Sökresultat för "Näringsliv"

Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss! Om arbetsplatsen Som näringslivsstrateg arbetar du tillsammans med ytterligare en kollega på Utvecklingsenheten som finns på sektor Ledning- och verksamhetsstöd. På Utvecklingsenheten arbetar idag 11 personer med kommunövergripande frågor såsom näringsliv och turism, infrastruktur- och kollektivtrafik, kommunikation, miljö och klimat, folkhälsa, integration, översiktsplanering och bostadsförsörjning, brottsförebyggande arbete, beredskap och civilt försvar samt digitalisering. Din arbetsplats är på kommunhuset i Henån. Därför ska du välja Orust Du får möjlighet att påverka kommunens utveckling tillsammans med engagerade företagare, föreningar och invånare. Hos oss får du: Ett av kommunens mest strategiska utvecklingsuppdrag. Stor frihet att forma arbetssätt och initiativ. Korta beslutsvägar och nära samarbete med ledning och politik. En arbetsplats där samverkan, helhetssyn och nytänkande uppmuntras. Möjlighet att kombinera karriär med hög livskvalitet på Västkusten. Dina arbetsuppgifter Som näringslivsstrateg är du en av kommunens viktigaste länkar till näringslivet. Du arbetar både strategiskt och operativt för att stärka företagsklimatet, underlätta etableringar och skapa förutsättningar för hållbar tillväxt. Du möter företagare i deras vardag, driver utvecklingsfrågor och samverkar med aktörer lokalt, regionalt och nationellt. Hos oss kommer du att: Bygga långsiktiga relationer med företag, företagsorganisationer och företagsfrämjande aktörer. Genomföra företagsbesök och temamöten för att fånga upp företagens behov, möjligheter och utvecklingsidéer. Driva projekt som stärker kommunens attraktivitet och konkurrenskraft. Arbeta med etablerings- och utvecklingsfrågor. Samordna interna processer för att skapa en serviceinriktad kommun. Omvärldsbevaka och identifiera framtida möjligheter för näringslivet. Bidra till utveckling inom områden som kompetensförsörjning, innovation, hållbarhet och platsutveckling. Om dig Vi söker dig som gillar att få saker att hända! Du är nyfiken, initiativrik och har lätt för att skapa förtroende. Du trivs i dialogen med företagsledare lika mycket som i samarbetet med kollegor och beslutsfattare. Du bygger relationer och har ett genuint intresse för företagande och samhällsutveckling. Du kan växla mellan strategiskt tänkande och praktiskt genomförande. Du har god förmåga att använda digitala verktyg för kommunikation, samverkan och verksamhetsutveckling. Du har: Relevant akademisk utbildning, minst 3 år eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av affärs-, näringslivs- eller samhällsutveckling. Förmåga att leda projekt och skapa resultat genom samverkan. God förståelse för företagens villkor och drivkrafter. Mycket god förmåga att kommunicera och bygga nätverk. Bra på att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Erfarenhet av att skapa, utveckla och administrera sociala kanaler. Vi välkomnar sökande från både privat och offentlig sektor. Övriga upplysningar: Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare Lön: Individuell lönesättning Tillträdesdag: Januari 2027 Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Fysisk intervju i kommunhuset i Henån 1 september. Körkort: B För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar. Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen. Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen. Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb: Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och forma framtidens Södertälje? Södertälje är en av Sveriges mest spännande tillväxtkommuner. Här finns världsledande företag, ett starkt entreprenörskap och en unik kombination av industri, innovation och hållbar utveckling. Med ett strategiskt läge mitt i Stockholm-Mälarregionen och stora satsningar på framtidens näringsliv är Södertälje en plats där företag vill växa och investera. Nu söker vi en Näringslivsstrateg med inriktning på etableringar som vill vara med och skapa nästa kapitel i Södertäljes utveckling. Hos oss får du arbeta med företag från den första etableringsidén till genomförd investering. Du blir en nyckelperson i kommunens arbete med att attrahera nya företag, stötta befintliga företag i deras expansion och utveckla Södertälje som en av Sveriges mest attraktiva etableringsorter.     Dina arbetsuppgifter Som Näringslivsstrateg ansvarar du för att driva och samordna etableringsprocesser för lokala, regionala, nationella och internationella företag. Du arbetar nära företag, investerare och kommunens olika verksamheter och blir en naturlig brygga mellan näringslivets behov och kommunens möjligheter.   Arbetet omfattar bland annat att: - driva etableringsärenden från första kontakt till genomförd etablering - stötta befintliga företag som vill expandera i Södertälje - projektleda komplexa etableringsprocesser tillsammans med kommunens förvaltningar och bolag - utveckla och samordna kommunens företagslots - identifiera nya investeringsmöjligheter och proaktivt bearbeta företag - representera Södertälje vid företagsbesök, mässor, konferenser och investerarevenemang -samverka med aktörer såsom Business Sweden, Stockholm Business Alliance, Region Stockholm och andra nationella och internationella partners - ta fram beslutsunderlag, analyser och presentationer som stärker Södertäljes erbjudande.   Vem är du? Vi söker dig som drivs av att skapa möjligheter för företag och som tycker om att bygga relationer, driva projekt och hitta lösningar. Du är affärsmässig, prestigelös och trivs med att arbeta i en roll där du möter många olika människor och intressen. Du är van att ta initiativ, skapa förtroende och hålla ihop processer från idé till resultat. Du har dessutom en god strategisk förmåga samtidigt som du uppskattar ett operativt arbetssätt där du själv är med och får saker att hända.   Krav: - akademisk examen eller annan utbildning  eller erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdig - erfarenhet av etableringsarbete, näringslivsutveckling, investeringsfrämjande eller affärsutveckling - erfarenhet av projektledning och samverkan mellan olika organisationer - mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift - B-körkort   Meriterande: - erfarenhet från kommunal verksamhet - erfarenhet av fastighets- eller exploateringsfrågor - erfarenhet av internationella affärsrelationer   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Därför ska du välja Södertälje Hos oss får du arbeta med frågor som har stor betydelse för kommunens framtid. Du blir en del av Näringslivsavdelningen och arbetar tillsammans med engagerade kollegor som varje dag bidrar till ett bättre företagsklimat och ett starkare näringsliv. Vi erbjuder ett utvecklande arbete med stor frihet, breda kontaktytor och möjlighet att påverka kommunens utveckling tillsammans med företag, investerare och offentliga aktörer. Tillsammans skapar vi förutsättningar för fler företag, fler investeringar och fler arbetstillfällen i Södertälje.   Vi erbjuder dig  Hos oss får du möjlighet att arbeta med frågor som har stor betydelse för Södertäljes utveckling. Dina analyser kommer att ligga till grund för strategiska beslut som stärker företagsklimatet, bidrar till fler etableringar och skapar förutsättningar för hållbar tillväxt. Vi erbjuder ett utvecklande arbete med engagerade kollegor, nära samarbete med kommunens verksamheter och näringsliv samt möjlighet att påverka hur data och analys används i framtidens kommun. Vi sitter i moderna lokaler i Stadshuset, precis intill Södertälje centrum med mycket goda kommunikationer. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss!   Övrigt Fr.o.m. den 3/8 finns chefen på plats och kan besvara eventuella frågor. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.   Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. För invånarna, på uppdrag av politiken och i samverkan med andra driver vi utveckling enligt Gröna Kronoberg, vår regionala utvecklingsstrategi. Vill du förvalta och utveckla regionala stödformer i en föränderlig värld? Region Kronoberg söker en serviceinriktad utvecklingssamordnare som vill kombinera framdrift och omställning med offentlig verksamhets grundläggande principer om rättssäkerhet och transparens. Om rollen Som regional utvecklingssamordnare tillhör du Regional utveckling och arbetar med uppdrag inom näringsliv och samhällsbyggnad. Du arbetar utifrån strategin ”Framtidens Kronoberg i världen” för att skapa nytta för invånare och företag genom effektiv förvaltning av regionala, statliga och EU-medel. Du blir en viktig länk till de aktörer vi stödjer och arbetar med stödformer som: Konsulttimmen: Expertrådgivning för småföretagare. Företagsstöd: Utvecklingscheckar och investeringsstöd i samarbete med partners som Almi. Kommersiell service: Stöd för att säkra service i gles- och landsbygder. Regionala uppdrag: Stöd och uppföljning till organisationer med regionala utvecklingsuppdrag. Tjänsten är placerad på Nygatan 20 i centrala Växjö. Intervjuer planeras att genomföras via Teams den 20 och 21 augusti. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter: Handlägga stöd och bereda ärenden inför beslut. Koordinera och följa upp våra stödformer för att säkerställa att resurser används effektivt och når uppsatta mål. Planera aktiviteter, möten och dialoger med intressenter och målgrupper. Informera och kommunicera pedagogiskt om regionens uppdrag och finansieringsmöjligheter. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar både dig som är i början av din yrkesbana och dig med erfarenhet. Du har en relevant akademisk utbildning, exempelvis inom statsvetenskap, ekonomi eller samhällsplanering. För att lyckas i rollen har du: -Ett strukturerat och metodiskt arbetssätt med öga för kvalitet -Samhällsintresse och förståelse för politiskt styrd verksamhet -God digital mognad och vana vid hybrida arbetssätt -Förmåga att kommunicera väl på svenska och engelska -Meriterande: Erfarenhet av offentlig administration, handläggning eller projektstöd Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har: -Hög servicekänsla och samarbetsförmåga: Du är lyhörd och ser samverkan som vägen till bra resultat -Självledarskap: Du har drivkraft nog att strukturera din dag och ta ansvar för att slutföra dina uppgifter -Flexibilitet: Du behåller din struktur och är lösningsorienterad även när förutsättningar förändras Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Vill du vara med och göra verklig skillnad för människor samtidigt som du bygger starka relationer med arbetsgivare och näringsliv? Kanske har du erfarenhet från näringslivet och vill använda dina kunskaper för att göra skillnad för människor. Eller så arbetar du redan inom offentlig sektor och vill bredda ditt arbetsområde genom att även samverka med det privata näringslivet. Hos oss får du en varierad roll där du rör dig mellan offentlig sektor och näringslivet och bygger broar mellan människor och arbetsgivare. Nu har du möjlighet att bli en del av vår arbetsmarknadsenhet där vi tillsammans driver arbetet att stötta individer mot egenförsörjning. Det händer mycket i den kommunala arbetsmarknadsvärlden just nu och vi behöver stärka upp vår enhet med en arbetsmarknadscoach med fokus på näringsliv. Vi är en relativt liten enhet i en relativt liten kommun och därför finns det goda möjligheter att vara med att utforma struktur och arbete så det på bästa sätt är anpassat efter de individer som är en del av vår målgrupp.  På vår enhet finns chef, arbetsmarknadscoacher, handledare och administratör. Du kommer vara en av våra två arbetsmarknadscoacher. Ni kommer jobba tätt tillsammans men samtidigt ansvara för era egna ärenden och processer. Din roll kommer fokusera mer på utflöde mot arbete och det är där vi ser att du har goda förmågor att etablera kontakter i det lokala näringslivet. En central del av uppdraget är att etablera och underhålla kontakt med arbetsgivare, i syfte att skapa möjligheter till praktikplatser, arbetsträning eller anställning med stöd, exempelvis lönebidrag. För att lyckas i rollen krävs en förståelse för möjligheterna på arbetsmarknaden och förmågan att kunna se situationen både utifrån den arbetssökandes och arbetsgivarens perspektiv. Kort och gott kommer du att matcha individer mot befintliga och nya arbetstränings-, praktik- och arbetsplatser i och runt omkring Valdemarsvik. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Exempel på arbetsuppgifter: • Kartlägga individens styrkor, behov och mål utifrån arbetsförmåga • Upprätta och följa upp individuella handlingsplaner med tydliga mål och aktiviteter • Motivera och stödja individer mot arbete, studier eller andra insatser som leder mot egen försörjning • Samverka med arbetsgivare, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassa, vården och andra aktörer • Etablera och underhålla kontakt med arbetsgivare • Hantera och rådgöra kring arbetsrättsliga frågor och anställningsavtal i samverkan med arbetsgivare och myndigheter • Matcha deltagare mot arbetsgivare för praktik eller anställning med stöd • Dokumentera och följa upp individens utveckling och justera insatser vid behov KVALIFIKATIONER Vi söker dig som ser potentialen och möjligheterna hos de individer du möter. Du motiveras av att stödja och leda människor i, och till, utveckling. Ditt engagemang och din positiva inställning genomsyrar din person. Du har god social och kommunikativ förmåga, är relationsskapande och arbetar aktivt för att behålla goda relationer och skapa förtroende. Du är pedagogisk, trygg och tydlig i din roll i ditt dagliga arbete med enskilda individer och kan anpassa dig till ändrade förutsättningar. Du trivs i arbetet med människor och är duktig på att organisera och planera din tid. Du ska kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Arbetet ställer höga krav på flexibilitet, noggrannhet, samarbetsförmåga och förmåga att kunna strukturera upp samt planera arbetet. För att lyckas i din roll krävs det att du har en god datorvana och dokumentationsförmåga, god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift samt innehar svenskt B-körkort. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Följande betraktas som meriterande:  • Kandidatexamen inom relevant område, exempelvis socialt arbete, arbetsterapeut, beteendevetenskap, pedagogik, HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • God kunskap om arbetsrätt och tidigare erfarenhet av att jobba med anställningsavtal och arbetsgivarfrågor • Erfarenhet av arbetsgivarkontakter eller samverkan med näringslivet • Kännedom om arbetsmarknaden och samhällets stödinsatser • Erfarenhet av Arbetsmarknadsenhetens målgrupp  • Erfarenhet av Lifecare eller liknande verksamhetssystem • Kunskap och erfarenhet av BIP (Beskæftigelses Indikator Projektet) • Kunskap och erfarenhet av metoden Supported Employment Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 Tillträde enligt överenskommelse , upphör: 2027-09-30 . Tjänsten är en del av ett projekt som är planerat att pågå ytterligare två år. Därefter finns god chans till förlängning. Projektet genomförs tillsammans med samverkansparterna Ekonomiskt bistånd (Socialtjänst), Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan och målsättningen är att ta fram och implementera ett nytt arbetssätt kring Arbetsmarknadsenhetens målgrupp. Platsen: Valdemarsvik är en skärgårdskommun i södra Östergötland med cirka 7 500 invånare. Centralorten Valdemarsvik ligger precis vid Valdemarsviken och från kontoret tar det bara ett par minuter att ta sig ner till vattnet. Det finns goda bussförbindelser från Norrköping och Söderköping och alla parkeringsplatser är gratis.

