Sida 1 av 1
På Skanshofs fyra våningar finns barer, galleri, park, en stor uteservering och pool – och mitt i allt hittar du vår tidlösa bistro där västkustens smaker möter New Yorks avslappnade bistros Om dig Vi söker dig som är utbildad kock med minst tre års erfarenhet i yrket. Du har en stabil grund i det klassiska kökshantverket och arbetar med noggrannhet, struktur och respekt för råvaran. För dig är det självklart att hålla en jämn och hög kvalitet, både i smak och presentation, och du tar ansvar för din station genom hela arbetspasset. Du trivs i ett kök där tempot är högt men där man fortfarande har ordning och kommunicerar tydligt med varandra. Hos oss arbetar du i ett sammansvetsat team där man ställer upp, delar ansvar och håller en jämn nivå i både prepp och service. Vi värdesätter ett professionellt arbetssätt, en god laganda och en vilja att utvecklas tillsammans i köket. Omfattning: Heltid Lön: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: Urval sker löpande Arbetstiderna styrs av verksamhetens öppettider med fokus på kvällar & helger. Besök oss här: www.Skanshof.se
Konstfack är Sveriges största konstnärliga högskola inom konst, design och konsthantverk. Sedan 1844 har vi utbildat en mängd olika yrkesgrupper inom dessa fält samt bild- och slöjdlärare. Vi bedriver både konstnärlig och vetenskaplig utbildning/forskning och har idag cirka 900 studenter och 200 anställda. https://www.konstfack.se/Vi rekryterar utifrån kompetens och i enlighet med högskolans strävan efter ökad mångfald och frihet från diskriminering. Vill du leda arbetet med att internationellt positionera Sveriges största högskola för konst, design och konsthantverk? Med en tydlig, aktiv och attraktiv kommunikation vill vi rekrytera de främsta krafterna, initiera de roligaste samarbetena, skaffa de nödvändiga resurserna och synliggöra vårt gemensamma arbete. Konstfack är idag en av de högst rankade högskolorna i Skandinavien inom våra kärnämnen, dit också bild- och slöjdpedagogik räknas. Våra program och kurser är eftersökta och studenterna är aktiva. Konstfack ser en framtid med fler internationella studenter, doktorander, forskare och strategiska samarbeten och din roll i detta är vital. Vi tar klivet ut på den internationella arenan och ökar samtidigt den externt finansierade verksamheten. I en tid av stora samhälleliga förändringar behöver vi också kroka arm med andra verksamheter och utvecklingsområden. Internt ska vi stärka förutsättningarna för en tvåspråkig och inkluderande arbets- och studiemiljö, med en bred representation av olika bakgrund och erfarenhet bland studenter och anställda. Kommunikationsenheten har det övergripande ansvaret för högskolans varumärkesarbete, samordning och utveckling av system och kanaler för extern och intern kommunikation (webb, sociala medier, PR, tryck etc.) samt planering och genomförande av kommunikationsinsatser, inklusive Konstfacks årliga vårutställning. Enheten består för närvarande av fyra medarbetare med placering på central nivå Konstfack är en välkänd, aktiv och attraktiv arbetsplats där du kan påverka och forma din yrkesroll. Arbetsuppgifter I rollen som kommunikationschef hanterar du en bredd av uppgifter, från strategisk planering, analys och rådgivning till operativt arbete. Här ingår att omsätta Konstfacks visioner och mål i handling genom det strategiska kommunikationsarbetet. Med gott omdöme bidrar du vid kommunikativa överväganden som rör akademisk frihet, konstnärliga frihet, statens värdegrund och aktuella samhällsfrågor. I höst startar ett arbete med att stärka verktyg och kompetenser inom kommunikationsverksamheten. Vår nya kommunikationsplattform är på gång att implementeras och en ”roadmap” för en ny webbplats finns utlagd. Med stöd av moderna verktyg och arbetssätt leder du arbetet med att utveckla och stärka Konstfacks varumärke, vidareutveckla den strategiska kommunikationen och öka vår internationella positionering. Du rapporterar till förvaltningschefen och är samtidigt ett nära stöd till rektor och ingår i rektors ledningsgrupp. Tillsammans med Konstfacks ledning säkerställer du att kommunikations-insatserna stödjer verksamhetens mål och behov. Du företräder högskolan externt i olika sammanhang och bidrar med engagemang och omvärldskunskap genom dina nätverk. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar för kommunikationsenheten. Du svarar för att enhetens arbete med planering, genomförande, omvärldsbevakning och analys är effektiv och har beredskap inför framtidens kommunikation. I din roll ingår även att leda och samordna kommunikationsarbetet i förändringsfaser och vid kriser. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom kommunikation och/eller marknadsföring, eller annan likvärdig utbildning. Du har chefserfarenhet, ett intresse för kommunikationsområdets bredd och för den konstnärliga utbildningens och forskningens roll i samhället. Du ska ha erfarenhet av systematisk utveckling av behovsdriven intern och extern kommunikation, förändringskommunikation och kriskommunikation ett gott omdöme och erfarenhet av att ge andra stöd i kommunikationsfrågor god strategisk och analytisk förmåga samt helhetsperspektiv god förmåga att producera och kommunicera underlag för verksamhetsutveckling och företräda kommunikationsområdet, internt och extern. erfarenhet av att utveckla arbetssätt med digitala verktyg inom kommunikationsområdet god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska. Du är en trygg, kommunikativ och målinriktad ledare som värdesätter samarbete och goda relationer, tar initiativ och har nya idéer och tillvägagångssätt i kommunikationsfrågor. Ditt ledarskap präglas av öppenhet, ansvarstagande och struktur. Självklart har du bra omvärldskoll, intresse för visuell kommunikation, kan inspirera dina medarbetare till utveckling och delar enhetens ambition att utveckla rörligt material. Erfarenhet från offentlig verksamhet är meriterande, gärna från högskoleområdet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde under hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Kontakt Om du vill veta mer om anställningen kontakta förvaltningschef Elisabet Nordwall, tel. 08-450 41 13. Vill du veta mer om allmänna anställningsvillkor eller anställningsförfarandet kontakta HR-handläggare Maria Salling, tel. 08-450 41 34 eller Konstfack%20söker kommunikationschef. Fackliga kontaktpersoner nås genom Konstfacks växel tel. 08-450 41 00. Ansökan Välkommen med din elektroniska ansökan klicka på Ansök för att registrera CV, personligt brev och examensbevis samt andra relevanta kopior på betyg och intyg som styrker dina meriter. Märk din ansökan med diarienummer KF2026/VO2P/50. Sista ansökningsdag är den 3 augusti 2026.
I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Högbo Bruk är Sandvikens största rekreationsområde. Här finns friluftsliv, sport, konsthantverk, shopping, evenemang, kulturhistoria, mat och boende. Allting omgärdat av herrgårdarna, de röda längorna, kvarnen, stallet och bruksparken som ger Högbo dess karaktär och minner om det som varit. Varje år kommer en halv miljon besökare hit för att njuta av livet och utmana sig själva. Det 100 hektar stora bruksområdet är både en historisk plats och ett modernt levande bruk. Här växte det järnbruk fram som skulle bli startskottet till stålföretaget Sandvik. Området Högbo Bruk ägs, förvaltas och utvecklas av Högbo Bruks AB på uppdrag av Sandvikens Kommun. I Högbo Bruks AB arbetar 100 personer varav de allra flesta via arbetsmarknadspolitiska åtgärder. En del har funktionsnedsättningar, andra är på väg in i det svenska samhället. Vi tar till vara på varandras kunskaper, kulturer och drivkrafter. Här har alla möjlighet att utvecklas i sin egen takt. Det ger en enorm bredd och dynamik i allt vi gör tillsammans! Ytterligare information om Högbo Bruk finns under www.hogbobruk.se 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Högbo Bruks AB söker en platschef som brinner för att utveckla människor och att leda och utveckla arbetslagen och arbetet på Högbo Bruk. Vi vill fortsätta att vara Sandvikens gröna lunga med bästa möjliga förutsättningar för rekreation, fritids- och friluftsaktiviteter med människan i