Sökresultat för "Ideella organisationer"

Är du en nyfiken person som drivs av att förstå organisationer, bygga långsiktiga relationer och hjälpa människor att utvecklas? Trivs du i en roll där du får ta plats, påverka och vara en viktig rådgivare till dina kunder, samtidigt som du har ett erfaret team bakom dig? Hos oss får du kombinera relationsbyggande, verksamhetsutveckling, kravinsamling och projektledning. Du möter organisationer med olika behov och utmaningar, och använder din nyfikenhet och förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter för att förstå vad som verkligen skapar värde. Vad är arbetsuppgifterna? Du arbetar tillsammans med våra kunder, befintliga som nya, som kundansvarig, kravinsamlare och projektledare. Med befintliga kunder är du helhetsansvarig för samarbetet med kunden och för rådgivning i verksamhetsprocesser och organisationsutveckling. Du håller dig ajour med organisationernas verksamhet och omvärldshändelser som påverkar dem. Tillsammans med våra erfarna systemansvariga möter du kunden i att anpassa sina system och processer. Du arbetar med att planera och leda arbetet i de utvecklarteam, av varierande storlek, som är kopplade till kunderna och tillsammans med de som har samma jobb som du driver ni den långsiktiga planeringen och utvecklingen av arbetet framåt. Med nya kunder och potentiella kunder möter du organisationer på jakt efter systemstöd som möter deras behov. Du som kravinsamlare/projektledare är del av processen att i nära samarbete med kunden identifiera sagda behov och håller i processen att möta dem med ett Softadmin®-system som matchar dem. I denna process är det viktigt att du är lika delar lyhörd för kundens berättelse som att du har förmågan att utmana invanda arbetssätt. Vem söker vi? Vi tror att du är en person som är genuint intresserad av civilsamhället och som med den förståelsen kan möta de organisationer som är våra befintliga och potentiella kunder. Du förstår hur idéburna organisationers verksamhet fungerar och hur den särskiljer sig från näringslivets. Du har förmåga att leda, organisera och strukturera processer på ett sätt som möter människors och organisationers behov, och klarar av att hantera när dessa processer går i högt tempo såväl som när de går väldigt långsamt. I arbetet med att möta kunder krävs en stor nyfikenhet och vilja att förstå både organisationer och människor, och vi tror att du är vetgirig och lättlärd. Du har förmågan att avgöra när du behöver utmana och när stadgar eller andra regelverk styr. Lite extra plus i kanten får du om du har erfarenhet av att jobba med stora ideella organisationer eller fackförbund. Ett annat plus är erfarenhet av systemutvecklingsprojekt. Vad Softadmin® är och hur det fungerar, det lär vi dig. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten då mötet med kund är beroende av detta. Vad får du hos oss? Vi på Multisoft är en av Sveriges och Europas topprankade arbetsplatser enligt Great Place to Work! Hos oss får du vara med och skapa innovativa lösningar som förenklar arbetsdagen för tiotusentals människor. I ett arbetsklimat där vi tillsammans löser utmaningar och firar våra vinster blir du en del av ett stort men tajt team. I affärsområdet Orion, specialiserat på civilsamhället, får du jobba med kollegor som verkligen kan kombinationen branschen och Softadmin®. Vi har kollektivavtal.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen! Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft. Varför välja oss? Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt. Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling. Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar. Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsmarknadscoach IOF Vill du arbeta nära människor och bidra till att fler når egen försörjning? Trivs du i en roll där coachning, struktur och relationsskapande är avgörande för att skapa verklig förändring? Arbetsmarknadsenheten arbetar på uppdrag av socialtjänst/försörjningsstöd och befinner sig i ett spännande utvecklingsskede. Vi utvecklar och prövar nya metoder för att stötta individer till självförsörjning, där digitalisering är ett område i stark utveckling med stora möjligheter. Som arbetsmarknadscoach arbetar du med att identifiera möjliga vägar för varje individ att etablera sig på arbetsmarknaden. Du coachar och vägleder deltagare både individuellt och i grupp, med målet att stärka deras förmåga att ta steg mot arbete eller studier av egen kraft. Kunskap om BIP och digitala arbetssätt är meriterande. Utifrån verksamhetens behov kan du komma att bidra i utveckling av arbetssätt och metoder. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: • Ha individuell vägledning, coachning och motiverande samtal • Planera och genomföra gruppverksamheter och föreläsningar • Ta fram material och utveckla innehåll inom arbetsmarknadskunskap • Matcha deltagare mot arbetsträning, praktik och anställningar genom kontakt med arbetsgivare • Samverka med andra myndigheter, kommunala verksamheter och ideella organisationer • Vägleda deltagare i digitala färdigheter • Vara delaktig i utvecklingen och implementeringen av BIP (Beskæftigelses Indikator Projekt). • Vara delaktig i utvecklingen och implementeringen av digitala arbetssätt och plattformar, däribland Candeno. • Observera att arbetsdagarna varierar utifrån deltagarnas behov och verksamhetens uppdrag. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag i en verksamhet med tydligt samhällsfokus. Du blir en del av en organisation i utveckling, där nya arbetssätt och digitala lösningar prövas och vidareutvecklas. Vi erbjuder ett gott samarbetsklimat, engagerade kollegor och möjlighet att påverka hur vi arbetar för att stötta individer till självförsörjning. Här finns utrymme för initiativ, ansvar och professionell utveckling i en verksamhet som gör konkret skillnad för människor varje dag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen från universitet, högskola eller yrkeshögskola, med minst 2 år sammanhållen kursplan, inom ex. beteendevetenskapliga ämnen, sociologi eller studie- och yrkesvägledning. • Krav: Examen från universitet, högskola, godkänd yrkeshögskola inom exempelvis beteendevetenskapliga ämnen, sociologi eller studie- och yrkesvägledning, eller liknande ämnen som arbetsgivaren bedömer likvärdiga. • Krav: Erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsfrågor • Krav: B-körkort • Krav: Flytande i svenska, i tal och skrift • Meriterande: Språkkunskaper utöver svenska • Meriterande: Kunskap och erfarenhet av BIP • Meriterande: Kunskap och erfarenhet av digitala lösningar inom arbetsmarknadsområdet Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länken i annonsen. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan, då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling. Läs mer om oss på: landskrona.se/Jobba hos oss I denna rekrytering har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för tillsvidareanställda medarbetare som uppfyller kravprofilen, personer med företrädesrätt eller medarbetare som omfattas av omställningsåtgärder inom organisationen.

