Sökresultat för "Infrastrukturlösningar"

Vill du vara med och forma, utveckla och förvalta tekniska plattformar för samhällsviktiga verksamheter? Det här är en ny roll där du får jobba strategiskt och operativt med att ta fram arkitekturprinciper, målarkitektur och lösningar som ska fungera både idag och för framtiden. Hos oss på IT-avdelning nöjer vi oss inte med att få tekniken att fungera. Vi ser till att människor kan göra sitt jobb, att viktiga verksamheter rullar och att samhällsservice finns där när den behövs, varje dag. Det vi gör påverkar inte bara kollegorna runt omkring oss, utan också invånarna i Eskilstuna och Strängnäs. Det är ett ansvar vi är stolta över, och nu behöver vi dig! Dina arbetsuppgifter Den här rollen passar dig som vill ha en varierad arbetsdag med stora möjligheter att påverka, driva initiativ och bidra till att utveckla både arbetssätt och tekniska lösningar. Vi jobbar strukturerat och är ett gäng kollegor med hög kompetens som tillsammans driver utveckling och förbättring. Du definierar och förvaltar målarkitektur för IT och OT-infrastruktur, on-prem, moln och hybrida miljöer. Där vårt mål är att infrastrukturen ska stödja verksamhetens behov av tillgänglighet, säkerhet, prestanda och skalbarhet. Du säkerställer att infrastrukturlösningar uppfyller krav enligt säkerhet, kontinuitet, regelverk och arkitekturprinciper. Där vi också behöver identifiera och hanterar risker IT‑miljön. Du tar fram beslutsunderlag för plattformar, driftmodeller och tekniska lösningar där du är med och utvärderar alternativ utifrån verksamhetsnytta och kvalitetsegenskaper. På så vis är du med och bidrar till den långsiktiga utvecklingen av IT‑ Du jobbar nära våra övriga arkitektturroller för att få en bra helhet och samverkan över hela koncernen.  ”På IT-avdelningen blir du en viktig del av ett team som förverkligar framtidens IT-lösningar” säger Martin Scholander, Lösningsarkitekt. Utbildning och tidigare erfarenhet Vi letar efter dig som gillar att reda ut det komplexa och göra det begripligt. Du ser helheten och förstår hur teknik, verksamhet och säkerhet hänger ihop. Med eget driv tar du initiativ, får saker att hända och står stadigt bakom dina rekommendationer. Du samarbetar lätt med olika människor, kan förklara det svåra på ett enkelt sätt och har alltid fokus på lösningar som fungerar i verkligheten. Du är trygg, nyfiken och gillar att utveckla både arbetssätt och människor. Du har en eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller liknande. Du har flera års erfarenhet av arbete inom IT‑infrastruktur där du tagit fram och förankrat arkitekturlösningar för server, lagring, nätverk och virtualisering. Du har erfarenhet av att jobba i miljöer med höga krav på IT‑ och informationssäkerhet. Om rollen känns rätt är det förmodligen ingen slump! Har du några frågor om tjänsten eller bara är nyfiken och vill veta mer? Tveka inte att höra av dig till Ulrica Forsklint avdelningschef IT, via ulrica.forsklint@esem.seulrica.forsklint@esem.se eller 016–106204. Om Eskilstuna Strängnäs Energi och Miljö Vi är drygt 600 kollegor som på olika sätt ser till att vardagen fungerar för våra invånare i Eskilstuna och Strängnäs. Tillsammans levererar vi hållbara produkter och trygga tjänster med stor nytta och liten miljöpåverkan. Var med på en hållbar miljöresa där dina idéer är betydelsefulla. Som medarbetare på Eskilstuna Strängnäs Energi och Miljö är du med och bygger framtiden! En del av våra tjänster omfattas av säkerhetsprövning där grund för anställning är godkänd säkerhetsprövning. Innan anställningsavtal kan skrivas lämnar alla ett drogtest. I din anställning kan du komma att krigsplaceras. Krigsplacering innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra under höjd beredskap. Om den tjänst som du sökt till berörs i nuläget informeras du under rekryteringsprocessen, observera att förändring kan ske med tiden. Hos oss börjar du alltid med 6 månaders provanställning när tjänsten gäller en tillsvidareanställning.

