Sökresultat för "Kulturmiljölagstiftning"

LÄNSSTYRELSEN I GOTLANDS LÄN

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads-, landsbygds-, beredskaps- och totalförsvarsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland. Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Charlotte Petri Gornitzka. Beskrivning Vi söker dig som tillsammans med oss vill bidra till att utveckla Gotlands kulturmiljö med inriktning mot fornlämningar och arkeologi. En unik möjlighet för dig som är engagerad i dessa frågor. Hos oss får du en viktig roll i att bidra till en långsiktig och hållbar utveckling i länet. Bredden i vår verksamhet och våra uppdrag ger en spännande och utvecklande miljö. Hos oss får du ett mångsidigt och kvalificerat arbete på en myndighet i utveckling. Du kommer att tillhöra Enheten för samhällsutveckling, där ca tjugo medarbetare arbetar inom verksamhetsområden så som kulturmiljö, samhällsplanering, energi- och klimat och social hållbarhet. Arbetsuppgifter Länsstyrelsen har ansvar över kulturmiljövården i länet. Vårt uppdrag är mångfacetterat och bottnar i många olika lagrum, förordningar och statliga mål varför arbetet även sker tvärsektoriellt. Vi har det praktiska ansvaret för tillämpningen av kulturmiljölagen i länet. Länsstyrelsen tillser bl.a. att kulturmiljölagen följs, prövar tillstånd samt lämnar råd och information gällande fornlämningar, kyrkor och byggnadsminnen. Vi arbetar även med bidrag till vård av särskilt värdefulla fornlämningar, byggnader och kulturlandskap. Som handläggare av arkeologi- och fornlämningsärenden erbjuds du ett stimulerande arbete med stort eget ansvar och varierande arbetsuppgifter. Hos oss ges du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och arbeta med många av länets fornlämningsmiljöer. I uppdraget ingår såväl strategiska som operativa uppgifter. www.lansstyrelsen.se/gotland/samhalle/kulturmiljo/kulturmiljo-pa-gotland.html  I uppdraget ingår att: handlägga ärenden inom kulturmiljö samt delta i arbetet med att utveckla planeringsunderlag. utreda och pröva tillstånd, granska ärenden utifrån fornlämningsperspektiv samt att lämna råd om fornlämningar och arkeologi. I arbetet ingår visst fältarbete i form av tillsyn och myndighetsutövning. bidra med din kompetens i interna beredningar och tvärsektoriella frågor på myndigheten. företräda, samverka och delta i regionala och nationella nätverk kopplade till kulturmiljö och fornlämningsfrågor. bidra i övriga arbetsuppgifter på myndigheten såsom handläggning inom beredskap och energifrågor Kvalifikationer Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och trivs och kan arbeta både självständigt och i grupp, lagarbete värderar du högt. Du är driven och strukturerad i ditt arbete. Du har ett prestigelöst sätt gentemot andra, är lyhörd och serviceinriktad. Du har en god och tydlig kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska. Du har förmågan att prioritera i perioder av högt tempo och kan hantera och leverera resultat. Du är flexibel och kan hantera förändringar inom organisation och styrning. Du är initiativrik och ser möjligheter till förbättringar och utveckling av arbetssätt i dina arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten. Du som söker tjänsten ska ha: examen på minst kandidatnivå, gärna masterexamen med arkeologi som huvudämne eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. arbetserfarenhet och aktuell kunskap om arkeologi och bedömningar av fornlämningar. goda kunskaper inom kulturmiljölagstiftningen körkort för personbil. Det är meriterande om du har: erfarenhet av handläggning inom offentlig verksamhet t.ex. länsstyrelse, kommun eller museum erfarenhet av fältarkeologi ex. uppdragsarkeologi och fältinventering kunskap inom marinarkeologi kompetens inom registrering i Fornreg erfarenhet av arbete i GIS kunskap och erfarenhet av att arbeta med plan- och bygglagen (PBL) och/eller miljöbalken Villkor Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning och registerkontroll att utföras vid en eventuell anställning. Länsstyrelsen på Gotland erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. För att arbeta hos oss ska du dela Länsstyrelsens värderingar om människors lika värde. Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler.