Alla som vi på Stadsmissionen möter har en berättelse. Berättelser om att hitta någonstans att sova, vara hungrig, ofrivilligt ensam eller vara utsatt för våld och hot. Vi möter människorna bakom berättelserna varje dag, året om. Och vi arbetar varje dag, året om med deras möjlighet till förflyttning för ett bättre liv. Hos Stadsmissionen får du möjlighet att göra skillnad i människors liv på riktigt, bli en del av något större och vara med och skapa ett mänskligare samhälle. Vi söker en kreativ, strategisk och värderingsburen Marknads- och insamlingschef som vill leda och utveckla vårt varumärke, vår påverkan och våra intäktsströmmar i en tid av utveckling. Hos oss får du kombinera strategiskt varumärkes- och opinionsarbete med verksamhetsnära och handlingskraftig marknadsföring – alltid med människan och samhällsnyttan i centrum.Vi är medlemmar i Fremia och tillämpar kollektivavtal och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och extra förmånliga ledigheter. Om rollen Du blir en del av en idéburen organisation med starkt samhällsengagemang och ett tydligt uppdrag: att samla in resurser, driva opinion och synliggöra det arbete som gör Östergötland till ett mänskligare samhälle. Som marknads- och insamlingschef blir du en central del av organisationens tillväxt och bidrar till en röst i samhällsdebatten.  Som marknads- och insamlingschef arbetar du både strategiskt och operativt, med hjärtat i vår samhällsnytta och med blicken riktad mot innovativa lösningar. Du har ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och kvalitetssäkra organisationens marknadsföring, kommunikation, påverkansarbete och insamling. Rollen är bred, kreativ och kommunikativ. Just nu har vi extra fokus på marknadsföring kring HVB och boenden där du genom träffsäker kommunikation och marknadsföring bidrar till att fler människor får möjlighet till insats. Samtidigt driver du affärsmässig marknadsföring för våra sociala företag i form av butiker och restaurang. Genom strategisk kommunikation och opinionsbildning lyfter du stadsmissionens kärnfrågor för att skapa långsiktig samhällspåverkan. Du är en del av ledningsgruppen och rapporterar direkt till Direktor (VD). I uppdraget ingår bland annat att: Leda, motivera och utveckla marknads- och insamlingsteamet som består av två kommunikatörer och en marknadskoordinator. Utveckla och paketera kommunikationen kring vår idéburna välfärd (HVB, skyddade boenden) samt driva trafik och engagemang till våra butiker och restaurangverksamheter. Strategiskt och operativt driva insamlingskampanjer riktade mot både privatpersoner och företag/näringsliv. Utveckla organisationens röst i samhällsdebatten genom strategiskt påverkansarbete, PR och opinionsbildning kring frågor som rör de samhällsutmaningar vi jobbar med. Säkerställa att vår värdegrund och våra deltagares berättelser kommuniceras på ett etiskt, respektfullt och effektfullt sätt. Bygga och använda strategiska nätverk för att stärka samarbetet med lokalt näringsliv, beslutsfattare och donatorer. Om dig Vi söker dig som är en trygg, närvarande och samverkansorienterad ledare med ett starkt kreativt driv. Du har förmågan att se helheten och hålla det sociala och idéburna uppdraget i fokus. Som ledare styr du med tillit och är skicklig på att få ditt team att växa och samarbeta över organisatoriska gränser. Du är en modig och pedagogisk kommunikatör som trivs med att representera organisationen och driva frågor som gör skillnad på riktigt. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har: Avslutad akademisk examen inom marknadsföring, kommunikation, media, statsvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom marknadsföring, kommunikation, PR/påverkansarbete och/eller insamling. Chefs- och ledarskapserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Erfarenhet av att delta i ledningsgrupp och driva strategiska processer framåt. Erfarenhet av och förståelse för civilsamhället, idéburen välfärd eller ideella organisationer. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av opinionsbildning, myndighetskontakt eller pressarbete. Erfarenhet av insamlingsarbete (B2C och B2B) samt digital datadriven insamling. Erfarenhet av marknadsföring inom retail/butik, restaurangverksamhet eller välfärdstjänster. Bra att veta Anställningsform: Tillsvidareanställning (100%) som inleds med 6 månaders provanställning. Placering: Linköping. Resor i tjänsten inom Östergötland förekommer – B-körkort krävs. Inför anställning kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt – rekrytering sker löpande. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster Stadsmissionen gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi avböjer därför erbjudanden om annonsering eller rekryteringstjänster kopplade till pågående processer. Om Stadsmissionen Läs gärna mer om oss på vår hemsida

Nu utökar vi vårt team och söker en lärare i Spanska.   Vi erbjuder dig att: - vara en del av ett team med engagerade pedagoger och visionärer som tillsammans driver en unik skola - bidra till att skapa uttrycksfulla, kreativa och inkluderande lärmiljöer - arbeta nära eleverna och inspirera dem till mod och självkänsla genom musik   Kvalifikationer Du ska vara flytande i spanska och ha god kunskap i svenska.    Meriterande Du arbetar kreativt och lockar fram elevernas uttrycksförmåga Du har erfarenhet av ensemblespel, ljudteknik eller digitala verktyg i undervisningen Du är samarbetsvillig, initiativrik och trygg i din ledarroll   Formalia Tjänsten är en behovsanställning med start läsår 2026.  Ansök snarast – urval sker löpande.   Bakgrundsbeskrivning ------------------------------------------------ Järvaskolan är en högstadieskola där personalen genom sitt ledarskap och sin passion för ungas utveckling arbetar för att motivera och inspirera dem att nå nya höjder. Förutom skolans personal är personer från näringslivet, offentlig sektor och ideella organisationer viktiga i skolans förebildsarbete. En stark känsla av gemenskap, förtroende och vilja genomsyrar hela verksamheten, både bland personal, elever och deras familjer.    Vi har identifierat fyra framgångsfaktorer för vår skola:  - Stark gemenskap som ger mod - Höga förväntningar och tydliga krav - Nära samverkan med företag och civilsamhälle - Personlig utveckling    ------------------------------------------------ Vi söker dig som har lärarutbildning för grundskola med behörighet att undervisa i spanska i årskurs 7-9.   Annat som är meriterande:   - Du förstår värdet i att göra din undervisning stimulerande för eleverna. Du kan samarbeta med andra ämneslärare och skolans samarbetspartners, i syfte att ta fram och utveckla projekt som göra undervisningen relevant och lärorik.   - Du har vana och kunskap att hantera skol-it-plattformar. - Du har höga förväntningar på dina elever, tror på att alla kan lyckas och är beredd på att skapa de förutsättningar som krävs för att  elever utvecklar sin förmåga och potential. - Du har ett professionellt och tillmötesgående bemötande i din kontakt med elever och vårdnadshavare samtidigt som du är lyhörd och tålmodig.   Formalia ------------------------------------------------ Tjänsten gäller från och med HT 2026.  Sök snarast möjligt - ansökningar behandlas löpande!  Järvaskolan är en grundskola i Kista beläget nordväst om Stockholm, med målet att alla barn når kunskapsmålen och blir engagerade samhällsmedborgare. Vi söker dig som genuint tror på den potential alla elever besitter och som förstår vad som krävs för att frigöra den potentialen.

