Sökresultat för "Krisplaner"

Vill du ha en bred och viktig roll där ditt arbete gör konkret skillnad? Vi söker nu en engagerad och strukturerad beredskapssamordnare som vill vara med och utveckla Kungsörs kommuns arbete inom krisberedskap och civilt försvar. Som beredskapssamordnare hos oss blir du en viktig del av en liten säkerhetsenhet där personligt driv, ansvarstagande och samarbete är avgörande. Du får en tydlig egen roll och stora möjligheter att påverka hur kommunens beredskapsarbete utvecklas. Du arbetar nära kommunledning och verksamheter med korta beslutsvägar och delegerat ansvar. Din insats är av direkt betydelse för kommunens förmåga att förebygga, motstå och hantera störningar, kriser och höjd beredskap. Vi erbjuder  en omväxlande och meningsfull roll i en mindre kommun där ditt arbete märks. Här finns möjlighet till distansarbete i den omfattning som verksamheten medger och efter överenskommelse med närmaste chef. Som medarbetare får du även tillgång till kommunens hälsoförmån med ett årligt bidrag för träning och hälsa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget har ett verksamhetsnära fokus och en central roll i arbetet med att stärka kommunens förmåga att upprätthålla samhällsviktig verksamhet vid störningar, fredstida krissituationer och höjd beredskap. En huvuduppgift är att leda, samordna och utveckla kommunens kontinuitetshantering. Du stödjer verksamheterna i att identifiera kritiska beroenden och prioriterade verksamheter, analysera konsekvenser av avbrott samt ta fram och följa upp kontinuitetsplaner. Du samordnar också kommunens arbete med risk- och sårbarhetsanalys (RSA) och bidrar till att identifierade brister omsätts i konkreta åtgärder, planer, utbildningar och övningar. I uppdraget ingår bland annat att: • Följa utvecklingen av den föreslagna lagen om kommuners och regioners grundläggande beredskap inför kris och krig (LKRB), analysera vad kommande krav kan innebära för kommunen och stödja organisationens förberedelser • Ta fram, uppdatera och följa upp kontinuitetsplaner, krisplaner, rutiner och andra styrande dokument • Stödja verksamheterna i att identifiera samhällsviktig verksamhet, kritiska beroenden och prioriterade åtgärder • Bidra till utvecklingen av kommunens krisorganisation och krisledningsförmåga • Planera, genomföra och följa upp utbildningar, övningar och workshops • Samverka med bland andra länsstyrelse, räddningstjänst, polis, region, närliggande kommuner och andra relevanta aktörer • Utföra administrativa och samordnande uppgifter inom beredskaps- och säkerhetsområdet Eftersom säkerhetsenheten är liten är rollen bred. Arbetsuppgifter kan därför även förekomma inom säkerhetsskydd, systematiskt brandskyddsarbete (SBA) samt lagen om skydd mot olyckor (LSO). KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en beredskapsinriktad utbildning på högskole- eller universitetsnivå, alternativt annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant. Du ska ha förmåga att leda processer och grupper samt ta fram analyser, beslutsunderlag och olika typer av styrande dokument, exempelvis planer. Vidare har du förståelse för offentlig verksamhet och kommunens ansvar inom krisberedskap och civilt försvar. Du kan uttrycka dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av arbete inom krisberedskap, kontinuitetshantering, risk- och sårbarhetsanalys, säkerhet eller närliggande områden • erfarenhet av att leda eller införa kontinuitetshantering i en organisation • erfarenhet av kommunalt RSA-arbete • kunskap om LEH och utvecklingen av den föreslagna LKRB • kunskap om säkerhetsskydd • erfarenhet av krisledning, utbildnings- och övningsverksamhet eller totalförsvarsplanering • erfarenhet av ett liknande uppdrag i kommun, region, myndighet eller annan samhällsviktig verksamhet Du ska kunna arbeta strukturerat och självständigt och ha förmåga att driva processer från analys till genomförande. Du ska kunna omsätta övergripande krav och komplexa frågor till begripliga och praktiskt användbara arbetssätt. Rollen innebär många kontakter med chefer, medarbetare och externa samverkansaktörer. Det kräver att du är kommunikativ, pedagogisk och serviceinriktad samt har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är trygg med att leda arbetsgrupper, workshops, utbildningar och övningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan och bli en viktig del av Kungsörs kommuns arbete för trygghet, säkerhet och beredskap! Villkor Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Tillsättning av tjänsten sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.  Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning genomförs före anställning och omfattar grundutredning, säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll. Godkänd säkerhetsprövning, liksom svenskt medborgarskap, är krav för anställning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Kungsör är en lugn och trygg kommun med närmare 8 700 invånare. Kungsör präglas av en kunglig historia och en sällsynt vacker och unik natur. Centrala Kungsör ligger högt och bebyggelsen sträcker sig ner mot Mälaren. På landsbygden finns ytterligare en tätort, Valskog. Kommunen växer och förändras hela tiden, vi planerar, utvecklar och förbättrar nya och befintliga områden. Kungsör ligger mitt i Västra Mälardalen, E20 passerar strax utanför tätorten och tågen på Svealandsbanan stannar centralt. Till grannkommunerna reser du snabbt, till Arboga, Köping och Eskilstuna tar det cirka 15 minuter, Västerås och Örebro finns inom 45 minuter och Stockholm når du på en timme med snabbtåg. I kommunen är vi cirka 700 medarbetare. Tillsammans ser vi till att de viktiga delarna i ett samhälle fungerar. Här är det nära till allt och det finns stora möjligheter för dig att utvecklas och bidra till att skapa framtidens Kungsör. Information Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kungsörs kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I kommunen har vi rökfri arbetstid.

