Sökresultat för "Interagency cooperation"

Om verksamheten Rättspsykiatriska Kliniken i Säter (RPK) bedriver högspecialiserad vård på region- och på riksnivå. Totalt finns 78 vårdplatser på sju vårdavdelningar med erfarna sjuksköterskor och skötare. Patientgruppen bär i huvudsak psykosproblematik och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, ofta med samtidigt skadligt substansbruk/beroende. Behandlingsarbetet är omväxlande med syftet att skapa förutsättningar för patienternas återgång till samhället. Teamet för Behandling och Verksamhetsuppföljning arbetar med långvariga behandlingskontakter för patienter dömda till rättspsykiatrisk vård. Gruppen består idag av psykologer, kuratorer, rehab assistenter, beroendebehandlare samt enhetschef. Teamet verkar i nära samarbete med läkare och avdelningspersonal, målet är att bygga färdigheter hos patienterna för ett hållbart och fungerande liv utanför RPK. Behandlingsarbetet sker både individuellt och i grupp. Teamet är drivet och samarbetsinriktat, du introduceras i den rättspsykiatriska miljön av öppna och stöttande kollegor, flera av oss har flyttat till regionen och arbetet. Denna rekrytering ersätter en fast kuratorstjänst av tre befintliga. Arbetsuppgifter I kuratorsrollen ingår psykosocial utredning och planering för respektive patient samt ett ansvar för externa kontakter med till exempel kommuner, arbetsförmedling och försäkringskassa. Du ansvarar även för planering och samverkan rörande boende, sysselsättning ekonomi samt för anhörigkontakter. Som kuratorer kan du även bedriva gruppbehandlingar och stödjande individsamtal. Det patientnära arbetet är till stor del relationsbyggande då vistelsetiderna oftast är långa, både behov och behandlingsmöjligheter varierar ofta över tid. RPK Säter är idag i utvecklingsfas med fokus på ett mer aktivt och evidensbaserat behandlingsarbete. Utvecklingsarbete pågår för en mer strukturerad vårdprocess med utökad metodbredd och spetsad kvalitetsuppföljning. Som kurator öppnas stora möjligheter till en drivande position i denna utvecklingsprocess och att utforma teamets arbete efter patientgruppens komplexa behov. Möjligheter finns även inom Region Dalarna för kliniknära forskning. Kvalifikationer Krav: Leg. Hälso och sjukvårdskurator. Intresse för kvalitetsarbete samt process- och metodutveckling. Intresse för längre behandlings- och förändringsprocesser. Vilja och driv för nära teamarbete. Behärska god svenska i tal och skrift. B-körkort (resor i tjänsten kan förekomma) Meriterande: Socionomexamen och/eller Leg. Psykoterapeut (starkt meriterande). Erfarenhet från Rättspsykiatri alt. relaterad 24-7verksamhet som Psykiatrisk slutenvård, SIS, HVB-/Behandlingshem etc. (starkt meriterande). Erfarenhet från verksamhet under utveckling och/eller uppstart (starkt meriterande). Kunskaper och/eller erfarenhet rörande samsjuklighet (beroende & psykisk ohälsa) och/eller våld i nära relationer.  Utredningserfarenhet samt erfarenhet av arbete med Neuropsykiatriska Funktionsnedsättningar (t ex TBA). Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan Intervjuer beräknas ske under vecka 32 och 33. Utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister, drogtest samt kontroll hos kronofogdemyndigheten krävs inför ev. anställning. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Välkommen till Askersund! Hos oss får du alla fördelarna med att arbeta i en liten kommun. Här värdesätter vi skapandet av nära relationer, modet att påverka och det engagemang som genomsyrar vårt arbete. Vi har jobb som märks och tillsammans gör vi skillnad varje dag, alla på olika sätt men alltid med kommunens invånare i fokus. Socialförvaltningen i Askersunds kommun ansvarar för äldreomsorg, LSS- och omsorgsverksamheten, socialpsykiatri, verksamhet för ensamkommande flyktingbarn samt individ- och familjeomsorg. 🧡 Någon väntar på din hjälp. Och det kanske är du som gör skillnaden, inom IFO och enheten barn och familj i Askersunds kommun.  Vi söker nu en socionom till vår verksamhet inom socialtjänsten – en viktig roll där du får arbeta nära barn och familjer i utsatta situationer och vara med och bygga vägar framåt. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag, engagerade kollegor och en arbetsplats som värderar både kompetens och hjärta. 🌟 Vi erbjuder: ✅En trygg anställning i en utvecklande miljö ✅Ett arbete där hjärta och hjärna får samspela ✅ Kollegor som lyfter varandra ✅ Stora möjligheter till egen utveckling 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du redo att vara någon annans trygghet och stöd? Vi letar efter en socionom som vill vara med och förändra liv på riktigt. Hos oss inom socialtjänsten möter du människor i deras mest avgörande stunder och din insats kan bli skillnaden som ger hopp och styrka. På enheten barn och familj i Askersund arbetar ett glatt gäng med god sammanhållning och vi söker dig som vill vara en del av detta genom arbete som socialsekreterare inom myndighetsutövning. Tjänsten innebär till viss del att arbeta som utredande socialsekreterare där du ska utreda och bedöma barn och ungas behov av stöd och skydd och utifrån det bevilja och planera insatser. Men till stor del innebär tjänsten att arbeta som insatshandläggare där fokus är att samordna och följa upp olika stödinsatser för barn och familjer. Hos oss är insatshandläggaren mer än en handläggare. Du är en trygg kontakt, ett stöd och ibland den viktigaste insatsen på vägen framåt. Som verksam i den lilla kommunen är korta beslutsvägar en av våra styrkor. En naturlig del i arbetet är samverkan med andra aktörer, både internt och externt. Du kommer att arbeta med kompetenta, erfarna och modiga kollegor som hjälper varandra i vardagen med närhet till arbetsledning.  