Vi förstärker nu vår tillsynsverksamhet med en jurist på en av våra tillsynsenheter. Vill du arbeta med tillsyn och bidra i en dynamisk verksamhet med ett spännande uppdrag? Hos oss arbetar du med viktiga frågor om integritet och dataskydd som påverkar alla medborgare i vårt samhälle.   Arbetsuppgifter  Som jurist på tillsynsenheten kommer du att arbeta med en bredd av arbetsuppgifter inom dataskyddsområdet.   Tjänsten har fokus på dataskyddsfrågor inom näringslivet och ideella organisationer. Du kommer tillsammans med dina kollegor att arbeta med egeninitierad tillsyn enligt EU:s dataskyddsförordning, GDPR, och kreditupplysningslagen inom dessa områden. Tillsynsarbetet består bland annat i att leda och delta i olika tillsyner. Tillsyn utövas normalt skriftligen från vårt kontor i Stockholm men inspektioner förekommer. Det är viktigt att du har ett intresse för omvärldsbevakning av dataskyddsaspekterna i de branscher vi har tillsyn över eftersom det har betydelse för vilka verksamheter vi kan komma att granska.   Du kommer även arbeta med tillståndsärenden enligt kreditupplysningslagen och handlägga remisser. På enheten arbetar vi även med ärenden som rör bindande företagsbestämmelser.   I arbetet kan även ingå utåtriktat arbete såsom kontakter med branschföreträdare och media. Du kan också komma att delta i arbete med att utveckla rutiner och arbetssätt, ofta i projektform. Arbetet bedrivs självständigt men du kommer även samarbeta med övriga på myndigheten såsom våra informationssäkerhetsspecialister och kommunikatörer.   Vissa arbetsuppgifter har inslag av gränsöverskridande samarbete inom EU, där engelska är vårt arbetsspråk. Resor i tjänsten kan förekomma.   Kvalifikationer Vi söker dig som har jur. kand. eller juristexamen och är notariemeriterad eller har motsvarande erfarenhet från domstol. Du har därutöver några års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete i privat eller offentlig sektor. Du har utmärkta skriftliga och muntliga kunskaper i både svenska och engelska.   Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av tillsynsarbete • Erfarenhet av tillståndsarbete • Erfarenhet av att driva domstolsprocesser • Erfarenhet av att tillämpa dataskyddslagstiftningen, gärna inom bank- och finansområdet • Kompetens inom it- och informationssäkerhet och förståelse för teknikrelaterade frågor, exempelvis artificiell intelligens   Dina personliga egenskaper Som person är du analytisk, noggrann, ansvarstagande och prestigelös. Du har förmåga att ta initiativ och arbeta effektivt. Du är beslutsför och kan självständigt lösa kvalificerade uppgifter i en komplex arbetsvardag. Som representant för myndigheten är du förtroendeingivande, kommunikativ och har förmågan att bygga tillitsfulla relationer. Du har lätt för att uttrycka komplicerade juridiska frågeställningar på ett målgruppsanpassat, klart och tydligt sätt.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Tjänsten Anställningarna är tillsvidareanställningar på heltid. IMY tillämpar sex månaders provanställning. Arbetet utgår från våra trevliga aktivitetsbaserade lokaler centralt i Stockholm med möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete.    Frågor om tjänsten  För ytterligare information om tjänsten och rekryteringsprocessen, kontakta gärna:  • Enhetschef Catharina Fernquist (privat verksamhet), 08-657 61 18  • HR-specialist Lina Sylvén, 08-505 299 91  • Facklig företrädare Sofia Standar (Saco-S), 08-515 154 47    Hur ansöker jag? Du registrerar din ansökan enligt anvisning på imy.se/ledigajobb. Sista dag för ansökan är den 23 augusti 2026.   När beslut om tillsättning har fattats meddelas detta på IMY:s anslagstavla. Inför rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför inte bli kontaktade av rekryterings- och annonsförsäljare.   Om IMYDet är vi som granskar att företag, myndigheter och andra aktörer följer GDPR – dataskyddsförordningen. Vi utbildar och vägleder dem som behandlar personuppgifter, och påverkar även lagstiftningen. Vi vill se en hållbar och integritetsvänlig digitalisering. Vi är övertygade om att det går att värna medborgarnas trygghet och samhällets säkerhet, utan omotiverad kartläggning och övervakning. Tillsammans med övriga dataskyddsmyndigheter i EU arbetar vi för att medborgarnas personuppgifter ska ha samma skydd i hela unionen. Vi erbjuder en spännande, dynamisk och trivsam arbetsplats. Här får du kompetenta och engagerade kollegor och erfarna, utforskande ledare och chefer. Våra värdeord – tillsammans, tillit, tydlighet, tillgänglighet och transparens – betyder något på riktigt och det är viktigt att du delar dem. Vår vision är ett tryggt informationssamhälle – tillsammans värnar vi den personliga integriteten. Läs gärna mer om oss på www.imy.se.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en vikarierande kollega till vår socialtjänstlots. Tjänsten är placerad på socialförvaltningen, öppenvård råd & service. Som socialtjänstlots kommer du att ha den viktiga uppgiften att stödja och vägleda/lotsa tex äldre invånare och personer med funktionsvariationer vad gäller service och aktiviteter inom och utanför den kommunala verksamheten. Ditt mål är att främja personernas självständighet och genom råd och stöd hjälpa dem till ett självständigt liv. Du kommer  informera om och samordna bland både kommunens egna insatser och aktiviteter men också privata och ideella organisationers utbud. Som socialtjänstlots samarbetar du med kommunens förvaltningar och bolag och du kommer att nätverka med företag, myndigheter och organisationer. Vi erbjuder dig en spännande utmaning där ni som två socialtjänstlotsar  tillsammans ansvarar för att samordna och bygga strukturer för Ljungby kommuns invånare.  Vi söker dig som är serviceinriktad, har lätt för att samarbeta med andra och gillar att stödja människor. Du ska vilja ha en framträdande roll, ex hålla föredrag, informera om verksamheten även i större sammanhang, men även vara van vid att hålla individuella stödsamtal. Som person krävs att du är strukturerad, engagerad, driven och kan arbeta självständigt, samt att du har förmågan att samverka/samarbeta med flera aktörer.  Det är meriterande om du har kännedom av Ljungby kommun och erfarenhet av arbete med målgrupperna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har en högskoleutbildning inom det sociala/beteendevetenskapliga området.Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-08-31 . Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

Vi söker nu en lärare i slöjd (trä, textil & metall)  åk 7–9   Vi söker dig som vill: vara en del av ett engagerat team av pedagoger och visionärer som tillsammans utvecklar en unik skola ta en aktiv roll i att utmana normer och höga förväntningar på elevers lärande och framtid arbeta nära elever, vårdnadshavare och skolans samarbetspartners inom civilsamhälle och arbetsliv bidra till en undervisning som gör verklig skillnad i ungas liv och framtidsmöjligheter   Om Järvaskolan Järvaskolan är en högstadieskola där ledarskap, relationer och höga ambitioner genomsyrar verksamheten. Vi arbetar aktivt för att motivera och inspirera elever att nå sin fulla potential. Skolan präglas av stark gemenskap, höga förväntningar och en tydlig tro på varje elevs förmåga att lyckas. Vi samverkar nära med näringsliv, offentlig sektor och ideella organisationer för att ge undervisningen verklighetsförankring och mening.   Våra fyra framgångsfaktorer: Stark gemenskap som skapar mod och trygghet Höga förväntningar och tydliga krav Nära samverkan med arbetsliv och civilsamhälle Fokus på personlig utveckling och framtidstro   Kvalifikationer Legitimerad lärare med behörighet i trä-, textil- och metallslöjd för åk 7–9   Meriterande: Kombinationslegitimation i flera ämnen Förmåga att göra undervisningen praktisk, engagerande och meningsfull Vana att arbeta ämnesövergripande och i projekt med externa samarbetspartners God digital kompetens och erfarenhet av skolplattformar Höga förväntningar på elever och en stark tro på allas utvecklingspotential Tydligt, professionellt och relationsskapande ledarskap gentemot elever och vårdnadshavare   Vi erbjuder dig att: arbeta i en kreativ lärmiljö där elevernas uttryck och skapande står i centrum utveckla undervisning där bildspråk, teknik och teori möts på ett meningsfullt sätt stärka elevernas självkänsla genom estetiskt skapande ingå i ett engagerat kollegium med fokus på samarbete och utveckling   Kvalifikationer Legitimerad lärare i slöjd Meriterande: Kombinationslegitimation i flera ämnen Trygg och inspirerande klassrumsledare Erfarenhet av ämnesövergripande projekt Förmåga att anpassa undervisning till olika elever och behov Positivt och tydligt ledarskap   Om tjänsten Tillsvidareanställning Flexibel tjänstgöringsgrad: 50–100 % beroende på behörighet och skolans behov Start: augusti 2026 (HT 2026)   Ansökan Urval sker löpande – vi ser fram emot din ansökan Järvaskolan är en grundskola i Rinkeby-Kista stadsdelsområde med målet att alla barn når kunskapsmålen och blir engagerade samhällsmedborgare. Vi söker dig som genuint tror på den potential alla elever besitter och som förstår vad som krävs för att frigöra den potentialen.

