Sökresultat för "Organisational vision"

Vråen Folktandvård Värnamo, Gnosjö Folktandvård, Rydaholm Folktandvård och Smålandsstenar Folktandvård Vill du arbeta som tandhygienist inom Folktandvården i Värnamoområdet? Nu söker vi tandhygienister till Vråen Folktandvård Värnamo, Gnosjö Folktandvård, Rydaholm Folktandvård och Smålandsstenar Folktandvård. Tjänsterna är placerade på respektive klinik och i din ansökan får du ange om det är någon av klinikerna du är särskilt intresserad av. På våra kliniker möts du av engagerade kollegor, god sammanhållning och ett stort fokus på kvalitet, utveckling och patientbemötande. Oavsett vilken klinik som blir din arbetsplats får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och bidra till en trygg och jämlik tandvård. Läs mer om klinikerna här: Vråen Folktandvård Värnamo (https://www.rjl.se/Folktandvarden/jobba-hos-folktandvarden/att-jobba-hos-oss/titta-in-pa-vara-kliniker/jobba-pa-vraen-folktandvard-varnamo/), Gnosjö Folktandvård (https://www.rjl.se/Folktandvarden/jobba-hos-folktandvarden/att-jobba-hos-oss/titta-in-pa-vara-kliniker/jobba-pa-gnosjo-folktandvard/), Rydaholm Folktandvård (https://www.rjl.se/Folktandvarden/jobba-hos-folktandvarden/att-jobba-hos-oss/titta-in-pa-vara-kliniker/jobba-pa-rydaholm-folktandvard/), Smålandsstenar Folktandvård (https://www.rjl.se/Folktandvarden/jobba-hos-folktandvarden/att-jobba-hos-oss/titta-in-pa-vara-kliniker/jobba-pa-smalandsstenar-folktandvard/). Rollen som tandhygienist Är du tandhygienist och trivs med att arbeta både självständigt och i team? Vill du arbeta nära människor och möta patienter i olika åldrar? Då kan det här vara rollen för dig. Som tandhygienist hos oss arbetar du med såväl hälsofrämjande, förebyggande som behandlande åtgärder för både barn och vuxna. Du undersöker, diagnostiserar och genomför insatser för att förebygga och behandla till exempel kariessjukdom och parodontit. I ditt dagliga arbete möter du patienter i olika åldrar och med varierande behov, vilket gör att du får använda hela din yrkeskompetens. På våra kliniker får du en bred och betydelsefull roll med stort eget ansvar, samtidigt som du har ett nära samarbete med dina kollegor. Din blivande arbetsplats Hos oss är det viktigt att trivas, både för medarbetare och patienter. På våra kliniker finns medarbetare med olika lång erfarenhet, vilket skapar goda möjligheter till dagligt kunskapsutbyte och utveckling. Vi värdesätter kompetensutveckling högt och erbjuder kunskapsutbyte både inom och utanför kliniken. Är du nyutbildad får du stöd och handledning av erfarna kollegor. På Smålandsstenar Folktandvård blir du en del av ett kompetent och engagerat team som trivs bra tillsammans. Vi bedriver klinisk och hälsofrämjande verksamhet för cirka 5 000 barn- och vuxenpatienter, vilket bidrar till en varierad arbetsvardag. Här finns ett nära samarbete mellan klinikens olika professioner och goda möjligheter till lärande i vardagen. På Rydaholm Folktandvård arbetar du i ett mindre team med nära samarbete och god sammanhållning. Kliniken har ett nära samarbete med Vråen Folktandvård i Värnamo, vilket skapar goda möjligheter till erfarenhetsutbyte, samarbete och utveckling. Det finns även möjlighet att arbeta en del av tiden på Vråen. På Vråen Folktandvård arbetar 24 medarbetare tillsammans i ett öppet arbetsklimat där samarbete och utveckling är en naturlig del av vardagen. Det breda patientunderlaget bidrar till variation i arbetet och goda möjligheter att utvecklas i yrkesrollen. Kliniken har också tagit steget mot ett mer digitalt arbetssätt och har tillgång till intraorala kameror, intraoral scanner och mikroskop för endodonti. På Gnosjö Folktandvård arbetar 15 medarbetare i en modern klinik där gemenskap, engagemang och kontinuerlig förbättring står i fokus. Här möter du patienter i alla åldrar och med varierande vårdbehov, samtidigt som du blir en del av ett team som trivs tillsammans och lär av varandra. Din profil Vi söker dig som är legitimerad tandhygienist. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra och känner dig bekväm i mötet med patienter i olika åldrar och livssituationer. Du har ett gott bemötande och ser värdet av att skapa förtroendefulla relationer med både patienter och kollegor. Som person är du engagerad, ansvarstagande och bidrar till ett gott samarbete på kliniken. Vi söker dig som delar Folktandvårdens värderingar och vision om en god och jämlik tandvård för alla regionens invånare. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav då resor i tjänsten kan förekomma. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta klinikchef Daniel Blomgren, 010-2448160, daniel.blomgren@rjl.se eller: • Frida Ljunggren, klinikkoordinator Smålandsstenar, 010-244 27 69 (http://010-244 27 69), frida.ljunggren@rjl.se (frida.ljunggren@rjl.se) • Marita Helgesson, klinikkoordinator Vråen och Rydaholm, 010-244 81 68 (http://010-244 81 68), marita.helgesson@rjl.se • Margaretha Thörnell, klinikkoordinator Gnosjö, 010-244 04 29 (about:blank), margaretha.thornell@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 31/8 men urval till intervjuer sker löpande under hela ansökningsperioden, så vänta inte med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Rekryteringsprocess, Region Jönköping Län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

E&M Vison AB driver stödboende och träningslägenheter för vuxna i Västra Götaland. Vår målgrupp inkluderar bland annat personer som möter utmaningar i att etablera en tillfredsställande livsstil på grund av missbruksproblem, psykisk ohälsa, psykosociala svårigheter, normbrytande beteenden och hemlöshet. Vi strävar efter att erbjuda stöd och resurser för att främja välbefinnande och självständighet hos våra klienter. Vi söker nu inför hösten en kvalificerad kontaktperson till vårt stödboende för vuxna – en viktig roll för dig som vill göra verklig skillnad i människors vardag och utveckling. Som kvalificerad kontaktperson hos oss arbetar du nära våra klienter och har ett självständigt ansvar för att planera, genomföra och följa upp individuella stödinsatser. Du blir en central trygghetspunkt i deras vardag och stöttar dem i att nå sina mål inom områden som boende, hälsa och sysselsättning. Genom ett motiverande och professionellt förhållningssätt bidrar du till att stärka klienternas självständighet och livskvalitet. I rollen ingår att ha regelbunden kontakt med klienter samt att samverka med externa aktörer såsom socialtjänst, vård och andra samarbetspartners. Du arbetar strukturerat utifrån genomförandeplaner och ansvarar för att dokumentation sker korrekt och rättssäkert enligt gällande lagstiftning och rutiner. Du är en del av ett engagerat team där ni tillsammans skapar en trygg, stabil och utvecklande miljö för både klienter och kollegor. Tjänsten är en deltidsanställning på cirka 50–75 %, förlagd dagtid, kvällar och helger. Möjlighet till utökad tjänstgöringsgrad finns över tid. Telefonberedskap ingår enligt schema. Vi söker dig som har minst tvåårig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller motsvarande, samt dokumenterad erfarenhet av arbete med målgruppen, vilket är ett krav för tjänsten. Du är trygg i din yrkesroll, van att arbeta självständigt och har en god förmåga att skapa professionella relationer. Som person är du strukturerad, flexibel och lösningsfokuserad, med ett genuint engagemang för människor. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en meningsfull verksamhet där du varje dag bidrar till förändring – på riktigt.

