Sökresultat för "Instructional tools"

Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Vi ser vår tids möjligheter och undervisar därför inte våra elever för en statisk nutid, vi förbereder dem för varje framtid. Hos oss går elever från förskolan till årskurs 9. Vill du veta mer, besök oss gärna på: https://innovitaskolan.se/rudan/  En skola skapad för framtidens behov Framtiden är full av möjligheter. På Innovitaskolan utbildar vi för varje framtid. Vårt arbete innebär att skapa en bra utbildningsmiljö där vi kan ge våra barn och elever kunskaper och kompetenser för en ständigt föränderlig framtid.   Ditt uppdrag Tillsammans med våra nyfikna och nytänkande lärare, pedagoger och medarbetare vill vi på Innovitaskolan göra skillnad för våra barn och elever, för varje framtid. Vi kombinerar traditionell undervisning, det vi och forskningen vet fungerar, men moderna verktyg och metoder som förändrar lärandet. Därigenom ger vi dem redskap att forma sin egen framtid. Vi erbjuder nu en tjänst på 100% för dig som är grundskollärare mot fritidshem F-3. Tjänsten börjar 11 augusti-26 Din profil Du är legitimerad grundskollärare mot fritidshem F-3. På vår skola har vi höga ambitioner för våra barns lärande och utveckling och vårt arbete präglas av ett högt engagemang. Därför söker vi dig med ett stort personligt engagemang för lärande och som drivs av att utforska nya metoder och tekniker i undervisningen genom kollegialt samarbete. Som lärare är du lyhörd och vill vägleda eleverna inför framtiden. Du är också kreativ, öppen, strukturerad och en tydlig ledare i klassrummet. Ditt uppdrag Vi vill att du är en tydlig ledare och att du har elevens måluppfyllelse i fokus. Du brinner för att möta eleverna i deras individuella utveckling utifrån deras erfarenheter, förkunskaper och förmågor. Samarbetsförmåga och självständighet är ytterligare två viktiga egenskaper och att du tycker det är kul att arbeta i team. För dig är lärandet centralt och du använder formativ bedömning som ett självklart verktyg liksom att du leder och organiserar arbetet så att en trygg miljö skapas. Du känner ett genuint intresse för våra elever och tar stort ansvar i din profession. Vi önskar långsiktighet och värdesätter erfarenhet, kreativitet och ett stort engagemang. Du ser det kollegiala lärandet som en självklar utgångspunkt i hela ditt arbetssätt.  Vi erbjuder På Innovitaskolan får du förutsättningar att ständigt utmanas som pedagog och möjlighet att utveckla framtidens kompetenser hos morgondagens generation. Innovitaskolor  finns i hela Sverige, vilket möjliggör gemensamt utvecklingsarbete och kollegial samverkan från Kalix i norr till Landskrona i söder. Som en del av Innovitaskolan och AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.  Övrigt Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. Du är en yrkesskicklig förskollärare som precis som vi är närvarande i nuet och fokuserar på framtiden. Här på Förskolan Vargen arbetar vi med baser och arbetslag om minst sex personer. Verksamheten utgår från Reggio Emilia filosofin som bygger på tron på människans möjligheter, respekt för barnet och en övertygelse att alla barn föds rika och intelligenta med en inneboende drivkraft att utforska världen. Vi organiserar oss i projektarbete, där barnens inflytande över innehål, material och upplägg är grunden. Pedagogisk dokumentation är ett viktigt verktyg för oss där barnen kan få makt över sitt eget lärande och vara delaktiga i verksamhetens utformning. Tillsammans driver vi lärandeprocesser framåt och genom pedagogisk dokumentation synliggör vi barnets lärande. Som förskollärare har du ansvar för att planera, driva, utveckla och utvärdera det pedagogiska arbetet i förskolan utifrån läroplanens intentioner och de prioriterade områdena i Sundbybergs stad. Du arbetar med pedagogisk dokumentation och andra verktyg för att säkerställa kvalitet på förskolan. Som förskollärare är du pedagogisk ledare och ska tillsammans med dina arbetskamrater driva och utveckla arbetet. Dina arbetsuppgifter innebär att du är projektansvarig för en grupp barn och tillsammans med de andra förskollärarna på basen har du det yttersta ansvaret för våra lärandemiljöer, språkutvecklingen och organisationen på din bas. Vi vill att du är nyfiken och kreativ, vill inspirera och utmana barnen i deras lärande, är van vid projektarbete och är utbildad förskollärare med erfarenhet av arbete med Reggio Emilia filosofin. Som förskollärare vet du att barn kan och du förstår innebörden i begreppet "det kompetenta barnet". Den barnsyn och syn på miljöns betydelse och lärande som det Reggio Emilia-inspirerade arbetssättet är baserat på, är det som skapar en gemensam grund för oss pedagoger. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Befattningen är en visstidsanställning på heltid fram till december med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Ansök senast den 31 juli. Intervjuer kan komma att ske löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Välkommen med din ansökan! Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit. Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!