centrum. Rollen passar dig som trivs med ett omväxlande arbete med stora möjligheter att påverka och utveckla. Tjänsten innebär främst att leda och styra arbetet och utvecklingen ute på Högbo Bruks olika avdelningar, och om du själv är praktiskt lagd är det självklart en merit. Vi har allt från verkstad och snickeri till olika park- och servicegrupper. Vanliga arbetsuppgifter: · Ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljö. · Tillsammans med arbetsledarna leda det dagliga arbetet med drift, underhåll och skötsel. · Planera, leda och driva byggnationer och renoveringar på området. · Ha nära kontakt med samarbetspartners, både i form av entreprenörer och gällande våra arbetsmarknadsinsatser. · Bedriva upphandlingar och inköp inom verksamheten. · Ekonomiuppföljning. · Samverka med andra förvaltningar och bolag inom Sandvikens Kommun. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av att leda människor och verksamheter. Det är meriterande med erfarenhet av fastighetsförvaltning eller byggbranschen. Du trivs med omväxlande arbetsuppgifter, självständigt arbete och har stort tålamod. God samarbetsförmåga och ett öppet sinne för olikheter kommer du långt med på Högbo Bruk. Här jobbar många människor i arbetsmarknadspolitiska åtgärder och det är vår gemensamma uppgift att stärka varandra och på så vis främja varje individs personliga utveckling. Att lyssna, inspirera och motivera andra kommer naturligt för dig, likväl som att sätta gränser och fatta snabba beslut. Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och anpassar ditt arbete efter de förutsättningar och resurser som ges. Det är viktigt att du har god kommunikativ förmåga både i tal och skrift. Körkort B är ett krav då vi arbetar över ett stort område. I rollen förekommer även visst kvälls- och helgarbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker så snart som möjligt. Rekryteringsarbetet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor gällande rekryteringen besvaras endast via mejl. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Högbo Bruks AB gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.
I en samtid präglad av nya utmaningar och ändliga resurser har ämnet inredningsarkitektur och rumslig gestaltning fått ökad samhällsrelevans. För att utmana förutfattade förhållningssätt, möta reella behov och tillsammans skapa hållbara miljöer letar vi efter dig som är nytänkande, kreativ, modig och som vill inspirera och utbilda morgondagens inredningsarkitekter och möbelformgivare. Vi välkomnar ansökningar från kandidater såväl i Sverige som internationellt. Vi rekryterar utifrån kompetens och i enlighet med skolans strävan efter ökad mångfald och frihet från diskriminering. Konstfack är Sveriges största konstnärliga högskola inom konst, design och konsthantverk. Sedan 1844 har vi utbildat en mängd olika yrkesgrupper inom dessa fält samt bild- och slöjdlärare. Vi bedriver både konstnärlig och vetenskaplig utbildning/forskning och har idag cirka 900 studenter och 200 anställda. http://www.konstfack.se Den aktuella tjänsten är förlagd vid inriktningen Inredningsarkitektur vid Institutionen för Design, Inredningsarkitektur och Visuell kommunikation (DIV). På DIV bedrivs utbildning och forskning inom design, inredningsarkitektur och visuell kommunikation. Institutionen bedriver utbildningar på kandidat-, master- och forskarnivå. Vid institutionen förenas konstnärlig praktik med kritisk och samhällsorienterad kunskapsutveckling. DIVs forskningsmiljö är under utveckling och som professor förväntas du aktivt leda denna utveckling för inriktningen Inredningsarkitektur. Inom ämnesområdet Inredningsarkitektur och Möbeldesign bedrivs ett treårigt kandidatprogram (180 hp) och ett tvåårigt masterprogram i rumslig gestaltning (120 hp). Kreativa och rumsliga experiment och undersökningar kombineras med möbeldesign och framtagande av prototyper. Utbildningen är yrkesinriktad med teoretiska och praktiska studier förlagda i ritsalar, ateljéer och verkstäder. Studenternas konstnärliga utveckling flätas samman med tekniska, ekologiska, etiska, samt samhälls- och marknadsorienterade kunskaper. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar: Övergripande ansvar för den konstnärliga och pedagogiska ledningen inom kollegiet såväl som utveckling av ämnesområdet. Att aktivt delta i undervisning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå Att bedriva forskning inom ämnesområdet Att leda, utveckla och utöka forskningsmiljön Att initiera forskningsansökningar och söka extern finansiering nationellt och internationellt Att verka för nationell och internationell samverkan med akademi, profession och samhällsaktörer Att delta i Konstfacks gemensamma arbete, samt ingå i Konstfacksövergripande och institutionsspecifika arbetsgrupper Anställningen Anställningen omfattar 60–100 procent av heltid i högst fem år med möjlighet till förnyad anställning i ytterligare högst fem år. Önskat tillträde är i januari-april 2027. Arbetstiden är förlagd på Konstfack med flera tillfällen varje arbetsvecka. Distansarbete från utlandet är inte möjligt. I Sverige finns ett försörjningskrav för den som söker arbetstillstånd. För att ta reda på hur detta påverkar dig som internationell sökande, vänligen läs om https://www.migrationsverket.se/Privatpersoner/Arbeta-i-Sverige/Anstalld/Krav-for-arbetstillstand/Forsorjningskrav-for-arbetstillstand.html på Migrationsverkets hemsida eller kontakta mailto:HR@konstfack.se. Behörighetskrav och bedömningsgrunder Behörighetskrav och bedömningsgrunder vid anställning av lärare finns angivna i högskoleförordningen samt i Konstfacks anställningsordning. Med behörighetskrav avses minimikraven som behöver uppfyllas för att vara aktuell för anställningen. Med bedömningsgrunder avses de faktorer som bedöms och viktas utöver behörighetskraven, om behörighetskraven är uppfyllda. Behörighetskraven för den här anställningen är: Högskoleutbildning på minst avancerad nivå med relevans för anställningens innehåll eller annan yrkeserfarenhet som bedöms likvärdig med hänvisning till anställningens innehåll Dokumenterad pedagogisk skicklighet inom högskola eller inom annan relevant utbildning Dokumenterad praktik inom inredningsarkitektur, rumslig gestaltning och/eller möbeldesign Dokumenterad erfarenhet av samverkan inom eller utanför akademin Erfarenhet av att bedriva forskning relevant för ämnesområdet Konstnärlig skicklighet Goda språkfärdigheter i engelska Bedömningsgrunderna för den här anställningen är: Etablerad yrkes- och/eller forskningspraktik inom inredningsarkitektur, rumslig gestaltning och/eller möbeldesign God erfarenhet av att leda kollegialt utvecklingsarbete och god kommunikativ förmåga God förmåga att initiera, leda och utveckla forskningsprojekt och forskningsmiljöer, samt attrahera extern finansiering Särskild skicklighet inom inredningsarkitektur, rumslig gestaltning och/eller möbeldesign God pedagogisk skicklighet God förmåga att integrera kritiska perspektiv, inklusive perspektiv på hållbarhet och omställning, i forskning och undervisning God kännedom om aktuell forskning inom ämnet inredningsarkitektur, rumslig gestaltning och/eller möbeldesign Doktorsexamen inom relevant ämnesområde Aktiv i nationella och/eller internationella nätverk med relevans för ämnesområdet God organisatorisk och administrativ förmåga Goda språkfärdigheter i svenska eller annat skandinaviskt språk. Högskolepedagogisk utbildning För arbete som professor, lektor och adjunkt (med en anställningstid längre än två år) krävs att den anställde har genomgått högskolepedagogisk utbildning på Konstfack eller vid annat lärosäte, eller på annat sätt har förvärvat motsvarande kunskaper. En sökande som i övrigt bedöms behörig men som saknar högskolepedagogisk utbildning ska påbörja utbildningen (motsvarande 7,5 hp) för att förvärva den saknade behörigheten senast inom ett år från anställningens början. Kontakt Kontakta prefekt Jonas Ahnmé, 070 970 35 14 eller jonas.ahnme@konstfack.se, om du vill veta mer om anställningen. För allmänna anställningsvillkor och anställningsförfarandet svarar HR-handläggare Siri Morberg, 08-450 41 31, mailto:HR@konstfack.se. Fackliga företrädare nås genom Konstfacks växel, 08-450 41 00. Ansökan och urval För mer information om ansökan och urval, vänligen se våra lediga anställningar på Konstfacks hemsida. Lediga anställningar - Konstfack
Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning om 6 månader kommer att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Testning av slutkandidater kan komma att genomföras. Nationalmuseum är en statlig myndighet med ca 160 anställda som har i uppdrag att främja konsten, konstintresset och konstvetenskapen. Museets samlingar omfattar måleri, skulptur, teckningar och grafik från 1500-talet till sekelskiftet 1900, medan samlingarna av konsthantverk och design, samt porträttkonst, sträcker sig fram till idag. Samlingarna visas i huvudbyggnaden på Blasieholmen, Stockholm och på ytterligare ett 20-tal besöksmål bl.a. Gripsholms slott, Läckö slott, Nationalmuseum Jamtli i Östersund samt Gustavsbergs Porslinsmuseum. Nationalmuseum bedriver också utställnings-, program-, forsknings- och publikationsverksamhet samt utlåningsverksamhet. Vi strävar efter att vara ett museum där alla kan känna sig välkomna och erbjuder en bred verksamhet på plats likväl som digitalt. Genom att ge samtida perspektiv på historien och historiska perspektiv på samtiden ges möjlighet till fördjupade samtal om konst och design för alla åldrar. Administrativa enheten är en av fem enheter på Förvaltningsavdelningen på Nationalmuseum. Inom enheten finns funktionerna ekonomi, HR, inköp och juridik, registratur och myndighetschefens ledningsstöd. På enheten arbetar förutom enhetschefen sex personer. DINA ARBETSUPPGIFTER Nationalmuseum söker en kunnig och självständig ekonom med goda ledaregenskaper. Du kommer att ha personalansvar för samtliga medarbetare på enheten (idag fem personer). Genom ett tydligt ledarskap skapar du en tillitsfull och trivsam arbetsplats där medarbetarna känner sig delaktiga och har möjlighet att utvecklas. Tillsammans bidrar ni till att myndighetens mål uppnås. I din roll som ekonomichef är du ansvarig för Nationalmuseums ekonomimodell, ekonomistyrning och övergripande redovisningsfrågor. Nationalmuseum är helkund hos Statens Servicecenter. Du ansvarar bland annat för sammanställning och föredragning av budget, att ta fram uppföljning och prognoser, övrig ekonomisk rapportering och att ta fram underlag till årsredovisningen. Du driver kontinuerligt arbetet med att utveckla och effektivisera myndighetens administrativa processer och ansvarar för att myndighetens ekonomistyrning följer gällande lag och förordningar. Du arbetar nära myndighetschef och förvaltningschef och fungerar som ett viktigt stöd till samtliga chefer på myndigheten. Du kan vid behov adjungeras till myndighetens ledningsgrupp där du förväntas vara föredragande i frågor inom ditt ansvarsområde. KRAV Akademisk examen inom företagsekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete i en statlig myndighet Minst 3 års erfarenhet av personalansvar Minst 3 års erfarenhet av att driva utveckling och förbättra ekonomi- och verksamhetsstyrning på en statlig myndighet Erfarenhet av att samordna framtagande av årsredovisning i en statlig myndighet Erfarenhet av att ta fram den finansiella informationen i årsredovisningen. Erfarenhet av att arbeta med och stötta chefer i organisationen God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska MERITER Erfarenhet av att planera och genomföra utbildning inom den egna organisationen Erfarenhet av projektledning Erfarenhet av att arbeta med ekonomisystemet Unit4/Agresso Som person är du strukturerad, systematisk och analytisk och har goda ledaregenskaper. Du är också pedagogisk och din samarbetsförmåga är god. Du trivs med att stötta och samarbeta med anställda på alla nivåer i organisationen och har inga problem med att hålla utbildning eller informera andra i större eller mindre grupper. VIDARE INFORMATION om befattningen lämnas av chefen för Förvaltningsavdelningen, Jenny Andersson. Fackliga företrädare är Audrey Lebioda, SACO, Ulla-Maj Saarinen, ST och Bo Gustafsson, SEKO. Samtliga nås via telefon på 08-5195 4300 Ansökan via e-formuläret nedan.
Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid (100%). Tillträde enligt överenskommelse. Vill du vara med och bidra till att bevara och visa en av Sveriges mest betydelsefulla konstsamlingar? Vi söker dig som har teknisk kompetens, god samarbetsförmåga och ett genuint intresse för museiverksamhet och samlingsförvaltning. Nationalmuseum är en statlig myndighet med ca 160 anställda som har i uppdrag att främja konsten, konstintresset och konstvetenskapen. Museets samlingar omfattar måleri, skulptur, teckningar och grafik från 1500-talet till sekelskiftet 1900, medan samlingarna av konsthantverk och design, samt porträttkonst, sträcker sig fram till idag. Samlingarna visas i huvudbyggnaden på Blasieholmen, Stockholm och på ytterligare ett 20-tal besöksmål bl.a. Gripsholms slott, Läckö slott, Nationalmuseum Jamtli i Östersund samt Gustavsbergs Porslinsmuseum. Nationalmuseum bedriver utställnings-, program-, forsknings- och publikationsverksamhet samt utlåningsverksamhet. Vi strävar efter att vara ett museum där alla kan känna sig välkomna och erbjuder en bred verksamhet på plats likväl som digitalt. Genom att ge samtida perspektiv på historien och historiska perspektiv på samtiden ges möjlighet till fördjupade samtal om konst och design för alla åldrar. DINA ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta med installation och nedtagning av utställningar. Du arbetar aktivt med att säkerställa ergonomiska arbetsmetoder och en trygg arbetsmiljö, och har en teknisk förståelse och svarar för hållfasthetsberäkningar vid upphängningar och montering. En betydande del av anställningen fokuserar på planering och genomförande av packning inför utställnings- och låneverksamhet, beräkning av volymer och optimering av packlösningar för att säkerställa trygg och effektiv logistik. Du bereder underlag för kostnadsberäkningar. Du registrerar information om utförda aktiviteter i museets samlingsförvaltningsdatabas och ansvarar för att uppgifterna är korrekta och spårbara. Du kommer att samarbeta med andra funktioner vid Nationalmuseum. Arbetet kommer framförallt att äga rum i museets visningslokaler och magasin. Anställningen är placerad vid Konsthanteringsenheten som ingår i Bevarande- och fotoavdelningen. Krav: Du har relevant högskole-/universitetsutbildning eller hantverksutbildning eller annan utbildning som bedöms likvärdig Du har dokumenterad erfarenhet minst 3 år som konsthanterare Du har erfarenhet av utställningsarbete på museum eller från motsvarande verksamhet Du har erfarenhet av hantering och packning av olika typer av föremål Du har viss erfarenhet av arbete med samlingsdatabaser och har kunskap om samlingsrelaterade frågor. Du har goda kunskaper i svenska och / eller engelska. Du ska inom ett år kunna uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har god samarbetsförmåga och god administrativ förmåga Meriterande: Du har en vana av att hantera snickerimaskiner Du har B-körkort Du har truckkort / skyliftkort Du har kompetens inom konst-, kulturvetenskap eller motsvarande Din profil: Vi utgår från att du kan arbeta båda självständigt och i grupp. Du arbetar proaktivt, är systematisk och ansvarskännande, är van att vara flexibel och bekväm i olika arbetsmiljöer. Vid bedömningen lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna. Arbetsuppgifterna är fysiskt krävande med dagliga tunga lyft. Viktigt med god fysik, förståelse för ergonomi och upprätthållande av kontinuerlig träning för att undvika skador. Arbete på annan ort förekommer vilket innebär resa och övernattning. Vi erbjuder en traditionsrik och dynamisk miljö. Vår verksamhet har stor synlighet i samhället och angår många människor. Vi strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vidare information: Information om befattningen lämnas av enhetschef Pär Lindblom, Par.Lindblom@nationalmuseum.se, tfn 08-519 543 00. Fackliga företrädare är Audrey Lebioda, SACO, Ulla-Maj Saarinen, ST, som båda nås på tfn 08-519 543 00 samt Bo Gustafsson för SEKO tfn 0703-78 44 42. Ansökan via formulär nedan: Bifoga CV tillsammans med motivationsbrev via formuläret nedan. Andra betyg och intyg som styrker din ansökan kan bifogas. Samtliga bifogade dokument ska vara i pdf-format. Välkommen med din ansökan!