Det bästa med jobbet? "Mitt jobb på barn och familj i Askersund är fantastiskt roligt, omväxlande och att jag hela tiden får möjlighet att utvecklas som utredare. Att jag har sjukt fina och duktiga kollegor och chef är en bonus (grädden på moset) och jag rekommenderar verkligen Askersund som din nästa arbetsplats" (Carina, socialsekreterare i Askersund) "Det bästa med mitt jobb är att få finnas till som stöd för barn, ungdomar och föräldrar som behöver hjälp/stöttning i att förbättra sin livssituation" (Ninni, socialsekreterare Askersund) Vi har både intern och extern handledning och som ny på arbetsplatsen upprättas en introduktionsplan tillsammans med dig, så att du ska komma in i arbetet på ett bra sätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är positiv, engagerad och brinner för det sociala arbetet. Du är nyfiken och inte rädd för utmaningar. Som person är du prestigelös, snabblärd och trygg i dig själv samt har en god förmåga att prioritera. Du ser hellre möjligheter än svårigheter och tycker om utmaningar i att hitta konstruktiva lösningar på komplexa problem. Du är ödmjuk och lyhörd inför andras uppfattningar. Du har lätt för samverkan både internt och externt.  Du som söker: • Har självklart en socionomexamen • Är empatisk, professionell och ansvarstagande • Kan uttrycker dig väl i tal och skrift • Vill bidra till en socialtjänst där barnet står i centrum Mycket stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.  Tjänsten kräver körkort B för manuell växellåda, där tillgång till egen bil är önskvärt.  Meriterande om du har erfarenhet av handläggningsarbete utifrån BBIC. Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt team! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Askersunds kommun - vår pärla vid Sveriges hemligaste skärgård. Askersund är en plats där historisk skönhet möter naturens vilda underverk. Inte att förglömma vår unika skärgård som är en skatt som bara väntar på att utforskas. Det som gör Askersunds kommun ännu mer speciell är dess invånare! 11 500 starka individer som kallar denna plats sitt hem, och vi är stolta över att vara deras gemenskap. Vi är något över 1 000 medarbetare som arbetar tillsammans för att se till att vår kommun fortsätter att blomstra. Vi välkomnar och värdesätter olikheter och ser till att vår arbetsplats är öppen för alla. Vår vision är att Askersunds kommun ska vara en plats där det är attraktivt att leva och hållbart bo och verka i. Vi ska bidra till våra invånares möjligheter att ha en bra vardag. Kom och bli en del av vår gemenskap och låt oss tillsammans fortsätta att bygga en plats vi är stolta över att kalla hemma med lust, mod och engagemang. Vi känner oss stolta över vårt Askersund!  Besök gärna: https://www.visitaskersund.se/ Tipsa gärna en vän som passar för jobbet! Observera att vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

1 plats(er). Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag och bidra till positiva förändringar i människors liv samtidigt som du får utvecklas i din yrkesroll. Om arbetsplatsen Socialtjänstens myndighet IFO är en liten enhet med närhet till samverkanspartners och beslutsfattare där du har stor möjlighet att påverka och bedriva utvecklingsarbete. Vi är en arbetsgrupp med stort engagemang och en stark drivkraft. Vi erbjuder gott kollegialt stöd och ett nära chefsstöd med hög grad av tillit. Vi har en arbetsbelastning i balans och kan erbjuda en arbetsplats där det finns tid och utrymme att arbeta med socialtjänstens hela processer tillsammans med kollegor och samverkanspartners.  Vår arbetsplats är belägen i nyrenoverade lokaler i det gamla kommunhuset Skänkelund i centrala Vaggeryd, ett stenkast från Vaggeryds station. Det finns goda pendlingsmöjligheter med både buss och tåg men också tillgång till parkering för den som kör bil. Vi vill bidra till människors möjlighet till positiva förändringar. Vårt arbete bygger på respekt för den enskildes självbestämmande och integritet, rättssäkerhet och kreativa lösningar. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag och bidra till positiva förändringar i människors liv samtidigt som du får utvecklas i din yrkesroll. Arbetsuppgifter Den här tjänsten är organiserad i vuxengruppen som leds av enhetschef och du kommer, som en av fyra socialsekreterare i gruppen, utreda behov och bedöma insatser inom skadligt bruk och beroende, våld i nära relation samt socialomsorg enligt Socialtjänstlagen (SoL) samt Lag om vård av missbrukare i vissa fall (LVM). Du behöver ha lätt för att bygga relationer och samverka då samverkan, både internt och externt, är en viktig del i uppdraget. Din bakgrund Vi söker Dig som har socionomexamen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av myndighetsutövning inom något/några av områdena är meriterande. Arbetsuppgifterna kräver god förmåga att uttrycka sig både i tal och i skrift. Dokumentation sker i verksamhetssystemet Combine. I arbetet utreder du klientens behov och fattar beslut om insatser. Du behöver ha god förmåga att skapa relation, allians och tillit för att kunna ge rätt stöd, samtidigt som du kan kommunicera med tydlighet och inge förtroende. Då arbetet snabbt kan behöva ställas om behöver du tycka om ett omväxlande arbete och ha en god förmåga att snabbt kunna ändra din planering och göra nya prioriteringar. Rättssäkerhet, god kvalitet i arbetet och ett gott bemötande är en självklarhet för dig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansvarstagande, engagemang och intresse för utveckling värderas högt. För tjänsten krävs B-körkort. Övrigt I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning, vi arbetar med löpande urval och intervjuarbetet kan påbörjas innan ansökningstidens slut. Skicka därför in din ansökan så fort som möjligt. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Vid frågor om tjänsten kontaktar du enhetschef Ingela Fransson, 0370-67 84 29, ingela.fransson@vaggeryd.se (semester vecka 27-29 och 32-33). Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt ök. Arbetstid: Dagtid.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Uppsala ungdomsjour söker nu en samordnare som är flexibel och har förmågan att se möjligheter i förändringar. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom socialförvaltning och vill arbeta med samordning, omvärldsbevakning och förebyggande insatser för barn och unga i samverkan? Då kan det här vara jobbet för dig! Uppsala ungdomsjour är en del av socialtjänstens Insatser för barn och unga. Ungdomsjourens uppdrag är att jobba med förebyggande och uppsökande insatser i samverkan med andra myndigheter och aktörer i samhället. Uppsala ungdomsjour är en enhet utan myndighetsutövning som jobbar med uppsökande och brottsförebyggande arbete på fältet i samverkan med bland annat skola, socialtjänst, polis och fritid. Enheten består av flera samordnare, fältsekreterare och socialarbetare på i skola och på fältet samt kuratorer. Arbetet bedrivs lokalt ute i flera områden i Uppsala samt centralt med samordning olika typer av sociala insatser. Läs mer om vår verksamhet här: Uppsala ungdomsjour - Uppsala kommun Beskrivning av arbetsuppgifter Att arbeta som samordnare på Uppsala ungdomsjour innebär i första hand att arbeta med att utveckla och implementera långsiktiga strategier, ta fram, förankra och följa upp åtgärdsprogram. Det innebär att ha ansvar för det lokala teamets uppdrag i ett geografiskt område i Uppsala inom samverkansmodellen SSPF (skola, socialtjänst, polis, fritid). Samordnaren arbetar med ungdomar och dess vårdnadshavare på både individ- grupp- och områdesnivå. Samordnaren har i uppdrag att leda det mindre teamet bestående av socialarbetare både i skola och på fältet. Tillsammans jobbar ni uppsökande, samordnade och stödjande. Syfte med arbetet är att genom formaliserad samverkan öka upptäckten av unga i riskzon för droger och kriminalitet och andra socialt nedbrytande beteenden, motivera till livsstilsförändring och genom strukturerat nätverksarbete i samverkan minimera risken att dessa unga faller mellan stolarna. Samordnaren har i uppgift att vara slussen in till olika stödjande funktionerna. I jobbet ingår även att: Samordna förebyggande insatser både dag- och kvällstid. Delta i händelse- och riskanalyser utifrån lägesbildsverktyget EST Embrace. Delta i möten och leda sammankomster så som områdesgrupper och nätverksmöten. Planera, initiera och genomföra aktiviteter. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete inom socialförvaltning och goda kunskaper om socialt arbete med barn och unga. Arbetet kräver att du har B-körkort. Goda kunskaper i svenska både skriftlig och muntligt är en förutsättning för tjänsten.  Det är meriterande med: utbildning inom Signs of Safety utbildning inom Systemteori goda kunskaper i mångkulturellt arbete. Som person är du flexibel och kan snabbt ställa om när förutsättningarna förändras. Du ser möjligheter i utveckling och behåller ett lugnt, stabilt och fokuserat förhållningssätt i alla situationer. Vidare är du lyhörd, samarbetsinriktad och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både ungdomar och kollegor. Med god kommunikativ förmåga uttrycker du dig tydligt och engagerat inför såväl enskilda personer som grupper, samtidigt som du lyssnar in och anpassar dig efter behov. Sist men inte minst har du ett kreativt och lösningsorienterat arbetssätt, bidrar med nya idéer och omsätter dem i praktiken på ett sätt som leder till konkreta resultat. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Uppsala Ungdomsjour, 072-593 63 98. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. Anställning sker först efter uppvisande av utdrag ur belastningsregistret. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vi söker en socialsekreterare, vikariat till vuxenenhetens myndighetsdel! Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst? Hos oss på vuxenenheten får du en viktig roll i en verksamhet som präglas av samverkan, engagemang och utveckling. Vuxenenheten är en del av individ- och familjeomsorgen och ansvarar för både myndighetsutövning och verkställighet. Inom myndighetsdelen arbetar vi med stöd och insatser till vuxna personer från 18 år och uppåt. Här finns ett mottagningsteam samt två utredningsgrupper – en för unga vuxna (18–25 år) och en för personer från 26 år. I myndighetsutövningen arbetar åtta socialsekreterare och en socialadministratör. Arbetet leds av två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Tjänsten är en utökning av vuxenenhetens bemanning  – ett steg i att anpassa oss till den nya socialtjänstlagens intentioner om en mer tillgänglig och förebyggande socialtjänst. Enhetens utförardel består av socialmedicinsk mottagning, krismottagning med inriktning på våld i nära relationer, behandlare inom Bostad Först, SIG-koordinator och ViNR-koordinator. Ett spännande utvecklingsarbete pågår med fokus på att skapa en ännu mer sammanhållen, tillgänglig och förståelig socialtjänst. Vi arbetar aktivt för att öka samverkan mellan myndighet och utförare – allt för att kunna erbjuda våra klienter det bästa möjliga stödet. Vi strävar efter att vara en kompetent och samverkande enhet där teamkänslan är stark. Genom att kombinera våra olika kompetenser och möta klienterna tillsammans, vill vi göra socialtjänsten mer lättillgänglig och trygg. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att handlägga och utreda ärenden enligt SoL samt LVM och LVU, med fokus på unga vuxna och vuxna med missbruksproblematik, socialpsykiatri samt våld i nära relation. Utifrån verksamhetens behov kan uppdraget även innebära arbete som socialsekreterare i mottagningsfunktion eller inom utförardelen med behandlande insatser. I uppdraget ingår att följa upp behandlingsinsatser, fatta tillhörande beslut samt ge råd och stöd till klienter. I utredningsarbetet använder vi främst metoderna ASI och FREDA. Vi erbjuder dig en arbetsplats med en rimlig arbetsbelastning och stöd via socialadministratör som avlastar med administrativa uppgifter, vilket skapar goda förutsättningar för ett professionellt och kvalitativt arbete. Socialsekreterarna har också regelbunden extern handledning, metodhandledning varje vecka, tillgång till en nära arbetsledning, möjlighet till distansarbete, nyttja flextid och friskvårdsbidrag. Som nyanställd får du självklart en egen anpassad introduktion. Vi söker dig som drivs av att samverka och bygga lösningar tillsammans med den enskilde och utifrån dennes behov. Du har en kreativ förmåga och engageras av utvecklingsarbete. Du värdesätter samverkan med såväl externa som interna parter och har förmågan att se till hela individ- och familjeomsorgens verksamhet som en del i framgångsarbetet. Du har en människosyn som ser