Sökresultat för "Grönyteförvaltning"

Nordmarkens pastorat

Nordmarkens pastorat beläget i Årjängs kommun, mitt emellan Oslo och Karlstad, längs E18 söker nu en ny kyrkogårdschef. Pastoratet förvaltar sina 9 kyrkogårdar med omsorg, värdighet och långsiktigt ansvar. Vi söker en kyrkogårdschef som vill ta ett helhetsansvar för utveckling, drift och ledning av vår begravningsverksamhet. Om uppdraget Som kyrkogårdschef har du ett övergripande ansvar för pastoratets kyrkogårdar och begravningsverksamhet. Kyrkogårdsförvaltningen i Nordmarken har höga ambitioner om att ha vackra kyrkogårdar. I ditt uppdrag leder och utvecklar du vidare denna verksamhet med fokus på kvalitet, hållbarhet och respekt för varje människas sista vila. Uppdraget är både strategiskt och operativt och innebär nära samverkan med medarbetare, förtroendevalda, myndigheter och allmänhet. Du ansvarar för: Ledning och arbetsmiljö för kyrkogårdsverksamhetens ca 12 medarbetare, det dubbla under säsongen. Planering, drift och utveckling av 9 kyrkogårdar och grönytor samt budget, uppföljning och verksamhetsutveckling med volymberäkning. Myndighetsutövning inom begravningsverksamheten bedriva och säkerställa att alla gällande lagar efterföljs samt ansvar för att utveckla och medverka i kommunikations/informations arbetet rörande begravningsverksamheten. Vem vi söker Vi söker dig som är en tydlig, trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa struktur, engagemang och arbetsglädje. Du har ett genuint intresse för människor, miljö och samhällsuppdrag – och trivs i en roll där både långsiktiga perspektiv och vardagens frågor ryms. Du har: Erfarenhet av chefs- och ledarskap med personalansvar, gärna inom offentlig verksamhet, fastighet, park, kyrkogård eller liknande. God organisatorisk och administrativ förmåga, förståelse för Svenska kyrkans uppdrag och värdegrund. Utbildning inom landskapsvård, miljöförvaltning, trädgårdsanläggning eller liknande, eller genom lång erfarenhet. Kunskap om begravningsverksamhetens regelverk. Servicekänsla och är lyhörd mot församlingsbor och medarbetare B-körkort (Då tjänsten innebär en hel del resor). Erfarenhet av begravningsverksamhet eller grönyteförvaltning är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetsuppgifter Planera, leda och utveckla arbetet inom organisationen Personalansvar som innebär att finnas som stöd i vardagen till samtlig personal. Driva och stödja vid rehabilitering. Genomföra medarbetar- och lönesamtal, upprätta utvecklings- och utbildningsplaner för personal. Rekrytering av ny personal, budget och ekonomiansvar, planering och drift. Upphandling och samordning av entreprenader, underhåll, maskiner och fordon. Kontakt med berörda myndigheter, entreprenader och allmänheten. Följa och säkerställa arbetsmiljön för all personal. Delta i ledningsgrupp tillsammans med skyddsombud driva det systematiska arbetsmiljöarbetet Övrig information  Vi erbjuder bra personalförmåner, satsning på hälsofrämjande åtgärder, goda möjligheter till kompetensutveckling samt till flexibilitet för att kunna förena arbetsliv och privatliv. Viss möjlighet finns att arbeta hemifrån.   Skicka in din ansökan redan idag, intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Provanställning kan komma att tillämpas.  Vi undanber oss all kontakt med bemannings-och rekryteringsbolag.

