Sökresultat för "Familjeomsorg"

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu har du chansen att få vara en del av Avdelningen Barn och familj! Vi söker socialsekreterare till stöd och utredningsteam 0-12 år. Du som söker kommer att arbeta med att ansvara för frågor som rör barn och unga i riskzon, barn och unga som far illa, som behöver stöd samt föräldrar som behöver stöd i sin föräldraroll eller i samarbetet med den andra föräldern. Uppdraget består av förebyggande och tidiga insatser, utredningar om den enskildes behov enligt gällande lagstiftning samt tillsättande och uppföljning av stöd- och behandlingsinsatser. I rollen innebär arbetet också att samverka, både internt och externt. Du kommer att ha ett nära stöd av chef, specialist och övriga medarbetare i teamen. Vi erbjuder kompetensutveckling och kontinuerlig handledning. I arbetsuppgifterna ingår ansvar för dokumentation och myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning samt samtal med barn och föräldrar. Arbetet på Barn och familj genomsyras av förhållningssätten och verktygen inom Signs of Safety. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen samt god kunskap om gällande lagstiftning. Du ska ha yrkeserfarenhet inom socialt arbete som avser barn och unga. Du ska ha god förmåga att arbeta självständigt i samtliga delar som avser handläggning och utveckling, såväl som att du har lätt för att samarbeta med andra och skapa förtroendefulla relationer. Dokumentation och utredning är en viktig del i ditt arbete och därför behöver du också ha goda kunskaper i svenska i tal och i skrift samt datorvana. Då vi arbetar enligt Signs of Safety ser vi det som önskvärt om du har kunskap och erfarenhet inom området. Erfarenhet av utrednings- eller behandlingsarbete inom individ- och familjeomsorgen är meriterande. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillsvidaretjänst med tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Allegio Omsorg är ett familjeomsorgs företag som vill göra skillnad. Vi erbjuder omsorg och service genom biståndsbeslut eller som RUT-tjänst. Vi är ingenting utan våra duktiga medarbetare! Kompetens är viktigt – vi har därför en hög utbildningsnivå på våra anställda med särskild inriktning på demens och palliativ omvårdnad. Vi arbetar ständigt med utveckling i våra verksamheter och arbetar kvalitetssäkrande med bl.a. egenkontroller. Namnet Allegio kommer från latinets Legio som betyder ”utvalt manskap” – det är utifrån den devisen vi arbetar: vi vet att vi erbjuder de bästa tjänsterna när vi också har de bästa och mest engagerade medarbetarna! Vi erbjuder omsorg och service till våra kunder genom biståndsbeslut eller som en RUT-tjänst. Vi söker dig som vill vara med och skapa trygghet och kvalitet för våra årsrika inom hemtjänsten. Arbetet innebär att du tillsammans med dina kollegor utför beviljade insatser utifrån den äldres önskemål och behov i deras hem. Vi har ett eget kvalitetsledningssystem och arbetar systematiskt med kvalitetssäkring i verksamheten – vi kan alltid bli bättre. ARBETSUPPGIFTER Som anställd hos oss ansvarar du för att utföra beslutade biståndsinsatser, i dessa uppgifter ingår bland annat stöd och hjälp med matsituationer, hygien, förflyttningar, aktivering m.m. Ditt uppdrag blir även att stötta kunderna i den mån det är nödvändigt och stärka deras förmåga till självständighet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor och har en god förmåga att anpassa mötet utifrån den enskildes behov. Du är utbildad eller under utbildning till undersköterska/vårdbiträde. Engagemang och intresse för målgruppen Du är noggrann och ställer höga krav på din arbetsinsats Du är serviceinriktad, stabil, empatisk, lojal och har gott omdöme Du har förmåga att samarbeta med kollegor och kunder Du har förmåga att ta eget ansvar och att utföra arbete självständigt Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Utbildad eller under utbildning till undersköterska/vårdbiträde Behärska svenska i tal och skrift Har B-körkort eller kan cykla Skicka ett CV samt personligt brev till oss och berätta varför du skulle passa bra för den här rollen. Rekrytering sker löpande, vänta därför inte med din ansökan. Innan erbjudande om anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.

Allegio Omsorg är ett familjeomsorgsföretag som vill göra skillnad. Idag har vi över 2000 kunder i vårt avlånga land som har valt oss som sin utförare. Vi erbjuder vård, omsorg och service genom biståndsbeslut eller som RUT-tjänst. Idag är vi på Allegio Omsorg över 900 anställda. Vi är undersköterskor, vårdbiträden, planeringsledare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och lokalvårdare mm. Vi är ingenting utan våra duktiga medarbetare! Kompetens är viktigt – vi har därför en hög utbildningsnivå på våra anställda med särskild inriktning på demens och palliativ omvårdnad. Vi arbetar ständigt med utveckling i våra verksamheter och arbetar kvalitetssäkrande med bl.a. egenkontroller. Namnet Allegio kommer från latinets Legio som betyder ”utvalt manskap” – det är utifrån den devisen vi arbetar: vi vet att vi erbjuder de bästa tjänsterna när vi också har de bästa och mest engagerade medarbetarna! Fler väljer Allegio Omsorg som utförare för sin hemrehabilitering och därför vill vi utöka vårt hemrehabiliteringsteam med en Arbetsterapeut. Följ med oss och utveckla vår verksamhet och hemrehabilitering i riktning mot en god och nära vård! Din personlighet är av stor betydelse. Dina arbetsuppgifter är sedvanliga uppgifter inom uppdraget som arbetsterapeut i hemrehabilitering. I verksamheten finns även fysioterapeut/sjukgymnast, sjuksköterska samt undersköterskor och vårdbiträden. Du kommer att arbeta med övriga medarbetare i teamet runt dina kunder samt samverkan med, för dina kunder, aktuella instanser. En viktig del i arbetet är att tillsammans med övriga i teamet för hemrehabiliteringen utveckla er yrkesroll och samarbetet med övriga professioner. Detta med målet att upprätthålla en så hög patientsäkerhet och kvalitet på våra hälso- och sjukvårdsinsatser som möjligt. Arbetstiden är förlagd till vardagar, dagtid då verksamheten ska bemannas enligt avtal med Norrtälje Kommun Vill du bli en av oss? Välkommen att söka tjänsten som Arbetsterapeut. Till en eventuell intervju ska du ha med dig · bevis på aktuella yrkeslegitimationer · körkort · övriga aktuella kursintyg · referenser · utdrag från belastningsregistret i oöppnat kuvert Tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden, intervjuer hålls löpande. Tveka inte att maila in din ansökan redan nu, bifoga CV och personligt brev!