Vill du ansvara för att utveckla säkerhets- och beredskapsarbetet i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag? Här får du kombinera strategi, operativt arbete och samverkan för att stärka vår förmåga i vardag och kris. Vilka är vi? Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och vara en aktiv del i att lösa Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med våra gemensamma resurser och professionella kompetens är vi en central part internt och externt för samhällets tillväxt och individens utveckling. Vi utformar effektiva och flexibla utbildningar utifrån kompetensförsörjningsbehov och yrkesväxling i arbetslivet och med insatser för dem som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi ger våra invånare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Därmed ökar invånarnas livskvalitet där fler tar ansvar och bidrar till en hållbar framtid. Kompetensförsörjning är det ord som förenar oss i vårt uppdrag i alla de verksamheter vi arbetar för. Inom kontoret är vi cirka 400 anställda som ansvarar för försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget- och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi är tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden. Till verksamhetsstöd enhet 1 söker vi nu en säkerhetsamordnare som vill vara med i vårt fortsatta arbete att kvalitetssäkra och utveckla vårt kontors säkerhet. Dina arbetsuppgifter I denna roll får du ett brett ansvar där du kombinerar arbete inom både säkerhet och beredskap samt krisberedskap. Du arbetar strategiskt, förebyggande och operativt för att utveckla organisationens förmåga att hantera såväl vardagliga risker som större samhällsstörningar. Du samverkar nära ledning, verksamheter och externa aktörer och har en viktig roll i att skapa trygghet, kontinuitet och ett samordnat beredskapsarbete. Du ansvarar för att etablera och förvalta ett internt säkerhetsforum inom kontoret där säkerhets- och beredskapsfrågor hanteras. Rollen omfattar arbete inom välfärdsbrott, trygghetsarbete, säkerhetsskydd samt samordning och planering av beredskapsfrågor, inklusive deltagande i kommunens övergripande kris- och krigsplanering. Du bidrar till att ta fram underlag för planering och säkerställer att kontoret hålls informerat om aktuella styrningar inom området. En del i arbetet är att bevaka lagkrav, omvärldsläge och kommunens styrning samt att vara en nära kontakt gentemot trygghets- och säkerhetsavdelningen och bidra i samverkan med externa aktörer inom civil beredskap. Arbetet innebär både strategiskt och operativt ansvar, inklusive framtagning av planeringsunderlag, uppföljning och nätverkande. Vidare ansvarar du för att utbilda och kunskapshöja medarbetare i säkerhets- och beredskapsrelaterade frågor, exempelvis hot- och våld samt kontinuitetshantering. Du handleder även personal utifrån uppkomna situationer och bidrar till att stärka verksamhetens förmåga att förebygga, hantera och följa upp händelser. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom samhällssäkerhet, risk- och krishantering. Du har erfarenhet och kunskaper om risk- och skadehantering, säkerhetsjuridik samt fysiskt och tekniskt skydd. Du är van att följa och tolka lagar och omsätta dessa i praktiskt arbete inom organisationen. Du har god förståelse för hur organisationer fungerar och förmåga att navigera i komplexa sammanhang, där du tar hänsyn till både struktur, styrning och mål. Med ett strategiskt perspektiv kan du planera och utveckla arbetssätt som stärker verksamhetens långsiktiga förmåga inom säkerhet och beredskap. Som person är du lugn och stabil och har god förmåga att se behov och möta människor där de är. Du har lätt för att samarbeta med andra och tar gärna initiativ till nya yrkesrelationer och nätverk både inom och utanför den kommunala organisationen. Vidare är du kommunikativ och trivs i en samverkansroll där du aktivt delar information och bidrar till att hålla andra informerade. Du tar initiativ, driver ditt arbete framåt och har förmåga att omsätta idéer till handling. Vidare är du trygg i att leda och vägleda andra genom att ge tydliga instruktioner och anpassa ditt förhållningssätt utifrån situation och individ. Du har goda kunskaper i svenska språket och en mycket god förmåga och vana att uttrycka dig väl i tal och skrift. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass vilket förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse) Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 10 augusti. Intervjuer sker under vecka 34-35. Kontakt: För frågor om rollen, kontakta enhetschef Lena Perlelund Sandqvist, 011-15 19 49. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på sara.gustafsson3@norrkoping.se. Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Beskrivning Modersmålsenheten är en stadsövergripande verksamhet inom Barn- och Elevstöd i Trollhättans stad. Här arbetar modersmålslärare och studiehandledare tillsammans för att stödja elevers språkliga och kunskapsmässiga utveckling. Vi undervisar varje vecka nära 2 000 elever i cirka 30 olika språk. Nu söker vi en modersmålslärare till Modersmålsenheten i Trollhättans stad. Arbetsuppgifter Som modersmålslärare kommer du att: undervisa elever i modersmål enligt gällande kursplaner planera, genomföra och följa upp undervisningen anpassa undervisningen efter elevernas individuella behov och förutsättningar undervisa ambulerande på olika skolor i Trollhättan samarbeta med kollegor, skolpersonal och vårdnadshavare vid behov Kvalifikationer Vi söker dig som: har mycket goda kunskaper i modersmålet och svenska har erfarenhet av undervisning i grundskola och/eller gymnasieskola har god pedagogisk förmåga och kan anpassa undervisningen efter olika elevers behov har god datavana och kan använda digitala verktyg i undervisning och dokumentation, exempelvis Studybee och Google Classroom är ansvarstagande, flexibel, samarbetsvillig och trivs med ett omväxlande arbete i olika skolmiljöer Det är meriterande om du har lärarexamen, svensk eller utländsk. Vid utländsk examen behöver den vara validerad av Universitets- och högskolerådet. Anställningsinformation Anställningsform: Särskild visstidsanställning 2026-08-12--2027-06-17. Intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Utdrag ur belastningsregistret är ett krav för arbete med barn. Anställningen avser en tidsbegränsad period, med möjlighet till förlängning under nästa läsår om behov kvarstår. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Beskrivning Modersmålsenheten är en stadsövergripande verksamhet inom Barn- och Elevstöd i Trollhättans stad. Här arbetar modersmålslärare och studiehandledare tillsammans för att stödja elevers språkliga och kunskapsmässiga utveckling. Vi undervisar varje vecka nära 2 000 elever i cirka 30 olika språk. Nu söker vi en modersmålslärare till Modersmålsenheten i Trollhättans stad. Arbetsuppgifter Som modersmålslärare kommer du att: undervisa elever i modersmål enligt gällande kursplaner planera, genomföra och följa upp undervisningen anpassa undervisningen efter elevernas individuella behov och förutsättningar undervisa ambulerande på olika skolor i Trollhättan samarbeta med kollegor, skolpersonal och vårdnadshavare vid behov Kvalifikationer Vi söker dig som: har mycket goda kunskaper i modersmålet och svenska har erfarenhet av undervisning i grundskola och/eller gymnasieskola har god pedagogisk förmåga och kan anpassa undervisningen efter olika elevers behov har god datavana och kan använda digitala verktyg i undervisning och dokumentation, exempelvis Studybee och Google Classroom är ansvarstagande, flexibel, samarbetsvillig och trivs med ett omväxlande arbete i olika skolmiljöer Det är meriterande om du har lärarexamen, svensk eller utländsk. Vid utländsk examen behöver den vara validerad av Universitets- och högskolerådet. Anställningsinformation Anställningsform: Särskild visstidsanställning 2026-08-12--2027-06-17. Intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Utdrag ur belastningsregistret är ett krav för arbete med barn. Anställningen avser en tidsbegränsad period, med möjlighet till förlängning under nästa läsår om behov kvarstår. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Beskrivning Modersmålsenheten är en stadsövergripande verksamhet inom Barn- och Elevstöd i Trollhättans stad. Här arbetar modersmålslärare och studiehandledare tillsammans för att stödja elevers språkliga och kunskapsmässiga utveckling. Vi undervisar varje vecka nära 2 000 elever i cirka 30 olika språk. Nu söker vi en modersmålslärare till Modersmålsenheten i Trollhättans stad. Arbetsuppgifter Som modersmålslärare kommer du att: undervisa elever i modersmål enligt gällande kursplaner planera, genomföra och följa upp undervisningen anpassa undervisningen efter elevernas individuella behov och förutsättningar undervisa ambulerande på olika skolor i Trollhättan samarbeta med kollegor, skolpersonal och vårdnadshavare vid behov Kvalifikationer Vi söker dig som: har mycket goda kunskaper i modersmålet och svenska har erfarenhet av undervisning i grundskola och/eller gymnasieskola har god pedagogisk förmåga och kan anpassa undervisningen efter olika elevers behov har god datavana och kan använda digitala verktyg i undervisning och dokumentation, exempelvis Studybee och Google Classroom är ansvarstagande, flexibel, samarbetsvillig och trivs med ett omväxlande arbete i olika skolmiljöer Det är meriterande om du har lärarexamen, svensk eller utländsk. Vid utländsk examen behöver den vara validerad av Universitets- och högskolerådet. Anställningsinformation Anställningsform: Särskild visstidsanställning 2026-08-12--2027-06-17. Intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Utdrag ur belastningsregistret är ett krav för arbete med barn. Anställningen avser en tidsbegränsad period, med möjlighet till förlängning under nästa läsår om behov kvarstår. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Beskrivning Modersmålsenheten är en stadsövergripande verksamhet inom Barn- och Elevstöd i Trollhättans stad. Här arbetar modersmålslärare och studiehandledare tillsammans för att stödja elevers språkliga och kunskapsmässiga utveckling. Vi undervisar varje vecka nära 2 000 elever i cirka 30 olika språk. Nu söker vi en modersmålslärare till Modersmålsenheten i Trollhättans stad. Arbetsuppgifter Som modersmålslärare kommer du att: undervisa elever i modersmål enligt gällande kursplaner planera, genomföra och följa upp undervisningen anpassa undervisningen efter elevernas individuella behov och förutsättningar undervisa ambulerande på olika skolor i Trollhättan samarbeta med kollegor, skolpersonal och vårdnadshavare vid behov Kvalifikationer Vi söker dig som: har mycket goda kunskaper i modersmålet och svenska har erfarenhet av undervisning i grundskola och/eller gymnasieskola har god pedagogisk förmåga och kan anpassa undervisningen efter olika elevers behov har god datavana och kan använda digitala verktyg i undervisning och dokumentation, exempelvis Studybee och Google Classroom är ansvarstagande, flexibel, samarbetsvillig och trivs med ett omväxlande arbete i olika skolmiljöer Det är meriterande om du har lärarexamen, svensk eller utländsk. Vid utländsk examen behöver den vara validerad av Universitets- och högskolerådet. Anställningsinformation Anställningsform: Särskild visstidsanställning 2026-08-12--2027-06-17. Intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Utdrag ur belastningsregistret är ett krav för arbete med barn. Anställningen avser en tidsbegränsad period, med möjlighet till förlängning under nästa läsår om behov kvarstår. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Beskrivning Modersmålsenheten är en stadsövergripande verksamhet inom Barn- och Elevstöd i Trollhättans stad. Här arbetar modersmålslärare och studiehandledare tillsammans för att stödja elevers språkliga och kunskapsmässiga utveckling. Vi undervisar varje vecka nära 2 000 elever i cirka 30 olika språk. Nu söker vi en modersmålslärare till Modersmålsenheten i Trollhättans stad. Arbetsuppgifter Som modersmålslärare kommer du att: undervisa elever i modersmål enligt gällande kursplaner planera, genomföra och följa upp undervisningen anpassa undervisningen efter elevernas individuella behov och förutsättningar undervisa ambulerande på olika skolor i Trollhättan samarbeta med kollegor, skolpersonal och vårdnadshavare vid behov Kvalifikationer Vi söker dig som: har mycket goda kunskaper i modersmålet och svenska har erfarenhet av undervisning i grundskola och/eller gymnasieskola har god pedagogisk förmåga och kan anpassa undervisningen efter olika elevers behov har god datavana och kan använda digitala verktyg i undervisning och dokumentation, exempelvis Studybee och Google Classroom är ansvarstagande, flexibel, samarbetsvillig och trivs med ett omväxlande arbete i olika skolmiljöer Det är meriterande om du har lärarexamen, svensk eller utländsk. Vid utländsk examen behöver den vara validerad av Universitets- och högskolerådet. Anställningsinformation Anställningsform: Särskild visstidsanställning 2026-08-12--2027-06-17. Intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Utdrag ur belastningsregistret är ett krav för arbete med barn. Anställningen avser en tidsbegränsad period, med möjlighet till förlängning under nästa läsår om behov kvarstår. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Beskrivning Modersmålsenheten är en stadsövergripande verksamhet inom Barn- och Elevstöd i Trollhättans stad. Här arbetar modersmålslärare och studiehandledare tillsammans för att stödja elevers språkliga och kunskapsmässiga utveckling. Vi undervisar varje vecka nära 2 000 elever i cirka 30 olika språk. Nu söker vi en modersmålslärare till Modersmålsenheten i Trollhättans stad. Arbetsuppgifter Som modersmålslärare kommer du att: undervisa elever i modersmål enligt gällande kursplaner planera, genomföra och följa upp undervisningen anpassa undervisningen efter elevernas individuella behov och förutsättningar undervisa ambulerande på olika skolor i Trollhättan samarbeta med kollegor, skolpersonal och vårdnadshavare vid behov Kvalifikationer Vi söker dig som: har mycket goda kunskaper i modersmålet och svenska har erfarenhet av undervisning i grundskola och/eller gymnasieskola har god pedagogisk förmåga och kan anpassa undervisningen efter olika elevers behov har god datavana och kan använda digitala verktyg i undervisning och dokumentation, exempelvis Studybee och Google Classroom är ansvarstagande, flexibel, samarbetsvillig och trivs med ett omväxlande arbete i olika skolmiljöer Det är meriterande om du har lärarexamen, svensk eller utländsk. Vid utländsk examen behöver den vara validerad av Universitets- och högskolerådet. Anställningsinformation Anställningsform: Särskild visstidsanställning 2026-08-12--2027-06-17. Intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Utdrag ur belastningsregistret är ett krav för arbete med barn. Anställningen avser en tidsbegränsad period, med möjlighet till förlängning under nästa läsår om behov kvarstår. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH, är Sveriges främsta kunskapscentrum för idrott, prestationsutveckling, fysisk aktivitet och hälsa. Vi bedriver forskning med hög kvalitet och samhällsrelevans med fokus på människan i rörelse. Vi utbildar lärare i skolämnet idrott och hälsa, såväl som tränare, hälsovetare, beteendevetare, sport- och hälsomanagers, idrottsvetare och forskare. Vid GIH arbetar och studerar 160 medarbetare och 1 400 studenter. Högskolan är belägen i centrala Stockholm i nära anslutning till Stockholms Stadion och ett stort idrotts- och friluftsområde. Utbildnings- och forskningsadministrativa avdelningen som är en del av förvaltningen består av 11 personer. Vi arbetar bland annat med antagning, examen, studiedokumentation (Ladok), studie- och karriärvägledning, studentutbyte och stöd till studenter, nämnder och GIH:s institutioner. Nu kommer vi att förstärka den del av avdelningen som arbetar med stöd till högskolans utbildnings- och forskningsnämnd. Arbetsuppgifter  På GIH får du möjlighet att arbeta i en bred roll tillsammans med engagerade kollegor med olika bakgrund och professioner. GIH är ett lärosäte som värnar om att ge plats för kvalitet, engagemang och nytänkande. Vi erbjuder dig en tjänst där du har stort utrymme för utveckling och kreativitet i en platt organisation med mycket energi och entreprenörsanda. Som handläggare kommer du framför allt att bistå Utbildnings- och forskningsnämnden med att kvalitetssäkra och utveckla högskolans utbildnings- och kursplaner. Arbetet innebär att ge kvalificerat verksamhetsstöd till nämnd, kursplaneutskott och institutioner i både beredning och beslut. En del av arbetet är också att genomföra utbildningar inom området. Under 2025 gick GIH över till att använda Ladok som utbildningsdatabas och utbildningsplaneringsverktyg. Som handläggare för utbildnings- och kursplaner utgör du en viktig del i den arbetsgrupp som genomför implementeringen. Du kommer att arbeta i nära samarbete med flera kollegor, kursplaneutskottet och ha ett kontinuerligt samarbete med de tre institutionerna och andra funktioner inom högskolan. Beroende på kompetens och intresse kan det vara aktuellt med andra utbildningsadministrativa arbetsuppgifter, samt i övrigt förekommande uppgifter inom avdelningens ansvarsområde. Kvalifikationer Behörig att anställas är den som har: Avlagd akademisk examen som arbetsgivaren bedömer vara relevant Erfarenhet av att handlägga utbildningsplaner och/eller kursplaner samt kunskaper om regelverket Mycket god samarbetsförmåga Mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att utrycka sig väl både muntligt och skriftligt på svenska och engelska Meriterande Mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet, där vi ser att du som person är tydlig, strukturerad, självständig och har en god pedagogisk förmåga och ett utvecklingsinriktat arbetssätt. Stor vikt läggs vid erfarenhet av liknande arbetsuppgifter på högskola och/eller universitet Vikt läggs vid vana att formulera beslutsunderlag Vikt läggs vid erfarenhet av samordnande arbete Vikt läggs vid erfarenhet av att hålla utbildning och informera andra Varaktighet/Arbetstid Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som handläggare, med sex månaders inledande provanställning. Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Lön Individuell lönesättning tillämpas. Ansökningsförfarande Du ansöker via vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". Handlingar bifogas elektroniskt och ska vara i word- eller pdf-format. Ansökan ska innefatta följande handlingar: sammanställning av utbildningar, anställningar med mera (CV), personligt brev. Ansökan ska vara GIH tillhanda senast den 17 juni 2026.  Här kan du läsa mer om https://www.gih.se/download/18.1e3f17441845fb8d40fdbc/1668082804888/GIH_Medarbetarskaps-och_ledarskapspolicy_2015.pdf.    Åberopade meriter ska kunna intygas vid anmodan. GIH verkar för mångfald och jämställdhet inom samtliga anställningskategorier. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Ditt uppdrag 🌟 Som yrkeslärare på Kunskapscompaniet ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys. 🌟 Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar. 🌟 I tjänsten ingår även anskaffning, planering och uppföljning av APL-platser där vi gärna ser att du bidrar med ditt kontaktnät inom branschen. För att ansöka vill vi att du  ✔ minst ett (1) års yrkeserfarenhet från sitt undervisningsområde på heltid, Grund – (mot yrkesutgångar såsom måltidsbiträde, restaurangbiträde, köksbiträde mfl.), Kock och kallskänka (obligatoriskt krav).  ✔ minst två (2) års erfarenhet av att utbilda vuxna inom yrkesområdet på heltid (gymnasium, kommunal vuxenutbildning och/eller arbetsmarknadsutbildning) inom senaste 6-årsperioden (obligatoriskt krav). ✔ är en dokumenterat skicklig pedagog. ✔ har en yrkeslärarexamen (meriterande). För att lyckas i rollen vet vi att du är ✔ En naturlig ledare som är utåtriktad och värderar allas olikheter. ✔ Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med studerande och kollegor. Villkor Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. Provanställning tillämpas. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. Sysselsättningsgrad: 100% Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Hagaskolan är en verksamhet där trygghet, studiero samt ordning och reda är det fundament som vi bygger våra elevers akademiska framgångar på. Nu har du chansen att bli en del i vårt team av skickliga och engagerade medarbetare på Hagaskolan. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten Hagaskolan startade 2019 och är en kommunal grundskola för elever i årskurs F-9 med cirka 850 elever och 100 medarbetare. Skolan är belägen nära Vallentuna centrum med goda kommunikationer och naturen inpå knuten. Här finns ändamålsenliga lokaler, uteklassrum samt en stor, fin skolgård som inbjuder till såväl socialt som kunskapsmässigt lärande. Hagaskolan är sedan våren 2022 en ackrediterad Erasmus+-skola vilket innebär att vi satsar extra mycket på internationalisering. För att trivas och utvecklas i vårt team tror vi att du är en skicklig pedagog som genom ett relationellt förhållningssätt leder eleverna med tydlighet och prestigelöshet. Du är engagerad och kunnig i dina ämnen och därigenom inspirerar och entusiasmerar du eleverna att nå sin fulla potential. Vi värdesätter det kollegiala lärandet högt och vi är stolta över vår skola och det ambitiösa arbete som bedrivs här. Arbetsuppgifter Du arbetar som musiklärare i främst årskurserna 2-5 men även i våra särskilda undervisningsgrupper i årskurserna 6-9. Tjänsten är en deltidstjänst på 60% med tre dagar på skolan. Genom att göra eleverna delaktiga i undervisningen väcker du och tar tillvara deras intresse och nyfikenhet och gör undervisningen spännande och innovativ. Du baserar din undervisning på vetenskaplig grund, har ett formativt arbetssätt, analyserar undervisningsstrategier samt utvecklar och anpassar undervisningen utifrån elevernas lärande och mot en ökad måluppfyllelse. I mötet med eleverna utvecklar du ständigt dig själv och din roll som lärare. I ditt klassrum får alla elever möjligheten att lyckas och visa sina kunskaper på många olika sätt. Utöver pedagogiskt arbete bygger du relationer med dina kollegor och bidrar till skolans utveckling. Du samarbetar nära skolans andra musiklärare för att utveckla musikämnet på skolan. Kvalifikationer Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i musik. Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån gällande läroplan och kursplaner. Dokumenterad erfarenhet av att använda digitala lärplattformar för planering, kommunikation och bedömning. God förmåga att genomföra formativ bedömning och ge återkoppling som stödjer elevers lärande. God förmåga att arbeta språkutvecklande och kooperativt. Erfarenhet av arbete med extra anpassningar inom ramen för den ordinarie undervisningen. Utmärkta kunskaper i det svenska språket. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet att ha undervisat i särskilda undervisningsgrupper. Erfarenhet av att leda eller delta i skolutvecklingsprojekt, gärna internationalisering då vi är en Erasmus+ skola. Behörighet att undervisa i fler ämnen än de vi eftersöker. Personliga egenskaper Du arbetar mot resultat genom att du visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande och du stärker dina kollegor när det syns även hos dem. Du har ett gott ledarskap i klassrummet. Du har en strukturerad arbetsförmåga. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på deltid, 60%, med start 10 augusti 2026. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 5 augusti. För mer information kontakta: Anna Andreasson, rektor, anna.andreasson@vallentuna.se Lär dig mer om hur vi arbetar på Hagaskolan och läs reportage med några av Hagaskolans medarbetare och rektor:https://www.vallentuna.se/forskola-och-skola/grundskola-och-fritidshem/grundskolor-i-kommunen/grundskolor-i-centrala-vallentuna/hagaskolan/sa-har-arbetar-vi/ Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Om arbetsplatsen Lunaskolan anpassad grundskola ligger centralt i Håbo kommun och har cirka 35 elever som läser enligt kursplanerna ämnen och ämnesområden. Verksamheten präglas av ett starkt relationellt arbetssätt med fokus på tillgängligt lärande. Det innebär att varje elev ges förutsättningar att delta i undervisning och gemenskap utifrån sina egna behov och förutsningar. I nära samarbete med elev, vårdnadshavare och skolans elevhälsa skapar vi en lärmiljö som är anpassad, inkluderande och utvecklande. Dina arbetsuppgifter Som elevassistent arbetar du både under skol- och fritidstid. Du följer eleverna genom hela deras dag och är ett viktigt stöd i såväl lärande som social utveckling. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: stöd i undervisningssituationer assistans vid aktiviteter såsom i vattnet vid simundervisning stöd vid måltider och personlig omvårdnad, hygien samt måltid att möta och hantera utmanande och utåtagerande beteenden Du förväntas vara en trygg vuxen och förebild, aktivt delta i verksamhetens alla delar samt arbeta mot uppsatta mål. Det är viktigt att du tar egna initiativ och bidrar till ett gott samarbete med kollegor och elever. Kvalifikationer Vi söker dig som: har avslutad gymnasieutbildning och har fyllt 18 år gärna har pedagogisk eller vårdinriktad utbildning har erfarenhet av arbete med barn och unga, särskilt inom funktionsnedsättningar Meriterande är: erfarenhet av LSS-verksamhet kunskap om visuellt stöd och tecken som stöd (TAKK) erfarenhet av lågaffektivt bemötande Övrigt Tjänsten är en visstidsanställning, Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid anställning krävs utdrag ur belastningsregistret. Du kan med fördel ansöka om detta i förväg via: https://polisen.se Om Håbo kommun Håbo kommun ligger omgiven av Mälaren med närhet till både levande landsbygd och stadsliv. Centralorten Bålsta ligger mellan Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. I Håbo kan du leva, bo och arbeta. Du kan också pendla i nästan alla väderstreck och snabbt ta dig via buss, tåg eller pendel till fyra städer inom knappt en timme. Traktens rika omväxlande natur- och kulturhistoria ger dig goda förutsättningar för friluftsliv och fritid. Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver kommunens verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum. Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.

Specialflygskvadronen i Linköping vid Skaraborgs flygflottilj bedriver flygtjänst med radar- och signalspaningsflygplan, transportflyg, flygunderhållstjänst och arbete med fortsatt luftvärdighet. Skvadronen är ett insatsförband och kan med kort varsel sättas in i insatser både nationellt och internationellt. Skvadronsstaben ansvarar i huvudsak för skvadronens verksamhetsplanering, interna processer och uppföljning. Staben utarbetar tillsammans med skvadronsledningen verksamhetsorder och leder krigsförbandsutvecklingen. Som stabssoldat kommer du i samarbete med Stabschefen och stabens övriga delar bland annat att arbeta med ärendehantering, stabsberedning, samordning av underlag för rapporter och order. Som Stabssoldat vid Specialflygskvadron i Linköping erbjuds du varierande och utvecklande arbetsuppgifter som ger dig en bred kompetens av en stabs olika roller. Detta ger dig erfarenheter för en framtida roll i Försvarsmakten. Du ingår i skvadronsstaben som leds av stabschefen. Som stabssoldat kommer du att vara ett viktigt chefsstöd och du arbetar självständigt meddina ansvarsområden samt stödjer övriga på staben och skvadronen tillsammans med expeditionsföreståndaren. Stabssoldatens arbete kan vara inom områdena administration, logistik och säkerhet. Utbildningar/vidareutbildningar sker både på F7 Såtenäs, Malmen och på distans. Huvudsakliga arbetsuppgifter Stödjer chefer på skvadronen med olika administrativa och praktiska uppgifter Hanterar stabsuppgifter i samarbete med stabschefen och expeditionsföreståndaren Deltar i genomförande och utveckling av förbandets förmåga inom ledning, samband och logistik Ansvarar för uppföljning av delar av skvadronens IT-materiel Stödjer S4-funktionen (Logistik) med olika uppgifter Om intresse finns arbete kan utbildning och arbete ske även inom IT-säkerhet samt säkerhetsmannauppgifter. KRAV Kvalifikationer Godkänd gymnasieutbildning Genomförd grundutbildning (GU) eller värnplikt med godkända betyg B-körkort på manuell växellåda God kunskap i officepaketet (Word, PowerPoint Excel) God kunskap i svenska språket God fysisk förmåga Svenskt medborgarskap Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som stabssoldat på Specialflygskvadronen är du strukturerad, flexibel och har god kommunikativ förmåga. Du kan ta initiativ, är självständig samt kan prioritera. Du är stresstålig, flexibel, har ordningssinne, god samarbetsförmåga och servicattityd samtkunna hantera flera uppgifter samtidigt och med olika tidsförhållanden. För att trivas i rollen krävs ett lösningsorienterat förhållningssätt, viljan att lära sig samt förståelse för vikten av att leverera med kvalité och precision. Vi ser även att du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund (se http://www.forsvarsmakten.se/). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Utbildning i stabs- och ledningstjänst, IT- eller logistiktjänst inom Försvarsmakten Erfarenhet av administrativa uppgifter Erfarenhet av arbete i Försvarsmaktens verksamhetsledningssystem SAP/PRIO Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som kontinuerligt tjänstgörande assistent (GSS/K) upp till 8 år med stöd av 7 § Lag (2012:332) om vissa försvarsmaktsanställningar. Tillsvidareanställning inleds med 6 månaders provanställning Tjänstgörandegrad: Heltid Arbetsort: Linköping Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Lägsta inplacering för denna befattning är 28 000 kr/mån, vidare tar vi tidigare arbetslivserfarenhet och kompetens i beaktande. Tjänsten innebär krav på fysisk och psykisk förmåga. Resor i tjänsten förekommer för såväl arbete som egen utbildning. Eftersom både befattning och arbetsuppgifter är knutna till en krigsorganisation så kommer du även att bli krigsplacerad i vår organisation. Detta betyder bland annat att du kommer att få utbildning i vad som förväntas av dig vid en höjd beredskap. Kontaktperson Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta Andrea Nyysti tfn 010-827 70 00 (växel). Fackliga företrädare Officersförbundet OFR/O, Patrik Karlsson Försvarsförbundet OFR/S, Per Gunnarsson SACO, Ulf Svensson SEKO, Magnus Krantz Samtliga söks via FM växel 010-825 10 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-09-14. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där vi vill att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Skaraborgs flygflottilj är en mångsidig och unik flygflottilj. Här finns stridsflyg samt Försvarsmaktens samlade resurs av transport- och specialflyg. Vi genomför grund- och befattningsutbildning av pliktinkallade rekryter samt utbildar alla svenska och utländska Gripenpiloter. Förbandet deltar också i många insatser. I Sverige finns verksamheten på Såtenäs, Malmen, Arlanda och Karlsborg. Utomlands ansvarar vi för Gripensupporten i Thailand samt för den svenska personalen vid det internationella transportflygsamarbetet Heavy Airlift Wing i Ungern. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/f7 Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor. Ekeskolan ligger i Örebro och undervisar elever med synnedsättning och ytterligare funktionsnedsättningar från förskoleklass till och med årskurs 10. Undervisningen ska bidra till goda förutsättningar för elevernas utveckling och lärande samt förbättrade kunskapsresultat. Vår personal arbetar mycket med form och känsla för alla sinnen. Vi erbjuder boende för de elever som inte kan pendla varje dag till skolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker speciallärare/lärare för undervisning på teckenspråk/talad svenska i specialskolans- och anpassad grundskolas kursplaner. Huvuddelen av undervisningen sker på teckenspråk/taktilt teckenspråk. Undervisning planeras, genomförs och utvärderas i de fem ämnesområden som återfinns i läroplanen för anpassad grundskola. Större delen av undervisningen sker på individnivå tillsammans med elevassistent. Upplevelser och aktiviteter utomhus både i närområdet och på andra platser i Örebro län är stående inslag i undervisningen. Undervisning inom anpassad grundskola ämnen kan även förekomma, då på talad svenska. Söker du en spännande arbetsplats i skolan där det finns tid och utrymme att jobba nära varje elev i mindre elevgrupper? Då är du en av de lärare som vi behöver i vårt Team. Genom ditt pedagogiska arbete kommer du att ge stöd till våra elever med grav synskada kombinerat med ytterligare funktionsnedsättningar att nå sina mål. Undervisning, miljö och kommunikation är anpassad efter varje elevs behov. Som speciallärare/lärare hos oss arbetar du med undervisning, pedagogisk kartläggning, dokumentation, anpassning av lärandemiljö, uppföljning och utvärdering. Du ingår i ett arbetslag och kommer att planera och undervisa elever i samverkan med lärarkollegor och elevassistenter. I uppdraget ingår mentorskap för elev/elever.  Arbetet hos oss kräver nära samverkan med elevassistenter, elevernas vårdnadshavare, övriga kollegor samt andra utomstående aktörer som är viktiga för elevernas hälsa och utveckling. Du kommer även att ha stöd av specialpedagog, IT-pedagog, kurator, psykolog, skolsköterska och fysioterapeut. Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande jobb där du i samverkan har stora möjligheter att påverka din egen arbetssituation och har goda utvecklingsmöjligheter. Tillsammans med dina kollegor har du ett ansvar för att främja ett positivt samarbetsklimat i hela verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • Lärarbehörighet att undervisa i specialskolan/anpassad grundskola • Grundläggande kunskaper om barns utveckling och olika funktionsnedsättningar • Då en elev behöver undervisning på teckenspråk krävs att du kan undervisa både på teckenspråk och talad svenska • Taktilt teckenspråk • Grundläggande IT-kunskaper Det är meriterande om du har:  • Erfarenhet att undervisa elever som både behöver och inte behöver teckenspråk för att kunna ta del av undervisningen • Erfarenhet av att arbeta med elever med grav synnedsättning i kombination av andra funktionsnedsättningar • Kunskap/erfarenhet inom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) • Kunskap/erfarenhet om International Child Development Programme (ICDP) • Kunskap/erfarenhet av arbete med elever med medfödd dövblindhet. Personliga egenskaper:  Som personal på Ekeskolan förväntas du vara delaktig i planering, genomförande och utveckling av skolans verksamhet. Socialt samspel och kommunikation är viktigt i vårt arbete.   Du är flexibel, har god samarbetsförmåga med dina kollegor, ledning, vårdnadshavare och övrig personal på skolan. Vi värdesätter egenskaper som trygg, stabil, pålitlig och lyhörd.  Vi lägger stor vikt personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-08-08 . Särskild visstidsanställning under läsåret 26/27. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och bygga upp flygvapnets nya basorganisation? Då är en befattning vid Helikopterflottiljens garnisonsbataljons stab något för dig!   Om arbetsplatsen 32.garnisonsbataljon är en stödfunktion inom Helikopterflottiljen och en del av krigsförbandet 3.flygflottiljen. Bataljonen innefattar funktioner för logistik, sjukvård och utbildning och har sin huvudsakliga verksamhetsplats i Linköping. Bataljonen består till stor del av civilanställda och löser uppgifter genom hela konfliktskalan. 