Sökresultat för "Kontrollrumsarbete"

SVENSKA KRAFTNÄT

Hos oss blir du en del av en dynamisk arbetsplats med många spännande arbetsuppgifter. Om tjänsten Som Processledare inom balansering kommer du att ansvara för att förvalta, förbättra och utveckla processer för det operativa arbetet i kontrollrummet. I ett tätt samarbete med dina kollegor på Svenska kraftnät och våra motsvarigheter i Norden kommer du vara med i arbetet att utveckla balanseringsprocessen. Du är kravställare mot verksamhetsprojekt, IT och samordnare mot övriga funktioner med koppling mot kontrollrummet. Vidare innebär tjänsten bland annat: Tät kontakt med operatörer i det nationella kontrollrummet och aktörer på elmarknaden Analyser och utredningar för utveckling av verktyg och processer i kontrollrummet Kontinuerlig uppföljning och rapportering av operativa processer Uppdatering och upprättande av dokumentation som t.ex. driftinstruktioner, avtal och utbildningsmaterial Löpande hantering av fakturor och inkomna mail i funktionsbrevlådor Som Processledare på Driften har du stora utvecklingsmöjligheter. Du får bredda din kompetens inom balanseringen av kraftsystemet, marknadsutveckling och processutveckling samtidigt som du vara med och påverka din roll. Du kommer att delta i projekt, såväl nordisk som europeiskt. Som Processledare hos Svenska kraftnät, som befinner sig i en kraftig tillväxt och en föränderlig arbetsmiljö, kommer du att hantera flera komplexa utmaningar. Arbetet kommer att innebära ansvar för en eller flera processer inom huvudprocessen Operativt säkerställa effektbalans. Detta kommer att innebära att du samordnar operativt arbete, driver utredningar och säkerställer framdrift i utvecklingsfrågor. Du kommer att navigera mellan olika intressenters behov, genomföra uppföljning och analyser av incidenter och arbeta med frågor kopplat till kontinuitet och fallbackhantering. Enheten består idag av 14 medarbetare som dels är specialiserade inom olika områden samtidigt som vi utbyter erfarenheter och arbetar mycket tillsammans. Enheten ansvarar för operativa processer vilket innebär arbete med koppling till bland annat utveckling av marknader, processer och IT-verktyg för balansering samt upphandlingsoptimering. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker dig som är analytisk, lösningsorienterad, samarbetsorienterad och strukturerad. Du har förmåga att analysera komplexa frågeställningar, identifiera utvecklingsmöjligheter och omsätta idéer till praktiska lösningar. Du trivs i samarbete med många olika intressenter och bidrar till en konstruktiv dialog för att nå gemensamma mål. Samtidigt arbetar du metodiskt och organiserat, med god förmåga att planera, prioritera och driva processutveckling framåt på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har en Civilingenjörs- eller masterexamen med relevant inriktning som exempelvis energisystem. Du har även: Din kommunikativa förmåga att kunna uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift är god. Meriterande Vi söker dig som är i början av din karriär eller har några års arbetslivserfarenhet från energibranschen med relevant kunskap inom kraftsystemet och elmarknadens funktion Kunskap inom balansmarknader och balanseringsprocessen Erfarenhet av kontrollrumsarbete Bra att veta Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor kan förekomma upp till en gång per månad, främst inom Norden Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Sista ansökningsdag är den 5 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Maria Eriksson, rekryterande chef, 010 475 86 55 AnnSophie Doverlind, ansvarig rekryterare, 010 475 80 07 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Det kan vara svårt att nå oss i semestertider. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

