Sida 1 av 10
Company Description: At Databricks, we are obsessed with enabling data teams to solve the world’s toughest problems, from security threat detection to cancer drug development. We do this by building and running the world’s best data and AI platform, so our customers can focus on the high value challenges that are central to their own missions. The Mosaic AI organization enables companies to develop AI models and systems using their own data, with technologies ranging from fine-tuning LLMs for enterprise domains, to a platform for building compound AI systems that use retrieval and agents. Mosaic AI is committed to the belief that a company’s AI models are just as valuable as any other core IP, and that high-quality AI models should be available to all. Job description: Most of the world's data+AI problems lie in enterprise domains, behind closed doors. Our research team's goal is to push the frontier of "domain adaptation" - how can we develop LLMs and AI systems that work well for custom domains. To do this we are tackling open research problems on a range of topics, from how to scale/automate eval, fine tune with synthetic data, retrieval augmentation, fast/efficient inference and more. You will work with our research team on projects focused on adapting LLMs and AI systems towards enterprise domains. This may include: * Adapting, improving, and evaluating a method from the literature. * Designing an entirely new method for domain adaptation. * Composing together multiple methods to create new recipes for efficient post-training. * Evaluation of LLMs and AI systems. Your qualifications and qualities: * Required: * Research experience in and proficiency with the fundamentals of deep learning. * Pursuing a PhD in computer science or related fields (electrical engineering, neuroscience, physics, math, etc.). * Proficient software engineering skills, including with PyTorch. Pay Range Transparency Databricks is committed to fair and equitable compensation practices. The pay range(s) for this role is listed below and represents the expected salary range for non-commissionable roles or on-target earnings for commissionable roles. Actual compensation packages are based on several factors that are unique to each candidate, including but not limited to job-related skills, depth of experience, relevant certifications and training, and specific work location. Based on the factors above, Databricks anticipates utilizing the full width of the range. The total compensation package for this position may also include eligibility for annual performance bonus, equity, and the benefits listed above. For more information regarding which range your location is in visit our page here. SF Bay Area Hourly Rate $54—$60 USD About Databricks Databricks is the data and AI company. More than 10,000 organizations worldwide — including Comcast, Condé Nast, Grammarly, and over 50% of the Fortune 500 — rely on the Databricks Data Intelligence Platform to unify and democratize data, analytics and AI. Databricks is headquartered in San Francisco, with offices around the globe and was founded by the original creators of Lakehouse, Apache Spark™, Delta Lake and MLflow. To learn more, follow Databricks on Twitter, LinkedIn and Facebook. Benefits At Databricks, we strive to provide comprehensive benefits and perks that meet the needs of all of our employees. For specific details on the benefits offered in your region click here. Our Commitment to Diversity and Inclusion At Databricks, we are committed to fostering a diverse and inclusive culture where everyone can excel. We take great care to ensure that our hiring practices are inclusive and meet equal employment opportunity standards. Individuals looking for employment at Databricks are considered without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio-economic status, veteran status, and other protected characteristics. Compliance If access to export-controlled technology or source code is required for performance of job duties, it is within Employer's discretion whether to apply for a U.S. government license for such positions, and Employer may decline to proceed with an applicant on this basis alone.
Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. I Falkenbergs kommun strävar vi efter att alla barn och elever ska nå målen med utbildningen och utveckla en positiv lärandeidentitet. För att nå dit har vi en gemensam och tydlig riktning i vårt arbete kallad Utbildning Falkenberg. Utbildning Falkenberg vilar på övertygelsen att alla barn och elever kan och vill lära och gör rätt om de kan. Det är i stället undervisningens kvalitet som avgör om barn och elever når målen med undervisningen och utvecklar en positiv lärandeidentitet. Genom att ha tydliga förväntningar på olika professioner, möta våra barn och elever utifrån ett relationellt förhållningssätt samt ge dem möjlighet att delta i en undervisning som är tillgänglig, formativ och kollaborativ tror vi att undervisningskvaliteten i våra förskolor och skolor kan förbättras. För bra kvalitet kan alltid bli bättre. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du utgöra en viktig pusselbit i förskolans förebyggande och främjande arbetet? Vill du tillsammans med andra kompetenta kollegor vara med och göra skillnad för pedagoger och barn inom förskolan? Då ska du söka tjänsten hos oss! Falkenbergs kommuns förskoleverksamhet är indelad i fem områden där varje område har en specialistfunktion inom specialpedagogik. I nuläget är vi 4 specialpedagoger och 5 pedagogistor. Ditt uppdrag är att vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i frågor som rör personal och andra berörda. Du ingår i områdets ledningsgrupp och arbetar på uppdrag av rektor med att ge stöd och handledning till arbetslag i exempelvis metodutveckling, anpassningar och lärmiljö. I din roll hos oss kommer du arbeta för att hitta arbetsformer och anpassningar som gynnar barnens utveckling. Du har en helhetsbild av resursbehovet och upprättar kontakter med resurspersoner utanför den egna verksamheten. Du deltar i arbetet med handlingsplaner och ansvarar för att barnärenden dokumenteras i enlighet med gällande lagstiftning. Du håller dig även uppdaterad med ny forskning och ny litteratur inom området. Du är drivande i utvecklingen av flexibla och tillgängliga lärmiljöer och gör bedömning, kartläggning och uppföljning på organisations-, grupp- och individnivå KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad specialpedagog och har flera års erfarenhet av arbete inom förskolan. Erfarenhet av handledning och stöd till pedagoger samt samverkan med vårdnadshavare är meriterande. Du har ett starkt relationellt förhållningssätt och ser kollegialt lärande som en viktig grund för utveckling och kvalitet i förskolan. Du är initiativtagande, arbetar självständigt och har samtidigt god förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Med ett lösningsfokuserat och utvecklingsinriktat arbetssätt bidrar du aktivt till att utveckla förskolans lärmiljöer och arbetssätt utifrån barnens och förskolans behov. Du har god digital kompetens och är van att använda digitala verktyg och system för dokumentation, uppföljning och återkoppling. Vidare har du en väl utvecklad kommunikativ förmåga och uttrycker dig tydligt och professionellt i såväl tal som skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Före erbjudande om anställning ska du kunna uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister tillsammans med giltig fotolegitimation. Du beställer belastningsregistret via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Legitimation ska bifogas i ansökan, alt behörighetsgivande examen som berättigar dig till en legitimation. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.
