Sökresultat för "IP-infrastruktur"

Poolia AB

Är du en inspirerande ledare med passion för teknik och en vilja att göra skillnad? Vi söker nu en Gruppchef till LFV NMC som vill leda vår grupp med Systemingenjörer inom området Nätverk (IP & Transmission). NMC, Network Management Center, är del i LFVs DUS-verksamhet (Drift- Underhåll och Support) och är placerat i nya fina lokaler i Göteborg. Vi innehar specialistkompetens inom områdena IP Nät & Transmission samt IT Infrastruktur o Datacenter. NMC ansvarar även för LFVs NOC som tillhandahåller övervakningstjänster dygnet runt, årets alla dagar. Om tjänsten Som Gruppchef får du en central roll i verksamheten. Mot gruppen jobbar du med ett nära ledarskap där du fungerar som ett bollplank i såväl operativa som personalrelaterade frågor. Gruppen består av ca 15 Systemingenjörer med olika specialistkompetenser inom IP och Transmission. Dina arbetsuppgifter i huvudsak: • Leda och säkerställa utveckling av gruppen där du verkar för en inkluderande och positiv arbetsmiljö • Personal- och ekonomiskt ansvar • Utbildningsplaner och kompetensutveckling • Säkerställa att rutiner och processer följs • Säkerställa en effektiv resursallokering • Delta i ledningsgrupp • Sammanhållande inom LFV för arbetssätt inom gruppens ansvarsområde • Ansvarig för kundleverans i enlighet med avtal Vem är du? Vi söker dig som har: • Teknisk högskoleutbildning, meriterande om du har inriktning mot nätverksinfrastruktur och datakommunikation eller motsvarande • Tidigare ledarerfarenhet för medarbetare med hög teknisk kompetens • Erfarenhet från kundrelaterat arbete. Erfarenhet från verksamhet med behov av hög driftssäkerhet är meriterande. • Erfarenhet av att hantera svåra samtal • Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift • Meriterande om du arbetat inom en större driftorganisation Vi värdesätter en stark och empatisk ledare som står upp för våra värderingar och bidrar till att dessa genomsyrar arbetet i gruppen. Du ställer tydliga krav och har modet att fatta beslut. Din nyfikenhet och vilja att lära dig mer om verksamheten kommer att vara avgörande för att skapa en sammansvetsad och framgångsrik grupp. Din närvaro och ditt engagemang på plats är väsentligt för att främja en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, där vi tillämpar 6 månaders provanställning. Grund för anställning är svenskt medborgarskap samt godkänd registerkontroll/säkerhetsprövning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande med start i slutet av augusti och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. I denna rekrytering samarbetar LFV med Poolia. Vid frågor, kontakta rekryterare Emilia Malm på 0704266006 eller emilia.malm@poolia.se Om LFV Vi leder flyget – i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sverige ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Lär mer om LFV här.

LUFTFARTSVERKET

Är du en inspirerande ledare med passion för teknik och vill bidra till att upprätthålla samhällskritisk infrastruktur? Då kan detta vara rollen för dig. LFV ansvarar för flygtrafikledning och utveckling av framtidens flygtrafiktjänster. Inom CNS (Communication, Navigation & Surveillance) säkerställer vi att den tekniska infrastrukturen som möjliggör säkra flygoperationer fungerar dygnet runt, året om. Vi arbetar med allt från projektering och installation till drift, underhåll och avancerad felsökning av kommunikations-, navigations- och radarsystem. I vår vardag ingår även vädersensorer, IP-nätverk och annan teknisk infrastruktur som är avgörande för ett säkert och effektivt flygtransportsystem. Om rollen Som Gruppchef för DUS (Drift, Underhåll och Support) Syd med placering på Sturup får du en central roll i verksamheten. Du har personalansvar för cirka 15–18 medarbetare placerade på Sturup. I din roll som gruppchef är du även Produktionsledare med ansvarar för att leda det dagliga arbetet och säkerställa att verksamheten levererar med hög kvalitet, säkerhet och tillgänglighet. Verksamheten omfattar främst planerat och avhjälpande underhåll av flygsäkerhetskritisk utrustning, men även teknisk infrastruktur kopplad till andra samhällsviktiga funktioner. Arbetet sker i nära samverkan med kunder och samarbetspartners inom svensk luftfart. Att arbeta med flygsäkerhetskritiska system ställer höga krav på kompetens. Därför genomgår våra tekniker en omfattande utbildnings- och certifieringsprocess innan de får behörighet att arbeta självständigt. På LFV är arbetsmiljö, säkerhet, kvalitet och hållbarhet prioriterade områden. Som Gruppchef ansvarar du för att riktlinjer, instruktioner och säkerhetskrav efterlevs samt bidrar till en kultur präglad av engagemang, nytänkande och fokus på lösningar. Rollen rapporterar till Enhetschef och ingår i regionens ledningsgrupp. Dina arbetsuppgifter och ditt ansvar innefattar bland annat: Personalansvar för direkt underställda. Planera och genomföra målsamtal, lönesamtal och individuella avstämningar. Coacha medarbetare att uppnå individuell utveckling och uppsatta mål. Leda och fördela det dagliga arbetet. Leda planering/uppföljning/registrering och mottagning av teamets uppdrag. Ansvar för resursplanering av drift- och projektuppdrag. Ansvar för intern utbildningsplanering och certifiering i ditt team. Samverkan med kundfunktioner inom ansvarsområdet. Samverkan med övriga funktioner inom DUS. Främja god personalvård genom att medverka till motivation i teamet och skapa förståelse för uppdrag/affär/mål. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda teknisk verksamhet inom drift, underhåll eller annan verksamhet kopplad till samhällskritisk infrastruktur. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har examen som högskoleingenjör med relevant teknisk inriktning alternativt annan likvärdig utbildning. Har god erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare i en operativ teknisk verksamhet. Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Innehar B-körkort. Meriterande är erfarenhet från regelverket ATSEP, flygbranschen, teknisk infrastruktur, telekommunikation eller annan säkerhetskritisk verksamhet. För att trivas i rollen är du strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp teknisk verksamhet. Är en tydlig och kommunikativ ledare som skapar engagemang och förtroende. Du har lätt för att samarbeta och bygga långsiktiga relationer, både internt och externt. Du tar egna initiativ och ser lösningar och drivs av att utveckla verksamhet och människor Du har även en god analytisk förmåga och ett intresse för ständiga förbättringar. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering Malmö-Sturup. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. https://lfv.se/ LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.

AFRY AB

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.   Jobbeskrivning Våra kunder står inför stora förändringar som drivs av nya tekniska lösningar och vi söker dig som vill vara med och göra skillnad! Just nu rekryterar vi ingenjörer som vill vara med oss på satsningen mot framtidens automation och digitalisering inom Life Science. Sektionen El-, Automation & Industriell IT inom affärsområdet Life Science söker nu en Automationsingenjör inom PLC/SCADA  som vill vara med och utvecklas inom automation i en miljö där teknik, kvalitet och säkerhet är centrala delar av verksamheten? Om rollen Som Automationsingenjör inom PLC/SCADA blir du en nyckelperson i vårt automations- och produktionsteam. Du ansvarar för att utveckla, driftsätta och underhålla PLC baserade styrsystem i en modern och GMP reglerad produktionsmiljö inom Life Science där resor kan förekomma.   Du kommer att: Programmera, konfigurera och optimera PLC-system, med fokus på Siemens (S7-300/400/1500, TIA Portal, WinCC) och/eller Allen-Bradley/Rockwell (ControlLogix, CompactLogix, FactoryTalk). Delta i hela projektkedjan – från förstudie och design till driftsättning, validering och dokumentation. Utföra felsökning och förebyggande underhåll av styrsystem och processutrustning. Integrera PLC-system med SCADA-, DCS- och MES-lösningar. Säkerställa att alla automationslösningar uppfyller GMP, GAMP 5 och regulatoriska krav. Bidra till förbättringsprojekt och implementering av ny teknik. Exempel på system och utrustning du kommer att arbetara med Kommunikationslösningar: EtherNet/IP, Profibus, Profinet, Modbus Säkerhets‑PLC och maskinsäkerhetssystem Processutrustning för läkemedelstillverkning (t.ex. reaktorer och fyllningslinjer mm.) Kvalifikationer Vi söker dig som har: Dokumenterad minst 3 års erfarenhet av Siemens eller Allen-Bradley PLC system Erfarenhet från processindustri, gärna läkemedel eller annan reglerad industri Goda kunskaper i industriella kommunikationsprotokoll och nätverk Goda kunskaper i svenska och engelska (tal & skrift) Meriterande är: Teknisk utbildning på högskole-/universitetsnivå inom automation, elektroteknik, mekatronik eller motsvarande erfarenhet  Erfarenhet av integration mellan PLC och SCADA/DCS/MES Erfarenhet av avancerad felsökning och optimering av styrsystem Erfarenhet inom Life Science, GMP och regulatoriska krav Personliga egenskaper: Vi söker en person som är kommunikativ och samarbetsinriktad, med en strukturerad och lösningsorienterad inställning. Du är noggrann och kvalitetsmedveten, och har förmågan att arbeta både självständigt och i team. Ytterligare information På AFRY är vi många som är passionerade, inte bara på jobbet utan även på fritiden. Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en balans mellan privatliv och arbete.  Därför passar vi på att redan här nämna några av de förmåner du erhåller om du börjar hos oss:  Fast lön och kollektivtal – Trygga komponenter som är en självklarhet för oss!  Vidareutveckling i form av utbildningar och våra uppdrag samt genom att nätverka med våra duktiga konsulter  Club AFRY – Vår personalklubb med möjlighet till kultur och sportevenemang, bokklubb, stuguthyrning, yoga mm.  Friskvårdsbidrag Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-08-31 Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta: Vytautas Urbikas, Service Area Manager Mail: vytautas.urbikas@afry.com (mailto:vytautas.urbikas@afry.com) Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.   På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Poolia AB

