Sökresultat för "Motivational Interviewing"

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? Individ och familjeomsorg består av myndighetsutövning, familjebehandling, socialt stöd och service. Samverkan är en förutsättning för vårt arbete och en viktig del av vårt uppdrag. Gemensamt hittar vi individuella lösningar med fokus på det förebyggande. I vårt aktiva utvecklingsarbete förenklar vi för medborgare och medarbetare genom digitala lösningar. Vill du vara med och utveckla socialtjänsten så att vi tillsammans kan möta morgondagens utmaningar? Gör skillnad i vårt samhälle. Bli en del av vårt team! Är du redo att vara en positiv kraft för förändring? Vi söker nu en engagerad socialpedagog till vårt relativt nystartade Stödteam Vuxna. En unik möjlighet att vara med från början forma det team som ska göra skillnad för många. Tveka inte, vi väntar på din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som en del av vårt team kommer du att arbeta nära varje enskild person och bidra till att de når sin fulla potential och ett självständigt liv. Målgruppen är vuxna med stödbehov utifrån social utsatthet, till exempel till följd av psykisk ohälsa eller beroendeproblematik m.m. Du använder ditt pedagogiska förhållningssätt för att skapa delaktighet och främja självständighet hos våra brukare. Ditt arbete kommer att vara varierat och inkluderar att arbeta direkt i brukarens hem för en trivsam hemmiljö, i gemensamhetslokaler och på olika arenor där människor möts. Du motiverar till aktiviteter och sysselsättning för att motverka ofrivillig ensamhet och utanförskap. Du ska bistå och vara ett stöd till brukaren att ta emot och genomföra förändringar utifrån dennes enskilda förmåga för att skapa en fungerande vardag. Arbetet kräver dokumentation enligt socialtjänstlagen och andra administrativa arbetsuppgifter. Samverkan med interna och externa samverkanspartners är en viktig del och ingår i arbetet för att nå bästa resultat. Som medarbetare i Stödteam Vuxen kommer du att ha schemalagd arbetstid, vilket innebär vardagar, helger och kvällar. Ensamarbete kan förekomma. I tjänsten ingår schemalagd beredskap i hemmet. I beredskapen i hemmet är du ett stöd för brukarna men du ingår även i kommunens krisstöd vid oförutsedda händelser. Till ditt stöd finns samordnare som arbetsleder och handleder i det dagliga arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är social- eller behandlingspedagog eller annat arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har minst två års eftergymnasial utbildning. Det är meriterande om du har: • Kunskap och erfarenhet av MI, ESL samt lågaffektivt bemötande mm. • Kunskap och erfarenhet av arbete med målgruppen. • Kunskap och erfarenhet av metoden Bostad Först. För att nå framgång i ditt arbete hos oss i Stödteam Vuxna behöver du ha en positiv människosyn och stort engagemang. Du ser möjligheter i utmanande situationer och ser det positiva i att få samarbeta och ingå i ett prestigelöst team där vi lär av varandra. Du måste kunna arbeta självständigt, ansvarsfullt och vara trygg i att fatta egna beslut utifrån rådande situation. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 261001 eller enligt överenskommelse. Tjänsten är en deltidsanställning på 80%. Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om du har skyddad identitet, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar. När du söker jobb hos oss kommer vi, innan eventuell anställning, att be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Du behöver själv begära ett utdrag ur Belastningsregistret och det gör du via en blankett som du hittar på polisens hemsida: http://bit.ly/polisens-blankett Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor. Har du inget aktuellt utdrag så beställ gärna utdraget i samband med att du söker tjänsten. För att ta del av Burlövs kommuns lönestatistik besök: https://burlov.se/naringslivarbete/jobbahososs/lonestatistik.4.7f27b6c219e6306263d425cc.html