Senior Materials Informatics Engineer Location: Hybrid Company: Ferritico Employment type: Full-time Ferritico is looking for a Senior Materials Informatics Engineer to develop, validate, and productize physics informed machine learning models for advanced materials, with a strong focus on steel, metallurgy, heat treatment, phase transformations, and process-property relationships. This is a mid- to senior-level technical role for someone who enjoys working at the intersection of materials science, computational modeling, machine learning, and product development. About the role You will contribute to the development of computational and machine learning models for metals and metallurgical applications. The role involves translating materials science expertise into clear model logic, validation workflows, technical requirements, and product features. You will help ensure that scientific models are technically sound, well-documented, validated, and aligned with real industrial engineering needs. Key responsibilities Develop computational and ML-based models for steel metallurgy, heat treatment, transformation temperatures, phase transformations, microstructure evolution, and process-property relationships. Define model assumptions, expected behavior, validation datasets, limitations, and acceptance criteria. Improve AI model performance by integrating materials science expertise and physics-informed modeling approaches. Identify data correlations between process, structure, and properties in steel processing and industrial applications. Retrieve, structure, clean, and curate materials data from literature, synthetic datasets, experiments, and other sources. Use Python-based workflows for data treatment, model execution, input preparation, output analysis, and visualization. Test AI software outputs and benchmark results against other simulation or modeling tools. Communicate model behavior, limitations, and results clearly to both technical and non-technical stakeholders. Contribute to documentation, testing, validation reports, and technical decision-making. What we are looking for We are looking for someone with a strong background in materials science, computational materials science, or physical metallurgy. The ideal candidate has: A PhD in Materials Science, Metallurgy, Computational Materials Science, or a related field; or an MSc with relevant experience in materials modeling. Strong understanding of physical metallurgy, preferably including steels, heat treatment, phase transformations, microstructure evolution, and process-property relationships. Experience developing, using, or validating computational models for materials behavior. Familiarity with materials data, alloy compositions, thermal histories, transformation kinetics, or microstructure-property relationships. Ability to use Python for scientific scripting, data treatment, and model prototyping. Strong communication skills and the ability to explain complex materials concepts in a multidisciplinary team. Nice to have Experience with any of the following would be highly valuable: Steel phase-transformation modeling, TTT/CCT diagrams, JMAK kinetics, carbide precipitation. CALPHAD, pycalphad, or similar tools. Alloy design, ICME workflows, ML applied to materials science. Product ownership, technical leadership, or experience translating scientific models into user-facing tools. Data analysis using NumPy, pandas, matplotlib, scikit-learn, Excel-based workflows, or similar tools. This role could be a strong fit if you Recently completed a PhD involving computational or experimental materials modeling. Have an MSc and several years of experience building or using materials models. Enjoy combining materials science with scripting, data analysis, and practical software development. Want to work close to product development rather than only research. Are excited about helping shape digital tools for the future of steel and advanced materials. Why join Ferritico? At Ferritico, you will be part of a Swedish software startup working at the frontier of materials science, AI, and industrial digitalization. You will have the opportunity to influence both the scientific foundation and the product direction of tools used for advanced materials development and manufacturing. We value teamwork, curiosity, technical excellence, and clear communication. Not sure you meet every requirement? We encourage you to apply even if your experience does not match every qualification listed above. We value diverse backgrounds, different perspectives, and people who are motivated to learn and contribute. How to apply Please send your CV and a short note describing your motivation for the role, along with your relevant experience in materials science, metallurgy, computational modeling, or materials informatics, to: contact@ferritico.com (Please include the job title in the email subject line)
Every day, tens of millions of people come to Roblox to explore, create, play, learn, and connect with friends in 3D immersive digital experiences– all created by our global community of developers and creators. At Roblox, we’re building the tools and platform that empower our community to bring any experience that they can imagine to life. Our vision is to reimagine the way people come together, from anywhere in the world, and on any device. We’re on a mission to connect a billion people with optimism and civility, and looking for amazing talent to help us get there. A career at Roblox means you’ll be working to shape the future of human interaction, solving unique technical challenges at scale, and helping to create safer, more civil shared experiences for everyone. As a Senior Software Engineer on the Foundation AI organization, you will sit at the epicenter of our foundation model efforts. While the research world is focused on architecture, you will be the architect of the data flywheel that makes VideoGen and 3DGen possible. You aren't just building pipelines; you are building the infrastructure that defines how our models perceive and generate virtual worlds in three dimensions and across time. In this role, you will partner directly with our AI researchers to advance beyond experimental datasets and into the realm of dynamic, high-fidelity data synthesis and evaluation. You will bridge the gap between research prototypes working locally to scaling for millions of users. You will design, implement, and scale robust, high-performance infrastructure to crawl, create, curate, store, and serve the massive datasets required for these models. We are seeking accomplished software engineers with a passion for data, experience building large distributed systems, and a commitment to writing high-quality, well-tested code to solve complex data challenges at scale. Your contributions will ensure that our foundation models receive the highest quality data, thereby supporting the next generation of creative AI. YOU WILL: 1. High-Scale Data Orchestration: Architect and maintain automated pipelines for the ingestion, cleaning, and pre-processing of multi-modal datasets (video, 3D,) spanning petabytes of data 2. Synthetic Data Generation: Leverage image and video generation models to scale multi-modal synthetic datasets 3. Research-to-Production Bridge: Partner with research teams to create training data for research experiments – research and implement synthetic data creation pipelines 4. Scalable Evaluation Frameworks: Build and own evaluation—automating both heuristic-based metrics and human-in-the-loop interfaces to evaluate and benchmark training datasets and in-house foundation models 5. Model Deployment & API Architecture: Design and optimize high-throughput, low-latency Inference APIs for internal and external consumer access 6. Autonomous SOTA Tracking: Actively participate in literature reviews and paper reading groups to identify and implement the latest optimizations in generative modeling 7. Resource Efficiency & Observability: Implement monitoring pipeline health, optimizing data loading to ensure GPUs are used efficiently YOU HAVE: * 8+ years of experience as a research-focused data systems engineer (preferably working with 3D and video foundation models) * Expertise in building scalable ML data pipelines for both batch and real-time environments. Experience working with and processing very large datasets (Petabytes or more). * Versatile: You're a generalist and you are comfortable with several languages and technologies already; you are adaptable in any situation * Team-Player & Technical Leader: You are a collaborative team member who actively mentors peers, drives technical excellence, and takes ownership of leading and delivering key features and projects across team boundaries * Python Proficiency: You can write high-quality Python code for automation, tooling, and infrastructure management * Experience with cloud data platforms and distributed processing technologies (e.g., Spark, Ray, Kubeflow, S3, etc.). * Are passionate about the potential of generative AI, particularly in creative domains like 3D/4D content. * A Bachelor's degree or equivalent experience in Computer Science, Computer Engineering, or a similar technical field YOU ARE: * MLOps Experience: Knowledge of experiment tracking (Weights & Biases, MLflow) and versioning for massive datasets. * Custom Tooling Development: Experience building internal "human-in-the-loop" tools for data labeling specific to video or 3D. * C++ Knowledge: Optimize the performance of data loaders and being comfortable modifying engine code. * Game development and digital content creation tools: Experience with making Roblox games, using Blender, Unreal Engine, or Unity. * For roles that are based at our headquarters in San Mateo, CA: The starting base pay for this position is as shown below. The actual base pay is dependent upon a variety of job-related factors such as professional background, training, work experience, location, business needs and market demand. Therefore, in some circumstances, the actual salary could fall outside of this expected range. This pay range is subject to change and may be modified in the future. All full-time employees are also eligible for equity compensation and for benefits as described on this page. Annual Salary Range $243,290—$295,250 USD Roles that are based in an office are onsite Tuesday, Wednesday, and Thursday, with optional presence on Monday and Friday (unless otherwise noted). Roblox provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. Roblox also provides reasonable accommodations to candidates with qualifying disabilities or religious beliefs during the recruiting process. For US based roles only, please note the Company may not be able to employ candidates for this role who have United States work authorization related to certain U.S. visa categories, or support future H-1B sponsorship at this time.