Drivs du av att lösa tekniska utmaningar och vill vara med och arbeta med teknik som ger dig möjlighet att bidra till samhällets säkerhet och funktion? Då kan detta vara något för dig! LFV söker nu Systemingenjörer inom IP som kommer vara stationerade i Göteborg och arbeta med ett nytt uppdrag inom kritisk kommunikation som omfattar drift, underhåll och övervakning av det nationella radiokommunikationssystemet Rakel. På LFV kommer du och dina kollegor att säkerställa pålitlig och säker kommunikation för samhällsviktiga funktioner inom områden som allmän ordning, säkerhet, hälsa och totalförsvar. Om tjänsten I rollen kommer du att vara andra linjens support och hantera både drift, underhåll, utveckling samt teknisk support inom ditt specialistområde. Du utför även konfigurationsändringar samt bidrar aktivt till att skapa och förbättra rutiner, instruktioner och dokumentation i vår kunskapsdatabas. Tillsammans med övriga medarbetare ser du till att information och arbetsprocesser hålls uppdaterade och relevanta. Denna roll erbjuder en kombination av teknisk problemlösning, förvaltning och utvecklande arbetsuppgifter där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhällets kritiska kommunikationstjänster. Dina arbetsuppgifter i huvudsak • Ansvara för design, planering, implementering, drift samt utveckling av IP-nät • Deltagande i framtagande av teknisk roadmap för IP-nät • Tekniskt ansvar för planering och genomförande av leveransprojekt • Genomföra HLD samt LLD i existerande och nya nät • Erfarenhet av djupare felsökning i IP-baserade nät • Konfigurera i existerande och nya nät inom uppdrag och projekt • Utbilda driften inom gällande uppsatta lösningar • Upprätthålla kvaliteten av data som skrivs in i databaser och stödsystem Vem är du? Vi söker dig som är serviceinriktad och lyhörd för våra kunders skiftande behov. Du följer rutiner och med hjälp av din analytiska förmåga är du bra på att bidra med förbättringsåtgärder. Du har god samarbetsförmåga och initiativkraft. Som person är du flexibel, strukturerad och tar ett stort ansvarstagande för arbetsuppgifterna. Har du en positiv inställning, nära till skratt och uppskattar trevliga kollegor? Ja då kommer du att trivas hos oss! Vi ser att du har: • En eftergymnasial utbildning inom IT/Telekommunikation eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig • Minst 5 års erfarenhet inom området på CCNP-nivå eller liknande • Mycket goda kunskaper om routing, switching och brandväggar • Mycket goda kunskaper om konfiguration, design och implementering • Erfarenhet av nätdesign och felsökning • God kännedom om tele-, data-, radio- eller bredbandsnät och dess uppbyggnad och samband. • God förmåga att läsa och tolka teknisk dokumentation på såväl svenska som engelska • God förmåga att obehindrat tala och skriva på svenska och engelska • God dator- och systemvana Meriterande för denna tjänst är: • Produktkunskap om Cisco/ PaloAlto/ Arista/ Juniper • Erfarenhet inom IP-säkerhet • Kunskap om Element Managers för nätverk • Erfarenhet av och förståelse för ITIL • Teknisk förståelse för TETRA/4G/5G • Erfarenhet inom teknisk support hos en mobiloperatör • Erfarenhet från arbete med TETRA-system, till exempel Rakel Övrig information Tjänsterna är tillsvidareanställningar med placeringsort Göteborg. Tjänstgöring i beredskapslista kan ingå i anställningen. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Vad är NMC? Network Management Center (NMC) är vår driftcentral i Göteborg. På NMC finns Network Operation Centre (NOC) som dygnet runt årets alla dagar är bemannade med driftingenjörer som sköter övervakning och utför initial felanalys och initierar samt utför felavhjälpning. På NMC finns också flera team med systemingenjörer som är specialiserade inom infrastruktur, system och kommunikation m.m. Dessa grupper fungerar som andra linjens support till NOC. Om verksamheten Vi leder flyget – i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV här, https://www.lfv.se/. Varmt välkommen med din ansökan senast den 30 augusti! Kontaktpersoner Emilia Malm Ansvarig rekryterare Poolia 070-426 60 06 emilia.malm@poolia.se David Johansson Facklig kontakt ST 011-19 20 00 Roman Stridh Facklig kontakt SACO 011-19 20 00

Poolia AB

Vill du ta nästa steg i din karriär och jobba med teknik som ger dig möjlighet att bidra till samhällets säkerhet och funktion? Till vår driftcentral i Göteborg söker vi Systemingenjörer inom Transmission (TRM) till nya uppdrag inom kritisk kommunikation som omfattar drift, underhåll och övervakning av bland annat det nationella radiokommunikationssystemet Rakel. På LFV kommer du och dina kollegor att säkerställa pålitlig och säker kommunikation för samhällsviktiga funktioner inom områden som allmän ordning, säkerhet, hälsa och totalförsvar. Om tjänsten Som Systemingenjör blir du en nyckelperson i att säkerställa att samhällsviktiga kommunikationstjänster fungerar optimalt. I rollen kommer du arbeta som andra linjens support och hantera både drift, underhåll, utveckling samt teknisk support inom ditt specialistområde. Du utför även konfigurationsändringar samt bidrar aktivt till att skapa och förbättra rutiner, instruktioner och dokumentation i vår kunskapsdatabas. Tillsammans med kollegor ser du till att information och arbetsprocesser hålls uppdaterade och relevanta. Denna roll erbjuder en kombination av teknisk problemlösning, förvaltning och utvecklande arbetsuppgifter där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhällets kritiska kommunikationstjänster. Dina arbetsuppgifter i huvudsak • Ansvara för planering, genomförande, drift och utveckling av transmissionsnät • Medverka i projekt inom ramen för rollen • Genomföra HLD samt LLD i existerande och nya nät • Utbilda driften inom gällande uppsatta lösningar • Upprätthålla kvaliteten av data som skrivs in i databaser och stödsystem Vem är du? Du är serviceinriktad och har god förmåga att snabbt sätta dig in i kundernas varierande behov. Du är lyhörd, lösningsorienterad och har ett professionellt bemötande. Samarbete både med kunder och kollegor är något som kommer naturligt och du trivs med att kunna bidra till utveckling. Som person är du ansvarstagande, flexibel och strukturerad. Du trivs med att ta initiativ och anpassar dig snabbt till nya projekt och förändringar. Vi ser att du har: • En eftergymnasial utbildning inom IT/telekommunikation eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig • Minst 5 års erfarenhet inom området • Mycket goda kunskaper om SDH och PDH • Mycket goda kunskaper om radiolänk • Erfarenhet av nätdesign och felsökning • God kännedom om tele-, data-, radio- eller bredbandsnät och dess uppbyggnad och samband • God förmåga att obehindrat tala och skriva på svenska och engelska • God dator- och systemvana Meriterande för denna tjänst är: • Kunskap om Ericsson MINI-LINK • Kunskap om Nokia FlexiPacket och Dynanet • Kunskap om Connection Master • Kunskap om RAD TDM-utrustning • Kunskap om Element Managers för transmissionssystem • Kunskap om synkronisering av transmissionssystem • Kunskaper om IP motsvarande CCNA • Erfarenhet av och förståelse för ITIL • Teknisk förståelse för TETRA/4G/5G • Erfarenhet inom teknisk support hos en mobiloperatör • Erfarenhet från arbete med TETRA-system, till exempel Rakel Övrig information Tjänsterna är tillsvidareanställningar med placeringsort Göteborg. Tjänstgöring i beredskapslista kan ingå i anställningen. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Vad är NMC? Network Management Center (NMC) är vår driftcentral i Göteborg. På NMC finns Network Operation Centre (NOC) som dygnet runt årets alla dagar är bemannade med driftingenjörer som sköter övervakning och utför initial felanalys och initierar samt utför felavhjälpning. På NMC finns också flera team med systemingenjörer som är specialiserade inom infrastruktur, system och kommunikation m.m. Dessa grupper fungerar som andra linjens support till NOC. Om verksamheten Vi leder flyget – i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV här, https://www.lfv.se/. Varmt välkommen med din ansökan senast den 30 augusti! Kontaktpersoner Emilia Malm Ansvarig rekryterare Poolia 070-426 60 06 emilia.malm@poolia.se Roman Stridh Facklig kontakt SACO 011-19 20 00 David Johansson Facklig kontakt ST 011-19 20 00