Company description: Vill du vara en del av att forma smarta och hållbara transport- och infrastrukturlösningar för en bättre värld? Vill du göra skillnad, arbeta med nästa generations teknik i en global kontext tillsammans med passionerade kollegor mot gemensamma mål? Då kan vi vara rätt för varann. Job description:Om rollen Vi söker dig som vill leda ett eller flera tvärfunktionella projektteam med representanter från teknik, produktion, underhåll, logistik och kvalitet. I rollen ansvarar du för att hålla kontroll över projektets omfattning, tidplan och budget, samtidigt som du aktivt hanterar aktiviteter och risker. Du bygger engagemang och ägarskap i teamet för att säkerställa att projektmålen nås, och du definierar tydliga milstolpar och uppföljningspunkter för att kontinuerligt följa upp projektets framgång. Du kommer också att prioritera, delegera och följa upp uppgifter inom projektgruppen för att minimera risker och säkerställa leveranser, samt kommunicera och samarbeta med både interna och externa intressenter. En viktig del av rollen är att rapportera projektets framsteg och status till styrgruppen och att säkerställa att projekten genomförs enligt plan, i rätt tid, till rätt kostnad och med kvalitet i världsklass.   Ditt framtida team På Volvo Group Trucks Operations i Köping bearbetas och monteras växellådor till lastbilar och tunga anläggningsmaskiner för flera av koncernens affärsområden. Anläggningen är ett transmissionscentrum och en viktig del av vår fortsatta resa mot världsledande, hållbara transportlösningar. Här blir du en del av en internationell industrimiljö av världsklass – där vi investerar, utvecklar och förbättrar varje dag tillsammans med ca 1 550 kollegor i Köping. Vi på Volvo värdesätter mångfald och inkludering, då vi är övertygade om att det skapar en bättre arbetsplats och bidrar till innovation och utveckling. Du blir en del av ett globalt företag där hållbarhet, innovation och samarbete står i fokus.  Ditt uppdrag På Volvo Group Trucks Operations i Köping bearbetas och monteras växellådor till lastbilar och tunga anläggningsmaskiner för flera av koncernens affärsområden. Anläggningen är ett transmissionscentrum och en viktig del av vår fortsatta resa mot världsledande, hållbara transportlösningar. Här blir du en del av en internationell industrimiljö av världsklass – där vi investerar, utvecklar och förbättrar varje dag tillsammans med ca 1 750 kollegor i Köping. Så kommer du att göra skillnad Vi söker dig som vill leda ett eller flera tvärfunktionella projektteam med representanter från teknik, produktion, underhåll, logistik och kvalitet. I rollen ansvarar du för att hålla kontroll över projektets omfattning, tidplan och budget, samtidigt som du aktivt hanterar aktiviteter och risker. Du bygger engagemang och ägarskap i teamet för att säkerställa att projektmålen nås, och du definierar tydliga milstolpar och uppföljningspunkter för att kontinuerligt följa upp projektets framgång. Du kommer också att prioritera, delegera och följa upp uppgifter inom projektgruppen för att minimera risker och säkerställa leveranser, samt kommunicera och samarbeta med både interna och externa intressenter. En viktig del av rollen är att rapportera projektets framsteg och status till styrgruppen och att säkerställa att projekten genomförs enligt plan, i rätt tid, till rätt kostnad och med kvalitet i världsklass. Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du har förmågan att kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande, en stark känsla av ansvar samt ett strukturerat och resultatorienterat arbetssätt. Du har god kommunikationsförmåga och erfarenhet av att arbeta med olika intressenter, liksom erfarenhet av att leda och motivera team inom en teknisk miljö. Dessutom har du en naturlig drivkraft att förbättra och effektivisera processer.   Vi ser gärna att du har: •    Civil- eller högskoleingenjörsexamen, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.•    Erfarenhet av teknisk bearbetning och/eller montering inom industrin.•    Erfarenhet av projektledning och att arbeta med externa leverantörer.•    Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.•    Goda datakunskaper och vana att arbeta med projektstyrningsverktyg.   Redo för nästa steg? Frågor om tjänsten besvaras av:  Edisa Bjelevac, edisa.bjelevac@volvo.comAnna Maria Bentzer, People & Culture Business Partner, anna.maria.bentzer@volvo.comObservera att vi på grund av sommarsemester under veckorna 29–32 kommer vi att börja granska ansökningar från och med  augusti. Vi ber vänligen om ditt tålamod och din förståelse, och ser fram emot att ta del av din ansökan! Även om du inte uppfyller alla krav, uppmuntrar vi dig att ansöka. Vi letar efter potential och engagemang! Fackliga kontaktpersoner•    Unionen: Thomas Severin +46 73 558 7660•    Akademikerna: Kim Wallin tlf.  0313278426•    Ledarna: Ann-Helene Ringstad +46 728 62 42 76