Var med och gör Sveriges bästa kommun ännu bättre. Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt. På Enheten för flerspråkighet arbetar vi med modersmålsundervisning och studiehandledning för kommunens alla skolor. I nuläget är vi ett tjugofemtal lärare med kunskaper i många olika språk som levererar högklassig modersmålsundervisning och studiehandledning till våra invånare. Vår enhet har ett mycket nära samarbete med skolorna i Danderyd i egen regi och fristående. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som modersmålslärare planerar, genomför och utvärderar du undervisningen enligt gällande kursplan. Du arbetar språkutvecklande och inkluderande och skapar undervisning som ger eleverna möjlighet att växa i båda språk och självförtroende.  Du undervisar i grupper om cirka 5-15 elever, indelade efter skolstadium: • lågstadiet årskurs 1-3, • mellanstadiet årskurs 4-6 • högstadiet årskurs 7-9  All undervisning sker på en centralt placerad skola i kommunen, i klassrum med den utrustning som du behöver.  Undervisningen äger rum på måndagar 15.00-18.00. Tiderna är fasta från år till år, vilket ger goda förutsättningar för planering och struktur i arbetet.  Som lärare ansvarar du för dina grupper och ämnen, men du är också en viktig del av ett större team av modersmålslärare. Hos oss: • finns stora möjligheter att utveckla och forma undervisningen • har du ett nära samarbete med kollegor i olika språk för att utveckla undervisningen så att den alltid håller hög kvalitet • finner du en verksamhet där erfarenhetsutbyte och pedagogisk utveckling står i fokus • du erbjuds en stimulerande arbetsmiljö där ditt arbete gör verklig skillnad för elevernas språkliga och kulturella utveckling.  Vad kommer du att bidra med för att ge våra elever den bästa undervisningen? KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är behörig modersmålslärare i engelska • Har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, såväl i tal som i skrift • Har mycket god kunskap om den svenska läroplanen • Har en digital kompetens och vana av att använda olika digitala verktyg och system Det är meriterande om du har arbetat som modersmålslärare tidigare. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas och lycka i rollen behöver du vara en person som planerar och strukturerar samt prioriterar ditt arbete på ett självständigt och effektiv sätt. Vidare behöver du vara pedagogisk, tydlig och trygg i din roll. Du har lätt för att kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är även kreativ och lösningsorienterad samt hittar vägar att anpassa din undervisning efter elevernas behov.Viktigt är även att du är engagerad, ansvarstagande och samarbetsinriktad samt har en vilja att utvecklas - både i din egen praktik och tillsammans med kollegor. På Enheten för flerspråkighet är eleven i centrum och vi arbetar som ett team, där samarbete, delande av erfarenheter och gemensamt fokus på utveckling är centralt. Tjänsten är ett en tillsvidaretjänst under förutsättning att du har lärarlegitimation utfärdad av Skolverket. Provanställning på 6 månader kan komma att tillämpas. Med hänvisning till skollagen måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Beställning av ett sådant kan göras på www.polisen.se. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-20 enligt överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid. Måndagar 11.00-18.15 Danderyds kommun strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med många trevliga och kunniga medarbetare. Besök gärna vår jobbportal https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ om du vill veta vad våra chefer säger om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Här kan du också samla information, bland annat om våra förmåner. Mer information om vår verksamhet hittar du på www.danderyd.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Betyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar I Sandvikens kommunala grundskolor arbetar vi i en kultur där samarbete och ett systematiskt kvalitetsarbete går hand i hand. Här skapas en trygg och stödjande miljö med höga förväntningar, vilket ger elever goda möjligheter att nå sina mål. Digital utveckling har länge varit en naturlig del av vår verksamhet och varje elev har tillgång till en egen dator som stöd i undervisningen. Vår gemensamma värdegrund och en organisation med nära beslutsvägar bidrar till delaktighet, tydlighet och goda möjligheter till utveckling. Murgårdsskolan ligger centralt i Sandviken och har nära till det mesta, även naturen. Göransson Arena, Ferrum Arena och Parkbadet finns på promenadavstånd. Till läsåret 26/27 kommer Murgårdsskolan att vara en 3-9 skola, varav ca 300 elever inom årskurs 7-9.  På skolan finns många olika nationaliteter representerade. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare hos oss arbetar du med att planera, genomföra och följa upp undervisningen och blir en viktig del i att skapa en undervisning där elevernas utveckling står i centrum. I ämnena matematik och NO arbetar du med att skapa undervisning som väcker nyfikenhet för naturvetenskap och stärker elevernas förmåga att analysera och förstå samband i både matematik och NO-ämnen. Praktiska moment och säkra laborationer utgör en viktig del av uppdraget. Du bidrar genom att: • Skapa en undervisning som utgår från elevernas behov och förutsättningar • Vara en tydlig ledare och förebild i klassrummet • Bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare • Delta aktivt i skolans utvecklingsarbete inom digitalisering, värdegrund och språkutveckling Vi gör varandra bättre genom att: • Dela erfarenheter och kunskap i kollegiala forum • Arbeta med ett lösningsfokuserat förhållningssätt • Utveckla undervisningen tillsammans i arbetslag • Ha ett gemensamt ansvar för elevernas trygghet och lärande KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen behöver du ha god pedagogisk insikt och förstå hur elever tar till sig kunskap på olika sätt. Du anpassar undervisningen utifrån individens behov och skapar förutsättningar för lärande. Ett strukturerat arbetssätt hjälper dig att planera och följa upp undervisningen på ett tydligt och effektivt sätt. Samarbete är en naturlig del av vardagen. Du arbetar lyhört tillsammans med kollegor, delar erfarenheter och bidrar till ett öppet klimat där undervisningen utvecklas gemensamt. I en föränderlig skolmiljö är det också viktigt att kunna ta till sig nya idéer och arbetssätt och att se möjligheterna i dem. Genom att vara utvecklingsorienterad bidrar du till skolans gemensamma lärande. För uppdraget krävs: • Lärarlegitimation med behörighet i Ma/NO  • God kännedom om grundskolans styrdokument  • Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt God digital kompetens och vana att använda digitala verktyg är meriterande.  Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 Eller enligt överenskommelse. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Du kommer att undervisa i svenska och engelska på Sandagymnasiet. Utöver undervisning i klass kommer du även att vara en del i den stödverksamhet vi kallar studiecentrum. I uppdraget mot studiecentrum undervisar du små elevgrupper som är i behov av särskilt stöd och individuella anpassningar. I uppdraget ingår mentorskap där du ger stöd och vägledning åt dina elever. Tillsammans med dina engagerade kollegor arbetar ni kontinuerligt för att utveckla och förbättra undervisningen för alla elever. Detta görs på individnivå men även på gruppnivå. Välkommen till oss Sandagymnasiet i Huskvarna består av två olika skolformer; Sanda gymnasiet och Sanda anpassad gymnasieskola. Sanda Idrottscentrum ingår som en del av verksamheten där idrottsutbildning bedrivs på skoltid som en del av gymnasieutbildningen. På Sandagymnasiet går det ca 1400 elever och vi är ca 200 anställda. På Sandagymnasiet står våra elevers kunskap, trivsel, och personliga utveckling i fokus. Sandagymnasiet är en av de ledande skolorna i Sverige inom idrott där vi ger våra elever möjlighet att kombinera studier och idrott på alla nivåer. Hos oss får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra gemensamma ledord Glädje, Engagemang, Trygghet, Utmaning och Professionalism - GET UP.  Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Din kompetens Vi söker nu dig som har lärarlegitimation för gymnasiet i svenska och engelska. Du har goda ämneskunskaper och är pedagogiskt skicklig. Som lärare är du en tydlig ledare och mån om att skapa goda och förtroendefulla relationer med eleverna. Du har goda IT-kunskaper och kan på ett naturligt sätt använda digitala verktyg i din undervisning. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet där vi värdesätter dina kvalifikationer såväl som personliga egenskaper. Du är… En tydlig ledare i klassrummet med en förmåga att motivera och engagera dina elever. Samarbetsvillig och ansvarstagande Kommunikativ och lyhörd Flexibel, tålmodig och positiv Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg.https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Urval och intervjuer sker företrädesvis v. 26. Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste 2 månaderna. Vänligen logga in på Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://www.skolverket.se/kompetensutveckling/legitimation/utdrag-ur-larar--och-forskollararregistret Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Vill du veta mer? Välkommen att kontakta rektor Erik Öberg på tel. 036-10 78 64 eller mail:  erik.oberg@jonkoping.se  Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sa-soker-du-jobb-hos-oss/fackliga-foretradare-pa-utbildningsforvaltningen Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Do you want to build a high-performing organization by developing people, capabilities, and a strong learning culture? We are now looking for a Training Manager who will play a key role in strengthening our site’s capability and enabling sustainable operational excellence. About Skruf Skruf Snus began manufacturing snus in 2002 and has since maintained an innovative approach, continually challenging the industry to become a centre of excellence in the production of market-leading snus. As part of Imperial Brands – one of the world’s largest tobacco companies with approximately 26,000 employees across more than 119 markets – you will work in a dynamic and international environment where development and innovation are at the core. The Role In this role, you report to the Process Improvement Manager and work as a key partner to the site leadership team. You will be accountable for defining and driving the site’s capability development strategy, ensuring the organization has the skills, knowledge, and behaviors required to deliver sustainable business performance. You will lead the design and governance of training systems, competency frameworks, and learning processes, supporting the successful deployment of IOS (Imperial Operating System) and enabling operational excellence. This is a role with strong influence across the entire site, where you will shape how people learn, grow, and perform – both today and in the future. Your Tasks Define and lead the site’s capability development strategy aligned with business objectives and operational needs Drive the deployment and sustainability of the IOS Training & Development pillar Own and govern the training and competency management system, including skill matrices and role-based frameworks Ensure effective delivery of onboarding, technical training, compliance, and leadership development programs Maintain robust training governance, certification, and documentation systems, ensuring audit readiness Monitor and continuously improve training effectiveness through KPIs and capability assessments Build internal capability by developing trainers, coaches, and leadership ownership of learning Foster a culture of continuous learning, accountability, and performance across all levels Leverage digital learning tools and data insights to improve training effectiveness and visibility Collaborate cross-functionally with Operations, Engineering, Quality, P&C, and IOS teams Your Profile Bachelor’s degree in Engineering, Business, HR, or a related field Experience managing the full training lifecycle (needs analysis, design, delivery, evaluation, and improvement) Strong experience from FMCG manufacturing or similar environments Good understanding of health and safety practices Experience with Operational Excellence frameworks (IWS, TPM, Lean) is an advantage Experience in change management and project management Strong ability to drive capability building across different functions Fluent in English and Swedish Who you are Your mindset and behaviors are just as important as your experience. We are looking for someone who is passionate about developing people and building a strong learning culture. You are collaborative, structured, and proactive. You take ownership and drive initiatives forward with energy and clarity. You are comfortable working in a changing environment and enjoy translating strategy into practical and scalable learning solutions. You have the ability to influence across all levels of the organization and create engagement around learning and development. You believe that strong capability is the foundation of performance and that investing in people is key to long-term success. You are curious, open to new ideas, and continuously looking for ways to improve both yourself and the organization. What we offer An open and inclusive company culture where you can make a real impact A dynamic and international work environment Competitive salary Opportunities for learning, development, and career progression Company pension scheme and attractive benefits A strong focus on work-life balance Next Steps Does this sound like your next career move? We look forward to receiving your application.