potential och utveckling som en möjlighet hos människor vi möter och ser delaktighet hos den enskilde som en självklarhet i arbetet vi utför. Kvalifikationer - Vi söker dig som är utbildad socionom eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. - Erfarenhet av arbete med missbruk, samsjuklighet, våld i nära relation, myndighetsutövning, dokumentationssystemet Treserva, MI- och ASI-utbildning är meriterande. - Du behärskar till fullo svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i handläggning och dokumentation samt gällande lagstiftning. - Du har god förmåga att kunna arbeta självständigt och göra bedömningar utifrån de individuella behoven. - Med tanke på arbetsgruppens storlek kommer vikt fästas vid dina personliga egenskaper. Du förväntas ha en god förmåga att kunna samarbeta såväl internt som externt. - Du förväntas ha en god förmåga att se din egen roll i en politiskt styrd organisation och förstå komplexa sammanhang. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Perspektiva arbetar nära familjer inom både öppenvård och familjehemsvård, samt med behandlingsfamiljer. Våra insatser bygger på erfarenhet, systemiskt arbete och nära samarbete med socialtjänsten, med fokus på att skapa förändring som håller över tid. Vårt mål är att barn och föräldrar ska bli sedda, känna hopp och kunna förverkliga sin bästa framtid. Nu söker vi en kollega som vill vara en del av vårt team och som trivs i en roll där uppdrag och behov varierar. Om rollen Hos oss kan rollen omfatta både familjebehandling i öppenvård och arbete inom familjehemsvård, beroende på vilka uppdrag som är aktuella. Gemensamt för uppdragen är att du arbetar med att stötta föräldrar och barn till hållbar förändring. Arbetet sker oftast i familjernas hemmiljö, oavsett om det är familjebehandling inom öppenvård, familjehemsvård eller behandlingsfamiljer du stöttar. Kvalifikationer och erfarenhet Vi söker dig med socionomexamen eller likvärdig utbildning och minst tre års erfarenhet av familjebehandling. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat i komplexa ärenden som kräver omfattande familjebehandling, exempelvis utifrån metoder som MST eller FFT. Det är också meriterande om du är utbildad inom Komet, ABC eller liknande föräldrastödsprogram. Kunskap om NPF, samverkan med skola och andra instanser och/eller erfarenhet av arbete med kriminalitet/missbruk är önskvärt. Grundläggande psykoterapeututbildning (steg 1) ser vi också som positivt. Du har B‑körkort. Vem du är För att fungera hos oss behöver du kunna planera, strukturera och driva ditt arbete framåt självständigt och tillsammans med kollegor, du tar initiativ och fullföljer det du påbörjat. Du kan hålla ihop ett uppdrag över tid, även när det kräver omtag, och du känner dig trygg i din yrkesroll och i hur du själv fungerar. Du är också nyfiken och vill fortsätta utvecklas, både i mötet med familjer och tillsammans med kollegor. Vi söker dig som kliver in, tar ansvar och är en närvarande kollega i det dagliga samarbetet, och som bidrar med kompetens, erfarenhet, engagemang och skratt. Vi erbjuder Hos Perspektiva får du en stabil och välfungerande arbetsplats med ett prestigelöst, erfaret och engagerat team. Du får möjlighet att arbeta både inom öppenvård och familjehemsvård, på en arbetsplats med högt i tak, god sammanhållning och fokus på att göra ett bra arbete tillsammans, där humor och arbetsglädje är en naturlig del av vardagen. Viljan att göra verklig skillnad för de familjer vi möter genomsyrar hela verksamheten. Ansökan skickas till hej@perspektiva.nu

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Hanahöjskolan är en F-6 skola med ca 170 elever som ligger i Forsheda ca. 1,5 mil väster om Värnamo. Arbetsuppgifter Välkommen att söka tjänsten som lärare F-3 vid Hanahöjskolan. Tjänsten innebär att du kommer att undervisa i årskurs 1-3 som lärare i samverkan med klasslärare, framförallt i åk 2-3. Kvalifikationer Vi söker Dig som har behörighet att undervisa i åk F-3 eller åk F-6. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att möta elever utifrån deras olika behov och att du är en positiv och engagerad person. Det är viktigt att du som person är kreativ, flexibel, tydlig och lyhörd. Du har förmågan att se möjligheter i det pedagogiska arbetet samt har en god samarbetsförmåga. Arbetet innebär ett uppdrag som klasslärare och/eller lärare i fler klasser utifrån hela arbetslagets kompetenser. Du är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och har förmåga att skapa struktur, arbetsro och motivation utifrån varje elevs individuella behov. Erfarenhet av att arbeta med yngre barn är meriterande och du har ett genuint intresse för att följa elevernas kunskapsutveckling och sociala utveckling. I rollen som lärare planerar, genomför och utvärderar du undervisningen enligt läroplanen, samtidigt som du anpassar den efter elevernas olika förutsättningar. Du arbetar med ett lågaffektivt bemötande och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både elever och kollegor. Du ser vårdnadshavare som viktiga samarbetspartners och kommunicerar på ett tydligt, respektfullt och professionellt sätt. Det är viktigt att du tar ansvar, har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.  Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv Villkor Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du koordinera samverkan mellan flera aktörer och bidra till att fler människor hittar sin väg till arbetsmarknaden? Landskrona Stad har initierat ett projekt med finansiering från FINSAM Landskrona-Svalöv, med målet att skapa verkliga sysselsättningsmöjligheter för personer som står långt från arbetsmarknaden. Nu söker vi en arbetsmarknadskoordinator som vill vara med och göra skillnad, både för individerna i projektet och för kommunens långsiktiga kompetensförsörjning.  