Sökresultat för "Marknadsfrågor"

Om tjänsten Är du är en jordnära och pålitlig ledare som vill bidra till samhällsutvecklingen i Värmland? Nu finns möjligheten att bli en del av vårt personliga team på Peab.   Uppdraget som Arbetschef innebär en bred och dynamisk befattning, med ansvar för en stor personalgrupp av tjänstepersoner och egen kår av yrkesarbetare. Du förväntas jobba med marknad och försäljning med målet att löpande starta nya projekt. Du ansvarar också för produktionen av tagna projekt, så att de färdigställs med nöjda kunder och en ekonomisk vinst.  För att lyckas i uppdraget ska du ha erfarenhet från byggbranschen och gedigen förståelse för byggprocessen. Du ges stor möjlighet att påverka där du får ett stort mandat som också innebär ansvar att ta beslut och leverera resultat. Du behöver vara bekväm och trivas med marknadsarbete och relationsbyggande till befintliga och potentiella beställare. Som chef är ditt mål att skapa den bästa arbetsplatsen, så det ingår vardagliga uppgifter kring underställd personal varpå ditt ledaskap är av största vikt. Du ingår i regionens ledningsgrupp tillsammans med kollegor från Örebro, Västmanland och Södermanland.  Till din hjälp har du en trogen och mycket kompetent grupp medarbetare. Dina projektchefer driver produktionen och rapporterar löpande till dig. Du har stöd av lokala, regionala och centrala stödfunktioner samt specialister inom alla tänkbara områden. Du samarbetar nära den andra Arbetschefsgruppen i Värmland, både i marknadsfrågor och med gemensamma resurser. Du rapporterar till överordnad regionchef som sitter placerad i Karlstad.    För tjänsten krävs körkort. Tjänsteresor sker huvudsakligen i Värmland och till möten inom regionen.   För frågor om tjänsten, kontakta: Regionchef Sam Carlson 0733-37 32 39 HR chef Lars Erik Magnusson 072-533 76 45. Tillsättning av tjänsten sker löpande.   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

På Hybridge bygger vi långsiktiga relationer och hållbara affärer. Nu söker vi en Affärschef som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla vår affär! Om Hybridge Vi på Hybridge är specialister på stommar –trä, stål, betong och hybridlösningar. Vi levererar helhetslösningar som är smarta, hållbara och helt anpassade efter våra kunders behov. Vi är produktoberoende vilket ger oss flexibilitet att alltid välja det bästa alternativet för varje unikt projekt. Det som verkligen utmärker oss är vår kultur. Hos oss är det nära mellan människor, besluten och idéerna. Vi har en stark sammanhållning, korta beslutsvägar och en familjär känsla där alla känner sig sedda och delaktiga. Vi tror på långsiktiga relationer, både med kunder och medarbetare. Vi växer och söker nu dig som trivs nära marknaden, har ett starkt affärsdriv och vill vara med och utveckla både verksamheten och regionen. Om rollen Som Affärschefs på Hybridge har du ett övergripande ansvar för affärs och marknadsfrågor inom ditt ansvarsområde med fokus på långsiktig lönsamhet, kundnöjdhet och bolagets övriga strategiska mål.  Här får du en nyckelroll där du ansvarar för att initiera, driva och utveckla bolagets affärer från tidiga förfrågningar till kontrakterade projekt samt säkerställa en strukturerad överlämning till projektorganisationen. Du verkar som affärsstöd till projektorganisationen under genomförandefasen och ansvarar för att avtal, kommersiella villkor och kundrelationer hanteras på ett ändamålsenligt sätt.  