Om Samhall I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Om tjänsten I rollen som HR Verksamhetspartner (HRVP) i distrikt Gävledala får du tillsammans med dina tre direktrapporterande HR generalister och distriktsledning möjlighet att verka för "Ett Samhall" med enhetlighet i kultur, arbetssätt och efterlevnad av policys och riktlinjer. Som HRVP har du en central roll i att utveckla ledarskapet och leda organisationens förändrings och förbättringsarbete. Du arbetar nära våra chefer och verksamheten för att skapa förutsättningar för att distriktet ska nå sina mål. Du rapporterar till HR chef i region Nord och ingår i ledningsgruppen för distrikt Gävledala tillsammans med Distriktschef, 8 Verksamhetschefer samt ett Affärsstöd. Distriktet har ca 1550 medarbetare i skyddad anställning och ca 80 tjänstemän. Möjlig placeringsort är Gävle, Borlänge eller eventuellt annan central ort inom distriktet. Vi erbjuder dig Samhall är organiserat i 14 distrikt och distriktens HR-team ingår i enheten HR Drift som består av totalt ca 70 medarbetare. Enheten ingår i sin tur i Samhalls avdelning för HR & Kommunikation. Inom avdelningen finns stödfunktioner och specialister både inom arbetsrätt och förhandling, arbetsmiljö, kultur och lärande, säkerhet, funktionsrätt, mångfald och inkludering samt kommunikation och marknadsföring. Tillsammans är vi ca 150 personer som jobbar inom HR & Kommunikation i Samhall. Du bidrar med Som HRVP kliver du in i en strategisk ledarroll på distriktsnivå där du får möjlighet att skapa förutsättningar för utveckling. Genom ditt personalansvar och ditt coachande arbetssätt blir du en viktig kraft i att stärka både teamet och verksamheten. Erfarenhet av att leda och inspirera medarbetare utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt är därför värdefullt. I rollen arbetar du med brett med både operativt och strategiskt HR-arbete i nära dialog med distriktschef och övriga chefer i ditt distrikt. Tillsammans leder ni arbetet med att sätta medarbetarnas utveckling i fokus med målsättning att utveckla arbetsförmåga och anställningsbarhet genom arbete. I arbetet ingår också att samverka med våra fackliga representanter i olika personalärenden och att driva löneprocessarbetet. I rollen ingår även att verka för en inkluderande och jämlik företagskultur och för ett nära samarbete med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Företagshälsovården och Samhalls fackliga organisationer. I rollen ingår att: Ansvara för att processer, nyckeltal och prioriterade aktiviteter inom HR området i distriktet efterlevs och följs upp Coacha, utbilda och ge operativt stöd till chefer i HR-processer för tjänstemän och medarbetare i Samhalls arbetsmarknadspolitiska uppdrag Tillsammans med distriktschef arbeta proaktivt med kompetensförsörjning och rekrytering Samordna och säkerställa avtal och god samverkan med Arbetsförmedling, Försäkringskassan, företagshälsovården och fackliga organisationer Ansvara för arbetsrättsliga ärenden i distriktet Rollen innebär personalansvar för tre HR generalister Vem är du och vad drivs du av att göra? Vi söker dig med flerårig erfarenhet av brett operativt och strategiskt HR-arbete och relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har goda kunskaper i arbetsrätt, erfarenhet av fackliga förhandlingar och är flytande i svenska i både tal och skrift. Meriterande är erfarenhet av arbete med Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. Vi ser gärna att du har erfarenhet från kollektivavtalsanslutna yrken inom LO-området. Som person är du bra på att bygga förtroendefulla relationer och arbetar målstyrt och strukturerat. Du är utvecklingsorienterad, har god kommunikationsförmåga, ett coachande förhållningssätt och företräder HR-frågorna på ett professionellt sätt och med en hög personlig integritet. Du tror på människors förmåga och delar Samhalls värdegrund: Tron på alla människors lika värde – Tilltron till alla individers förmåga – Arbetets värde för individens och samhällets utveckling. I rollen verkar du inom hela distriktet vilket innebär att du kommer vara rörlig och närvarande ute i distriktet där du bygger relationer och stöttar våra chefer samt dina HR-generalister, därav kommer B-körkort erfordras för tjänsten. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt. Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Tjänstgöringsgrad: 100% Befattningens placering: Gävle (med fördel) eller Borlänge eller annan central ort inom distriktet Sista ansökningsdag: 2026-08-03 Kontaktperson: HR chef: Maria Näsén, 0722035151 (och/eller rekryterare Stina Torell, stina.torell@samhall.se) Pga semestertider kan det dörja längre än vanligt med återkoppling. Fackliga kontaktpersoner: Veronika Martinsson Piltto, Unionen, Veronika.Martinsson.Piltto@samhall.se Karoliina Kronström, Ledarna, karoliina.kronstrom@samhall.se

Om oss På Spyken präglas arbetet av skolans vision: "Spyken ger dig kunskap, kompetens och positiva erfarenheter för framtiden!". Skolan kännetecknas av god stämning och stort engagemang hos elever och personal. Vi hoppas att du vill bli en del av detta! Gymnasieskolan Spyken har cirka 1200 elever fördelade på estetiska programmet, humanistiska programmet, naturvetenskapsprogrammet och samhällsvetenskapsprogrammet. Vi är måna om att både personal och elever ska känna delaktighet i allt som rör verksamheten. Arbetsuppgifter Som lärare på Spyken kommer du att undervisa i svenska och religion.  I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande av undervisning. Utvärdering, mentorskap och andra sedvanliga arbetsuppgifter för lärare.  Vi söker dig som Vi söker dig som är genuint intresserad av undervisning och tillsammans med våra elever och kollegor vill utveckla undervisningen på Spyken.  Du har lärarlegitimation i svenska och religion på gymnasiet. Tjänsten är en visstidsanställning under läsåret 26/27. Sysselsättningsgrad varierar över året 50-100%. Du har mycket goda kunskaper i dina ämnen och är engagerad i undervisning och lärande. Du har erfarenhet av arbete mot givna mål, är initiativrik och flexibel och har lätt för att samarbeta. Du är en strukturerad och positiv ledare som sätter tydliga gränser och har förmåga att skapa goda relationer med elever och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter din förmåga att möta eleverna utifrån deras kunskaper och behov. För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare: https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Utbildningsförvaltningen ansvarar för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, internationell grundskola och modersmålsverksamhet och har drygt 1 200 anställda. Som anställd här är du delaktig i att bedriva utbildning av hög kvalitet, och med ett stort engagemang för våra elever. Vi rustar eleverna för framtiden – med målet att varje elev ska nå sin fulla potential som människa och medborgare. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Gör skillnad. Varje dag. Skånetrafikens vision är att kunna erbjuda världens bästa resa och därigenom vara det självklara valet för skåningar. I ditt arbete på Skånetrafiken bidrar du till ett hållbart samhälle och till att Skåne blir en innovativ och attraktiv region att bo, verka och leva i. För oss handlar kollektivtrafik om så mycket mer än resor. Tillsammans med våra resenärer binder vi samman människor och platser varje dag. Tillsammans bidrar vi till en välfungerande infrastruktur som möjliggör utvecklingen av städer och regioner där människor kan bo och leva med hög livskvalitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en produktionsplanerare till vår enhet System och Support med placering i Malmö. I rollen som produktionsplanerare har du en central funktion i att säkerställa en effektiv och välfungerande bemanning. Du arbetar i en grupp om 17 kollegor med olika administrativa uppgifter, där du tillsammans med två kollegor ansvarar för schema- och resursplanering. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: • skapa och underhålla långsiktiga scheman • hantera vakanser och kortsiktig bemanning • ta emot frånvaroanmälningar och säkerställa ersättning • planera in aktiviteter, möten och andra händelser • uppdatera och arbeta i våra HR-system. Du blir en viktig länk mellan enhetschefer och medarbetare och bidrar till att skapa goda förutsättningar för verksamheten både på kort och lång sikt. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med arbetstid dagtid, måndag till fredag (40 timmar/vecka). Din arbetsplats är våra moderna lokaler på Östergatan 20 i Malmö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • godkänd och slutförd gymnasieutbildning • flera års erfarenhet av schemaläggning och produktionsplanering • goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av systemen Calabrio och Visma. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har en god förmåga att prioritera. Du trivs i en roll där du behöver samarbeta nära andra, samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ när det behövs. Din kommunikativa förmåga är stark och du bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid att du delar och verkar utifrån våra värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag, vi ser fram emot att höra från dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Skånetrafiken finns till för alla som bor, verkar och reser i Skåne. Vi gör det enkelt att resa hållbart. Varje dag gör människor cirka 470 000 resor med någon av våra 14 000 dagliga turer med buss och tåg samt 6 500 serviceresor till jobbet, skolan, sjukvården, familjen och vännerna. Våra resor med bussar och tåg är märkta med Bra Miljöval och genom att resa kollektivt bidrar vi tillsammans till ett hållbart samhälle, en bättre miljö och ett levande landskap. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du använda fotbollen för att göra verklig skillnad? Skellefteå FF vill använda fotbollen som en kraft för positiv samhällsutveckling. Nu söker vi en projektkoordinator som vill utveckla våra sociala satsningar med fokus på unga, inkludering och tryggare miljöer. I rollen driver du projekt från idé till genomförande inom områden som ungas delaktighet, socialt ansvarstagande och mäns våld mot kvinnor. Du skapar engagemang, bygger samarbeten och håller ihop arbetet tillsammans med kollegor och externa partners. Om företaget Skellefteå FF är en förening med höga ambitioner både på och utanför planen. Genom fotbollen vill vi bidra till positiv samhällsutveckling och skapa trygghet, gemenskap och framtidstro. Våra initiativ riktar sig särskilt mot unga människor och frågor som rör inkludering, jämställdhet och social hållbarhet. Hos oss blir du en del av en engagerad organisation där idéer får växa och där du får möjlighet att påverka på riktigt. Dina arbetsuppgifter Som projektkoordinator har du en central roll i att initiera, driva och utveckla föreningens sociala projekt – från idé till genomförande och uppföljning. Tjänsten är en tillsvidareanställning och består till 75 % av arbete med sociala projekt och utvecklingsarbete, och 25 % av arbete kopplat till föreningens arrangemang. Arbetstiden är delvis förlagd till kvällar och helger och följer verksamhetens behov samt överenskommet schema. Det innebär att du arbetar med: • samordning och utveckling av sociala projekt både nationellt och internationellt • kontakt med deltagare & samarbetspartners • administration, planering och uppföljning • att skapa struktur och driva arbetet framåt tillsammans med övrig personal. En del av rollen innebär även arbete kring föreningens verksamhet och arrangemang, exempelvis: • planering och samordning av föreningens andra evenemang. Vi söker dig som ser dig själv trivas i föreningslivet med varierande arbetsuppgifter där du får kombinera samhällsengagemang, människor och struktur. Din bakgrund/Dina egenskaper Vi söker dig som är engagerad och har ett starkt eget driv. Du tar ansvar, driver arbetet framåt och trivs i en roll där du kombinerar struktur med flexibilitet. Du har lätt för att samarbeta, skapa relationer och arbeta med människor, samtidigt som du kan hålla ihop flera delar. Du motiveras av att bidra till utveckling och ett mer inkluderande samhälle. För att lyckas i rollen ser vi att du: • är självgående och tar ansvar för att driva arbetet framåt • har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer • är strukturerad och kan hantera flera uppgifter samtidigt Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning eller samordning, arbete med unga människor eller från föreningsliv, idrott eller civilsamhälle. Erfarenhet av social hållbarhet, jämställdhet eller inkludering, liksom administration, evenemang eller verksamhetsutveckling, är också ett plus. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Information och kontakt Plats: Skellefteå Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare Sista ansökningsdag: 2026-07-29, på grund av semester har vi extra lång ansökningstid I denna rekrytering samarbetar Skellefteå FF med Wikan Personal. Du blir anställd direkt av Skellefteå FF. Har du frågor eller funderingar runt tjänsten är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Tomas Vidmark på Tomas@wikan.se eller på telefon 0910-770982. Välkommen in med din ansökan. Om Wikan Personal Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se

Combitech har en ledande roll i den transformation som sker i samhälle och försvar och som berör gränssnitten teknik, geopolitik, människa och affär. Har du ett stort intresse av att ständigt utveckla och påverka människor och organisationer genom värdeskapande förändring? Vill du vara med och forma hur AI kan skapa verkligt värde i framtida produkter, verksamheter och samhällskritiska miljöer? Vi söker nu fler kollegor till våra team i Stockholm, Göteborg och Linköping. Välkommen att bli en del av Digital & Management-divisionen på Combitech. Vad vi erbjuder Hos oss på Combitech får du möjligheten att arbeta med transformation på hög nivå. Vi har etablerat oss som ledande inom sektorer som industri och försvar. Vårt arbete slutar inte med strategi och roadmap - vi har stöd av över 2500 teknikkonsulter som hjälper oss att förverkliga förändringar. Digital & Management är en snabbt växande division inom Combitech där vi arbetar med strategi, innovation och värdeskapande förändring på ledningsnivå där du har unika möjligheter att påverka och bidra till utformningen av vår framtida riktning. Hos oss står människan alltid i centrum, både i de lösningar vi levererar till våra kunder och i hur vi samarbetar internt. Vi är ett team med höga ambitioner med vana att jobba i högt tempo och är lediga när vi är lediga för att skapa en bra balans mellan arbete, familj och fritid. Vi tror att du