Befattningen är en tillsvidareanställning. Provanställning om 6 månader kommer att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Nationalmuseum är en statlig myndighet med ca 160 anställda som har i uppdrag att främja konsten, konstintresset och konstvetenskapen. Museets samlingar omfattar måleri, skulptur, teckningar och grafik från 1500-talet till sekelskiftet 1900, medan samlingarna av konsthantverk och design, samt porträttkonst, sträcker sig fram till idag. Samlingarna visas i huvudbyggnaden på Blasieholmen, Stockholm och på ytterligare ett 20-tal besöksmål bl.a. Gripsholms slott, Läckö slott, Nationalmuseum Jamtli i Östersund samt Gustavsbergs Porslinsmuseum. Nationalmuseum bedriver också utställnings-, program-, forsknings- och publikationsverksamhet samt utlåningsverksamhet. Vi strävar efter att vara ett museum där alla kan känna sig välkomna och erbjuder en bred verksamhet på plats likväl som digitalt. Genom att ge samtida perspektiv på historien och historiska perspektiv på samtiden ges möjlighet till fördjupade samtal om konst och design för alla åldrar. Dina huvudsakliga uppgifter: Du ingår i samlingsförvaltningsenheten vid museets samlingsavdelning. I rollen som koordinator administrerar du utlån från Nationalmuseums samlingar. Du registrerar låneärenden i databasen, bereder underlag till lånemöten, upprättar dagordning och skriver protokoll. Du kommunicerar aktivt med låntagare och upprättar avtal, svarar för att föremålen är försäkrade, att all logistik sköts professionellt och följer upp låneärenden med att fakturera låntagare samt arkivera dokumentation. Du samordnar aktiviteter och samarbetar med andra koordinatorer, kuratorer, konservatorer, packmästare och andra yrkesgrupper på museet, samt till en stor del med externa samarbetsparter. Dessutom arbetar du med samordning av samlingspresentationen i museibyggnaden på Blasieholmen och på andra utställningsplatser, särskilt i relation till utlån från samlingarna. Du kan också komma att få ansvar för de administrativa uppgifterna i utställningsprojekt, exempelvis vandringsutställningar, där du har övergripande ansvar för projektplanering och i vissa projekt också för projektledning. Därmed har du en nyckelroll i flera av museets verksamheter. Arbetet innebär ett stort mått av självständighet och god koordinerings- och samarbetsförmåga, samt vana att arbeta i databas. Arbetet utgår från Nationalmuseums uppdrag, strategiska mål, vision, värderingar, visuella profil och grafiska program. Kvalifikationskrav: Relevant akademisk utbildning, företrädesvis inom kulturvetenskapliga ämnen. Gedigen erfarenhet av administrativt arbete på museum med koordinering av ut- och inlån, samt utställningar. Erfarenhet av databasarbete, företrädesvis i Museum Plus. Erfarenhet av arbete med avtal, försäkringar och logistik. Minst två års yrkeserfarenhet i liknade roll. Praktisk kunskap inom projektkoordinering. Flytande i svenska och engelska i både tal och skrift. Mycket god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga. Meriterande: Ytterligare relevanta språkkunskaper. Erfarenhet av internationellt arbete. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Erfarenhet av kulturproduktion. I urvalsprocessen kommer vi att fästa stor vikt vid personliga egenskaper. Vidare information: Information om befattningen lämnas av enhetschef Kristina von Knorring, kristina.vonknorring@nationalmuseum.se och avdelningschef Martin Olin, martin.olin@nationalmuseum.se Fackliga företrädare är Audrey Lebioda, SACO, Ulla-Maj Saarinen, ST, som båda nås på tfn 08-519 543 00 samt Bo Gustafsson för SEKO tfn 0703-78 44 42. Ansökan: Bifoga CV tillsammans med personligt brev och övriga ev dokument. Bifogade dokument bör vara i formatet PDF. Välkommen med din ansökan!
