Sökresultat för "Music activities"

Hallstahammars kulturskola vänder sig till alla barn och unga i kommunen. Här står barnen i centrum. Det är deras lust, nyfikenhet och drivkraft som formar och utvecklar vår verksamhet. Här kan barn och unga välja på att spela olika instrument, dansa, ha filmlektioner och musikproduktion. FMT är en av våra verksamhetsgrenar som vi bedriver i nära samarbete med anpassad grundskola och dess fritidshem. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Kulturskolan söker en pedagog som har förmågan att arbeta flexibelt utifrån eleven förutsättningar, behov och intresse. Du har ett elevcentrerat förhållningssätt och FMT är ett av de verktyg du har i din verktygslåda. Du samverkar med elevhälsa, anpassad grundskola och anpassad grundskolas fritidshem för att skapa musikverksamhet för barn och unga med olika typer av funktionsvariationer, och i de flesta fall får du dina elever via elevhälsa och skola. Du kan arbeta självständigt i kontakter med elever, vårdnadshavare och skolpersonal, och du samverkar även med kollegorna på kulturskolan där det behövs utifrån barnens bästa. Tjänsten är på 20 % en dag i veckan. KVALIFIKATIONER Du har en musikpedagogisk utbildning, är FMT utbildad eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  Erfarenhet av att arbeta med barn med funktionsnedsättning är ett krav. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2027-05-30 . Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt.

We're looking for a Junior R&D Lab Engineer to join our forward-thinking, dynamic team and help us create game-changing sensor systems for the biopharmaceutical industry. Do you want to be part of a growing company that's shaping new possibilities in the field? Come join us at ArgusEye — a growing company of around 15 people — and be part of our journey! About the role: You'll be part of a small but growing R&D team of six people dedicated to our sensor development. Your primary focus will be the development of new sensor chips and to test new hardware, a role where your ideas and skills will directly influence the future of our technology. This means planning, designing, and executing experiments related to sensor development and characterization, as well as improving existing solutions. You'll get hands-on with manufacturing processes and surface chemistry, using techniques such as HPLC and other analytical methodologies to evaluate sensor performance. You’ll contribute not only to the development of our technology, but also to shaping how we work, build collaborations, and drive our future growth. What you'll do with assistance: Plan, design, and execute experiments related to the development and characterization of new sensor chips. Generate high-quality data to support the development of better data models. Contribute with ideas and concepts for sensor chip design and fabrication. Develop and validate new product prototypes for various applications. Maintain laboratory notebooks and electronic records in line with data quality and integrity standards. Prepare scientific reports, protocols, and presentations for internal and external stakeholders. Perform regular lab maintenance to ensure a clean and safe work environment. Collaborate closely with other team members to successfully integrate sensor chips into our systems. We’re looking for someone who.. ..loves lab work and believes that great technology starts with curiosity and experimentation. You thrive in a collaborative environment and want to be part of a team where innovation happens every day, and where you can help shape both technology and company culture. About you: Hands-on lab experience, including chemical handling, experiments, and use of standard lab equipment in a wet lab, gained through work experience or academic studies, is required Holds relevant Master’s degree in for example Material science, Biomolecular chemistry, or Bio- and Nanomaterials Strong understanding of organic reactions and surface chemistry applied to sensor development Passion for problem-solving, innovation, and scientific exploration Analytical skills and experience in surface characterization and performance evaluation is a plus Why join us? Work on cutting-edge technology with real-world applications. Be part of a supportive, dynamic team where your contributions are valued. Grow your career in an innovative, fast-paced industry. Learn from our customers and attend industry and R&D conferences to grow professionally. Enjoy the freedom to take ownership of your work, supported by a flexible and relaxed environment that values responsibility. Experience a family-like atmosphere filled with collaboration, curiosity, and team activities like music quizzes, bowling and Friday fika. About ArgusEye: ArgusEye is on a mission to revolutionize biopharmaceutical production. Today, developing life-saving medicines is often a slow, complex, and expensive process, putting vital treatments out of reach for many. By providing advanced sensor systems for real-time monitoring of biological processes, we aim to change that. Our technology, built on 40+ years of research at Linköping University, combines nanoplasmonic sensing with fiber optics to deliver real-time data, speeding up medicine development, improving efficiency, and cutting costs. With partnerships among leading pharmaceutical companies and growing demand, we're scaling to make a bigger impact. At ArgusEye, you'll be part of a close-knit team where your ideas and contributions are truly valued. Together, we're making cutting-edge technology accessible to improve lives worldwide. START: Immediately LOCATION: Linköping JOB HOURS: Full-time CONTACT: Senior Recruiter Mikaela Ehk, mikaela.ehk@oddwork.se (contact for questions regarding the position, not applications) LAST APPLICATION DATE: Applications are reviewed on ongoing basis As a leading recruitment and employer branding company we challenge expectations and match talents with the right corporate culture while helping organizations create stronger employer brands. Curious and want to know more? Step into the world of Oddwork by clicking here or find more career opportunities here!