Eltel Networks Infranet AB

Eltel växer efter fler vunna avtal! Nu letar vi efter fler nyfikna, drivna och tekniskt intresserade personer som vill vara med och bygga framtidens kommunikationsnät! ⚡👷‍♀️⚒️ Vad gör en servicetekniker? Som servicetekniker ansvarar du för att upprätthålla kritisk infrastruktur och utveckla framtidens kommunikationsnätverk. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att identifiera och lösa kundproblem, installera och konfigurera ny utrustning. Du kommer att arbeta med en mängd olika tekniska utrustningar inom IP- och LAN-områdena, såsom routrar och switchar, samt andra typer av kundanläggningar och anslutningar. Exempel på arbetsuppgifter: Felsökning Utföra installationer hos kund Konfigurera och mäta in den nya utrustningen Utföra funktionstest Driftsättning och säkerställa att anslutningen fungerar av förekommande utrustning inom teknikområdet IP-/LAN-/Router samt andra typer av kundanläggningar/kundanslutningar enligt kundens uppgjorda anvisningar Beredskap (jourvecka) förekommer i denna tjänst.Varför ska jag välja Eltel som arbetsgivare? ⚡ Vi erbjuder dig en trygg och välfungerande arbetsplats med härliga och kompetenta kollegor. Vi är ett sammansvetsat team som jobbar både självständigt och tillsammans. Här erbjuds du ett varmt och lyhört ledarskap som tror på frihet under ansvar. Du kommer rapportera till teamledare Mikael Årnby som står för trygghet, trivsel och ett flexibelt ledarskap. En anställning på Eltel innebär att du är med och bidrar till dagens och morgondagens uppkopplade samhälle. Hos oss får du stor variation i dina arbetsuppgifter och frihet tillsammans med mycket ansvar. Det är viktigt för oss att du trivs och utvecklas i ditt arbete, det finns således stora möjligheter att växa med oss om du vill – både inom din roll och genom att testa nytt. Med våra drygt 20 år på marknaden och närvaro i hela Sverige är Eltel en trygg arbetsgivare. Men den absolut viktigaste anledningen till att jobba hos oss är alla trevliga och kompetenta kollegor! För att lyckas i denna roll tror vi att du: har en slutförd gymnasieutbildning med relevant inriktning har god förståelse för IP-teknik, -nät och mobila system kan läsa och tolka arbetshandlingar kan hantera mätinstrument såsom OTDR och liknande behärskar svenska obehindrat har B-körkort för manuell växellåda Som tekniker har du många olika kontakter, dels med vår produktionsplanerare som fördelar och lägger ut arbetet på tillgängliga tekniker och dels med kund när det behövs. Ibland behöver du själv se till att införskaffa det som behövs för att lösa problemet åt kund, då är kommunikation A och O. Du tidrapporterar dagligen via telefon eller dator och rapporterar löpande under och efter utfört arbete. Självklart håller du en nära dialog med vår produktionsplanerare och våra kunder så att de är uppdaterade om hur arbetet fortlöper. Känner du att du inte uppfyller kravprofilen? SÖK ÄNDÅ! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och det du inte kan, det kan vi lära dig! Det viktiga för oss är att vi hittar rätt person. 💫 Övrig informationAnnonsen avser två tillsvidareanställningar på heltid som inleds med en provanställning. Vi söker främst erfarna tekniker men då vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet står dörren alltid öppen för rätt person med rätt inställning, så låter detta intressant är du varmt välkommen med din ansökan! Låter det lockande men att du inte är riktigt säker på om servicetekniker är något för dig? Vi på Eltel ser helheten och kanske ser att din kompetens passar bättre för en annan tjänst så vänta inte med din ansökan! Rollen är inplacerad i säkerhetsklass, därför är godkänd säkerhetsprövning och svenskt medborgarskap ett krav. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med din ansökan, tjänsten kan komma att tillsättas innan annonsen löper ut. Under semestertider tar processen längre tid pga ledighet så vi tackar för ditt tålamod på förhand. På Eltel arbetar en bred variation av människor; unga som äldre, med olika religioner, nationaliteter, sexuella läggningar och funktionsvariationer. Det bidrar till vår framgång och stolthet. Kan du bidra till att bredda mångfalden ytterligare? Då blir vi glada! 🌈 Jag som sköter rekryteringen heter Sandra och du når mig på sandra.veres@eltelnetworks.se om du har frågor. Varmt välkommen till oss! ⚡👷‍♀️⚒️ Eltel är den ledande leverantören av tjänster för kritisk infrastruktur. Vi designar, planerar, bygger och säkrar driften av el- och kommunikationsnätverk i hela Sverige på uppdrag av våra kunder som i huvudsak är operatörer, nätägare och myndigheter. Vi är stolta över att skapa värde för våra kunder och för samhället i stort – vi på Eltel kombinerar kunskap och kompetens med en praktisk inställning till arbete. Vi har ambitionen att vara den bästa arbetsplatsen för dig som gillar utmaningar och som vill ta ett samhällsansvar. Vi söker nu fler engagerade människor som vill bli en del av vårt företag. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt andra försäljare av ytterligare tjänster kopplat till våra rekryteringar. Vi har upphandlat de tjänster vi behöver. Vid andra frågor; kontakta oss centralt på rekrytering@eltelnetworks.se.

