Sökresultat för "Påbyggnadsutbildning"

Socialförvaltningen arbetar utifrån ett helhetsperspektiv på medborgarnas behov och har därför en sammanhållen socialförvaltning som arbetar med socialtjänstens hela uppdrag, under mottot "Vi stödjer ett självständigt liv". Vi arbetar målinriktat för att skapa en organisation med hög kompetens och kvalitet. En organisation med brukarmedverkan där individens behov sätts i centrum. Vi söker specialistundersköterskor till hemtjänsten i  Malmbäck samt i Nässjö centralort. Arbeta i hemtjänsten och skapa trygghet, glädje och livskvalitet för människor i deras vardag. Du blir en del av ett engagerat team med kollegor som stöttar varandra och tillsammans gör skillnad på riktigt. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som specialistundersköterska är att tillgodose den enskildes basala och specifika omsorg- och omvårdnadsbehov såväl socialt och kulturellt som fysiskt och psykiskt. Specialistundersköterskan ska värna och respektera var och ens rätt till privatliv och kroppslig integritet, självbestämmande, delaktighet och individanpassning så att den enskilde får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Som specialistundersköterska driver du kvalitets- och utvecklingsarbete. Du handleder undersköterskor samt utbildar annan vårdpersonal inom din specialkompetens. Uppdraget styrs främst av Socialtjänstlagen (SoL), Offentlighets- och sekretesslagen (OSL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL), Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd samt kommunala styrdokument. Målgruppen är personer som är beviljade insatser enligt Socialtjänstlagen (SoL) och/eller hälso- och sjukvårdsinsatser enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). I uppdraget ingår att bidra till sin egen, gruppens och verksamhetens utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial påbyggnadsutbildning motsvarande 200 yh till specialistundersköterska med inriktning t ex äldre, demens, palliativvård. Körkort inom hemtjänst är ett krav. Du är flexibel som person och har god förmåga till samarbete. Du har en personlig mognad. Tidigare yrkeserfarenhet är meriterande. Yrkesbevis till undersköterska och examensbevis för yrkeshögskola uppvisas samt körkort. Intervjuer hålls under veckorna 35-36. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige. För att värna tryggheten för brukarna behöver registerutdrag för arbete med äldre och personer med funktionsnedsättning uppvisas inför anställning. Du beställer själv utdraget från Polisen, utdraget får inte vara äldre än sex månader. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag, förmånscykel, fritidsstudiestöd samt goda möjligheter att växa och utvecklas utifrån verksamhetens behov. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun på vår hemsida. Där hittar du Nässjö kommuns artikelserie Möt våra medarbetare. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till hravdelningen@nassjo.se. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Ref: 20261644 Avdelningen för elevhälsa och samordning söker en specialpedagog till den centrala elevhälsan som vill arbeta administrativt på huvudmannanivå med extraordinärt stöd. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för mottagande, bedömning, framtagande av beslutsunderlag och uppföljning av tilläggsbelopp. Du arbetar även med att ta fram beslutsunderlag utifrån inkomna ansökningar om modersmålsundervisning. I nära samverkan med antagningsenheten arbetar du med förhandsbesked till individuellt program (IM) samt frågor som rör placering på förstärkt program. Du ansvarar även för hanteringen av AV1‑robotar, som möjliggör undervisningsnärvaro för elever som inte kan vara på plats i skolan, samt planerar och representerar avdelningen vid förvaltningens gymnasiemässa. Kvalifikationer Krav: Grundlärarexamen eller gymnasielärarexamen, samt påbyggnadsutbildning till specialpedagog (90 hp) Erfarenhet av arbete med elever med funktionsnedsättningar Erfarenhet av arbete i elevhälsoteam God digital kompetens God insikt i skolans mål och styrdokument Mycket god svenska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av arbete som specialpedagog i grund- och gymnasieskola Erfarenhet av arbete med tilläggsbelopp Som specialpedagog är du flexibel och ser möjligheter i förändringar. Du samarbetar väl med andra och bygger relationer genom ett lyhört och konstruktivt förhållningssätt. Du har förmåga att med ödmjukhet och lyhördhet förstå andras perspektiv och förutsättningar. Du har ett professionellt förhållningssätt, agerar med omdöme och anpassar ditt bemötande efter situation och sammanhang. Du är lojal mot verksamhetens uppdrag och arbetar i enlighet med fattade beslut och styrdokument. Genom kulturell medvetenhet värdesätter du olikheter och tar hänsyn till hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar människor och deras förutsättningar. Om arbetsplatsen Vill du vara en del i arbetet för en tillgänglig gymnasieskola för alla elever? På avdelning för elevhälsa och samordning arbetar flera professioner med att på olika sätt stödja, utveckla, kvalitetssäkra och samordna elevhälsoarbetet på våra gymnasieskolor. Verksamheten arbetar utifrån uppdrag från skolor, förvaltningsledning samt nämnd. Målet för verksamheten är att bidra till att undanröja hinder för våra elevers lärande och att eleverna ska må bra, utvecklas positivt utifrån sina förutsättningar i syfte att klara utbildningens mål. Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är en av tre skolförvaltningar i Malmö stad. Vi ansvarar för utveckling och genomförande av gymnasieskola och vuxenutbildning. Idag är vi cirka 1800 medarbetare och vi finns i hela Malmö. Vi arbetar för att ungdomar och vuxna ska nå målen för sin utbildning och bli aktiva i vårt samhälle. Vi finns för att skapa bästa möjliga förutsättningar för Malmöborna att kunna växa genom livslångt lärande. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Du beställer utdraget via Polisens hemsida på https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Angered rehabmottagning är belägen i Angered som är en härlig del av Göteborg. Vi är en stor enhet med cirka 50 medarbetare. Hos oss arbetar arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kanslister, logoped, enhetschef och teamsamordnare. Då vi är en stor arbetsgrupp har vi goda möjligheter att lära av varandra då vi besitter mycket fördjupade kompetenser och specialiseringar inom olika områden. Du erbjuds därmed möjligheten att specialisera dig inom olika områden utifrån verksamhetens behov. För oss är det viktig med trivsel på arbetsplatsen, ett öppet klimat och ständig utveckling där alla hjälps åt. Vi planerar just nu för en utökning av våra lokaler. Vi har ett välutvecklat arbete kring många patientgrupper och många av våra medarbetare arbetar fördjupat i team kring bland annat psykisk ohälsa, kvinnohälsa, neurovårdsteam, barn och långvarig smärta. Det finns goda förutsättningar att kombinera bredden i arbetet inom primärvård med ett fördjupat område. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar, metodutbildning, auskultation och högskoleutbildning. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov. Vi har en god samverkan med andra verksamheter i vårt närområde där möjlighet finns till ett kombinerat uppdrag. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner i Närhälsan: Länk till vår hemsida Följ oss gärna på Instagram: Närhälsan Rehab Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som fysioterapeut möter är: Besvär och skador från hela rörelseapparaten, smärta, neurologi, idrotts- och motionsskador samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen. Arbetet är förlagt i första hand på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp. Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chef för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Om dig Du är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Har du handledarutbildning och/eller vidare-/påbyggnadsutbildning, kurser eller kunskap inom vanligt förekommande områden inom primärvård är även det meriterande. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Dessutom ser du samarbete med kollegor och andra samarbetspartners som en naturlig och viktig del av arbetet, vilket du utför med engagemang. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig.  Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer på mottagningen planeras till den 24-27 augusti.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Sisjön vårdcentral, med cirka 7 200 listade patienter, är belägen i västra Göteborg med närhet till natur och serviceutbud. Våra ljusa, rymliga lokaler, med tillgång till goda parkeringsmöjligheter, finns i anslutning till ett köpcentrum med bland annat matbutik och flera restauranger. I samma lokaler finns även vår BVC samt medicinsk fotvård. Vi är en kompetent och sammansvetsad personalgrupp med stor kompetensbredd inom internmedicin, allergologi, geriatrik och akutmedicin samt forskning. Vi har även ett psykosocialt team med en psykolog, vårdsamordnare och rehabkoordinator. Vi kan erbjuda dig ett spännande och omväxlande arbete med patienter i alla åldrar, en positiv arbetsmiljö med humor och laganda, där vi skapar goda förutsättningar för samarbete och utveckling av enheten. Vi når framgång gemensamt i en stimulerande lärandemiljö med ett öppet och välkomnande klimat. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning, delsför patienter med astma/KOL och dels för patienter från hela det allmänmedicinska spektret,där du triagerar, behandlar och följer upp. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska och har påbyggnadsutbildning inom Astma/KOL om minst 15 högskolepoäng. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från arbete som astma/KOL-sjuksköterska och/eller från arbete inom primärvård, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer på vårdcentralen planeras från vecka 33 och framåt.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Vargön vårdcentral! Vi är ett engagerat team med 22 medarbetare som arbetar tillsammans för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Hos oss finns olika yrkesroller, bland annat distriktsläkare, ST-läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, psykolog och samtalsterapeut. Vi är en lagom stor vårdcentral med cirka 5 500 listade patienter. Här får du en arbetsplats som fungerar väl och där vi värnar om både kvalitet och arbetsglädje. Som anställd inom Närhälsan får du goda möjligheter att utvecklas, till exempel genom internutbildningar och mentorskapsprogram. Vi arbetar ständigt med att förbättra våra arbetssätt för att möta patienternas behov på bästa sätt. Vill du veta mer om våra förmåner och vad vi erbjuder? Besök gärna vår hemsida: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning för diabetes-patienter, där du triagerar, behandlar och följer upp patienter men du har även en erfaren diabetessjuksköterska som närmaste kollega. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska. Du har påbyggnadsutbildning inom Diabetes om minst 15 högskolepoäng. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från arbete som Diabetes-sjuksköterska och/eller från arbete inom primärvård. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter, därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.  Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort är fördelaktigt. Intervjuer på vårdcentral planeras till den 24 augusti. Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