Ref: 20261598 Arbetsuppgifter Nu har du chansen! Är du en av dem vi söker? Nu söker vi på Apelgårdsskolan grundlärare i fritidshem! Du kommer tillhöra vårt arbetslag på fritids och blir en del av ett härligt gäng bestående av många grundlärare i fritidshem mfl som strävar för varje elevs bästa skola! På Apelgårdsskolan erbjuds du möjlighet till utveckling, få möjligheten att arbeta tillsammans med flera grundlärare i fritidshem, vara med att utveckla verksamheten tillsammans med kollegor och skolledning, spännande uppdrag. Under detta läsår har vi på skolan fokus på läsning men på fritidshemmet har vi även ett utvecklingsarbete där vi arbetar med vetenskapliga metoder och beprövad erfarenhet. Du leds av en chef som är lyhörd, tydlig och som arbetar med tillitsbaserat ledarskap. Som grundlärare i fritidshem hos oss planerar och genomför du undervisningen samt bedömer eleverna i vårt fritidshem. Utifrån läroplan och styrdokument skapar vi tillsammans en trygg miljö i fritidshemmet som syftar till att stärka våra elever i såväl deras kunskapsutveckling som i deras personliga utveckling samtidigt som de får en meningsfull fritid. I fritidshemmet strävar vi också efter att främja allsidiga kontakter, social gemenskap och stärka grupprelationer. Under tiden våra elever går i skolan samverkar du med vår skolpersonal. Tillsammans skapar vi en verksamhet som möter våra elever och vårdnadshavare på bästa sätt utifrån deras individuella behov! Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad grundlärare i fritidshem Det är meriterande om du har behörighet att undervisa i musik. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från yrket samt arbetat med elever med NPF. Du har en god insikt och kunskap i skolans styrdokument och tillämpar dessa i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga som gör att du självständigt kan leda och organisera ditt arbete för att skapa en studiero och en god lärmiljö, för våra elever, under hela dagen. Din undervisning är modern och utifrån evidensbaserad forskning utvecklar ditt arbete och med en god kännedom och vana arbetar du effektivt med relevanta digitala verktyg. För att passa som grundlärare i fritidshem hos oss är det viktigt att du har lätt för att samarbeta med flera olika yrkeskompetenser, lyhörd, prestigelös, strukturerad och kommunikativ. Vi ser att du är tydlig i ditt ledarskap och trygg i din roll som grundlärare i fritidshem. Att du brinner för att arbeta på just fritidshem ser vi som en självklarhet! Välkommen med din ansökan!  Om arbetsplatsen Välkommen till oss på Apelgårdsskolan! Vi är en F-9 skola med cirka 340 elever i nordvästra delen av Rosengård i anslutning till fina grönområden. På Apelgårdsskolan sätter vi ett stort fokus på samarbete och har höga förväntningar på varandra. Vi arbetar systematiskt tillsammans med ett målinriktat utvecklingsarbete där språkutvecklande ämnesundervisning, elevdelaktighet och samarbete mellan skola och omvärlden är något vi lägger vikt vid. Hos oss är ett kollaborativt lärande och ett kollegialt arbetssätt ett medel för att utveckla sig själv, kollegiet och eleverna. Vi arbetar också mycket med digitalisering och teknologi som vi ser är viktiga acceleratorer för lärandet. Apelgårdsskolan är en skola som gör skillnad, vi gör det tillsammans, alltid fokus på elevens lärande. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://site201.reachmee.com/malmostad/malmo.se/jobb Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 1   Tillträde: Enligt överenskommelse   Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Stöde skola är en F-9 skola som ligger cirka 40 minuters bilresa väster om Sundsvall. Skolan har omkring 260 elever och ett fritidshem med nästan 100 barn. Vi är 45 medarbetare som arbetar tillsammans i olika roller. På Stöde skola utvecklas vi tillsammans med blicken mot framtiden och med målet att vara ett stabilt och tryggt kunskapsnav för både elever och personal. Vår organisation kännetecknas av korta beslutsvägar, arbetsglädje och stort engagemang. Vi har ett välfungerande elevhälsoarbete där alla professioner samarbetar för att varje elev ska lyckas. Så här bidrar du i rollen som musiklärare: Som musiklärare på vår skola kommer du att undervisa i musik i åk 3-6. Du ansvarar för att skapa en lärandemiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas och nå sin fulla potential. Så här bidrar du i rollen som musiklärare Undervisa och skapa strukturerade, varierade och engagerande lektioner i musik åk 3-6. Anpassa undervisningen utifrån varje elevs behov för att säkerställa att alla når sina mål. Bedöma och följa upp elevernas kunskapsutveckling, ge konstruktiv feedback och stödja deras lärandeprocess. Samverka med kollegor för att utveckla skolans pedagogiska arbete och bidra till en positiv och inkluderande lärandemiljö. Musikdelen av tjänsten utgör ca 40%, men den går att kombinera med andra uppgifter, exempelvis tid på fritids och resurs till elev. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa musik. Är strukturerad och har god förmåga att planera och organisera din undervisning på ett effektivt sätt. Visar stort engagemang för elevernas lärande och har förmåga att sätta varje elev i centrum. Brinner för att väcka och utveckla elevernas nyfikenhet och intresse för musik. Är flexibel, kommunikativ och trivs med att samarbeta med andra för att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK, bilaga M Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Assistans kompetens är en erfaren och engagerad assistansanordnare som erbjuder personlig assistans av hög kvalitet över hela Sverige med starkt fokus på individens behov. Vår kunniga och motiverade personal är kärnan i vår verksamhet och vi arbetar aktivt för att ge de bästa förutsättningarna att lyckas i sitt uppdrag. Alla våra chefer har dessutom själva arbetat som personliga assistenter. Vi har kollektivavtal samt är godkända av IVO och IFA. Gå gärna in på www.assistanskompetens.se för att läsa mer om oss eller på assistanskoll.se Personlig assistent sökes – ett meningsfullt och varmt uppdrag. Vill du ha ett arbete som verkligen betyder något – där du gör skillnad på riktigt, varje dag? Nu söker vi personlig assistent till ett fint och välfungerande uppdrag med en glad och positiv man. Om uppdraget Tjänsten innebär lugnt tempo, struktur och gemenskap, där relationen mellan assistansanvändare och assistent är central. Mannen uppskattar vardagens små guldkorn och trivs med aktiviteter som ger både glädje och trygghet. Det är viktigt att förstå och följa uppsatta rutiner och vara en god kommunikatör både mot kollegor och uppdragsgivare. Han tycker särskilt mycket om: • Vatten och bad • Sång och musik • Utflykter • Laga mat från grunden • Stretching och KP-träning Om arbetet Som personlig assistent är du ett viktigt stöd i vardagen, både praktiskt