Elevens framtid – vårt uppdrag! Nu finns lediga tjänster på en av Sveriges bästa arbetsplatser! Ållebergsgymnasiet i Falköping arbetar med Kunskap, Trivsel och Kvalitet. Nu behöver vi utöka vårt lag med ytterligare en lärare till våra introduktionsprogram. Missa inte chansen att bli en stolt Ållebergare! Vad kan vi erbjuda dig? Inför höstterminen 2026 behöver vi påfyllning i arbetslaget på våra introduktionsprogram. Vi vänder oss till elever som, av olika anledningar, saknar betyg för att ta sig vidare till studier och arbete. Hos oss står den enskilda eleven alltid i centrum och all utbildning anpassas efter individens behov.   Här blir du en del av ett engagerat arbetslag där samarbete, kollegialt lärande, kvalitet och utveckling är en självklar del i vardagen, och du förväntas bli ett viktigt bidrag i den gemensamma arbetsmiljön. Vi arbetar tillsammans för att Ållebergsgymnasiet ska vara en plats att längta till - för både elever och personal! Vad söker vi hos dig? Vi söker legitimerad lärare i SvA och/eller matematik, gärna i kombination med annat ämne. Du har erfarenhet av undervisning och arbetar med elevens lärande i fokus. Som person gillar du att samverka med andra vill utvecklas tillsammans med elever och kollegor. Du har en tro på elevernas vilja och förmåga att lyckas och du försöker hela tiden utveckla din undervisning så att du ger dina elever de bästa förutsättningarna. Vi söker dig som är trygg i lärarrollen och som skapar goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Du anpassar undervisningen efter elevens förutsättningar och förkunskaper genom ett flexibelt och kreativt förhållningssätt och en mycket god pedagogisk förmåga. Ditt arbetssätt präglas av god struktur och du prioriterar och organiserar uppgifter effektivt. Därtill bidrar du till goda samarbeten och du kommunicerar öppet, tydligt och lyhört med din omgivning. Du har också förståelse för hur elevers bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar lärandet, och du skapar en inkluderande lärmiljö där alla elever får möjlighet att lyckas. Förutom kravet om lärarlegitimation med behörighet att undervisa i efterfrågade ämnen, söker vi dig som har tidigare erfarenhet av undervisning inom gymnasiets introduktionsprogram eller grundskolans särskilda undervisningsgrupper (7-9). Du har god insikt i skolans mål och styrdokument samt vana av att använda digitala verktyg för kommunikation och pedagogik och behärskar mycket god svenska i tal och skrift. Meriterande är om du även har behörighet att undervisa på gymnasienivå och erfarenhet av att anpassa undervisningen utifrån elevgruppers olika behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Upplysningar Tjänsten kan eventuellt bli tillsatt internt om överskott av kompetens identifieras inom organisationen och då avbryts denna rekrytering. Om du blir kallad på intervju ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1). Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

WHO WE ARE ABOUT STRIPE Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies—from the world's largest enterprises to the most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone's reach while doing the most important work of your career. ABOUT THE TEAM In this role, you'll report into the Employee Onboarding and Engagement team, a high-impact sub-function of the Talent and Development organization. Our mission is to deliver outstanding learning experiences that integrate new Stripes into our culture and mission. This role will own the Mexico City onboarding program and support multiple employee programs within Stripe's People team. WHAT YOU'LL DO As the CDMX Talent and Development facilitator, you will play a vital role in delivering outstanding learning experiences for Stripes in CDMX. This role requires extensive facilitation and program management expertise. The ideal candidate is a proactive self-starter with experience across facilitation, content design, program implementation, effective stakeholder engagement, and operations. RESPONSIBILITIES This is a unique opportunity to bring to life Stripe's talent strategy in CDMX, serving as a vital bridge between multiple global programs and local implementation. Facilitation * Facilitate new employee onboarding (Stripe 101) in-person from our Mexico City office approximately every two weeks, Monday–Wednesday, 7:30 am–5:30 pm • Apply effective facilitation techniques for groups of varying sizes to foster an interactive and inclusive learning environment * Collaborate with business facilitators to ensure delivery readiness, offering feedback and encouragement • Facilitate select all-Stripe and manager development skill-building workshops as needed (virtual or in-person) * Contribute to CDMX-specific manager and leadership development sessions focused on difficult conversations, de-escalation, and leadership judgment, supporting both small and large group facilitation and quarterly refreshers Content development * Learn and deliver high-quality presentations grounded in adult learning principles and facilitation best practices to ensure content lands effectively * Support ongoing content updates in partnership with subject matter experts and senior team members, incorporating participant feedback and reflecting Stripe's current strategy Program implementation * Identify opportunities to utilize AI to optimize and automate onboarding workflows, tools, and experiences * Partner with cross-functional stakeholders to implement scalable improvements to programs * Provide a positive experience by answering questions and addressing issues for new Stripes * Contribute to