H & M Hennes & Mauritz GBC AB

Job Description Join our Cyber Security Engineering unit, where innovation and security drive us. We are transforming technology with modern Network Security, integrations and cloud services. We are looking for a highly skilled and experienced Senior Cyber Security Engineer to join our Network Security Engineering team. This role involves architecting, designing, implementing, and maintaining robust security measures to protect our global network infrastructure. The ideal candidate will blend theoretical knowledge with hands-on expertise. This role requires a deep understanding of cybersecurity principles, Network Security technologies, and the ability to collaborate across multiple globally dispersed stakeholders and teams. WHAT YOU’LL DO Lead the development, optimization and integration of network security policies, rules and monitoring across platforms such as NDR, SSE, SD‑WAN and proxy solutions Design and improve network security solutions across branches, stores and data centers, ensuring strong alignment with business and security needs Conduct security architecture reviews, risk assessments and threat modelling, and drive hardening initiatives across our network landscape Modernize network security by transitioning from legacy systems to modern SSE and ZTNA solutions, supported by clear roadmaps, policies and plans Monitor and enhance the performance, availability and reliability of network security solutions, ensuring compliance with ISO, NIST, GDPR and internal standards Design, configure and troubleshoot network security devices and services across on‑prem and cloud environments, providing advanced Level‑3 support when needed WHO YOU'LL WORK WITH You’ll join a friendly and collaborative Network Security Engineering team of seven, soon to be eight, working closely with colleagues across Business Tech. Your daily partners will include network SMEs, Cyber Security Advisors, Core Platforms and Global Infrastructure Services, as well as teams supporting stores, warehouses and new market entries. You’ll also connect with external partners and contribute to cross‑functional projects where network and cyber security come together. This is a highly collaborative environment where your expertise will help shape our security posture and uplift the team’s cyber maturity. WHO YOU ARE 6+ years of experience in cybersecurity engineering, with a focus on network environments Strong, practical knowledge of: Network security technologies (firewalls, IDS/IPS, SWG, SASE, VPN, CASB, ZTNA), Cloud platforms: Azure, GCP, Security architecture methodologies and governance frameworks Expertise in network security solutions and products provided by Cisco, HP Aruba, Zscaler and Citrix NetScaler (proven by certificates) Strong knowledge of risk assessment and security control frameworks (ISO 27001, NIST). Familiarity with security maturity models including C2M2 Excellent ability to translate security requirements into implementable engineering solutions. Strong understanding of IP networking and protocols, including IPsec, HSRP, BGP, OSPF, 802.11, and QoS. Understand regulatory and compliance requirements (GDPR, PCI-DSS, Schrems, etc.). Independent problem-solving, addressing complex security challenges with minimal supervision. Preferred qualifications: CCNP (Security) or higher-level certifications such as the CCIE. CISSP or OSCP security certifications. Azure Security Engineer, or GCP Security Engineer certification. Experience with Agile methodologies and tools (e.g., Jira/Confluence) WHO WE ARE H&M is a fashion brand that offers the latest styles and inspiration, from fashion pieces and unique designer collaborations to affordable wardrobe essentials. Our business idea is fashion & quality at the best price in a sustainable way. Learn more about H&M here. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE Benefits All our employees are included in our H&M Incentive Program (HIP) All our employees receive a staff discount card, which is usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET. Work-life balance, 30 days’ vacation and wellness allowance 4000 SEK/yearly Access to Benify, for discounts on e.g. Gym memberships, travel, hotels and many other great deals. Compensation boost during parental leave In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries. Inclusion & Diversity H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we’re determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organization. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process. We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Gitlab

GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. *Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab. AN OVERVIEW OF THIS ROLE GitLab is an open core software company that develops the most comprehensive AI-powered DevSecOps Platform, and more than 100,000 organizations use it. Our mission is to enable everyone to contribute to and co-create the software that powers our world. We make this possible by running our operations on our product and staying aligned with our values. The AI Events team builds the event platform and trigger system that power GitLab Duo Flows, enabling them to run automatically in response to events across the development lifecycle. The platform handles internal GitLab events like code pushes, issue and merge request changes, continuous integration and continuous delivery (CI/CD) pipeline results, and deployments, as well as custom events from third-party tools like Jira, Jenkins, and Slack. Flow Triggers link projects to flows, firing automatically when matching events occur, so that AI-powered workflows like automated code review can run without anyone lifting a finger. As a Senior Software Engineer, you'll join a small, close-knit team that maintains infrastructure that many of GitLab's AI features rely on. You'll likely spend much of your time on the triggers side of the platform, linking events across GitLab and third-party tools to the AI workflows that act on them. This part of the system needs to handle significant scale and stay highly available, since it's core to automated AI-enabled work across the platform. WHAT YOU’LL DO * Design and build the trigger system that links GitLab events, including code pushes, merge request and issue changes, CI/CD results, and deployments, and third-party events from tools like Jira, Jenkins, and Slack to the AI-powered Duo Flows that act on them. * Contribute to the broader event platform, the core infrastructure that many of GitLab's AI features rely on to know when and how to run. * Architect for high availability and throughput, since this part of the system sits at the center of automated AI workflows across GitLab and needs to reliably process events at scale. * Work within GitLab's Rails monolith, where much of the event and trigger system lives, while staying open to other languages used elsewhere in the platform. * Influence product and architecture direction by proposing iterative solutions to complex technical problems across a multi-service environment. * Collaborate closely with your teammates, product manager, and designer to shape what the trigger system supports next, likely starting with an additional trigger type. * Partner cross-departmentally with other Duo Agent Platform teams to make sure triggers and events integrate cleanly with the broader agent ecosystem GitLab is building. * Participate in Tier 2 and Tier 3 on-call rotations to troubleshoot production, security, and urgent engineering issues in a globally distributed environment. WHAT YOU’LL BRING * Deep experience with Ruby and Rails, comfortable working within a large, established monolith and shipping production code effectively. * Proven track record building products that interact with large language models, not training or building machine learning models yourself, but with hands-on experience integrating large language models into real, user-facing tools. * Proven track record designing and operating systems built for large scale, with a focus on high availability and throughput in production environments. * Hands-on experience with agentic systems and development, including building workflows that let AI agents take autonomous action. * Demonstrated ability to make progress in evolving problem spaces and learn new AI capabilities quickly as the underlying technology shifts fast and this team ships while it learns. * Strong written communication skills for working asynchronously in a remote, globally distributed team. * Additional helpful experience includes Python, since other parts of GitLab's AI platform are built in it, and using GitLab as a product. ABOUT THE TEAM We're part of GitLab's AI Engineering organization. We're a small team with members based in Europe, and we're growing. We work closely with our manager, product manager, and designer, and we coordinate cross-departmentally with other AI Engineering teams, since GitLab's AI teams work closely together. We operate async-first, communicating through GitLab issues and Slack, with async standups and regular one-on-ones. We value autonomy and ownership, giving engineers the authority to make decisions and move quickly, balanced with high context sharing across the group. AI is a top priority at GitLab, and we work on cutting-edge technology in a high-impact, high-visibility part of the company.   Remote-Global HOW GITLAB SUPPORTS FULL-TIME EMPLOYEES * Benefits to support your health, finances, and well-being * Flexible Paid Time Off  * Team Member Resource Groups * Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan * Growth and Development Fund * Parental Leave  Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from underrepresented groups are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Country Hiring Guidelines: GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process.   Privacy Policy: Please review our Recruitment Privacy Policy. Your privacy is important to us. GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also GitLab’s EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know during the recruiting process.