Vi söker en kulturstrateg med särskild inriktning mot civilsamhället samt kris- och beredskapsfrågor, som i samarbete med vår nuvarande kulturstrateg i verksamheten Kultur och ideell sektor, bidrar till att forma framtidens kulturliv i Västmanland. Tillsammans med oss är du med och påverkar kulturlivet i Västmanland och arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för ett rikt och varierat kulturutbud för länets invånare.     Arbetsuppgifter Som kulturstrateg hos oss arbetar du med strategiska frågor inom Kultur och ideell sektors olika verksamhetsområden. Du är vår strategiska resurs i frågor som rör civilsamhällets delaktighet, kulturens roll i krisberedskap samt utveckling av styrdokument såsom regional kulturplan och idrottsplan.   En viktig del av uppdraget är att:   -Stärka samverkan med civilsamhällets aktörer och utreda förutsättningarna för en regional överenskommelse med civilsamhälletsorganisationer.   -Arbeta med föreningsbidrag, stipendier och projektstöd.   -Utveckla och samordna arbetet med kris- och beredskapsfrågor inom kultur- och idrottsområdet.   -Genomföra och följa upp regional kulturplan i nära samverkan med kommuner, kulturinstitutioner och civilsamhällets aktörer.   Du arbetar i nära dialog med enheterna inom verksamheten och stödjer dem i samverkansprocesser med kommuner, kulturskapare och organisationer med regionalt uppdrag. Du har också en viktig roll i att bevaka omvärlden, bereda ärenden, ta fram beslutsunderlag till politiken samt delta i nationella och regionala nätverk.   Det här är ett arbete där du får ta stort eget ansvar, arbeta tillsammans med andra, processleda och att utifrån ditt arbetsområde ta egna initiativ. Resor förekommer ibland i arbetet såsom vid behov tjänstgöring på kvälls- eller helgtid. Omvärldsbevakning ingår i arbetet.   Om arbetsplatsen Verksamheten Kultur och ideell sektor inom Region Västmanland har i uppdrag att, genom samverkan och förankring med kommuner och andra aktörer, bidra till utvecklingen av kulturpolitiskt prioriterade områden utifrån den regionala kulturplanen. Arbetet vilar på regionala och statliga styr- och strategidokument och är en del av det bredare regionala utvecklingsuppdraget.   Vi finns centralt belägna i kulturhuset på Karlsgatan 2 i Västerås. Här möter du engagerade kollegor med hög kompetens, stort   samhällsintresse och en vilja att göra skillnad. Vi arbetar för ett hållbart arbetsliv med tillit, delaktighet och balans som ledord.   Vi erbjuder dig:   Ett meningsfullt arbete där du är med och påverkar kulturlivet i Västmanland Möjlighet att bidra i frågor med samhällsbärande betydelse  Ett självständigt uppdrag med stort utrymme att påverka och utveckla En arbetsplats med god sammanhållning, teamarbete och kunskapsutbyte En roll där du arbetar strategiskt, analytiskt och samverkande En arbetsmiljö som värnar hälsa, engagemang och personlig utveckling Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/   Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsutbildning, gärna inom kulturvetenskap, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan relevant samhällsvetenskaplig inriktning, Erfarenhet av kvalificerat strategiskt arbete inom offentlig sektor – gärna med inriktning mot kultur, civilsamhälle eller krisberedskap. God vana vid samverkan med kommuner, ideella organisationer och offentliga aktörer. Förmåga att analysera, strukturera och leda processer samt formulera styrdokument och beslutsunderlag. Erfarenhet av att arbeta med bidragsgivning, remisser eller samordning av tvärsektoriella uppdrag. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med kulturplaner eller liknande styrdokument, samt kunskap om kris- och   beredskapsfrågor inom kultursektorn. Du är en person som tar initiativ, ser sammanhang, bygger relationer och vill göra skillnad. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, trivs i samverkansmiljöer och har förmåga att både se till helhet och detaljer.    Anställningsvillkor Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.  Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 23 augusti. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:   https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/   I denna rekrytering kan även arbetsprov komma att tillämpas i urvalet av slutkandidater. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du vara med och göra skillnad för barn, unga och vuxna som lever med hedersrelaterat våld och förtryck? GAPF – Glöm Aldrig Pela och Fadime – är en ideell, sekulär och partipolitiskt obunden organisation som arbetar för att förebygga och motverka hedersrelaterat våld och förtryck samt stärka utsattas rättigheter genom opinionsbildning, stöd och utbildning. Våra utbildningar är efterfrågade över hela landet och riktar sig till skolor, kommuner, myndigheter och andra verksamheter som möter eller fattar beslut som påverkar personer utsatta för hedersrelaterat våld och förtryck. Nu söker vi en utbildare som vill vara med och sprida kunskap, skapa engagemang och stärka yrkesverksammas förmåga att upptäcka, förebygga och agera. Om tjänsten Vi söker en erfaren och strukturerad utbildare som ansvarar för att leverera utbildningar i olika formar såsom digitala och fysiska föreläsningar eller workshops runtomkring i landet. Arbetstiden är målstyrd, vilket innebär stor frihet under ansvar. Utbildningarna genomförs både inom våra egna projekt och på uppdrag av externa aktörer. Tjänsten innebär många resor runt om i Sverige, återkommande övernattningar och arbete vissa helger. Dina arbetsuppgifter Genomföra fysiska och digitiala föreläsningar, utbildningar och workshops för elever, skolpersonal, kommuner, myndigheter och andra yrkesverksamma. Möta en bred målgrupp, exempelvis: o Elever i grundskola och gymnasium o Skolpersonal o Socialtjänst o Kommuner o Myndigheter o Ideella organisationer Anpassa utbildningarnas innehåll och upplägg utifrån målgruppens behov och förutsättningar. Samarbeta nära utbildningssamordnaren kring planering, praktiska förberedelser och uppföljning av utbildningsinsatser. Delta i planeringsmöten och bidra till utvecklingen av GAPF utbildningsutbud och utbildningsmaterial. Dokumentera och återkoppla genomförda utbildningar samt bidra med erfarenheter för att utveckla verksamheten. Resa till utbildningsuppdrag runtom i landet, vilket innebär återkommande övernattningar och arbete vissa kvällar och helger. Anställningsvillkor Omfattning: 50–100 % Anställningsform: Vikariat 1 år. Placering: GAPF:s kontor, Vattugatan 5, Stockholm