JENSEN Komvux är till för dig som vill utvecklas i din professionella roll och som vill bidra till att våra studerande når framgång. I din roll som speciallärare i matematik på JENSEN Komvux får du möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor, resursteam och närvarande chefer utveckla och tillämpa studieformen som en möjlighet för vuxna. Vi söker dig som vill stödja elever som läser matematik genom undervisning individuellt och i små grupper. Som speciallärare ska du bidra till att eleverna når kunskapskraven och sin fulla potential. Du ska främja elevernas utveckling och lärande. Arbetsuppgifter och ansvarsområden  Som speciallärare i matematik arbetar du nära eleverna i en undervisande roll, antingen med enskilda elever eller med mindre grupper.   Du planerar och genomför anpassad undervisning och stödinsatser för elever. Du följer upp, utvärderar och dokumenterar effekten av de stödinsatser som sätts in. Du motiverar och leder eleverna till goda studieresultat. Du bidrar till skolans måluppfyllelse och är engagerad i hela skolans utveckling. Du ingår i team med våra specialpedagoger och samarbetar kring elever. Kvalifikationer   Vi söker en erfaren och legitimerad lärare i matematik på gymnasial nivå med påbyggnadsutbildning till speciallärare i matematik, med yrkeserfarenhet från gymnasium eller vuxenutbildning. För denna tjänst är det avgörande att du har en speciallärarexamen och behörighet att undervisa i matematik på gymnasial nivå.   Vi söker dig som har goda kunskaper om och erfarenhet av att undervisa elever som har svårt att nå målen i matematik. Du har erfarenhet av att arbeta med elever med allmänna matematiksvårigheter och med elever med dyskalkyli. Du kan möta elever där de befinner sig kunskapsmässigt och vet hur du hjälper dem att fylla de kunskapsluckor som orsakar deras svårigheter i matematik. Arbetet kan innebära undervisning på flera olika nivåer, och därför är det meriterande om du har bred erfarenhet. Du har ett genuint intresse för att arbeta med elever som har svårigheter i matematik. Vidare har du förmågan att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö.   Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid med start omgående eller enligt överenskommelse. För den här tjänsten tillämpar vi sex månaders provanställning.   Din ansökan Vi tar endast emot ansökningar via webben. Mer information om vår rekryteringsprocess hittar du på vår hemsida under ”Jobba med oss”. Urval sker löpande, så inkom gärna med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 31 augusti 2026. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdagen.   Första steget i vår rekryteringsprocess är att genomföra två arbetspsykologiska tester. Testlänkar skickas via e-post direkt efter inskickad ansökan och du får återkoppling på testerna direkt efter att du har genomfört dem. Har du inte fått några tester i samband med ansökan, vänligen kika i din skräppost då de kan hamna där. I vår rekryteringsprocess efterfrågar vi att kandidater uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Beställningsblanketten kan hämtas på https://polisen.se/. Kontaktuppgifter Vill du veta mer om tjänsten, vänligen kontakta rektor Maria Eriksson på maria.eriksson2@jenseneducation.se. Vill du veta mer om hur det är att jobba på JENSEN Komvux? Läs mer här!   Varmt välkommen med din ansökan!   JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet ”Träning för verkligheten och bildning som mål” genomsyrar all verksamhet.

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Om Miljöavdelningen Vårt huvudsakliga uppdrag är att verka för att nå miljömålen genom tillsyn av miljöfarlig verksamhet, tillsynsvägledning, arbete med förorenade områden samt energieffektivisering. Avdelningen ansvarar även för tillståndsprövning av miljöfarliga verksamheter samt att samordna Länsstyrelsens arbete med miljö- och klimatmål. Som vår medarbetare och kollega blir du en viktig del av länets arbete med att uppnå miljömålen. Om Jobbet Vi söker dig som ska påbörja påbyggnadsutbildning för miljö- och hälsoskydd och som är intresserad av att delta i och bidra i tillsynsarbetet med fokus på förorenade områden. Du kommer få arbetsuppgifter som ger dig erfarenhet av administrativt myndighetsarbete.  Om dig Vi söker dig som ska påbörja påbyggnadsutbildningen miljö- och hälsoskydd för naturvetare, höstterminen 2026, kursen går exempelvis på Göteborgs universitet: https://www.gu.se/studera/hitta-utbildning/miljo-och-halsoskydd-for-naturvetare-es2408 Det är meriterande om du har kunskaper om förorenade områden, geologi samt GIS. Som person är du strukturerad, har god kommunikativ förmåga och god förmåga att samarbeta med andra. För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrån Den statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Bra att veta Välkommen med din ansökan! Anställningen tecknas med stöd av det statliga avtalet om tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare. Du kommer därför att anställas för en termin åt gången och som längst i två terminer. Du behöver ha förutsättningar att kunna arbeta ungefär åtta timmar per vecka, planerat efter överenskommelse. Har du frågor om annonsen är Katarina Parkkonen tillgänglig för frågor mellan 6-13 augusti. Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på LinkedIn. Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjdberedskap. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som är tillgänglig mellan 6-13 augusti.  Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Om Miljöavdelningen Vårt huvudsakliga uppdrag är att verka för att nå miljömålen genom tillsyn av miljöfarlig verksamhet, tillsynsvägledning, arbete med förorenade områden samt energieffektivisering. Avdelningen ansvarar även för tillståndsprövning av miljöfarliga verksamheter samt att samordna Länsstyrelsens arbete med miljö- och klimatmål. Som vår medarbetare och kollega blir du en viktig del av länets arbete med att uppnå miljömålen. Om Jobbet Vi söker dig som ska påbörja påbyggnadsutbildning för miljö- och hälsoskydd och som är intresserad av att delta i och bidra i tillsynsarbetet med fokus på förorenade områden. Du kommer få arbetsuppgifter som ger dig erfarenhet av administrativt myndighetsarbete.  Om dig Vi söker dig som ska påbörja påbyggnadsutbildningen miljö- och hälsoskydd för naturvetare, höstterminen 2026, kursen går exempelvis på Göteborgs universitet: https://www.gu.se/studera/hitta-utbildning/miljo-och-halsoskydd-for-naturvetare-es2408 Det är meriterande om du har kunskaper om förorenade områden, geologi samt GIS. Som person är du strukturerad, har god kommunikativ förmåga och god förmåga att samarbeta med andra. För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrån Den statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Välkommen med din ansökan! Bra att veta Anställningen tecknas med stöd av det statliga avtalet om tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare. Du kommer därför att anställas för en termin åt gången och som längst i två terminer. Du behöver ha förutsättningar att kunna arbeta ungefär åtta timmar per vecka, planerat efter överenskommelse. Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på LinkedIn. Har du frågor om annonsen är Katarina Parkkonen tillgänglig för frågor mellan 6-13 augusti. Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjdberedskap. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som är tillgänglig mellan 6-13 augusti.  Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Om oss Drömmer du om att bli barn- och ungdomspsykiater och göra skillnad för barn och unga med psykiatriska tillstånd? Lockas du av att bo i vacker miljö och arbeta vid en mindre klinik som satsar på god handledning och utbildning, där du får utveckla självständighet och en bred kompetens? Kom och bli en del av vårt team!   Barn- och ungdomspsykiatrin BUP är en specialistvårdsverksamhet som strävar efter att i samverkan med patienter, familjer och vårdgrannar bedriva en vård som präglas av god kvalitet och patientsäkerhet. Vi bedömer, behandlar och utreder barn och ungdomar från 0-17 år. Vi är totalt ca 80 medarbetare med olika grundprofessioner och påbyggnadsutbildningar. Öppenvårdsverksamheten består av två BUP-mottagningar med bred barnpsykiatrisk kompetens. Mottagningarna ligger centralt i Karlskrona och Karlshamn. Hos oss inom barn- och ungdomspsykiatrins öppenvård möter du barn, ungdomar och deras familjer med varierande psykiatriska behov. Arbetet präglas av ett helhetsperspektiv där vi tillsammans skapar förutsättningar för förändring och förbättrad livskvalitet. Slutenvårds- och akutverksamheten ligger på sjukhusområdet i Karlskrona och innehåller en slutenvårdsavdelning med 3-4 platser och barn- och ungdomspsykiatrisk dagakutmottagning. För att ta emot akuta patienter på nätter och helger samarbetar vi tätt med psykiatriska akutmottagningen på vuxenpsykiatriska kliniken som ligger i samma hus. Vi har ett gott samarbete med andra kliniker för att utvidga utbudet för placeringar under din ST, till exempel med barn-och ungdomsmedicin, barn- och ungdomshabiliteringen, den vuxenpsykiatriska verksamheten eller specialenheter inom och utanför regionen. Om jobbet Vad vi erbjuder dig Verksamheten har för närvarande två ST-läkare och vi stävar efter att ta emot ytterligare två till tre ST-läkare. Vi erbjuder utbildning inom specialiteten enligt Socialstyrelsens krav, med tillgång till handledning och en god sammanhållning i läkargruppen. Vi kommer givetvis, så långt det är möjligt, att anpassa din ST-tjänstgöring efter dina önskemål och enligt måluppfyllelse. Vi jobbar aktivt med att skapa en god utbildningsmiljö för ST-läkare och erbjuder schemalagd handledning veckovis, utbildningsmottagning (då du jobbar direkt ihop med överläkaren under aktiv handledning) och studietid samt journal club. Vi samarbetar med södra sjukvårdsregionen för utbildningar som ST-gruppen själv är med och organiserar. I Blekinge har vi ett brett eget utbildningsutbud som täcker för kurser gällande A- och B-målen och lite till. Du kommer även att delta i nationella kurser under hela din utbildning, dessa täcker C-målen. Vi har möjlighet att erbjuda integrerad BT-tjänstgöring. Om dig Vi söker dig som är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård och som har ett stort intresse för barnpsykiatri. Du som söker behärskar det svenska språket på nivå C1 eller högre i såväl tal som skrift. Du har mycket goda sociala färdigheter. Du gillar att jobba i team, har god samarbetsförmåga och trivs självständigt i din roll. Du har en helhetssyn, är strukturerad och har god förmåga att kunna fatta beslut. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi tillämpar löpande urval och kan påbörja intervjuer innan sista ansökningsdag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585).  Sökande som är aktuell för anställning ska uppvisa utdrag från Polismyndighetens belastningsregister före anställning. Om Region Blekinge I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt! Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Läs mer om Region Blekinge Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Assistansporten AB är ett företag som arbetar med hemtjänst, personlig assistans, ledsagning och avlösning. Vi värnar om kontinuitet och inflytande från kunden över sina insatser. Assistansporten arbetar i södra Stockholmsområdet. Bli en del av vårt fantastiska team Vi söker dig som är undersköterska och kan jobba i Huddinge, dag 07.00-15:30 och varannan helg. Vi söker dig som har en positiv inställning och gärna tar egna initiativ. Man behöver kunna samarbeta med kollegor men även trivas med att arbeta självständigt i ett högt tempo. Som anställd på Assistansporten erbjuds du bland annat trygga anställningsvillkor och ett gerneröst friskvårdsbidrag. För att kunna söka tjänsten hos oss måste du uppfylla följande grundkrav: Du är utbildad undersköterska med inriktning äldreomsorg. (Skyddad yrkestitel). Du har erfarenhet från hemtjänsten både praktiskt arbete, schemaläggning och arbetsledning. Du har B-körkort. Påbyggnadsutbildning "arbetsledare inom äldreomsorg" 30 HP Du behärskar svenska i tal och skrift och kan dokumentera i social journal. Vi erbjuder Kollektivavtal - Många bra försäkringar och tjänstepension ingår Friskvård Tjänstebil för scheman där det ej går att promenera Registerutdrag Vi på Assistansporten värnar om våra kunders säkerhet och trygghet och har som rutin att kontrollera registerutdrag på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Du beställer själv registerutdraget från polisens hemsida, välj arbete med äldre och vuxna med funktionsnedsättning.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Vill du bli en del av ett engagerat team i vackra Karlsborg? Närhälsan Karlsborg vårdcentral söker nu en ny kollega som vill vara med och vidareutveckla vår verksamhet. Hos oss får du arbeta i en stabil arbetsgrupp med god sammanhållning och ett varmt arbetsklimat där samarbete och trivsel står i fokus. Vi är en välfungerande glesbygdsvårdcentral med fast personal, nöjda patienter och nyrenoverade, moderna lokaler som skapar en inspirerande arbetsmiljö. Vårdcentralen har ett upptagningsområde på cirka 7 000 patienter och erbjuder bred verksamhet med bland annat bedömningsmottagning, äldrevårdsmottagning, BVC, psykisk hälsa, laboratorium, fotvård och mobil hemsjukvård. Vi samarbetar nära med rehabenheten och MVC för en sammanhållen vårdkedja. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Förutom sjuksköterskearbete på vårdcentralen inom det allmänmedicinska området arbetar du del av tid självständigt med egen mottagning för diabetes-patienter där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska och har påbyggnadsutbildning inom Diabetes om minst 15 högskolepoäng. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från arbete som Diabetes-sjuksköterska och/eller från arbete inom primärvård. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter, därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vill du ha ett roligt och meningsfullt arbete i vårt fantastiska team och fortsätta utveckla vår nya verksamhet? Välkommen till oss! Specialist Psykiatriskt omvårdnads team (SPOT) i Sollefteå/Kramfors har 17 medarbetare och ingår i Länssjukvårdsområde Psykiatri-Habilitering. SPOT är inne i en spännande utvecklingsfas och strävar efter att utveckla våra arbetsmetoder som höjer vårdkvalitén för våra medborgare. Vi söker dig som trivs med varierande och utvecklande arbetsuppgifter och som har genuint intresse av att arbeta med psykiatriska patienter. Nu söker vi en psykiatrisjuksköterska som vill bli en del av vårt härliga team i Sollefteå! Tjänsten avser en tillsvidareanställning, på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter I rollen som sjuksköterska möter du patienter som är i behov av akut- och intensivt stöd. Du arbetar självständigt ansvarar för att ge en god och kvalitativ behandling och psykiatriskomvårdnad. Vi erbjuder stöd i form av hembesök, mottagningsbesök bland annat. I arbetet deltar du vid ronder och olika möten med vårdgrannar. Samverkan sker internt inom det egna teamet, med LARO i Sundsvall och öppenvårdsmottagningen Sollefteå och Kramfors. Externt sker samverkan framför allt med socialtjänst, men även med andra myndigheter såsom arbetsförmedling, försäkringskassa med flera. Som sjuksköterska på mottagningen kommer du att genomföra: Sedvanliga arbetsuppgifter såsom läkemedelshantering, provtagningar Stöd- och motiverandesamtal Läkemedelsjusteringar Kontroller, bedömningar, skattningar Ansvara över patienter och uppföljning för patienter under läkemedelsisättningar samt egen vårddokumentation. Kvalifikationer Vi söker dig somÄr legitimerad psykiatrisjuksköterska