LÄNSSTYRELSEN I VÄSTERNORRLANDS LÄN

Vi på Länsstyrelsen Västernorrland bidrar till hållbar regional utveckling i länet. Vi ser till djurens och människornas livsvillkor. Vi arbetar med natur- och kulturvärden. Och i händelse av en samhällsstörning, kris eller krig är vi med och samordnar skyddet av våra medborgare. Vill du arbeta som arkeolog/antikvarie och genom dina kunskaper göra skillnad och bidra till utvecklingen i länet? Välkommen med din ansökan! Beskrivning av enheten Du kommer tillhöra myndighetens samhällsbyggnadsenhet. Där ansvarar vi för en mängd olika områden som: bostadsförsörjning, bostads- och energibidrag, klimatanpassning, kulturmiljö, samhällsplanering, prövning av överklaganden, juridiska konsultationer, administration av allmänna val och tillståndsgivning inom olika områden. Den aktuella tjänsten kommer tillhöra sakområdet kulturmiljö. Denna funktion verkar för att de nationella kulturmiljömålen får genomslag i länet. Vi arbetar för att kulturhistoriskt värdefulla byggnader, miljöer och fornlämningar bevaras och utvecklas som källor till upplevelser och kunskaper om vårt län. Funktionen består av sex medarbetare inom arkeologi och byggnadsvård. Anställningen är ett vikariat för en av våra medarbetare som ska vara tjänstledig för att testa ett annat arbete. När vikariatet löper ut kan det därför bli aktuellt för oss att rekrytera till en tillsvidareanställning. Dina arbetsuppgifter Länsstyrelsen ansvarar för fornlämningar och fornfynd i länet. Du kommer handlägga fornlämningsärenden enligt kulturmiljölagens andra kapitel. Det gäller till exempel tillstånds- och samrådsärenden, avverkningsärenden och rådgivning. I tjänsten ingår också att hantera bidrag till förvaltning av värdefulla kulturmiljöer och vård av forn- och kulturlandskap. I tjänsten kan även en del samordningsuppgifter ingå som en del av  kulturmiljöfunktionens uppdrag. Dina kvalifikationer Din personliga lämplighet för tjänsten är viktig för oss. I rekryteringsprocessen kommer vi därför att lägga stor vikt vid dina erfarenheter, kunskaper och egenskaper. För tjänsten krävs: Akademisk examen med inriktning mot nordisk arkeologi eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet av arkeologiskt fältarbete. B-körkort, eftersom resor inom tjänsten kan förekomma. Det är särskilt meriterande om du har: Erfarenhet av fornminnesinventering, till exempel inom arkeologiska utredningar. Erfarenhet av kulturhistorisk utredning och värdering. Erfarenhet av norrländsk arkeologi. Goda kunskaper i kulturmiljölagens bestämmelser. Det är också meriterande om du har: Erfarenhet av ärendehandläggningen och/eller ekonomisk redovisning vid en myndighet.  Arbetat med GIS. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med kollegor med liknande arbetsuppgifter. Därför är samarbetsförmåga viktigt. Du behöver trivas med att arbeta i grupp samtidigt som du är självgående och tar ansvar för din uppgift. Du arbetar strukturerat och är tydlig i din kommunikation.  Den statliga värdegrunden genomsyrar allt som vi gör och vi förväntar oss att du som söker delar vår ambition om rättssäkerhet, god service till medborgarna och respekt för alla människors lika värde. Din ansökan I den här rekryteringen vill vi att du: Bifogar CV/meritförteckning Bifogar ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller tjänstens krav och meriter Besvarar ett antal urvalsfrågor. Svaret på frågorna ligger till grund för vårt urval - det är därför viktigt att du besvarar frågorna noggrant. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta oss innan du går vidare med din ansökan. Ring vår växel (0611-34 90 00) och be dem koppla dig till HR-funktionen. Skicka inte in din ansökan digitalt. Information om rekryteringsprocessen Vi planerar att hålla intervjuer för denna tjänst i vecka 35. Länsstyrelsen Västernorrland tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Det innebär att de som går vidare i rekryteringen kan få genomföra ett arbetsprov. Som en del av vår rekryteringsprocess gör vi bakgrundskontroller på de som kommer att erbjudas en tjänst hos oss. För att underlätta detta arbete vill vi att du är förberedd på att ladda upp relevanta underlag om du går vidare i rekryteringsprocessen.  Mer om bakgrundskontroller och vår rekryteringsprocess hittar du på vår webbplats: Lediga jobb | Länsstyrelsen Västernorrland.