32.garnisonsbataljon är en arbetsplats under utveckling där nya funktioner, enheter och uppgifter tillförs över tid. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som planeringsbefäl stödjer du bataljonens chef med planering av kommande verksamhet. Arbetet består huvudsakligen av att, enskilt och i tillfälligt sammansatta planeringslag, planera bataljonens samlade verksamhet, som planeringsansvarig eller som resurs i planeringslaget. Du kommer ansvara för den långsiktiga planeringen av bataljonens verksamhet, tillsammans med personalfunktionen stödja bataljonschefen i utvecklingen av bataljonens organisation och deltaga i planeringen av bataljonens och flottiljens krigsplaner. Kvalifikationer yrkesofficersexamen SO 6-8 god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska körkort klass B. Meriterande erfarenhet av arbete i flygvapnets basförband erfarenhet av stabsarbete Personliga egenskaper Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra, där du även har modet och omdömet att agera på eget initiativ när situationen kräver. Du är driven, noggran och verkar för utveckling och förbättring. Vidare har du förmåga att leda och strukturera arbetet även under tidspress, där verksamheten ofta styr tempot. Arbetsuppgifterna ställer höga krav på att du systematiskt kan omhänderta och följa gällande regelverk samt bereda ärenden inför kommande beslut. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta: C 32.garnisonsbataljon Erik Mohlander HR-handläggare Paula Holmgren Samtliga nås via växel 010-82 83 00 Fackliga företrädare: OFR/O Mats Häggström SACO Suzanne Ericsson SEKO Urban Hellqvist OFR/S Christoffer Willers Samtliga nås via växel 010-82 83 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-30. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpfljVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Specialflygskvadronen i Linköping vid Skaraborgs flygflottilj bedriver flygtjänst med radar- och signalspaningsflygplan, transportflyg, flygunderhållstjänst och arbete med fortsatt luftvärdighet. Skvadronen är ett insatsförband och kan med kort varsel sättas in i insatser både nationellt och internationellt. Skvadronsstaben ansvarar i huvudsak för skvadronens verksamhetsplanering, interna processer och uppföljning. Staben tillsammans med skvadronsledningen utarbetar verksamhetsorder och leder krigsförbandsutvecklingen. Som stabsofficer kommer du i samarbete med Stabschefen och stabens övriga delar bland annat att arbeta med ärendehantering, stabsberedning, samordning av underlag för rapporter och order. Huvudsakliga arbetsuppgifter• Omsätter tilldelade uppdrag och uppgifter i interna order och anvisningar• Hanterar ärendeuppföljning i samarbete med stabschefen• Deltar i genomförande/utveckling av förbandets förmåga inom ledning, samband och logistik• Stödjer stabens och skvadronens övriga ingående delar KRAVKvalifikationer• Godkänd gymnasieutbildning• Officers/specialistofficersexamen• God användare av Officepaketet• B-körkort på manuell växellåda• God fysisk förmåga• Svenskt medborgarskap Personliga egenskaper  För att lyckas i rollen som stabsofficer hos Specialflygskvadronen är du flexibel, god samarbetsförmåga och har lätt för att arbeta i grupp. Du kan ta initiativ och är självständig samt van att prioritera och strukturera. Du kan hantera flera uppgifter samtidigt och med olika tidsförhållanden. Är lyhörd, stresstålig och har god kommunikativ förmåga. För att trivas i rollen krävs analytiskt, kommunikativt och lösningsorienterat förhållningssätt samt förståelse för vikten av att leverera med kvalité och precision. Vi ser även att du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund (se http://www.forsvarsmakten.se/). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande• Erfarenhet av att anpassa sig till olika arbetsuppgifter, arbetsgrupper och tidstempon samt ha kunskap och förståelse om verksamhetsledning• God erfarenhet av stabstjänst• Erfarenhet av arbete i VIDAR samt SharePoint• Kunskaper om flygvapnets krigsorganisation taktik• Officersexamen med inriktning logistik- eller sambandstjänst ÖvrigtAnställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndighetenTjänstgörandegrad: Heltid   Arbetsort: Linköping  Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelseBefattningsnivå: OF1-2 eller SO6-7Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Lägsta inplacering för denna befattning är 33 000 kr/mån, vidare tar vi tidigare arbetslivserfarenhet och kompetens i beaktande. Tjänsten innebär krav på fysisk och psykisk förmåga. Resor i tjänsten förekommer för såväl arbete som egen utbildning. Eftersom både befattning och arbetsuppgifter är knutna till en krigsorganisation så kommer du även att bli krigsplacerad i vår organisation. Detta betyder bland annat att du kommer att få utbildning i vad som förväntas av dig vid en höjd beredskap. KontaktpersonVill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta Andrea Nyysti tfn 010-827 70 00 (växel).   Fackliga företrädareOfficersförbundet OFR/O, Patrik KarlssonFörsvarsförbundet OFR/S, Per GunnarssonSACO, Ulf SvenssonSEKO, Magnus Krantz Samtliga söks via FM växel 010-825 10 00 Sista ansökningsdagVälkommen med din ansökan senast 2026-09-14. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där vi vill att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Skaraborgs flygflottilj är en mångsidig och unik flygflottilj. Här finns stridsflyg samt Försvarsmaktens samlade resurs av transport- och specialflyg. Vi genomför grund- och befattningsutbildning av pliktinkallade rekryter samt utbildar alla svenska och utländska Gripenpiloter. Förbandet deltar också i många insatser. I Sverige finns verksamheten på Såtenäs, Malmen, Arlanda och Karlsborg. Utomlands ansvarar vi för Gripensupporten i Thailand samt för den svenska personalen vid det internationella transportflygsamarbetet Heavy Airlift Wing i Ungern.Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/f7Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.