Ditt uppdrag inkluderar att: • Samordna arbetet mellan Landskrona Stad, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och vårdcentralen • Identifiera och förbereda kommunala verksamheter att ta emot personer för arbetsträning, praktik eller sysselsättningsplatser • Kartlägga och följa upp deltagare genom hela projektet och säkerställa att rätt stöd finns på plats • Upprätta och följa en strukturerad processplan med tidsplan, delmål och uppföljning • Dokumentera och följa upp projektets framsteg genom att använda verktyg som BIP:s progressionsverktyg och samhällsekonomiska beräkningar • Förankra projektet både politiskt och i relevanta ledningsgrupper Vi erbjuder en unik möjlighet att vara med och forma ett nytt projekt. I arbetet bidrar du varje dag till att fler människor hittar en väg framåt mot sysselsättning och ökad självständighet. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp inom Arbetsmarknadsavdelningen på Stadsledningsförvaltningen. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning till och med 2027-09-30. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är engagerad och lösningsorienterad med ett stort intresse för att skapa långsiktiga och hållbara resultat. Du tar naturligt initiativ i sociala sammanhang, har god kommunikationsförmåga och lätt för att skapa nya relationer, vilket är avgörande i en roll med många kontaktytor. Du är dessutom strukturerad och trivs med att skapa ordning i komplexa sammanhang med många parallella uppgifter. Du behöver ha förmåga att leda och engagera både operativa och strategiska grupper, samt skapa förtroendefulla relationer med olika aktörer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Krav: • Erfarenhet av arbete inom projekt, gärna inom arbetsmarknad, näringsliv eller socialt arbete • Erfarenhet av att arbeta med målgrupper som står långt från arbetsmarknaden, exempelvis långtidsarbetslösa eller personer med långtidssjukskrivning • God förståelse för och erfarenhet av samverkan mellan offentliga och privata aktörer, gärna inom arbetsmarknadsintegration • Erfarenhet av att arbeta med systematisk dokumentation och uppföljning  Meriterande: • Erfarenhet av att leda och engagera operativa och strategiska grupper I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor.  Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.   Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Tjänsten tillsätts enbart under förutsättning att projektet beviljas, upphör: 2027-09-30 . Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

I världsarvsstaden Falun finns nästan allt. Vacker natur, historisk gruva, ett rikt musikliv, stora möjligheter till friluftsliv, landsbygd och en levande stadskärna.  I Falu pastorat, som är en del av Falu kommun, finns ännu mer. Fem församlingar, engagerade församlingsbor, 70 trevliga medarbetare, en god ekonomi, fina kyrkor och församlingslokaler. Här firas gudstjänster såväl helg som vardag. Här möts barn, unga och vuxna till olika gemenskapsträffar och till samtal om tro och liv. I pastoratet finns ett väl utvecklat diakoniarbete med bland annat Mary-verksamhet och många församlingsbor återfinns i någon av pastoratets körer. Vill du göra skillnad i människors liv – på riktigt? Vi söker en engagerad, lyhörd och modig diakon som vill vara med och stärka vårt arbete med social hållbarhet i samverkan med olika aktörer. Arbetsuppgifter Hos oss blir du en central del av församlingens diakonala arbete. Du möter människor i livets alla skeden och bidrar till att skapa hopp, sammanhang och stöd. Arbetet är varierat och kräver strategiskt kompetens likaväl som ett flexibelt arbetssätt.  Leda och utveckla diakonal verksamhet Samverka med Falu kommun och civilsamhället  Stödja och organisera ideella medarbetare Arbeta förebyggande med social hållbarhet och inkludering Kvalifikationer Diakon med socionomutbildning som grund eller socionom med kyrklig erfarenhet Har god förmåga att arbeta strategiskt Är trygg, strukturerad och har lätt för att samarbeta med såväl kollegor som församlingsbor Har erfarenhet av socialt arbete, diakoni eller liknande område Trivs med att utveckla verksamhet och hitta nya arbetssätt För att ta dig runt bland våra olika kyrkor behöver du ha B-körkort och tillgång till egen bil.  Villkor Tjänsten är på heltid och gäller tillsvidare. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För denna tjänst krävs medlemskap i Svenska kyrkan. Utdrag ur belastningsregistret kommer att efterfrågas av den som erbjuds tjänsten.  Intervjuer kommer ske i mitten på augusti-26

Vi står inför en spännande tid av förändring inom Hyresbostäder. Vår målbild är att bidra ännu mer till Norrköpings utveckling och tillväxt. Vi vill ytterligare stärka samarbetet med våra hyresgäster och med våra samverkansparter för att tillsammans förbättra och utveckla våra hus, områden och våra hyresgästers hem. Vårt förändringsarbete innebär en rad initiativ och projekt och syftar till att skapa ekonomisk stabilitet över tid och att vara en tydlig förebild inom social och ekologisk hållbarhet. Som Processledare inom Stadsdelsutveckling får du en viktig roll i den omställningsresa som nu startat. OM TJÄNSTEN Community Corner är stadsdelens vardagsrum – en trygg, öppen och inkluderande mötesplats där boende, civilsamhälle, näringsliv och offentliga aktörer tillsammans främjar individens och stadsdelens utveckling. Rollen som processledare inom stadsdelsutveckling ansvarar för det strategiska och operativa arbetet på ett Community Corner i samverkan med verksamhetssamordnaren och samverkansaktörer. Med ett strategiskt perspektiv ska du identifiera samband, möjligheter och långsiktiga vägar framåt för en stadsdel. Samtidigt arbetar du med verksamheten, där du tillsammans med boende och lokala aktörer omsätter idéer till handling. Med tålamod, uthållighet och ett genuint engagemang skapar du förtroende, stärker samverkan och bidrar till att utveckla trygga, attraktiva och levande stadsdelar där människor vill bo, verka och vara delaktiga. Rollen har sin grund i konceptet Community Organizing, vilket handlar om att mobilisera, organisera, stödja och inspirera de boende i att själv driva den förändring och utveckling som de själva vill se i sin stadsdel. Processledaren inom stadsdelsutveckling arbetar utifrån de mål, värderingar och arbetsmetoder som gäller för verksamheten. DET HÄR BIDRAR DU MED Vi söker dig som brinner för social hållbarhet och som på riktigt vill göra skillnad i