och socialt. Arbetet sker till stor del i dubbelbemanning, vilket ger trygghet och möjlighet till gott samarbete. Här finns gott om utrymme för att bygga en fin arbetsrelation och känna stolthet över det arbete du gör. För många blir detta mer än ett arbete. Det är en roll som ger livserfarenhet, perspektiv och en känsla av att bidra på ett sätt som få andra yrken kan erbjuda. Uppdraget innebär bland annat: • Bad/simhall ca 6 gånger per vecka • Medföljande assistans till daglig verksamhet • Varierande arbetstider: o 06.00–14.00 o 13.30–21.00 o Dygnspass 14.00–14.00 (med väntetid) • Stöd i vardagliga moment som kräver viss fysisk förmåga • Hänsyn till allergier (ägg och gluten) Vi söker dig som: • Pratar och förstår svenska obehindrat • Är pålitlig, punktlig och samarbetsvillig • Har erfarenhet av epilepsi (och har praktisk erfarenhet vid epilepsianfall) • Har ett lugnt, inkännande och respektfullt förhållningssätt • Har tillräcklig fysik för att kunna stötta i vissa moment • Trivs i ett arbete där relation och kontinuitet är viktigt Det förekommer en del manuella lyft så det är viktigt att ha god fysik (därför ser vi helst manliga sökanden). Du behöver inte vara simkunnig, men heller inte vara rädd för vatten då vissa träningsmoment förekommer i bassäng. Även ha viss förståelse kring matlagning från grunden. Anställning • Omfattning: ca 75 % • Trygg anställning hos en seriös assistansanordnare • Ett uppdrag med god struktur, tydlighet och respekt för både assistent och assistansanvändare

Med Pamoja jobbar du både fritt och tryggt. Jobbet passar dig som letar efter extrajobb med stor flexibilitet. Du kan ändra din kalender hela vägen fram till kl 23.59 dagen innan du ska jobba. Sökes: Passionerat musik-proffs Nu söker vi dig som fixar att dirigera både kör och klubbkonsert. Du uppmuntrar eleverna att sjunga högt och spela fel. Du får den att lyssna efter rytmen i Beethovens 5:a och förklarar varför musik är både matematik, språk och mod. Självklart har du tillräckligt mycket kunskaper och erfarenheter med dig, för att förstå vad som är viktigt framåt. Framförallt älskar du att undervisa! Så funkar jobbet Du jobbar ofta på kort varsel (samma morgon). Du kan jobba mycket eller lite, ofta eller sällan. Vilka arbetsuppgifter just du kan jobba med kommer vi överens om när du anställs. Du matchas sedan alltid personligt till dina uppdrag (baserat på dina önskemål och din kompetens). Jobbet sköter du enkelt i vår smarta app. Dessutom har du alltid en personlig kontakt med vår support som stöttar dig när du behöver - före, under och efter jobbet. Du jobbar tryggt med kollektivavtal. Självklart får du en ordentlig introduktion till jobbet innan du börjar. . Vad behöver du kunna? Du behöver ha en gymnasieexamen. Du behöver ha erfarenhet av undervisning/föreläsning, eller annan erfarenhet från att ha jobbat med barn och unga i förskola, grundskola eller annan pedagogisk verksamhet. Du behöver ha relevant ämneskunskap i ämnet du ska undervisa i. Du behöver också vara beredd att ta ansvar och initiativ och vilja samarbeta med andra. Du har stor frihet att ändra din kalender - men du behöver vara beredd att jobba som du lovar. Du behöver kunna jobba minst 2 dagar i veckan (Är du student? Då behöver du kunna jobba minst 1 dag/vecka). Du ska vilja vara en bra förebild för alla du möter i jobbet! Så söker du jobbet Vår rekryteringsprocess är modern, snabb och fördomsfri. Du börjar med att svara på några frågor. Efter det får du ett mejl med en länk till vårt jobbtest. Syftet är att vi ska förstå mer om dig. Efter testet hör vi av oss om nästa steg. Om du går vidare ses vi för mer info och intervju. Då tar vi reda på hur just du kan jobba med Pamoja. Har du frågor? Chatta, ring eller mejla! Lycka till! Läs mer och sök jobb på https://workpamoja.com/sok-jobb/

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Tallbackens skola är en nybyggd och modern skola som ligger i stadsdelen Strömsbro, naturskönt belägen med skogen in på knuten. De pedagogiska verksamheterna på skolan omfattar förskoleklass, grundskola åk 1-6, fritidsverksamhet och fritidsklubb. På skolan går idag 205 elever. På Tallbackens skola arbetar vi aktivt med att öka elevernas skolnärvaro. Vi arbetar aktivt med relationellt ledarskap samt elevernas läskompetens i alla ämnen. På Tallbackens skola arbetar vi med formativ undervisning. Det innebär att vi arbetar för att klargöra och skapa förståelse för vilka lärandemål eleverna har att sikta mot, använder arbetssätt och uppgifter som gör eleverna aktiva och där elevernas kunskaper synliggörs. Vi ger återkoppling på elevernas arbeten som syftar till att föra lärandet framåt och arbetar för att aktivera eleverna som läranderesurser för varandra. Vi arbetar för att eleverna ska bli ägare av sitt eget lärande. Vi söker nu en engagerad lärare som vill bli en del av vårt team och som brinner för formativ undervisning och att skapa ett aktivt och lustfyllt lärande där elevernas delaktighet, ansvarstagande och läskompetens står i centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i årskurs 4-6 får du möjlighet att inspirera, utmana och stötta elever i deras kunskapsutveckling. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till en lustfylld, varierad och kvalitativ skoldag där elevernas utveckling och välmående står i fokus. Arbetet sker i nära samarbete med andra pedagoger, elevhälsa, vårdnadshavare och utförs enligt gällande mål och riktlinjer. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Att undervisa i årskurs 4-6 • Att ha klassansvar samt ansvar för kartläggning, planering, genomförande och utvärdering av lektioner • Arbeta aktivt med elevernas läskompetens i alla ämnen • Kartläggning av elevers behov och anpassningar av undervisning efter deras förutsättningar • Mentorskap KVALIFIKATIONER  Vi söker dig som har: • Lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 4-6 • Du är förtrogen med och har kunskap om grundskolans läroplan • Du har förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift • Du har kunskap om och erfarenhet av arbete med digitala verktyg, exempelvis dokumentation i Unikum eller Office • Meriterande för tjänsten med behörighet i fler ämnen, däribland ämnena bild och musik För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad: Du är strukturerad och planerar ditt arbete på ett genomtänkt sätt • Relationsskapande: Du tar initiativ i sociala sammanhang och har en förmåga att skapa tillit i dina yrkesrelationer • Samarbetsorienterad: Du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, elever och vårdnadshavare • Tydligt ledarskap: Du visar ett tydligt och tryggt ledarskap där du på ett naturligt sätt motiverar elever och skapar en miljö där de trivs och mår bra. Du har en god förmåga att skapa öppen dialog och anpassar ditt språk efter situation och målgrupp Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-12 Eller enligt ÖK. Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du: • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi en universitetslektor eller disputerad universitetsadjunkt i musikpedagogik vid Musikhögskolan. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är musikpedagogik. Om oss På Musikhögskolan vid Örebro universitet möts konstnärliga och vetenskapliga perspektiv med kunskap och lärande i en miljö där olika estetiska uttryck får samspela. I ämnet musikpedagogik vid Musikhögskolan ges utbildning inom ämneslärarprogrammet och teaterpedagogprogrammet på grundläggande och avancerad nivå. Vi bedriver även musikpedagogisk forskning inom ramen för forskarutbildningsämnet musikvetenskap. I forskningsmiljön Musiken och människan (https://www.oru.se/forskning/forskningsmiljoer/hs/musiken-och-manniskan/) studeras musik både som ett individuellt, socialt och kulturellt fenomen. Forskningen handlar om musik och jämlikhet; musik, bildning och utbildning och berör unga och vuxna, professionella och amatörer och behandlar alla former av musik. Forskningsmiljön har en tydlig profil mot frågor om musik, makt och orättvisa (https://www.oru.se/forskning/forskningsprojekt/fp/?rdb=p2616). Arbetsuppgifter Som universitetslektor eller universitetsadjunkt ägnar du din arbetstid åt undervisning på samtliga nivåer och forskning, samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering. Undervisningen sker i huvudsak inom musikpedagogik med inriktning mot didaktik, vetenskaplig metod och kritiskt tänkande inom Ämneslärarprogrammet och Teaterpedagogprogrammet. Undervisning i närliggande program, som kandidatprogrammet Musik, kultur och medier, Konstnärligt kandidatprogram och i masterprogrammet Musiken och människan förekommer också liksom i fristående kurser. Pedagogiska ledningsuppdrag som kurs-, delkurs- och programansvar ingår i anställningen. Undervisningen bedrivs i huvudsak på svenska men även undervisning i engelska förekommer. Behörighet och bedömningsgrunder För att se annonsen i dess helhet besök https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20260195 Information Denna anställning är utlyst som universitetslektor eller disputerad universitetsadjunkt. Det innebär att en disputerad universitetsadjunkt kan komma i fråga om det inte finns sökande som uppfyller behörighetskraven för universitetslektor. Det finns möjlighet till befordran till universitetslektor. Anställningen är 100 %, tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Katrine Koutakis 019-30 14 29, e-post: katrine.koutakis@oru.se eller proprefekt Peter Knudsen, 019-30 12 86, e-post: peter.knudsen@oru.se Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Pedagogisk portfölj (enligt mall https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/jobba-hos-oss/mall-for-pedagogisk-meritportfolj3.pdf) Vetenskaplig portfölj, inklusive en redogörelse för hur ditt forskningsintresse kan bidra till forskningsmiljön, särskilt i relation till dess profilering mot frågor om musik, makt och orättvisa. Publikationslista Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat) Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Välkommen med din ansökan! Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan ska du åberopa dessa i din ansökan sedan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras. Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur! Kulturskolan Stockholm befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi utvecklar verksamheten för att nå fler barn och unga, bredda vårt erbjudande och skapa en ännu mer tillgänglig och relevant kulturskola i hela staden. Som en del av detta genomförs nu en större omorganisation med målet att skapa ännu bättre förutsättningar för ledarskap, samverkan och verksamhetsutveckling nära verksamheten. Nu söker vi en enhetschef till Orkesterskolan. Vi söker dig som har kunskap om västerländsk konstmusik eller erfarenhet av orkesterverksamhet i någon form, ideell eller professionell. Det här är en roll för dig som är bra på att förvalta uppbyggda strukturer och arbetssätt och driva vidare utvecklingen av dem. Du uppskattar att arbeta med gemensamma höga mål och har god förmåga att hitta effektiva operativa lösningar. Välkommen till oss Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad. I vår värld är kultur viktigt. Vi behöver rum för kultur. Rum där man kan upptäcka, utveckla och uttrycka sig. I Kulturskolan Stockholm har barn och unga mellan 6 och 22 år det utrymmet. Här får de möjlighet till eget skapande på sin fritid i något av kulturskolans många ämnen inom musik, sång, teater, musikal, dans, cirkus, konst och media. Genom olika evenemang, stora som små, kan eleverna uppträda inför publik. Undervisningen ges i egna lokaler samt i skolor och andra externa lokaler i hela Stockholms stad. Vi erbjuder Vi erbjuder en ledande position i en engagerad verksamhet där vi värdesätter lagarbete och en proaktiv inställning. Du får vara en del av en större förändrings och utvecklingsresa med målet att bredda Kulturskolans verksamhet, öka deltagarantalet och nå underrepresenterade grupper. Vidare erbjuds du anställningsförmåner såsom kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, fördelaktiga flextidsvillkor och möjligheter till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner och hur det är att arbeta som chef i Stockholms stad. Din roll Som enhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö och lokaler inom din enhet. Du leder, planerar och följer upp verksamheten samtidigt som du har en viktig roll i att vidareutveckla och forma verksamheten framåt. Såväl organisatoriskt, pedagogiskt och musikaliskt. Flera delar av Kulturskolan befinner sig i utveckling, vilket innebär att du behöver trivas i byggande faser där arbetssätt, samverkan och struktur fortsätter att utvecklas över tid. Rollen passar dig som motiveras av att driva förändring, skapa riktning och tillsammans med andra bygga långsiktigt hållbara verksamheter. Rollen innebär ansvar för budget, bemanning, schema och resursplanering i en vardag med många parallella frågor och varierande arbetsuppgifter. Ekonomiskt ansvarstagande och förmåga att prioritera och använda resurser på ett hållbart och affärsmässigt sätt är en viktig del av uppdraget. Du ansvarar primärt för samverkan med skolor men också med stadsdelsförvaltningar, bibliotek, fritidsgårdar och andra externa samarbetspartners så som t.ex. Folkoperan och Berwaldhallen. Rollen innebär många kontaktytor och kräver god förmåga att navigera i en stor och komplex organisation. Du ingår i Kulturskolans ledningsgrupp och rapporterar till områdeschef. Tillträde sker under hösten 2026. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: högskoleexamen inom exempelvis pedagogik, kultur, ekonomi eller samhällsvetenskap, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö erfarenhet av pedagogisk verksamhet eller verksamhet riktad till barn och unga erfarenhet av orkesterverksamhet erfarenhet av förändrings och utvecklingsarbete erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer god ekonomisk förståelse och vana av administrativa system mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift god digital kompetens Det är meriterande om du har: erfarenhet av symfoniorkesterverksamhet chefserfarenhet av verksamhet med många interna och externa samarbetsytor samt intressenter t.ex. kulturskola, studieförbund, fria kulturlivet, ungdomsförbund eller liknande. Du är van att arbeta mål och resultatorienterat med en helhetssyn och har förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett nära och närvarande ledarskap i vardagen. Du har erfarenhet av att leda förändringsprocesser på ett inkluderande sätt som skapar hållbara resultat. Du uppfattar förändringar i omvärlden och tar initiativ till utveckling. Du kan utifrån ett starkt uppdrags och brukarfokus leda medarbetarna så att enheten utvecklar en kulturskola som är tillgänglig och angelägen. Som person är du tydlig, lösningsorienterad och samarbetsinriktad. Du leder med både mod och lyhördhet och har förmåga att skapa engagemang och riktning även i perioder av förändring. Du trivs i dynamiska miljöer och har lätt för att växla mellan strategiska frågor och verksamhetens vardag. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmåga. Övrigt Kulturförvaltningen tillämpar en modell med tidsbegränsade chefsförordnanden på tre år i taget med en tillsvidareanställning som grundanställning. Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare. Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället. Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 18 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb Beskrivning  Musikhögskolan Ingesund (MHI) är en del av Institutionen för konstnärliga studier vid Karlstads universitet och utgör universitetets andra campus i Arvika. MHI är en välrenommerad högskola med god studentrekrytering. Här ges ämneslärarexamen i musik, inriktning gymnasiet, med avsikt att utbilda konstnärliga pedagoger med kompetens för såväl gymnasieskola som grundskola samt musik- och kulturskolor. MHI har numer även rätt att utfärda konstnärlig examen på kandidat och masternivå.   Vi söker nu amanuenser som kan bemanna vårt studentcentrum här på MHI. Du är ansiktet utåt och en viktig del av den dagliga verksamheten. Du möter studenter, lärare och gäster och bidrar till att skapa en välkomnande och professionell atmosfär i verksamheten.  Arbetsuppgifter  Amanuensen är student som vid sidan av sina studier stöttar verksamheten vid Musikhögskolan Ingesund genom att:  Ta emot och ge service till studenter, personal och besökare  Ansvara för receptionens dagliga drift, hantera telefon, e-post och viss administration  Vara behjälplig med att boka lokaler, möten samt utrustning   Utföra vissa administrativa uppgifter kopplade till verksamheten  Behörighetskrav  Du ska vara antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå vid något av Musikhögskolans program eller ettåriga kurser. Du har även goda kunskaper i såväl svenska som engelska.  Alla anställda vid Karlstads universitet ska dessutom ha god förmåga att samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt. De ska även ta ansvar för både verksamheten och det egna arbetet samt bidra till en god arbetsmiljö.  Bedömningsgrunder   Särskilt vikt läggs vid goda studieresultat och personliga egenskaper som god organisatorisk förmåga, samarbetsförmåga, flexibilitet och noggrannhet samt hög servicenivå. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Villkor  Anställningen är tidsbegränsad på deltid med en omfattning på 10-20 % av heltid, vilket motsvarar ca ett arbetspass om tre timmar två-tre vardagar i veckan. Som amanuens vid MHI kommer du att arbeta dagtid. Arbetets förläggning överenskoms via ett på förhand uppgjort schema. Tillträde fr.o.m. höstterminen 2026-08-24 eller enligt överenskommelse, till och med 2026-12-20. Anställningen kan komma att förlängas, dock sammanlagt längst tre år, under förutsättning att behörighetskraven fortfarande är uppfyllda.  Ansökan  Ansökan görs via Karlstads universitets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ansökan ska bestå av:  CV personligt brev, med beskrivning av dina kvalifikationer och intressen i förhållande till anställningens innehåll  redogörelse för språkkunskaper kopior på betyg samt ev. tidigare examensbevis och intyg  intyg på pågående studier inom program eller kurs vid Musikhögskolan Ingesund minst två referenspersoner (till exempel lärare eller tidigare chef)   Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. (inte enbart länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.  Ange referensnummer REK2026/169.  Sista ansökningsdag är den 3 augusti 2026.   Välkommen med din ansökan!  Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

Lessebo kommun finns mitt i Glasriket och har cirka 8 100 invånare, drygt 300 företag och mer än 1 miljon besökare årligen. Kommunikationerna är goda med pendlingsavstånd till Växjö och Kalmar. Vår verksamhet baseras i de fyra orterna Lessebo, Hovmantorp, Kosta och Skruv. I Lessebo kommun finns en arbetsglädje och det är lätt att lära känna varandra med ett nära samarbete förvaltningar och politiker. Hos oss ska man mötas av en god service och ett gott bemötande. Det handlar om att ha ett gott samarbete mellan medarbetare och till våra medborgare. Vi satsar på utvecklingsfrågor och tillsammans skapar vi en grön kommun som vi är stolta över och där vi värnar om varandras framtid. Lessebo kommun ska vara en attraktiv och trygg plats att leva på, för alla invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Björkskolan i Skruv och Lustigkulla skola i Kosta är två F6-skolor med tillsammans cirka 115 elever. Skolorna präglas av småskalighet, hög trygghet och god studiero. Undervisningen utgår från ett formativt samt språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt, och vi arbetar nära eleverna för att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. Som musiklärare i grundskolan ansvarar du för undervisningen i musik i årskurs F6 på två av kommunens skolor. Undervisningen planeras och genomförs i enlighet med läroplanen och anpassas efter elevernas ålder och förutsättningar, med fokus på musikalisk utveckling, skapande, samspel och skaparglädje. Du skapar en trygg, strukturerad och inspirerande lärmiljö där eleverna får möjlighet att utveckla sina musikaliska förmågor genom sång, instrument, rytmik och musiklyssnande. Undervisningen präglas av ett tydligt ledarskap och ett formativt förhållningssätt som stödjer elevernas lärande. Arbetet innebär samarbete med kollegor och arbetslag på båda skolorna samt ansvar för planering, dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling. Tjänsten är förlagd på två skolor och kan kombineras med annan tjänst inom Lessebo kommun, exempelvis ytterligare undervisning, elevnära arbete eller annan pedagogisk verksamhet, beroende på behörighet och verksamhetens behov. Rekrytering sker löpande - skicka din ansökan redan idag! KVALIFIKATIONER I första hand söker vi legitimerad lärare med behörighet i musik för årskurs F6. Om behörig sökande saknas kan anställning ske tidsbegränsat av sökande med relevant utbildning, erfarenhet eller pågående utbildning mot lärarlegitimation. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du inspirera barn och unga genom musik? Kulturskolan i Piteå är avgiftsfri och präglas av hög kvalitet, engagemang samt ett starkt fokus på barn och ungas utveckling, nyfikenhet och delaktighet. Hos oss erbjuds undervisning i musik, dans och konst, samt kortkurser inom andra estetiska uttryck. Verksamheten bedrivs i nära samverkan med förskola, grundskola, anpassad skola och gymnasium. Vi ansvarar även för instrumentundervisning inom musikprofileringen på Christinaskolans högstadium samt Estetiska programmets musik-inriktning. Du blir en del av ett engagerat och kompetent kollegium där vi samarbetar nära och utvecklar verksamheten tillsammans. Vi har ett gott samverkansklimat både inom kulturskolan och med övriga skolformer samt kommunen i stort. Piteå är en stad där kulturen har en självklar plats i samhällsutvecklingen. Vill du vara med och utveckla den tillsammans med oss? Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som brasslärare ansvarar du främst för undervisning på brassinstrument för barn och unga i åldrarna 9–19 år, från nybörjare till avancerad nivå. Du möter elever med olika bakgrund och erfarenheter och skapar en trygg och inspirerande lärmiljö där varje elev får utvecklas utifrån sina förutsättningar och vara delaktig i sitt lärande. Du ingår i ett ämneslag tillsammans med andra blåsmusiklärare. I arbetsuppgifterna ingår att: undervisa i brassinstrument genomföra undervisning enskilt, i mindre grupper samt i ensemble och orkester planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån elevers behov och förutsättningar tillsammans med kollegor leda ensemble- och orkesterverksamhet, inklusive dirigering planera och medverka i konserter, projekt och tvärkonstnärliga samarbeten planera och medverka i lägerverksamhet och orkesterresor vid behov undervisa i klassmusik, främst i grundskolans lägre årskurser Undervisningen sker i kulturskolans och grundskolans lokaler, huvudsakligen dagtid men även eftermiddagar och kvällar. Viss undervisning kan förekomma inom anpassad skola. Lägerverksamhet och resor kan ingå i tjänsten. Kvalifikationer Musiklärarutbildning med inriktning mot brassinstrument samt B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du: har en särskild spetskompetens inom trumpet behärskar fler instrument har erfarenhet av projektarbete och konstnärliga samarbeten har erfarenhet av undervisning i grundskolan har erfarenhet av orkesterledning och dirigering Vi tror även att du; har god pedagogisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med barn och unga i olika åldrar är trygg i ditt ledarskap och har ett flexibelt arbetssätt har ett inkluderande och professionellt förhållningssätt trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor Vi erbjuder Piteå kommun erbjuder en stimulerande och samhällsviktig roll med möjlighet att påverka och utveckla en uppskattad verksamhet. Du blir en del av en organisation som värdesätter samverkan, delaktighet och långsiktighet. Övrigt Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid (provanställning kan komma att tillämpas) Ferieanställning, Tillträde 12 augusti eller enligt överenskommelse. Arbetstid är dag, kväll samt enstaka helger. För anställning krävs uppvisande av utdrag ur belastningsregister. Examensbevis ska bifogas ansökan. Välkommen med din ansökan! Rekrytering till denna tjänst sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-08-02. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10 Om arbetsplatsen Kultur, park och fritid är en av kommunens sju förvaltningar. Den är en av de mindre förvaltningarna med totalt ca 130 medarbetare plus ett 30-tal säsongsanställda inom parken. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i. Läs mer: http://www.pitea.se/ Move to Piteå – för dig som vill flytta till Piteå Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. Läs mer - https://www.pitea.se/inflyttare/

Du vågar prova nytt. Och lär av erfarenheter. Precis som vi.   Kulturskolan är en del av Kultur Sundbyberg, enheten som jobbar med kultur för alla åldrar. Kulturskolan innefattar en rad olika konstnärliga uttryck såsom musik, dans, teater, bild och form, spelutveckling och cirkus. Genom kursverksamhet, öppen skapande verksamhet, lovverksamhet och mycket annat bidrar kulturskolan till att barn och unga i åldrarna 4-20 år i Sundbyberg och Solna har en meningsfull fritid. Arbetsbeskrivning   Som bild och formlärare undervisar du i Kulturskolans ateljé på Kulturcentrum i Hallonbergen samt i det nya Kulturhuset i Ursvik. Du ansvarar för undervisningen i bild och form för elever i olika åldrar och på varierande nivåer. Dina arbetsuppgifter inkluderar att planera och genomföra bild- och formlektioner, inklusive evenemang och projekt. Du förbereder eleverna för olika aktiviteter och anpassar undervisningen efter deltagarnas individuella behov och förmåga. Du kommer att vara med från start när det gäller att bygga upp verksamheten på det nya Kulturhuset i Ursvik. För övrigt deltar du aktivt i Kulturskolans utvecklingsarbete, samarbetar med kollegor inom olika konstformer och medverkar i lovverksamhet, evenemang, möten och fortbildning. Administration, elev- och vårdnadshavarkontakt ingår i tjänsten, liksom att bidra till måluppfyllelse för verksamheten tillsammans med kollegor och chef.   Om dig   Du har relevant pedagogisk utbildning eller motsvarande som arbetsgivaren finner lämplig samt erfarenhet och kompetens inom konstnärlig verksamhet. Du har ett genuint intresse för barnets egen skapandekraft och vilja. Du är van vid samarbeten och självständigt arbete och har kunskap och erfarenhet av gruppundervisning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Om tjänsten   Befattningen är en tillsvidareanställning på 80%. Vi tillämpar semesteranställning. Tillträde den 17 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Ansök senast den 3 augusti 2026. Intervjuer och arbetsprover kan påbörjas under annonsperioden. Provanställning kan komma att tillämpas. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister.   Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller post.   Övrig information   En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation.