Allegio Omsorg är ett familjeomsorgsföretag som vill göra skillnad. Idag har vi över 3000 kunder i Borås i söder till Östersund i norr som har valt oss som sin utförare. Vi erbjuder vård, omsorg och service genom biståndsbeslut eller som RUT-tjänst. Idag är vi på Allegio Omsorg över 1000 anställda. Vi är undersköterskor, vårdbiträden, planeringsledare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och lokalvårdare mm. Vi är ingenting utan våra duktiga medarbetare! Kompetens är viktigt – vi har därför en hög utbildningsnivå på våra anställda med särskild inriktning på demens och palliativ omvårdnad. Vi arbetar ständigt med utveckling i våra verksamheter och arbetar kvalitetssäkrande med bl.a. egenkontroller. Namnet Allegio kommer från latinets Legio som betyder ”utvalt manskap” – det är utifrån den devisen vi arbetar: vi vet att vi erbjuder de bästa tjänsterna när vi också har de bästa och mest engagerade medarbetarna! Fler väljer Allegio Omsorg som utförare för sin hemsjukvård och därför vill vi utöka vårt hemsjukvårdsteam med en sjuksköterska/distriktssköterska. Följ med oss och utveckla vår verksamhet och hemsjukvård i riktning mot en god och nära vård! Din personlighet är av stor betydelse. Dina arbetsuppgifter är sedvanliga uppgifter inom uppdraget som sjuksköterska/distriktssköterska i hemsjukvården. I verksamheten finns även arbetsterapeut, sjukgymnast/fysioterapeut, sjuksköterskor samt undersköterskor och vårdbiträden. Du kommer att arbeta med övriga medarbetare i teamet runt dina kunder samt samverkan med, för dina kunder, aktuella instanser. En viktig del i arbetet är att tillsammans med övriga i teamet för hemsjukvården utveckla er yrkesroll och samarbetet med övriga professioner. Detta med målet att upprätthålla en så hög patientsäkerhet och kvalitet på våra hälso- och sjukvårdsinsatser som möjligt. Arbetstiden är förlagd till främst vardagar, dagtid, men också enstaka helger då verksamheten ska bemannas enligt avtal med Norrtälje Kommun. Vill du bli en av oss? Välkommen att söka tjänsten som sjuksköterska/distriktssköterska. Till en eventuell intervju ska du ha med dig · bevis på aktuella yrkeslegitimationer · körkort · övriga aktuella kursintyg · referenser · utdrag från belastningsregistret i oöppnat kuvert Tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden, intervjuer hålls löpande. Tveka inte att maila in din ansökan redan nu, bifoga CV och personligt brev!

Ulricehamns kommun är inne i en fortsatt tillväxtfas. På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. I nära samarbete med medarbetare och invånare gör vi mesta möjliga samhällsnytta. För kommunen som arbetsgivare innebär det en unik bredd i uppdragen med goda möjligheter till utveckling för dig som anställd. I Ulricehamns kommun gör vi skillnad i människors vardag varje dag, året runt. Ulricehamns kommun arbetar målinriktat genom Vision 2040 tillsammans mot framtiden. - Var med och skapa den med oss! Sektor välfärd består av de fyra verksamheterna funktionsnedsättning, hemtjänst och hemsjukvård, individ- och familjeomsorg samt vård- och omsorgsboenden. IFO (individ- och familjeomsorg) ansvarar för följande verksamheter; stöd till barn, ungdomar och deras familjer, stöd till vuxna, försörjningsstöd/ekonomiskt bistånd samt arbetsmarknadsinsatser och mottagande av nyanlända. Socialpsykiatrin inom IFO har tre enheter, två boenden och boendestöd. Boendet har 12 + 12 lägenheter samt tre korttidsplatser, boendestöd har fyra grupper - B1, B2, NPF-teamet samt familjeorienterat boendestöd. Verksamheten arbetar med ett flexibelt arbetssätt där vi försöker att möta behoven på hemmaplan. På samma sätt har vi investerat i medarbetarna, genom utbildning och bra bemanning.  Nu söker vi boendestödjare till NPF-teamet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som boendestödjare är ditt uppdrag att utifrån varje enskild persons behov ge det stöd i hemmet eller i samhället som individen behöver för att leva sitt liv så självständigt som möjligt. Stödet ges på ett sätt att det på kort eller lång sikt utvecklar och stärker individens förmåga att strukturera sitt vardagsliv. Vi eftersträvar hög grad av brukarinflytande och stödinsatser utformas och anpassas efter var och en och formuleras i en aktivitetsplan.    Som boendestödjare ingår du i ett arbetslag och arbetar efter verksamhetens behov.  Tjänsten gäller dag- och kvällstid måndag-fredag. KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha en undersköterskeutbildning med inriktning mot psykiatri, socialpedagog eller annan utbildning eller arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du har tidigare arbetat inom socialpsykiatri/psykiatri och arbetat utefter socialtjänstlagen. Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap om neuropsykiatriska diagnoser och funktionsnedsättningar och erfarenhet av verksamhetssystemen Treserva och TES. Som person är du trygg och stabil och du har förmåga att agera kontrollerat även under stressade situationer. Du är strukturerad, har en problemlösande förmåga och kan snabbt planera om ditt arbete utefter ändrade omständigheter. Du behöver kunna känna dig trygg med att ta egna beslut och initiativ samtidigt som det är viktigt att du kan samarbeta med dina kollegor och andra professioner kring olika individer.  För arbetet krävs att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. För att trivas i rollen som boendestödjare har du god empatisk förmåga samt relaterar till både kollegor och brukare på ett lyhört och smidigt sätt.  Det är också meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat i förändringsarbete och verksamhetsutveckling då vi är mitt uppe i nytänkande kring arbetssätt i och med nya lagar och reformer.  Stämmer ovanstående in på dig? Då hoppas vi att du snart hör av dig och söker tjänsten hos oss och blir en del av vårt fantastiska gäng.  B-körkort är ett krav för tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde önskas omgående eller snarast efter överenskommelse. Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.