presterar bäst när hela ditt liv får rum och blomstra - professionellt såväl som privat. Vår arbetskultur är en av våra starkaste sidor och vi tror på ett platt och värderingsstyrt ledarskap. Vad rollen innebär Som senior strateg inom AI kommer du att spela en central roll i att bygga, sälja och leverera nästa generations tjänster mot våra kunder inom industri, försvar och samhällskritisk verksamhet. Rollen spänner över både affärsutveckling och genomförande. Du kommer att arbeta nära kunders ledningsgrupper och seniora beslutsfattare för att lägga ut ambition och riktning för vart AI kan skapa störst värde och omsätta det till lösningar som skapar verklig effekt både på kort och lång sikt. Du kommer aktivt bidra till att bygga vidare vår verksamhet kring visionen "The home for human superpower" med mission "Leading with impact, shaping the future of Swedish industry" där vi genom att fokusera på kundens behov, skapar värde och driver kontinuerlig förändring med långsiktig och hållbar effekt. Vad vi söker Vi söker dig som har cirka 5-10 års relevant arbetslivserfarenhet inom exempelvis management consulting, AI‑strategi, digital transformation, produktledning eller tjänsteutveckling - med tydlig erfarenhet av generativ AI i affärskritiska sammanhang. Du har erfarenhet av att bygga, paketera och leverera AI‑drivna tjänster eller lösningar inom generativ AI för ledningsgrupper, beslutsstöd och verksamhetsutveckling. Du kan leda kunddialoger med seniora stakeholders kring AI‑strategi, use case prioritering, operating model, governance och värderealisering. Du kombinerar förståelse för LLM:er, AI‑applikationer och moderna AI‑ekosystem med starkt affärsdriv och förmåga att skapa förtroende hos seniora stakeholders. Som person är du lyhörd, analytisk och nyfiken med en stark kommunikativ förmåga. Du är van att vara drivande i processer och arbetar gärna i team. Urval sker efter sista ansökningsdag på grund av semestertider. Vi ser fram emot din ansökan! Skicka in ditt CV där du berättar hur du kan bidra till vår fortsatta framgång. Kom och gör skillnad - både i affärsvärlden och i samhället. Tillsammans kan vi skapa en framtid där teknologi och mänskliga värderingar går hand i hand. Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med eventuell registerkontroll. Rekryterande chef/kontaktperson: Affärsområdeschef Digital & Management christian.orrego@combitech.com Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.

Combitech har en ledande roll i den transformation som sker i samhälle och försvar och som berör gränssnitten teknik, geopolitik, människa och affär. Har du ett stort intresse av att ständigt utveckla och påverka människor och organisationer genom värdeskapande förändring? Vill du vara med och forma hur AI kan skapa verkligt värde i framtida produkter, verksamheter och samhällskritiska miljöer? Vi söker nu fler kollegor till våra team i Stockholm, Göteborg och Linköping. Välkommen att bli en del av Digital & Management-divisionen på Combitech. Vad vi erbjuder Hos oss på Combitech får du möjligheten att arbeta med transformation på hög nivå. Vi har etablerat oss som ledande inom sektorer som industri och försvar. Vårt arbete slutar inte med strategi och roadmap - vi har stöd av över 2500 teknikkonsulter som hjälper oss att förverkliga förändringar. Digital & Management är en snabbt växande division inom Combitech där vi arbetar med strategi, innovation och värdeskapande förändring på ledningsnivå där du har unika möjligheter att påverka och bidra till utformningen av vår framtida riktning. Hos oss står människan alltid i centrum, både i de lösningar vi levererar till våra kunder och i hur vi samarbetar internt. Vi är ett team med höga ambitioner med vana att jobba i högt tempo och är lediga när vi är lediga för att skapa en bra balans mellan arbete, familj och fritid. Vi tror att du presterar bäst när hela ditt liv får rum och blomstra - professionellt såväl som privat. Vår arbetskultur är en av våra starkaste sidor och vi tror på ett platt och värderingsstyrt ledarskap. Vad rollen innebär Som senior strateg inom AI kommer du att spela en central roll i att bygga, sälja och leverera nästa generations tjänster mot våra kunder inom industri, försvar och samhällskritisk verksamhet. Rollen spänner över både affärsutveckling och genomförande. Du kommer att arbeta nära kunders ledningsgrupper och seniora beslutsfattare för att lägga ut ambition och riktning för vart AI kan skapa störst värde och omsätta det till lösningar som skapar verklig effekt både på kort och lång sikt. Du kommer aktivt bidra till att bygga vidare vår verksamhet kring visionen "The home for human superpower" med mission "Leading with impact, shaping the future of Swedish industry" där vi genom att fokusera på kundens behov, skapar värde och driver kontinuerlig förändring med långsiktig och hållbar effekt. Vad vi söker Vi söker dig som har cirka 5-10 års relevant arbetslivserfarenhet inom exempelvis management consulting, AI‑strategi, digital transformation, produktledning eller tjänsteutveckling - med tydlig erfarenhet av generativ AI i affärskritiska sammanhang. Du har erfarenhet av att bygga, paketera och leverera AI‑drivna tjänster eller lösningar inom generativ AI för ledningsgrupper, beslutsstöd och verksamhetsutveckling. Du kan leda kunddialoger med seniora stakeholders kring AI‑strategi, use case prioritering, operating model, governance och värderealisering. Du kombinerar förståelse för LLM:er, AI‑applikationer och moderna AI‑ekosystem med starkt affärsdriv och förmåga att skapa förtroende hos seniora stakeholders. Som person är du lyhörd, analytisk och nyfiken med en stark kommunikativ förmåga. Du är van att vara drivande i processer och arbetar gärna i team. Urval sker efter sista ansökningsdag på grund av semestertider. Vi ser fram emot din ansökan! Skicka in ditt CV där du berättar hur du kan bidra till vår fortsatta framgång. Kom och gör skillnad - både i affärsvärlden och i samhället. Tillsammans kan vi skapa en framtid där teknologi och mänskliga värderingar går hand i hand. Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med eventuell registerkontroll. Rekryterande chef/kontaktperson: Affärsområdeschef Digital & Management christian.orrego@combitech.com Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, utveckla, samordna och följa upp regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med att leda regionens hälso- och sjukvård det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö. Koncernstab kansli är en av fem koncernstaber och samlar flera olika stödfunktioner som kansli, juridik, område information, miljö, kvalitet och funktion för oegentligheter och välfärdsbrott. Vi har ett stort fokus på hur vi tillsammans kan utveckla våra regionala funktioner samt vårt interna arbete på förvaltningen. Målbilden är att skapa större tydlighet, effektivitet och samspel genom att stärka gemensamma arbetssätt, förbättra samordningen av stöd och säkerställa att förvaltningen agerar enhetligt och med tydlig riktning. Som funktionsdirektör har du en central roll i denna förflyttning. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att de olika funktionerna fungerar som aktiva och framåtblickande partners till verksamheterna. Du ansvarar för att fånga upp behov, prioritera insatser och omsätta dessa i ett samordnat stöd till ledning och chefer. Genom ditt ledarskap bidrar du till att stärka samverkan mellan Koncernkontoret, verksamheterna och den politiska ledningen, vilket skapar förutsättningar för att strategiska initiativ får genomslag i hela organisationen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder andra chefer ansvarar du för hela din verksamhets resultat. Du skapar framgång i ditt uppdrag genom dina direktrapporterande chefer, vars ledarskap du sätter stort värde på och prioriterar att vidareutveckla. Tillsammans med din ledningsgrupp utvecklar du verksamheten. Du omsätter strategi till handling, samordnar flöden, främjar samverkan internt och externt samt leder utvecklings- och förändringsarbeten långsiktigt och med fokus på att skapa värde för dem vi är till för. Du leder och samordnar områdena kansli, juridik, information, miljö, kvalitet och funktion för oegentligheter. Du verkar på ledningsgruppsnivå och säkerställer att dessa funktioner samspelar effektivt, med ett gemensamt fokus på att stödja verksamheten och bidra till en fungerande helhet. Du agerar också kvalificerat ledningsstöd till biträdande förvaltningschef och förvaltningsledning, där du på uppdrag samordnar, bereder och följer upp förvaltningsövergripande frågor, interna processer och beslutsordning. Det kan handla om områden som lokaler och säkerhet, miljö, dokumenthantering, administration samt beredning och förvaltning av lokala tillämpningsanvisningar och planer. Tjänstens placeringsort är Kristianstad och din arbetstid fördelas mellan kontoren i Malmö och Kristianstad. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en examen från högskola eller universitet, som arbetsgivaren bedömer som lämplig för uppdraget. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta som chef, inklusive att leda andra chefer. Du har under flera år verkat i en ledande befattning inom en stor och komplex organisation och politiskt styrd verksamhet. Du har även en god förståelse för samspelet mellan politisk styrning och tjänsteorganisation. Vidare har du dokumenterad erfarenhet av att leda, utveckla och skapa resultat genom andra, även i sammanhang där du verkar utan formellt personalansvar, såsom i matrisorganisationer. Det är meriterande om du har erfarenhet från ledande befattningar inom region eller kommun, samt av att utveckla och effektivisera stabs- eller huvudkontorsfunktioner. Du har en mycket god systemförståelse och en väl utvecklad organisatorisk helhetssyn. Du är en förtroendeingivande ledare med stark förmåga att bygga och vidmakthålla goda relationer, samt hög trovärdighet i samverkan på olika nivåer, såväl internt som externt. Vidare arbetar du strukturerat och har mycket god förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamhet, med ett tydligt kort- och långsiktigt perspektiv. En god förmåga att omsätta strategiska mål till operativ handling och säkerställa genomförandekraft i organisationen är en förutsättning. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Region Skåne kan komma att utföra säkerhetsprövning och i vissa fall registerkontroll enligt bestämmelserna i Säkerhetsskyddslagen. Du kan även komma att bli krigsplacerad i din befattning. Intervjuer är planerade till 11, 12 och 13 augusti. Slutintervjuer är preliminärt planerade till 25 och 27 augusti. Däremellan kommer arbetspsykologiska tester att göras på aktuella kandidater. Vid eventuell kontakt med rekryterare kan återkoppling förväntas först v. 30 på grund av semester. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser

Vårt mål är att ha de mest nöjda kunderna samt de mest stoltaste medarbetarna i branschen. Visionen för AssistansExperten är att vara den självklara utföraren av personlig assistans för kunder, anhöriga, medarbetare och beställare med höga kvalitetskrav. Vi är en trygg personlig assistansanordnare som lägger stort hjärta i det vi gör. Vi har den nära kontakten från ett litet bolag och den stora kunskapen från ett stort bolag. Hos oss är du inte en i mängden utan en viktig kugge i vårt dagliga arbete. Vi är måna om vår personal som är ryggraden i vår verksamhet, hos oss får du möjligheterna. att utvecklas i din roll. AssistansExperten´s värdegrund bygger på kompetens, engagemang och värme. Genom hög kompetens säkerställs att varje insats håller hög kvalitet och anpassas efter individens behov. Med genuint engagemang arbetar vi nära våra kunder för att skapa trygghet och delaktighet. Vår värme genomsyrar allt vi gör- vi bemöter varje person med respekt, omtanke och ett stort hjärta. Tillsammans skapar dessa värden en grund för en trygg och meningsfull assistans. Vi söker nu en assistent på 90% som är ansvarstagande, empatisk och engagerad till vår 20-åriga kund i Västerås.  Vi ser att är du är glad, initiativtagande, social och arbetsam. Du känner stort ansvar och stolthet i det jobb du gör. Du är uppmärksam på de små detaljerna men ser också helheten och strävar efter perfektion. Du kan bjuda på dig själv för att locka till ett skratt. Du behärskar det svenska språket obehindrat i tal och skrift samt är tobaksfri och icke djurallergiker då djur finns i hemmet. Körkort är ett krav då kunden har egen bil.      Vår kund är en ung kvinna med flera funktionsnedsättningar, CP-skada samt en intellektuell funktionsnedsättning. Det innebär att hon behöver ha hjälp i alla situationer för att tillgodose sina behov och intressen. Hennes omfattande hjälpbehov hindrar henne dock inte från att hitta på roliga aktiviteter varje dag! I din roll ingår att planera och strukturera upp hennes vardag så varje dag känns värdefull. Din arbetsdag kan se ut på många olika sätt  men omvårdnadsrutinerna är densamma och din viktigaste uppgift är att se till så kunden mår bra och lever ett roligt, tryggt och värdefullt liv. Du jobbar där kunden är vare sig om det är läkarbesök, spelkväll hos en kompis eller ett släktkalas.    Erfarenhet av vård och omsorg i någon form är meriterande, men det viktigaste är din härliga personlighet och din vilja att alltid vara ditt bästa jag på jobbet!   Vi söker dig som: Är glad, initiativtagande, noggrann och ansvarsfull Har god organisatorisk förmåga och tycker om att ta ansvar Är en trygg lagspelare som även kan arbeta självständigt Är engagerad, lyhörd och har lätt för att kommunicera Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift Är tobaksfri och inte pälsdjursallergiker (djur finns i hemmet) Har B-körkort – ett krav, då kunden har egen bil Lön: Fast timlön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar enligt kollektivavtal.  Arbetstider: Dag, kväll, helg Tillträde: 27 juli, urval sker löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdatum Anställningsvillkor: Så länge assistansuppdraget varar ca 90%  Vid arbete hos äldre eller vuxna med funktionsnedsättning Arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll enligt Lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Lagen gäller från och med den 1 mars 2026. I stöd av lagen har vi som företag en policy att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med nyanställning. Registerkontrollen genomförs som ett sista steg i rekryteringsprocessen och utgör en del av vår samlade lämplighetsbedömning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Passar du in på det vi söker? Vill du vara med och verkligen göra skillnad för en annan människa? Skicka då in din ansökan snarast, intervjuer sker löpande!