Tillträde och lön: Enligt överenskommelse Kvalifikationer - vi söker dig som: Har erfarenhet av att hålla föreläsningar, utbildningar eller workshops. Trivs med att tala inför både mindre och större grupper. Har ett pedagogiskt arbetssätt och kan skapa delaktighet hos deltagarna. Är självgående, ansvarstagande och flexibel. Trivs med ett arbete som innebär frekventa resor. Det är meriterande om du Har kunskap om sakfrågan - hedersrelaterat våld och förtryck. Har utbildning inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik eller annat relevant område. Har erfarenhet av arbete inom skola, socialtjänst, myndighet eller civilsamhälle. Har erfarenhet av att utbilda yrkesverksamma. Har kunskap om barns rättigheter och relevant lagstiftning kring hedersrelaterat våld och förtyck. Vi erbjuder Hos GAPF blir du en del av en engagerad organisation med stor kompetens inom området. Du får möjlighet att bidra till ett samhällsviktigt arbete genom att öka kunskapen om hedersrelaterat våld och förtryck och stärka de verksamheter som möter utsatta barn, unga och vuxna. Vi erbjuder ett omväxlande arbete med stor möjlighet att påverka, utvecklas och göra konkret skillnad. Så ansöker du Skicka CV och personligt brev till ansokan@gapf.se, ange "Utbildare" i ämnesraden. Frågor om tjänsten besvaras via telefon: 08-711 60 32. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och bidra till att skapa fler mötesplatser för barn och unga, personer med funktionsnedsättning och äldre personer? Vi söker nu en erfaren handläggare till gruppen som arbetar med lokal- och anläggningsstöd. Allmänna arvsfonden finansierar varje år hundratals viktiga utvecklingsprojekt i civilsamhället. Fonden finansierar byggnationer och anläggningar i syfte att förbättra livet för våra fyra målgrupper barn, ungdomar, personer med funktionsnedsättning och äldre över 65 år. Arvsfonden finansierar även fleråriga utvecklingsprojekt av och med målgrupperna. Exempel på verksamheter som har startat eller byggts upp som arvsfondsprojekt är färdtjänst, personlig assistans, five-a-side fotboll, sporthallar, mötesplatser för äldre, utomhusanläggningar, Glada Hudik-teatern, Cirkus Cirkör, Friends och Självmordslinjen. Arvsfondsavdelningen på Kammarkollegiet är uppdelad i fem enheter. Arvsenheten företräder Allmänna arvsfonden när den är arvinge eller testamentstagare. Projektenheterna 1, 2 och 3 och Enheten för stöd och kontroll bereder projektansökningar inför beslut av Arvsfondsdelegationen. Förutom fördelning av medel bedriver enheterna ett kontinuerligt uppföljnings- och utvärderingsarbete och har en omfattande kommunikationsverksamhet. Arbetsbeskrivning Nu söker vi en erfaren handläggare till Projektenhet 2. Vi söker dig som vill arbeta med handläggning av ansökningar och redovisningar från föreningar som söker lokal- och anläggningsstöd. Du kommer att bereda ansökningar samt föredra förslag till beslut för Arvsfondsdelegationen. Handläggningen sker i samarbete med kollegorna på enheten samt med utomstående referenspersoner. Som handläggare ansvarar du för projekten från ansökan till slutredovisning. I arbetet som handläggare ingår att representera myndigheten i möten med civilsamhällets organisationer, att granska ansökningstexter och budgetar, komplettera ansökningar samt ge stöd till beviljade lokalstödsprojekt. Du kommer även att delta vid Allmänna arvsfondens seminarier, göra projektbesök, delta i internt utvecklingsarbete samt utföra administrativa arbetsuppgifter. Resor inom Sverige kan ingå i tjänsten. Är du vår nya kollega? Vi söker dig som har: Högskole-/universitetsexamen eller motsvarande utbildning som Kammarkollegiet för anställningen bedömer likvärdig Aktuell kompetens/ erfarenhet av arbete med frågor som rör Arvsfondens målgrupper: barn, ungdomar, personer med funktionsnedsättning eller äldre personer Flerårig erfarenhet av arbete med handläggning eller kvalificerad administration inom statlig, regional eller kommunal verksamhet eller med projekt i civilsamhället Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med bygg- och anläggningsfrågor inom civilsamhället, privat eller offentlig sektor (till exempel bygglovsfrågor, tillgänglighet eller energieffektivisering). Aktuell erfarenhet av projektansökningar och projektadministration Aktuell erfarenhet av ideella organisationers villkor Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna kräver att du är kommunikativ och har en utvecklad förmåga att sammanfatta och förklara komplicerade sammanhang i både tal och skrift på svenska. Som person är du självgående, serviceinriktad och strukturerad i ditt arbetssätt. Du är en god administratör och trivs med att arbeta med både texter och siffror. Det är viktigt att du kan arbeta såväl självständigt som i grupp och har en god samarbetsförmåga. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kammarkollegiet eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter den tillför verksamheten. Vi sätter kompetensen i fokus och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsidentitet och könsuttryck, etnisk och social tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsförmåga, sexuell läggning och ålder. Mer information Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tjänsten är placerad i Stockholm där vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler på Slottsbacken mitt emot Kungliga slottet i Gamla stan. Tillträde snarast (enligt överenskommelse). Ansökan I denna rekrytering vill vi inte att du bifogar ett personligt brev, för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss i stället av urvalsfrågor. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen. Bifoga även ditt CV. Välkommen med din ansökan senast 23 augusti 2026 Kontaktpersoner Hanne Konradsen, Enhetschef, telefon 08 - 700 07 88 Mia Andric Rysén, HR-specialist, mailto:mia.andric@kammarkollegiet.se Våra fackliga representanter når du lättast under sommarsemestern via deras respektive mailadresser: mailto:ST@kammarkollegiet.se samt mailto:SACO@Kammarkollegiet.se Övrigt Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kammarkollegiet är en statlig myndighet under Finansdepartementet. Vi är omkring 370 medarbetare som arbetar med uppdrag inom juridik, administration, ekonomi, försäkring och kapitalförvaltning. Vår breda verksamhet riktar sig till andra myndigheter men också till privatpersoner, företag, föreningar och stiftelser. Vi har kontor i Stockholm, Karlstad och Härnösand och sedan år 1539 har vi haft en central roll i den svenska statsförvaltningen.