Individ och familjeomsorgsförvaltningen befinner sig i en spännande fas där verksamheten förändras och utökas för att möta behov hos invånarna i Borås. Med en ny socialtjänstlag på väg som lägger större fokus på förebyggande arbete och serviceinsatser, erbjuder vi en spännande möjlighet att delta i utvecklingen av socialtjänsten i Borås. Om verksamheten Förebyggandecentrum arbetar med främst förebyggande insatser som riktar sig till familjer med barn som bor i Borås stad. Våra insatser möter upp olika behov och tillgodoser både akuta och långsiktiga behov av stöd och hjälp. Vi samverkar med olika verksamheter inom IFO och med externa samverkanspartners. Förutom möjlighet till ett spännande, meningsfullt och kreativt arbete, så får du som vår blivande kollega vara en del av vår arbetsplats med engagerade och mycket kompetenta arbetskamrater som brinner för socialt arbete och att göra skillnad i barns liv. Arbetsplatsen är främst förlagd på Olovholmsgatan 32, där Förskoleförvaltningen är lokaliserad. En del av arbetet kommer också att förläggas ute på förskolor. Arbetsuppgifter Som socialrådgivare kommer du i första hand att arbeta med att utveckla och stärka samverkan mellan IFO och Borås stads förskolor genom att se över befintliga rutiner där förvaltningarna samverkar samt arbeta fram insatser där man identifierar att samverkan behöver stärkas eller förtydligas. Arbetet utförs i nära samverkan med rektorer, pedagoger, barnhälsan, Borås stads familjecentraler och VGR. Dina arbetsuppgifter innefattar omvärldsbevakning, kunskapsspridning, behovskartläggning och kompetensutveckling av rektorer och pedagoger inom förskolan. Genom att verka konsulterande i ärenden som rör föräldraskap samt oro för barn, både på individnivå och gruppnivå, bidrar du till att öka kunskapen om socialtjänstens arbete och familjer får rätt stöd i rätt tid. Arbetsuppgifterna innefattar också att hålla föräldragrupper, delta på föräldramöten/APT och skapa nätverk, samt utveckla metoder för det förebyggande arbetet. Riktat mot IFO blir socialrådgivaren en länk in till Förskoleförvaltningen i frågor som rör de yngre barnen och deras föräldrar. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar är meriterande, liksom tidigare arbete som myndighetsutövande socialsekreterare inom området barn och unga eller som socialrådgivare. Det är även meriterande om du har utbildning i och erfarenhet av att arbeta med föräldrastöd. Som person är du engagerad, driven och professionell, med ett positivt och respektfullt bemötande. Du har en god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med olika aktörer. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är flexibel och kreativ, vilket gör att du kan anpassa dig till olika situationer, även under press. Du har förmåga att driva processer från idé till genomförd insats och uppföljning. Vidare uttrycker du dig väl i både tal och skrift och har en stark kommunikativ förmåga. B-körkort är ett krav. Du ges möjlighet att självständigt planera ditt dagliga arbete med stöd av ett förmånligt flextidsavtal. Då behoven styr så kommer visst arbete förläggas eftermiddagar/kvällstid utifrån APT/föräldramöten. Vid erbjudande om anställning ges behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en enhetschef till avdelningen för tillsyn över socialtjänst. I rollen leder och utvecklar du arbetet med den statliga tillsynen inom socialtjänstområdet. IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi behöva bli fler medarbetare. Enheten ansvarar för tillsyn över individ- och familjeomsorg. Om jobbet Som chef för enheten i Jönköping har du ansvar för att leda och utveckla enhetens arbete med tillsyn av individ och familjeomsorg. Du omsätter planer, beslut och riktlinjer i praktiskt genomförande. Du skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt, och säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom enheten. Du utövar ett nära och förtroendeskapande ledarskap där löpande dialog och återkoppling är viktiga beståndsdelar. Du ansvarar för att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sitt arbete i en god och säker arbetsmiljö. Du rapporterar till chefen för verksamhetsområdet och ingår i dennes ledningsgrupp där du aktivt bidrar till samordning och strategisk styrning av verksamhetsområdet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet. Du kan komma att ha medarbetare och chefskollegor med tjänsteställe på annan ort, vilket förutsätter att du kan utöva ett gott ledarskap även på distans. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetsområdeschef och andra enhetschefer inom avdelningen, liksom med andra enheter och funktioner inom myndigheten. Du företräder verksamheten och samverkar med andra myndigheter, vård- och omsorgsaktörer samt andra intressenter. Ledarrollen Du ska vara en trygg ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare ska du ha förmåga att kommunicera och förankra beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla medarbetare i linje med IVO:s uppdrag och mål. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant akademisk examen, exempelvis socionomexamen eller annan socialt inriktad utbildning, flerårig erfarenhet som arbetsledare med goda ledaregenskaper, relevant erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet för socialtjänst inom äldreomsorg och funktionshinder, god kunskap om verksamhetsområdets styrande lagar och regleringar, kunskap om lagar och regler som styr offentlig verksamhet, erfarenhet av att arbeta utifrån krav på rättssäkerhet och kvalitet, goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt. Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av: tillsynsverksamhet/tillståndsprövning chefsuppdrag med verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar, att leda medarbetare i förändringsarbete, att företräda arbetsgivaren i interna och externa sammanhang, att leda kvalificerade medarbetare. Personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du vara en närvarande och trygg ledare med verksamheten i fokus. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang, och du involverar medarbetare i utvecklingsarbeten. Ditt ledarskap ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap, god dialog och en lärande organisation. Du visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens, och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rekryteringsprocess I denna rekrytering används arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Detta kan IVO erbjuda dig Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ Ansökan Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna, eftersom de ligger till grund för urvalet, hänvisa inte till andra handlingar som CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ansök senast den 7 augusti 2026. Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ Övrigt Befattning: Enhetschef Anställningsform: tillsvidare med sex månaders provanställning Placeringsort: Jönköping Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Efter överenskommelse IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare. Vi är drygt 850 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor på orterna Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg och Malmö. I Stockholm finns även myndighetsövergripande avdelningar för aktörskontroll, verksamhetsstöd, rättsligt stöd, analys, planering och kommunikation samt generaldirektörens stab.