Fastighetsaktiebolaget Förvaltaren

Vill du ha en nyckelroll i att hålla en hel verksamhet igång – både tekniskt och säkert? Vi söker en erfaren IT-drifttekniker som vill göra skillnad! Hos oss får du en central roll i att säkerställa en trygg och välfungerande IT-miljö, samtidigt som du driver tekniska förbättringar och utveckling. Här väntar en bred roll med stort ansvar och möjlighet att påverka framtidens lösningar. Urval och intervjuer påbörjas i augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Om rollen Som IT-drifttekniker hos Förvaltaren har du en central roll i att säkerställa stabil och säker drift av IT-plattformen. Du arbetar med installation, felsökning, underhåll och vidareutveckling av den tekniska miljön och ansvarar särskilt för driften av vissa affärskritiska OnPrem-system kopplade till fastighetsverksamheten. I rollen fungerar du som teknisk expert och kontaktperson vid större förändringar, projekt och incidenter. Du har även en samordnande funktion, där du leder och stödjer tekniska kollegor i det dagliga arbetet och i gemensamma initiativ. Du arbetar med avancerad felsökning och problemlösning i både klient- och servermiljöer samt ger stöd i 2nd och 3rd line-support. I rollen tar du fram lösningar på tekniska utmaningar, driver egna projekt och bidrar till att utveckla rutiner, riktlinjer och dokumentation. Du ställer krav och följer upp leveranser från externa leverantörer samt säkerställer att dessa uppfyller både tekniska och verksamhetsmässiga behov. Arbetat innebär också att du håller dig uppdaterad inom teknikområdet, uppmärksammar nya möjligheter och säkerhetsrisker samt föreslår förbättringar av Förvaltarens IT-miljö. Exempel på arbetsuppgifter Administrera och optimera Förvaltarens serverplattform både molntjänst och on-prem Uppgradera och serva Förvaltarens driftsmiljö Genomföra och sköta nyinstallationer i Förvaltarens driftsmiljö Avancerad felsökning och problemlösning på klient och servernivå Säkerställa hög IT-säkerhet och efterlevnad av regelverk såsom GDPR och NIS2 Arbeta med riskanalyser och definiera tekniska krav vid nya system och upphandlingar, samt säkerställa tekniska skyddsåtgärder för personuppgifter Vi söker dig Vi söker dig som har ett stort tekniskt intresse och flera års erfarenhet av IT-drift och infrastruktur. Du är van att arbeta både operativt och strategiskt, tar ansvar för dina leveranser och trivs i en roll där du får kombinera problemlösning med utvecklingsarbete. Vi ser att du har: Minst fem års erfarenhet från en liknande roll inom IT-drift eller infrastruktur. God kompetens inom Microsofts ekosystem, exempelvis Azure, M 365, AD och Teams. Erfarenhet av att arbeta i hybrida IT-miljöer Praktisk erfarenhet av installation, drift, underhåll och felsökning av Windows klient- och servermiljöer. Erfarenhet av IT-säkerhetsarbete och regelefterlevnad inom exempelvis GDPR och NIS2. Kunskaper inom nätverk, brandväggar och kommunikationsprotokoll såsom TCP/IP och DNS. Kunskaper i PowerShell. Erfarenhet av patchhantering i Windowsmiljöer, exempelvis Intune eller Heimdal. Erfarenhet av virtualiserade miljöer baserade på VMware vSphere. Erfarenhet av arbete med SQL Det är meriterande om du har kunskap om Biztalk, skrivare, Unifi och Fortigate. Vidareutbildning, alternativt certifieringar inom Microsofts produktportfölj ITIL, PM3 eller inom agilt arbetssätt, är också meriterande. Personliga egenskaper Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och trivs med att driva arbetet framåt. Du arbetar strukturerat, tar ägarskap för dina uppgifter och uppskattar samtidigt samarbetet med andra för att nå gemensamma mål. Du är nyfiken och har en vilja att utvecklas. Med ditt analytiska förhållningssätt har du lätt för att se samband, identifiera förbättringsmöjligheter och hitta hållbara lösningar. Du arbetar noggrant, har en hög kvalitetsmedvetenhet och ett naturligt säkerhetstänk. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du är lyhörd, skapar förtroendefulla relationer och känner dig trygg i att ta initiativ och anpassa din kommunikation efter situation och målgrupp. Känner du igen dig i våra värderingar – att vi gillar människor, lyssnar nyfiket, vågar utmana och står för det vi säger och gör – då kan Förvaltaren vara rätt plats för dig. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att kunna kombinera karriär med ett privatliv där det finns utrymme för dina prioriteringar. Vi erbjuder därför en flexibel arbetsvardag och under sommarhalvåret erbjuder vi en uppskattad arbetstidsförkortning, där fredagarna avslutas redan vid lunchtid. På Förvaltaren blir du en del av en arbetsgemenskap med sunda värderingar och en mångfald av medarbetare som tillsammans skapar attraktiva och trygga bostadsområden där människor trivs och mår bra. Att vi har stolta, nöjda och engagerade medarbetare som gärna rekommenderar Förvaltaren som arbetsgivare – det visar vår medarbetarundersökning år efter år. Vi har också uppskattade ledare och ett ledarskapsindex som ligger långt över Sverigesnittet. Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Du söker tjänsten genom att skicka CV och personligt brev. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vänligen observera att urval och intervjuer påbörjas i början/mitten av augusti. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Digitaliseringschef Abraham Oussi på abraham.oussi@forvaltaren.se  Varmt välkommen med din ansökan!

FÖRSVARETS RADIOANSTALT

1 plats(er). Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker dig som är skarp och tekniskt intresserad, och som vill utvecklas och bli ständigt bättre. Du är alltid hungrig på nya kunskaper och vill använda din dyrbara tid till att göra Sverige tryggare. På FRA arbetar vi med unika uppgifter – för Sveriges säkerhet och integritet. Ditt uppdrag I rollen som Software Engineer utvecklar och underhåller du lösningar som hanterar stora mängder data och utvinner och förädlar de relevanta delarna till efterföljande system för användning i verksamhetens underrättelseproduktion och cybersäkerhetsarbete. Världen förändras och så även de data som behövs i vårt arbete för att skydda vår demokrati. Därför sker kontinuerlig utveckling i takt med att nya krav uppstår. Du kommer att ingå i ett team med helhetsansvar för sina system. Teamet arbetar agilt med utveckling och drift, med stort ansvar och mandat i det dagliga arbetet i samarbete med den strategiska ledningen utifrån verksamhetens behov och prioriteringar. Teamet har ett nära samarbete med andra delar inom produktionen av underrättelseinformation, både med slutanvändare (analytiker) och andra tekniska team. I teamet ansvarar ni för att bygga helt nya produktionsmiljöer och förmågor, men även för att underhålla och automatisera befintliga produkter. Systemen är en blandning av open source, egenutvecklade samt externa produkter. Ni deltar i design, arkitekturval, implementation, testning, driftsättning, underhåll och avveckling/migrering av dessa produkter, det vill säga hela livscykeln. Teamet ingår i en enhet med två team som har fokus huvudsakligen på systemutveckling/förmågeutveckling respektive systemintegration mot plattformar/nät, för system som hanterar stora mängder data till underrättelseproduktionen och cybersäkerhetsarbetet. Rollen som Software Engineer kan placeras i ettdera av de två teamen, beroende på kunskap, erfarenhet och intresse. Vi strävar alltid efter att våra medarbetare ska trivas och utvecklas. Vi ser det som en förutsättning för teamets effektivitet. I teamet uppmuntrar vi kreativitet och nytänkande. Vi har kompetensmässigt djup och bredd, och samarbetet i gruppen är starkt. Via utbildningar, konferenser och egen omvärldsbevakning håller vi oss uppdaterade på den senaste tekniken. Tillsammans utvärderar vi och tar del av varandras insikter. Du kan Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom datateknik, systemvetenskap eller liknande område, alternativt förvärvat motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet Goda kunskaper i att arbeta i Linuxmiljö Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skift För oss är det viktigt att du är nyfiken, ödmjuk och har ett driv att lära dig nya saker. Det är även meriterande för tjänsten om du har erfarenhet från ett eller flera av följande områden som du kan komma i kontakt med i olika utsträckning: Programmering för systemautomation i Linuxmiljöer (t.ex. Bash/shellscript, Python, Go) Hårdvarunära programmering på Linuxservrar (primärt C , men även Rust) DPDK/XDP Kubernetes (t.ex. RKE2) Containerteknologi (t.ex. Docker, Podman) Infrastructure as Code (t.ex. Ansible, Puppet) GitOps och att arbeta automatiserat mot repon (t.ex. ArgoCD) Nätverk (t.ex. DNS, routning, brandväggar, IP-protokoll, Snort/Suricata) Övervakning och metrik (t.ex. Grafana/Prometheus, Kibana/Elasticsearch, Nagios/Checkmk) Fysisk serverhårdvara Stora dataflöden (t.ex. olika message buses eller Apache NiFi) Du är Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, och söker dig som känner igen dig i följande egenskaper: Samarbetsförmåga – Du arbetar bra med andra människor. Du relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt och lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Självgående – Du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Mål- och resultatorienterad – Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande och förändrar din inriktning när målen ändrar sig. Problemlösande analysförmåga – Arbetar bra med komplexa frågor och använder kreativitet för att hitta nya angreppssätt. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Om FRA FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag. Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot. FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot. För mer information om FRA besök www.fra.se (http://www.fra.se/). För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/). För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om. Mer information Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Före en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. I denna rekryteringsprocess kommer arbetsprov/tester att tillämpas. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00. Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-08-09 Referensnummer 2026FRA306-2 Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Sökord: Linux, RHEL, infrastruktur, infrastructure, Bash, shellscript, Python, Go, GitOps, Kubernetes, Docker, Podman, nätverk, network, server, serverhårdvara, automation, automatisering, Ansible, C , Rust, Go Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Dagtid.