Uthyrare & Community Manager Vill du vara med och utveckla några av Linköpings mest spännande företagsmiljöer? Är du en stjärna på att bygga relationer, sälja in möjligheter och skapa miljöer där människor och företag växer? Vi söker två Uthyrare & Community Managers som vill vara med och utveckla våra företagsmiljöer i Linköping. Hos Sankt Kors kombinerar du affärsmässig uthyrning med ett genuint värdskap och blir en nyckelperson i utvecklingen av våra kontorshotell och coworkingmiljöer. Den ena tjänsten har ett fokus på Ebbepark och den andra på Mjärdevi Center. Om rollen Sankt Kors Fastighets AB bygger inte bara hus, vi bygger förutsättningar för tillväxt. Som Uthyrare & Community Manager blir du ansiktet utåt för våra kontorshotell och coworkingmiljöer. Vi tillsätter två Uthyrare & Community Managers som tillsammans med vårt befintliga uthyrningsteam bildar ett starkt team. Den ena tjänsten har ett tydligare fokus på Ebbepark och den andra på Mjärdevi Center. Samtidigt arbetar ni över hela vårt bestånd, där även Office20 (i City) och Vreta Kluster ingår. Det här är en roll för dig som vill kombinera affärsmässighet med relationsbyggande. Du kommer att arbeta nära företag i olika skeden – från nystartade bolag till etablerade internationella verksamheter, och bidra till att skapa miljöer där människor, idéer och affärer kan växa. Som Uthyrare & Community Manager blir du en viktig del av Sankt Kors uppdrag att utveckla platser som stärker innovation, företagande och tillväxt i Linköping. Här handlar det inte bara om att fylla lokaler, utan om att skapa sammanhang som ger verkligt värde för våra hyresgäster. Den ena tjänsten har ett tydligare fokus på Ebbepark, där du vidareutvecklar innovationsmiljön genom event, nätverk och samarbeten. Den andra tjänsten har ett tydligare fokus på Mjärdevi Center, där du är med och utvecklar byggnaden/platsen och skapar förutsättningar för ett levande community. Oavsett vilken roll du har blir du en del av ett gemensamt team. Du kommer att röra dig över hela vårt bestånd och samverka med allt från drifttekniker till kommunens näringslivsenhet och andra samarbetspartners. Ditt huvudsakliga uppdrag: Affärsdriven uthyrning: Du driver hela uthyrningsprocessen från proaktiv försäljning och behovsanalys till visningar, avtal och inflyttning för våra kontorshotell och coworkplatser. Att utveckla och behålla befintliga hyresgäster är en lika viktig del av uppdraget som att välkomna nya. Aktivt community-byggande: Du skapar relationer mellan våra hyresgäster, identifierar möjligheter till samarbeten och bygger ett levande community genom nätverk, aktiviteter och event som skapar affärsnytta och mervärde. Värdskap i världsklass: Du skapar relationer mellan våra hyresgäster, identifierar möjligheter till samarbeten och bygger ett levande community genom nätverk, aktiviteter och event som skapar affärsnytta och mervärde. Samverkan: Du arbetar i teamet för marknad och uthyrning samt tillsammans med kollegor inom kommunikation, konferens och förvaltning för att fortsätta utveckla våra miljöer och erbjudanden inom fastigheter och mobilitet. Vem är du? Vi söker dig som trivs i kombinationen av struktur och socialt brus. Du har sannolikt en bakgrund inom fastighetsbranschen, försäljning, service, event eller hospitality och värdskap. För att lyckas i rollen behöver du ha ett tydligt affärsfokus och förstå sambandet mellan starka kundrelationer, hög beläggning och ett levande community. Du är driven och ser möjligheter att utveckla både kunder och miljöer över tid. Samtidigt har du en förmåga att identifiera synergier mellan människor och företag, och du trivs med att skapa kontakter som leder till värdefulla samarbeten. Du är prestigelös och flexibel i ditt arbetssätt. Ena stunden leder du ett strategiskt samtal med en företagsledare och nästa stöttar du vid ett event eller löser en praktisk fråga i verksamheten. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift, har lätt för att fånga upp och formulera det som händer i verksamheten och känner dig lika bekväm i dialogen med entreprenörer som med beslutsfattare och andra intressenter. Vi söker dig som har: ● Eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet samt förmåga att verka i kunskapsintensiva miljöer. ● Dokumenterad erfarenhet av proaktiv försäljning och/eller uthyrning, gärna inom service, konferens eller kontorshotell. ● Erfarenhet från hospitalitybranschen och en förståelse för att detaljerna skapar helhetsupplevelsen. ● Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Du bidrar med underlag till vår externa och interna kommunikation genom att fånga upp nyheter, formulera texter och lyfta fram det som händer hos våra hyresgäster och i våra miljöer. Varför Sankt Kors? Hos oss blir du en del av ett bolag som spelar en viktig roll i Linköpings utveckling. Som platsutvecklare skapar vi kreativa företagsmiljöer där företag kan växa, människor mötas och nya idéer ta form. Genom att utveckla attraktiva miljöer, stimulera samverkan, investera i innovativa projekt och utveckla hållbara mobilitetslösningar bidrar vi aktivt till näringslivets utveckling och en mer attraktiv stad och region. Vi vågar tänka långsiktigt och agerar ofta där vi ser framtida möjligheter, även när marknaden tvekar. Vi arbetar visions- och värdegrundsstyrt, med en kultur som präglas av tillit, ansvar och samarbete. Här får du stora möjligheter att påverka, forma din egen vardag och sätta din prägel på våra miljöer. Sankt Kors ägs till 100 procent av Linköping Stadshus AB och har ett långsiktigt uppdrag att bidra till Linköpings utveckling och tillväxt.

Vill du vara med och utveckla Strängnäs som en levande plats för företagande, turism och framtida satsningar? Vi söker en engagerad och strategisk näringslivsutvecklare med särskilt fokus på turism och besöksdestination. Du blir en nyckelperson i arbetet med att stärka Strängnäs som en attraktiv kommun att bo i, besöka och etablera sig i. Tillsammans bygger vi ett starkt, hållbart och välkomnande Strängnäs – för invånare, besökare och näringsliv. Näringslivsenheten arbetar med näringlivsutveckling, etableringsuppdrag och turismutveckling. Enheten består av totalt sex medarbetare och du rapporterar direkt till näringslivschefen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som näringslivsutvecklare hos oss arbetar du med att driva och utveckla kommunens arbete inom besöksnäring, turism och platsmarknadsföring. Du leder processer och skapar samarbeten med näringsliv, föreningsliv och regionala aktörer allt med syfte att skapa tillväxt, ökad attraktivitet och hållbar utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Stärka kommunens roll som aktör inom besöksnäring och evenemangsutveckling • Utveckla samarbeten med näringslivet inom turism, handel och service • Bidra med strategiskt stöd i frågor om etableringar, företagsservice och näringslivsutveckling • Representera kommunen i relevanta nätverk och samverkansforum • Hantera och kommunicera inom näringslivsenhetens uppdrag på webb och sociala medier KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant utbildning inom turism, marknadsföring, samhällsplanering eller annan likvärdig utbildning.  • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både skriftligt och muntligt.  • god förmåga att uttrycka dig även på engelska. • vana av och känner dig trygg med att hålla i föredrag, dragningar och presentationer för både små och stora grupper. • god vana att använda IT som ett stöd i arbetet, tex Officepaketet, Teams. Du kommer också vara delvis ansvarig för våra kanaler inom sociala medier. • B-körkort. Vi ser det också som meriterande om du har aktuell erfarenhet av turismutveckling, platsvarumärke och sociala medier. För att trivas i rollen ser vi att du är affärsmässig, strukturerad och drivande med god samarbetsförmåga. Ditt positiva och lösningsorienterade sätt gör dig till en uppskattad samverkanspart både internt och externt. Du har en naturlig förmåga att bygga broar mellan människor och olika intressenter samtidigt som du håller i trådarna och driver projekt framåt med struktur, tydlighet och engagemang. Vi erbjuder dig: • Ett utvecklande arbete i en växande kommun med tydlig framtidstro. • Möjlighet att påverka och bidra till Strängnäs utveckling som turist- och etableringsdestination. • Ett engagerat team med hög kompetens inom näringslivsfrågor och samhällsutveckling. • Flexibla arbetsformer och goda möjligheter till vidareutbildning och nätverksarbete. Låter det spännande? Vi tillämpar löpande urval så du är varmt välkommen in med din ansökan redan idag! Mellan 260715-260810 kan du skicka ev frågor till vår funktionsbrevlåda, naringsliv@strangnas.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 261101 eller enligt överenskommelse. Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