– Ett jobb med plats för engagemang och utveckling      Vill du vara med och skapa möjligheter för fler att delta i fritids- och idrottsaktiviteter?    Fritidsbanken är ett koncept som finns i över 40% av landets kommuner, där sport- och fritidsutrustning lånas ut kostnadsfritt, vilket bidrar till ökad delaktighet, folkhälsa och hållbarhet. Nu söker vi en projektledare som vill leda och samordna införandet i Krokoms kommun och skapa förutsättningar för en framgångsrik etablering.       Välkommen till oss!   Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och koordinera införandet av Fritidsbanken i Krokoms kommun. Du fungerar som navet i projektet och samordnar både interna och externa aktörer genom hela etableringsprocessen. Projektet leds av en styrgrupp som du rapporterar till. Du har ansvar för att driva projeket mot uppsatta mål, följa upp genomförda aktiviteter och löpande hålla styrgruppen underrättad om projektets verksamhet och resultat. Till din hjälp har du en arbetsgrupp med olika nödvändiga kompetenser. Du jobbar efter den införandemodell som föreningen Fritidsbanken Sverige har tagit fram.  Som anställd är du hemmahörande på kultur- och fritidsenheten, där 17 tillsvidareanställda arbetar tillsammans med flertalet projekt- och timanställda. Vi tillhör kommunledningsförvaltningen, som försörjer tre nämnder; Kommunstyrelsen, Bygg- och Miljönämnden samt Samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter totalt ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt, där alltså avdelningen kultur och fritid ingår. Samtliga verksamheter inom område tillväxt har ett ansvar att bidra till en hållbar tillväxt i Krokoms kommun.     En dag som projektledare på Fritidsbanken i Krokoms kommun   Det är du som ska styra skeppet i rätt riktning, det vill säga att leda och samordna alla delar i införandeprojektet som gör det möjligt att etablera Fritidsbanken i kommunen. Du jobbar efter den införandemodell som föreningen Fritidsbanken Sverige har tagit fram.  Projektet i stort leds av en styrgrupp, som du rapporterar löpande till om projektets verksamhet och resultat. Du driver projektet mot uppsatta mål och följer upp genomförda aktiviteter. Till din hjälp har du en arbetsgrupp som du leder, med representanter och kompetenser från flera olika förvaltningar. Ditt uppdrag som projektledare innefattar bland annat att: samverka internt med berörda förvaltningar kring lokalfrågor, bemanning och verksamhetens etablering utveckla och samordna samarbetet med berörda externa aktörer och samordna insamling av sport- och fritidsutrustning från föreningar, företag, organisationer och allmänhet planera och koordinera verksamhetens praktiska uppbyggnad och förbereda rutiner och arbetssätt inför verksamhetsstart ansvara för projektets kommunikations- och informationsinsatser medverka i utformningen av en tränings- och aktivitetsarena kopplad till verksamheten          Din kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av att leda projekt eller utvecklingsarbete och som trivs med att samverka med många olika aktörer.   Följande krav finns för tjänsten: erfarenhet av projektledning, samordning och verksamhetsutveckling god kommunikativ förmåga i både tal och skrift ha körkort för personbil   För att lyckas i rollen behöver du: vara strukturerad och ha god förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt ha god samarbetsförmåga och lätt för att skapa relationer vara initiativrik, lösningsorienterad och självgående   Det är meriterande om du har: erfarenhet från offentlig verksamhet erfarenhet av samverkan med föreningsliv och ideella organisationer kunskap om folkhälsoarbete, fritidsverksamhet eller social hållbarhet erfarenhet av att driva projekt över stora geografiska områden, särskilt i glesbygds- och landsbygdsmiljöer   Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.   Övrig information Anställningen är en tidsbegränsad projektanställning på 100% (40h/v) september 2026 - januari 2027 med chans till förlängning. Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.     Hälsning från din blivande chef Hej, vill du vara med och skapa en verksamhet som bidrar till ökad folkhälsa genom rörelseglädje, hållbarhet och delaktighet för invånarna i Krokoms kommun?  Då ser jag fram emot din ansökan!   //Mikael Jonsson, kultur och fritidschef     Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Samhällsbyggnadsförvaltningen förvaltar och utvecklar både stad och landsbygd inom kommunen. Vi har det samlade ansvaret för att planera och skapa de fysiska, juridiska och affärsmässiga förutsättningarna för en trygg och god livsmiljö i Botkyrka. Våra 125 medarbetare arbetar för att möjliggöra för ett bra boende och en attraktiv närmiljö oavsett var i livet man befinner sig. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vill du vara med och utveckla ett hållbart samhälle och bidra till insatser som gör skillnad för både natur och människor? Botkyrka kommun söker en kommunbiolog till Naturmiljöenheten. Botkyrka är en kommun med stora naturvärden, flera naturreservat, ett rikt odlingslandskap och en hög biologisk mångfald. Naturmiljöenheten bidrar starkt till kommunens samlade natur- och miljökompetens. Vi arbetar med natur- och vattenvård, miljöövervakning, miljöfrågor i fysisk planering, förvaltning av kommunens skogar och reservat och undervisning om naturvetenskap med vår rullande naturskoleverksamhet samt energirådgivning. Hos oss får du en nyckelroll där du arbetar både strategiskt och operativt med frågor som spänner från naturreservatsförvaltning och artbevarande till fysisk planering, ekologisk kompensation och klimatanpassning. Som kommunbiolog ansvarar du för att driva, samordna och utveckla kommunens naturvårdsarbete. Du arbetar nära kollegor inom samhällsbyggnad, mark- och exploatering, parkförvaltning och miljö, samtidigt som du vid behov samverkar med markägare, myndigheter, konsulter, forskare och ideella organisationer. Du kommer att förbereda och presentera utredningar samt ta fram beslutsunderlag till nämndens sammanträden. I uppdraget ingår att sammanställa material på ett tydligt och strukturerat sätt, anpassa informationen till målgruppen samt muntligt redovisa underlag för nämndledamöter Rollen erbjuder stor frihet under ansvar och omfattar såväl strategiskt utvecklingsarbete som projektledning, fältarbete, utredningar och rådgivning. Dina arbetsuppgifter finns bland annat inom: Strategiskt naturvårdsarbete, bland annat som samordnare för kommunens naturvårdsprogram, Botkyrkas gröna värden. Naturreservat och naturvårdsförvaltning. T.ex. skydd av värdefull natur och arbete med ängs- och betesmarker och annan värdefull natur. Invasiva främmande arter, bland annat genom att samordna kommunens arbete med invasiva främmande arter genom att utveckla rutiner, riktlinjer och arbetsprocesser. Fysisk planering och samhällsbyggnad, i din roll som naturvårdsexpert. Projektledning och upphandling. T.ex. leda naturvårdsprojekt från idé till genomförande Samverkan och kommunikation, genom att informera och ge rådgivning till kollegor, medborgare och externa aktörer. Tjänsten innebär ett utåtriktat arbete där du är en viktig del i att utveckla och kvalitetssäkra kommunens arbete inom naturvård. Du bidrar till att skapa tydliga och effektiva processer som stödjer verksamhetens uppdrag och beslutsfattande. Vi erbjuder dig På naturmiljöenheten blir du en del av ett team med elva engagerade kollegor som tillsammans arbetar för att bevara och utveckla Botkyrkas blå och gröna värden. Hos oss får du möjlighet att växa i din yrkesroll genom kontinuerlig kompetensutveckling och inspirerande interna utbildningar. Vi erbjuder en arbetsplats med flexibla arbetssätt, möjlighet till distansarbete vissa dagar och en arbetskultur där gemenskap och engagemang är centrala. Framför allt får du chansen att bidra till ett arbete som gör skillnad, både för dagens medborgare och för framtidens Botkyrka. Hos oss får du möjlighet att utveckla ditt arbete inom naturvård i en organisation där din kompetens tas till vara. Vi arbetar aktivt med förbättringsarbete och erbjuder en arbetsmiljö som ger utrymme för engagemang och professionell utveckling. Du som söker till oss Vi söker dig som har en akademisk examen inom biologi, ekologi, naturvård eller motsvarande. Du har dessutom flera års erfarenhet av arbete med naturvård, biologisk mångfald eller andra ekologiska frågeställningar. Övriga krav Erfarenhet av att arbeta med miljöbalken och annan relevant miljölagstiftning, särskilt inom områden som rör områdesskydd och biologisk mångfald. Erfarenhet av projektledning och samordning. Erfarenhet av att självständigt skriva rapporter, utredningar och beslutsunderlag Erfarenhet av att presentera och förmedla information på svenska till olika målgrupper. B-körkort. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet från politiskt styrd verksamhet som verksamhet eller annan offentlig förvaltning. Erfarenhet av naturreservatsförvaltning. Erfarenhet av upphandling och konsultstyrning. Kunskaper inom GIS. Erfarenhet av arbete med invasiva främmande arter. Erfarenhet av naturvärdesinventeringar, artskydd eller ekologisk kompensation. I rollen arbetar du samarbetsorienterat och i nära dialog med både kollegor och externa aktörer i frågor som rör naturvård, naturmiljöer och grön infrastruktur. Du har en analytisk förmåga som gör att du kan bedöma naturvärden och ta fram välgrundade underlag i ärenden kopplade till exempelvis artskydd och naturreservat. Du är relationsskapande och bygger förtroendefulla kontakter i samverkan med olika verksamheter och intressenter, vilket är en förutsättning i det utåtriktade arbetet. Samtidigt är du lösningsorienterad och bidrar till att hantera avvägningar och hitta fungerande och långsiktiga lösningar i frågor som rör naturvård och markanvändning. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och initiativrik. Du trivs med att kombinera strategiskt arbete med praktiskt genomförande och har lätt för att skapa goda samarbeten både internt och externt. Du är trygg i rollen som specialist och kan omsätta komplexa ekologiska frågor till tydliga beslutsunderlag och praktiska lösningar.