människors vardag. Du behöver ha erfarenhet av arbete inom exempelvis socialtjänst, skola eller liknande verksamhet. Praktisk erfarenhet av metoderna MI och ABCD och/eller socialt utvecklingsarbete i stadsdelar är meriterande. Du tror på människors egen kraft och drivs av att skapa förutsättningar för delaktighet och förändring. Du bidrar med att engagera människor, bygga starka relationer och skapa förutsättningar för samarbete och utveckling. Med ett strategiskt perspektiv kan du lyfta blicken, se helheter och förstå hur olika insatser och händelser påverkar varandra över tid. Det gör att du kan bidra till hållbara lösningar som skapar långsiktig nytta. Du förstår att utveckling bygger på förtroende, samverkan och uthållighet. Genom att mobilisera, stödja och inspirera andra skapar du engagemang och delaktighet i förändringsarbete. Du är trygg i dig själv och bidrar till en öppen dialog där konstruktiv återkoppling ses som en naturlig del av lärande och utveckling. Du är nyfiken och modig nog att utmana invanda arbetssätt och ifrågasätta etablerade sanningar när det behövs. Med kreativitet, nytänkande och en vilja att pröva nya vägar ser du möjligheter där andra ser hinder. VÄRT ATT JOBBA FÖR Hyresbostäder har ett uppdrag som är unikt för bostadsbranschen i Norrköping. Det sträcker sig långt bortom att "bara" hyra ut bostäder. Vårt perspektiv och ansvar är så mycket större. Därför är också möjligheterna så mycket större. Hos oss får du göra skillnad för människor idag, och påverka framtiden.     Utöver dina varierande och självständiga arbetsuppgifter erbjuder vi en härlig gemenskap med goda samarbeten och rätt förutsättningar för att göra ett bra jobb. Vi vill att du ska känna dig som hemma – även när du är på arbetet! ANSÖKAN Låter uppdraget intressant är du välkommen att skicka in din ansökan senast 31 juli 2026. Vill du veta mer är du välkommen att höra av dig till Tomas Lindquist, Chef för stadsdelsutveckling,   tel 011- 21 09 28. Med hänsyn till semestertider kan svarstiden vara något längre än vanligt. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 34–35. För att vi på Hyresbostäder ska kunna skapa en inspirerande, trygg och hållbar stad för alla, måste vi som jobbar här också vara alla. Vi behöver människor med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Därför eftersträvar vi mångfald och välkomnar alla sökanden. Välkommen till oss på Hyresbostäder!

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Vi söker nu en sjuksköterska till vårt mobila team på BUP! Beskrivning BUP Affektiv mottagning Kungälv tillhör Verksamhet Psykiatri, Kungälvs sjukhus, och är placerad på Rollsbovägen 58 i Kungälv. Det finns goda förbindelser till Göteborg. Barn- och ungdomspsykiatrin vid Kungälvs sjukhus har en mottagning i Stenungsund och två mottagningar i Kungälv. Förutom den affektiva mottagningen finns en mottagning för patienter med neuropsykiatrisk problematik i Kungälv. Det är till det mobila teamet, som är placerat på den affektiva mottagningen, som vi nu söker en medarbetare. På mottagningen finns överläkare, sjuksköterskor, psykologer, kuratorer, sekreterare och enhetschef. Tillgång finns även till logoped och arbetsterapeut, som är anställda på den neuropsykiatriska enheten. Verksamheten kännetecknas av hög kompetens och hög grad av samverkan, samt bedrivs utifrån ett tvärprofessionellt perspektiv. Förutom olika typer av samtal bedriver vi också gruppverksamhet. Alla yrkesgrupper får kontinuerlig handledning utifrån profession. BUP Affektiv mottagning har akutberedskap på dagtid. Vi startade upp det mobila teamet hos oss i projektform under hösten 2023 och teamet permanentades 2025. Mobila teamet tar emot patienter i vårt upptagningsområde; Tjörn, Stenungsund, Kungälv och Ale kommuner, som redan är aktuella på någon av de tre BUP-mottagningarna. Arbetsuppgifter Bedömningar och behandlingsinsatser riktade till barn och ungdomar med psykiatrisk problematik, som av olika skäl har svårt att komma till mottagningen eller till skolan, alternativt i ärenden där man ser att en insats i hemmet skulle vara betydelsefull. Det kan t e x handla om att följa upp subakuta patienter eller göra insatser riktade till barn och/eller föräldrar som kan hjälpa till att få barnet till skolan eller till mottagningen på bokat besök. Arbetet sker på uppdrag av någon av BUP-mottagningarna och i samråd med enhetschef men bedrivs självständigt. I arbetet ingår samverkan med vårdgrannar, skola och socialtjänst. Kvalifikationer Vi söker dig som är intresserad av att arbeta i vårt mobila team inom barn- och ungdomspsykiatrin. Du är en person med driv och engagemang som är van att arbeta självständigt och du är inte rädd för nya utmaningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom psykiatri och om du har arbetat med barn och unga. Även tidigare erfarenhet av mobilt arbete är meriterande. Då största delen av arbetet kommer att förläggas utanför mottagningen behöver du ha B-körkort. Tjänstebil finns. Då vi ser det som viktigt att du skall trivas hos oss, lägger vi stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Övrigt Vi begär utdrag ur belastningsregistren på alla som erbjuds anställning inom Verksamhet Psykiatri. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Ansökan För att söka tjänsten, gå in via länken nedan: Sjuksköterska till mobilt team BUP - Ansök här Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat ledarskap. Vi tror också på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder därför förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt. Vi har plats för fler. Med detta jobb spelar du en viktig roll tillsammans med oss inom Sektor medborgare och samhällsutveckling. Vi arbetar för ett levande Skövde rikt på kultur, idrotts- och näringsliv. I det ingår också att arbeta för tillväxt, fler jobb och att stärka Skövdes attraktivitet. Arbetsmarknadsenheten som ingår i Avdelning Vuxenutbildning och Arbetsmarknad, har i uppdrag att i samverkan med myndigheter, kommun och näringslivet skapa förutsättningar samt underlätta inträdet på arbetsmarknaden för invånare som av olika skäl inte har ett arbete. Insatserna avser i första