Har någon form av påbyggnadsutbildning i samtalsbehandling som MI, KBT, DBT, ÅP Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om duHar en vidareutbildning inom psykiatri Har tidigare erfarenhet av arbete inom specialistpsykiatri Har erfarenhet av att arbeta med personer som har psykisk ohälsa, beroende och samsjuklighet För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Viktigt är att du arbetar bra tillsammans med andra genom att lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt samt har ett gott bemötande. Eftersom teamet hanterar akuta ärenden har du en förmåga att ställa om och anpassa dig efter förutsättningarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Personlig mognad Samarbetsförmåga Flexibel Självgående Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och utveckla myndighetens arbete inom området suicidprevention? Folkhälsomyndigheten har i uppdrag att inrätta en nationell utredningsfunktion för genomförande av utredningar av enskilda dödsfall i suicid i lärande syfte. Vi söker därför utredare som kommer att medverka i uppbyggnaden av den nya verksamheten och genomföra suicidutredningar. Läs mer och ansök idag! Vad gör enheten Enheten för suicidutredningar ansvarar för att bygga upp en nationell utredningsfunktion som ska kunna genomföra utredningar av dödsfall på grund av suicid. Syftet är att förbättra samhällets förmåga att dra lärdom kring vad som brustit i samhällets skyddsnät och andra faktorer som kan ha påverkat när någon tar sitt liv. Verksamheten ska bedrivas enligt ny lagstiftning som trätt i kraft 2 juli 2026. Enheten byggs upp med olika kompetenser för att kunna genomföra dödsfallsutredningar och analysera och sprida lärdomar. Vad ska du jobba med?  I samverkan med kollegor vid Enheten för suicidutredningar kommer du att arbeta med utredningar och analyser efter enskilda suicid. Arbetet kommer att innefatta att: Samla in och analysera information från bland annat myndigheter, vård, skola och kommunala verksamheter, samt genomföra samtal och intervjuer med anhöriga och professionella som haft kontakt med den som avlidit. Kartlägga omständigheter kring suicidhändelsen, bakomliggande orsaker och åtgärder som kunde ha förebyggt dödsfallet. Bidra till att sammanställa, analysera och sprida lärdomar från utredningarna - genom exempelvis rapporter, webbtexter och kommunikationsarbete - för att stärka det suicidförebyggande arbetet. Representera området och presentera kunskap och lärdomar vid konferenser och möten, både på svenska och engelska. Som utredare är du ansvarig för att sammanställa och analysera olika typer av underlag, och under arbetets gång eller inför färdigställande få detta validerat av analysteamet och andra sakkunniga och experter. I arbetet ingår också sedvanliga uppgifter för utredare på myndigheten, som att svara på remisser, arbeta med omvärldsbevakning, kommunicera enhetens arbete i olika forum, delta i myndighetens nätverks- och arbetsgrupper samt medverka i enhetens och myndighetens generella utvecklingsarbete. Vem söker vi? Krav för anställningen: Yrkesexamen såsom legitimerad hälso- och sjukvårdskurator, legitimerad sjuksköterska eller annan yrkesexamen eller akademisk examen som myndigheten bedömer vara likvärdig och relevant för tjänsten. Minst tre års erfarenhet av patient- eller klientnära arbete inom hälso- och sjukvården, socialtjänsten, elevhälsan eller liknande, där arbete med stödjande- eller krisbearbetande samtal, kontakt med efterlevande eller bemötande av anhöriga i sorg eller trauma ingått i arbetet. Aktuell erfarenhet av självständigt utrednings- och analysarbete, inklusive insamling, sammanställning och analys av information från olika källor. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Erfarenhet av arbete med händelseanalyser, eller skade- eller olycksfallsutredningar eller motsvarande. Personliga egenskaper som god analytisk förmåga, god samarbetsförmåga, samt god empatisk och kommunikativ förmåga, med förmåga att ge ett professionellt, lyhört och förtroendeingivande bemötande och med bibehållet lugn hantera svåra samtal. Goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Stor vikt läggs vid: Påföljande magisterexamen, basutbildning i psykoterapi (”steg 1”) eller för tjänsten relevant specialistutbildning/påbyggnadsutbildning. God kännedom om kommuners och regioners förutsättningar, uppdrag och organisering. Kommunikativ skicklighet att förmedla kunskap på ett målgruppsanpassat sätt, både skriftligt i rapporter och webbtexter, och muntligt. Vikt läggs vid: Erfarenhet av arbete med barn och unga med till exempel självskadebeteende, suicidalitet, neuropsykiatriska funktionsvariationer eller intellektuell funktionsnedsättning. Erfarenhet av insamling och analys av sökhistorik och kommunikation i digitala medier, som riktar sig till barn och ungdomar, i frågor om mobbning, grooming, social isolering eller annan utsatthet. Erfarenhet från arbete på statlig förvaltningsmyndighet. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid, när arbetsuppgifterna tillåter. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Jenny Telander, telefon 010- 205 28 23. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-08-24 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 02292-2026-2.1.1