Vi söker en avdelningschef som vill vara med och driva vårt arbete med ledningssystem för markarenan vidare. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. Tillsammans med ett erfaret team är du med och skapar lösningar som gör avtryck – både idag och i framtiden.Om tjänsten  Som avdelningschef för mark leder du en verksamhet som har fokus på att med moderna och säkra kommunikationslösningar digitalisera armén och fortsatt utveckla stöd för marktrupperna för att Försvarsmakten på bästa sätt ska kunna leda sina förband. Avdelningen upphandlar ledningsstödsystem för armén och amfibie, optroniska sensorer, markstridsledningssystem samt taktisk markradio.  Du har det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet och du leder genom fyra enhetschefer som har verksamhetsansvar som ofta innefattar ett nära samarbete med övriga avdelningar, verksamhetsområde Armémateriel på Försvarets materielverks (FMV), Försvarsmakten och industripartners. Du tar aktivt ansvar för förändringsledning, både inom avdelningen och över hela verksamhetsområdet. Det innebär att initiera och driva utvecklings- och förbättringsarbete med målet att stärka verksamhetens förmåga att möta framtidens behov på ett effektivt sätt. Som medlem i verksamhetsområdets ledningsgrupp bidrar du till utvecklingen av hela verksamheten ur ett strategiskt och långsiktigt perspektiv. Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund. Du ansvarar för att en effektiv och ändamålsenlig verksamhet uppnås samt har verksamhetsansvar, arbetsgivaransvar och ekonomiskt ansvar och är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal.Tjänsten är placerad i Stockholm. Resor förekommer.   Om dig Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet som chef med verksamhets-, arbetsgivar- och ekonomiskt ansvar. Du har erfarenhet av att leda verksamheter med flera gränsytor och beroenden samt av att planera, genomföra och följa upp verksamhet, projekt och ekonomi. Vidare har du erfarenhet av förändringsledning och av att leda andra chefer. Tjänsten ställer krav på att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska samt har god kunskap om FMV:s och Försvarsmaktens roller, processer och arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig upphandling. Vi ser gärna att du har erfarenhet från offentlig verksamhet och förståelse för statlig styrning. Har du erfarenhet av arbete i komplexa organisationer med många samverkansytor eller inom försvarssektorn ser vi det som en fördel. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Kommunikation är en kompetens som genomsyrar allt du gör med stort fokus. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.   FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde ledningssystemmateriel som ansvarar för de ledningssystem som används av Försvarsmakten, exempelvis informationssystem, försvarets telenät och mobila kommunikationssystem.   Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:  • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter  • Tjänstepension och friskvårdsbidrag   Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.    Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2 augusti 2026. Observera att vi kommer återkomma först vecka 34 med återkoppling i processen.   Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper. • I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. • Våra fackliga företrädare är SACO Anette Forsberg OFR/S Magnus Norström OFR/O Lars Carlsson och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. • Kontakta Annica Magnell, vid frågor om rekryteringsprocessen.    #LI-DNI   För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Välkommen att arbeta hos oss vid Länsstyrelsen i Dalarnas län! Vi samverkar med länets olika aktörer och arbetar mot visionen ”Tillsammans för Dalarnas framtid”. Vi är en viktig länk mellan länet och regeringen, riksdagen och centrala myndigheter. Vi arbetar med frågor som rör miljö, natur, klimat, samhällsbyggnad, social hållbarhet, beredskap och mycket mer. Vår verksamhet gör nytta för hela samhället. Vi vill nu ha din hjälp att göra Länsstyrelsen ännu bättre. Hos oss finns goda möjligheter att förena privatliv med arbetsliv genom flexibla arbetssätt och flertalet uppskattade förmåner såsom; distansarbete upp till 49,9%, lång semester, 28, 31 eller 35 dagar beroende på ålder och löneväxling. Läs mer om vår verksamhet och våra förmåner på Jobba hos oss, Länsstyrelsen Dalarna (lansstyrelsen.se). Beskrivning Länsstyrelsen förvaltar och sköter skyddad natur och Naturvårdsverkets fastigheter i Dalarnas län. Vi har två enheter som delar detta uppdrag, Enheten för naturförvaltning och Enheten för fjällförvaltning (Älvdalens kommun och Sälen området). Nu rekryterar vi en förvaltare till Enheten för naturförvaltning som ska ingå i vår förvaltargrupp med ansvar för skötsel av skyddade områden. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp skötsel- och restaureringsinsatser i skyddade områden enligt skötsel- och bevarandeplaner. Arbetet med skötsel omfattar både naturtypsskötsel och friluftslivsåtgärder. Arbetsuppgifterna är mångsidiga och inkluderar  fältarbete i stundtals krävande terräng. Det innebär också kontakter med privatpersoner, föreningar, företag och andra myndigheter. Arbetsuppgifter Planering, genomförande och uppföljning av biologisk skötsel och restaurering i skyddade områden samt skötsel av friluftslivsanordningar, leder och gränser. Upphandling och beställning av tjänster och material. Kontakter och avtal med markägare och djurhållare. Andra arbetsuppgifter på enheten kan förekomma. Kvalifikationer Krav Examen på högskolenivå med relevant inriktning för arbetsuppgifterna. Arbetsuppgifterna förutsätter kunskap och erfarenhet om naturvårdsarbete. Erfarenhet av arbete med naturvårdande skötsel och i synnerhet skötsel av gräsmarker. Erfarenhet av arbete med våtmarksrestaurering. Erfarenhet av byggnation/anläggning relevant för underhåll och uppförande av friluftslivsanordningar, stängsel etcetera. Du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift samt förstår engelska texter utan stöd. Har god datorvana. Du behöver ha god fältvana och fysik. Körkort B. Meriterande Erfarenhet av arbetsplanering/arbetsledning i fält inklusive kunskap om arbetsmiljösamordning (BAS P/U). Erfarenhet av upphandling och beställning av tjänster och material samt upprättande av avtal. Erfarenhet av statlig eller kommunal förvaltning av skyddade områden. Erfarenhet av arbete med ArcGISPro, FieldMaps eller liknande. Personliga egenskaper Du ska vara bekväm med att kunna arbeta både självständigt och i team. Du ska vara en god representant i vår samverkan med olika intressenter. Du är strukturerad lyhörd, engagerad och driven i ditt arbete. Du värdesätter andras kompetenser och har ett bra bemötande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Villkor Länsstyrelsen tillämpar provanställning 6 månader. Tillträde december 2026 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske under vecka 33-34.  Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Anders Mogård via mejl: anders.mogard@lansstyrelsen.se   Länsstyrelsen i Dalarnas län arbetar för att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och för att ge alla lika möjligheter. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Länsstyrelsen i Dalarnas län har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning då kommer att genomföras innan anställning. Vi kan erbjuda medflyttarservice via rekryteringslots Dalarna.