hand arbetssökande ungdomar, försörjningsstödstagare, långtidsarbetssökande, funktonsnedsatta samt invånare som är utomnordisk födda. Vi är öppna och lyhörda Vi tar ansvar för helheten Vi gör varandra bättre Vi vågar Välkommen - tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsmarknadsenheten består av 30 medarbetare med befattningar som arbetsmarknadskonsulent, arbetshandledare, arbetsterapeut och samordnare för kommunala aktivitetsansvaret (KAA). Uppdraget för enheten är att kartlägga, utreda och stärka personers arbetsförmåga för att hjälpa dem öka möjligheten att nå ett arbete eller studier utifrån sina förutsättningar. Från och med den 1 juli 2026 ansvarar Arbetsmarknadsenheten för kommunens insatser inom Aktivitetskravet. Aktivitetskravet innebär att personer som får försörjningsstöd måste delta i aktiviteter som kommunen anvisar för att behålla sitt försörjningsstöd. Syftet är att stärka möjligheterna till arbete eller studier. Aktiviteterna kan till exempel vara gruppaktiviteter, individuell coachning, språkstöd, kompetenshöjande insatser, arbetsträning, praktik eller anställning med stöd. Vi behöver därför stärka upp med fler medarbetare och söker två arbetsmarknadskonsulenter. Du kommer att genomföra enskilda samtal samt hålla i gruppaktiviteter inom arbets- och studieförberedande områden samt hälsofrämjande aktiviteter. Du samordnar praktik/arbetsträning och andra kontakter när så krävs. I arbetet ingår uppföljning i nära samverkan med våra uppdragsgivare Socialtjänsten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha adekvat erfarenhet av att handleda, rusta och utveckla människor i utsatta grupper och akademisk högskoleutbildning med beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet/kunskap inom arbetsmarknadsområdet och från myndighet som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan eller Socialtjänst är meriterande för denna tjänst. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har förmåga att skapa goda relationer genom att ha ett bra bemötande gentemot andra. Du kommer arbeta med alla åldrar. Du bör ha förmåga att hantera snabba förändringar samt ha lösningsfokuserat och salutogent förhållningsätt. Du trivs med att arbeta självständigt och i grupp samt driver ditt arbete framåt. Du har en god förmåga och erfarenhet av att arbeta motiverande med människor med varierande ursprung och bakgrund. Du bör ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och vilja vara med och utveckla en verksamhet som ständigt förändras.  B körkort krävs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Var med och bygg upp vår nya enhet för intensiv utredning och öppenvård Vill du vara med och skapa en verksamhet som gör verklig skillnad för barn och familjer? Nu söker vi engagerade och kompetenta behandlare/utredare till Villa Viken, en ny enhet som startar hösten 2026. Villa Viken är en satsning inom socialtjänstens öppenvård med fokus på intensiva barn- och familjeutredningar. Här kombineras ett strukturerat utredningsarbete med behandlande insatser i en lugn, trygg och hemlik miljö. Som medarbetare får du en unik möjlighet att vara med från starten och bidra till att forma verksamhetens innehåll, arbetssätt och kultur. Om Villa Viken Villa Viken är en verksamhet där barn och familjer får möjlighet att mötas i en miljö som skiljer sig från ett traditionellt kontor. Den hemlika miljön skapar goda förutsättningar för att observera samspelet mellan barn och föräldrar i vardagsnära situationer och ger ett bredare underlag för professionella bedömningar. Vårt mål är att genom strukturerade och rättssäkra utredningar bidra till att socialtjänsten får ett välgrundat beslutsunderlag där barnets behov och bästa alltid står i fokus. Vi arbetar med respekt för familjens integritet och med ett förhållningssätt som präglas av delaktighet, transparens och ett tydligt barnperspektiv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som behandlare/utredare kommer du att arbeta med intensiva barn- och familjeutredningar på uppdrag av socialtjänstens myndighetsutövning. Arbetet består av att planera och genomföra utredningar, observera samspel mellan barn och föräldrar, hålla enskilda samtal och familjesamtal samt analysera och dokumentera dina iakttagelser och bedömningar. Utredningarna genomförs huvudsakligen i Villa Vikens hemlika miljö och utformas utifrån varje familjs individuella behov och uppdragets frågeställningar. Arbetet kräver ett strukturerat arbetssätt, god analytisk förmåga och ett professionellt bemötande. Tjänsten innehåller även viss familjebehandling. Behandlingsinsatserna syftar till att stärka familjens egna resurser, utveckla samspelet mellan barn och föräldrar och skapa hållbara förändringar. Marte Meo är en av de metoder som används i verksamheten, tillsammans med andra kunskapsbaserade arbetssätt. Du kommer att arbeta i nära samverkan med kollegor, socialsekreterare och andra aktörer runt barnet, såsom förskola, skola, hälso- och sjukvård. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av socialt arbete med barn, unga och familjer och känner dig trygg i mötet med människor i utsatta livssituationer. Har du erfarenhet av barn- och familjeutredningar, familjebehandling eller arbete inom socialtjänsten är det meriterande. Vi ser gärna att du har kunskap om barns utveckling, anknytning och samspel samt erfarenhet av att arbeta med strukturerade observations- och bedömningsmetoder. Utbildning i eller erfarenhet av Marte Meo är meriterande, liksom annan vidareutbildning inom familjebehandling eller systemiskt arbete. För att trivas hos oss behöver du vara trygg i din yrkesroll och kunna skapa förtroendefulla relationer med både barn och vuxna. Du har en god analytisk förmåga, arbetar strukturerat och har lätt för att samarbeta med andra. Samtidigt är du självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Eftersom Villa Viken är en nystartad verksamhet söker vi dig som uppskattar utvecklingsarbete och vill vara delaktig i att skapa rutiner, arbetssätt och en verksamhetskultur som präglas av kvalitet, samarbete och nytänkande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-15 .