H & M Hennes & Mauritz GBC AB

Job Description Join our Cyber Security Engineering unit, where innovation and security drive us. We are transforming technology with modern Network Security, integrations and cloud services. We are looking for a highly skilled and experienced Senior Cyber Security Engineer to join our Network Security Engineering team. This role involves architecting, designing, implementing, and maintaining robust security measures to protect our global network infrastructure. The ideal candidate will blend theoretical knowledge with hands-on expertise. This role requires a deep understanding of cybersecurity principles, Network Security technologies, and the ability to collaborate across multiple globally dispersed stakeholders and teams. WHAT YOU’LL DO Lead the development, optimization and integration of network security policies, rules and monitoring across platforms such as NDR, SSE, SD‑WAN and proxy solutions Design and improve network security solutions across branches, stores and data centers, ensuring strong alignment with business and security needs Conduct security architecture reviews, risk assessments and threat modelling, and drive hardening initiatives across our network landscape Modernize network security by transitioning from legacy systems to modern SSE and ZTNA solutions, supported by clear roadmaps, policies and plans Monitor and enhance the performance, availability and reliability of network security solutions, ensuring compliance with ISO, NIST, GDPR and internal standards Design, configure and troubleshoot network security devices and services across on‑prem and cloud environments, providing advanced Level‑3 support when needed WHO YOU'LL WORK WITH You’ll join a friendly and collaborative Network Security Engineering team of seven, soon to be eight, working closely with colleagues across Business Tech. Your daily partners will include network SMEs, Cyber Security Advisors, Core Platforms and Global Infrastructure Services, as well as teams supporting stores, warehouses and new market entries. You’ll also connect with external partners and contribute to cross‑functional projects where network and cyber security come together. This is a highly collaborative environment where your expertise will help shape our security posture and uplift the team’s cyber maturity. WHO YOU ARE 6+ years of experience in cybersecurity engineering, with a focus on network environments Strong, practical knowledge of: Network security technologies (firewalls, IDS/IPS, SWG, SASE, VPN, CASB, ZTNA), Cloud platforms: Azure, GCP, Security architecture methodologies and governance frameworks Expertise in network security solutions and products provided by Cisco, HP Aruba, Zscaler and Citrix NetScaler (proven by certificates) Strong knowledge of risk assessment and security control frameworks (ISO 27001, NIST). Familiarity with security maturity models including C2M2 Excellent ability to translate security requirements into implementable engineering solutions. Strong understanding of IP networking and protocols, including IPsec, HSRP, BGP, OSPF, 802.11, and QoS. Understand regulatory and compliance requirements (GDPR, PCI-DSS, Schrems, etc.). Independent problem-solving, addressing complex security challenges with minimal supervision. Preferred qualifications: CCNP (Security) or higher-level certifications such as the CCIE. CISSP or OSCP security certifications. Azure Security Engineer, or GCP Security Engineer certification. Experience with Agile methodologies and tools (e.g., Jira/Confluence) WHO WE ARE H&M is a fashion brand that offers the latest styles and inspiration, from fashion pieces and unique designer collaborations to affordable wardrobe essentials. Our business idea is fashion & quality at the best price in a sustainable way. Learn more about H&M here. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE Benefits All our employees are included in our H&M Incentive Program (HIP) All our employees receive a staff discount card, which is usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET. Work-life balance, 30 days’ vacation and wellness allowance 4000 SEK/yearly Access to Benify, for discounts on e.g. Gym memberships, travel, hotels and many other great deals. Compensation boost during parental leave In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries. Inclusion & Diversity H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we’re determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organization. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process. We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

SKATTEVERKET

Vill du utvecklas inom plattformar och är redo att ta nästa steg i din karriär? Har du erfarenhet av att arbeta med infrastruktur? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där du tillsammans med kunniga och utvecklingsinriktade kollegor får möjlighet att driva en av Sveriges största it-miljöer framåt. Upptäck ett mångsidigt uppdrag. Om jobbet Skatteverkets it-avdelning ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av myndighetens it-system. Skatteverket levererar idag även it-drift till flera kunder och vi arbetar för att vara Sveriges bästa it-driftsleverantör för myndigheter. Tillsammans med kunniga och nytänkande kollegor bidrar du till Skatteverkets uppdrag att skapa samhällsnytta. I rollen som Plattformsadministratör är du en viktig del i plattformsteamet som förvaltar bland annat ServiceNow och observabilityplattformar. Vi ser att du har en djup teknisk kunskap och har lätt att sätta dig in i ny teknik. Du arbetar med nätverkskonfiguration och automatisering i on-prem-miljöer för ServiceNow och observabilityplattformar. Du arbetar med att felsöka och optimera prestanda i en komplex infrastruktur. Dessutom ingår det i rollen att arbeta med applikationer, serverdrift, systemdrift och databashantering med målet att ta ett helhetsgrepp om ServiceNow och observabilityplattformarna. Tillsammans med ditt team arbetar ni i nära samverkan med andra team för att lösa ut beroenden och bidra till att våra plattformar och it-miljön fungerar som de ska. Fokus framåt är att fortsätta utveckla och förbättra de interna processerna samt att driva implementeringen av sårbarhetsscanningsplattformar och nya observabilityplattformar. Samtidigt arbetar vi med att förenkla användningen av plattformarna för våra kunder och användare. Hos oss får du möjlighet till ständig utveckling och lärande i arbetet. Vi jobbar aktivt med kompetens- och teknikutveckling genom exempelvis innovationssprintar. Du har kunniga kollegor som du utbyter erfarenheter med och du kan utveckla både bredd och spets hos oss. Tack vare att vi är en stor it-organisation kan vi erbjuda goda möjligheter till intern rörlighet. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med it hos oss.  Du blir en del av Skatteverkets Tekniska Tjänster (STT) i Sundbyberg eller Göteborg. Vi ansvarar för utveckling, drift och underhåll av it-infrastruktur åt flera myndigheter. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande kunna arbeta självständigt, planera och driva arbetet framåt ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.  Du ska även ha: relevant eftergymnasial utbildning inom it, alternativt flerårig och relevant arbetslivserfarenhet inom it-området flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av monitoreringsplattformar flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av Linux-miljöer med hjälp av Bash och Python-scripting flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av TCP/IP-nätverk, inklusive lastbalansering och routing flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av automatisering i en komplex miljö flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av ServiceNow. Det är önskvärt att du har relevant arbetslivserfarenhet av Windows och kunskaper i PowerShell. Det är även önskvärt att du har erfarenhet av att arbeta med Zero Trust-miljö. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2026/613. https://skatteverket.varbi.com/what:job/jobID:949244/  Ansvariga kontaktpersoner har begränsad tillgänglighet under semesterperioden. Om du önskar komma i kontakt med någon av oss, mejla oss gärna så hjälper vi dig vidare. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 36 och 37. Dessa veckor kan komma att ändras. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

SKATTEVERKET

Vill du utvecklas inom plattformar och är redo att ta nästa steg i din karriär? Har du erfarenhet av att arbeta med infrastruktur? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där du tillsammans med kunniga och utvecklingsinriktade kollegor får möjlighet att driva en av Sveriges största it-miljöer framåt. Upptäck ett mångsidigt uppdrag. Om jobbet Skatteverkets it-avdelning ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av myndighetens it-system. Skatteverket levererar idag även it-drift till flera kunder och vi arbetar för att vara Sveriges bästa it-driftsleverantör för myndigheter. Tillsammans med kunniga och nytänkande kollegor bidrar du till Skatteverkets uppdrag att skapa samhällsnytta. I rollen som Plattformsadministratör är du en viktig del i plattformsteamet som förvaltar bland annat ServiceNow och observabilityplattformar. Vi ser att du har en djup teknisk kunskap och har lätt att sätta dig in i ny teknik. Du arbetar med nätverkskonfiguration och automatisering i on-prem-miljöer för ServiceNow och observabilityplattformar. Du arbetar med att felsöka och optimera prestanda i en komplex infrastruktur. Dessutom ingår det i rollen att arbeta med applikationer, serverdrift, systemdrift och databashantering med målet att ta ett helhetsgrepp om ServiceNow och observabilityplattformarna. Tillsammans med ditt team arbetar ni i nära samverkan med andra team för att lösa ut beroenden och bidra till att våra plattformar och it-miljön fungerar som de ska. Fokus framåt är att fortsätta utveckla och förbättra de interna processerna samt att driva implementeringen av sårbarhetsscanningsplattformar och nya observabilityplattformar. Samtidigt arbetar vi med att förenkla användningen av plattformarna för våra kunder och användare. Hos oss får du möjlighet till ständig utveckling och lärande i arbetet. Vi jobbar aktivt med kompetens- och teknikutveckling genom exempelvis innovationssprintar. Du har kunniga kollegor som du utbyter erfarenheter med och du kan utveckla både bredd och spets hos oss. Tack vare att vi är en stor it-organisation kan vi erbjuda goda möjligheter till intern rörlighet. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med it hos oss.  Du blir en del av Skatteverkets Tekniska Tjänster (STT) i Sundbyberg eller Göteborg. Vi ansvarar för utveckling, drift och underhåll av it-infrastruktur åt flera myndigheter. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande kunna arbeta självständigt, planera och driva arbetet framåt ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.  Du ska även ha: relevant eftergymnasial utbildning inom it, alternativt flerårig och relevant arbetslivserfarenhet inom it-området flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av monitoreringsplattformar flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av Linux-miljöer med hjälp av Bash och Python-scripting flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av TCP/IP-nätverk, inklusive lastbalansering och routing flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av automatisering i en komplex miljö flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av ServiceNow. Det är önskvärt att du har relevant arbetslivserfarenhet av Windows och kunskaper i PowerShell. Det är även önskvärt att du har erfarenhet av att arbeta med Zero Trust-miljö. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Ansvariga kontaktpersoner har begränsad tillgänglighet under semesterperioden. Om du önskar komma i kontakt med någon av oss, mejla oss gärna så hjälper vi dig vidare. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 36 och 37. Dessa veckor kan komma att ändras. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