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Kulturskolan i Karlskrona tillhör Kultur och Fritidsförvaltningen och är en viktig del av kommunens kulturverksamhet. Kulturskolan har som uppgift att bedriva frivillig undervisning för barn och unga inom områdena musik, dans, bild, teater och film och möter ca 1000 elever i veckan från lågstadiet till gymnasiet. På Kulturskolan i Karlskrona kommun bedrivs arbetet med ett öppet sinne för nya metoder och arbetssätt och vi vill vara nytänkande och gränsöverskridande samtidigt som vi även värnar om musikaliska och konstnärliga traditioner. Vår ambition är att väcka de ungas nyfikenhet och ge individen en möjlighet att utrycka sig genom kulturens olika språk. För oss på Kulturskolan är samarbete och projekt mellan de olika ämnena en självklarhet. Kulturskolans kärnverksamhet är frivilliga ämneskurser men genom olika projekt samarbetar Kulturskolan även med grundskola och gymnasium. Kulturskolan bedriver även utåtriktad verksamhet vilket är en viktig del av Karlskronas kulturliv. Som musiklärare får du ca 20 kollegor inom olika ämnen och yrkesområden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som musiklärare ansvarar du självständigt för schemaläggning, lektioner och lektionsplanering. Du ansvarar för de kontakter som krävs med elever och vårdnadshavare samt deltar på personalmöten. Du planerar den utåtriktade verksamheten tillsammans med dina kollegor. En del av tjänsten förutsätter samverkan över ämnesgränserna både enskilt och i arbetslag. För att trivas med uppdraget bör du gilla att undervisa elever där spelglädje och nyfikenhetsskapande pedagogik är framträdande. Du skall kunna möta det enskilda barnets behov och intresse samt ha ett tydligt barnperspektiv i din undervisning. I tjänsten ingår undervisning i sång, enskilt och i grupp samt körer KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har Lärarexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare är du teoretiskt kunnig och har sångvana inom de flesta musikaliska stilar. Du har ett bra och förtroendeingivande sätt att arbeta med barn och ungdomar för att ge våra elever verktyg att utveckla sin konstnärlighet och tekniska färdigheter. För tjänsten krävs att du är självgående, engagerad och van att driva egna projekt. Du brinner för att tillsammans med såväl kollegor som elever skapa förutsättningar för ett kreativt lärande. Du är som person positiv, flexibel och bidrar till att skapa ett kreativt arbetsklimat. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-13 , upphör: 2027-02-12 . Tjänsten är ett vikariat på 100% 2026-08-13 - 2027-02-12 med eventuell förlängning. Arbete efter schema på dag och kvällstid. Vid arrangemang och utåtriktad verksamhet kan visst helgarbete förekomma. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden. Tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan. I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du ha en nyckelroll i en skola där din struktur och administrativa förmåga bidrar till att verksamheten fungerar varje dag? Vi söker en skoladministratör som trivs i en omväxlande roll med många möten och samarbeten och som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för elever, medarbetare och skolledning. Du blir en del av en levande och utåtriktad verksamhet med ungdomar i centrum och en arbetsmiljö präglad av aktivitet, samarbete och många kontakter. Musikkonservatoriet Falun erbjuder utbildning på både gymnasial och eftergymnasial nivå, med musik som gemensam inriktning. Verksamheten omfattar en gymnasial spetsutbildning samt en eftergymnasial konst- och kulturutbildning som förbereder för fortsatta studier och en professionell verksamhet inom musikområdet. Hos oss arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg, utvecklande och välfungerande skolmiljö där administrationen är en viktig del av helheten. Som skoladministratör har du en central roll i verksamheten och fungerar som ett nav i det administrativa arbetet. Du arbetar nära rektor, lärare och övriga medarbetare och bidrar till att skapa de bästa förutsättningarna för skolans elever och medarbetare. Hos oss får du ett självständigt och omväxlande arbete där du blir en viktig del av skolans dagliga verksamhet. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor i en kreativ utbildningsmiljö där musik, utveckling och höga ambitioner präglar verksamheten. Arbetsuppgifter Rollen är bred och varierad och innehåller både återkommande administrativa och praktiska uppgifter som uppstår i skolans vardag, till exempel elevadministration personaladministration, bland annat registrering av frånvaro och administration kring personalärenden fakturahantering och enklare ekonomiadministration inköp, beställning och uppföljning av förbrukningsmaterial samt andra varor och tjänster för skolans dagliga verksamhet kontorsansvar stöd till skolledning och medarbetare i administrativa frågor kontakt med elever, vårdnadshavare och externa samarbetspartners utveckling och kvalitetssäkring av administrativa rutiner och arbetssätt Arbetet präglas av ett stundtals högt tempo där du behöver kunna prioritera mellan olika uppgifter, hantera avbrott och samtidigt säkerställa att arbetet blir korrekt. Kvalifikationer Du har god digital kompetens och känner dig trygg i att arbeta i flera administrativa system samtidigt. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och har lätt för att ta till dig nya arbetssätt och digitala verktyg. Som person är du strukturerad och ansvarstagande. Du planerar ditt arbete väl, håller ordning även när arbetsdagen förändras och har förmåga att slutföra det du påbörjar. Du arbetar självständigt, men ser också värdet av ett nära samarbete med kollegor och bidrar till en god arbetsmiljö. Eftersom rollen innebär många kontakter behöver du ha ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Du trivs i en levande och dynamisk skolmiljö där många människor är i rörelse och där tempot och ljudnivån stundtals kan vara hög. Du har lätt för att behålla fokus även när det händer mycket omkring dig och kan hantera situationer där flera saker behöver lösas samtidigt. Du uppskattar kontakten med ungdomar och bidrar till att skapa en välkomnande, trygg och positiv miljö för eleverna. När det behövs kan du sätta tydliga gränser och fatta beslut utifrån verksamhetens behov. Vi söker dig som är prestigelös, flexibel och lösningsorienterad. Du ser det som naturligt att bidra där det behövs och tar dig an både stora och små arbetsuppgifter med samma engagemang. Du hjälper gärna till även utanför ditt huvudsakliga ansvarsområde när verksamheten kräver det och har ett positivt förhållningssätt till nya och oväntade uppgifter. Du har intresse för att utveckla administrativa processer och bidrar aktivt till att verksamheten håller hög kvalitet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Skallkrav: Fullständig gymnasieexamen Minst tre års erfarenhet av administrativt arbete Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av arbete med elevadministration, personaladministration eller liknande administrativa processer inom skola, utbildningsverksamhet eller annan offentlig verksamhet Välkommen med din ansökan och CV senast 5 augusti. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Kontakter fritext Skicka sms med ditt namn och ärende så ringer jag upp Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

På Bättre Assistans arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM UPPDRAGET Bättre Assistans söker nu timvikarie till en kille i Boden! Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Vardagar kl. 16.00-21.00 Helger kl. 10.00-17.30. I denna tjänst kommer du att axla rollen som personlig assistent åt en ung person med en funktionsnedsättning som kräver ett omfattande och strukturerat stöd i vardagen. För att kunden ska känna sig trygg är det av yttersta vikt med tydlig struktur, förutsägbarhet och en lugn miljö. Kommunikation sker med hjälp av alternativa och kompletterande kommunikationssätt (AKK), vilket inkluderar användning av ljud, kroppsspråk, tecken och bildstöd. Ett centralt inslag i assistansen är det stora behovet av aktiv tillsyn och närvaro under all vaken tid. I ditt arbete blir du en avgörande del av kundens vardag, och bidrar direkt till både trygghet och livskvalitet. Det är ett meningsfullt och utvecklande arbete där du får chans att göra stor skillnad i en ung människas liv. KUNDENS INTRESSEN På fritiden uppskattar kunden aktiviteter som att lyssna på musik eller Youtube-klipp, vara fysiskt aktiv genom att springa och hoppa, samt att leka med vatten. DINA ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ge omfattande stöd vid dagliga rutiner (ADL), vilket innefattar hjälp med personlig hygien (som toalettbesök, bad/dusch, tandborstning), av- och påklädning, samt hantering av måltider och matintag. Vidare ingår ett aktivt säkerhetsansvar och tillsyn, där man genom kontinuerlig närvaro och proaktivt arbete hanterar och förebygger utmanande situationer för att upprätthålla en trygg miljö. Du ger också stöd i kommunikation och socialt samspel genom att aktivt använda kommunikationshjälpmedel och tolka kundens signaler. Slutligen ansvarar du för ledsagning vid samhällsaktiviteter, utomhusvistelse och transport. ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som är tydlig, lyhörd och har ett lågaffektivt bemötande. Det är avgörande att du har förmågan att bygga en långvarig relation och skapa förtrogenhet, då kunden kan bli stressad av nya kontakter och andra människor. Du måste kunna tillhandahålla den stabilitet och struktur som kunden behöver. Vidare har du en hög medvetenhet om risker och kan upprätthålla en ständig, aktiv uppsikt. Vi behöver en person som är lugn och trygg i sin roll, även när situationen blir utmanande. MERITER Erfarenhet av arbete som personlig assistent Kunskap och erfarenhet av att arbeta med autism Utbildning i lågaffektivt bemötande (LAB) Vi välkomnar ansökningar från alla, oavsett kön. För att uppnå en jämn könsfördelning i vår verksamhet, uppmuntrar vi särskilt manliga sökande till denna tjänst. Sysselsättningsgrad: 1 st timvikarie vid behov Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare, kund och anhörig på Bättre Assistans. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Bättre Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ner på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Jobba hos oss på Bättre Assistans Bättre Assistans bedriver personlig assistans med spetskompetens inom autism. Vi har kontor i Boden och bedriver verksamhet i Boden, Luleå och övriga delar av Fyrkanten. För oss är det självklart att anpassa omsorgen utifrån varje individs unika förutsättningar. Vi skapar en tydlig struktur och hållbara rutiner som ger utrymme för utveckling genom hela livet. Vi är en verksamhet med korta informationsvägar - alltid nära till stöd, i både med- och motgång och vi är aldrig längre än ett samtal bort. Vi anser att alla som arbetar med eller vistas nära personer med autism bör ha minst grundläggande kompetens. Därför erbjuder vi handledning till alla som vill fördjupa sina kunskaper. Tillsammans skapar vi en trygg, meningsfull och glädjefylld vardag för både kunder och medarbetare. Förmåner för dig som anställd hos Bättre Assistans Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad under arbetstid och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till våra anställda. Delning av ansökningar inom Team Olivia För att ge dig bästa möjligheterna att hitta rätt tjänst kan din ansökan komma att delas med våra systerbolag inom Team Olivia, om din profil matchar en ledig tjänst där. Självklart sker detta endast med ditt godkännande, vilket du anger i samband med din ansökan. För dig med anställningsstöd Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt - alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.