Är du en person med vinnarmentalitet och höga ambitionsnivåer som vill påverka din egen lön – med garantilön och möjlighet till obegränsad provision? Då kan rollen som säljare på Bonnier vara något för dig! Vi är en del av Nordens ledande mediekoncern, Bonnier News AB och söker nu fler säljare till vårt kontor i Eskilstuna. Om rollenSom säljare på Bonnier arbetar du måndag-torsdag, 8.00-17.00 och fredagar 8.00-15.45. Dagen inleds med en gemensam uppstart där vi går igenom dagens mål. Du kommer sedan dagligen att prata med privatpersoner och företagare i Sveriges näringsliv via telefon och erbjuda dem prenumerationer på Nordens ledande affärstidning Dagens industri, Dagens nyheter och Eventbiljetter till Bonniers välkända konferenser. Arbetsdagen varvas sedan med försäljning, coachande säljmöten och roliga aktiviteter och säljtävlingar. Om ossSedan starten 2014 har vi på Bonnier News Inhouse Sales genomgått en stor expansion som markerar vår betydelse inom branschen. Vi har gått från att ha ett kontor med fem anställda till att idag ha närmare 100 anställda säljare fördelade på våra kontor i Västerås, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Med en total försäljning på 151 miljoner under 2025 finns det inget som kan stoppa oss! Som säljare på Bonnier News Inhouse Sales har du möjligheten att påverka din egen lön genom en obegränsad provisionsmodell samt garantilön varje månad. Du får en utbildning i modern försäljningsteknik av våra erfarna säljcoacher och försäljningschefer som har över 10 års erfarenhet i branschen. Som anställd på Bonnier News Inhouse Sales finns också utvecklingsmöjligheter inom hela Bonnier koncernen. Vem är du?Du trivs i en dynamisk och snabb arbetsmiljö där högt tempo, positiv energi och starkt kollegialt samarbete går hand i hand med goda försäljningsresultat. Du är en kommunikativ person med förmåga att uttrycka dig klart och effektivt både muntligt och skriftligt. Som person är du målinriktad, driven och strävar efter att överträffa uppsatta mål. Din ihärdighet och arbetsvilja gör att du alltid håller fokus och inte ger upp i motgångar. Du är noggrann och ordningsam, vilket gör att du alltid levererar kvalitet i ditt arbete och du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt. Kvalifikationer: God förmåga att kommunicera och bemöta kunder via telefon och mail/skrift. Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. Erfarenhet från sälj inom mediebranschen är meriterande. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning. Kontoret ligger centralt i Eskilstuna på Fristadstorget 2. Hos Bonnier News Inhouse Sales får tillgång till förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr, rabatter och extra ersättning vid föräldraledighet. Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega och Unionen. Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Lyssna på vår podd Drömjobbet. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. För att få reda på mer om vår rekryteringsprocess, klicka här! Bonnier News Inhouse Sales är en del av Nordens ledande mediekoncern. Vi fokuserar på att erbjuda och sälja prenumerationer på cirka 200 varumärken inom Bonnier News, inklusive några av Sveriges mest välkända tidningar såsom Dagens Nyheter och Dagens Industri. Sedan starten 2014 har företaget genomgått en betydande expansion, vilket betonar dess centrala roll inom branschen. Vi har vuxit från ett kontor med fem anställda till över 100 medarbetare med en omsättning på 143 miljoner för 2023. Vi är fördelade på våra kontor i Eskilstuna, Örebro, Västerås och Norrköping. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen.

Är du en person med vinnarmentalitet och höga ambitionsnivåer som vill påverka din egen lön – med garantilön och möjlighet till obegränsad provision? Då kan rollen som säljare på Bonnier vara något för dig! Vi är en del av Nordens ledande mediekoncern, Bonnier News AB och söker nu fler säljare till vårt kontor i Örebro. Om rollenSom säljare på Bonnier arbetar du måndag-torsdag, 8.00-17.00 och fredagar 8.00-15.45. Dagen inleds med en gemensam uppstart där vi går igenom dagens mål. Du kommer sedan dagligen att prata med privatpersoner och företagare i Sveriges näringsliv via telefon och erbjuda dem prenumerationer på Nordens ledande affärstidning Dagens industri, Dagens nyheter samt 40 av Sveriges största lokaltidningar som Närkes Allehanda, Helsingborgs Dagblad och Sydsvenskan. Arbetsdagen varvas sedan med försäljning, coachande säljmöten och roliga aktiviteter och säljtävlingar. Om ossSedan starten 2014 har vi på Bonnier News Inhouse Sales genomgått en stor expansion som markerar vår betydelse inom branschen. Vi har gått från att ha ett kontor med fem anställda till att idag ha närmare 100 anställda säljare fördelade på våra kontor i Västerås, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Med en total försäljning på 151 miljoner under 2025 finns det inget som kan stoppa oss! Som säljare på Bonnier News Inhouse Sales har du möjligheten att påverka din egen lön genom en obegränsad provisionsmodell samt garantilön varje månad. Du får en utbildning i modern försäljningsteknik av våra erfarna säljcoacher och försäljningschefer som har över 10 års erfarenhet i branschen. Som anställd på Bonnier News Inhouse Sales finns också utvecklingsmöjligheter inom hela Bonnier koncernen. Vem är du?Du trivs i en dynamisk och snabb arbetsmiljö där högt tempo, positiv energi och starkt kollegialt samarbete går hand i hand med goda försäljningsresultat. Du är en kommunikativ person med förmåga att uttrycka dig klart och effektivt både muntligt och skriftligt. Som person är du målinriktad, driven och strävar efter att överträffa uppsatta mål. Din ihärdighet och arbetsvilja gör att du alltid håller fokus och inte ger upp i motgångar. Du är noggrann och ordningsam, vilket gör att du alltid levererar kvalitet i ditt arbete och du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt. Kvalifikationer: God förmåga att kommunicera och bemöta kunder via telefon och mail/skrift. Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. Erfarenhet från sälj inom mediebranschen är meriterande. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning. Kontoret ligger centralt i Örebro på Nikolaigatan 3. Hos Bonnier News Inhouse Sales får tillgång till förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr, rabatter och extra ersättning vid föräldraledighet. Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega och Unionen. Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Lyssna på vår podd Drömjobbet. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. För att få reda på mer om vår rekryteringsprocess, klicka här! Bonnier News Inhouse Sales är en del av Nordens ledande mediekoncern. Vi fokuserar på att erbjuda och sälja prenumerationer på cirka 200 varumärken inom Bonnier News, inklusive några av Sveriges mest välkända tidningar såsom Dagens Nyheter och Dagens Industri. Sedan starten 2014 har företaget genomgått en betydande expansion, vilket betonar dess centrala roll inom branschen. Vi har vuxit från ett kontor med fem anställda till över 100 medarbetare med en omsättning på 143 miljoner för 2023. Vi är fördelade på våra kontor i Eskilstuna, Örebro, Västerås och Norrköping. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen.