I Åtvidabergs kommun arbetar du i en organisation som präglas av framåtanda. Varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens, och vi värdesätter samarbete och lärande inom organisationen. Här finns det möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs gärna mer om hur det är att arbeta på Åtvidabergs kommun: https://atvidaberg.se/jobba-hos-oss 1 plats(er). Välkommen till en arbetsplats där vi inte bara vågar tänka nytt – vi uppmuntrar det! I Åtvidabergs kommun jobbar vi med mod, helhetssyn och långsiktighet i allt vi gör.  Vi söker en skolpsykolog till Elevhälsan!  Elevhälsan är en central enhet under utbildningsförvaltningen som stöttar skolornas lokala elevhälsoarbete. Där ingår (förutom skolpsykolog), kuratorer, specialpedagoger och skolsköterskor samt skolläkare. Elevhälsans främsta fokus är att arbeta hälsofrämjande och förebyggande för att skapa goda lärmiljöer där alla elever kan utvecklas och nå utbildningens mål. Dina arbetsuppgifter Som skolpsykolog är du en del av elevhälsan och arbetar främst hälsofrämjande och förebyggande för att stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. Arbetet omfattar bland annat att bidra till tillgängliga lärmiljöer, ge utbildning, handledning och konsultation till personal, delta i skolans närvaroarbete, främja psykisk hälsa samt medverka i det systematiska kvalitetsarbetet genom analys av enkäter och resultat mm. Utöver det främjande arbetet ingår även andra lagstadgade och operativa delar i rollen, såsom psykologiska utredningar och bedömningar av elever, grupper och skolsituationer för att identifiera hinder för lärande och föreslå lämpliga insatser. Rollen innebär även samverkan med externa aktörer, såsom socialtjänst och BUP, för att säkerställa ett helhetsperspektiv kring elevens situation samt deltagande i kommunens krisstödorganisation vid behov.  Du som söker  Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Det är även önskvärt om du har tidigare arbetslivserfarenhet som skolpsykolog.  För att lyckas i rollen är du självständig, tar initiativ och har god samarbetsförmåga. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du tänker även strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor.  Om rekryteringsprocessen Varmt välkommen med din ansökan senast den 3 aug. Tjänsten omfattar 80-100%. I Åtvidabergs kommun eftersträvar vi jämställdhet varför vi gärna ser en personalsammansättning som även speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar sökande som bidrar till detta. Vi sköter hela rekryteringsprocessen själva och önskar därför denna gång inte några ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Beskrivning Vid biståndsenheten inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar biståndschefer, biståndsbedömare, metodstödjare, bosamordnare, välfärdsrådgivare samt ärendehandledare i nära samverkan. Verksamheten är organiserad i geografiska team inom Karlstads kommun, där medarbetarna gemensamt ansvarar för förekommande arbetsuppgifter. Mot bakgrund av demografiska förändringar som medför en utökad målgrupp står verksamheten inför ett utvecklingsarbete. Målsättningen är att bedriva en modern och hållbar myndighetsutövning, med fokus på kvalitet, rättssäkerhet, god arbetsmiljö samt kontinuerlig verksamhetsutveckling. Arbetsuppgifter Som biståndsbedömare ansvarar du för att utreda, bedöma, fatta beslut om samt följa upp insatser enligt Socialtjänstlagen inom äldreomsorgen. Uppdraget innefattar att säkerställa en rättssäker och likvärdig handläggning med den enskildes behov, delaktighet och självbestämmande i fokus. Arbetet innebär omfattande samverkan såväl internt som externt, med exempelvis kollegor inom förvaltningen, utförare inom hemtjänst och särskilda boenden, hälso- och sjukvård samt övriga delar av socialtjänsten. Samverkan sker på individ-, grupp- och organisationsnivå i syfte att tillgodose den enskildes behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har: * socionomexamen  * goda kunskaper i Socialtjänstlagen och Förvaltningslagen * erfarenhet av myndighetsutövning * B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorgen samt kunskap om utredningsmetoden IBIC. För att vara framgångsrik i uppdraget krävs att du har en god förmåga att arbeta självständigt, samtidigt som du bidrar till ett gott samarbete inom teamet. Du har ett professionellt förhållningssätt, hög integritet och ett serviceinriktat bemötande. Vidare är du trygg i din yrkesroll, har god kommunikativ förmåga samt kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Du har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Verksamheten eftersträvar en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald vad gäller bakgrund och erfarenhet, då detta bidrar till att bättre möta målgruppens behov. Språkkunskaper utöver svenska ses som meriterande. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 351012. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.  Om Karlstads kommun Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi i flera år varit modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Vill du arbeta med högintressanta skatteutredningar och bidra i kampen mot den ekonomiska brottsligheten? Som skatteutredare eller skatterevisor hos oss på Skatteverkets brottsbekämpningsavdelning får du chans att göra stor samhällsnytta och arbeta med stimulerande utredningar tillsammans med andra. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Brottsbekämpningsavdelningens uppdrag är att förebygga, motverka och utreda ekonomisk brottslighet, allvarligt skatteundandragande, både nationellt och internationellt, och folkbokföring som brottsverktyg. Vi söker dig som genom samverkan med andra myndigheter vill arbeta med fördjupade utredningar i syfte att motverka grov organiserad brottslighet, kriminell ekonomi och utnyttjande av välfärdssystemen. Utredningarna avser ofta flera skatteslag och du utreder bland annat oredovisade inkomster, oredovisad arbetskraft eller oredovisade löner samt olika upplägg som görs för att minska eller helt undvika skatt. Arbetet kräver en hög effektivitet och kvalitet och du förväntas kunna bedöma vilken åtgärd och utredningsform som är bäst lämpad i det enskilda fallet. Du tillhör sektion 1 på brottsbekämpningsenhet 7 på Brottsbekämpningsavdelningen, med placering i Malmö. På enheten är vi ca 160 kollegor. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat vara bra på att samarbeta och stötta andra för att nå gemensamma mål ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar ha en god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar agera medvetet och professionellt utifrån en god självinsikt Du ska även ha: högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 poäng) inom ekonomi, juridik eller för tjänsten annan relevant högskoleutbildning aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från ekonomi- eller revisionsarbete alternativt aktuell och relevant erfarenhet från arbete med fördjupad utredning eller revision på statlig myndighet. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av kvalificerat arbete inom skatterätt/beskattning från Skatteverket Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.