OM UPPDRAGET Individ- och familjeomsorgen i Vindelns kommun vill att människor ska få möjlighet och förutsättningar att frigöra och stärka sina förmågor att leva ett självständigt liv. Vi söker dig som är 18 år eller äldre och har tid och engagemang för uppdrag som kontaktperson eller kontaktfamilj. De personer som väntar på att få en kontaktperson eller kontaktfamilj i Vindelns kommun finns i varierande åldrar och med olika förutsättningar. Vid matchningen tar vi hänsyn till den enskildes önskemål gällande bland annat ålder och intressen hos sin blivande uppdragstagare. Vi är med anledning av det i behov av människor i alla åldrar, med olika erfarenheter och intressen - för att skapa så lyckade matchningar som möjligt. Som uppdragstagare har du tystnadsplikt. Kontaktperson Du förväntas som kontaktperson vara en medmänniska som ska främja sociala kontakter och motverka ensamhet. Uppdraget kan exempelvis innebära att ge personer med funktionsnedsättningar eller sociala svårigheter ökade möjligheter att ha kontakt med andra och att delta i samhällslivet.  Kontaktfamilj Som kontaktfamilj tar du regelbundet emot ett barn i ditt hem. Hur ofta och hur länge barnet bor hos dig beror på barnets behov men det kan röra sig om några dygn per månad. Uppdraget handlar om att ge barnet stöd utifrån dess enskilda behov, till exempel ge barnet ett utökat nätverk eller rutiner.  I det kan ingå att ge barnet stöd med till exempel läxläsning och fritidsaktiviteter. Det är viktigt att du lyssnar till barnets synpunkter och önskemål. Du behöver dessutom ha kontakt med socialtjänsten och med barnets föräldrar. OM DIG Innan du gör din intresseanmälan bör du ha tänkt igenom om du har en trygg och stabil livs- och arbetssituation. Det är viktigt att du har en ordnad tillvaro och det utrymme som behövs för att kunna stödja någon annan under en längre tid, minst ett år. Som uppdragstagare är det viktigt med en god social förmåga, att kunna ta initiativ till olika aktiviteter och samtidigt vara lyhörd för behov och önskemål. ÖVRIG INFORMATION I rekryteringsprocessen görs en lämplighetsbedömning genom kontroll av misstanke- och belastningsregister men också i socialregistret. Till den samlade bedömningen ingår också en intervju samt referenstagning.  Observera att uppdrag som uppdragstagare inte räknas som en reguljär anställning, det räknas som ett frivilligt uppdrag där du får ersättning i form av ett arvode. Ersättningen för uppdraget ges i två delar, ett arvode och en omkostnadsersättning.  Handläggning av din intresseanmälan sker löpande. Vid frågor eller funderingar, hör gärna av dig till familjehemssekreterare: Victoria Junghagen 0933-142 68 Välkommen med din intresseanmälan! BRA ATT VETA Vindelns kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats. Med kompetensen i fokus främjas mångfald och risken för diskriminering minskar. Vi hoppas därför att alla, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsvariation samt ålder känner sig välkomna att söka jobb hos oss. Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur ansökningsprocessen. Istället ställer vi ett antal urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes intresse och motivation samt hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Vindelns kommun är ett förvaltningsområde för samiska språk. Därför är det positivt om du har kunskaper inom något samiskt språk. Den som söker jobb i Vindelns kommun får gärna ha intresse av att även arbeta som deltidsbrandman (räddningstjänstpersonal i beredskap). Vill du veta mer om vad det innebär? Se http://blideltidsbrandman.nu/ Denna rekrytering sker helt genom Vindelns kommuns försorg. Vi undanber oss därför all kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.  www.facebook.com/vindeln www.linkedin.com/company/vindelns-kommun

Förändring pågår – och vi söker dig som vill driva den framåt. Arbetsplatsen Socialförvaltningen i Karlsborg ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättning, samt kommunal hälso- och sjukvård. Förvaltningen har ca 250 medarbetare. Då det händer mycket för socialtjänsten nu avseende lagändringar satsar vi på en ny tjänst hos oss där fokus ligger på kvalitetsutvecklingsarbete! Hos oss blir du en i teamet som får möjlighet att jobba i en bred verksamhet, nära beslutsfattare och med gott samarbete med skola, arbetsmarknadsenhet och andra aktörer. Vi erbjuder också flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta hemifrån. Om du söker en arbetsplats med stimulerande arbetsuppgifter, gott samarbete och härlig personalgrupp så har du hittat rätt! Hos oss är arbetsdagarna både utvecklande och roliga.  Dina arbetsuppgifter Som kvalitétsutvecklare inom individ- och familjeomsorgen i Karlsborg får du en central roll i vårt utvecklingsarbete med fokus på implementeringen av den nya socialtjänstlagen och andra lagförändringar som påverkar verksamheten. Tjänsten är tidsbegränsad, med eventuell möjlighet till förlängning.  Du arbetar nära ledning, arbetsledning och medarbetare för att säkerställa att verksamheten utvecklas i takt med nya krav och förutsättningar. Uppdraget innebär att driva, samordna och stödja kvalitets- och utvecklingsarbete som bidrar till en rättssäker, kunskapsbaserad och ändamålsenlig socialtjänst. I rollen kommer du bland annat att: Leda och samordna kvalitetsarbetet inom Individ- och familjeomsorgen tillsammans med arbetsledning. Driva och organisera arbetet med att utveckla och införa nya insatser enligt den nya socialtjänstlagen. Stödja verksamheterna i arbetet med att utveckla, följa upp och kvalitetssäkra arbetssätt, dokumentation och processer. Ta fram, revidera och implementera riktlinjer, rutiner och styrdokument utifrån ny lagstiftning och verksamhetens behov. Fungera som metodstöd till handläggare och utförare samt medverka i professionella forum och utvecklingsinsatser. Samverka med interna och externa aktörer för att skapa förutsättningar för ett långsiktigt och hållbart utvecklingsarbete.  