Sökresultat för "Interior Architecture"

I en samtid präglad av nya utmaningar och ändliga resurser har ämnet inredningsarkitektur och rumslig gestaltning fått ökad samhällsrelevans. För att utmana förutfattade förhållningssätt, möta reella behov och tillsammans skapa hållbara miljöer letar vi efter dig som är nytänkande, kreativ, modig och som vill inspirera och utbilda morgondagens inredningsarkitekter och möbelformgivare. Vi välkomnar ansökningar från kandidater såväl i Sverige som internationellt. Vi rekryterar utifrån kompetens och i enlighet med skolans strävan efter ökad mångfald och frihet från diskriminering. Konstfack är Sveriges största konstnärliga högskola inom konst, design och konsthantverk. Sedan 1844 har vi utbildat en mängd olika yrkesgrupper inom dessa fält samt bild- och slöjdlärare. Vi bedriver både konstnärlig och vetenskaplig utbildning/forskning och har idag cirka 900 studenter och 200 anställda. http://www.konstfack.se Den aktuella tjänsten är förlagd vid inriktningen Inredningsarkitektur vid Institutionen för Design, Inredningsarkitektur och Visuell kommunikation (DIV). På DIV bedrivs utbildning och forskning inom design, inredningsarkitektur och visuell kommunikation. Institutionen bedriver utbildningar på kandidat-, master- och forskarnivå. Vid institutionen förenas konstnärlig praktik med kritisk och samhällsorienterad kunskapsutveckling. DIVs forskningsmiljö är under utveckling och som professor förväntas du aktivt leda denna utveckling för inriktningen Inredningsarkitektur. Inom ämnesområdet Inredningsarkitektur och Möbeldesign bedrivs ett treårigt kandidatprogram (180 hp) och ett tvåårigt masterprogram i rumslig gestaltning (120 hp). Kreativa och rumsliga experiment och undersökningar kombineras med möbeldesign och framtagande av prototyper. Utbildningen är yrkesinriktad med teoretiska och praktiska studier förlagda i ritsalar, ateljéer och verkstäder. Studenternas konstnärliga utveckling flätas samman med tekniska, ekologiska, etiska, samt samhälls- och marknadsorienterade kunskaper. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar: Övergripande ansvar för den konstnärliga och pedagogiska ledningen inom kollegiet såväl som utveckling av ämnesområdet. Att aktivt delta i undervisning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå Att bedriva forskning inom ämnesområdet Att leda, utveckla och utöka forskningsmiljön Att initiera forskningsansökningar och söka extern finansiering nationellt och internationellt Att verka för nationell och internationell samverkan med akademi, profession och samhällsaktörer Att delta i Konstfacks gemensamma arbete, samt ingå i Konstfacksövergripande och institutionsspecifika arbetsgrupper Anställningen Anställningen omfattar 60–100 procent av heltid i högst fem år med möjlighet till förnyad anställning i ytterligare högst fem år. Önskat tillträde är i januari-april 2027. Arbetstiden är förlagd på Konstfack med flera tillfällen varje arbetsvecka. Distansarbete från utlandet är inte möjligt. I Sverige finns ett försörjningskrav för den som söker arbetstillstånd. För att ta reda på hur detta påverkar dig som internationell sökande, vänligen läs om https://www.migrationsverket.se/Privatpersoner/Arbeta-i-Sverige/Anstalld/Krav-for-arbetstillstand/Forsorjningskrav-for-arbetstillstand.html på Migrationsverkets hemsida eller kontakta mailto:HR@konstfack.se. Behörighetskrav och bedömningsgrunder Behörighetskrav och bedömningsgrunder vid anställning av lärare finns angivna i högskole­förordningen samt i Konstfacks anställningsordning. Med behörighetskrav avses minimikraven som behöver uppfyllas för att vara aktuell för anställningen. Med bedömnings­grunder avses de faktorer som bedöms och viktas utöver behörighetskraven, om behörighetskraven är uppfyllda. Behörighetskraven för den här anställningen är: Högskoleutbildning på minst avancerad nivå med relevans för anställningens innehåll eller annan yrkeserfarenhet som bedöms likvärdig med hänvisning till anställningens innehåll Dokumenterad pedagogisk skicklighet inom högskola eller inom annan relevant utbildning Dokumenterad praktik inom inredningsarkitektur, rumslig gestaltning