Databricks builds the world's leading data and AI platform, used by tens of thousands of organizations to turn raw data into decisions that matter. The Lakeflow Engineering team owns the entirety of the ETL product line: Declarative Dataflow Graphs, Materialized Views, Structured Streaming, and Flows. We run what is arguably the world's largest data engineering platform, processing exabytes of data daily across tens of thousands of customers. The problems we solve (fault-tolerant incremental computation, stream-batch unification, declarative pipeline orchestration at massive scale) sit at the frontier of what distributed data systems can do. We're looking for a Senior Staff Engineer to serve as a technical architect and engineering leader for this platform. You'll own the long-term technical direction for how pipelines are defined, optimized, executed, and operated, shaping the systems that data teams worldwide depend on every day. You will work across one or more of the following areas to design and build the next generation of data infrastructure: * Declarative Dataflow Processing * Resource management * Efficient storage structures * Stream Processing and Complex Event Processing * Autonomic Computing and Self-Managing Systems The Impact you will have: * Architect and deliver a highly scalable, fault-tolerant platform for declarative pipelines and materialized views serving thousands of production customers. * Turn ambiguous, large-scale technical challenges into clear execution plans that ship incrementally and hold up at exabyte scale. * Bridge the gap between research and production by bringing ideas from the academic literature or internal R&D into systems that solve real customer problems. * Lead deep systems work: performance diagnosis on large production clusters, low-level debugging, and optimization that moves the needle on cost and latency. * Shape product direction alongside engineering and product leadership, owning technical strategy from design through delivery. * Drive complex, multi-team technical initiatives that require sustained coordination and clear technical judgment. What We’re Looking For: * 10+ years of experience building, operating, and evolving large-scale distributed systems in production. * Deep expertise in one or more of: database internals, storage systems, distributed computing, streaming systems, language/API design, or performance engineering. * Track record of executing against a multi-year technical vision through well-sequenced incremental milestones. * Strong algorithmic foundations with the practical judgment to know when they matter and when simpler solutions win. * A bias toward customer impact over technical novelty for its own sake. * Experience building alignment across teams and driving initiatives from conception through customer adoption. * BS, MS, or PhD in Computer Science or a related field (or equivalent depth of experience). Pay Range Transparency Databricks is committed to fair and equitable compensation practices. The pay range(s) for this role is listed below and represents the expected salary range for non-commissionable roles or on-target earnings for commissionable roles. Actual compensation packages are based on several factors that are unique to each candidate, including but not limited to job-related skills, depth of experience, relevant certifications and training, and specific work location. Based on the factors above, Databricks anticipates utilizing the full width of the range. The total compensation package for this position may also include eligibility for annual performance bonus, equity, and the benefits listed above. For more information regarding which range your location is in visit our page here. Local Pay Range $228,600—$314,250 USD About Databricks Databricks is the data and AI company. More than 10,000 organizations worldwide — including Comcast, Condé Nast, Grammarly, and over 50% of the Fortune 500 — rely on the Databricks Data Intelligence Platform to unify and democratize data, analytics and AI. Databricks is headquartered in San Francisco, with offices around the globe and was founded by the original creators of Lakehouse, Apache Spark™, Delta Lake and MLflow. To learn more, follow Databricks on Twitter, LinkedIn and Facebook. Benefits At Databricks, we strive to provide comprehensive benefits and perks that meet the needs of all of our employees. For specific details on the benefits offered in your region click here. Our Commitment to Diversity and Inclusion At Databricks, we are committed to fostering a diverse and inclusive culture where everyone can excel. We take great care to ensure that our hiring practices are inclusive and meet equal employment opportunity standards. Individuals looking for employment at Databricks are considered without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio-economic status, veteran status, and other protected characteristics. Compliance If access to export-controlled technology or source code is required for performance of job duties, it is within Employer's discretion whether to apply for a U.S. government license for such positions, and Employer may decline to proceed with an applicant on this basis alone.