Samla in, sammanställa och analysera statistik, nyckeltal och annan relevant data som underlag för utveckling och beslut. Följa rättsutveckling och förändringar inom lagstiftning samt stödja verksamheten i att omsätta nya krav till praktiskt arbete. Stödja i att utveckla systematiska uppföljningar och stärka det kontinuerliga förbättringsarbetet. Det här är en tjänst för dig som trivs i en roll där du får kombinera utvecklingsarbete, analys och samverkan med ett nära stöd till verksamheten. Du får möjlighet att påverka hur framtidens socialtjänst formas och bidra till att skapa bästa möjliga förutsättningar för både medarbetare och invånare. Din profil Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag, relevant lagstiftning och den nya socialtjänstlagen. Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete, förändringsledning, implementering, verksamhetsutveckling. Även mångårig erfarenhet från individ- och familjeomsorgens olika arbetsområden efterfrågas.  Som person är du driven, strukturerad och utvecklingsinriktad. Du arbetar självständigt, samarbetar väl med andra och har förmåga att skapa engagemang i förändringsprocesser. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har god analytisk förmåga. Vi erbjuder Du är vår viktigaste resurs och vi vill hjälpa till att skapa förutsättningar till ett välmående liv. Det gör vi genom att satsa på ett brett friskvårdsutbud genom gratis motionssim, vattengympa, möjlighet till kostnadsfri massage samt friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme utifrån dina och verksamhetens förutsättningar. Det finns även en rad andra förmåner som anställd som du kan ha rätt till. Läs mer om dem här.  Övrigt Karlsborgs kommun använder sig av rekryteringsverktyget Varbi för att hantera ansökningar, vilket också är ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen.  Du som är intresserad av tjänsten är varmt välkommen att höra av dig till oss, men vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag.  Önskar du facklig kontakt, finns kontaktuppgifter på kommunens hemsida.  Urval, intervjuer och tillsättning av tjänst kan komma att ske fortlöpande under rekryteringsprocessen.  Karlsborgs kommun som arbetsgivare Karlsborgs kommun med sina ca 7 000 invånare hälsar dig välkommen till en fantastisk boendemiljö och rika rekreationsmöjligheter! Karlsborg är den lilla kommunen med det storslagna läget vid Vätterns strand. Det fantastiska landskapet, närheten till Tivedens skogar tillsammans med sjöarna och vattendragen ger Karlsborg dess alldeles unika prägel - En guldplats helt enkelt, vilket du kan ta del av via film här Hos arbetsgivaren Karlsborgs kommun är det viktigt att varje medarbetare kan känna stolthet över sin insats och sin verksamhet. Det tror vi bland annat skapas genom att ge alla möjlighet att utvecklas, lära nytt och medverka i förbättrings- och utvecklingsarbetet.  Det finns bra pendlingsmöjligheter till och från bl a Skövde, för dig som inte är redo att flytta hit än. Kommunen har ungefär 550 anställda. Kika gärna in och ta del av vår vardag på vårt Instagramkonto

ARBETSPLATS Individ- och familjeomsorgens vuxengrupp Kom och arbeta med oss! Vi söker ytterligare en medarbetare till individ- och familjeomsorgens vuxengrupp. Som socialsekreterare i vuxengruppen kommer du ingå i en grupp om sju socialsekreterare, en integrationshandläggare samt en enhetschef som ger stöd och handledning i det dagliga arbetet. Till individ- och familjeomsorgen hör även arbetsmarknadsenheten, en barn- och ungdomsgrupp samt öppenvård där arbetet sker i nära samarbete. Verksamheten har även flera handläggare som ger stort stöd med bl.a. administration och hantering av egna medel. Hos oss på vuxengruppen finns även Budgetskuldrådgivare. På arbetsplatsen finns en positiv teamkänsla där vi ställer upp och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Hos oss arbetar vi aktivt med kompetensförsörjning och erbjuder dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Vi tillämpar flexibel arbetstid för bättre möjlighet till balans mellan arbete och privatliv. ARBETSUPPGIFTER OCH KVALIFIKATIONER I vuxengruppen handlägger man främst ärenden gällande ekonomiskt bistånd,skadligt bruk och beroende samt våld i nära relation. Du arbetar i nära samarbete med andra medarbetare inom individoch familjeomsorgen och tillsammans med externa myndigheter och aktörer. Du har med fördel utbildning som socionom eller annan akademisk utbildning som bedöms som likvärdig. Erfarenhet av arbetet är en viktig merit. Du ska ha lätt att samarbeta och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du ska ha körkort med förarbehörighet B. LÖN Hagfors kommun tillämpar individuell lönesättning, ange löneanspråk. FACKLIGA FÖRETRÄDARE Företrädare för SSR och Vision når du genom Hagfors kommuns växel, 0563-185 00. ÖVRIGT Vi har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Intervjuer sker löpande Hagfors kommun erbjuder dig stora möjligheter till balans i livet. Du kan göra karriär och samtidigt njuta av ett gôtt liv med livskvalitet. Här finns ett modigt fôlk med framåtanda som uppskattar kombinationen av den lilla stadens potential och närheten till en storslagen natur.  Vårt handlingskraftiga näringsliv stärker kommunen och sätter Hagfors på kartan internationellt. Den lokala flygplatsen gör att det är nära till Stockholm och resten av världen, vilket skapar möjligheter i både jobbet och privatlivet.  Här hjälps vi åt att skapa ett rikt liv och tillsammans möjliggör vi en attraktiv kommun. Läs mer om arbetet i Hagforsstrategin. Vid anställning kan utdrag ur polisens belastningsregister komma att begäras. I tjänsten i Hagfors kommun innebär det att BankID behövs för vissa arbetsuppgifter.  VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