och/eller möbeldesign Dokumenterad erfarenhet av samverkan inom eller utanför akademin Erfarenhet av att bedriva forskning relevant för ämnesområdet Konstnärlig skicklighet Goda språkfärdigheter i engelska Bedömningsgrunderna för den här anställningen är: Etablerad yrkes- och/eller forskningspraktik inom inredningsarkitektur, rumslig gestaltning och/eller möbeldesign God erfarenhet av att leda kollegialt utvecklingsarbete och god kommunikativ förmåga God förmåga att initiera, leda och utveckla forskningsprojekt och forskningsmiljöer, samt attrahera extern finansiering Särskild skicklighet inom inredningsarkitektur, rumslig gestaltning och/eller möbeldesign God pedagogisk skicklighet God förmåga att integrera kritiska perspektiv, inklusive perspektiv på hållbarhet och omställning, i forskning och undervisning God kännedom om aktuell forskning inom ämnet inredningsarkitektur, rumslig gestaltning och/eller möbeldesign Doktorsexamen inom relevant ämnesområde Aktiv i nationella och/eller internationella nätverk med relevans för ämnesområdet God organisatorisk och administrativ förmåga Goda språkfärdigheter i svenska eller annat skandinaviskt språk. Högskolepedagogisk utbildning För arbete som professor, lektor och adjunkt (med en anställningstid längre än två år) krävs att den anställde har genomgått högskolepedagogisk utbildning på Konstfack eller vid annat lärosäte, eller på annat sätt har förvärvat motsvarande kunskaper. En sökande som i övrigt bedöms behörig men som saknar högskolepedagogisk utbildning ska påbörja utbildningen (motsvarande 7,5 hp) för att förvärva den saknade behörigheten senast inom ett år från anställningens början. Kontakt Kontakta prefekt Jonas Ahnmé, 070 970 35 14 eller jonas.ahnme@konstfack.se, om du vill veta mer om anställningen. För allmänna anställningsvillkor och anställningsförfarandet svarar HR-handläggare Siri Morberg, 08-450 41 31, mailto:HR@konstfack.se. Fackliga företrädare nås genom Konstfacks växel, 08-450 41 00.  Ansökan och urval   För mer information om ansökan och urval, vänligen se våra lediga anställningar på Konstfacks hemsida. Lediga anställningar - Konstfack

Group Design Leader – Interior / Exterior / BIW Location: Gothenburg, Sweden At Bertrandt, we are shaping the future of mobility together with leading automotive customers. We are currently looking for experienced Group Design Leaders within Interior, Exterior, or Body-in-White development to join our growing engineering team in Gothenburg. Your Responsibilities - Drive design maturation from concept development to industrialization. - Coordinate cross-functional activities with engineering, manufacturing, purchasing, quality, and suppliers. - Ensure compliance with customer requirements, technical standards, and project targets. - Support design reviews, risk assessments, and issue resolution activities. - Mentor and support design engineers within the project team. Your Profile - B.Sc. or M.Sc. degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, or equivalent. - Several years of experience in automotive product development. - Previous experience as Group Design Leader, Design Leader, Technical Leader, or similar role. - Strong understanding of automotive development processes. - Experience within one or more of the following areas: - Interior systems (trim, console, luggage compartment, headliner, carpet, cockpit) - Exterior systems (closures, bumpers, lighting, body components) - Body-in-White structures and vehicle architecture - Experience working with CATIA V5 and Teamcenter is highly valued. - Strong communication and stakeholder management skills. - Fluent in English. Meritorious - Experience from major automotive OEMs. - Experience working in global and cross-functional development environments. - Knowledge of VPDS and automotive product lifecycle processes. What We Offer - Exciting assignments within the automotive industry. - Opportunity to work with cutting-edge vehicle development projects. - International environment with skilled colleagues and technical experts. - Professional growth and career development opportunities. Join Bertrandt and help shape the future of mobility.