Vill du vara med och forma framtidens energilösningar? Välkommen till oss – du som delar vår vision om hållbarhet i stort och i smått. Du som vill ta ansvar för energiförsörjningen och bryr dig om utvecklingen där vi bor och arbetar. Du som alltid är nyfiken på hur vi kan göra vårt energisystem ännu starkare. Nu söker vi en CISO (Chief Information Security Officer) som vill vara med på vår resa och bidra till ett hållbart samhälle för framtida generationer. Ditt framtida team Mitt namn är Aida Ploskic och tillsammans med nio kompetenta kollegor inom HR, Hälsa & Säkerhet jobbar vi med att driva utvecklingen av Kraftringen inom våra tre områden. Just nu söker vi dig som ska komplettera vårt team och i rollen som CISO stärka informations- och cybersäkerheten i hela koncernen. I rollen samarbetar du nära ledning, verksamhet, IT och andra stödfunktioner och är den drivkraft som visar riktningen både på strategisk och operativ nivå. Din roll hos oss I rollen som CISO på Kraftringen kommer du att vara nyckelperson där skydd av information, system, digitala tjänster och verksamhetskritiska processer är en viktig del av ditt arbete för våra kunder, våra medarbetare och samhällets energiförsörjning. Du leder, samordnar och vidareutvecklar vårt koncernövergripande informationssäkerhetsarbete med ett riskbaserat, verksamhetsnära och samarbetsinriktat arbetssätt. Rollen handlar både om att bygga långsiktig förmåga och om att skapa praktiska arbetssätt som gör det enklare för verksamheten att hantera information på ett säkert sätt. Du gör skillnad genom att se till att informationssäkerhet blir en naturlig del av styrning, digitalisering, upphandlingar, utvecklingsinitiativ och förändringsarbete. I din roll ingår bland annat att: · vidareutveckla Kraftringens strategi, styrning och arbetssätt för informationssäkerhet. · bidra till ett koncernövergripande ledningssystem för informationssäkerhet och säkerställa att relevanta krav och regelverk omsätts i praktiken. · stödja verksamheten i frågor kopplade till riskhantering, informationsklassning och skydd av viktiga tillgångar. · samarbeta med IT och andra stödfunktioner för att integrera informationssäkerhetskrav i projekt, systemutveckling, upphandlingar och leverantörsstyrning. · följa upp och samordna arbetet med säkerhetsincidenter, rapportering och utredningar. · utveckla säkerhetsmedvetandet i organisationen genom utbildning, kommunikation och rådgivning. Vem är du? Vi söker dig som har 5-7 års erfarenhet av informationssäkerhet, cybersäkerhet, riskhantering eller närliggande områden och som vill vara med och utveckla ett systematiskt, hållbart och verksamhetsnära säkerhetsarbete. Du har en stabil grund inom området, en vilja att göra skillnad tillsammans med andra och förmåga att omsätta krav och risker till lösningar som fungerar i praktiken. Som person beskriver du dig som trygg, strukturerad och samarbetsinriktad. Du har förmåga att skapa förtroende, lyssna in olika perspektiv och förklara komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vi tror också att du har gott omdöme, hög integritet och en vilja att bidra till en säkerhetskultur där fler känner ansvar, delaktighet och förståelse för informationssäkerhet i vardagen. För att lyckas i rollen ser vi att du har: · erfarenhet av att arbeta med informationssäkerhet, cybersäkerhet, riskhantering eller liknande områden. Med andra ord dokumenterad tillämpning av NIS2, GDPR, ISO 27001 och andra relevanta regelverk och standarder. · förståelse för styrning, processer och arbetssätt inom informationssäkerhet. · förmåga att samarbeta med olika delar av verksamheten och omsätta säkerhetskrav till praktiska lösningar. · god kommunikativ och pedagogisk förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: · erfarenhet från samhällsviktig verksamhet, energibranschen eller andra miljöer där säkerhet, kontinuitet och regelefterlevnad är viktiga delar. Vi erbjuder dig Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner. Här får du möjlighet att växa i en organisation som driver energiomställningen framåt, samtidigt som du blir en del av en kultur där samarbete, trygghet och respekt för varandra genomsyrar vardagen. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer. Låter det intressant? Sista ansökningsdag är den 16 augusti, men vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet. Det är en del av vårt arbete för att bidra till ökad jämställdhet, mångfald och inkludering. Har du frågor gällande tjänsten, kontakta Aida Ploskic, verksamhetsområde HR, Hälsa & Säkerhet, aida.ploskic@kraftringen.se Övrigt [Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer att göras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).] Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Välkommen till en plats att växa på!