Tillförordnad enhetschef för Individ- och familjeomsorgen (IFO) Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst i Dorotea kommun? Vi söker dig som tillsammans med oss vill göra skillnad för barn, deras föräldrar och andra vuxna i utsatta livssituationer. Nu söker vi en tillförordnad enhetschef till individ och familjeomsorgen (IFO). Uppdraget är beräknad pågå i 6 månader. Känner du dig lockad att leda, utveckla och inspirera? Då vill vi gärna höra från dig, skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten: Som tf enhetschef för Individ- och familjeomsorgen får du leda och arbeta tillsammans med ett härligt gäng socialsekreterare och behandlare. Verksamheten består av: - sex socialsekreterare med myndighetsutövning inom samtliga av socialtjänstens områden - tre behandlare inom öppenvården med ansvar för socialtjänstens insatser på hemmaplan och Träffpunktens verksamhet. Den lilla verksamhetens styrka är att teamet i alla lägen hjälps åt och tillsammans gör sitt bästa. Vi erbjuder dig att ingå i en arbetsgrupp där kompetens finns, dialogen flödar och där skrattet alltid är nära. Socialchefen är din närmsta chef och du ingår i Vård- och stödverksamheternas ledningsgrupp. Hos oss ges du möjlighet att utvecklas, ta stort ansvar samt driva utveckling av verksamheten.   Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det operativa ansvaret för enheten som bedrivs inom Socialförvaltningens verksamhet. I uppdraget ingår: - Personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar.  - Att leda, planera och följa upp verksamheten utifrån lagar, förordningar och andra styrdokument.  - Arbeta mot uppsatta mål och utveckla verksamheten med fokus på medborgaren. - Skapa goda förutsättningar för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling - Samverka med andra enhetschefer internt och externt. Som tf enhetschef på individ och familjeomsorgen: - är du väl förtrogen med socialtjänstens uppdrag. - trivs du med att arbeta självständigt, strukturerat och lösnings orienterat. - är du ekonomisk medveten och använder de ekonomiska resurserna effektivt. - har du goda kunskaper om lagar, förordningar, avtal och styrdokument. - är du tydlig, synlig och en närvarande ledare som är bekväm att fatta beslut. - har du förmåga att skapa delaktighet genom att involvera medarbetare och tar tillvara på kompetens och engagemang. Kvalifikationer Dina dokumenterade formella kvalifikationer är motsvarande: - Socionomexamen - Chefs-/ledarerfarenhet - Goda kunskaper kring socialtjänstens verksamheter avseende myndighetsutövning Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande chefsuppdrag inom Individ- och familjeomsorg. Villkor Särskild visstidsanställning 6 månader med eventuell förlängning, individuell lönesättning. I samband med erbjudande om tjänst kommer utdrag från belastningsregistret begäras. Som anställd i Dorotea kommun kan du behöva använda ditt mobila BankID eller Freja OrgID för säker inloggning till system och tjänster som behövs för arbetet. Som anställd i Dorotea kommun har du - friskvård 1h i veckan på betald arbetstid - flexibel arbetstid - möjlighet till distansarbete

Socialförvaltningens uppdrag är att hjälpa människor som på grund av ålder, funktionsnedsättning, sjukdom, ekonomiska eller familjeproblem behöver olika former av stöd och hjälp. Verksamheten omfattar äldreomsorg, hälso- och sjukvård, anhörigstöd, funktionsstöd och individ- och familjeomsorg. Genom vårt arbete vill vi skapa förutsättningar för delaktighet, trygghet och inflytande över sitt eget liv. Vi ser fram emot att ha med just dig på vår resa i ett arbete där du gör skillnad för andra. Välkommen till oss och välkommen med din ansökan! Beskrivning I chefsområdet ingår i dagsläget Familjebehandlarenheten, Beroendecentrum, Fältningsenheten, Familjerådgivningen och del av Familjecentrum. Sammanlagt är det 24 medarbetare och en 1:e behandlingssamordnare som ingår i Familjebehandlarenheten. Arbetsgrupperna befinner sig på fysiskt på olika ställen.  Som enhetschef för området ingår du i ledningsgruppen för Individ- och familjeomsorgen där helheten för verksamheten kopplat till övriga kommunen är ett viktigt fokusområde.  Socialtjänsten är inne i en process för omställning till ny lagstiftning inom flera områden. Det innebär att såväl verksamheten som chefsrollen över tid kan komma att förändras.  Arbetsuppgifter Som enhetschef för öppna insatser är du arbetsgivare, verksamhetsföreträdare och ledare. I rollen ingår: • att vara tydlig i ledning, styrning och kommunikation • att säkerställa att verksamhetens mål uppfylls genom att ta fram aktiviteter i linje med målen. • att skapar förutsättningar för samverkan och dialog såväl inom som utom den egna organisationen. • att ge förutsättningar för medarbetare att göra ett bra arbete genom att inspirera och motivera till utveckling. • att tillsammans med övriga chefer ansvara för att främja utveckling av hela verksamheten för att möta omvärldens behov och verksamhetens uppdrag. Som enhetschef ingår du i verksamhetens ledningsgrupp och har personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar. Du ansvarar även för enhetens kvalitetsarbete. Du ansvarar för att tillsammans med enhetens och verksamhetens medarbetare skapa arbetssätt som främjar kontinuerlig utveckling och förbättring av verksamheten. Du leder enheten utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt och har fokus på att skapa resultat som är till nytta för Bollnäs kommuns medborgare. Stort engagemang för chefsuppdraget och ett gott ledarskap. Kvalifikationer Socionomexamen eller annan som arbetsgivaren bedömer likvärdig akademisk examen.                  5 års erfarenhet från arbetsområdet.                                                                                          Utbildning i förändringsledning eller erfarenhet av att leda förändringsarbete. Du ska ha mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska. Körkort B Meriterande är om du genomfört ledarskapsutbildning eller tidigare arbetat som chef och ledare.  Meriterande är även erfarenhet av behandlingsarbete. Du behöver vara en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa och utveckla relationer. Du behöver samverka väl med medarbetare, chefskollegor och stödfunktioner för att nå gemensamma mål. Du tar ansvar för ditt uppdrag, kan sätta gränser, fatta nödvändiga beslut samt arbetar för att verksamheten kontinuerligt utvecklas utifrån Bollnäs kommuns invånares behov.  Personlig lämplighet är viktig för uppdraget.  Villkor Vi erbjuder dig: - ett meningsfullt uppdrag med omväxlande och stimulerande arbetsuppgifter - engagerade och kunniga medarbetare och kollegor som har driv och fokus på verksamhetens uppdrag - subventionerad friskvård - extern handledning - semesterväxling - extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år  Intervjuer kan ske löpande. Vid en anställning kommer du behöva visa upp Polisens misstanke-  och belastningsregister. Om Bollnäs kommun Som medarbetare i Bollnäs kommun arbetar du med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 26 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop. Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland!