Company description: Who are we?Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent. We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future. Job description: Let's introduce ourselves Within Vehicle Engineering, more than 2,000 colleagues work together across chassis, interior, climate, body and exterior functions, mechanical integration, and vehicle attributes that shape design and customer experience.   Software plays a crucial role in our product development, and within Software Factory & Release, we lead the software development framework to ensure fast, high quality integration and release of software for Vehicle Engineering.   We are now looking for a Software Engineering Analyst to help design, develop, and scale our next generation test frameworks and environments for Software in the Loop (SIL) and Hardware in the Loop (HIL) validation. In this role, you’ll be at the heart of our CI/CD driven development ecosystem, building the automation backbone that enables fast, reliable, and scalable verification of complex embedded software systems. What you'll do Design and develop modular, reusable test frameworks for SIL and HIL environments Build and maintain test execution infrastructure integrated with CI/CD pipelines Develop tooling for test orchestration, scheduling, and result collection Enable scalable execution of tests across virtual (SIL) and physical (HIL) environments Integrate simulation models, ECUs, and test systems into automated workflows Collaborate closely with developers, system engineers, and test teams to define test strategies and interfaces Drive standardization of test APIs, data formats, and reporting Optimize performance and utilization of HIL rigs and SIL environments What you'll bring A degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related field Strong programming skills in Python or a similar language Experience working with test automation frameworks Familiarity with CI/CD systems such as Jenkins, GitLab CI, or similar tools Experience with SIL and/or HIL environments Understanding of embedded systems and automotive electrical architectures A passion for building scalable, reliable test systems and infrastructure A self driven, collaborative mindset and the ability to work across software, systems, and test disciplines A pragmatic approach that balances technical excellence with delivery and long term maintainability

Company description: Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future. Job description: Let's introduce ourselves At Workplace Experience Design, you are part of a multidisciplinary team of six people with the vision to improve the working environment for Volvo Cars employees globally.Workplace Experience Design is a strategic function responsible for the development of corporate environments, workplace concepts, office footprint strategy, ways of working, workplace analytics and master planning.We work across disciplines and regions globally to create environments that support Volvo Cars’ culture, business needs, and future ambitions.This is an opportunity to join a highly engaged team where strategy, creativity, analysis, communication, and execution come together to create meaningful change. What you'll do This is not a traditional architecture role.We are looking for an experienced architect who can move comfortably between strategy and execution, concept development and delivery, long-term planning and operational reality.The successful candidate will be responsible for translating business needs into workplace solutions that support employee experience, organisational performance, and efficient use of resources.You will work with stakeholders at all levels of the organisation and help shape how Volvo Cars workplaces evolve over time. This includes workplace concepts, project development, workplace standards, strategic studies, design reviews, and long-term master planning activities.You will be expected to challenge assumptions, simplify complexity, and drive projects forward with resilience, curiosity, and an all-in mindset. •    Lead workplace architecture and interior projects from concept through implementation•    Translate business needs into workplace strategies, concepts, and design solutions•    Develop workplace concepts, standards, and design guidelines•    Support and contribute to long-term site and campus master planning activities•    Facilitate stakeholder engagement, workshops, interviews, and user research•    Communicate design solutions and recommendations to non-design stakeholders•    Drive value engineering and ensure investments create maximum business value•    Support workplace analytics, occupancy studies, and organisational change initiatives•    Coordinate and manage external consultants, architects, and suppliers•    Contribute to sustainability, accessibility, and future workplace development What you'll bring You are an architect with strong design capability, but equally strong business understanding.You are curious by nature and enjoy understanding how people, organisations, and environments interact. You are comfortable working in ambiguity and can create clarity and direction in complex situations.You are confident engaging with senior stakeholders and can communicate ideas in a way that builds understanding, trust, and alignment.You combine strategic thinking with a practical delivery mindset and are willing to move between high-level planning and detailed project work as required.   Qualifications and Experience•    Degree in Architecture or Interior Architecture•    Minimum 8 years of relevant professional experience•    Experience leading complex workplace or commercial projects•    Experience working directly with stakeholders and business leaders•    Strong understanding of workplace strategy, employee experience, and organisational change•    Experience with workplace concepts, office planning, and workplace transformation initiatives•    Experience managing consultants and multidisciplinary project teams•    Strong communication and presentation skills•    Fluent in Swedish and English, written and spoken•    Proficiency in AutoCAD, Adobe Creative Suite, and presentation software The following are considered an advantage:•    Master planning experience•    Sustainability expertise•    Workplace analytics and occupancy planning experience•    International project experience   Who You AreYou embody the Volvo Cars values of curiosity, simplification, resilience, and an all-in mindset.You are:•    Strategic and analytical•    Creative and commercially aware•    Collaborative and influential•    Comfortable challenging existing thinking•    Resilient and solution-oriented•    Curious about people, behaviour, and organisational culture•    Passionate about creating workplaces that improve both business outcomes and employee experience   Most importantly, you understand that great workplace design is not about furniture or floor plans. It is about helping people and organisations perform at their best. The successful candidate understands that workplace architecture is not about designing space. It is about designing the conditions for people, culture and business to succeed.