Är du mellan 18–25 år och brinner för kultur, kreativitet och förändring? Vill du vara med och skapa plats för unga i Göteborg? Då söker vi dig!Rollen som ambassadör Vi letar efter tre ambassadörer som vill vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med våra nuvarande ambassadörer, med utgångspunkt från vårt verksamhetshus i Västra Frölunda i Göteborg. Som ambassadör blir du medskapare i projektet Plats för ung kultur – ett initiativ som handlar om att skapa trygga och inspirerande sammanhang där unga får ta plats, testa idéer och växa tillsammans inom sina kreativa intressen. Våra blivande ambassadörer ska vilja påverka och bidra till förändring. Som en del av projektet söker du upp och intervjuar andra unga. Som ambassadör kommer du vara en del av ett kollektivt sammanhang där vi stärker varandra. Du förväntas ta initiativ till egna aktiviteter, utifrån både egna idéer och andras behov. Verksamheten har tillgång till våra lokaler – ateljé, musikstudio, replokaler, poddrum med mera. Våra ambassadörer får introduktion till folkbildning och utbildning i demokratiskt ledarskap. Du kommer även få lära dig att arrangera aktiviteter, leda grupper och möjlighet att förverkliga egna och andras idéer tillsammans med andra unga. Din profil Vi söker dig som är nyfiken, engagerad och trygg i att möta nya människor. För att trivas i uppdraget behöver du vara en person som har en vilja att leda, lära ut och skapa tillsammans med andra. Våra nuvarande ambassadörer har kompetens inom olika konstformer, till exempel teater, DJ, film, konst och podcast. Nu söker vi dig som främst har kunskap eller intresse inom musik och konsthantverk. Har du erfarenhet inom flera konstformer är det ett extra plus. Men viktigast av allt – du vill inspirera andra, bygga relationer och vara med och skapa något större än dig själv. Vi välkomnar sökande oavsett könstillhörighet och ser gärna en mångfald av erfarenheter och perspektiv i gruppen. Om projektet Plats för ung kultur finansieras av Allmänna Arvsfonden och pågår fram till och med juni 2027. Projektet drivs av Studiefrämjandet , ett av Sveriges största studieförbund med fokus på folkbildning inom kultur, djur, natur och miljö. Projektets målgrupp är unga mellan 13–25 år. Vi utgår från vårt verksamhetshus på Gruvgatan i Högsbo industriområde och samarbetar med skolor och ungdomsverksamheter i området. Uppdraget som ambassadör är en timanställning motsvarande cirka 20 %. Önskat tillträde är i början av september 2026. Följ oss gärna på Instagram: @platsforungkultur Ansökan Låter det som en spännande och intressant uppdrag? Vi är väldigt nyfikna på att höra varför just du är en lämplig ambassadör! Sista ansökningsdag är 2 augusti 2026 och vi kommer att kalla till intervjuer i slutet av augusti. Skicka in din ansökan genom att klicka på "Ansök nu" samt bifoga CV och personligt brev. Vid frågor om uppdraget kontakta projektledare Tara Talebsafa (tara.talebsafa@studieframjandet.se) eller enhetschef Lotta Axelsson (lotta.axelsson@studieframjandet.se) Om Studiefrämjandet Studiefrämjandet är ett partipolitiskt och religiöst obundet studieförbund som bedriver folkbildningsverksamhet i hela Sverige. Vi är en demokratiskt styrd ideell organisation grundad av 19 medlemsorganisationer som verkar inom våra profilområden natur, djur, miljö och kultur. Varje år anordnar vi tusentals studiecirklar i samarbete med grupper och föreningar. Vi verkar för att fler människor engagerar sig i samhällslivet och bidrar till demokratisk förnyelse och hållbar utveckling.