evaluating session effectiveness by analyzing participant feedback, metrics, and flagging opportunities for improvement to program leads • Collaborate with global facilitator team members and cross-team program managers to stay aligned and share learnings across regions Employee engagement * Assist the Employee Relations team's preventative programming efforts by helping develop and co-facilitate quarterly small group sessions that guide employees and managers toward the right internal channels for raising issues * Partner with Employee Relations and People Consultants to improve the experience, engagement, and efficiency of CDMX Stripes and teams * Serve as a key member of the local site team, supporting the site with the rollout of engagement programs and community-building activities WHO YOU ARE We're looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role. If you meet these requirements, you are encouraged to apply. The preferred qualifications are a bonus, not a requirement. MINIMUM REQUIREMENTS * 3+ years of experience in relevant L&D, instructional design, or leadership development roles * Deep knowledge of adult learning principles and a proven track record of designing and delivering large-scale development programs * Strong facilitation skills and commanding presence in both in-person (IRL) and virtual environments * Experience supporting or contributing to instructional content development or iteration * High professional fluency in Spanish and English, with the ability to convey concepts clearly to participants of varying backgrounds * Experience working with managers and leaders on learning initiatives * Strong collaboration skills and comfort working as part of a cross-functional team * Attention to detail and commitment to high-quality, consistent program delivery * Ability to manage competing priorities in a fast-paced environment * Professionalism, reliability, and discretion in all aspects of the role

Axon is a US based company and global leader in public safety technology, dedicated to saving lives through innovative hardware, intelligent software, and AI. With a robust ecosystem that includes TASER energy devices, body-worn cameras, sensors, digital evidence management, and immersive VR training, Axon empowers public safety professionals, enterprises, and communities. The company mission aims to dramatically reduce gun-related deaths between police and the public by 50% by 2033. Axon supports a future where technology strengthens public safety outcomes while fostering trust. We invite you to be part of a mission-driven team delivering real-world impact: axon.com/careers. This is a full-time hybrid role for an Axon Training Contractor based in the South of Sweden, with flexibility for some remote work across the Nordic countries. The Training Contractor will be expected to implement, and deliver training programs for both internal teams and external public safety clients. Responsibilities include conducting engaging training sessions, customizing content to meet client needs, and ensuring that learning objectives align with Axon’s mission. Excellent English language skills, communication and coordination with stakeholders are essential requirements of this role. What we are looking for : Strong skills in Training & Instructional Development Excellent written and verbal communication skills in English and Swedish Proven ability to provide exceptional Customer Service and build positive client relationships Flexibility to adapt to hybrid work models and willingness to travel as needed. Experience in police or military training in weapons and technology, or a related field is highly desirable Bachelor’s degree in a related field or equivalent practical experience Familiarity with virtual training tools and platforms is a plus Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om tjänsten Du kommer jobba som montör med återkommande moment. Montering kan till en del vara fin montering. I tjänsten ingår även till viss del hantering av tyngre detaljer. Du jobbar utifrån manualer och montering sker vid ett monterings bord.. Jobbar börjar i v34 och vara minst 3 månder med möjlighet till förlängning. Heltid, dagtid. Din profil Tidigare erfarenhet av montering är en fördel. Men annars viljan och lära men du måste ha kunskap i hur man använder verktyg och olika skruvkomponeneter. Som person vill vi att du är ansvarstagande, målinriktad, flexibel, positiv, ordningsam och har en god samarbetsförmåga eftersom arbetet sker ute hos våra kunder. Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar och kontaktar endast de som motsvarar ansökningskraven. Välkommen med din ansökan idag! Om Ikett Personalpartner AB Ikett Personalpartner AB är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering av kvalificerad kollektivpersonal och tjänstemän. Främst inom yrkesområdena industri, el, bygg och administration. Som konsult hos Ikett har du möjligheten att söka lokala arbeten och researbeten i Sverige samt Norge. Vi arbetar kontinuerligt för att du och kunden ska trivas så bra som möjligt med varandra och för att era önskemål ska tillgodoses. Ikett är medlem i Almega Kompetensföretagen och har kollektivavtal med LO, Unionen och Akademikerförbunden. Ikett är certifierat enligt ISO 9001. Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Detta vill vi uppnå genom kvalitet, kompetens och effektivitet. För mer information och nyheter, följ oss gärna på: Facebook: www.facebook.com/ikettpersonalpartner LinkedIn: www.linkedin.com/company/ikett-personalpartner-ab-as Notera att vi med anledning av GDPR inte tar emot ansökningar via mail.