Vi söker nu efter en kollega som både kan arbeta operativt och strategiskt med att skapa förutsättningar för att fler företag skall kunna trivas och utvecklas i vår region. Arbetsuppgifter: Din främsta arbetsuppgift handlar om att lyssna in frågor som rör näringslivet både internt samt på lokal och regional nivå och driva aktiviteter kopplat till detta. Du kommer arbeta med att fånga upp näringslivets behov och vara en ambassadör för kommunen i många sammanhang. Du ansvarar även för att leda, organisera och genomföra projektidéer och olika evenemang tillsammans med kollegor. I rollen ingår även att arbeta med marknadsföring samt vara med och ta fram relevant innehåll till våra befintliga digitala kanaler. Exempel på arbetsuppgifter: Arbeta med utvecklingsplaner och etableringsfrågor Företagsstöd Nätverkande Stödja intresseföreningar, eldsjälar och drivna företagare Arbeta proaktivt med marknadsföring Krav för tjänsten: Högskoleutbildning på kandidatnivå Minst 2 års arbete med näringslivsutveckling eller samhällsutvecklingsfrågor Erfarenhet av strategiskt arbete i politiskt styrd organisation eller inom näringslivet Erfarenhet av att ha drivit egna utvecklingsprojekt Vana att jobba med kommunikationsverktyg Vana att ta fram skriftliga underlag B-körkort Svenska och engelska flytande Meriterande för tjänsten: Erfarenhet av myndighetsfrågor Erfarenhet av arbete med företagsklimat Relevant kontaktnät Övriga språk (förutom ovan nämnda) Egenskaper: Vi söker dig som har en strategisk förmåga; tänker långsiktigt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar sina handlingar efter detta. Du är också affärsmässig och är professionell i alla sammanhang. För att lyckas i rollen är du strukturerad, detta genom att planera, organisera arbetet på ett effektivt sätt. Du har en förmåga att ta egna initiativ och är självgående. En självklarhet är att du älskar att vara socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och att du skapar kontakter och underhåller relationer på ett naturligt sätt. Om arbetsplatsen: Tjänsten är organiserad på näringslivsenheten i Karlshamns kommun. Här jobbar ett hängivet team med att skapa förutsättningar för att befintliga och nya företag ska trivas i Karlshamn. Vi samverkar i hög grad med andra föreningar, organisationer och offentliga aktörer. På Näringslivsenheten i Karlshamn arbetar 8 personer med olika inriktningar så som handel, besöksnäring, näringsliv, etablering och turism. Som anställd i Karlshamns kommun får du ta del av våra förmåner som bland annat erbjuder en mängd träning och aktiviteter med samarbetspartners för motion och hälsa. Vi erbjuder distansarbete när verksamheten tillåter i denna roll. Information om tjänsten: Tjänsten är tillsvidare på heltid Provanställning kan tillämpas om prövobehov finns Sista ansökningsdag 2026-08-02 Övrigt: Eventuell kontakt efter urval sker under v 34 tidigast Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling. För mer information om tjänsten kontakta: Sara Dahlberg, Näringslivschef, 0454-816 27 Facklig företrädare Vision; Julia Solokof 0454- 811 02 Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering för att få information om ingångslöner och bestämmelser om gällande kollektivavtal samt om vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling.

Vill du bli en del i vår framtidskommun? I Munkfors kommun bor och förenas människor, infödda och inflyttade, i en kommun som ger en trygg och trivsam livsmiljö med kommunala verksamheter som sätter alla medborgare i fokus. Munkfors är den lilla kommunen som är bäst på att vara liten och utnyttja fördelarna litenheten ger nu och i framtiden. Munkfors kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår vision vilar på fyra värdeområden som är extra viktiga för Munkfors kommuns utveckling: livskvalitet, bäst på att vara små, tillgänglighet och Munkforsandan. Tillsammans är de vår gemensamma plattform. Det händer mycket i Munkfors just nu, med nya etableringar och ett växande näringsliv. Samtidigt fortsätter arbetet med att stärka Munkfors som en attraktiv plats att bo, arbeta, etablera sig och besöka. Nu går vår turism- och näringslivschef i pension och vi välkomnar vår nästa turism- och näringslivschef som vill vara med och driva utvecklingen vidare. Beskrivning Som turism- och näringslivschef har du en nyckelroll i kommunens utveckling. Du ansvarar för frågor som rör näringslivsutveckling, besöksnäring, turism, platsvarumärke samt kultur- och delar av fritidsverksamheten. Uppdraget handlar om att stärka företagsklimatet, skapa goda förutsättningar för tillväxt och bidra till att Munkfors är en attraktiv plats att bo, arbeta, etablera sig och besöka. Du leder en mindre enhet och arbetar nära kommunledningen. Som turism- och näringslivschef ingår du i kommunkoncernens ledningsgrupp och rapporterar direkt till kommunchefen. Rollen innebär många kontaktytor och ett stort mått av samverkan. Du arbetar nära företagare, arbetsgivare, myndigheter, regionala aktörer och andra samarbetspartners. Arbetsuppgifter Du leder och utvecklar verksamheten utifrån gällande lagstiftning, avtal och riktlinjer. Du ansvarar för kvalitets- och förbättringsarbete, budget och ekonomisk uppföljning samt säkerställer en god arbetsmiljö. Du rekryterar, coachar och utvecklar medarbetare samt upprätthåller goda relationer med invånare, medarbetare, fackliga företrädare och myndigheter. En stor del av uppdraget handlar om att bygga relationer med befintliga företag, potentiella etablerare och personer som vill starta företag. Du ansvarar också för kommunens utåtriktade information kring näringslivsfrågor, besöksnäring och större arrangemang och representerar Munkfors i olika samverkansforum och utvecklingsinitiativ. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och utveckla kommunens näringslivsarbete, besöksnäringsarbete samt platsmarknadsföring. Leda och utveckla kommunens arbete med NKI, Lokalt företagsklimat och andra värdeskapande analyser av näringslivsutvecklingen Vara en aktiv part i ledningsgruppens arbete och bidra till kommunens samlade utveckling Främja ett starkt och växande näringsliv genom aktiv dialog och samverkan med företagare Utveckla vår besöksnäring och synliggöra kommunen som en attraktiv destination Ta tillvara och utveckla vårt rika kulturarv och våra kulturella verksamheter Stärka förutsättningarna för ett aktivt friluftsliv och ett rikt fritidsutbud Leda, utveckla och samordna inom näringsliv, turism, kultur och fritid Kvalifikationer Vi söker en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang genom ett närvarande och coachande ledarskap. Du har ett starkt eget driv och trivs i en publik roll med många kontaktytor. Du är nyfiken, lyhörd och har förmågan att skapa förtroende och driva utvecklingsfrågor framåt. Samtidigt har du förmåga att se helheten och navigera i komplexa sammanhang med både engagemang och tydlighet. Du är van att arbeta på strategisk nivå och har god förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar. Som person är du analytisk, strukturerad och självständig, men också samarbetsinriktad och bidrar till en inkluderande arbetskultur. Vi tror att du är en duktig generalist med förmåga att snabbt sätta sig in i olika områden och arbetsuppgifter. Du är självgående, strukturerad, flexibel och får saker gjorda. Du har ett genuint engagemang för kommunens utveckling.  För att lyckas i rollen ser vi att du har: Akademisk utbildning inom relevant område eller jämförbara erfarenheter Erfarenhet av näringslivsutveckling och ortsutveckling Erfarenhet av att leda andra och att driva projekt God förståelse för företagandets villkor och förutsättningar God kommunikativ förmåga och utveckla relationer Goda kunskaper i svenska i tal och skrift God lokalkännedom B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet, förändringsarbete eller arbete i ledningsgrupp. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Villkor Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Som en del av rekryteringsprocessen ska den kandidat som erbjuds tjänsten uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett mångsidigt, stimulerande och meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra verklig skillnad. Du blir en del av kommunens ledningsgrupp och får en central roll i utvecklingen av Munkfors. Beslutsvägarna är korta, handlingsutrymmet stort och samarbetet nära. Munkfors kommun präglas av öppenhet, tillit och dialog. Vi tror på kraften i samverkan och vill vara en plats där både människor och företag kan växa. Välkommen med din ansökan! Kommunledningskontoret som arbetsplats På kommunledningskontoret arbetar vi med att driva de strategiska och övergripande frågorna som formar framtiden för Munkfors kommun. Tillsammans med våra engagerade medarbetare jobbar vi ständigt för att förbättra villkoren och förutsättningarna för alla som bor, lever och verkar här. Genom kontinuerlig omvärldsbevakning och uppdatering är vi alltid redo att möta framtidens utmaningar. Vårt kontor fungerar som en central länk mellan förtroendevalda politiker och kommunens olika verksamheter. Vi ansvarar för ekonomi, HR, näringsliv, turism, kultur, kommunikation och IT. Här finns även tekniska enheten som ser till att invånarna har rent vatten, fungerande avfallshantering, välskötta fastigheter, lekplatser och gator.