Vidare du ingår i vår marknadsgrupp med gemensamt budgetansvar och arbetar nära vår VD, Koncernchefen, Affärs- och Regionchef Halland & Västergötland samt övriga Affärschefer. Du har stor frihet i rollen samtidigt som du har tillgång till ett stöttande och ett erfaret team. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Driva och utveckla marknads- och försäljningsstrategier inom ditt ansvarsområde och utifrån gällande budget. Utveckla, upprätthålla och stärka relationer med befintliga och potentiella kunder. Leda och styra försäljningsarbetet inom ditt ansvarsområde och utifrån gällande budget. Mottaga och registrera projektförfrågningar, riskbedöma och avgöra vilka projekt vi skall lämna anbud på. Kalkylera och lämna anbud  Förhandla, ingå och teckna avtal med beställare och att som ombud företräda bolaget gentemot beställare i affärs och avtalsrelaterade frågor. Säkerställa att affärer genomförs i enlighet med avtal, gällande lagstiftning samt interna policyer och rutiner. Fungera som affärsstöd till projektledare under projektets genomförande i frågor som rör avtal, kommersiella villkor och kundrelationer. Om dig Vi tror att du idag arbetar som arbetschef, projektchef eller affärschef med god erfarenhet av totalentreprenad och med ett starkt affärssinne. Du har erfarenhet av kommersiella byggprojekt, känner dig trygg i både tekniska och kommersiella frågor och är van att ta ansvar, fatta beslut och bygga långsiktiga kundrelationer.  För att trivas och lyckas i rollen är du affärsmässig, driven och resultatorienterad med ett starkt eget initiativ. Du är kommunikativ, förtroendeingivande och skicklig på att skapa relationer och förhandla. Samtidigt arbetar du strukturerat och lösningsorienterat, har ett öga för detaljer och förmågan att engagera och leda andra genom samarbete och tydlighet, även utan formellt personalansvar. Vi ser gärna att du har: Minst fem års erfarenhet i en liknande roll som exempelvis arbetschef, projektchef eller affärschef God erfarenhet från byggbranschen inom totalentreprenad  Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling, anbud och försäljning Stark byggteknisk förståelse  Relevant utbildning inom exempelvis byggteknik eller ekonomi, men vi lägger större vikt vid din erfarenhet, dina resultat och dina personliga egenskaper än vid formell utbildning Ett etablerat nätverk i Göteborgsregionen är meriterande Meriterande med erfarenhet från vår bransch  Vad erbjuder vi dig? Hos Hybridge får du mer än bara ett jobb. Här blir du en del av ett team med stark gemenskap, där vi både har roligt tillsammans och där din kompetens gör en verklig skillnad. Vi är ett företag med höga ambitioner, men vi behåller alltid hjärtat i det personliga och tror på att växa tillsammans.  Vi erbjuder en entreprenöriell miljö där beslutsvägarna är korta och där du har stora möjligheter att påverka både din egen och företagets utveckling. Bra att veta Plats: Kungsgatan 6, Kungsbacka Omfattning: Heltid Start: Omgående eller enlig överenskommelse Vad händer när du har sökt tjänsten?  I denna rekrytering samarbetar Hybridge med OnePartnerGroup. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Tania Benitez på tania.benitez@onepartnergroup.se (mailto:tania.benitez@onepartnergroup.se) eller Rebecka Svensson på rebecka.svensson@onepartnergroup I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.  Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan!