Företagsbeskrivning: Volvokoncernen bidrar till ett ökat välstånd genom att erbjuda transport- och infrastrukturlösningar som lastbilar, bussar, anläggningsmaskiner och motorer för marina- och industriella applikationer samt finansiering och tjänster som ökar kundernas drifttid och produktivitet. Vårt huvudkontor finns i Göteborg, Sverige, och vår aktie är noterad på Nasdaq i Stockholm, Sverige. Arbetsbeskrivning:Transporter utgör kärnan i det moderna samhället. Vill du vara en del av att forma smarta och hållbara transport- och infrastrukturlösningar för en bättre värld? Vill du göra skillnad, arbeta med nästa generations teknik i en global kontext tillsammans med passionerade kollegor mot gemensamma mål? Då kan vi vara rätt för varann.   Hej du! Är du nyfiken på en framtid inom en spännande bransch? Då kan Volvosteget vara något för dig! Vad är Volvosteget? Volvosteget är Volvokoncernens yrkesinriktade utbildning som kombinerar jobb, praktik och teori. Här får du lära dig från grunden, jobba praktiskt och vara en del av ett stort företag som bygger framtidens fordon. Samtidigt får du lön, ledighet och stöd längs vägen.    Du behöver ingen tidigare erfarenhet av industrin för att kunna söka. Det spelar heller ingen roll vilken inriktning du har gått, bara du har en examen från gymnasiet.    På Volvos fabriker runt om i Sverige tillverkar vi världsledande lastbilar, bussar, anläggningsmaskiner, motorer och drivlinor.   Vad erbjuder Volvosteget?  Jobb och utbildning i ett år.  Visstidsanställning från 2026-11-02 till 2027-11-01.   Lön på 23 289 kr i månaden.  35 veckor praktik inom produktion varvat med 12 veckor teori.  Certifikat som intygar din kompetens och erfarenhet av industrin.  3000 kr i friskvårdsbidrag.  Fem veckors betald ledighet, förlagd under jul och sommar.    Vem kan söka?  Du har en avslutad gymnasieutbildning med ett slutbetyg från treårigt gymnasieprogram. Du har betyg E eller högre i Matematik 1, Svenska 1/SAS 1 och Engelska 5.   Du är arbetssökande på heltid eller deltid och inskriven på arbetsförmedlingen. Är du inte det idag? Inga problem. Gå till www.arbetsformedlingen.se och skriv in dig eller kontakta Arbetsförmedlingens kundtjänst på telefon 0771-416 416.  Du trivs i en miljö där det händer saker, vill utveckla dig själv och tycker det är kul att lösa problem.    Volvo Powertrain i Köping  På Volvo i Köping tillverkas växellådor. Som Volvostegare kommer du ha din praktik inom tillverkning/bearbetning vilket innebär allt som sker med olika produktdelar, innan de ska monteras till en slutprodukt.    Det här är vi. Dina nya kollegor. På Volvo i Köping har vi en härlig stämning och satsar mycket på lagarbete. Vi har roligt på jobbet och vi ställer upp för varandra. Vi utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att öka produktionen och förbättra arbetsmiljön för våra anställda. Vi tycker det är viktigt med mångfald och ser en fördel med människor med olika bakgrund och erfarenheter som tillsammans strävar mot vårt mål – vi ska vara världens bästa transmissionsfabrik! Låter det spännande? Då kanske nästa steg för dig är Volvosteget!  Så här söker du. Skapa ett konto genom att klicka på länken nedan (om du inte redan har ett sedan tidigare), bra då man ibland behöver komplettera eller gå tillbaka till sin ansökan. Du hittar hit genom att klicka här: My profile. Välj sedan Logga in i högra hörnet.  Det går bra att ladda upp PDF:er eller fota de dokument du ska bifoga. När du går igenom ansökan står det precis vilka dokument du ska ladda upp.     För att ansöka och gå vidare i rekryteringen följer du stegen nedan:  Klicka på ansök i denna annons  Skapa ett konto eller logga in på ditt nuvarande konto  Bifoga ditt CV och personliga brev  Bifoga dina slutbetyg från gymnasiet  Bifoga intyg om inskrivning på Arbetsförmedlingen (daterat i år)    Tänk på att ansökan ska vara komplett för att du ska gå vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen. Missa inget!  Nyfiken? Gå in på www.volvosteget.se och läs mer om utbildningen. Har du frågor får du gärna också kontakta oss på info@volvosteget.se.   Kontaktuppgifter Om du har tekniska frågor vid till exempel inloggningsproblem eller uppladdning av dokument, kontakta supporten på e-mail (skriv på engelska): support.recruitment.gku@volvo.com    Välkommen med din ansökan senast den 6 september.   Vi respekterar din dataintegritet och tar därför inte emot ansökningar via e-post.