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Vill du vara med och skapa förutsättningar för ett starkare företagsklimat, fler jobb och ett växande näringsliv? Haninge är en av Stockholmsregionens största och snabbast växande kommuner. Här finns över 100 000 invånare, tusentals företag och stora möjligheter för framtida etableringar och utveckling. Med närhet till Stockholm, en växande regional stadskärna, attraktiva företagsområden och en unik kombination av stad, landsbygd och skärgård är Haninge en kommun i stark utveckling. Näringslivsarbetet är en prioriterad fråga för kommunen. Vi arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för företag att starta, växa och etablera sig i Haninge. Nu söker vi en näringslivsutvecklare som vill vara med och stärka dialogen med näringslivet och bidra till ett ännu bättre företagsklimat. Ditt uppdrag Som näringslivsutvecklare arbetar du nära Haninges företagare och är en viktig länk mellan näringslivet och kommunen. Genom företagsbesök, nätverk, mötesplatser och löpande dialog fångar du upp företagens behov, utmaningar och utvecklingsmöjligheter. Du bidrar till att stärka kommunens service till företag och arbetar tillsammans med kollegor i hela organisationen för att skapa goda förutsättningar för ett växande näringsliv. I rollen kommer du bland annat att: Planera och genomföra företagsbesök och näringslivsdialoger Samordna och utveckla mötesplatser, nätverk och aktiviteter för näringslivet Stödja företag i deras kontakter med kommunen genom lotsning och vägledning Arbeta med utveckling av kommunens NKI-arbete (Nöjd Kund Index) Samverka med kommunens verksamheter i frågor som påverkar företagande såsom kompetensförsörjning, trygghet, skola, platsutveckling och etableringar Bidra till genomförandet av Haninge kommuns näringslivsprogram Ta fram underlag, kommunikation och information kopplat till näringslivsarbetet. Arbetet innebär många kontaktytor och ställer krav på god samarbetsförmåga, initiativkraft och ett genuint intresse för företagande och samhällsutveckling. Det här söker vi hos dig Relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av samordning, projektledning eller utvecklingsarbete. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. God digital vana. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du relationsskapande, initiativtagande och serviceinriktad. Du trivs i sammanhang där många olika perspektiv möts. Du tar initiativ, arbetar självständigt och har förmåga att omsätta idéer till handling. För dig är service, samarbete och resultat självklara utgångspunkter i arbetet. Du är nyfiken, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för företagande, tillväxt och samhällsutveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi Hos oss får du möjlighet att arbeta med frågor som bidrar till Haninges utveckling och framtida tillväxt. Du blir en del av en engagerad näringslivsenhet och arbetar nära företagare, kollegor och kommunledning. Du blir en del av samhällsutvecklingen i den expansiva fas Haninge befinner sig i och kan sätta prägel på dess utformning. Vi sitter centralt i trevliga och ljusa lokaler 20 minuter från T-centralen. Det finns goda möjligheter till parkering, lediga klämdagar och semesterväxling. Vi värnar om din hälsa och erbjuder fri tillgång till gym i kommunhuset och friskvårdsbidrag. Välkommen att bli en del av Haninges fortsatta tillväxtresa. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Under sommarperioden v.27 till v.32 kan det vara längre svarstid än vanligt. Vi tackar dig för ditt tålamod. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Nu söker vi dig som vill leda Skaraborgs utveckling inom utbildning och kompetens - i nära samarbete med näringsliv, akademi, kommuner och regionala aktörer Som chef för område Kunskapsutveckling får du en central roll i att forma framtidens utbildnings- och kompetensförsörjningslösningar i en region som står inför stora etableringar, växande arbetsmarknader och omfattande utvecklingsinitiativ. Din huvuduppgift är att leda och samordna Skaraborgs kommuners utbildningsfrågor som drivs inom Utbildning Skaraborg. Du arbetar i första hand genom olika nätverk som består av kommunernas utbildningschefer och deras ansvarig förtroendevalda samtidigt som du ansvarar för förbundets prioriterade uppdrag och projekt inom området. I uppdraget blir du en viktig företrädare för Västsveriges gemensamma kraftsamling kring utbildning och kompetens. Du samverkar nära kommunerna i Skaraborg, andra delregionala kommunalförbund, Västra Götalandsregionen, universitet samt regionala branschorganisationer och myndigheter. Rollen innebär också att företräda kommunalförbundet i nationella sammanhang och, tillsammans med förbundsdirektören, möta företagsledningar och näringslivsaktörer i frågor kopplade till större etableringar och strategiska kompetensförsörjningsinitiativ. Relationen till Högskolan i Skövde och andra lärosäten är prioriterad. Hos oss får du möjlighet att påverka Skaraborgs framtid på riktigt, i skärningspunkten mellan utbildning, arbetsliv, innovation och regional utveckling! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för område Kunskapsutveckling leder du en av förbundets tre tematiska verksamheter och har personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka tio medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare samordnar ni kommunernas skol- och utbildningsfrågor och driver Skaraborgs gemensamma utvecklingsagenda inom utbildning och kompetens. Ni ansvarar även för gemensamma driftsuppdrag, såsom Skaraborgsgemensam gymnasieantagning. En stor del av verksamheten bedrivs inom strukturen Utbildning Skaraborg, som utgår från kommunernas samverkansstrategi med fokus på Fullföljd utbildning och Kompetensförsörjning. Uppdraget är både strategiskt och operativt och ger dig ett stort utrymme att forma och utveckla arbetet tillsammans med kommunerna. Du verkar i en regional kontext där Skaraborg har ett viktigt påverkansutrymme, och du behöver kunna se och agera utifrån både lokala, regionala och nationella perspektiv. Du arbetar tätt tillsammans med Skaraborgs skol- och utbildningschefer och deras chefs- och professionsnätverk, där flera av dina uppdrag initieras. Utvecklingsarbetet sker ofta i projektform och i nära samverkan med näringsliv, akademi och regionala samt nationella nätverk. Rollen kräver att du kan leda genom andra och verka på flera nivåer samtidigt, från politisk styrning och regional samverkan till operativ utveckling nära verksamheten. Du rapporterar till förbundsdirektören och ingår i förbundets ledning där ni tillsammans samlar initiativ och utvecklingskraft för kommunernas gemensamma bästa, och där du får ett stort friutrymme att leda, påverka och skapa verklig förflyttning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har en relevant akademisk examen inom ansvarsområdet eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • har flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i komplexa organisationer och trivs med att växla mellan strategiska och operativa uppdrag • har erfarenhet av styrning, uppföljning och utveckling på övergripande nivå har god kunskap om kommunal organisation, uppdrag och förutsättningar, särskilt inom utbildning och kompetensförsörjning • har erfarenhet av att arbeta som chef • har dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete, gärna i bred samverkan • har god digital kompetens och är van att använda moderna digitala arbetssätt, samarbetsverktyg och AI-stöd för att effektivisera utveckling och samverkan • har god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du: • har genomgått ledarutvecklingsprogram på högre nivå med inriktning mot strategiskt ledarskap och styrning • har god förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation • har erfarenhet av ledande roller inom skolverksamhet, gärna med ansvar gentemot politisk nämnd eller styrelse Du kombinerar ett tryggt och tydligt ledarskap med ett öppet, samlande arbetssätt. Du trivs i komplexa sammanhang, ser helheter och skapar riktning tillsammans med andra. Framför allt har du ett starkt engagemang för Skaraborgs långsiktiga utveckling! Välkommen med din ansökan redan nu och allra senast 5 augusti 2026. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Intresseanmälan och konfidentiell kontakt I rekryteringen samarbetar Skaraborgs kommunalförbund med Solum Search. För intresseanmälan och konfidentiell kontakt är du välkommen att kontakta chefsrekryterare Ylva Dahl, Solum Search: mobil 0730263834 alternativt e-post: ylva.dahl@solumsearch.se