CERN

Ideal start date: 01/10/2026 Contract duration (in months): 36 Grade range: 3 Benchmark job: 300030 - Computing Technician Job flexibility: Fully Onsite What you'll do: You will contribute to the planning, deployment, operation and maintenance of a modern and high-end hybrid conference infrastructure consisting of nearly 200 meeting rooms and 13 auditoriums used every day by thousands of people at CERN. Working with users, technical teams and external contractors, you will coordinate audiovisual installations and refurbishments, ensure the standardisation of AV equipment, support the deployment of new technologies and contribute to the continuous improvement of conferencing services. Your responsibilities: - Ensure the standardisation of AV equipment across conference and meeting rooms (projectors, LCD screens, video/audio conferencing systems, sound reinforcement and interpretation systems) and maintain an active technology watch to recommend the most suitable AV solutions. -Coordinate the design, installation and renovation AV systems in compliance with CERN technical standards, including the programming and maintenance of Extron and Crestron equipment controllers. -Establish and maintain the master plan for the renovation of AV equipment in meeting rooms and auditoriums, including equipment selection, installation design, commercial offer analysis and coordination with other services involved in room renovation. -Coordinate the work of external contractors, including equipment installers and operational support teams, organise site visits, ensure maintenance and operational interventions, and manage AV maintenance contracts. Provide third-line technical support, identify and resolve complex technical issues, collaborate with webcast, recording and video conferencing services, and contribute to the continuous improvement of conferencing services. Your profile: Proven experience in the design, installation and maintenance of AV conference rooms and auditoriums, with proficiency in AV control platforms (Extron, Crestron) and design tools (AutoCAD or equivalent). Experience in coordinating technical teams, managing contractors/contracts, and in client relations and user technical support. Networking knowledge including the OSI model, Ethernet, TCP/IP, Dante, Art-Net, etc. Higher Technical diploma or equivalent relevant experience in the field of Audiovisual Engineering, with a specialisation in Audio and Video Technology or a related field. Your skills: -Audio-visual production: in-depth knowledge of audio/AV equipment, conference systems, acoustics and video conferencing tools. -Use of office software packages: (MS Office, web interfaces, AutoCAD or equivalent). -Contract management: and stakeholder relations. -Programming of automated Extron and Crestron controllers. -Networking and communication protocols (TCP/IP, Ethernet, Dante, Art-Net etc). -Awareness of emerging AV and video conferencing technologies. -Has a structured and organised approach towards work; is able to set priorities and plan tasks with results in mind. -Adapts quickly and resourcefully to shifting priorities and requirements. -Works well in groups and readily fits into a team; participates fully and takes an active role in team activities. -Identifies, defines and assesses problems, takes action to address them. -Is able to put self in the shoes of others in order to understand their needs and interests. -Spoken and written English or French, with a commitment to learn the other language. Medical hazard: Exposure to risk of falling from heights during scaffolding assembly and dismantling operations. Given the occupational health risks associated with this position, the selected candidate must obtain medical clearance before a contract offer is confirmed.