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning 🌟 Vill du göra skillnad och ha kul på jobbet? Hos oss tar alla ansvar för att utveckla verksamheten och skapa framgång – tillsammans! Vi är stolta över vårt viktiga arbete för Kungälvs invånare som behöver vårt stöd. Här får du ett jobb som är både roligt och meningsfullt. Vi älskar att tänka nytt och hitta smarta lösningar för dagens och morgondagens utmaningar. Vill du växa med oss? 🚀 Om Ranrikegården Vi söker dig som vill jobba dag/kväll på vårt vård- och omsorgsboende Ranrikegården – ett tryggt hem för personer med kognitiv svikt mitt i centrala Kungälv. Här finns 50 fina lägenheter och ett härligt team som väntar på dig! Många av våra hyresgäster älskar att komma ut och promenera längre sträckor – därför är det ett stort plus om du själv tycker om frisk luft och promenader! 🌿🚶‍♀️ Arbetsuppgifter Ge våra hyresgäster trygg och god omsorg utifrån deras behov  Hjälpa till med personlig omvårdnad, måltider och sociala aktiviteter 🍲 Samverka med anhöriga och skapa meningsfulla möten  Vardagssysslor som städning och tvätt 🧹👕 Delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser 💊 Kontaktmannaskap och ombudsuppdrag – här får du chans att påverka och utvecklas! 🌟 Kvalifikationer Vi söker dig som brinner för att arbeta med människor, säkerställer god omsorg och vill bidra till meningsfulla möten med våra hyresgäster. Du bör ha god samarbetsförmåga, arbeta kvalitetsmedvetet och kunna skapa förtroendefulla relationer. Som person är du empatisk, flexibel, självgående och ansvarsfull. För att vara aktuell för denna tjänst behöver du vara: Utbildad undersköterska där du kan uppvisa skyddad yrkestitel. Ha goda datakunskaper och goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Meriterande: Tidigare erfarenhet inom vård och omsorg Påbyggnadsutbildning inom demensvård eller tidigare erfarenhet från att arbeta med personer som har kognitiv svikt. Erfarenhet av social dokumentation Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och bemötande. Om du tidigare har varit anställd inom Kungälvs kommun kommer vi att kontakta dåvarande chef för att ta interna referenser som en del av vår rekryteringsprocess. ✔️ OBS! I samband med ett erbjudande om anställning kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Det är ett enkelt steg och något du beställer smidigt via Polismyndighetens e‑tjänst: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten  Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Välkommen med din ansökan!  Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Räddningstjänsten Västra Blekinge står inför framtidens utmaningar inom samhällsskydd, beredskap och trygghet. Nu söker vi en räddningschef som med ett tydligt ledarskap, strategisk förmåga och stort engagemang vill vara med och utveckla organisationen.   Uppdrag I Räddningstjänsten Västra Blekinge har förbundschefen det övergripande ansvaret för kommunalförbundet. Som räddningschef leder, utvecklar och följer du upp den operativa och förebyggande verksamheten samt säkerställer förbundets förmåga att genomföra räddningstjänst i fredstid och under höjd beredskap. Genom ett närvarande och tydligt ledarskap skapar du som räddningschef förutsättningar för en professionell, hållbar och utvecklingsinriktad organisation.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som räddningschef är att: ansvara för personal och dess arbetsmiljö samt kompetensförsörjning inom den operativa och förebyggande verksamheten. budgetansvar och uppföljning samt investeringsplanering inom den operativa och förebyggande verksamheten. leda, utveckla och följa upp den operativa och förebyggande verksamheten i enlighet med gällande lagstiftning (lag (2003:778) om skydd mot olyckor och lag (2010:1011) om brandfarliga och explosiva varor), politiska beslut och uppsatta mål.I operativ verksamhet: säkerställa rätt operativ förmåga, utreda och analysera metoder och insatser, ansvara för ledningsfunktioner, bygga och utveckla räddningstjänstens förmåga under höjd beredskap och civilt försvar. I förebyggande verksamhet: säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och i enlighet med gällande lagstiftning i myndighetsutövning och utbildning. driva utvecklings- och förändringsarbete utifrån framtida behov och omvärldsförändringar. skapa och stärka god samverkan med andra blåljusmyndigheter, medlemskommuner, länsstyrelse, näringsliv samt andra myndigheter och externa aktörer. vara en del av kommunalförbundets ledningsgrupp och bidra till organisationens strategiska utveckling. vara en synlig och engagerad ledare som skapar tillit, ansvar, delaktighet och engagemang i underställda chefer och medarbetare. vara en tydlig arbetsgivarföreträdare som hanterar svåra samtal, arbetsrättsliga frågor och konflikter på ett konstruktivt sätt. tjänstgöra som regional insatsledare enligt beredskapsschema.   Kvalifikationer Utbildning Du har en examen som brandingenjör och påbyggnadsutbildning för brandingenjörer (RUB). Du har flerårig erfarenhet av kommunal räddningstjänst och har därigenom en god kunskap i gällande lagstiftning och förmågan att arbeta både strategiskt och operativt. Ett annat krav är att du har flerårig erfarenhet som chef med verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. För tjänsten krävs B-körkort. Du hanterar IT-verktyg som en naturlig del av ditt arbete. Då kommunikation och dokumentation ingår i arbetet kan du uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift.    