Det händer mycket i Arboga just nu. Nya etableringar, ett växande näringsliv och stora satsningar kopplade till försvarssektorn skapar nya möjligheter för både kommunen och regionen. Samtidigt fortsätter arbetet med att stärka Arboga som en attraktiv plats att bo, arbeta, etablera sig och besöka. Nu söker kommunen en näringslivschef som vill vara med och driva utvecklingen vidare. – I Arboga är vi stolta över vår gemenskap och vårt sätt att arbeta tillsammans, både internt och externt. Som näringslivschef blir du en viktig del i att fortsätta utveckla både organisationen, vår samverkan med ortens arbetsgivare och tillväxten som sker i Arboga, säger Anders Neuman, kommundirektör. Ett uppdrag med många kontaktytor Arboga är en kommun där besluten får genomslag och där utvecklingen märks på nära håll. Med sitt strategiska läge mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna, god tillgång till mark och en växande arbetsmarknad har kommunen starka förutsättningar för fortsatt tillväxt. Här kombineras småstadens närhet med stora ambitioner för framtiden. Under de senaste åren har Arboga stärkt sitt arbete inom näringslivsutveckling, etableringar, platsmarknadsföring och regional samverkan. Företagsklimatet har utvecklats positivt, nya samarbeten har etablerats och kommunen har tagit en allt tydligare position i frågor som rör tillväxt, kompetensförsörjning och framtida etableringar. Som näringslivschef får du en central roll i det fortsatta arbetet. Du ansvarar för frågor som rör näringslivsutveckling, besöksnäring, turism och platsvarumärke, samtidigt som du leder en engagerad enhet och arbetar nära kommunledningen. Rollen innebär många kontaktytor och ett stort mått av samverkan. Du möter lokala företagare, stora arbetsgivare, myndigheter, regionala aktörer och samarbetspartners som alla har en viktig roll i Arbogas utveckling. Här handlar det om att skapa relationer, identifiera möjligheter och omsätta idéer till konkreta resultat. En viktig del av uppdraget är också att representera Arboga i olika samverkansforum och utvecklingsinitiativ. Kommunen är bland annat en aktiv part i Svenska säkerhetsstråket, där kommuner, myndigheter och näringsliv tillsammans arbetar för att stärka utvecklingen kopplad till försvarsindustrin och framtidens kompetensförsörjning. Du leder ett team på fyra medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa ett attraktivt Arboga. Här får du vara med och påverka Näringslivschefen ingår i kommunens ledningsgrupp och bidrar till utvecklingen av hela kommunen. Uppdraget handlar därför om mer än det egna ansvarsområdet. Det handlar om att se helheten, skapa samarbete över organisatoriska gränser och bidra till att Arboga fortsätter vara en kommun där människor och företag vill investera sin framtid. – Vi befinner oss i en väldigt spännande fas där mycket händer samtidigt. Vi har byggt upp en stark grund att stå på och nu handlar det om att fortsätta utvecklingen. För att lyckas behöver vi en person som tycker om att skapa relationer, få saker att hända och som ser möjligheterna i samverkan, säger Anders. Är du rätt person för rollen som Arboga kommuns näringslivschef? Varmt välkommen att skicka in din intresseanmälan! Exempel på arbetsuppgifter: Leda och utveckla kommunens näringslivsarbete, besöksnäringsarbete samt platsmarknadsföring. Positionera Arboga som en framtidskommun. Leda och utveckla kommunens arbete med NKI, Lokalt företagsklimat och andra värdeskapande analyser av näringslivsutvecklingen. Leda och utveckla kommunens deltagande i Svenska säkerhetsstråket och den strategiska samverkan som sker med försvarsindustrin, försvarsmyndigheterna och kommunen. Vara en aktiv part i ledningsgruppens arbete och bidra till kommunens samlade utveckling. Är du den vi söker? För att lyckas i rollen ser vi att du har: Akademisk utbildning inom relevant område eller jämförbara erfarenheter Erfarenhet av näringslivsutveckling och ortsutveckling Erfarenhet av att vara chef och leda andra Förmåga att arbeta i en komplex organisation med många kontaktytor Erfarenhet av att driva projekt Ett helhetsperspektiv och en vilja att bidra till organisationens utveckling God kommunikativ förmåga och vana att bygga relationer Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet, förändringsarbete eller arbete i ledningsgrupp. Vi söker dig som är trygg i din ledarroll, har ett starkt eget driv och trivs i en publik roll med många kontaktytor. Du är nyfiken, lyhörd och har förmågan att skapa förtroende, bygga relationer och driva frågor framåt. Samtidigt kan du hålla ihop helheten och navigera i komplexa sammanhang med både engagemang och tydlighet. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Välkommen att anmäla intresse för tjänsten Känner du att du är rätt person för uppdraget? Då ser vi gärna att du skickar in din intresseanmälan. All administration i denna rekryteringsprocess kommer att hanteras av AxÖ Consulting. För mer information kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Berg, 0720-74 19 99, jenny.berg@axoconsulting.se Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande bakgrundskontroll, en säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll kommer, i enlighet med säkerhetsskyddslagen, att genomföras innan anställning. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Om Arboga kommun Endast en halvtimme från Örebro, Västerås och Eskilstuna ligger Arboga. I Arboga finns småstadens charm i storstadens närhet. Natur, skolor och fritidsaktiviteter ligger endast en promenad eller cykeltur bort. Många människor hämtar sin inspiration i Arboga. Antalet arbetstillfällen har vuxit i Arboga senaste fem åren, och många verksamheter planerar för en långsiktig tillväxt i kommunen. Här bor cirka 14 000 invånare och cirka 1 150 personer arbetar i kommunkoncernen.  Varmt välkommen med din ansökan.  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Vill du bidra till att forma framtidens ingenjörsutbildningar i nära samverkan med akademi och näringsliv – både nationellt och internationellt? Vi söker nu en Utbildningsledare/Faculty Programme Director till Programnämnden för industriell ekonomi och logistik (IL-nämnden) vid Tekniska fakultetens kansli. Om jobbet Som utbildningsledare har du en central roll i utvecklingen av våra civilingenjörs-, kandidat- och masterprogram. Du arbetar nära programnämndens ordförande och ansvarar för att samordna, vidareutveckla och kvalitetssäkra utbildningarna – både operativt och strategiskt. Du samverkar med studenter, lärare, forskare och näringsliv och bidrar till att utbildningarna är relevanta, högkvalitativa och anpassade till föränderliga behov i omvärlden. Du ingår i ledningsgruppen för grundutbildningen vid Tekniska fakulteten och har en viktig roll i fakultetens strategiska utbildningsarbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och utveckla utbildningsprogram inom industriell ekonomi och logistik Driva strategiskt utvecklings- och kvalitetsarbete inom grundutbildningen Säkerställa att utbildningarna uppfyller lagar, förordningar och interna riktlinjer Förbereda och följa upp utbildningsplaner samt stödja fakultetsledningen i utbildningsfrågor Samverka med interna och externa intressenter kring programinnehåll och utveckling Delta i och bidra till nationella och internationella nätverk Utveckla och stärka internationella samarbeten med fokus på studentutbyte och utlandsstudier Arbeta med tillgodoräknande av internationella studier Hos oss får du en strategiskt viktig roll med stor möjlighet att påverka framtidens utbildningar. Du arbetar i en dynamisk akademisk miljö med engagerade kollegor och starka kopplingar till näringslivet – både