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Arbetet med att förverkliga intentionerna i nya socialtjänstlagen pågår för fullt i Skärholmen. Nu utökar vi och anställer en case manager med inriktning mot ekonomiskt bistånd. Vuxenenheten arbetar med personer som har beroendeproblematik, spelproblematik och relationsvåld. Samsjuklighet ofta i kombination med hemlöshet är vanligt förekommande. I uppdraget ingår även att arbeta med människor som vill lämna en kriminell livsstil. Enheten består av 9 socialsekreterare som arbetar med myndighetsutövning mot skadligt bruk och beroende, 3 socialsekreterare som arbetar med relationsvåld, 5 case managers, 1 bolots, 1 vräkningsförebyggare, 1 bosamordnare, 2 gruppledare och 1 enhetschef. Vuxenenheten ingår i område vuxen tillsammans med enheten för ekonomiskt bistånd. Vi har en nära samverkan inom området och strävar efter att skapa gemensamma arbetssätt som gynnar klientarbetet. Arbetet med att förverkliga intentionerna i nya socialtjänstlagen pågår för fullt i Skärholmen. Vill du vara med i den processen är du välkommen till oss. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en arbetsplats där det finns ett stort engagemang i arbetet att stödja brukare att öka sin självständighet. Medarbetarna på enheten har en bred erfarenhet av olika områden inom socialt arbete. Skärholmen som stadsdel ligger oss varmt om hjärtat vilket märks då flera har jobbat här i många år. På enheten kan vi tillsammans ett 10-tal språk vilket underlättar när vi möter de människor som söker hjälp och som ofta kommer från olika delar av världen. Vi har SKHLM centrum med lunchställen, butiker och tunnelbana nära kontoret. Vi har en nära arbetsledning och korta beslutsvägar. Bemötandefrågor är centrala och vi arbetar aktivt med MI, enheten har MI-coacher med regelbundna träffar. Som ny medarbetare får du en introduktionsplan och en mentor. Hos oss har du har tillgång till subventionerad friskvård. I närheten av arbetsplatsen finns både gym och simhall där du kan köpa ett årskort till mycket förmånligt pris. Vi tillämpar flexibel arbetstid och sommar- och vintertid. Din roll Du kommer oftast arbeta på uppdrag av ekonomiskt bistånd. Förekommande arbetsuppgifter är: Bistå med inhämtande av handlingar för att möjliggöra utredning för ekonomiskt bistånd Mobilt stöd/lotsning i kontakt med vården t.ex lista sig på vårdcentral Stöd i ansökan av andra ersättningar/ kontakt med myndigheter Praktiskt stöd med BankID, ID-kort, öppna bankonto Stöd i att ansöka om andra insatser, vara en brygga mellan insatser, se till att personen kommer till utredning på berörd enhet Bostadsvägledning Motiverande arbete Du kommer också vid behov vara del i annat arbete som förekommer, till exempel korta, snabba uppdrag men även längre uppdrag, samt uppsökande arbete som förekommer på enheten. Din kompetens och erfarenhet Socionomexamen God kunskap om socialtjänstlagen Erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd Kunskap kring missbruk, psykiatri, neuropsykiatriska diagnoser och kognitiva funktionshinder God förmåga att formulera dig väl i tal och skrift på svenska Vi ser utbildning i MI som meriterande.  Vi söker dig som är: Strukturerad - håller ordning på dina arbetsuppgifter Flexibel - ändrar dina prioriteringar när det behövs Initiativtagande - får saker att hända Uthållig - ger inte upp vid motgångar Kommunikativ - pratar, skriver så mottagaren förstår Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad att anta utmaningen? Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. För att få arbeta i Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inklusive arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Som socialsekreterare hos oss har du ett av kommunens viktigaste uppdrag. Du är den första kontakten för människor i behov av stöd och din insats är avgörande för att stärka individens väg mot självförsörjning och självständighet. Hos oss får du kombinera ett professionellt myndighetsutövande med ett genuint engagemang för människan, där varje möte bär på möjligheten till positiv förändring. Välkommen till en arbetsplats där ditt arbete gör skillnad för hela samhället! Dina arbetsuppgifter Vi söker socialsekreterare inriktad mot försörjningsstöd vilket innebär att du tar emot och handlägger nya ansökningar om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen samt utreder resurser och hinder för egenförsörjning. Som socialsekreterare på Mottagningsenheten kommer du att vara den första kontakten för individer med kort och långvarigt behov av ekonomiskt bistånd. I arbetsuppgifterna ingår motivationsarbete och coachning (MI) i anslutning till utredningsarbetet för att utveckla klientens möjligheter till egen försörjning. Det ingår även arbete med att samordna interna och externa kontakter såsom Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, kontakter inom förvaltningen och övriga delar av Linköpings kommun samt andra samverkanspartners. Din arbetsplats Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att stärka möjligheterna för Linköpingsbor som är i behov av ekonomiskt bistånd att bli självförsörjande och självständiga, samt att bidra med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv. Förvaltningen omfattar ca 300 medarbetare. Vi arbetar tätt tillsammans med kommuninvånare, näringsliv, idéburen sektor, myndigheter och andra offentliga aktörer.   