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Beskrivning av arbetsplatsen Rundberg Nilssons forskargrupp (https://alexandrarundbergn.wixsite.com/home) söker en mycket motiverad och ambitiös person med masterexamen inom biomedicin, molekylärbiologi, bioteknik eller annat relevant ämnesområde. Du bör ha ett starkt intresse för hematopoes, cancerbiologi eller cellulära och molekylära sjukdomsmekanismer, samt vilja bidra till en växande forskningsmiljö med höga vetenskapliga ambitioner. Anställningen är placerad i Rundberg Nilsson-gruppen vid Avdelningen för molekylär medicin och genterapi, Lunds universitet. Gruppens forskning syftar till att förstå de cellulära och molekylära mekanismer som reglerar hematopoetiska stamceller och hur störningar i dessa processer kan bidra till leukemisk transformation. Arbetet kombinerar experimentell stamcellsbiologi med molekylära, genomiska och dataanalytiska metoder, med fokus på stressrespons, stamcellsfunktion och leukemiutveckling. Som projektassistent blir du en viktig del av en växande forskargrupp där rollen bidrar direkt till att etablera experimentella arbetsflöden, driva pågående projekt framåt och skapa förutsättningar för fortsatt vetenskaplig utveckling. Arbetsplatsen präglas av nära samarbete, vetenskaplig nyfikenhet, noggrannhet och en ambition att skapa en hållbar och inkluderande forskningsmiljö. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Du kommer att arbeta med experimentella forskningsprojekt inom hematopoetisk stamcellsbiologi och leukemi. Arbetsuppgifterna kan anpassas efter projektens behov, men omfattar huvudsakligen: Planering, genomförande, dokumentation och analys av forskningsexperiment. Arbete med cell- och molekylärbiologiska metoder, exempelvis cellodling, PCR/qPCR, Western blot och flödescytometri. Arbete med musmodeller, inklusive hantering av biologiskt material, provtagning och organisolering enligt gällande tillstånd och regelverk. Bearbetning och sammanställning av forskningsdata samt presentation av resultat vid labb- och projektmöten. Deltagande och presentation i journal clubs, seminarier och andra vetenskapliga aktiviteter. Litteratursökning och inläsning av relevant vetenskaplig litteratur. Bidrag till ordning, säkerhet och hållbara rutiner i laboratoriet. Samarbete med övriga medarbetare och externa samarbetspartners vid behov. Arbetet kräver noggrann dokumentation, förmåga att arbeta självständigt under handledning, god samarbetsförmåga, och vilja att bidra med vetenskapliga idéer och praktiska lösningar. Kvalifikationer Krav för anställningen är: Masterexamen inom biomedicin, molekylärbiologi, bioteknik eller annat relevant ämnesområde. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Dokumenterad erfarenhet av praktiskt laboratoriearbete inom cellbiologi, molekylärbiologi, hematologi, cancerbiologi eller närliggande område (minst 60 ECTS credits eller 40 heltidveckor). Erfarenhet av att planera, genomföra och dokumentera experimentellt arbete på ett noggrant och strukturerat sätt. Praktisk erfarenhet inom flödescytometri, cellkultur, PCR/qPCR, och Western blot. Behörighet/utbildning för försöksdjursarbete, exempelvis LAS-certifiering eller motsvarande. Meriterande för anställningen är: Erfarenhet av arbete med mus- eller humanbaserade hematopoetiska celler, benmärg, blod eller andra relevanta vävnader. Erfarenhet av flow-assisted cell sorting (FACS). Erfarenhet av bioinformatik, grundläggande programmering eller analys av större biologiska datamängder. Erfarenhet av genetiska modifieringsmetoder (såsom CRISPR, lentivirus, etc). Erfarenhet av masspektrometri eller andra omics-baserade metoder. Tidigare publikationer, examensarbete eller annan forskningsmeritering inom relevant ämnesområde. Intresse/aspiration av en lång karriär inom akademin. Övrigt Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på heltid enligt SÄVA på 6 månader med start from 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Intervjuer sker online och/eller i våra lokaler på BMC, Lunds universitet. AI-verktyg får inte användas som hjälpmedel. Så här söker du Anställningen söks via Lunds universitets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla: Personligt brev med motivering till ditt intresse och hur anställningen matchar dina erfarenheter och framtida mål. CV, inklusive lista över eventuella publikationer. Examensbevis Dokumentation för behörighet/utbildning inom djurförsöksarbetet. Namn och kontaktuppgifter till minst två referenspersoner. Övriga handlingar du önskar åberopa. Urvalet baseras på en samlad bedömning av utbildning, relevant erfarenhet, vetenskaplig mognad, personlig lämplighet och förmåga att bidra till forskargruppens projekt och arbetsmiljö. Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Institutionen för laboratoriemedicin (ILM) är en av sex institutioner vid Medicinska fakulteten. Vi bedriver ledande forskning inom det laboratoriemedicinska fältet med fokus på hur sjukdomar uppkommer och hur vi kan förbättra patienters diagnostik och behandling. Några av våra starkaste områden med forskning i världsklass, handlar om cancer-, genetik- och blodforskning. Vi undanber oss kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.
Zoologiska institutionen har en lång historia av grundläggande och tillämpad djurforskning. Forskning bedrivs inom en rad olika ämnen, inklusive djurbeteende, evolutionsbiologi, ekologi, genomik och bevarandebiologi. Mer information om oss finns på: Zoologiska institutionen. Centrum för paleogenetik (CPG) är ett forskningscentrum med faciliteter och expertis i världsklass för att generera och analysera data från forntida DNA. CPG finansieras gemensamt av Naturhistoriska riksmuseet samt Stockholms universitet. Mer information om oss finns på: Centrum för paleogenetik. Arbetsuppgifter Vi söker en laboratorieverksamhetsansvarig för en tidsbegränsad anställning, placerad i dr Tom van der Valks forskargrupp vid Centrum för paleogenetik (CPG). Du kommer att ha en central roll i att optimera och standardisera laboratorieflöden för extraktion och sekvensering av miljö-DNA (eDNA). Du kommer att utvärdera befintliga arbetsflöden, identifiera flaskhalsar och implementera lösningar som förbättrar effektivitet, reproducerbarhet, kapacitet och provkvalitet. Detta innefattar att bedöma möjligheter till automatisering, förbättra laboratoriets organisation samt minska den manuella arbetstiden och reagenskostnaderna utan att kompromissa med datakvaliteten. En viktig del av rollen är att etablera ett integrerat och spårbart laboratoriesystem som omfattar hela provhanteringsflödet, från provinsamling och registrering till DNA-extraktion, biblioteksberedning, sekvensering och dataleverans. Du kommer att implementera och underhålla ett laboratorieinformationshanteringssystem (LIMS), utveckla standardiserade arbetsrutiner (SOP:er) samt säkerställa provspårning, insamling av metadata, kvalitetskontroll och full spårbarhet genom hela arbetsflödet. Etablera och implementera ett laboratorieinformationshanteringssystem (LIMS) för provregistrering, metadatahantering, märkning, laboratoriespårning, kvalitetskontroll och hantering av sekvenseringsdata. Utveckla och dokumentera standardiserade arbetsrutiner (SOP:er) som omfattar hela laboratorieflödet, från provtagning i fält och provtransport till sekvensering och dataleverans. Optimera protokoll för skalbar och storskalig extraktion av miljö-DNA (eDNA), biblioteksberedning och sekvensering. Utvärdera och implementera möjligheter till ökad effektivitet och kostnadsminskningar genom alternativa reagenser, minskade reaktionsvolymer, automatisering, batchbearbetning och förbättrad användning av förbrukningsmaterial. Etablera rutiner, acceptanskriterier och dokumentation för kvalitetskontroll (QC) och kvalitetssäkring (QA) för att säkerställa robusta, reproducerbara och spårbara laboratorieflöden. Utvärdera, testa och implementera ny teknik för DNA-extraktion, sekvensering, laboratorieautomatisering och optimering av arbetsflöden. Kvalifikationer Sökande ska ha avlagt svensk doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom ett relevant ämnesområde (t.ex. molekylärbiologi, cellbiologi eller biokemi). Sökande ska ha erfarenhet av att utveckla och implementera laboratorieinformationshanteringssystem (LIMS), standardiserade arbetsrutiner (SOP:er) och kvalitetsledningssystem för laboratorieverksamhet i forsknings- och industrimiljö. Särskild vikt kommer att läggas vid: Praktisk erfarenhet av molekylär- eller cellbiologiska laboratoriemetoder. Erfarenhet av att utveckla, optimera, standardisera och felsöka laboratorieflöden och protokoll. Erfarenhet av att implementera och förvalta laboratorieinformationshanteringssystem (LIMS) eller andra system för hantering av laboratoriedata. Erfarenhet av att utveckla och underhålla standardiserade arbetsrutiner (SOP:er), laboratoriedokumentation och kvalitetsledningssystem. Ett strukturerat och detaljorienterat arbetssätt avseende provhantering, dokumentation, kvalitetskontroll (QC) och kvalitetssäkring (QA). Erfarenhet av att identifiera flaskhalsar i arbetsflöden och implementera lösningar som förbättrar laboratoriets effektivitet, skalbarhet och reproducerbarhet. Erfarenhet av att planera, genomföra, dokumentera och leverera forsknings- eller laboratorieutvecklingsprojekt. Förmåga att samordna aktiviteter och samarbeta i tvärvetenskapliga team Erfarenhet av att utvärdera och implementera nya laboratoriemetoder, tekniker eller automatiseringslösningar. Förmåga att granska vetenskaplig litteratur och utvärdera nya metoder och tekniker för möjlig implementering. God förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska. Meriterande: Erfarenhet av att handleda och utbilda laboratoriepersonal eller studenter. Erfarenhet av arbete enligt ISO 17025, ISO 9001, GLP, GMP eller andra kvalitetsledningssystem. Erfarenhet från både akademiska och privata forskningsmiljöer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du bör vara initiativtagande, lösningsorienterad och nyfiken samt kunna arbeta självständigt och i grupp. Om anställningen Anställningen är på heltid och tidsbegränsad till nio månader. Tillträde enligt överenskommelse, men helst före den 1 oktober 2026. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av dr Tom van der Valk, tom.vandervalk@nrm.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.