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt.  Regional laboratoriemedicin tillhör Sahlgrenska Universitetssjukhuset, område 4 har ett tydligt samordningsuppdrag för hela Västra Götalandsregionen. Organisationen består av de laboratoriemedicinska verksamheterna på Södra Älvsborgs sjukhus, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Sjukhusen i väster och i NU-sjukvården. Specialistläkare med Regionalt Ansvar Vill du arbeta inom ett samhällskritiskt område i ett av Sveriges största verksamhetsområden inom diagnostik och transfusionsmedicin, där ditt medicinska arbete gör direkt skillnad för patienter och vårdens funktion? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi söker nu en specialistläkare med regionalt ansvar och fokus på transfusionsmedicin till verksamhet Klinisk Immunologi och Transfusionsmedicin (KITM) på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Om verksamheten Klinisk immunologi och transfusionsmedicin (KITM) vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset bedriver verksamhet i hela Västra Götalandsregionen och ansvarar för blodgivning, blodkomponentförsörjning, laboratorieverksamhet, stamcellsverksamhet. Vi bedriver också utvecklings- och kvalitetsarbete på hög medicinsk nivå. Verksamheten har en central roll i regionens hälso- och sjukvård och arbetar kontinuerligt med att utveckla framtidens transfusionsmedicin. Tillsammans med våra medarbetare bidrar vi till en säker, tillgänglig och kunskapsbaserad vård för regionens invånare. Arbetsuppgifter I rollen har du en viktig medicinsk och strategisk roll för verksamhetens transfusionsmedicinska arbete i regionen. Du arbetar nära sjuksköterskor, biomedicinska analytiker, laboratoriepersonal och läkarkollegor för att säkerställa hög kvalitet, patientsäkerhet och likvärdig vård. I uppdraget ingår att bidra till utveckling av verksamheten samt att skapa förutsättningar för ett nära samarbete mellan regionens olika enheter. Arbetsuppgifter är: Arbete inom verksamhetens transfusionsmedicinska verksamhet. Medicinskt ansvar och sakkunnigansvar inom definierade områden. Medverkan i utveckling, implementering och uppföljning av metoder, riktlinjer och arbetssätt. Deltagande i utbildnings- och kompetensutvecklingsinsatser för verksamhetens medarbetare Samverkan med andra verksamheter inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset samt övriga vårdgivare i regionen. Anställning och placering Tjänsten är en tillsvidareanställning. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid på vardagar, men beredskapstjänstgöring kvällar och helger kan ingå. Placeringsort är i första hand Göteborg, men resor inom Västra Götalandsregionen förekommer som en naturlig del av uppdraget. Möjlighet till distansarbete kan finnas efter överenskommelse. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete inom ett samhällsviktigt område. En nyckelroll i utvecklingen av regionens transfusionsmedicinska verksamhet. Möjlighet att kombinera kliniskt arbete med utvecklings- och kvalitetsarbete. Arbete i tvärprofessionella team med hög kompetens och starkt engagemang. En universitetsanknuten miljö med möjligheter till forskning, utbildning och kompetensutveckling. Individuell introduktion och kontinuerlig fortbildning. Kvalifikationer Läkarlegitimation, specialistkompetens inom Transfusionsmedicin och minst två års erfarenhet som specialist. Intresse för transfusionsmedicin, folkhälsa och utveckling God samarbetsförmåga och professionellt bemötande Erfarenhet av kvalitetsarbete, processutveckling eller regional samverkan är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen ser vi att du är initiativtagande, utvecklingsorienterad och har ett genuint engagemang för verksamhetens samhällsuppdrag. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Vid eventuell rekrytering av läkare med utländsk legitimation föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss ? På vår webb kan du läsa mer. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

I Karlshamns kommun satsar vi på att skapa en effektiv och klientvänlig socialtjänst som bygger på tillgänglighet, bemötande och kompetens. Inom enheten skapar vi tillsammans med öppenvården en sömlös socialtjänst som arbetar förtroendeingivande med effektiva flöden.   Genom ett ledarskap som kännetecknas av mod, handlingskraft och omtanke kommer du som enhetschef hos oss kunna göra skillnad varje dag.   Arbetsuppgifter   Du blir en aktiv del av verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du förväntas bidra till det strategiska utvecklingsarbetet på verksamhetsövergripande nivå. I ledningsgruppen samverkar du med andra enhetschefer för att utveckla gemensamma processer, arbeta långsiktigt med kvalitet och säkerställa att vi når uppsatta mål. Det är viktigt att du kan bidra med helhetsperspektiv och omsätta politiska beslut och styrdokument i konkreta, hållbara verksamhetsförändringar.   I det dagliga arbetet ansvarar du för att planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån såväl kommunens mål som aktuella lagkrav och samhällets förändrade behov. Du arbetar strukturerat med ledningssystem, systematiskt förbättringsarbete och anpassning till ny lagstiftning. Du säkerställer en god arbetsmiljö, god service till invånarna och att verksamheten bedrivs med hög rättssäkerhet och kvalitet. Du hanterar klagomål och avvikelser samt ansvarar för uppföljning av egenkontroll.   Rollen innebär både ett strategiskt och operativt ledarskap där du är närvarande i verksamheten, tillgänglig för medarbetarna och samtidigt drivande i det övergripande förändrings- och förbättringsarbetet.   Krav för tjänsten: Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av att arbeta som chef God kunskap om relevant lagstiftning Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Meriterande för tjänsten: Erfarenhet av förändringledning/utvecklingsarbete Erfarenhet av socialt arbete med barn och unga Stor vikt läggs vid personlig lämplighet   Egenskaper: Har god ledarskapsförmåga – du skapar engagemang och delaktighet och leder verksamheten mot gemensamma mål. Är självgående – du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver processer framåt på ett strukturerat sätt. Är kommunikativ – både i att uttrycka dig tydligt och i din förmåga att lyssna, ta in andras perspektiv och anpassa ditt bemötande. Du har lätt för att samverka både internt och externt. Är empatisk – du kan sätta dig in i andras perspektiv utan att tappa din professionella balans. Om arbetsplatsen   Barn- och familjeenheten är en viktig del av Karlshamns kommun. Här arbetar vi med myndighetsutövning och stöd till barn, unga och deras familjer. VI har ett pågående implementeringsarbete med Signs of Safety. Vi är omkring 30 medarbetare med hög kompetens och stort engagemang. I Karlshamns kommun arbetar vi nära våra invånare och värnar om samarbete över professions- och organisationsgränser.   Som anställd i Karlshamns kommun får du ta del av våra förmåner som bland annat erbjuder en mängd träning och aktiviteter med samarbetspartners för motion och hälsa. Hälsopaus uppmuntras.   Information om tjänsten Tillsvidare Heltid Antal tjänster 1 Tillträde efter överenskommelse Sista ansökningsdag 2026-08-02, intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Övrigt Enligt lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner ska den som erbjuds denna anställning lämna ett utdrag ur belastningsregistret. Ni beställer ert belastningsregister på polisens hemsida, utdraget ni ska begära är det som gäller arbete i ledande befattning i kommuner. Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling. Kontaktpersoner för info om tjänsten:   Helen Alhlberg, verksamhetschef 0454–563408   Fackliga företrädare:   Vision nås via kommunens växel: 0454–81000   Akakademikerförbundet SSR nås via mail: mailto:akademikerforbundetssr@karlshamn.se   Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering. Där hittar du viktig information kring bland annat vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret samt krigsplacering vid anställning.   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om jobbet Capgemini strävar efter att vara en lyhörd organisation som verkligen månar om dig som individ och låter dig utvecklas både inom din roll och som person. Över 300 000 medarbetare i över 40 länder och kunder inom alla branscher. Låter det stort och opersonligt? Det är det inte. Vi erbjuder snarare det bästa av två världar. Globala muskler lokalt förankrade i svenskt affärsliv, i en familjär gemenskap. Arbetsuppgifter Som Sales Representative på Capgemini är du en del av vårt säljteam och arbetar med att proaktivt forma, utveckla samt vidareutveckla kundrelationer. Rollen ger dig en möjlighet att utmana och utveckla din förmåga för affärsutveckling. Som anställd inom säljorganisationen på Capgemini så kan du förvänta dig en internationell arbetsmiljö med fantastiska kollegor där du får stötta våra kunder i deras digitaliseringsresa. Idag jobbar vi mot flertalet industrier i våra olika affärsenheter; Financial Services, Cloud and Infrastructure Services, Digital Customer Experience, Cloud & Customized Applications, Packaged Based Solutions samt Insights and Data. Efterfrågad erfarenhet Som person är du positiv, utåtriktad och kommunikativ med flerårig erfarenhet av arbete inom sälj med fokus på en produktportfolie inom cloud och infrastruktur. Du är visionär och samtidigt strukturerad och känner dig bekväm och drivande i dialogen med både kund och kollegor.