckling av system Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska. Grundläggande kunskaper om databaser, SQL och integrationer Det är även meriterande med: Certifiering inom förvaltningsledning/objektledning Certifiering inom ITIL Ledarskapsutbildning Erfarenhet av styr-och samverkansmodell Erfarenhet av förändringsledning Erfarenhet inom ett eller flera av områdena: ekonomi, upphandling och inköp. Erfarenhet av arbete med system som stödjer processer inom ekonomi, upphandling eller inköp. Erfarenhet av Azure DevOps eller motsvarande system God kunskap om förvaltningsledning God kunskap om digitalisering och digital transformation. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Sida 1 av 13