En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på Högalidskolan arbetar du i nära samarbete med ditt arbetslag, elevhälsoteam, rektor och övrig personal på skolan. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevernas behov. Du skapar en god samverkan med vårdnadshavare och deltar aktivt i utvecklingsarbetet på skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare för årskurs 4-6 i Svenska och SO. Vi ser att du fungerar bra i samspel med elever och kollegor. Du är självständig, initiativrik och målinriktad. Du ser kollegialt lärande som en förutsättning för elevers utveckling och att du ser fram emot att arbeta tillsammans i team, mot gemensamma mål och fokus på eleverna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du bifogar examensbevis och legitimation till din ansökan. Ange även i din ansökan vilka ämnen du är behörig i, samt annan information du anser vara viktig Belastningsregister: Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde HT 2026, upphör: 2027-06-16 . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. Nu söker vi dig som är initiativrik, självständig och som trivs med att arbeta i team för att nå gemensamma mål. Med fokus på elevernas utveckling och lärande skapar du en inspirerande och positiv miljö tillsammans med oss. Vi erbjuder: • dig som är legitimerad lärare en extra månadslön utbetald när du har varit anställd i 12 månader • möjlighet att hyra lägenheter i fjällen • kostnadsfri träning på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år • Kirunakortet som är ett busskort som möjliggör resande och arbetspendlande inom hela kommunen till en förmånlig årlig avgift • möjlighet till en rik fritid Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på Högalidskolan arbetar du i nära samarbete med ditt arbetslag, elevhälsoteam, rektor och övrig personal på skolan. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevernas behov. Du skapar en god samverkan med vårdnadshavare och deltar aktivt i utvecklingsarbetet på skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare i Musik. Det är önskvärt att du har erfarenhet av undervisning. Vi ser att du fungerar bra i samspel med elever och kollegor. Du är självständig, initiativrik och målinriktad. Du ser kollegialt lärande som en förutsättning för elevers utveckling och att du ser fram emot att arbeta tillsammans i team, mot gemensamma mål och fokus på eleverna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du bifogar legitimation och behörighetsförteckning till din ansökan. Belastningsregister: Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde HT 2026. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. Nu söker vi dig som är initiativrik, självständig och som trivs med att arbeta i team för att nå gemensamma mål. Med fokus på elevernas utveckling och lärande skapar du en inspirerande och positiv miljö tillsammans med oss. Vi erbjuder: • dig som är legitimerad lärare en extra månadslön utbetald när du har varit anställd i 12 månader • möjlighet att hyra lägenheter i fjällen • kostnadsfri träning på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år • Kirunakortet som är ett busskort som möjliggör resande och arbetspendlande inom hela kommunen till en förmånlig årlig avgift • möjlighet till en rik fritid Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på Högalidskolan arbetar du i nära samarbete med ditt arbetslag, elevhälsoteam, rektor och övrig personal på skolan. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevernas behov. Du skapar en god samverkan med vårdnadshavare och deltar aktivt i utvecklingsarbetet på skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare för årskurs 4-6 i Tyska. Vi ser att du fungerar bra i samspel med elever och kollegor. Du är självständig, initiativrik och målinriktad. Du ser kollegialt lärande som en förutsättning för elevers utveckling och att du ser fram emot att arbeta tillsammans i team, mot gemensamma mål och fokus på eleverna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du bifogar examensbevis och legitimation till din ansökan. Ange även i din ansökan vilka ämnen du är behörig i, samt annan information du anser vara viktig Belastningsregister: Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde HT 2026. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. Nu söker vi dig som är initiativrik, självständig och som trivs med att arbeta i team för att nå gemensamma mål. Med fokus på elevernas utveckling och lärande skapar du en inspirerande och positiv miljö tillsammans med oss. Vi erbjuder: • dig som är legitimerad lärare en extra månadslön utbetald när du har varit anställd i 12 månader • möjlighet att hyra lägenheter i fjällen • kostnadsfri träning på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år • Kirunakortet som är ett busskort som möjliggör resande och arbetspendlande inom hela kommunen till en förmånlig årlig avgift • möjlighet till en rik fritid Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på Högalidskolan arbetar du i nära samarbete med ditt arbetslag, elevhälsoteam, rektor och övrig personal på skolan. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevernas behov. Du skapar en god samverkan med vårdnadshavare och deltar aktivt i utvecklingsarbetet på skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare för årskurs 4-6 i Engelska. Vi ser att du fungerar bra i samspel med elever och kollegor. Du är självständig, initiativrik och målinriktad. Du ser kollegialt lärande som en förutsättning för elevers utveckling och att du ser fram emot att arbeta tillsammans i team, mot gemensamma mål och fokus på eleverna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du bifogar examensbevis och legitimation till din ansökan. Ange även i din ansökan vilka ämnen du är behörig i, samt annan information du anser vara viktig Belastningsregister: Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde HT 2026. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. Nu söker vi dig som är initiativrik, självständig och som trivs med att arbeta i team för att nå gemensamma mål. Med fokus på elevernas utveckling och lärande skapar du en inspirerande och positiv miljö tillsammans med oss. Vi erbjuder: • dig som är legitimerad lärare en extra månadslön utbetald när du har varit anställd i 12 månader • möjlighet att hyra lägenheter i fjällen • kostnadsfri träning på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år • Kirunakortet som är ett busskort som möjliggör resande och arbetspendlande inom hela kommunen till en förmånlig årlig avgift • möjlighet till en rik fritid Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på Högalidskolan arbetar du i nära samarbete med ditt arbetslag, elevhälsoteam, rektor och övrig personal på skolan. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevernas behov. Du skapar en god samverkan med vårdnadshavare och deltar aktivt i utvecklingsarbetet på skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare i SvA och gärna i kombination med svenska eller engelska. Det är önskvärt att du har erfarenhet av undervisning. Vi ser att du fungerar bra i samspel med elever och kollegor. Du är självständig, initiativrik och målinriktad. Du ser kollegialt lärande som en förutsättning för elevers utveckling och att du ser fram emot att arbeta tillsammans i team, mot gemensamma mål och fokus på eleverna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du bifogar legitimation och behörighetsförteckning till din ansökan. Belastningsregister: Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde HT 2026. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. Utifrån förändringarna i den nya Socialtjänstlagen behöver vi nu utöka vår personalstyrka. Vi söker därmed en engagerad och kompetent person som vill arbeta med att arbeta med utvecklingsarbete på Individ och familjeomsorgen utifrån Nya socialtjänstlagen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER En stor del av arbetstiden kommer du att arbeta med förebyggande arbete och att samordna de förebyggande insatserna hos socialtjänsten. Du kommer även att ha en roll som koordinator till SSPF (samverkansmodell för skola, socialtjänst, polis och fritid). I din roll samarbetar du nära med flera erfarna kollegor på Individ- och Familjeomsorgen vilket ger goda möjligheter till handledning, kollegialt stöd och gemensam problemlösning. Dina främsta arbetsuppgifter kommer att vara att arbeta uppsökande och förebyggande. Du kommer att samverka inom kommunen samt med andra myndigheter och organisationer. Till denna tjänst behöver du vara strukturerad, noggrann och självständigt kunna planera ditt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en examen från socionomprogrammet, sociala omsorgsprogrammet eller annan eftergymnasial utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig där juridik med myndighetsutövning ingår. Erfarenhet av liknande arbete är meriterande. Du har en helhetssyn i ditt arbete och förmåga att få olika delar att samverka är viktiga egenskaper, liksom engagemang och utvecklingsbenägenhet. Förståelse och respekt för att arbeta i en politiskt styrd organisation är nödvändigt i detta uppdrag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Belastningsregister: Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. Öppenvården arbetar för att barn och unga ska få trygga och stabila uppväxtförhållanden och att vuxna ska få det stöd som behövs. Vi arbetar för att ge individuellt anpassat stöd som utgår från den enskildes behov och som syftar till att bidra till en förbättrad livssituation. Vi fokuserar även på förebyggande insatser med nära samverkan mellan individ, familj och dess nätverk. Intern och extern samverkan är naturliga inslag ivardagsarbetet, samt deltagande i ett aktivt utvecklingsarbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter: Som behandlare ingår du i ett team på 12 behandlare, med yrkesgrupperna socionomer, socialpedagoger, sociolog, behandlingspedagog, arbetsterapeut och alkohol- och drogterapeut. Som behandlare arbetar du stödjande och behandlande med syfte att hjälpa människor i svåra situationer till ett självständigt liv. Ditt uppdrag som behandlare kommer att vara arbete med unga och vuxna med substansbruk- och beroendeproblematik, med anhöriga samt med våld i nära relationer. Detta baserat på uppdrag från utredande socialsekreterare. Målet är att öka skyddsfaktorerna och minska riskfaktorerna. Vi använder oss av evidensbaserade metoder och beprövad erfarenhet. Innehållet i behandlingsarbetet är individuellt anpassat och formas tillsammans med individen och eventuellt nätverk. Arbetet utförs både självständigt och tillsammans med andra behandlare och kommer att vid behov utföras utanför kontorstid. Rotation inom hela verksamheten är en förutsättning. Omfattning: 100 %, dagtid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, alkohol- och drogterapeut, behandlingspedagog eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har god kännedom om och erfarenhet av stödjande och behandlande arbete och att du är utbildad i relevanta behandlings- och kartläggningsmodeller. Vi ser att du har god förmåga att uttrycka dig och kommunicera i tal och skrift. I din roll krävs att du har en god samarbetsförmåga likaväl som du förmår att arbeta självständigt och strukturerat. Arbetet kräver också flexibilitet och en förmåga att hantera oförutsedda situationer. Som person är du lugn, stabil och förtroendeingivande med en förmåga att skapa och behålla goda relationer. Noggrannhet i handläggning och gott bemötande med utgångspunkt i att stärka individens egen förmåga är också viktiga egenskaper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Körkort B är ett krav. Utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister uppvisas vid anställning. Belastningsregister: Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-14 , upphör: 2027-09-30 . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Med Pamoja jobbar du både fritt och tryggt. Jobbet passar dig som letar efter extrajobb med stor flexibilitet. Du kan ändra din kalender hela vägen fram till kl 23.59 dagen innan du ska jobba. Sökes: Från Shakespeare till Spoken Word Ni letar vi lärare och rutinerade vikarier i svenska!. Du navigerar lika bra bland Shakespeares litteraturskatter på biblioteket, som på nätet i jakt på ny Spoken Word-poesi. Och du har tillräckligt mycket kunskaper och erfarenheter med dig, för att förstå vad som är viktigt framåt. Framförallt älskar du att undervisa! Så funkar jobbet Du jobbar ofta på kort varsel (samma morgon). Du kan jobba mycket eller lite, ofta eller sällan. Vilka arbetsuppgifter just du kan jobba med kommer vi överens om när du anställs. Du matchas sedan alltid personligt till dina uppdrag (baserat på dina önskemål och din kompetens). Jobbet sköter du enkelt i vår smarta app. Dessutom har du alltid en personlig kontakt med vår support som stöttar dig när du behöver - före, under och efter jobbet. Du jobbar tryggt med kollektivavtal. Självklart får du en ordentlig introduktion till jobbet innan du börjar. Vad behöver du kunna? Du behöver ha en gymnasieexamen. Du behöver ha erfarenhet av undervisning/föreläsning, eller annan erfarenhet från att ha jobbat med barn och unga i förskola, grundskola eller annan pedagogisk verksamhet. Du behöver ha relevant ämneskunskap i ämnet du ska undervisa i. Du behöver också vara beredd att ta ansvar och initiativ och vilja samarbeta med andra. Du har stor frihet att ändra din kalender - men du behöver vara beredd att jobba som du lovar. Du behöver kunna jobba minst 2 dagar i veckan (Är du student? Då behöver du kunna jobba minst 1 dag/vecka). Du ska vilja vara en bra förebild för alla du möter i jobbet! Så söker du jobbet Vår rekryteringsprocess är modern, snabb och fördomsfri. Du börjar med att svara på några frågor. Efter det får du ett mejl med en länk till vårt jobbtest. Syftet är att vi ska förstå mer om dig. Efter testet hör vi av oss om nästa steg. Om du går vidare ses vi för mer info och intervju. Då tar vi reda på hur just du kan jobba med Pamoja. Har du frågor? Chatta, ring eller mejla! Lycka till! Läs mer och sök jobb på https://workpamoja.com/sok-jobb/