Avdelningen Arbetsliv och Försörjning består av enheterna Mottagning, Integration och Arbetsliv och Försörjning 1-5. Inom avdelning Arbetsliv och Försörjning bedrivs handläggning av ärenden gällande ekonomiskt bistånd på 5 enheter med olika inriktning: Mottagning, Integration och Arbetsliv och försörjning 1-3. Du kommer att tillhöra mottagningsenheten. Arbetsplatsen ligger på Drottninggatan 45, vi arbetar aktivitetsbaserat i öppna kontorslandskap. Arbetstiden är förlagd dagtid med möjlighet till flextid. Vi erbjuder dig ett utmanande och varierande arbete. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng med stor kollegial anda och hög kompetens. Du som söker Vi söker dig som har socionomexamen eller beteendevetenskaplig examen med tyngdpunkt på kurser inom psykologi och sociologi. Har du läst kurser inom socialt arbete, socialrätt, förvaltningsrätt, ses det meriterande. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av socialt arbete, socialt myndighetsarbete eller arbetat med ekonomiskt bistånd. Har du tidigare erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare ses även det meriterande då vi använder oss av det idag. För tjänsten krävs det att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift då arbetet innebär kontakt med myndigheter och dokumentation.   För att lyckas i rollen ser vi att du arbetar bra med andra människor. Att lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt är för dig en självklarhet. Då ingen dag är den andra lik har du lätt för att anpassa dig efter ändrade situationer och förutsättningar. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och planerar och strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt. I stressade och pressade situationer behåller du dig lugn och stabil. Du skiljer på det personliga och professionella och ser relationer i sitt rätta perspektiv.  Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tre tillsvidareanställningar, två tidsbegränsade anställningar till och med 2027-01-31. Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 5 Ref. nr: 17450 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev.   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Är du intresserad av sambandet mellan arbete och hälsa och vill bidra till hållbara arbetsplatser och ett hållbart arbetsliv? Hos Region Norrbottens interna företagshälsa får du arbeta med frågor som gör skillnad för både individer och verksamheter, tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och minst 5 års erfarenhet inom yrket. För tjänsten krävs även att du har goda kunskaper i svenska och har b-körkort. Det är meriterande om du har vidareutbildning till företagssköterska eller annan vidareutbildning som bedöms relevant. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av företagshälsovård samt kunskap om förebyggande hälsoinsatser i arbetslivet, alkohol- och drogrehabilitering samt motiverande samtal (MI). Det är också meriterande om du har erfarenhet av: konsultativt arbete gentemot chefer, medarbetare och verksamheter medicinska kontroller samt alkohol- och drogprovtagning att planera, genomföra och hålla utbildningar och informationsinsatser Vi värdesätter särskilt din förmåga att kombinera medicinsk kompetens med ett hälsofrämjande och förebyggande arbetssätt samt att självständigt driva och utveckla insatser inom området. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är initivativtagande och serviceinriktad, är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Vidare är du strukturerad och självgående som gör att du strukturererar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Det här får du arbeta med Företagshälsan är Region Norrbottens interna företagshälsovård och är en opartisk expertresurs inom arbetsmiljö. Företagshälsan arbetar både hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande på organisations-, grupp och individnivå. På Företagshälsan arbetar 15 kompetenta medarbetare. Som företagssköterska hos oss får du bland annat arbeta med lagstadgade medicinska kontroller och hälsoundersökningar. Kartläggande samtal och stöd vid arbetslivsinriktad rehabilitering, arbetsanpassning och alkohol-och drogrehabilitering. Utbildningar inom arbetsmiljöområdet. Rådgivning och stöd till chefer och medarbetare i hälso- och arbetsmiljöfrågor. Arbetet innebär både självständigt arbete och arbete med andra yrkesprofessioner inom Företagshälsan samt även samverkan med andra stödfunktioner inom organisationen. Det här erbjuder vi dig Kollegor med bred kompetens Varierande arbetsuppgifter Meningsfullt arbete med möjlighet att påverka och utvecklas i din yrkesroll Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Tillsvidareanställning på heltid med arbetstid dagtid. Placeringsort är vid Företagshälsan i Luleå, med hela länet som arbetsområde. Resor förekommer i arbetet. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt. Läs mer om socialförvaltningen här: https://www.botkyrka.se/dinbastaarbetsplats Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en områdessekreterare som vill bidra till att skapa tryggare uppväxtvillkor för barn och unga i Botkyrka. Som områdessekreterare arbetar du förebyggande tillsammans med barn och unga i åldrarna 12–20 år och deras föräldrar. Du möter ungdomar i deras vardag, i skolor, på fritidsgårdar och i lokalsamhället. Genom relationsskapande och närvaro bygger du förtroende, skapar dialog och fungerar som en länk mellan unga, föräldrar och socialtjänsten. Du arbetar både praktiskt och strategiskt med att samordna insatser, sprida kunskap och bidra till att stärka skyddsfaktorer som minskar risken för normbrytande beteenden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: samverka med skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet i det lokala trygghetsarbetet delta i kommunens arbete med trygghetsfrämjande, brottsförebyggande och våldsförebyggande insatser arbeta uppsökande i ungas miljöer, såsom skolor och fritidsgårdar hålla föräldragrupper och utbildningar i skolans trygghetsarbete enligt modellen Tåget sprida kunskap om socialtjänstens uppdrag och stärka förtroendet i lokalsamhället delta i utvecklingen av nya arbetssätt och samverkansstrukturer inom det förebyggande arbetet. Som områdessekreterare blir du en nyckelperson i kommunens arbete med att skapa trygghet, delaktighet och tillit mellan unga, föräldrar och samhällets stödinsatser. Arbetet sker främst på dagtid, men viss tjänstgöring på kvällar och helger kan förekomma för att möta ungdomarna i deras miljöer. Vi erbjuder dig Förebyggarenheten Barn 2 är en del av Socialförvaltningen och arbetar för att skapa tryggare uppväxtvillkor för barn och unga i Botkyrka. Enheten består av områdessekreterare, skolsocionomer samt verksamheter som ungdomsmottagning och stödcentrum för unga brottsutsatta. Tillsammans arbetar vi nära skolor, fritidsverksamhet, polis och civilsamhälle för att tidigt identifiera behov och ge rätt stöd. Arbetet präglas av engagemang, samverkan och ett ständigt fokus på att utveckla nya arbetssätt som stärker trygghet och delaktighet i lokalsamhället. Som medarbetare hos oss får du en strukturerad introduktion, stöd av erfarna kollegor och närvarande chefer samt tillgång till extern handledning. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och regelbunden träning i motiverande samtal (MI). Hos oss får du möjlighet att bidra med dina idéer, påverka arbetssätt och växa i din yrkesroll. Vi värdesätter mångfald, delaktighet och ett inkluderande klimat där du får utrymme att göra verklig skillnad för Botkyrkas barn och unga. Du som söker till oss Du har socionomexamen eller annan relevant akademisk examen inom till exempel socialt arbete, beteendevetenskap eller pedagogik. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga samt av förebyggande arbete inom socialtjänst eller annan samhällsaktör. Övriga krav: Erfarenhet av att arbeta med risk- och skyddsfaktorer kopplade till normbrytande beteenden. Erfarenhet av att tillämpa socialtjänstlagen, lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga samt sekretesslagstiftningen i det dagliga arbetet. Erfarenhet av att informera om socialtjänstens uppdrag och ansvar. Erfarenhet av att kommunicera professionellt i tal och skrift på svenska. B-körkort krävs eftersom tjänsten kan innebära resor. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av förebyggande arbete riktat till barn och unga. Erfarenhet av att leda workshops eller utbildningsinsatser. Erfarenhet av att arbeta våldspreventivt. Vidareutbildning inom nätverksarbete. Som områdessekreterare har du lätt för att skapa och upprätthålla relationer med ungdomar, föräldrar och samverkanspartners. Du är närvarande och lyhörd i mötet med andra och skapar tillit genom ett respektfullt och tydligt bemötande. Din förmåga att kommunicera och motivera gör att du får andra att förstå syftet med insatserna och känna delaktighet i arbetet. Du driver arbetet framåt med fokus på kvalitet och resultat. I rollen behöver du kunna anpassa dig till förändrade situationer, prioritera mellan olika uppdrag och arbeta lösningsinriktat i samverkan med andra yrkesgrupper. För att lyckas i uppdraget krävs både struktur, självständighet och en genuin vilja att bidra till trygghet och positiva utvecklingsmöjligheter för unga i Botkyrka. För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll

Om Viljan Ängbyvägen HVB Viljan Ängbyvägen HVB är beläget i Knivsta, Upplands län. Verksamheten arbetar med flickor 13-21 år med NPF, psykisk ohälsa och/eller intellektuell funktionsnedsättning.  Verksamheten har rullande schema vilket innebär arbete på dagar, kvällar och helger med sovande jour. Om rollen som behandlingspedagog Kontaktmannaskap (Övergripande ansvar för planering, dokumentation, riskbedömning måluppfyllese, kartläggning, behandling, rapportering och samordning för klienten.) Genomförande insatser för samtliga placerade klienter (genomföra dagliga insatser) Efterfölja rutiner och vara delaktig i verksamhetens systematiska kvalitetsarbete genom att delta i revision och uppdatering.  Kvalifikationer Du är alliansskapande och har god förmåga att motivera ungdomar i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet. Du bemöter alltid individen med respekt för dennes integritet och förmåga att utvecklas.  Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra.  Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorg och behandlingsarbete och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Utbildad socialpedagog eller 400 YHP behandlingspedagog Eller minst 180 HP relevant utbildning inom socialt arbete, psykologi eller beteendevetenskap. B-körkort Utdrag ur misstanke-och belastningsregistret Meriterande: KBT-inriktad erfarenhet Färdighetsträning Arbetserfarenhet av målgruppen, specifikt NPF. MI-utbildning Anställningsvillkor Roll: Socialpedagog/Behandlingspedagog Anställningsform: Tillsvidare, Vi tillämpar provanställning i 6 månader. Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dag/Kväll/Helg. Sovande jour. Tillträde: Enligt ök. Tidigast 1/11 Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. Vad kan vi erbjuda dig?  Viljan är en del av Attendo, som är en trygg arbetsgivare och kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.  Sista ansökningsdag 2026-11-15 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Cornelia Roudette, Verksamhetschef. Cornelia.roudette@viljan.se

Vill du göra skillnad för människor och bidra till deras resa mot egen försörjning? Lockar det att arbeta i en organisation som präglas av nytänkande och tillsammansarbete? Då kan arbetsmarknadshandläggare på Jobb Borås vara rätt jobb för dig. Arbetslivsförvaltningen organiserar samhällsviktiga verksamheter och arbetar målinriktat mot att så många boråsare som möjligt ska uppnå egen försörjning. Förvaltningen har cirka 240 medarbetare och ansvarar för samt finansierar cirka 350 arbetsmarknadspolitiska anställningar. Vi söker dig som är nyfiken och lyhörd och vill vara en del i Borås Stads fortsatta utveckling på arbetsmarknadsområdet. Om verksamheten Jobb Borås har cirka 40 arbetsmarknadshandläggare och fyra arbetsmarknadssamordnare som leds av två enhetschefer. Vi riktar oss till individer i åldrarna 18-64 år som är arbetslösa och i behov av extra stöd för att komma ut i studier eller arbete. Jobb Borås verksamhet innefattar förberedande insatser, arbetslivsinriktad träning och arbetsmarknadsanställningar. Målet med verksamheten är att den enskilde ska bli medveten om sina resurser, höja sin kompetens, få möjlighet till arbetsprövning eller praktik, söka och få ett arbete eller påbörja studier. Vi värdesätter en god arbetsmiljö och en lärande arbetsplatskultur där vi jobbar med tålamod och engagemang för att stödja individens utveckling. Vårt arbete drivs av en stark vilja att göra samhällsnytta och skapa långsiktiga förbättringar för de vi möter. Hos oss får du meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor. Som anställd i Borås Stad får du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här: Vårt erbjudande - Borås Stad Arbetsuppgifter Som arbetsmarknadshandläggare har du ansvar för ett antal deltagare som du möter både enskilt och i grupp. Du leder gruppaktiviteter för individer som initialt har låg arbetsförmåga och arbetar genom olika insatser för att hållbart öka deras arbetsförmåga och hälsa. Tillsammans med deltagare skapar ni en individuell genomförandeplan med målet att de ska ta sig vidare till arbetsförberedande program, arbetspraktik, studier eller arbete. En viktig del av din roll är att samverka med olika interna och externa partners, såsom andra förvaltningar inom Borås Stad, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Västra Götalandsregionen och Kriminalvården. Kvalifikationer Du har en kandidatexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Det är meriterande om du har utbildning inom Acceptance and Commitment Therapy/Training, Motivational Interviewing, Supported employment eller Supported education. B-körkort är ett krav. Du har erfarenhet av att arbeta med människor som ska komma ut på den öppna arbetsmarknaden. Om du har arbetat inom eller samverkat med våra partners Försäkringskassan, Västra Götalandsregionen, Kriminalvården, Arbetsförmedlingen eller kompletterande aktörer är det meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med individer från kriminella målgrupper, personer med funktionsnedsättning eller språksvaga grupper. Du har ett genuint intresse för att stötta människor och skapar förtroendefulla relationer samtidigt som du har ett professionellt förhållningssätt. Du är nyfiken, tar ansvar och har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar och behålla lugnet i utmanande situationer. Vi söker dig som trivs i en bred och dynamisk roll där du möter individer med olika behov. Du är trygg i att inte alltid vara specialist men har förmågan att söka upp information, navigera mellan resurser och snabbt ta till dig ny kunskap. Med en lösningsfokuserad inställning, god kommunikationsförmåga och ett strukturerat arbetssätt är du både lyhörd och handlingskraftig. Vi värdesätter engagemang, samarbete och en vilja att hitta nya vägar för att stötta människor på deras väg mot egen försörjning. Låter detta som en tjänst för dig? Vänta inte med din ansökan! I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi kallar till intervjuer under annonseringstiden. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Vilka är vi? Alba-Camp har bedrivit verksamhet för ungdomar i närheten av Göteborg sedan 1981. Vårt mål har alltid varit att skapa ett tryggt sammanhang där vi fokuserar på och stärker det som fungerar. Allt arbete sker i samarbete med de ungdomar vi möter med målet att öka ungdomarnas känsla av delaktighet, sammanhang och självständighet. På Alba-Camp får ungdomarna möjlighet att ta ansvar på samma gång som det alltid finns vuxna att ta hjälp och stöd av. Vårt grundtänk är att alltid hitta individuella lösningar utefter de behov som varje ungdom har. Möjligheten till eget boende i kombination med hög vuxennärvaro är det som gör Alba-Camp till ett annorlunda HVB-hem. Vårt bemötande och förhållningssätt präglas av respekt, ödmjukhet, tydlighet och nyfikenhet. I nuvarande lokaler har vi funnits i drygt 10 år och det behandlingsarbete vi bedriver är helt unikt i HVB-sammanhang. Unikt på så sätt att ungdomarna slipper dela på personal med andra ungdomar eftersom vi möter alla ungdomar en-till-en och de bor i helt egna fullt utrustade lägenheter. Utifrån de förutsättningarna slipper vi också affektsmitta mellan ungdomarna vilket skapar en trygg och lugn bas för ett gott behandlingsarbete. På grund av att ungdomarna inte delar sina utrymmen har vi en blandning av olika problematik i ungdomsgruppen vilket kräver ett flexibelt förhållningssätt och ett brett tänk i behandlingsarbetet. Vi arbetar med ungdomar som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, tidigare missbruksproblematik, antisocial beteendeproblematik och ungdomar som är uppvuxna med briser i omsorgen. Våra ungdomar är mellan 16 och 23 år. Allt behandlingsarbete på Alba-Camp genomsyras av den värdegrund och behandlingsfilosofi som finns med en teoretisk bas i KBT. Personalen handleds av legitimerad psykolog och KBT-terapeut i processhandledning för att hela tiden kunna applicera teoretiska modeller i det praktiska arbetet med ungdomarna. Som förhållningssätt används motiverande samtal(MI), lösningsfokuserad korttidsterapi(LÖFO) och miljöterapi. I det dagliga behandlingsarbetet erbjuder Alba-Camp även manualbaserade behandlingsmetoder utifrån den enskilde individen som kopplas på vid behov. I dagsläget erbjuds återfallsprevention(ÅP), strukturerade MI-samtal utifrån KBT, ART och REPULSE. Vem söker vi? Vi söker en erfaren ungdomsbehandlare som känner sig trygg i arbetet med ungdomar och som känner sig trygg i att planera, genomföra och följa upp behandlingsarbete. Du ska ha förmågan att se bakomliggande strukturer i ungdomarnas beteenden tidigt och utefter det bedriva behandling med beprövade metoder. Vi ser att du gillar att vara en del av ett team där där alla får komma till tals. Vi är en liten arbetsplats och det krävs av dig att du är flexibel och att du är trygg med att arbeta i en liten organisation. Du har minst en tvåårig eftergymnasial utbildning som socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Meriterande med en akademisk examen. Du ska även ha gått vidareutbildningar inom de behandlingsmetoder du känner dig trygg i att använda. Meriterande om du har utbildning i följande behandlingsmetoder: MI(Motivational interviewing) Återfallsprevention MET(Motivational Enhancement Therapy) CRA(Community Reinforcement Approach) KBT Miljöterapi Lösningsfokuserad korttidsterapi(LÖFO) Repulse ART(Aggression Replacement Training) ACT(Acceptance and Commitment Therapy) Om arbetet Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid förlagd på en fast schemarad som innebär arbetspass dagtid, kvällstid och helger. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetet kräver god dokumentations- och analytisk förmåga. Du kommer att ingå i ett team med 6 ungdomsbehandlare. Arbetet kan vara både psykiskt och fysiskt tungt i perioder och det krävs av dig att du är trygg som person och har en stabil tillvaro privat med plats för återhämtning. Ansökningar där minst två års eftergymnasial och annonserad yrkeserfarenhet saknas kommer inte att besvaras i enlighet med våra kompetenskrav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I samband med anställning görs ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Skicka CV och personligt brev till nedan angiven e-post och var noga med att ange rätt referens i ämnesfältet.

Varmt välkommen till Forshaga kommun! Vi är cirka 1100 medarbetare vars gemensamma uppdrag är att skapa en bra plats att bo, leva och verka. I vår vision ”Forshaga kommun 2040 – varmt välkommen” står principerna bakom mänskliga rättigheter i centrum. Här ska alla känna sig välkomna, trygga och inkluderade. Tillsammans gör vi skillnad för våra invånare - varje dag! Forshaga kommun är en del av Karlstadsregionen i södra Värmland, vackert beläget längs Klarälven. Här bor runt 11 500 invånare med närhet till natur, fritidsaktiviteter, service och kultur. Hos oss har du möjlighet att leva ett tryggt liv rikt på upplevelser i ditt eget tempo. Tillsammans skapar vi en plats med hjärtat på rätta stället att komma hem till! Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och känner stolthet, engagemang och delaktighet. Vi vill erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och anställningsvillkor så att du vill stanna kvar och utvecklas tillsammans med oss. Som anställd hos oss har du tillgång till en rad olika förmåner för bland annat hälsa, friskvård och ledigheter. Förvaltningens uppdrag är att erbjuda vuxna vägledning och utbildning i det livslånga lärandet. Inom förvaltningen finns också vägledning och stöd till vuxnas individutveckling mot en egen försörjning. Förvaltningen ansvarar för integration och samordnar även arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Beskrivning Vill du vara en del av en ny utvecklingsorienterad organisation som sätter individens behov, helhet och självförsörjning i centrum? Vill du arbeta både med handläggning och med individnära stöd som gör verklig skillnad? Då söker vi dig! Försörjningsenheten ansvarar för socialtjänstens ekonomiska bistånd – samhällets yttersta skyddsnät – där uppdraget både handlar om att pröva rätten till ekonomiskt bistånd och att stödja individer mot långsiktig självförsörjning. I vår nya organisation utvecklar vi arbetet från ett traditionellt handläggarfokus till ett samordnat, individfokuserat och målinriktat arbetssätt för att skapa hållbara lösningar för de människor vi möter. I samband med bidragsreformer så som aktivitetskravet behöver verksamheten förstärkas.  Denna tjänst kommer till stor del rikta sig till handläggning och klientarbete för personer vid det ekonomiska biståndet som bedömts för sjuka för att arbeta. Arbetsuppgifter Som handläggare hos oss arbetar du i två parallella och lika prioriterade processer. I det klientnära arbetet kommer du tillsammans med individen skapa en helhetsbild av resurser, hinder och behov. Upprätta, samordna och följa upp individuella planer som syftar till ökad självförsörjning. Du kommer att stödja, motivera och följa individen genom hela processen. Ditt uppdrag kommer främst vara riktat till arbete med personer som bedömts för sjuka för att arbeta och du behöver därför ha god kunskap och erfarenhet av arbete i samverkan med hälso- och sjukvård, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. I ärendehandläggningen kommer du utreda, bedöma och besluta om ekonomiskt bistånd enligt SoL. Du kommer att säkerställa rättssäker, likvärdig och effektiv handläggning samt dokumentera enligt gällande lagstiftning och lokala riktlinjer. På din arbetsplats kommer du ha kunniga och engagerade kollegor. Arbetet kommer ske tvärprofessionellt nära kollegor inom enheten men också i samarbete och samverkan med andra verksamheter och parter. Utöver klientnära arbete och handläggning förväntas du delta och bidra i verksamhetens utvecklingsarbete för att nå uppsatta mål. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen, beteendevetarexamen eller annan relevant högskoleutbildning. Erfarenhet av myndighetsutövning varav helst inom ekonomiskt bistånd samt av socialt arbete. Mycket god förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och lösningsfokuserat. Förmåga att samordna och koordinera insatser samt göra helhetsbedömningar utifrån individens livssituation. Kunskap om SoL. Goda kunskaper och erfarenhet av arbete i samverkan med hälso- och sjukvård, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen samt god förståelse för sjukskrivningsprocesser och aktivitetsersättning/sjukersättning. B-körkort. God digital kompetens. Du ska även ha god vana av att dokumentera och uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av Socialstyrelsens rekommenderande arbetsverktyg så som bedömningsinstrumentet FIA-Förutsättningar inför arbete och andra standardiserade bedömningsmetoder som AUDIT/DUDIT och FREDA. Utbildning i MI (Motivational Interviewing) är även det meriterande. I övrigt behöver du vara en trygg person med förmåga att göra skillnad för människor i många olika utsatta livssituationer. Personlig lämplighet är av stor vikt. Vi sätter också stort värde på medarbetarskap, självledarskap och delaktighet. Du förväntas ta eget ansvar, hitta lösningar och bidrar till goda samarbeten och en god arbetsmiljö. Erbjudande Hos oss får du olika förmåner som till exempel flextid, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme. För dig som inte bor i kommunen finns goda pendlingsmöjligheter med till exempel cykelväg längs Klarälvsbanan och buss från Karlstad var 20:e minut. Vi utgår från individens bästa och arbetar för ett hållbart samhälle. Vi förbättras och utvecklas genom att lära av goda exempel. Vi har ett tillåtande klimat med respekt för varandra. Som nyanställd inom Forshaga kommun får du 500 extrapoäng hos Forshagabostäder, vilket räcker till att få en lägenhet.  Villkor Tjänsten är en tillsvidare tjänst där provanställning tillämpas. Välkommen med din ansökan! Vi vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg på vår hemsida. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter finner du här. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vård- och omsorgsförvaltningen ger service, stöd, vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ansvarar för myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Förvaltningen bedriver verksamhet inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, anhörigstöd och myndighetsutövning. Allt arbete utförs med invånaren i fokus med utgångspunkt i värdegrunden; bemötande, delaktighet, förtroende och trygghet. Tillsammans gör vi varandra bra och arbetar för att uppnå vård- och omsorgsförvaltningens vision livskvalitet hela livet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kontaktperson är du framför allt en medmänniska någon som finns där som stöd, sällskap och trygghet i vardagen. Du fungerar som en vän att prata med, en person som lyssnar, ger råd i vardagliga frågor och uppmuntrar till ett mer aktivt och socialt liv utanför hemmet. Tillsammans gör ni sådant som känns roligt och meningsfullt, allt med målet att minska den sociala isolering som kan uppstå. Ni träffas två gånger per månad, vanligtvis två till fyra timmar per tillfälle. När ni ses, vad ni gör och vart ni går bestämmer ni gemensamt utifrån personens intressen och behov. Uppdraget är ideellt, men du får arvode och omkostnadsersättning enligt SKR:s riktlinjer som kompensation för din insats. Att vara kontaktperson innebär att du gör en viktig och värdefull skillnad i en annan människas vardag en insats som kan skapa trygghet, glädje och ökad livskvalitet. Om kunden En man på strax över 30 år med aspergers syndrom behöver stöd för att bryta sin sociala isolering och skapa fler meningsfulla kontaktpunkter i vardagen.  Han trivs särskilt med att gå på bio, äta på restaurang och göra utflykter eller handla i Stockholm. KVALIFIKATIONER För uppdraget är det viktigt att du är mycket lugn och tydlig. Är empatisk, håller vad du lovar samt är lyhörd. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter inom aspergers syndrom och har arbetat medMI (motivational interviewing). Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst.  Före erbjudande om anställning ska ett giltigt utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.