Finspång Golf AB

Platsannons – Head Greenkeeper Head Greenkeeper till Finspångs Golfklubb Vill du ta en nyckelroll i utvecklingen av en golfanläggning med höga ambitioner, stark klubbkänsla och stort engagemang? Finspångs Golfklubb söker nu en Head Greenkeeper som vill leda banarbetet framåt och bidra till en förstklassig golfupplevelse för medlemmar, gäster och medarbetare. I rollen får du ett övergripande ansvar för banans kvalitet, långsiktiga utveckling och dagliga drift. Du leder banorganisationen, driver förbättringsarbete och arbetar nära klubbchef, styrelse, anläggningsutskott och övrig personal för att skapa en välskött, attraktiv och hållbar anläggning. Om rollen Som Head Greenkeeper ansvarar du för skötsel, utveckling och drift av golfbanan samt klubbens övriga grönytor. Du planerar, prioriterar och följer upp det dagliga arbetet, samtidigt som du säkerställer att resurser, maskiner, budget och arbetsmetoder används på ett effektivt och långsiktigt hållbart sätt. Tjänsten passar dig som trivs med att kombinera operativt banarbete med ledarskap, planering och utveckling. Du är närvarande i vardagen, tydlig i din kommunikation och har förmåga att skapa struktur, engagemang och framdrift i teamet. Dina huvudsakliga ansvarsområden · Leda, planera och fördela arbetet inom banorganisationen. · Ansvara för rekrytering, introduktion, arbetsledning och utveckling av banpersonal. · Ta fram, genomföra och följa upp skötselplaner för hela anläggningen. · Säkerställa att golfbanan håller hög kvalitet under hela säsongen och utvecklas i linje med klubbens ambitioner. · Ansvara för budget, kostnadsuppföljning, inköp och prioriteringar inom banavdelningen. · Planera och genomföra utvecklings- och investeringsprojekt på banan och anläggningen. · Ansvara för maskinpark, bevattningssystem och tekniska installationer. · Säkerställa att arbetet bedrivs enligt gällande lagar, regler, arbetsmiljökrav och miljökrav. · Kommunicera banstatus, planerade åtgärder och pågående förbättringar till medlemmar och gäster. Vi söker dig som · Har dokumenterad erfarenhet av golfbaneskötsel och god förståelse för vad som krävs för att skapa hög spelkvalitet. · Har erfarenhet av arbetsledning, personalansvar och att utveckla team. · Har god kunskap inom gräsbiologi, växtnäring, bevattning och praktisk banskötsel. · Är en tydlig, närvarande och engagerad ledare som skapar delaktighet och ansvarstagande. · Arbetar strukturerat, lösningsorienterat och med god planeringsförmåga. · Har god administrativ förmåga och erfarenhet av budgetarbete, uppföljning och inköp. · Har B-körkort. Meriterande · Utbildning inom golfbaneskötsel, grönyteförvaltning eller motsvarande område. · Erfarenhet som Head Greenkeeper eller assisterande Head Greenkeeper. · Erfarenhet av projektledning, investeringsplanering och långsiktigt utvecklingsarbete. · Utbildning inom arbetsmiljö, ledarskap eller personalledning. · Behörighet för växtskyddsmedel. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är prestigelös, engagerad och trygg i ditt ledarskap. Du har ett genuint intresse för golfbanor, kvalitet och anläggningsutveckling, samtidigt som du tycker om att leda människor och skapa goda samarbeten. · Du är kommunikativ, lyhörd och bygger förtroendefulla relationer. · Du kan växla mellan strategiskt utvecklingsarbete och praktiskt operativt arbete. · Du motiveras av att skapa en välskött bana och en positiv upplevelse för både medlemmar och gäster. Vi erbjuder · En nyckelroll i en välskött och utvecklingsinriktad golfklubb. · Stor möjlighet att påverka och utveckla anläggningen på både kort och lång sikt. · Ett engagerat team, en positiv arbetsmiljö och nära samarbete med klubbledning och styrelse. · En varierande, självständig och ansvarsfull tjänst i en naturnära miljö. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Lön: Enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till: Jonas Abrahamsson, Klubbchef E-post: jonas@finspangsgk.se Sista ansökningsdag: Urval sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.