Västerviks Bostads AB är ett kommunalägt aktiebolag som äger och förvaltar ca 3 449 lägenheter och drygt 316 lokaler och förvaltar kommunens verksamhetslokaler som skolor, äldreboenden och idrottsplatser. Vi arbetar med drift, underhåll, byggnation, ekonomi och marknadsfrågor. Vår affärsidé är att Västerviks Bostads AB ska på affärsmässiga grunder erbjuda tryggt, tillgängligt och attraktivt boende och lokaler och service med hög kvalitet, samt tillhandahålla bygg- och fastighetstjänster inom kommunkoncernen. Idag arbetar ca 150 personer hos oss. Vi strävar efter att vara en bra arbetsplats och en attraktiv arbetsgivare som erbjuder våra medarbetare möjlighet till utveckling, delaktighet, inflytande och livskvalité. Var med och utveckla framtidens hållbara fastigheter Vill du leda projekt som gör verklig skillnad för människor och samhälle? Nu söker vi en engagerad projektledare som vill vara med och utveckla våra fastigheter och skapa attraktiva, hållbara och trygga boendemiljöer för framtiden. Hos oss får du en nyckelroll där du driver bygg- och utvecklingsprojekt från idé till färdig lösning. Tillsammans med engagerade kollegor, konsulter och entreprenörer får du möjlighet att påverka hur våra fastigheter utvecklas – både idag och för framtiden. Om tjänsten Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning kan komma att tillämpas) Placering: Västervik Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 31 augusti 2026 Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och genomföra bygg-, ombyggnads- och ROT-projekt inom vårt fastighetsbestånd. Du är Bostadsbolagets representant genom hela projektprocessen och ansvarar för att projekten genomförs enligt uppsatta mål avseende kvalitet, ekonomi, tid och hållbarhet. Du arbetar nära kollegor på Teknikavdelningen och övriga delar av verksamheten samt samordnar externa projektörer, konsulter och entreprenörer. I rollen kommer du bland annat att: Leda bygg-, ombyggnads-, ROT- och underhållsprojekt från idé till färdig anläggning. Ansvara för projektens budget, tidplan och kvalitet. Planera, samordna och följa upp projekt tillsammans med interna och externa aktörer. Medverka vid upphandlingar och uppföljning av entreprenader. Säkerställa att projekt genomförs enligt gällande lagstiftning, myndighetskrav och arbetsmiljökrav. Bidra till utvecklingen av hållbara, energieffektiva och långsiktiga fastighetslösningar. Vem är du? Vi söker dig som tycker om att ta ansvar, skapa struktur och driva projekt framåt tillsammans med andra. Du är trygg i en ledande roll och har lätt för att skapa goda relationer och ett positivt samarbetsklimat. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och har förmågan att fatta välgrundade beslut. Samtidigt har du ett genuint intresse för byggnation, teknik och utveckling. För att trivas hos oss tror vi att du: Har ett stort engagemang och driv. Är strukturerad och har god planeringsförmåga. Är tydlig i din kommunikation och har lätt för att samarbeta. Trivs med att ta ansvar och fatta beslut. Har ett kundorienterat arbetssätt och ett professionellt bemötande. Vill bidra till en hållbar samhällsutveckling. Din bakgrund Vi söker dig som har utbildning inom bygg, teknik eller samhällsbyggnad, på gymnasial eller eftergymnasial nivå. Du har några års erfarenhet från bygg- eller fastighetsbranschen, exempelvis som projektledare, arbetsledare, platschef, projektingenjör eller teknisk konsult. Vi ser gärna att du har: God kunskap om husbyggnation. Kunskap om bygglagstiftning och entreprenadjuridik. God datorvana och erfarenhet av Microsoft 365, framför allt Excel, PowerPoint och Word. B-körkort (krav). Det är meriterande om du har: Högskoleingenjörsexamen inom bygg eller motsvarande eftergymnasial utbildning. Erfarenhet av Autodesk-program. Certifiering som kontrollansvarig enligt PBL. BAS-P/BAS-U-utbildning. Erfarenhet av hållbarhets- och energieffektiviseringsprojekt. Därför ska du välja oss Hos oss får du arbeta i en organisation där ditt arbete gör skillnad. Vi erbjuder en varierad och utvecklande tjänst med stort eget ansvar och möjlighet att påverka både projekt och verksamhet. Hos oss får du: En viktig roll i ett samhällsnyttigt bolag. Möjlighet att påverka utvecklingen av framtidens bostäder och lokaler. Kompetenta och engagerade kollegor. Korta beslutsvägar och ett nära samarbete mellan avdelningarna. Goda möjligheter till kompetensutveckling. En arbetsplats där hållbarhet, kvalitet och långsiktighet är en naturlig del av verksamheten. Urval I vårt urval för att hitta rätt medarbetare kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, din lämplighet och ditt intresse för tjänsten. Vi söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss och bidra till en positiv arbetsmiljö. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Vi är övertygade om att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till en starkare organisation och bättre resultat. Ansökan Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag: 31 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Västerviks Bostads AB har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss.

