Sökresultat för "Lönekunskap"

Andara Group AB

Vi söker en ekonom med god lönekunskap för en rekrytering till ett IT-bolag i Göteborg. I rollen ansvarar du för lönehantering samt löpande ekonomiadministration i nära samarbete med ekonomiavdelningen. Du kommer arbeta självständigt med både operativa uppgifter och bidra i månads- och bokslutsarbete samt rapportering. Huvudsakliga ansvarsområden Löpande bokföring, avstämningar och bokslutsarbete. Leverantörsreskontra och fakturering. Moms, deklarationer och rapportering. Kvalitetssäkra hela löneprocessen – från lönekörning till uppföljning av tidrapportering, tillägg och avdrag Du ansvarar också för månadsrapportering, analyser och uppföljning samt bistår i budgetarbete. Vem är du? Du är en strukturerad och noggrann ekonom med dokumenterad erfarenhet av löneadministration. Du trivs i en roll med både operativt arbete där du kan bidra till förbättringsarbete. Vi ser att du dessutom har: • Minst 5 års relevant erfarenhet av lön och ekonomiarbete. • Stor vana av ekonomisystem och löneprogram. • Förmåga att arbeta noggrant, ansvarsfullt och självständigt. • God kommunikationsförmåga i svenska och engelska, i tal och skrift. Mer om tjänsten Tillsättning: så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Omfattning: heltid. Placering: Göteborg, arbetet sker på plats på kontoret. Vid frågor om uppdraget, kontakta ansvarig Rekryteringsspecialist Ellen Ploman-Wolinder, ellen.ploman-wolinder@andaragroup.se Varmt välkommen med din ansökan!

Wise Group AB

Nu söker vi för vår kund i Söderort en erfaren lönekonsult till ett långt och attraktivt uppdrag på heltid. Uppdraget startar helst i maj och sträcker sig fram till augusti 2027, men för rätt person kan start i juni också fungera. Vi ser gärna att du har möjlighet att vara tillgänglig under sommaren 2026 för att säkerställa en stabil start i uppdraget. Kunden sitter i trevliga lokaler söder om Söder med mycket goda kommunikationsmöjligheter via både tunnelbana och pendeltåg. Möjlighet till hybrid arbete finns med upp till två dagar per vecka. OM ROLLEN I denna roll blir du en viktig del av lönefunktionen och ansvarar för det löpande lönearbetet i en verksamhet med cirka 600–700 medarbetare. Majoriteten är kollektivanställda, men rollen omfattar även lönehantering för tjänstemän. Du arbetar i SoftOne, där tid och lön är integrerat, och har ett nära samarbete med HR, bland annat kopplat till Workday. Vissa delar hanteras via manuella rapportuttag. Rollen är operativ med inslag av felsökning, administration och kontinuerligt förbättringsarbete. Du arbetar nära en kollega och delar ansvar för hela löneprocessen. ARBETSUPPGIFTER: Löpande lönearbete för cirka 600–700 anställda, både kollektivanställda och tjänstemän Hantering av månads- och timlöner i SoftOne Felsökning och korrigeringar kopplat till tid, schema och löneberäkningar Samarbete med HR i Workday, inklusive hantering av manuella rapportuttag Administrativ hantering av reseräkningar och justeringar Aktivt bidra till utveckling och förbättring av processer, rutiner, dokumentation och systemuppsättningar DIN PROFIL För att lyckas i rollen har du en gedigen bakgrund av lönearbete och trivs i en operativ roll med stort eget ansvar. Du har ett genuint systemintresse, arbetar strukturerat och uppskattar att samarbeta nära både kollegor, chefer och organisationen i stort. Du blir en del av ett sammansvetsat People-team där samarbete och kontinuerlig utveckling står i fokus. Erfarenhet av SoftOne är meriterande, men inget krav – det viktigaste är att du är systemvan och har lätt för att sätta dig in i nya system. VI SER ATT DU HAR Stark kompetens inom hela löneprocessen, från ax till limpa Erfarenhet av både kollektiv- och tjänstemannalöner God vana av att hantera större lönevolymer Ett tydligt systemintresse och förmåga att felsöka i tid-, process- och löneflöden Mycket goda kunskaper i Excel, inklusive arbete med större datamängder och framtagning av mallar Som person är du noggrann, strukturerad och har ett starkt öga för detaljer. Du trivs i en operativ roll och känner dig bekväm med att fördjupa dig i beräkningar, regelverk och avvikelser. Du är nyfiken och bidrar gärna med förbättringsförslag kring processer och rutiner. Samtidigt är du social, positiv och professionell i din kommunikation och har lätt för att samarbeta med både chefer och medarbetare. Du arbetar självständigt och tar stort ansvar för ditt arbete, samtidigt som du är prestigelös och bidrar till ett gott samarbete i teamet. OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Ida Asmar (ida.asmar@wise.se) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison (gabriella.olaison@wise.se).