Gitlab

GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. *Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab. STAFF FORWARD DEPLOYED ENGINEER, AGENTIC SDLC - (EMEA ONLY) AN OVERVIEW OF THIS ROLE GitLab’s Forward Deployed Engineering team is a field-situated product engineering function focused on strategic customer outcomes, artificial intelligence (AI) adoption, and direct contributions to GitLab’s product. This isn't a traditional field engineering, solutions architecture, or professional services role. As a Staff Forward Deployed Engineer, you'll work closely with customers while maintaining the technical standards and contribution discipline of a Staff-level product engineer. You'll work where strategic customer urgency, complex technical ambiguity, and GitLab product execution intersect. You'll partner directly with strategic customers and teams across Product, Engineering, Support, Site Reliability Engineering (SRE), Solutions Architecture (SA), Customer Success Architecture (CSA), Customer Success Management (CSM), and Professional Services. You'll diagnose and resolve high-impact adoption blockers, contribute production-quality fixes and features, and turn what you learn into repeatable patterns for GitLab and its customers. WHY THIS ROLE EXISTS Strategic customers sometimes encounter challenges that are too broad, deep, urgent, or cross-functional for any single team to own from start to finish. These challenges may involve product gaps, performance degradation, scale bottlenecks, AI governance, adoption blockers, architectural constraints, Git usage patterns, continuous integration and continuous delivery (CI/CD) complexity, application programming interface (API) automation, security requirements, or operational instability. Forward Deployed Engineering provides technical stewardship in these moments. The team doesn't simply observe, report, or escalate. You'll engage directly, diagnose the underlying technical problem, collaborate with the right teams, contribute code or technical solutions where appropriate, and transition the outcome into normal ownership once the customer is stable and the learning can be reused. WHAT YOU’LL DO PRODUCT CONTRIBUTION * Contribute production-quality code to GitLab’s product and adjacent systems. * Develop bug fixes, features, integrations, tooling, and performance improvements when strategic customer outcomes require direct engineering work. * Work within GitLab’s product and engineering processes, including issue discovery, merge request creation, testing, review, documentation, and maintainability. * Partner with Product and Engineering so customer-driven solutions support long-term product direction rather than becoming one-off customizations. * Turn blockers discovered in the field into durable product improvements, reference architectures, documentation, and repeatable implementation patterns. STRATEGIC TECHNICAL STEWARDSHIP * Engage with strategically important customers when adoption, retention, executive confidence, or public trust is materially at risk. * Diagnose complex problems across GitLab product behavior, customer architecture, Git internals, CI/CD workflows, API usage, observability, infrastructure, networking, and cloud environments. * Coordinate across Product, Engineering, SRE, Support, SA, CSA, CSM, Professional Services, and customer technical teams to drive resolution from discovery through handoff. * Provide recommendations grounded in data, traces, and systems analysis to improve GitLab usage, workflows, automation, and architecture. * Create durable outcomes without establishing permanent dependency on Forward Deployed Engineering. AI ADOPTION AND AGENTIC SOFTWARE DEVELOPMENT LIFECYCLE * Drive governed, measurable, and production-oriented adoption of GitLab Duo Agent Platform with strategic customers. * Identify and resolve AI adoption blockers involving governance, usage controls, auditability, security, compliance, operating models, workflow design, and integrations. * Develop customer-safe adoption patterns for the agentic software development lifecycle (SDLC), AI-assisted development, intent-based review, AI governance, and human-in-the-loop software delivery. * Partner with Product, Engineering, Field, and Customer Success teams to turn AI adoption learning into reusable guidance and product improvements. THOUGHT LEADERSHIP * Create technical narratives grounded in customer experience and product reality that can help shape the industry’s approach. * Contribute to Well-Architected Frameworks, whitepapers, webinars, reference architectures, technical strategy memos, and adoption frameworks. * Guide ideas through discovery, formulation, validation, amplification, and adoption across GitLab. * Partner with SA, CSA, Product, Engineering, Marketing, Product Marketing Management, CSM, Support, and executive stakeholders to make technical thought leadership a shared company capability. WHAT YOU’LL BRING * Staff-level experience building, operating, or improving complex production software systems. * Experience contributing to large, mature product codebases with high standards for testing, maintainability, performance, and security. * Strong Ruby on Rails or Go experience and the ability to contribute directly to GitLab’s product and adjacent systems. * Experience with AI-assisted software development, agentic workflows, AI governance, model evaluation, context management, prompt and workflow design, or AI adoption in enterprise environments. * Experience diagnosing complex system behavior across application code, data stores, infrastructure, observability, networking, APIs, and customer usage patterns. * Deep knowledge of modern DevSecOps workflows, including Git, merge requests, CI/CD, security controls, compliance needs, and enterprise software delivery. * Experience working with strategic customers or senior technical stakeholders in ambiguous, high-impact situations. * The ability to coordinate across product, engineering, field, and customer teams without formal authority. * Strong written communication and sound judgment, including the ability to create technical narratives and distinguish reusable product work from customer-specific customization. STRONGLY PREFERRED QUALIFICATIONS * Direct experience with GitLab as a platform, including GitLab.com, GitLab Dedicated, or GitLab Self-Managed. * Production experience with Ruby on Rails, Go, PostgreSQL, Redis, Sidekiq, Vue, TypeScript, Kubernetes, Docker, Linux, or observability tools. * Deep familiarity with Git internals, repository performance, large-scale Git usage patterns, or GitLab Runner behavior. * Experience creating technical thought-leadership materials, such as whitepapers, technical talks, architecture frameworks, requests for comments, public technical writing, or internal strategy documents. * A background in performance engineering, site reliability engineering, platform engineering, infrastructure engineering, or distributed systems. * Experience working in open source or highly asynchronous engineering environments. TECHNOLOGIES AND DOMAINS Directly relevant technologies and domains include: * Ruby on Rails * Go * AI-assisted development and the agentic SDLC * PostgreSQL * Redis and Sidekiq * Git internals * GitLab CI/CD and Runner architecture * Kubernetes and containers * Terraform * Linux, networking, observability, and performance analysis * Vue and TypeScript * APIs and automation * DevSecOps governance, security, and compliance WHAT THIS ROLE IS NOT This role isn't: * A generic field engineering role. * A proof-of-concept factory. * A replacement for Solutions Architecture, Customer Success Architecture, Customer Success Management, Professional Services, Support, SRE, Product, or Engineering. * A customer-specific customization function. * Unbilled Professional Services. * A requirements-gathering role that only escalates to Product. * An AI evangelism role disconnected from product execution. SUCCESS MEASURES Success in this role may include: * Stabilizing strategic customer adoption or retention risks. * Fixing product bugs or contributing features. * Removing AI adoption blockers for strategic accounts. * Creating reusable implementation patterns and transitioning them to long-term owners. * Producing or enabling Well-Architected Frameworks, whitepapers, webinars, or technical narratives. * Resolving cross-functional customer challenges without creating permanent dependency on Forward Deployed Engineering. * Equipping Product, Engineering, Support, CSA, CSM, Professional Services, and SA teams with better guidance based on learning from the field. * Increasing adoption and effective use of GitLab capabilities, especially GitLab Duo and GitLab Duo Agent Platform, in targeted accounts. ABOUT THE TEAM The Forward Deployed Engineering team connects strategic customer needs with GitLab product execution. The team works directly with customers and across GitLab to resolve complex adoption challenges, contribute durable product improvements, and create reusable technical guidance. Its goal is to stabilize urgent situations, improve the product, and transition ongoing ownership to the appropriate team rather than create a permanent dependency. IDEAL CANDIDATE PROFILE You're a Staff-level product or platform engineer who can operate in the field without becoming field-only. You're comfortable reading traces, writing production code, debugging architecture, discussing AI governance, leading a customer technical session, opening a merge request, outlining a whitepaper, and coordinating across teams to achieve a strategic customer outcome. You're not simply a strong communicator with technical awareness. You're a credible engineer with the judgment, presence, and narrative ability to turn customer reality into product contributions, adoption guidance, and company-level thought leadership. We welcome candidates with different backgrounds and levels of experience. Many successful candidates don't meet every qualification. If you're excited about this role, we encourage you to apply and let our recruiting team assess your application.   Remote-Global HOW GITLAB SUPPORTS FULL-TIME EMPLOYEES * Benefits to support your health, finances, and well-being * Flexible Paid Time Off  * Team Member Resource Groups * Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan * Growth and Development Fund * Parental Leave  Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from underrepresented groups are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Country Hiring Guidelines: GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process.   Privacy Policy: Please review our Recruitment Privacy Policy. Your privacy is important to us. GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also GitLab’s EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know during the recruiting process.

Gitlab

GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. *Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab. AN OVERVIEW OF THIS ROLE As Director, Support Engineering for EMEA, you'll manage an experienced, distributed team serving enterprise customers across Europe, the Middle East, and Africa. Reporting to the Vice President of Support Engineering, you'll own the region's people strategy, operational delivery, and customer support outcomes while building a healthy team that delivers a strong customer experience. You'll bring deep experience managing multi-country teams, operating across time zones, and shaping enterprise technical support in an AI-first environment. As a member of the global Support Engineering management group, you'll work with peer managers across the Americas and Asia-Pacific to improve service delivery, regional coordination, and GitLab's global support strategy. WHAT YOU’LL DO * Manage the full people agenda for the EMEA Support Engineering team, including performance, career development, succession planning, retention, internal mobility, and team culture across multiple countries. * Manage managers and senior contributors across EMEA time zones, setting clear expectations and supporting consistent performance. * Partner with the EMEA People Business Partner on employment considerations across jurisdictions, including Works Council engagement where applicable. * Own regional service-level target performance, customer satisfaction, ticket quality, resolution outcomes, escalation workflows, and reporting against global key performance indicators. * Improve shift handoffs and Request for Help coordination with Product Engineering and Support Engineering hubs in the Americas, Asia-Pacific, and Bengaluru. * Oversee EMEA's adoption and ongoing improvement of GitLab's AI toolchain, working with Support Operations and Strategy on tooling, data insights, capacity planning, and staffing management. * Represent the needs of EMEA customers inside GitLab by identifying field patterns, escalating systemic product issues, influencing the product roadmap, and joining customer or partner conversations that require executive support. * Shape global Support Engineering strategy with peer managers, including geographic coverage, quality standards, knowledge exchange, the operating model, annual planning, headcount modeling, and the regional roadmap. WHAT YOU’LL BRING * Progressive experience in technical support engineering or a related customer-facing technical discipline. * Experience managing managers, senior contributors, and distributed teams through a manager-of-managers structure. * Experience managing multi-country teams in EMEA, with knowledge of employment considerations, cultural differences, and communication across time zones. * A track record of owning service delivery, including service-level target outcomes, escalations, and operational performance in a globally distributed environment. * Experience with or interest in AI-assisted support delivery, with the ability to guide adoption and improve workflows. * Clear written and verbal communication skills, including the ability to work with executives and work with others synchronously and asynchronously. * Proficiency with support platforms such as Zendesk, Salesforce, Decagon, or equivalent tools. * Knowledge of DevSecOps, continuous integration and continuous delivery, Kubernetes, cloud-native infrastructure, or GitLab gained through customer-facing work, platform use, administration, or support operations. ABOUT THE TEAM The GitLab Support Engineering team is distributed across the Americas, EMEA, and Asia-Pacific. The EMEA region represents some of our deepest and most complex enterprise customer relationships. Support Engineers and Managers work on tickets and help GitLab's customers, and they also dig into code and logs to find root causes. Collaboration here is extraordinary. We solve complex problems jointly, participate in pairing sessions and one-to-one meetings, and stay in contact across time zones through deliberate asynchronous habits. HOW GITLAB SUPPORTS FULL-TIME EMPLOYEES * Benefits to support your health, finances, and well-being * Flexible Paid Time Off  * Team Member Resource Groups * Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan * Growth and Development Fund * Parental Leave  Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from underrepresented groups are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Country Hiring Guidelines: GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process.   Privacy Policy: Please review our Recruitment Privacy Policy. Your privacy is important to us. GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also GitLab’s EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know during the recruiting process.