Vill du arbeta i en internationell miljö där du bidrar till att utveckla Arbetsförmedlingens arbete inom EU och internationella samarbeten? Som internationell samordnare får du en central roll i att driva, samordna och utveckla myndighetens internationella uppdrag och nätverk. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Enheten ansvarar för myndighetens strategiska EU-och internationella arbete genom att stödja och bereda generaldirektörens internationella åtaganden. Enheten har i egenskap av Nationellt samordningskontor i uppdrag att samordna Eures-nätverket i Sverige (NSK). Enheten erbjuder också stöd till chefer och medarbetare som deltar i internationella möten och aktiviteter som förberedelser, uppföljning och spridning av resultat. Enheten ansvarar också för myndighetens utvecklingssamarbete och det bedrivs främst i form av externfinansierade projekt i en rad olika länder.   Beskrivning av tjänsten Som internationell samordnare arbetar du operativt och strategiskt med Arbetsförmedlingens EU- och internationella uppdrag. Både uppgifter inom NSK och inom vårt EU-team ingår i tjänsten. Inom NSK kommer du bland annat samordna, planera, redovisa och följa upp aktiviteter för den svenska delen av Eures-nätverket. Du kommer även stödja Eures-nätverkets medlemmar genom att erbjuda till exempel information, utbildning, möjligheter till nätverkande och samarbete med andra Eures-medlemmar, nationellt och inom EU. I rollen ingår också att kommunicera om Eures verksamhet och delta i olika nationella och europeiska sammanhang För att lyckas utvecklar och upprätthåller du goda kontakter med andra delar av Arbetsförmedlingen, Eures-nätverkets medlemmar, nationella intressenter, samordningskontor i andra länder, Europeiska arbetsmyndigheten och EU-kommissionen. Om du arbetar inom EU-teamet innebär det att du är drivande och utåtriktad med fokus på att planera, bereda och genomföra aktiviteter, möten och samarbeten inom EU- och internationellt arbete, inklusive tillhörande administration. Arbetet innebär nära dialog och samverkan internt, externt, nationellt och internationellt. En viktig del är därför att bygga och underhålla relationer inom myndigheten och i de internationella nätverken för att säkerställa ett effektivt genomförande av uppdraget. För att trivas i tjänsten ser vi gärna att du är ödmjuk, samarbetsinriktad och flexibel. Du kan hantera flera parallella processer, bygga nätverk och kommunicera med olika intressenter. Du har god organisations-, prioriterings- och analysförmåga samt respekt för andra kulturer. Du drivs av ständig förbättring, leveransfokus och ett strategiskt arbetssätt.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Resor till länder som vi samarbetar med kan förekomma. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.    Grundläggande krav för tjänsten Högskole- eller universitetsutbildning om minst 180hp/120p, gärna inom juridik, samhällsvetenskap eller ekonomi eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som lämplig Erfarenhet av samordning, kvalificerad handläggning, processledning och/eller utredningsarbete på myndighet eller liknande organisation God kunskap om och erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och i skrift både på svenska och engelska   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete vid eller för EU:s institutioner Erfarenhet av inre marknadsfrågor Erfarenhet av arbete i andra länder Juridisk kompetens och särskilt i EU-rätt Kunskaper i ytterligare något av språken franska, spanska och/eller tyska   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.     Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 14. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Landsbygds- och infrastrukturdepartementet, Enheten för fiske, jakt och rennäring Har du erfarenhet av arbete i central förvaltningsmyndighet och/eller politisk styrd organisation? Vill du arbeta främst med fiskepolitiska frågor där du för dialog med myndigheter, företag, organisationer och andra intressenter och representera departementet i olika nationella och internationella sammanhang, främst inom EU?   Som handläggare får du möjligheten att arbeta i händelsernas centrum med kunniga kollegor. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Enheten ansvarar för frågor och ärenden om yrkes- och fritidsfisket, vattenbruket, fiskberedningsindustrin, EU:s gemensamma fiskeripolitik, havs-, fiskeri- och vattenbruksfonden samt förvaltning av fiskeresurserna. I ansvaret ingår även fiskevård och fiskets miljöfrågor. Enheten ansvarar också för frågor om jakt och viltvård, rennäringen, statens mark ovan odlingsgränsen och på renbetesfjällen. Enheten söker nu en medarbetare som ska arbeta med främst fiskeripolitiska frågor, bl.a. EU-relaterade frågor och näringslivs-, handels- och marknadsfrågor, men även andra arbetsområden kan ingå. Det innebär arbete med fiskefrågor internationellt, inom EU:s gemensamma fiskeripolitik och dess nationella genomförande, som helt nationella frågor. I rollen ingår att ta fram förhandlingsunderlag, instruktioner, bereda ärenden och ta fram underlag på beställningar från politisk ledning.   I arbetet ingår även att föra dialog med myndigheter, företag, organisationer och andra intressenter och att kunna representera departementet i olika internationella sammanhang, främst inom EU. Det ingår också att arbeta nära kollegorna inom fiskeområdet i ett "team" och samverka med andra enheter och departement i breda frågor som kopplar till fiskeripolitiken. Läs mer om departementet och enhetens verksamhet på https://www.regeringen.se/sveriges-regering/landsbygds--och-infrastrukturdepartementet/ Din bakgrund Du har en relevant akademisk examen samt erfarenhet från arbete i central förvaltningsmyndighet och/eller politisk styrd organisation. Du behöver också ha grundläggande kunskaper om EU:s institutioner och arbetssätt samt goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande med erfarenhet av arbete med fiskerifrågor, arbete med fiskeripolitiska frågor på Regeringskansliet eller annan myndighet och erfarenhet av arbete med EU-/internationella fiskeripolitiska frågor. Därtill är det meriterande med kännedom om EU-rätt samt goda kunskaper om EU:s fiskeripolitik. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du är initiativrik, utvecklings- och resultatinriktad, relationsskapande samt har god kommunikativ förmåga. Stor vikt läggs på personliga egenskaper, att du har gott omdöme, god samarbetsförmåga och är flexibel, vilket innebär att du snabbt kan anpassa dig till nya situationer. Övrigt Tidsbegränsad anställning. En säkerhetsprövning kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta rekryterande chef Tomas Lindman eller rekryteringsspecialist Charlotta Cedermark. Fackliga kontaktpersoner är Jennie Sölving för Saco och Ivian Paulino Lorenzo för ST. Samtliga når du via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Då det är semestertider kan det dröja något innan vi kan återkomma. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 16 augusti 2026.   Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Landsbygds- och infrastrukturdepartementet ansvarar för frågor som rör landsbygd, livsmedel och areella näringar, regional utveckling, transporter och infrastruktur samt bostäder och samhällsplanering.