i Sverige och internationellt. Om dig Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har ett starkt engagemang för utbildningsutveckling. Du är lyhörd, har hög integritet och trivs i en roll där du både driver frågor självständigt och samarbetar med andra. Du har förmåga att se helheten, prioritera efffektivt och anpassa ditt arbetssätt efter olika situationer och perspektiv. Du är trygg i möten med både individer och grupper och kan kommunicera tydligt i komplexa sammanhang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid denna anställning. Vi vill att du har: Civilingenjörsexamen eller motsvarande samt doktorsexamen eller mångårig relevant erfarenhet från näringslivet Dokumenterad erfarenhet av ledning och utveckling inom tekniska och/eller naturvetenskapliga områden Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska Din arbetsplats Tekniska fakulteten är den största vid Linköpings universitet med ca 10 500 studenter, 1 250 anställda och en budget på över en miljard kr. På kansliet är vi ett 40-tal medarbetare och där ingår du i en arbetsgrupp om sex utbildningsledare som alla ansvarar för totalt fem programnämnder. Gruppen stöttar varandra, delar kunskaper inom utbildningsfrågor och samarbetar inom gemensamma områden. Gruppen drivs av viljan att ständigt bygga bättre utbildningar för framtiden. Läs mer om vår verksamhet på https://liu.se/om-liu. Om anställningen Tillsvidare, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 15 augusti 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du bidra till en hållbar samhällsutveckling och arbeta i en verksamhet som spelar en viktig roll för invånare och näringsliv? Vi söker nu en engagerad och affärsmässig upphandlare/inköpare som vill vara med och utveckla vårt strategiska och operativa inköpsarbete inom Alingsås Energi. Om rollen Som upphandlare/inköpare hos oss får du en varierad roll där du arbetar både strategiskt och operativt. Du ansvarar för hela inköps- och upphandlingsprocessen - från behovsanalys och marknadsdialog till genomförande, avtalsuppföljning och utveckling av arbetssätt och leverantörssamarbeten. Du kommer att arbeta nära verksamheten och vara ett stöd till chefer och medarbetare i frågor som rör inköp, avtal och upphandling. Arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: Planera och genomföra upphandlingar Ta fram upphandlingsdokument och kravspecifikationer Driva och utveckla strategiskt inköpsarbete Genomföra analyser av inköp, kostnader och leverantörsmarknad Förhandla och följa upp avtal Säkerställa att inköp sker enligt gällande lagar, riktlinjer och interna processer Vara ett stöd till organisationen i inköps- och avtalsfrågor Bidra till utveckling och effektivisering av processer och arbetssätt Vi söker dig som Vi söker dig med erfarenhet inom inköp och upphandling som trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Som person är du strukturerad, analytisk och har ett affärsmässigt förhållningssätt. Rollen kräver att du kan driva egna processer samtidigt som du har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroende i organisationen. Du bör även ha god systemvana. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av inköp och/eller upphandling Erfarenhet av avtalsförvaltning och leverantörsdialoger God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Eftergymnasial utbildning inom inköp, upphandling, ekonomi eller juridik Erfarenhet av offentlig upphandling enligt LUF Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en viktig och utvecklande roll där du bidrar till samhället och till verksamhetens långsiktiga utveckling. Vi erbjuder en välmående och växande arbetsplats med engagerade kollegor, familjär stämning, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka och utveckla arbetet framåt. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Alingsås Energi med Jefferson Wells, du blir anställd direkt hos Alingsås Energi. Vid frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på eva.ekdahl@jeffersonwells.se. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Alingsås. Urval och intervjuer sker löpande så varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig! Om Alingsås Energi Alingsås Energi är en kommunägd energikoncern som ingår i Alingsås kommuns koncernbolag, AB Alingsås Rådhus. Alingsås Energi AB är moderbolag för kommunkoncernens samlade energiverksamhet och driver verksamheterna elnät (via dotterbolaget Alingsås Energi Elnät AB), elhandel (via dotterbolaget Alingsås Energi Elhandel och Elproduktion AB), fjärrvärme, fibernät och tjänster. Alingsås Energi är en konkurrenskraftig och pålitlig leverantör av energi- och infrastrukturtjänster med tydligt fokus på helheten för kunden och på energieffektiva och klimatsmarta lösningar. Vi vill vara delaktiga i utvecklingen av det hållbara samhället och arbetar långsiktigt och målmedvetet för att minska resursförbrukningen i samhället. Vi är övertygade om att detta leder till en hållbar utveckling i Alingsås och ger människor en ljusare vardag idag och i framtiden. www.alingsasenergi.se

Content Creator med passion för näringsliv och berättelser Vill du bygga en karriär inom media, content och näringsliv? Brinner du för att träffa människor, skriva engagerande texter och skapa innehåll som verkligen når fram? Då kan det här vara rollen för dig. Vi bygger just nu upp en ny digital plattform med fokus på företagande, entreprenörskap och näringsliv. Nu söker vi en nyfiken och initiativrik Content Creator som vill vara med från början och påverka både innehåll och utveckling. Det här är inte ett vanligt skrivbordsjobb. Du kommer att träffa entreprenörer, företagsledare och intressanta personer, genomföra intervjuer, skriva reportage, fotografera och skapa innehåll som publiceras på vår e-tidning, webbplats och i sociala medier. Vi söker dig som vill utvecklas, tar egna initiativ och tycker om att vara där det händer. Dina arbetsuppgifter Intervjua företagare, entreprenörer och profiler inom näringslivet. Skriva artiklar, reportage och personporträtt. Ta egna initiativ till nya reportage och innehållsidéer. Fotografera personer och miljöer i samband med intervjuer. Skapa innehåll för LinkedIn, Instagram, Facebook och andra digitala kanaler. Producera enklare video och kortformat (Reels/Shorts) när det passar. Publicera och optimera innehåll på webbplats och i nyhetsbrev. Bidra till att utveckla vår digitala närvaro och vårt varumärke. Som person... Du behöver inte ha många års erfarenhet. Det viktigaste är att du är nyfiken, social och har en mycket god känsla för (svenska) språk. Du tycker om att träffa nya människor och har lätt för att skapa förtroende. Du vågar lyfta telefonen, boka intervjuer och tycker att det är roligt att bygga relationer. Du har dessutom ett genuint intresse för företagande, entreprenörskap och människorna bakom företagen. Vi tror att du har: mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift akademisk utbildning eller pågående högskolestudier ett stort intresse för media, kommunikation eller content vana av sociala medier intresse och fallenhet för foto och digitalt innehåll ett eget driv och hög initiativförmåga. Meriterande Erfarenhet av content creation. Fotografering och bildredigering. Videoredigering. Adobe Creative Cloud, Canva eller liknande. WordPress eller annat CMS. SEO och digital marknadsföring. Vi erbjuder Möjlighet att vara med och bygga en helt ny satsning från grunden. Stor frihet under ansvar. Ett varierande arbete där ingen vecka är den andra lik. Ett stort kontaktnät inom näringslivet. Goda utvecklingsmöjligheter när verksamheten växer. Om tjänsten Placeringsort: Malmö Arbetsform: På plats Omfattning: Deltid, cirka 20% Tjänsten har goda möjligheter att utökas i takt med att hemsidan/e-tidningen växer Ansökan Vi får många ansökningar och behandlar därför endast kompletta ansökningar. Din ansökan ska innehålla: Personligt brev på svenska CV Portfolio eller arbetsprover (artiklar, content, foto eller liknande) Besvarade ansökningsfrågor Ansökningsfrågor När kan du börja? Hur många timmar per vecka kan du arbeta? Vilket löneanspråk eller timarvode har du?