För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. Öppenvården arbetar för att barn och unga ska få trygga och stabila uppväxtförhållanden och att vuxna ska få det stöd som behövs. Vi arbetar för att ge individuellt anpassat stöd som utgår från den enskildes behov och som syftar till att bidra till en förbättrad livssituation. Vi fokuserar även på förebyggande insatser med nära samverkan mellan individ, familj och dess nätverk. Intern och extern samverkan är naturliga inslag i vardagsarbetet, samt deltagande i ett aktivt utvecklingsarbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som behandlare ingår du i ett team på 13 behandlare, med yrkesgrupperna socionomer, socialpedagoger, sociolog, behandlingspedagog och alkohol- och drogterapeut. Som familjebehandlare genomför du stödjande-, förändrings- och behandlingsarbete med barn och ungdomar (0-18 år) samt deras föräldrar baserat på uppdrag från utredande socialsekreterare. Målet är att öka skyddsfaktorerna och minska riskfaktorerna. Vi använder oss av evidensbaserade metoder och beprövad erfarenhet. Innehållet i behandlingsarbetet är individuellt anpassat utifrån barnets/ungdomens/familjens behov och formas tillsammans med barnen, ungdomarna och deras föräldrar utifrån uppdraget. En huvuddel av arbetsuppgifterna kommer utgöra intensiv familjebehandling där du i ett team med barnbehandlare och samordnare jobbar med bl a praktiskt stöd i hemmamiljö. I arbetet ingår även stöd till våldsutsatta barn och vuxna utifrån våld i nära relationer. I arbetet ingår även nätverksarbete och samverkan med familjens privata och professionella nätverk. Arbetet utförs både självständigt och tillsammans med andra behandlare och kommer att vid behov utföras utanför kontorstid. Ditt schema är dagtid, kväll och helg 38,25h/vecka. Rotation inom hela verksamheten kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller har motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har god kännedom om och erfarenhet av stödjande och behandlande arbete, har erfarenhet från arbete med psykisk ohälsa, normbrytande beteende, skolproblematik och neuropsykiatrisk funktionsnedsättning, arbete med våld i nära relationer samt med integration. Att du är utbildad i relevanta behandlings- och kartläggningsmodeller. Vi ser att du har god förmåga att uttrycka dig och kommunicera i tal och skrift. I din roll krävs att du har en god samarbetsförmåga likaväl som du förmår att arbeta självständigt och strukturerat. Arbetet kräver också flexibilitet och en förmåga att hantera oförutsedda situationer. Som person är du lugn, stabil och förtroendeingivande med en förmåga att skapa och behålla goda relationer. Noggrannhet i handläggning och gott bemötande med utgångspunkt i att stärka individens egen förmåga är också viktiga egenskaper. B-körkort är ett krav. Innan en ev anställning ska du visa upp ett utdrag från belastningsregistret från ett oöppnat kuvert. Du ansöker om det på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Om Amerikanska Gymnasiet Amerikanska Gymnasiet grundades utifrån en stark pedagogisk idé. Vår ledstjärna är att ”vi arbetar för att våra elever och medarbetare ska nå sin fulla potential”. Vi arbetar därför med både kunskapsutveckling och personlig utveckling. Vår kultur kännetecknas av tydliga spelregler med omtanke. Vi kallar det ”Ramar och Kramar”. Skolverksamheten organiseras så att eleverna förbereds för en internationell arbetsmarknad i en snabbt föränderlig värld, i vår logotype kan man därför läsa “Get ready for the world”. Allt som sker på skolan utgår från våra fyra grundvärderingar: Courage, Kindness, Knowledge & Curiosity och Grit. I klassrum och i korridor så kännetecknas möten mellan elever och personal av beteenden som härleds från dessa. Vi arbetar elevnära och sätter alltid elevernas bästa i första rummet. Om Amerikanska Gymnasiet, Uppsala Skolan ligger centralt i området Luthagen. Skolan går till hösten in på sitt femte läsår och har då cirka 220 elever som studerar på Natur-, Ekonomi- eller det Samhällsvetenskapliga programmet. Undervisningen bedrivs på både engelska och svenska av ett kompetent lärarlag med en stark gemenskap. Om rollen Som lärare kommer du att undervisa våra elever i engelska. Du kommer ansvara för att planera, genomföra, bedöma och utvärdera din egen undervisning. Du förväntas leda lektionerna utifrån vår pedagogiska struktur, vilket du kommer få handledning i. Du kommer att arbeta nära tillsammans med ett engagerat och sammansvetsat lärarlag, där samarbete och kollegialt lärande är en självklar del av vardagen. Du kommer att undervisa i en digital miljö med digitala läromedel i kombination med traditionell litteratur. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 30%, som inleds med en provanställning på 6 månader. Startdatum 3 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Din profil För tjänsten krävs en svensk lärarlegitimation, samt behörighet att undervisa i engelska på gymnasienivå. Det är också starkt meriterande om du har erfarenhet av undervisning på gymnasiet. Du har ett stort engagemang för undervisning och vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med ett starkt team av medarbetare och du delar vår pedagogiska syn: https://www.amerikanskagymnasiet.se/om-skolan/tankar-om-skola/. Vi söker dig som leder i linje utifrån vår devis “Ramar & Kramar”, som innebär ett tydligt ledarskap och tydliga spelregler i kombination med en stark omsorg om varje elev. Med hjälp av din energi, lyhördhet och uthållighet har du lätt för att engagera och skapa delaktighet mot gemensamt satta mål. Teamwork och transparens är ledord. Du förväntas ha god kommunikation på både svenska och engelska, i både tal och skrift. Du har förmågan att använda ett brett spektra av digitala läromedel och du har en stabil digital kompetens. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan Sista ansökningsdag: 11 augusti 2026. Intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan ansökningstiden har gått ut. Var vänlig bifoga din svenska lärarlegitimation och behörighetsförteckning med din ansökan. Kontaktuppgifter Rektor Anneli Engvall, anneli.engvall@amerikanskagymnasiet.se Vi har redan tagit ställning till behovet av rekryteringsstöd i denna process och undanber oss därför kontakt från annonsförsäljare, samt rekryterings- och bemanningsföretag.
Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum. Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter. Om tjänsten Södra Skärgårdens bibliotek ligger på Styrsö och ger service till skärgårdens närmare 5 000 invånare. Biblioteket bemannas av två bibliotekarier och ingår i en enhet tillsammans med Askims och Högsbo bibliotek. Här får du arbeta nära både kollegor och invånare i en verksamhet där relationer, delaktighet och lokalt engagemang är viktiga delar av uppdraget. Som bibliotekarie på Södra Skärgårdens bibliotek arbetar du både självständigt och tillsammans med din kollega för att utveckla och bedriva biblioteksverksamhet för barn, unga och vuxna. Du har ett särskilt ansvar för verksamheten riktad till barn och unga och arbetar med läsfrämjande insatser, programverksamhet och andra aktiviteter som stärker bibliotekets roll som mötesplats. En viktig del av uppdraget är att involvera skärgårdens invånare i planering, genomförande och utvärdering av verksamheten. Du möter besökare i det dagliga biblioteksarbetet, förmedlar litteratur och kulturupplevelser samt vägleder i användningen av bibliotekets digitala tjänster. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 100% fram till 2027-06-29. Arbetet är förlagt till dag-, kvälls- och helgtid enligt schema. Vid behov kan tjänstgöring även förekomma på andra bibliotek inom enheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Examen i biblioteks- och informationsvetenskap God vana att använda och vägleda andra i digitala tjänster God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av biblioteksarbete inom folkbibliotek Erfarenhet av arbete med barn och unga Vem trivs i rollen? Du samarbetar väl med andra genom att lyssna, visa intresse och bidra till ett respektfullt arbetsklimat. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och möter besökare på ett lyhört och positivt sätt, med fokus på att förstå behov och hitta lösningar. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att självständigt fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag och driva arbetet framåt. Samtidigt är du nyfiken och bidrar gärna med nya idéer och perspektiv som utvecklar verksamheten. Du ser möjligheter där andra ser hinder och omsätter dina idéer i praktiken på ett sätt som skapar värde för bibliotekets besökare och verksamhet. Övrigt Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process. Intervjuerna är planerade till vecka 33 och 34. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt arbete som undersköterska/ vårdbiträde på Norrmalm hemstöd kommer vara att planera, utföra och dokumentera vård- och omsorg utifrån varje enskild brukares förutsättningar, behov och önskemål. Dina arbetsuppgifter är att tillgodose brukarnas individuella behov av omsorg, vård och aktiviteter för att känna välbefinnande så långt det är möjligt. Vi arbetar utifrån socialtjänstlagen, och du kommer att utföra arbetsuppgifter utifrån hälso- och sjukvårdslagen efter delegering från sjuksköterska. I arbetet ingår dokumentation enligt gällande lagstiftning. Du kommer till en trevlig arbetsplats med kompetenta och duktiga kollegor där du får möjlighet att utvecklas, och vara med och utveckla verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har gymnasial vårdutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Vi värdesätter att du har erfarenhet av äldreomsorgen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vilket innebär att du är flexibel och trygg i din yrkesroll, samt kan arbeta självständigt såväl som i grupp. B-körkort är meriterande. Hälso- och sjukvårdsuppgifter förekommer i arbetet. En merit är att du har kunskaper i minoritetsspråk, såsom samiska, meänkieli eller finska. En merit är även om du har kunskaper i de IT system som används inom hemtjänsten: Combine och Phoniro. Belastningsregister: Innan en ev anställning ska du visa upp ett utdrag från belastningsregistret från ett oöppnat kuvert. Du ansöker om det på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Surahammars kommun är en kommun i förändring. Här har vi närhet till både landsbygd och storstad. Här finns drivkraften att växa, förändras och utvecklas. Det är därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du en del av en prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande och alltid meningsfullt. Välkommen hit! Surahammars bibliotek är en mötesplats dit alla är välkomna för kulturupplevelser och kunskapsinhämtning. Verksamheten är lokaliserad i Surahammar, Ramnäs och Virsbo. Vi arbetar med uppsökande verksamhet utanför biblioteksrummet och samarbetar med flera aktörer i olika sammanhang. Biblioteket har läsfrämjande arbete för både barn och vuxna. Surahammars bibliotek ingår i Bibliotek i Västmanland samarbetet med att gemensamt biblioteksdatasystem för Västmanland. Vill du vara med och forma framtidens bibliotek i Surahammars kommun? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som bibliotekarie ingår sedvanliga arbetsuppgifter som lässtimulerande arbete, informations- och mediearbete, gallring och inköp. Du planerar och genomför aktiviteter med bibliotekets besökare, hjälper dem med exempelvis informationssökning och källkritisk granskning, samt digital handledning. Pass i informationsdisk enligt schema. I tjänsten ingår tjänstgöring kvällar och helger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med högskoleexamen med inriktning bibliotek- och informationsvetenskap, goda kunskaper i litteratur, samt god digital kompetens. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av biblioteksarbete och om du har bred litteraturkännedom, vana vid bibliotekssystemet Koha, tvåspråkskompetens svenska/finska då Surahammars kommun är finskt förvaltningsområde, samt körkort B. Som person är ditt förhållningssätt tydligt, tillåtande och inkluderande. Du är en person som gillar att möta nya människor och har en god pedagogisk förmåga samt vana att prata inför grupper. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitet och lägger stor vikt vid att man lever upp till dessa. Du har lätt för att samarbeta nära med andra och bidra till goda relationer genom ett lyhört, smidigt och konstruktivt arbetssätt. Samverkan med andra aktörer såsom BVC, förskola, skola och föreningsliv är en viktig del av arbetet. Att lyssna och kommunicera tydligt på ett professionellt sätt är en viktig del av uppdraget. En serviceinriktad inställning är avgörande. Det innebär att bemöta andra med lugn, uppmärksamhet och en tillmötesgående attityd samt att aktivt arbeta för att hitta lösningar och ge stöd där det behövs. Arbetet kräver också en hög grad av struktur. Det innebär att självständigt planera, organisera och prioritera uppgifter effektivt, sätta upp tydliga ramar och hålla givna tidsplaner. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens misstankeregister och från belastningsregistret som inte är mer än 6 månader gammalt. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Sida 1 av 10