Arbetsbeskrivning Har du precis tagit studenten eller är du i startgroparna av ditt yrkesliv? Då kan montörsrollen vara något för dig! Vi på Randstad söker nu efter drivna och noggranna montörer för kommande behov till Bosch i Tranås. Vi söker dig som är motiverad och noggrann, samt är öppen för att lära sig nya saker. Har du tidigare erfarenhet från montering och produktion är det meriterande men vi välkomnar även dig utan erfarenhet! För att trivas i rollen ska du trivas att arbeta i högt tempo och kunna arbeta såväl självständigt som i team med andra. Våra kunder har olika sätt att montera på beroende på vilken avdelning du är på, verktyg som används är exempelvis skruvdragare och olika provutrustningar. Skriftliga instruktioner samt ritningar är underlag till monteringen. Arbetet innebär skiftgång men dagtid kan förekomma.  Som montör hos Bosch har du ett helhetsansvar för att förvandla tekniska komponenter till färdiga kvalitetsprodukter genom både del- och helmontering. Arbetet sker i ett strukturerat flöde på line, där du med stor noggrannhet monterar komponenter och produkter i strikt enlighet med tekniska ritningar och arbetsinstruktioner. Du säkerställer att varje moment utförs med precision för att möta våra höga krav på funktion och kvalitet. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos vår kund. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.  Urval kommer att ske löpande och kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatumet. OBS! Vi tar ej emot ansökningar via mejl, ansök smidigt genom vår hemsida. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Vendala på talent.center@randstad.se Välkommen med din ansökan redan idag! Ansvarsområden Montering Hel och del montering Montering på line Montering av komponenter efter ritningar och arbetsinstruktioner Efterlevnad av hög funktion och kvalitet Kvalifikationer Förmåga att följa instruktioner i skrift (t.ex. arbetsorder och ritningar) God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift. Gillar att arbeta med praktiska och fysiska arbeten och har ett skarpt öga för detaljer. Är en god lagspelare som bidrar till en positiv atmosfär Gillar att jobba i högt tempo Meriterande: B körkort och tillgång till bil Truckkort och erfarenhet av plocktruck Tidigare erfarenhet av montering Om företaget Bosch Thermoteknik AB

Hos oss blir du en del av en dynamisk arbetsplats med många spännande arbetsuppgifter. Om tjänsten Som Processledare inom balansering kommer du att ansvara för att förvalta, förbättra och utveckla processer för det operativa arbetet i kontrollrummet. I ett tätt samarbete med dina kollegor på Svenska kraftnät och våra motsvarigheter i Norden kommer du vara med i arbetet att utveckla balanseringsprocessen. Du är kravställare mot verksamhetsprojekt, IT och samordnare mot övriga funktioner med koppling mot kontrollrummet. Vidare innebär tjänsten bland annat: Tät kontakt med operatörer i det nationella kontrollrummet och aktörer på elmarknaden Analyser och utredningar för utveckling av verktyg och processer i kontrollrummet Kontinuerlig uppföljning och rapportering av operativa processer Uppdatering och upprättande av dokumentation som t.ex. driftinstruktioner, avtal och utbildningsmaterial Löpande hantering av fakturor och inkomna mail i funktionsbrevlådor Som Processledare på Driften har du stora utvecklingsmöjligheter. Du får bredda din kompetens inom balanseringen av kraftsystemet, marknadsutveckling och processutveckling samtidigt som du vara med och påverka din roll. Du kommer att delta i projekt, såväl nordisk som europeiskt. Som Processledare hos Svenska kraftnät, som befinner sig i en kraftig tillväxt och en föränderlig arbetsmiljö, kommer du att hantera flera komplexa utmaningar. Arbetet kommer att innebära ansvar för en eller flera processer inom huvudprocessen Operativt säkerställa effektbalans. Detta kommer att innebära att du samordnar operativt arbete, driver utredningar och säkerställer framdrift i utvecklingsfrågor. Du kommer att navigera mellan olika intressenters behov, genomföra uppföljning och analyser av incidenter och arbeta med frågor kopplat till kontinuitet och fallbackhantering. Enheten består idag av 14 medarbetare som dels är specialiserade inom olika områden samtidigt som vi utbyter erfarenheter och arbetar mycket tillsammans. Enheten ansvarar för operativa processer vilket innebär arbete med koppling till bland annat utveckling av marknader, processer och IT-verktyg för balansering samt upphandlingsoptimering. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker dig som är analytisk, lösningsorienterad, samarbetsorienterad och strukturerad. Du har förmåga att analysera komplexa frågeställningar, identifiera utvecklingsmöjligheter och omsätta idéer till praktiska lösningar. Du trivs i samarbete med många olika intressenter och bidrar till en konstruktiv dialog för att nå gemensamma mål. Samtidigt arbetar du metodiskt och organiserat, med god förmåga att planera, prioritera och driva processutveckling framåt på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har en Civilingenjörs- eller masterexamen med relevant inriktning som exempelvis energisystem. Du har även: Din kommunikativa förmåga att kunna uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift är god. Meriterande Vi söker dig som är i början av din karriär eller har några års arbetslivserfarenhet från energibranschen med relevant kunskap inom kraftsystemet och elmarknadens funktion Kunskap inom balansmarknader och balanseringsprocessen Erfarenhet av kontrollrumsarbete Bra att veta Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor kan förekomma upp till en gång per månad, främst inom Norden Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Sista ansökningsdag är den 5 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Maria Eriksson, rekryterande chef, 010 475 86 55 AnnSophie Doverlind, ansvarig rekryterare, 010 475 80 07 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Det kan vara svårt att nå oss i semestertider. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Vi växer och behöver bli fler! Nu söker vi en mångsidig Teknikinformatör som trivs i en varierad vardag och samtidigt vill utvecklas vidare inom området. Du blir en del av ett teknikinformationsteam, ett tight, prestigelöst och familjärt team där vi hjälper varandra och har roligt tillsammans på vägen. I rollen som teknikinformatör är din uppgift att göra komplex teknik begriplig. Du arbetar med att samla in, strukturera och förädla information så att den blir tydlig, användbar och anpassad efter målgruppen, med hjälp av både text och bild. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ta fram teknisk dokumentation, såsom instruktionsböcker, underhållsplaner och underhållsinstruktioner Stötta kollegor i språk, struktur och pedagogiskt skrivande Delta i leveransprocessen av publikationer Bidra till att utveckla och förbättra arbetssätt och processer inom teknikinformation Rollen passar dig som gillar att ta ansvar, se helheten och driva arbetet framåt. Du har många kontaktytor i komplexa projekt, vilket gör din samarbetsförmåga och kommunikativa styrka avgörande. Eftersom vi arbetar i olika projekt med varierande omfattning behöver du vara flexibel och trivas med att växla mellan uppdrag, oavsett om det gäller metodik, verktyg eller komplexitet. Tjänsten är placerad i Linköping och förutsätter att du är beredd att arbeta härifrån. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom teknikinformation och som motiveras av att göra teknik begriplig och tillgänglig. Du är analytisk och ser samband, samtidigt som du har ett öga för detaljer och kvalitet. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och har förmågan att sätta dig in i andras perspektiv. Du trivs både i team och med att ta eget ansvar - ibland driver du hela uppdrag från start till mål. Vi lägger stor vikt vid din personlighet, men vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning, exempelvis som: Teknikinformatör Ingenjör Kognitionsvetare För att lyckas i rollen behöver du kunna sätta dig in i tekniskt material, förenkla det och identifiera vilken information som saknas för att skapa tydlig och användbar dokumentation. Vi ser att du har: Mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift på både svenska och engelska Erfarenhet av Simplified Technical English Meriterande: Erfarenhet av underhållsutrustning inom flyg Kunskap om S1000D Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt för att inte missa möjligheten! Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Nammo-koncernen har ca 4.400 anställda och finns representerade i 12 länder världen över. Verksamheten omfattar utveckling, produktion och försäljning av högteknologiska försvarsprodukter samt miljövänlig demilitarisering. Nammo Sweden AB finns på fyra orter i Sverige och har ca 700 anställda. Nammo är ett värderingsstyrt företag och våra värderingar Engagemang, Precision och Omtanke genomsyrar hela vår verksamhet. Vill du vara med och utveckla framtidens produktion i en högteknologisk och säkerhetskritisk verksamhet? Vi söker nu en Produktionstekniker som vill ta en nyckelroll i arbetet med att utveckla, effektivisera och kvalitetssäkra våra produktionsprocesser. Om rollen Som Produktionstekniker arbetar du med att analysera, utveckla och förbättra produktionsprocesser och arbetsflöden. Du stöttar produktionen i tekniska frågor, felsöker produktionsproblem och identifierar rotorsaker för att skapa långsiktigt hållbara lösningar. Rollen innefattar även konstruktion av verktyg, reservdelar och mätdon samt framtagning och uppdatering av operationsunderlag och arbetsinstruktioner. Du kommer att vara delaktig i prototypframtagning av nya produkter, investeringar i ny produktionsutrustning och olika utvecklingsprojekt. En viktig del av arbetet är också att driva förbättringsarbete och samordna mindre projekt och arbetsgrupper. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för operationsunderlag och arbetsinstruktioner. Säkerställa att arbetsplatser är effektivt och ändamålsenligt utformade. Hålla tillverkningsrelaterade ritningar uppdaterade och tillgängliga. Leda och samordna förbättringsinitiativ inom produktionen. Vår kandidat För att lyckas i rollen ser vi att du har följande: Teknisk högskoleutbildning eller annan relevant teknisk utbildning Erfarenhet från tillverkande industri och produktionstekniskt arbete Erfarenhet av konstruktion av verktyg, reservdelar och mätdon Goda kunskaper i CAD-konstruktion Erfarenhet av projektledning eller att driva förbättringsarbete Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Som person är du analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar tydligt och trivs i en roll där du får ta ansvar och driva utveckling framåt. Kontakt För mer information gällande rollen och Nammo är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Ola Aling på Ola.Aling@nammo.com Sista ansökningsdag är 2/7, kandidater kommer att kontaktas under V.32. Varmt välkommen med din ansökan!