SVENSKA KRAFTNÄT

Vill du arbeta med att utveckla och säkra driften av Sveriges elsystem? Som processledare inom nätdrift driver du utveckling och samordning av kritiska processer i det nationella kontrollrummet – hjärtat i Sveriges elförsörjning. Om tjänsten Som processledare inom nätdrift arbetar du med att utveckla, förbättra och förvalta processer för det operativa arbetet i kontrollrummet. I tätt samarbete med dina kollegor på Svenska kraftnät kommer du vara med i arbetet att utveckla nätdriftsprocessen vilken omfattar planering och genomförande av elektriska arbeten, övervakning av anläggningar samt spänningsreglering. Processen syftar ytterst till att säkerställa en god driftsäkerhet för det nationella elsystemet samt personsäkerhet för de som utför arbete i Svenska kraftnäts anläggningar. Arbetet innebär ansvar för en eller flera delar inom huvudprocessen Planera och hantera nätdrift. Du leder arbetet inom berörd process tillsammans med processteam, driver utredningar och säkerställer framdrift i utvecklingsfrågor. Inom ramen för processen navigerar du mellan olika intressenters behov, genomför uppföljning och incidentanalyser samt driver förbättringsarbete och frågor kopplade till kontinuitet. Du är kravställare mot verksamhetsprojekt och IT samt samordnar med övriga funktioner kopplade till den operativa driften. Rollen innebär även tät kontakt med operatörer i det nationella kontrollrummet och deltagande i forum, arbetsgrupper och projekt. Du tillhör enheten Nätdriftutveckling som består av 12 medarbetare med fokus på att utveckla den operativa driften. Vi samarbetar nära och delar erfarenheter kring metoder, verktyg och arbetssätt. Hos oss får du goda möjligheter att utvecklas och bredda din kompetens inom drift och utveckling av elsystemet – samtidigt som du är med och formar din roll. Om dig Skallkrav: För att lyckas i rollen är du strukturerad och har förmågan att skapa ordning, driva arbetet framåt och omsätta mål till konkreta resultat. Du är analytisk och trivs med att sätta dig in i komplexa sammanhang, där du identifierar mönster, drar slutsatser och bidrar med välgrundade lösningar. Vidare är du resultatorienterad och tar egna initiativ för att säkerställa framdrift, samtidigt som du arbetar nära andra och bidrar till ett gott samarbete genom lyhördhet och god kommunikation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare är du civilingenjör eller har en masterexamen med teknisk inriktning, alternativt motsvarande utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som Svenska kraftnät bedömer likvärdig. Du har även: flerårig arbetslivserfarenhet inom teknisk verksamhet mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Meriterande Det är meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av: arbetslivserfarenhet inom energibranschen, där du har tillägnat dig kunskap om elsystemet förbättringsarbete och/eller verksamhetsutveckling processorienterat arbetssätt kontrollrumsarbete Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg eller Sollefteå. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Resor kan förekomma. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 24 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Vid frågor om tjänsten: Jonas Bergman, rekryterande chef, 010 475 86 86. Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72. Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Under semestertider nås vi via mail: Förnamn.Efternamn@svk.se, svarstiden kan under denna period vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Jobandtalent Sweden AB

Sommarvikariat inom industri – Norrköping Period: april–augusti | Möjlighet till förlängning Vi söker nu flera sommarvikarier till våra kunder i Norrköping med start i april och fram till slutet av augusti. För rätt person finns goda möjligheter till fortsatt anställning efter sommaren. Om tjänsten Som processoperatör arbetar du med att övervaka och styra en process-styrd anläggning. Ditt ansvar är att säkerställa att produktionen håller hög kvalitet och fungerar optimalt. Arbetet består av både kontrollrumsarbete och praktiska moment ute i fabriken, bland annat: Övervakning och reglering av processer Ronderingar i anläggningen Löpande kontakt med kontrollrum via radio Felsökning och enklare åtgärder vid avvikelser Vem söker vi? Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och trivs i en industriell miljö. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera, men kan också arbeta självständigt. Krav: Möjlighet att arbeta skift (dag/kväll/natt) God förståelse för säkerhet och rutiner Meriterande: Tidigare erfarenhet av industri- eller processarbete Vana av skiftarbete Körkort och bil, då det inte alltid går att förlita sig på kollektivtrafiken Vi erbjuder Ett varierande och utvecklande sommarjobb Introduktion och upplärning på arbetsplatsen Möjlighet till förlängning eller fortsatt anställning efter sommaren ANSÖKAN Är du den vi söker? Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontaktuppgifter hittar du längre ned.  Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan. Bifoga CV och personligt brev. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon.  Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! OM JOB&TALENT Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat. Vi värdesätter mångfald och välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.