Vill du vara med och hålla samhället igång? På Coromatic arbetar vi med lösningar som säkerställer att verksamhetskritiska funktioner fungerar dygnet runt, från datacenter och sjukhus till industri och offentlig verksamhet. Nu söker vi en som Group Head of Learning & Development vill vara med och utveckla våra medarbetare, stärka våra ledare och skapa framtidens lärandeorganisation. Din påverkan börjar här Som Group Head of Learning & Development hos oss blir du en central del av vårt HR-team med ansvar för att bygga, utveckla och driva Coromatics arbete inom lärande, kompetensutveckling och ledarskap på koncernnivå. Du säkerställer att organisationen har rätt kompetenser för att möta framtidens behov. Rollen erbjuder en unik möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med stort operativt ansvar i en organisation på en spännande tillväxtresa. Du arbetar nära chefer, HR och ämnesexperter i hela koncernen för att utveckla en modern och affärsnära lärandekultur samt skapa enhetliga och effektiva arbetssätt inom Learning & Development. I rollen har du även stöd av en administrativ resurs på deltid. Du rapporterar till Chief Human Resource Officer. Om rollen Som Group Head of Learning & Development kommer du att: Driva och utveckla Coromatics Learning & Development-funktion och strategi för lärande och kompetensutveckling. Ansvara för Coromatic Academy och utbildningsinsatser inom affärskritiska kompetensområden. Identifiera kompetensbehov tillsammans med chefer, HR och ämnesexperter samt omsätta dem i relevanta utvecklingsinsatser. Ansvara för och vidareutveckla Coromatics ledarskapsutveckling och ledarskapsramverk. Utveckla och driva koncernens onboardingprocess. Förvalta och utveckla lärplattformar och digitala lärandelösningar. Säkerställa genomförande och uppföljning av koncernens complianceutbildningar. Följa upp resultat och driva förbättringar inom Learning & Development. Vem är du? Vi söker dig som brinner för lärande, utveckling och att skapa långsiktig affärsnytta genom människor. Du är prestigelös och trivs i en roll där du kombinerar strategiskt tänkande med operativt genomförande. Genom nära samarbete med verksamheten driver du utveckling och skapar resultat. Du är strukturerad, drivande och nyfiken med en stark förmåga att skapa goda samarbeten. Samtidigt har du integritet och mod att utmana när det behövs. Vi tror att du har: Akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande. Cirka 3–5 års erfarenhet inom Learning & Development, Talent Development eller liknande område. Erfarenhet av att bygga upp och utveckla Learning & Development-funktioner, processer och arbetssätt. Erfarenhet av ledarskapsutveckling, interna utbildningsprogram och/eller företagsakademier. God förmåga att skapa struktur, driva utvecklingsinitiativ och omsätta idéer till resultat.Det är meriterande om du har: Erfarenhet från FMCG eller annan tillväxtorienterad verksamhet samt erfarenhet från, eller god förståelse för, teknikdrivna organisationer. Erfarenhet från branscher där regelefterlevnad (compliance), hälsa och säkerhet är en viktig del av verksamheten. Erfarenhet av arbete med digitala lärplattformar och moderna lärandelösningar. Därför ska du välja oss på Coromatic Du blir en del av ett företag med en tydlig samhällsviktig funktion där det du gör varje dag faktiskt spelar roll. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och skapa långsiktigt värde för både medarbetare och verksamhet. Som en del av vårt ansvar inom totalförsvaret kan tjänsten komma att krigsplaceras. Detta innebär att du vid höjd beredskap eller krig kommer att kallas in för att upprätthålla Coromatics samhällsviktiga verksamhet kopplad till din befattning. För vissa tjänster kan även bakgrundskontroll komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Ansökan Låter det som nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-08-28. Urval och intervjuer genomförs efter sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig Talent Acquisition Specialist, Anna Beltrami på anna.beltrami@coromatic.se   Om Coromatic Coromatic säkerställer kontinuerlig kraftförsörjning och datakommunikation 24/7 genom att utveckla, serva och driva robusta infrastrukturlösningar för datacenter och reservkraft. Med hållbarhet, säkerhet och innovation i fokus hjälper vi några av Nordens mest samhällskritiska verksamheter att fungera, varje dag, året runt. Vi är över 800 medarbetare på 21 kontor och servicecenter i Norden och sedan 2019 en del av E.ON-koncernen. Tillsammans skapar vi lösningar som gör samhället mer motståndskraftigt, hållbart och framtidssäkrat. Vill du göra skillnad på riktigt? Då vill vi gärna höra från dig!