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Nu har vi möjlighet att utöka vår verksamhet med en förebyggande socialsekreterare. Det här är inte bara en ny kollega för oss — det är en ny tjänst, vilket innebär att du får en unik chans att forma uppdraget, påverka arbetssättet och bidra till hur vi utvecklar stödet inom hela individ- och familjeomsorgen med inriktning mot vuxna. Vi söker en engagerad och driven socialsekreterare med fokus på förebyggande arbete inom ekonomiskt bistånd samt vuxenstödsenheten. Rollen innebär att arbeta tidigt i processer för att motverka hemlöshet,  långvarigt behov av försörjningsstöd och stärka individers möjligheter till egen försörjning. På enheterna jobbar socialsekreterare med ekonomiskt bistånd och dödsbohandläggning, skadligt bruk och beroende, våld i nära relation/hedersrelaterat våld och förtryck, kriminalitet och hemlöshet. Inom vuxenstödsenheten finns boendepedagoger, alkohol- och drogterapeuter, kuratorer och budget- och skuldrådgivare.  Vi erbjuder dig ett omväxlande och spännande arbete med en individuell introduktion samt med möjlighet till kompetensutveckling. Arbetsplatsen har fina och ljusa lokaler med gångavstånd till tåg- och busstation men även bussförbindelser däremellan. Du har flextidsavtal och möjlighet till semesterväxling. Vi är måna om att du ska må bra och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag på 2000 kronor per år. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Med utgångspunkt i den nya socialtjänstlagens fokus på tidiga och förebyggande insatser arbetar du som förebyggande socialsekreterare proaktivt och uppsökande för att motverka hemlöshet, förebygga långvarigt behov av försörjningsstöd och stärka individers möjligheter till egen försörjning. Du har ett nära samarbete med såväl interna som externa aktörer för att tidigt identifiera risker och bidra till hållbara lösningar. I rollen ansvarar du för att utveckla och driva det vräkningsförebyggande arbetet. Du ger stöd, vägledning och motiverande insatser som syftar till att stärka individens självständighet. Det innebär att det även kan förekomma utredningar i form av myndighetsutövning. Arbetet sker i nära samverkan med bland annat hyresvärdar, Arbetsförmedlingen, regionen och budget- och skuldrådgivning, liksom andra relevanta aktörer. Du ansvarar även för att genomföra informationsinsatser och ge rådgivning till samverkanspartners samt bidrar aktivt till utvecklingen av nya arbetssätt i linje med socialtjänstlagens ökade fokus på tidiga och förebyggande insatser. Tjänstens innehåll kan komma att utvecklas och förändras över tid utifrån verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har B-körkort för manuell växellåda, goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift samt en god IT-vana med förmåga att arbeta i olika datasystem. Du har kompetens inom området individ- och familjeomsorg med inriktning vuxenstöd samt ekonomiskt bistånd. Du har erfarenhet av arbete utifrån relevant lagstiftning, såsom SoL och OSL. Det är meriterande om du är utbildad i MI (motiverande samtal) och har erfarenhet av arbete med samsjuklighet, vräkningsförebyggande insatser samt brottsförebyggande arbete. Som person är du initiativtagande och har förmåga att driva arbetet framåt genom att ta fram nya lösningar och omsätta idéer i praktiken. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera effektivt samt skapa hållbara arbetssätt. Du är relationsskapande, trivs i en utåtriktad roll och har lätt för att bygga och underhålla professionella nätverk. Samtidigt är du kreativ och bidrar med nya perspektiv och arbetssätt som kan omsättas i konkreta resultat i verksamheten. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. Utifrån förändringarna i den nya Socialtjänstlagen behöver vi nu utöka vår personalstyrka. Vi söker därmed en engagerad och kompetent person som vill arbeta med att arbeta med utvecklingsarbete på Individ och familjeomsorgen utifrån Nya socialtjänstlagen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER En stor del av arbetstiden kommer du att arbeta med förebyggande arbete och att samordna de förebyggande insatserna hos socialtjänsten. Du kommer även att ha en roll som koordinator till SSPF (samverkansmodell för skola, socialtjänst, polis och fritid). I din roll samarbetar du nära med flera erfarna kollegor på Individ- och Familjeomsorgen vilket ger goda möjligheter till handledning, kollegialt stöd och gemensam problemlösning. Dina främsta arbetsuppgifter kommer att vara att arbeta uppsökande och förebyggande. Du kommer att samverka inom kommunen samt med andra myndigheter och organisationer. Till denna tjänst behöver du vara strukturerad, noggrann och självständigt kunna planera ditt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en examen från socionomprogrammet, sociala omsorgsprogrammet eller annan eftergymnasial utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig där juridik med myndighetsutövning ingår. Erfarenhet av liknande arbete är meriterande. Du har en helhetssyn i ditt arbete och förmåga att få olika delar att samverka är viktiga egenskaper, liksom engagemang och utvecklingsbenägenhet. Förståelse och respekt för att arbeta i en politiskt styrd organisation är nödvändigt i detta uppdrag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Belastningsregister:  Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Välkommen till Järfälla! En kommun som ligger i framkant för att möta den nya Socialtjänstlagen. Järfälla fick pris som Årets förebyggande kommun 2025. Järfälla växer och vi utökar nu vårt nätverksteam! Vi söker dig som vill vara en del av vårt kreativa team, där vi värnar om vår arbetsmiljö och arbetsglädje. I vår öppenvård är fokus kvalitet i arbetet och en ökad självständighet för de individer och familjer som vi träffar. Familjestödsenheten är en del av Socialförvaltningens stora och breda öppenvård. Med ett systemteoretiskt arbetssätt fokuserar vi på resurser och relationer för att stärka det som redan fungerar i individens liv. Vår enhet består av ett engagerat team av familjebehandlare, familjepedagoger, relationsvåldsbehandlare och nätverksledare. Samverkan och utveckling är ledord inför 2026 när vi fortsatt, tillsammans med andra team, enheter och förvaltningar i Järfälla kommun, ska arbeta för att möta utmaningar och göra skillnad för de medborgare vi möter i vårt arbete. Hos oss får du ett nära ledarskap och vi tar hand om våra nyanställda med en genomtänkt introduktion. Dessutom får du möjlighet till kompetensutveckling, semesterväxling och en flexibel årsarbetstid för en bra balans mellan arbete och fritid. Välkommen till en meningsfull och viktig roll där du är med och gör verklig skillnad för invånarna i Järfälla kommun! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som nätverksledare inom Individ- och familjeomsorgen (IFO) mobiliserar, bjuder in och leder du olika former av nätverkssamlande möten - exempelvis akuta nätverksmöten, processinriktade nätverksmöten, familjerådslag, SIP-möten och skyddsplaneringar enligt Signs of Safety för barn och unga. Du kommer att arbeta i team med två erfarna nätverksledare, vilket ger dig stöd och möjlighet att utvecklas i rollen. Uppdragen kommer från hela IFO, vilket ger dig variation och ett brett nätverk av kollegor och stödfunktioner att samarbeta med. I denna roll har du stor frihet att planera och genomföra ditt arbete. Teamet ansvarar även för föreläsningar kring Nätverksarbete och systemisk grund för hela IFO, tillsammans med familjebehandlare. Du erbjuds en utvecklande arbetsplats där det både finns en bredd men även möjlighet till specialisering. Visst kvällsarbete ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi ser att du som söker har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Vidare har du: • Nätverksutbildning • Erfarenhet av nätverkssamlande möten med barn, ungdomar, vuxna och familjer • Kunskap om systemteori och lösningsfokuserat arbete • Erfarenhet av psykosocialt förändringsarbete med enskilda och familjer • Erfarenhet av kommunal socialtjänst och myndighetsutövning Vi ser det som meriterande om du även har: • Terapeutisk utbildning motsvarande steg 1 • Erfarenhet och utbildning i Signs of Safety och säkerhetsplanering • Utbildning i MI • Vidareutbildning i familjearbete • God svenska i tal och skrift. • Erfarenhet av arbete i högriskfamiljer • Vidareutbildningar i Signs of safety, Hela Barn, MI Som person är du både ansvarsfull, flexibel och lyhörd i ditt arbete och har en mycket god förmåga att samarbeta och att skapa goda relationer både på arbetsplatsen, med samarbetspartners och i arbetet med familjerna. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Borås Stad befinner sig i en spännande fas där Individ- och familjeomsorgsförvaltningen växer och utvecklas för att bättre möta invånarnas behov. Centrum mot våld består av enheterna Relationsvåldsenheten, Barnahus Älvsborg, Resurscentrum Älvsborg och Stödcentrum för unga. Verksamheterna är i en utvecklingsfas med fokus på att arbeta kunskapsbaserat, erbjuda lågtröskelverksamhet och insatser utan behovsprövning, sprida information och stärka samverkan och kompetens inom området våld i nära relation och stöd till brottsutsatta. Vi väntar på att flytta ihop i nya gemensamma lokaler. Om verksamheten Vi söker nu ytterligare en 1:e socialsekreterare till Centrum mot våld. För närvarande finns en 1:e socialsekreterare för Relationsvåldsenheten medan övriga verksamheter ligger direkt under enhetschef. Vi vill nu stärka upp och säkerställa en nära arbetsledning för hela Centrum mot våld. Du kommer tillsammans med nuvarande 1:e socialsekreterare och enhetschef utgöra arbetsledningen för Centrum mot våld. Ditt fokus kommer att riktas mot enheterna Stödcentrum för unga, Barnahus Älvsborg och Resurscentrum Älvsborg. De två 1:e socialsekreterarna kommer utföra utvecklingsarbete gemensamt för att stärka samverkan och kompetensen inom hela enheten och täcka för varandra vid frånvaro. På Barnahus Älvsborg arbetar tre samordnare som utför uppdrag åt tio kommuner i Sjuhärad. Resurscentrum Älvsborg är ett projekt riktat mot hedersrelaterat våld och består av 1,25 projektledare/samordnare. Stödcentrum för unga är en samtalsmottagning som erbjuder stöd till vålds- och brottsutsatta och består av tre kuratorer. På Individ- och familjeomsorgen satsar vi på ledarskapet och genomför just nu ett utvecklingsarbete där alla chefer och arbetsledare erbjuds utbildning i Utvecklande ledarskap (UL) och grupputveckling. Arbetsuppgifter Som 1:e socialsekreterare är du medarbetarnas närmsta arbetsledare. Genom ett situationsanpassat ledarskap vägleder du och ger metodstöd både i individärenden och strukturella processer som leder verksamheten och gruppen framåt. Du vägleder arbetet utifrån ett systemteoretiskt förhållningssätt samt driver implementering av metoder och arbetssätt. Tillsammans med enhetschef ansvarar du för enhetens systematiska uppföljning och utveckling av verksamheten. Du samverkar med övriga enheter inom IFO och staden. Vi erbjuder ett spännande och viktigt arbete tillsammans med en engagerad och kompetent arbetsgrupp. Hos oss får du möjlighet till specialisering inom området våld och brottsutsatthet och ett spännande och meningsfullt arbete. Du ges möjlighet att självständigt lägga upp din arbetstid då vi har ett förmånligt flextidsavtal. Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen och goda kunskaper och arbetserfarenheter inom området våld i nära relation, trauma och krisstöd. Utbildning och praktisk erfarenhet av bedömningsinstrumenten SARA och PATRIARK är meriterande. Du har erfarenhet av myndighetsutövning och/eller stödinsatser för målgruppen våld- eller brottsutsatta. Du är mycket självständig, fungerar som en resurs för kollegor och har förmågan att se organisationen i ett helhetsperspektiv. Din kommunikationsförmåga är mycket god, både muntligt och skriftligt, och du kan entusiasmera andra i arbetet. Du är skicklig på dokumentation och har en mycket god administrativ förmåga som gör att du kan strukturera och prioritera ditt arbete effektivt. Samverkan och samarbete, både internt och externt, är en självklarhet för dig där du är van vid olika former av möten och kan inneha både en stödjande och styrande roll. Tidigare erfarenhet där du varit i arbetsledande eller ledande roller är meriterande. Flexibilitet, kreativitet och en vilja att driva förändringar är egenskaper som kännetecknar dig och du har förmågan att snabbt kunna anpassa dig till nya förutsättningar. Som 1:e socialsekreterare är du professionell och mogen i ditt förhållningssätt. Du är skicklig på att skapa och underhålla relationer både internt och externt, och du ser möjligheter till förbättringar i ditt arbete. Du är utåtriktad i yrkesmässiga sammanhang och agerar som en förebild för andra. B-körkort är ett krav. Vid erbjudande om anställning ges behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.