OM UPPDRAGET Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas. I Luleå bedriver Rädda Barnen ett antal verksamheter för att främja barns rättigheter på framförallt bostadsområdena Porsön och Hertsön - det rör sig om bl.a. samtalsforum, studiestöd, sagocafé, efterskolanverksamheter för mellanstadiet samt lovaktiviteter för barn, unga och familjer. De flesta aktiviteterna sker på vardagar i anslutning till att skolan slutar på eftermiddagen men ibland har vi även aktiviteter på kvällstid och på helger. Vi jobbar ofta i samverkan med andra föreningar och aktörer på områdena samt med volontärer. Som aktivitetsledare är du en viktig del av teamet. Du jobbar nära erfarna processledare och bidrar till att aktiviteterna flyter på, samtidigt som du bygger relationer med barnen och skapar en positiv miljö. Oavsett i vilken aktivitet du stöttar upp rent praktiskt (pussla, pyssla, spela bollsport, leka, baka, samtala, läsa, fika etc) handlar uppdraget om att bidra till trygga sammanhang för barnen där de känner sig delaktiga, får möjlighet att utvecklas och koll på sina rättigheter. ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA? För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer: * Erfarenhet av arbete med barn och unga * Intresse för barnkonventionen och mänskliga rättigheter * Förståelse för föreningsliv * God svenska i tal och skrift Har du dessutom följande ser vi det som meriterande: * Erfarenhet av arbete i ideella organisationer * Befintliga nätverk på Porsön eller Hertsön * Språkkunskaper i andra språk än svenska Som person har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra och agerar som en del i teamet och inkluderar andra. Du har förståelse för andras situation, är lyhörd och visar hänsyn. Vidare är du förtroendeingivande och skapar tillit samtidigt som du sprider lugn och stabilitet. Dessutom har du lätt för att hitta alternativa lösningar på uppkomna problem. På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.  LÅTER DET INTRESSANT? Vi söker 2-4 aktivitetsledare till våra verksamheter i Luleå. Dels löpande under veckorna på mindre procent (20-25%) men även extra på timmar utifrån behov. Tillsättning från och med september 2026. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Helen Nilsson, på helen.nilsson@rb.se. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 1 september 2026. Intervjuer sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.   Fackliga kontakter: Unionen: Edvin Arnby Machata, edvin.arnby-machata@rb.se Akademikerföreningen: Anna-Frida Eriksson, anna-frida.eriksson@rb.se Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.

Tjänsten och arbetsuppgifterna Vill du vara med och utveckla ett hållbart samhälle och bidra till insatser som gör skillnad för både natur och människor? Botkyrka kommun söker en kommunbiolog till Naturmiljöenheten. Botkyrka är en kommun med stora naturvärden, flera naturreservat, ett rikt odlingslandskap och en hög biologisk mångfald. Naturmiljöenheten bidrar starkt till kommunens samlade natur- och miljökompetens. Vi arbetar med natur- och vattenvård, miljöövervakning, miljöfrågor i fysisk planering, förvaltning av kommunens skogar och reservat och undervisning om naturvetenskap med vår rullande naturskoleverksamhet samt energirådgivning. Hos oss får du en nyckelroll där du arbetar både strategiskt och operativt med frågor som spänner från naturreservatsförvaltning och artbevarande till fysisk planering, ekologisk kompensation och klimatanpassning. Som kommunbiolog ansvarar du för att driva, samordna och utveckla kommunens naturvårdsarbete. Du arbetar nära kollegor inom samhällsbyggnad, mark- och exploatering, parkförvaltning och miljö, samtidigt som du vid behov samverkar med markägare, myndigheter, konsulter, forskare och ideella organisationer. Du kommer att förbereda och presentera utredningar samt ta fram beslutsunderlag till nämndens sammanträden. I uppdraget ingår att sammanställa material på ett tydligt och strukturerat sätt, anpassa informationen till målgruppen samt muntligt redovisa underlag för nämndledamöter Rollen erbjuder stor frihet under ansvar och omfattar såväl strategiskt utvecklingsarbete som projektledning, fältarbete, utredningar och rådgivning. Dina arbetsuppgifter finns bland annat inom: - Strategiskt naturvårdsarbete, bland annat som samordnare för kommunens naturvårdsprogram, Botkyrkas gröna värden. - Naturreservat och naturvårdsförvaltning. T.ex. skydd av värdefull natur och arbete med ängs- och betesmarker och annan värdefull natur. - Invasiva främmande arter, bland annat genom att samordna kommunens arbete med invasiva främmande arter genom att utveckla rutiner, riktlinjer och arbetsprocesser. - Fysisk planering och samhällsbyggnad, i din roll som naturvårdsexpert. - Projektledning och upphandling. T.ex. leda naturvårdsprojekt från idé till genomförande - Samverkan och kommunikation, genom att informera och ge rådgivning till kollegor, medborgare och externa aktörer. Tjänsten innebär ett utåtriktat arbete där du är en viktig del i att utveckla och kvalitetssäkra kommunens arbete inom naturvård. Du bidrar till att skapa tydliga och effektiva processer som stödjer verksamhetens uppdrag och beslutsfattande. Vi erbjuder dig På naturmiljöenheten blir du en del av ett team med elva engagerade kollegor som tillsammans arbetar för att bevara och utveckla Botkyrkas blå och gröna värden. Hos oss får du möjlighet att växa i din yrkesroll genom kontinuerlig kompetensutveckling och inspirerande interna utbildningar. Vi erbjuder en arbetsplats med flexibla arbetssätt, möjlighet till distansarbete vissa dagar och en arbetskultur där gemenskap och engagemang är centrala. Framför allt får du chansen att bidra till ett arbete som gör skillnad, både för dagens medborgare och för framtidens Botkyrka. Hos oss får du möjlighet att utveckla ditt arbete inom naturvård i en organisation där din kompetens tas till vara. Vi arbetar aktivt med förbättringsarbete och erbjuder en arbetsmiljö som ger utrymme för engagemang och professionell utveckling. Du som söker till oss Vi söker dig som har en akademisk examen inom biologi, ekologi, naturvård eller motsvarande. Du har dessutom flera års erfarenhet av arbete med naturvård, biologisk mångfald eller andra ekologiska frågeställningar. Övriga krav - Erfarenhet av att arbeta med miljöbalken och annan relevant miljölagstiftning, särskilt inom områden som rör områdesskydd och biologisk mångfald. - Erfarenhet av projektledning och samordning. - Erfarenhet av att självständigt skriva rapporter, utredningar och beslutsunderlag - Erfarenhet av att presentera och förmedla information på svenska till olika målgrupper. - B-körkort. Vi ser det som meriterande om du har: - Erfarenhet från politiskt styrd verksamhet som verksamhet eller annan offentlig förvaltning. - Erfarenhet av naturreservatsförvaltning. - Erfarenhet av upphandling och konsultstyrning. - Kunskaper inom GIS. - Erfarenhet av arbete med invasiva främmande arter. - Erfarenhet av naturvärdesinventeringar, artskydd eller ekologisk kompensation. I rollen arbetar du samarbetsorienterat och i nära dialog med både kollegor och externa aktörer i frågor som rör naturvård, naturmiljöer och grön infrastruktur. Du har en analytisk förmåga som gör att du kan bedöma naturvärden och ta fram välgrundade underlag i ärenden kopplade till exempelvis artskydd och naturreservat. Du är relationsskapande och bygger förtroendefulla kontakter i samverkan med olika verksamheter och intressenter, vilket är en förutsättning i det utåtriktade arbetet. Samtidigt är du lösningsorienterad och bidrar till att hantera avvägningar och hitta fungerande och långsiktiga lösningar i frågor som rör naturvård och markanvändning. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och initiativrik. Du trivs med att kombinera strategiskt arbete med praktiskt genomförande och har lätt för att skapa goda samarbeten både internt och externt. Du är trygg i rollen som specialist och kan omsätta komplexa ekologiska frågor till tydliga beslutsunderlag och praktiska lösningar.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Avdelningen Arbete och lärande har cirka 200 medarbetare och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där arbetsmarknads-, utbildnings- och integrationsfrågor möts och hanteras.  Avdelningen ansvarar för Araby park arena tillsammans med Kultur och fritids förvaltningen. Arenan drivs med fokus på att erbjuda olika målgrupper en mötesplats fylld av aktiviteter och arrangemang inom Idrott, kultur, hälsa och Integration. Som Ungdomshandledare på Araby park arena ingår du i ett team som jobbar för att erbjuda en meningsfull fritid för primärt barn och ungdomar. Det dagliga jobbet innebär att leverera bästa bemötande och god service till alla som besöker Araby park arena. Verksamheten drivs i nära samverkan med kommunens övriga mötesplatser.  I arbetsuppgifterna ingår att:  -Erbjuda, utveckla och delta i aktiviteter/verksamheter för barn och familjer dagtid samt ungdomar kvällstid.  - Bidra till trygghet och trivsel i och runt Araby park arena.  - Skapa relationer och jobba främjande i dagliga möten med barn och ungdomar.  - Planera och genomföra arrangemang som Araby Folkfest, lovaktiviteter, Familjedag m.m.  - Samordna och samarbeta med övriga mötesplatser och verksamheter.  - Jobba riktat för prioriterade grupper som: barn, ungdomar, tjejer och kvinnor. - På olika sätt bidra till en ökad integration och en positiv utveckling av stadsdelen Araby.  - Ta emot och serva arenans hyresgäster, föreningar, aktivitetsledare och deltagare.  Arbetstiden är förlagd till dagtid, kvällstid och helger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en examen från beteendevetenskapligt eller socialpedagogiskt program, fritidsledarutbildning eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig. Intresse och erfarenhet från arbete med barn, ungdomar och familjer är önskvärt. Det är viktigt att du har ett genuint intresse av att arbeta med barn och ungdomar i åldern från10 och uppåt i syfte att motivera och vägleda unga till en värdefull fritid i sociala och normgivande sammanhang. Tidigare erfarenhet av integration och fokus på kvinnor är meriterande.  Du är trygg, flexibel, stresstålig, har social kompetens och ett främjande förhållningssätt. Du har god samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt. Det är viktigt att du vill jobba med att utveckla verksamheten i samverkan med andra aktörer, som exempel ideella föreningar och organisationer.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  B-körkort krävs Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillsvidareanställning med tillträde snaras enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att ske kontinuerligt under ansökningstiden. Provanställning kan komma att tillämpas. . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Avdelningen Arbete och lärande har cirka 200 medarbetare och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där arbetsmarknads-, utbildnings- och integrationsfrågor möts och hanteras. Avdelningen ansvarar för Bergendahlska gården som är en mötesplats för ungdomar i åldern 13-20år. Som besökare på Bergendahlska gården kan man fika, umgås och spela spel i vårt café eller i vår trädgård, delta i olika gruppverksamheter och ungdomsdrivna aktiviteter, gå på konserter och andra kulturarrangemang, spela in musik i vår studio eller repa med bandet i våra replokaler. Som ungdomshandledare ingår du i en arbetsgrupp med uppdraget att erbjuda varierade fritidsaktiviteter under ungdomars fria tid. Det dagliga jobbet innebär att leverera bästa bemötande och god service till både besökare, ledare, hyresgäster och övriga som besöker Bergendahlska gården. Verksamheten drivs i nära samverkan med kommunens övriga mötesplatser. I arbetsuppgifterna ingår att: • Erbjuda, utveckla och delta i aktiviteter/verksamheter för målgruppen både självständigt och tillsammans med övriga i arbetsgruppen. • Handleda våra ungdomsledare i arbetet att förbereda, genomföra och utvärdera aktiviteter för besökare i verksamheten. • Utveckla vår verksamhet och arbeta för att stärka ungdomars möjlighet att delta i varierade aktiviteter på sin fria tid i verksamheten. • Bidra till trygghet och trivsel i och runt Bergendahlska gården. • Skapa relationer och jobba främjande och normgivande i dagliga möten med ungdomar • Planera och genomföra olika arrangemang tillsammans med arbetsgruppen t.ex.  konserter, föreläsningar, festivaler och andra kulturarrangemang. • Samordna och samarbeta med övriga mötesplatser och verksamheter internt och externt. Arbetstiden är förlagd till dagtid, kvällstid och helger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en examen från beteendevetenskapligt alternativt socialpedagogiskt program, fritidsledarutbildning eller annan relevant utbildning. Intresse och erfarenhet från arbete med ungdomar är ett krav.  Uppdraget är att motivera och vägleda unga till en meningsfull fritid i sociala sammanhang. Tidigare erfarenhet arbete inom något av följande områden är meriterande: • Ungdomsfrågor • Kulturarbete • Föreningsarbete • Integration • Social hållbarhet • Kunskap inom musik och evenemang ex. musikproduktion, instrument eller ljud-och ljussättning Du är trygg, flexibel, stresstålig, har social kompetens och ett pedagogiskt förhållningssätt. Du har god samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt. Det är viktigt att du vill jobba med att utveckla verksamheten i samverkan med andra aktörer, som exempel ideella föreningar och organisationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort krävs Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillsvidareanställning med tillträde snaras enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att ske kontinuerligt under ansökningstiden. Provanställning kan komma att tillämpas. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.