Ditt ledarskap Ditt ledarskap präglas av närvaro och tillit. Din trygghet i ditt ledarskap bygger starka relationer som tillsammans med en tydlig inriktning i arbetet får medarbetare att växa och prestera tillsammans. Ledarskapet kräver att du har mod att fatta beslut även i komplexa situationer. Du väjer inte för svåra frågor utan tar tag i problem, otydligheter och konflikter på ett konstruktivt sätt. Du förstår att utveckling ibland kräver att olika perspektiv utmanas och att tydliga ställningstaganden görs.   Dina personliga egenskaper Som person är du en erfaren ledare inom den kommunala räddningstjänsten som ser organisationen i ett helhetsperspektiv. Med din strategiska förmåga och tydliga kommunikation skapar du engagerade, drivande och ansvarstagande underställda chefer och medarbetare där ni tillsammans arbetar för framtidens krav i samhällsskydd, beredskap och trygghet. Ditt trygga och närvarande ledarskap bygger upp förtroendefulla relationer samtidigt som du kan ställa krav och ge konstruktiv feedback. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Placering                             Brandstationen i Karlshamn.                        Anställningsform Heltid och tillsvidareanställning.       Lön Individuell lönesättning tillämpas. Ange löneanspråk i ansökan.   Tillträdesdag                      Enligt överenskommelse.   Övrigt En anställning hos oss kommer innebära placering i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs före anställning enligt 3 kap. i säkerhetsskyddslagen. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Innan en anställning kan bli aktuell måste du också uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.   Upplysningar Kenneth Jensen, förbundschef, tfn: 0454-30 51 01 Sandra Bohlin, HR-chef, tfn: 0454-30 51 24   Magnus Krantz, facklig företrädare Brandmännens Riksförbund, tfn: 08-722 34 86 Johan Nilsson, facklig företrädare Sveriges Ingenjörer, tfn: 0454-30 51 13 Erik Gustavsson, facklig företrädare Kommunal, tfn: 0454-30 51 00                                           Robert Carlsson, facklig företrädare Vision, tfn: 0454-30 51 00   Vill du jobba med oss? Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Vi tillämpar löpande rekrytering under ansökningsperioden, skicka gärna in din ansökan omedelbart. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi ser fram emot att läsa din ansökan!    Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla samhällets invånare och värnar därför om en jämn könsfördelning och mångfald i vår organisation.   Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Räddningstjänsten Västra Blekinge är ett kommunalförbund som bedriver räddningstjänst. Kommunalförbundet består av medlemskommunerna Karlshamn, Sölvesborg och Olofström, som tillsammans har ca. 60 000 invånare. Räddningstjänsten Västra Blekinge har totalt ca. 190 medarbetare fördelat på dagtidspersonal, en heltidskår, fem deltidskårer, ett räddningsvärn och ett skogsbrandvärn. Vi arbetar utifrån en värdegrund som genomsyrar allt vi gör. Du delar och står bakom våra värdeord: Öppenhet, Trygghet och Respekt.

Vill du stärka delaktigheten på arbetsmarknaden för personer med synnedsättning? Hos oss får du en viktig roll i att bedöma individers förutsättningar, ge professionellt stöd och skapa lösningar som möjliggör arbete eller studier. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens/enhetens uppdrag I särskilda sektioner inom Arbetsförmedlingen finns specialister för arbetssökande med funktionsnedsättningar inom syn, döv och hörsel. Specialisterna är audionomer, dövkonsulenter och synspecialister. Sektionen Syn Döv Hörsel som tillhör enheten Stockholm Nordväst Gotland söker nu en synspecialist med placering i Solna.   Beskrivning av tjänsten Synspecialistens roll fokuserar på att utgöra en aktiv del av den arbetsmarknadspolitiska bedömningen. I uppdraget ingår det att genomföra synfunktionsutredningar och bedöma arbetssökandes förutsättningar till arbete och studier utifrån den aktuella synförmågan. En annan viktig del av uppdraget är att utreda och föreslå lämpliga arbetsplatsanpassningar. Dokumentation utgör ett viktigt och återkommande inslag i arbetsuppgifterna. I alla kontakter med arbetssökande och arbetsgivare har du ett stödjande och vägledande förhållningssätt. Du bidrar till att utveckla den arbetssökandes kunskap om sina förutsättningar, samt stärka motivation och orientering mot arbete. Arbetsförmedlingen är i en digital utveckling som genomsyrar hela vårt arbete, därför har du både vilja och förmåga att använda digitala verktyg. I arbetet ingår även att samverka med olika samarbetspartners såsom Försäkringskassan, syncentraler, utbildningsanordnare och arbetsgivare.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.    Grundläggande krav för tjänsten Högskoleutbildning om 180hp (120p enligt gamla systemet) Påbyggnadsutbildning inom synområdet: Magisterexamen i specialpedagogik med inriktning synpedagogik och synpedagogiskt arbete alternativt har du utbildning och/eller erfarenhet som bedöms likvärdig, vilket innebär kompetens inom: Ögonmedicin, Optik, Synrehabilitering, Hjälpmedelskompetens för kompensation av synnedsättning.   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet från synrehabiliteringsområdet Erfarenhet från arbetslivsinriktad rehabilitering Erfarenhet av att arbeta med personer med synnedsättning och/eller dövblindhet Erfarenhet av att prova ut hjälpmedel för personer med synnedsättning och/eller dövblindhet   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 11. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.