Söker du nya spännande utmaningar som maskinmontör i en starkt växande verksamhet? Då kan du vara den vi söker till vår kund i Landskrona och där vi erbjuder utmärkta utvecklingsmöjligheter och avancerad maskinmontering i en modern, spännande och trevlig arbetsmiljö. Vår kund växer starkt och har långtgående behov vilket skapar förutsättningar för långa uppdrag och goda möjligheter till fortsatt anställning efter uppdragstid. Om tjänsten Kundföretaget söker fler skickliga medarbetare till sitt starkt växande och kompetenta montörsteam, där du kommer att arbeta med omfattande mekanisk montering alternativt elmontering beroende på din kompetens. I rollen monterar du en mångfald av komponenter från grunden till färdig maskinanläggning med stöd av ritningar och manualer som underlag och användande av handverktyg. Arbetstider: måndag - fredag, dagtid med flextid. Önskad starttid: Omgående eller enligt överenskommelse. Uppdragstiden är tillsvidare. Om dig Du brinner så klart starkt för jobbet som montör.  Du är självgående, har en stark kvalitetskänsla för vad monteringen och slutresultatet kräver.  Du är driven och engagerad i ditt utövande och ser positivt på att lära dig det du ännu inte kan.  Formell kompetens Gymnasieutbildning med praktisk/teknisk inriktning. Tidigare erfarenhet från manuellt mekaniskt monteringsarbete eller elinstallationsarbete och med god verktygsvana. Gärna maskinmontering. Förståelse för skriftliga och bildvisade monteringsanvisningar/ritningsunderlag. Goda kunskaper i att tala/läsa/förstå svenska språket. Körkort. Meriterande  Traverskort Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som ansvarar för ditt uppdrag, stöttar och utvecklar dig i din yrkesroll och ser till att du trivs på din arbetsplats. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet.  Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten Vi vill ha din ansökan på svenska. För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Har du några frågor går det bra att skicka dessa till peter.sandqvist@lernia.se.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. IKT-pedagog till IT-enheten – vill du vara bryggan mellan teknik och vardag? Vi söker två IKT-pedagoger som vill hjälpa Göteborgs universitets medarbetare att få ut mer av de digitala verktyg de använder varje dag. Rollen är inte en traditionell teknisk utbildarroll, utan en pedagogisk och verksamhetsnära funktion där du skapar förståelse för både verktygen,  Arbetsuppgifter  Du ansvarar för att planera, genomföra och förvalta delar av universitetets interna utbildningsinsatser inom digitala verktyg och arbetssätt. I rollen ingår både operativt genomförande och ett långsiktigt ansvar för utbildningsmaterial och utbildningsinsatser.  Du kommer bland annat att: Planera och genomföra utbildningar och workshops för medarbetare och studenter inom hela universitetet Genomföra behovsanalyser i samverkan med kärnverksamheten och IT-enheten Ansvara för förvaltning och vidareutveckling av utbildningsmaterial när verktygen uppdateras Producera självstudieresurser i olika format: guider, instruktionsfilmer och nanolearning-flöden Samarbeta med IT-enhetens tekniska specialister vid framtagning av avancerat innehåll Bidra till enhetens och universitetets arbete med digitalisering och förändringsledning Omvärldsbevaka utvecklingen inom digitala verktyg, AI och arbetssätt Exempel på utbildningar som denna roll förväntas ansvara för: Tips och trix i Outlook, regler, kalender och samarbete SharePoint, OneDrive och Teams, när används vad? Organiserat teamarbete med kanbantavlor, To Do och Teams Introduktion till språkmodeller och AI i arbetslivet Automation med Power Automate, skapa enkla flöden utan att koda   Kvalifikationer  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är pedagogisk och har en naturlig förmåga att anpassa budskap efter målgrupp. Du kan göra det komplicerade konkret, utan att göra det tråkigt. Du är nyfiken på teknikutvecklingen men utgår alltid från den verkliga nyttan för användaren. Rollen innebär stor frihet under ansvar och vi söker därför dig som självständigt kan identifiera behov, ta initiativ och driva arbetet framåt. Du är van att omsätta idéer och behov till konkreta aktiviteter och resultat. Samtidigt är samarbete med tekniska specialister och verksamheten en naturlig del av ditt arbetssätt. För att lyckas i rollen behöver du ha kunskaper och erfarenheter från både pedagogik och IT området och vi ser att du har följande kvalifikationer: Relevant, som lägst, eftergymnasial utbildning inom IT, informatik, pedagogik eller annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Relevant utbildning kompletteras med utbildning och/eller relevant dokumenterad erfarenhet/kompetens inom IT, informatik, pedagogik. Exempelvis har du utbildning i pedagogik och kompletterande utbildning och/eller dokumenterad relevant erfarenhet/kompetens inom IT, Informatik eller tvärtom utbildning inom IT och kompletterande utbildning och/eller dokumenterad relevant erfarenhet/kompetens inom pedagogik Erfarenhet av att utbilda, handleda eller vägleda medarbetare i användningen av digitala verktyg och arbetssätt God erfarenhet av digitala samarbetsverktyg, exempelvis Microsoft 365, Nextcloud och liknande lösningar, samt förmåga att snabbt sätta dig in i nya verktyg och arbetssätt Dokumenterad erfarenhet av AI-baserade verktyg, exempelvis ChatGPT eller Copilot, för att effektivisera arbetsprocesser, ta fram material eller stödja verksamhetsutveckling. Flerårig dokumenterad erfarenhet, tre år under de senast fem åren, av att planera och genomföra utbildningar samt att ta fram, strukturera och underhålla utbildnings- och stödmaterial God förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att jobba med digitaliseringsarbete, förändringsledning eller agila arbetssätt Erfarenhet av att bygga flöden i Power Automate eller liknande automatiseringsverktyg Erfarenhet av att arbetat med att ta fram nanolearning eller e-lärande Kännedom och vana att arbeta med digital tillgänglighet i utbildningsmaterial eller digitala lär resurser Erfarenhet av arbete inom universitet, högskola eller annan offentlig myndighet Anställning  Anställningen gäller två tjänster som är tillsvidare och heltid, 100 %, med placering vid IT-enheten i centrala Göteborg. Din tjänstebenämning kommer att vara IKT-Pedagog. Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Tillsättningsförfarande  Intervjuer planeras påbörjas under vecka 32, 2026. Kontaktuppgifter för anställningen  Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sofia Josefsson Sektionschef IT-support, mailto:sofia.josefsson@gu.se. Under vecka 27-29 ligger planerad semester och det kommer då vara begränsad möjlighet att svara på era mejl. Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-07-31   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.