Är du en erfaren hållbarhetsstrateg som vill göra skillnad? Hos SISAB får du ett självständigt och varierat uppdrag, med målet att bidra till ett klimatpositivt Stockholm 2030 och att balansera vår affär med målet. Din roll är central och mycket viktig för verksamhetens utveckling och vårt arbete med att skapa trygga och hållbara skolmiljöer för Stockholms barn.  Om rollen Hos SISAB får du verka i ett samhällsviktigt bolag med ett tydligt uppdrag. Som ledande aktör inom skolfastigheter skapar vi hållbara, trygga och långsiktiga utbildningsmiljöer för Stockholms barn och unga. I rollen som Hållbarhetsstrateg på SISAB förväntas du agera självständigt, ta initiativ, ha drivkraft och kunna planera och genomföra egna projekt. Du är van att prioritera, göra affärsmässiga avväganden och hitta rätt nivå för att nå bästa effekt samt agera specialist inom området. En viktig del i arbetet är samverkan med enheter och avdelningar inom SISAB, med andra verksamheter i Stockholms stad och med externa aktörer. Tjänsten är placerad på vår Avdelning VD-stab som ansvarar för verksamhetsplanering, hållbarhetsstrategier, styrelseärenden, remisser samt kommunikations- och marknadsfrågor. Du rapporterar till avdelningschefen. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Driva, forma, utveckla och samordna bolagets strategiska hållbarhetsarbete. Med kompetens och sakkunskap inom exempelvis GRI, CSRD och EU-taxonomi bidra till utveckling och uppföljning av bolagets hållbarhetsmål och svara för bolagets hållbarhetsrapportering. Tillföra ett strategiskt hållbarhetsperspektiv i bolagets olika processer. Förmåga att prioritera insatser utifrån affärsnytta och effekter samt vara relationsskapande med god samarbetsförmåga. Bevaka och analysera förändringar i omvärlden och bedöma hur lagkrav påverkar bolaget på kort och lång sikt. Skapa synergier och lärande inom hållbarhetsområdet tillsammans med andra förvaltningar och bolag inom Stockholms stad. Företräda SISAB i hållbarhetsfrågor och kommunicera hållbarhetsarbetet såväl internt som externt. Ge stöd åt bolagets ledning genom att vägleda kring prioriterade insatser för att nå eftersträvade nyttor och effekter i balans med bolagets övriga mål. Vi sitter idag i Palmfelt Center i Globen-området och flyttar i oktober 2026 till nya lokaler intill Luma Park, Hammarby Sjöstad. Flexibilitet och möjlighet att arbeta hemifrån finns, men vi önskar att du huvudsakligen utgår från kontoret. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Önskad start så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Vem är du? Vi söker dig som har: Högskoleutbildning med inriktning hållbarhet, samhällsbyggnad eller annan adekvat inriktning Minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbete med hållbarhetsfrågor och erfarenhet av att på egen hand ta initiativ, analysera och utveckla hållbarhetsfrågor. Erfarenhet av att arbeta med GRI. Kunskap kring CSRD och EU-taxonomi. Ansvarat för övergripande utveckling av hållbarhetsarbete och om du har varit drivande part i hållbarhetsrelaterat nätverk och/eller erfarenhet av hållbarhetsarbete i fastighets- och byggbranschen. Det är meriterande om du har:   Arbetat inom Stockholms stad eller har annan erfarenhet som gett dig god kunskap och förståelse för stadens organisation Tidigare arbetat inom politiskt styrd organisation. Kompetens inom förändringsledning, CSRD-rapportering och kommunikation. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg, lyhörd och kommunikativ person som har lätt för att skapa förtroende och bygga goda samarbeten med intressenter på alla nivåer. Utvecklingen inom hållbarhetsområdet går fort. SISAB:s Hållbarhetsstrateg måste därför ha förmåga att snabbt ta till sig, analysera och förstå ny information i syfte att anpassa arbetssätt och mål efter rådande eller kommande krav. Varför SISAB? SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB, är ett kommunalt bolag inom koncernen Stockholm Stadshus AB. Vi erbjuder utbildningsmiljöer med kvalitet, sund ekonomi och långsiktig miljöhänsyn. Vi är hållbara, kostnadseffektiva och trygga och dessa värderingar synliggörs genom vårt sätt att bemöta andra, vårt sätt att agera och fatta beslut. Läs mer om oss på sisab.se